field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Zentralen Onkologieservice In der Abteilung "Zentraler Onkologieservice" erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell, die für Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekerinnen, Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten. Apothekerin / Apotheker (w/m/d) Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 6419 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 18.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Plausibilitätskontrolle von ärztlichen Anforderungen im Bereich der Tumortherapie</li> <li>Beaufsichtigung der aseptischen Herstellung von Zubereitungen (Antikörper, Zytostatika)</li> <li>Eigenverantwortliche aseptische Parenteralia-Herstellung (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.)</li> <li>Pharmazeutische Beratung von Ärztinnen / Ärzten und Pflegepersonal</li> <li>Mikrobiologisches Monitoring und Stationsbegehungen</li> <li>Warenwirtschaft und Rezeptabrechnung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Apothekerin / Apotheker</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung / Herstellung allgemein wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen</li> <li>Sehr gute pharmakologische Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Analytisches Denkvermögen gepaart mit team- und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke</li> <li>Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li> <li>Gezielte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Arbeitsumgebung nach dem modernsten Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> <li>Tolle Events und weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Apothekerin / Apotheker Zentraler Onkologieservice (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Inspektion 310 (Wirtschaftskriminalität Württemberg, Umwelt- und Kunstkriminalität), am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie ab dem 01.08.2025. Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung qualitativer Datenanalysen von unstrukturierten, mitunter auch strukturierten Massendaten in strafrechtlichen Ermittlungsverfahren</li> <li>forensische Sicherung von digitalen Daten</li> <li>Administration der vorhandenen IT-Struktur</li> <li>Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> <li>Referententätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science/Bachelor of Engineering oder Diplom-Abschluss (FH/DH/BA) in der Fachrichtung Big Data Management bzw. Data Science oder Wirtschaftsinformatik (w/m/d) mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrungen in Visual Basic / Skriptprogrammierung</li> <li>Erfahrungen im Umgang/Programmierung mit MS Access und MS Excel</li> <li>gute Programmierkenntnisse in C/C++/C#</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen weitgehend eigenständig einzuarbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft in polizeilichen Sondereinsatzlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet. Wir bieten <ul> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kollegiale Unterstützung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die kreative Entfaltungsmöglichkeit zur Lösung der an Sie gestellten Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten</li> </ul> Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich Vergaberecht Du verstärkst unser Team der Zentralen IT-Vergabestelle am Standort Stuttgart. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe und rechtlichen Grundlagen wirst Du als Vergabe- und Vertragsreferent (m/w/d) tätig sein. Warum Du bei uns starten solltest: <ul> <li>Wir bieten Absolventen einen Direkteinstieg nach dem Studium.</li> <li>Wir bilden Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Vergaberechts-Profi aus.</li> <li>Wir integrieren Dich ab dem ersten Tag in unser junges und dynamisches Team.</li> </ul> Aufgaben Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert, denn u.a. diese Aufgaben warten auf Dich: <ul> <li>Erstellen von Vertragsentwürfen auf Basis der EVB IT-Musterverträge (Rahmen-, System-, Cloud-, Pflege-, Service-, Dienstverträge etc.).</li> <li>Beraten der Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung EU-weiter Vergabeverfahren sowie nationaler Ausschreibungen für Leistungen im Bereich der IT entsprechend der rechtlichen Vorgaben.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Wertungsmatrizen.</li> <li>Erstellung der Ausschreibungsunterlagen.</li> <li>Beantwortung von Bieterfragen in laufenden Verfahren.</li> <li>Angebotsauswertung in Abstimmung mit dem Fachbereich.</li> <li>Bearbeitung von Nachträgen, Erweiterungen und Verlängerungen.</li> <li>Vertragsübergabe nach Verfahrensabschluss.</li> <li>Prüfen der eingereichten Anträge für Beschaffungen auf ihre Ausschreibungsrelevanz, -plausibilität und -konsistenz.</li> <li>Bearbeiten von externen Verfahrensrügen während des laufenden Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Unterstützen der Gruppenleitung bei Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer.</li> </ul> Profil Du verfügst über erste Berufserfahrung, bist Absolvent (m/w/d) oder in Deinem letzten Studiensemester und suchst nach einem professionellen Berufseinstieg in einem jungen Team und dynamischen Umfeld? Du interessierst Dich für das Vergaberecht und bist motiviert, Dich einzuarbeiten? Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und möchtest jetzt richtig durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich Vergaberecht

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Grabungsarbeiter/in Dendrochronologisches Labor (w/m/d) Entgeltgruppe 5 ab 01.09.2025 Beim Regierungspräsidium Stuttgart ist eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Vollzeit zum 01.09.2025 zu besetzen. Die befristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 84.1 – Grundsatz, Leitlinien, Spezialdisziplinen – angesiedelt. Dienstort ist Hemmenhofen. Für das Projekt „Mittelbronzezeit“ sind verschiedene dendrologische Zuarbeiten erforderlich, um existierende Proben und Daten zusammenzuführen und für die Forschung so vorzubereiten, dass die Daten auf die Forschungsfragen zugeschnitten ausgewertet werden können. Aufgaben <ul> <li>Präparation von Holzproben für die Jahrringmessung und für holzanatomische Untersuchungen</li> <li>Unterstützung bei Probenahmen auf Grabungen</li> <li>Dateneingabe und Listenerfassung</li> <li>Schreibarbeiten zur Unterstützung von Beschaffungsvorgängen für den Laborbetrieb</li> <li>Betreuung des Holzarchivs</li> <li>Unterstützung bei der Jahrringmessung</li> <li>Lagerarbeiten</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder einschlägige Berufserfahrung im Ausgrabungsbereich</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Access)</li> <li>Einen Führerschein Klasse B</li> <li>Die Bereitschaft, mit der Motorsäge zu arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft, an wechselnden Orten tätig zu sein. Die Tätigkeit macht ggf. auch mehrtägige Abwesenheiten vom Dienstort mit Übernachtungen erforderlich</li> <li>Die Bereitschaft, im Freien auf archäologischen Ausgrabungen körperliche Arbeiten zu verrichten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Gabelstapler-Schein</li> <li>Anhänger-Führerschein</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeit auf archäologischen Ausgrabungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)1</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L. Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Grabungsarbeiter/in Dendrochronologisches Labor (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Stabsstelle Kommunikation &amp; Medien Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für unsere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. Du bist ein strategischer Kopf? Liebst es kreative Konzepte zu entwerfen und diese auch mit hohem Qualitätsanspruch umzusetzen? Integrierte Kommunikation ist das A und O für eine erfolgreiche Arbeit für dich? Dann verstärke unser Kommunikations-Team. Referentin / Referent PR &amp; Social Media Universitäts-Frauenklinik (w/m/d) Stabsstellen Vorstand, Kommunikation und Medien, Kennz. 5877 Vollzeit: 100 % | Befristet: 5 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Strategisch-konzeptioneller Auf- und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community Management</li> <li>Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der Klinik- und Forschungs-Website</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte (on- und offline) für Klinikangebote</li> <li>Zielgruppengerechte Content-Erstellung für Social Media, Puls Online und weitere Corporate-Publishing-Produkte inkl. Multimedia</li> <li>Proaktive Medienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz sowie stilsicheres Texten für Social Media, Web und Presse</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Kreativität, Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent PR & Social Media Universitäts-Frauenklinik (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Anwendungen und Dienstleistungen</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung des IT Servicemanagements (Service Katalog, Service Desk etc.) sowie des Cloud- und Verfahrensmanagements</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung der M365-Umgebung, des Clientmanagements inklusive der Endpoint Security sowie Koordination und Weiterentwicklung der Webportale und Internetauftritte</li> <li>Entwicklung von Zielen und Richtlinien für das Sachgebiet</li> <li>Leitung und Mitarbeit an Projekten</li> <li>Haushaltsmittelplanung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen ITSM, Clientmanagement (Matrix42) sowie M365 / EntraID</li> <li>Erfahrungen beim Steuern und der Koordination von externen Dienstleistern</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz und in der Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse im IT-Recht und IT-Compliance</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von ITIL</li> <li>Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse und ein hohes Interesse an neuen Technologien</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E12 TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 3295 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Anwendungen und Dienstleistungen

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Bereich Handwerk International Baden-Württemberg ab dem 1. Juli 2025 in Vollzeit und unbefristet als <h1>Assistenz (m/w/d) Handwerk International</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Unternehmerreisen, Kooperationsbörsen und Auslandsaufenthalten für Auszubildende sowie Unterstützung bei deren Durchführung</li> <li>Mitbetreuung der Beratungshotline</li> <li>Pflege der Kundendatenbank</li> <li>Rechnungsstellung, Kostenkontrolle und Abrechnung von projektbezogenen Kosten sowie Unterstützung im Berichtswesen (Berichtserstellung, Verwendungsnachweise, Statistik)</li> <li>Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung europapolitischer Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li> <li>Erfahrungen im Assistenzbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit, gepaart mit einem guten Ziel- und Zeitmanagement</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen sowie Flexibilität</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits</a>, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Handwerk International

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Hallerhöhe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 15,5 Std./Wo. mit einer befristeten Aufstockung auf 19,5 Std./Wo. bis 31.08.2026, EG 6 TVöD Alles im Blick - alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul> <li>Verwaltung einer Grundschule mit ergänzendem Betreuungsangebot mit Aussicht auf Ausbau zur Ganztagesschule mit Mittagsverpflegung</li> <li>Abwicklung der anfallenden Sekretariatsaufgaben</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung</li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>erste/-r Ansprechpartner/-in für Schüler und Schülerinnen, Eltern und Sorgeberechtigte und allen am Schulbetrieb Beteiligten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften am Standort der Schule</li> <li>Planung und Organisation der Schulanmeldung</li> <li>Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (Einschulung, Elternsprechtag, etc.)</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeiter/-innen im Freiwilligen Sozialen Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Schulkindern ist erwünscht</li> <li>Berufserfahrung im Schulsekretariat und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen</li> <li>selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkei</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ab 07:00 Uhr</li> <li>Einarbeitung über die Teamleitung Schulverwaltung</li> <li>regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist das zentrale Forum der Diözese für wissenschaftlich fundierten Dialog an der Schnittstelle von Kirche, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft – mit bundesweiter und internationaler Ausstrahlung. Akademiedirektor:in Diözese Rottenburg-Stuttgart 1427/11/25 Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können: In dieser Leitungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die inhaltlich-strategische Weiterentwicklung der Akademie sowie die Koordination der Bildungsarbeit in der Hauptabteilung Kirche und Gesellschaft. Theologisch fundiert, kirchlich verortet und öffentlich wirksam gestalten Sie zentrale Zukunftsthemen wie gesellschaftlichen Zusammenhalt, ganzheitliche Nachhaltigkeit sowie sozialethische und pastorale Fragestellungen. Sie leiten: <ul> <li>Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit bundesweiter Sichtbarkeit und gesellschaftspolitischer Relevanz</li> <li>Die Abteilung „Bildung und Bildungskoordination“ mit Verantwortung für die Vernetzung innerkirchlicher und externer Bildungsakteure (z. B. Katholische Erwachsenenbildung, Hochschulen, Schulen, zivilgesellschaftliche Organisationen)</li> </ul> Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Veranstaltungen, Tagungen und digitalen Formaten</li> <li>Führung und Entwicklung eines engagierten, interdisziplinären Teams</li> <li>Verantwortung für Ressourcen-, Finanz- und Qualitätsmanagement der Akademie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Leitung des Tagungshauses</li> <li>Repräsentation der Akademie in kirchlichen, wissenschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung eigener Angebote im Themenfeld Theologie, Kirche und Gesellschaft</li> <li>Koordination der Bildungsarbeit innerhalb der Hauptabteilung und mit relevanten externen Partnern</li> <li>Aktive Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten, Förderprogrammen und strategischen Kooperationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in katholischer Theologie (Promotion erwünscht) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung – idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Kirchenkontext</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Personalentwicklung</li> <li>Sehr gute Vernetzung im akademischen, kirchlichen, gesellschaftlichen und politischen Raum</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation und Drittmittelakquise</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen wirkungsvoll zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Große Gestaltungsspielräume in einem engagierten und profilierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Themen mit theologischer Tiefe und öffentlicher Resonanz zu setzen</li> <li>Eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und nachhaltiger Wirkkraft</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis EG 15. STBL1_DE

519 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg