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Ihr Einsatzgebiet: Referat Kindertageseinrichtungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Träger von Tageseinrichtungen für Kinder während der Planung und Betriebsführung</li> <li>Beratung der Jugendämter und der Verbände der freien Träger zu Grundsatzfragen der Tagesbetreuung von Kindern</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Schutzes von Kindern in Tageseinrichtungen gem. §§ 45 bis 48 SGB VIII, insbesondere bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen</li> <li>Planung, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung des SGB VIII</li> <li>berufspraktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrung im Umgang mit Verhandlungssituationen sind von Vorteil </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet. STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Aufsicht und Beratung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Design, Implemen­tierung und Verwaltung von komplexen Netzwerk- und Security-Umgebungen</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung der Anforde­rungen nach BSI-Grund­schutz in diesem Aufgabenbereich</li> <li>Sie erstellen, überwachen und betreiben ein den Sicher­heits­anforderungen entsprechendes Life-Cycle-Management für die Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur</li> <li>Sie installieren, konfigurieren und administrieren mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die komplexe Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur</li> <li>Sie kümmern sich um die Analyse und Behebung von Netzwerk- und Firewall-Problemen und führen Performance-Tuning und Optimie­rungen durch, um die Netzwerk­effizienz zu steigern</li> <li>Sie implementieren Sicherheits­maßnahmen und sorgen dafür, dass Compliance- und Sicherheits­richtlinien konsequent ein­gehalten werden</li> <li>Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung und Weiter­entwicklung der IT-Strategie des Landrats­amtes bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Informations­technologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehr­jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung, Imple­mentierung und Verwaltung von komplexen Netzwerk- und Security-Umgebungen</li> <li>Sie sind bestens vertraut mit Netzwerk­segmentierung und Firewall-Konfigura­tionen und haben Erfahrung mit Security-Monitoring- und ‑Management-Tools sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Netz­werkproto­kollen / ‑technologien</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Network-Access-Control-Systemen (vorzugsweise macmon); idealerweise verfügen Sie über eine CCNA- / CCNP-Zertifizierung</li> <li>Sie glänzen mit hervorragenden Problem­lösungs­fähigkeiten und analytischem Denken sowie einer ausgezeichneten Kommunikations­fähigkeit, um effektiv mit Team­mitgliedern und Management zu interagieren; auch im Krisenfall bewahren Sie dabei einen kühlen Kopf</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sehr gutes Kommuni­kations­vermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten zielorientiert und eigenverantwortlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem enga­gierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für tech­nische Berufe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du bist bereit, die digitale Zukunft zu rocken? Komm zu uns und werde als zukünftige*r Digitalisierungsexperte* in Teil unseres Teams und starte zum 1. September 2026 Deine Ausbildung als Kaufmann*frau für Digitalisierungs­management Aufgaben <ul> <li>Du bekommst technische und kaufmännische Einblicke in unsere IT, die sich um rund 1.400 Mitarbeitende in einem neuen Bürogebäude kümmert, </li> <li>Du sorgst dafür, dass Arbeitsprozesse richtig digitalisiert werden, </li> <li>Dein Job ist die Beschaffung und Implementierung von Hardware-, Software- und Digitalisierungslösungen, </li> <li>außerdem checkst Du die kaufmännische Seite. Du kümmerst Dich um Verträge, Controlling und das Erstellen von Statistiken.</li> </ul> Praxis und Theorie – Dein Ausbildungs-Mix: <ul> <li>Dein Praxisalltag spielt sich hauptsächlich in den Abteilungen IT und Prozessmanagement/Digitalisierung des Landratsamtes Reutlingen ab. </li> <li>Die Berufsschule ist die Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mega interessiert an IT und Digitalisierung, </li> <li>kaufmännische Themen sind auch Dein Ding, </li> <li>ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine hohe Motivation zeichnen Dich aus, </li> <li>Du hast gute Schulnoten und mindestens mittlere Reife.</li> </ul> Die Zeit, die Dich zum Profi macht: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Wir bieten <ul> <li>Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen, </li> <li>Azubi-Team-Tage, auf Euch abgestimmte Seminare und vieles mehr stehen auf dem Plan, </li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte bekommst Du auch, </li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Tarifvertrag. Im 1. Ausbildungsjahr beträgt sie rund 1.368,- € brutto im Monat. Im 2. und 3. Jahr gibt's noch mehr und Du bekommst jährlich einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und weitere Goodies.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Kaufmann (m/w/i) Digitalisierungsmanagement

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich der Zusatzversorgung Bes.Gr. A11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 622.25 Aufgaben <ul> <li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)</li> <li>Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen sowie externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung)</li> <li>Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen</li> <li>Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport</li> <li>Planung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren</li> <li>Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug - entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist</li> <li>Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich der Zusatzversorgung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du hast Lust darauf, die spannende Welt der Verwaltung kennenzulernen und aktiv mitzugestalten? Komm in unser Team und starte ab dem 1. September 2026 Deine Ausbildung als Verwaltungswirt*in im Beamten­verhältnis Aufgaben <ul> <li>Du siehst verschiedene Abteilungen in der Verwaltung und mischst bei allen Verwaltungsprozessen mit, </li> <li>Du lernst die wichtigsten Rechtsgrundlagen und Verwaltungsvorschriften kennen, </li> <li>Schriftkram, Bescheide und Aktenführung - das meiste digital - gehören zu Deinem Tagesgeschäft, </li> <li>wenn Bürgerinnen und Bürger Fragen oder Anliegen haben, bist Du zur Stelle.</li> </ul> Praxis und Theorie – Dein Ausbildungs-Mix: <ul> <li>Du bist praktisch unterwegs in ganz unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung des Landratsamtes Reutlingen - jedes Mal was Neues. </li> <li>Die Theorie bringst Du in der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen aufs Papier.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du stehst voll auf Organisieren und administrative Sachen, </li> <li>positiver Kundenkontakt ist Dein Ding, </li> <li>mit gängigen Büroprogrammen jonglierst Du gerne, </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und jede Menge Motivation sind Deine Superkräfte, </li> <li>gute Schulnoten und mindestens mittlere Reife hast Du.</li> </ul> Die Zeit, die Dich zum Profi macht: Die Ausbildung dauert zwei Jahre - ganz sicher nicht zu lang. Wir bieten <ul> <li>Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen, </li> <li>Azubi-Team-Tage, auf Euch abgestimmte Special-Seminare und vieles mehr stehen auf dem Plan, </li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höherschlagen, </li> <li>eine attraktive Vergütung mit rund 1.342,- € brutto im Monat, </li> <li>Du bist im Beamtenverhältnis, </li> <li>Du kannst Dich privat versichern und 50 % Deiner Beiträge übernimmt die Beihilfe.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/i) im Beamtenverhältnis

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschland­weit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrs­management, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Marbach unbefristet eine/einen Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte/r Fach­arbeiterin/­­Facharbeiter (m/w/d) (Bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in artverwandten Berufen z.B. Garten- und Land­schafts­bauerin/­Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), Forstwirtin/­Forstwirt (m/w/d), Straßenbauerin/Straßenbauer (m/w/d), Pflasterin/Pflasterer (m/w/d), Beton­bauerin/Betonbauer (m/w/d), Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d), Betonsaniererin/Betonsanierer (m/w/d) Stahlbetonbauerin/ Stahl­beton­bauer (m/w/d), Maurerin/ Maurer (m/w/d)) Der Dienstort ist Marbach. Referenzcode der Ausschreibung 20251472_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt­schaft, Straßenbauerin/Straßenbauer oder Maurerin/Maurer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Frei­schwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und Über­wachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellentätigkeit im Rahmen der Wasserbauerausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnen­wasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusen­betriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesund­heits­­managements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte/r Fach-arbeiterin/Facharbeiter (m/w/d)

Die Verwaltungsunterstützung der Kirchengemeinden in der Badischen Landeskirche wird neu strukturiert und es entstehen größere Verwaltungseinheiten durch Fusionen bestehender Verwaltungszweck-verbände, so dass die Geschäftsführung bereits während des Fusionsprozesses durch eine kompetente Assistenzkraft am Standort Emmendingen Unterstützung und Entlastung benötigt. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) auch in zeitkritischen Situationen stets die Übersicht behält. Darüber hinaus sind Sorgfalt, Diskretion und Flexibilität sowie eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise für Sie eine Selbstverständlichkeit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Operative und organisatorische Entlastung der Geschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen des Verwaltungsrates, Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von internen und externen Korrespondenzen für die Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine adäquate Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team. Wir sind seit 2021 durchgehend von kununu.com als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet worden.</li> <li>weitgehend flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Hansefit</li> <li>"Corporate Benefits" - für verschiedenste Rabatte von unterschiedlichen Anbietern</li> <li>Die Vergütung nach TVöD/Entgeltordnung Bund ist der anspruchsvollen Tätigkeit angemessen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen. Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei allen organisatorischen Aufgaben, dabei organisieren und koordinieren Sie Termine und Veranstaltungen. </li> <li>Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben übernehmen Sie selbständig, dabei vetreten Sie sich auch mit den Kolleginnen aus den anderen Referaten. </li> <li> Sie übernehmen die Büroorganisation der Referatsleitung und unterstützen das Referat bei der Aktenführung. </li> <li>Sowohl für den Bereich Hochbau als auch für das Gebäudemanagement erstellen Sie die Auftragsunterlagen für externe Dienstleister. </li> <li>Ebenso wirken Sie mit bei der Prüfung, Freigabe und Anweisung der Rechnungen der externen Vertragspartner, dabei bearbeiten Sie auch die E-Rechnungen. </li> <li>Für die Unterkünfte führen und kontrollieren Sie selbständig die Haushaltssüberwachungslisten und führen den regelmäßigen SAP-Abgleich durch.</li> <li> Ihnen obliegt außerdem die Verwaltung und Überwachung der Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte. </li> <li> Sie wirken bei Submissionsterminen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit SAP. </li> <li>Sie haben Erfahrung bzw. Interesse am Bereich Hochbau und Gebäudemanagement.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielseitigkeit: Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.576,02 – 1.909,63 Euro in Teilzeit mit 50%).</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5730-sekretaerin-sekretaer-w-m-d-fuer-das-referat-unterkuenfte-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 3. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) für das Referat Unterkünfte im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen oder Streetworker. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du hast Lust darauf, die spannende Welt der Verwaltung kennenzulernen und aktiv mitzugestalten? Komm in unser Team und starte zum 1. September 2026 Deine Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r Aufgaben <ul> <li>Du siehst verschiedene Abteilungen in der Verwaltung und mischst bei allen Verwaltungsprozessen mit, </li> <li>Du lernst die wichtigsten Rechtsgrundlagen und Verwaltungsvorschriften kennen, </li> <li>Schriftkram, Bescheide und Aktenführung - das meiste digital - gehören zu Deinem Tagesgeschäft, </li> <li>wenn Bürgerinnen und Bürger Fragen oder Anliegen haben, bist Du zur Stelle.</li> </ul> Praxis und Theorie – Dein Ausbildungs-Mix: <ul> <li>Du bist praktisch unterwegs in ganz unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung des Landratsamtes Reutlingen - jedes Mal was Neues. </li> <li>Die Theorie bringst Du in der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen aufs Papier.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du stehst auf Organisieren und administrative Sachen, </li> <li>positiver Kundenkontakt ist Dein Ding, </li> <li>mit gängigen Büroprogrammen jonglierst Du gerne, </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und jede Menge Motivation sind Deine Superkräfte, </li> <li>gute Schulnoten und mindestens mittlere Reife hast Du auch.</li> </ul> Die Zeit, die Dich zum Profi macht: Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist auch in Teilzeit (25 h/Woche) möglich. Wir bieten <ul> <li>Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen, </li> <li>Azubi-Team-Tage, auf Euch abgestimmte Special-Seminare und vieles mehr stehen auf dem Plan, </li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höherschlagen, </li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Tarifvertrag. Im 1. Ausbildungsjahr beträgt sie rund 1.368,- € brutto im Monat. Im 2. und 3. Jahr gibt's noch mehr und Du bekommst jährlich einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und weitere Goodies.</li> </ul> STBL1_DE

549 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg