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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technischwissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als 0,8 Stelle bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) für den Umweltbereich Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20253706_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im BMV-Forschungsnetzwerk im Themenfeld 2 „Umwelt und Energie“</li> <li>Konzeption, Durchführung, fachliche Betreuung und Auswertung von Forschungsprojekten in den Forschungsschwerpunkt „Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und -immissionen“</li> <li>Eigenständige Untersuchung wissenschaftlicher Fragestellungen und Kommunikation der Ergebnisse an fachbezogene Akteure</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen wissenschaftlichen und behördlichen Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeit bei nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie die eigenständige Erstellung von Fachveröffentlichungen und Berichten sowohl in deutscher als auch englischer Sprache</li> <li>Wissenschaftliche Beratung</li> </ul> Im Rahmen dieser Tätigkeit besteht, bei Erfüllen der formalen Voraussetzungen, die Möglichkeit, die im Eigenforschungsanteil geleisteten Ergebnisse für eine externe Promotion zu nutzen. Die Erstellung einer Promotion ist als zusätzliche Option zu verstehen und nicht verpflichtend. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie oder Umweltingenieur - wissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse bzw. Fähigkeiten in folgenden Bereichen: <ul> <li>Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit sowie Erfahrung in der Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungsprogrammen für die Umweltkompartimente Wasser oder Boden oder Luft oder Erfahrungen in der Probenahme und Analyse von Luftschadstoffen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft zu Erarbeitung von Arbeitsergebnissen mit hoher Qualität und Verwertbarkeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13h/14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Personen, die die Voraussetzung für eine Befristung nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG nicht erfüllen, können nicht eingestellt werden. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) für den Umweltbereich

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Wir suchen ab sofort, befristet für 2 Jahre und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche), am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) Verträge &amp; Grundsatzfragen ID 1076/25 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung im Rahmen der Verhandlung von Verträgen, insbesondere bei der Ausgestaltung der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung und dem Honorarverteilungsmaßstab sowie der Bearbeitung von Grundsatzthemen (z.B. Fragen zur Entbudgetierung)</li> <li>Sie erarbeiten selbstständig Konzepte, erstellen Zuarbeiten sowie Analysen zu aktuellen Grundsatzthemen des Fachbereiches</li> <li>Sie wirken aktiv in Projekten zu speziellen vertragsärztlichen Abrechnungsthematiken mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Koordination von Aufgaben und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrungen mit</li> <li>Alternativ können Sie uns gern überzeugen, weshalb Ihr Abschluss und Ihre Fähigkeiten zu unserer Stelle passen</li> <li>Sie wissen bereits, wie die vertragsärztliche Abrechnung funktioniert</li> <li>Eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise liegt Ihnen</li> <li>Sie bringen Einsatzfreude und Belastbarkeit mit</li> <li>Sie haben großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Verträge & Grundsatzfragen

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen am Standort Dresden ab sofort, unbefristet, in Vollzeit einen IT-Datenbankadministrator (m/w/d) IT-Systeme im Fachbereich IT-Basisdienste ID 1083/25 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Datenbanksystemen</li> <li>Konfiguration, Wartung und Optimierung von Datenbanken</li> <li>Konfiguration und Administration von Systemkomponenten der KVS</li> <li>Verwaltung der IT-Infrastruktur der KVS</li> <li>aktive Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li> <li>aktive Mitarbeit in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Informatik (mind. Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) wünschenswert</li> <li>fundierte Fachkenntnisse über spezielle Themen und typische Sachverhalte im IT-Umfeld</li> <li>Kenntnis von Trendthemen und Einsatz neuer Methoden im Fachgebiet</li> <li>sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen •Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Datenbankadministrator (m/w/d) IT-Systeme im Fachbereich IT-Basisdienste (ID 1083/25)

Die Michael Bethke Unternehmensgruppe steht seit über 30 Jahren für warmherzige und professionelle Pflege. Unter dem Leitsatz „MITTEN IM WIR – Wir pflegen Menschlichkeit“ bieten wir ambulante Pflege, Senioreneinrichtungen, Tagespflegen, betreutes Wohnen und Gastronomie. Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, fördern individuelle Entwicklung und bieten sichere Jobs mit Perspektive. Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Pflege von morgen mit. Wir suchen für unsere Seniorenresidenz eine engagierte Pflegefachkraft als Dauernachtwache in Vollzeit / Teilzeit. Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil eines familären Teams! Aufgaben <ul> <li>individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren</li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse</li> <li>Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)</li> <li>Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung angelehnt an Tarifvertrag</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!</li> <li>Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen </li> <li>Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Leistungs- und Funktionszulagen</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>mit unseren Corporate Benefits sparen Sie online und in den Geschäften bei Ihrem Einkauf</li> <li>Arbeiten in einem freundlichen, hilfsbereiten Team mit Humor und Spaß an der Arbeit</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

Dauernachtwache PflegeFACHkraft (m/w/d) stationäre Pflegeeinrichtung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten (w/m/d) für Elektrotechnik / Elektronik. Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Ausbilder / Fachdozent (w/m/d) für Elektrotechnik / Elektronik

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit! Für unsere Stabstelle Justiziariat am Standort Dresden suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Justiziar (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Stabstelle Justiziariat, inklusive strategischer Ausrichtung, Personalführung der zwei Mitarbeitenden, Ressourcenplanung und Prozessentwicklung,</li> <li>Beratung der Geschäftsführung und Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen,</li> <li>Auswertung von Gesetzen und Verordnungen,</li> <li>Erarbeitung und Prüfung von Satzungen, Ordnungen, Vertragswerken und rechtlichen Regelungen,</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen in der Ausbildungsförderung (BAföG), inklusive komplexer Einzelfälle und Musterentscheidungen,</li> <li>Vertretung des Studentenwerks Dresden in Gerichtsverfahren, inkl. Erstellung von Schriftsätzen, Widerspruchs- und Klageerwiderungen sowie Vertretung vor Gericht,</li> <li>Sicherstellung der allgemeinen Rechtsberatung für Studierende im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten,</li> <li>Koordination der Versicherungen des Studentenwerks Dresden und Sicherstellung der Schadensbearbeitung,</li> <li>Koordination des Datenschutzes mit der externen Datenschutzbeauftragten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen),</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Institution, mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht,</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in Widerspruchs- und Klageverfahren der Ausbildungsförderung (BAföG) oder der Sozialgesetzbücher,</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31. Dezember,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,</li> <li>umfangreicheWeiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexibles sowie familienfreundlichesArbeitszeitmodell inklusive der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,</li> <li>Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung,</li> <li>umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie</li> <li>Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Firmenwandertag, Beachvolleyball, REWE Team Challenge). </li> </ul> STBL1_DE

Justiziar (m/w/d)

Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Administrator (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Aufgaben Im Team <ul> <li>verwalten Sie unsere umfangreichen Informations- und Telekommunikationssysteme,</li> <li>implementieren und betreuen Sie neue System- und Softwarelösungen,</li> <li> sind Sie direkt an die Geschäftsführung angebunden, koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und übernehmen Eigen- und Projektverantwortung, </li> <li> arbeiten und unterstützen Sie bei der IT-Anwendung im First-Level-Support, </li> <li>informieren, beraten und betreuen Sie die Anwender im Kollegenkreis zu aktuellen IT-Entwicklungen und zu Fragen der IT- und Informationssicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich IT-Administration und Virtualisierung sowie idealerweise auch in der Betreuung von Server-, Client- &amp; Netzwerkinfrastrukturen.</li> <li>Sie eigneten sich Kenntnisse zur IT-Sicherheit und im Datenschutz an.</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. </li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

IT- Administrator (m/w/d)

Als Landesenergieagentur und Unternehmen des Freistaates Sachsen und der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB) unterstützen wir seit 2007 Bürger, Kommunen und Unternehmen bei den praktischen Herausforderungen der Energiewende. Wir führen unabhängige, fachlich fundierte Initialberatungen durch und bieten vielfältige Informationsangebote. Zusammen mit unseren Partnern bringen wir vorbildhafte Projekte voran, um Lösungen für eine zukunftsfähige Energieversorgung und aktiven Klimaschutz aufzuzeigen. Sie möchten im Themenfeld Energiemanagement eine nachhaltige Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, engagierte Experten, die Kommunen und öffentliche Stellen in den Themenfeldern Energiemanagement, Energiedatenerfassung und -auswertung sowie zu Ansätzen zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Energieeinsparung und dem Einsatz CO2-freier oder -armer Technologien beraten und an entsprechenden Projekten insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung mitwirken. Berater (m/w/d) – Energiemanagement Aufgaben <ul> <li>Für Kommunen und öffentliche Stellen konzeptualisieren und bereiten Sie Grundlagen- und Anwendungswissen für das Themenfeld Energiemanagement insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung auf</li> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung, Anwendung und Verbreitung bedarfsgerechter Informationsangebote und Prozessinstrumente</li> <li>Sie führen Initialberatungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen durch</li> <li>Sie forcieren den Auf- und Ausbau von bundes- und sachsenweiten Netzwerkaktivitäten</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen fachlich vor, informieren in Vorträgen und beraten zu Fördermöglichkeiten und Angeboten der SAENA</li> <li>Sie planen und erstellen Arbeitshilfen (z.B. Broschüren, Fact-Sheets, Online-Tools)</li> <li>Sie unterstützen fachlich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Internet, Newsletter, Social Media)</li> <li>Innerhalb ihres Teams entwickeln Sie unsere Kompetenzen und Angebote weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Energie-, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder Bildung für nachhaltige Entwicklung; alternativ: Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Erste Berufspraxis, Praktikumserfahrungen oder Studienschwerpunkte in den genannten Bereichen sind ein Plus, aber kein Muss; Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Sie begeistern sich für Fragestellungen einer zukunftsfähigen Energieversorgung und - nutzung und sind motiviert, die Energiewende vor allem in Kommunen und bei öffentlichen Stellen voranzubringen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und bringen analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher, können idealerweise auf Englisch gut kommunizieren und sind im Umgang mit MS-Office-Programmen versiert</li> <li>die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens (Führerschein Klasse B erforderlich) und ggf. der EU runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten Die Sächsische Energieagentur – SAENA GmbH, bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und eine abwechslungsreiche Beschäftigung in flachen Hierarchien. Zudem sind Sie Teil unserer engagierten Projektteams. Ihre Mehrwerte: <ul> <li>neben einem festen Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Themen mitzuarbeiten</li> <li>wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern</li> <li>wir stellen eine gesundheitsfördernde und moderne Arbeitsumgebung zur Verfügung</li> <li>wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit</li> <li>wir zahlen eine attraktive Vergütung, inklusive eines Leistungsbonus, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung der Kantine</li> <li>wir beteiligen uns an Ihrem Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) - Energiemanagement

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: EFFM1151, Stellen‑ID 1390581) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements zum Objekt- und Baumanagement auf komplexen Dienstliegenschaften, u. a.: <ul> <li>Gewährleistung und Koordinierung der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Bedarfsdefinition der BImA)</li> <li>Überwachung und Steuerung von TGM‑Dienstleistern</li> <li>Durchführung der Betriebsüberwachung</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Abstimmung zwischen dem strategisch-technischen Gebäudemanagement in der Zentrale und dem operativen TGM vor Ort</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li> </ul> </li> <li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/​Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit den Objekt- und Baumanagementteams, u. a.: <ul> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen (ggf. durch TGM‑Dienstleister)</li> <li>Koordinierung und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden auf den Liegenschaften</li> <li>Steuerung schwieriger und komplexer Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der besonderen Nutzerbelange</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder in einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, GEF-MA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und stetig zu erweitern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für den Servicegedanken der BImA sowie kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch – mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Sachsen (MD Sachsen) ist mit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Sachsen vertreten. Mit zunehmender Verantwortung hat sich das Aufgabenspektrum über die reine Begutachtung hinaus zu einem breiten und interessanten Feld aus Beratung und Prüfung erweitert. Organisiert als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist der MD Sachsen ein fester Bestandteil im Gesundheitssystem des Freistaates Sachsen und versteht sich als modern aufgestelltes mittelständisches Unternehmen. Durch die unabhängige sozialmedizinische Beratung und Begutachtung für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stellt der MD Sachsen sicher, dass die Leistungen nach objektiven Kriterien für die Versicherten zu fairen Bedingungen entschieden werden. Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und der sozialen Pflegeversicherung müssen ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich (nach SGB V) sein. Mit dem medizinischen und pflegerischen Wissen des Medizinischen Dienstes Sachsen stellen die Kranken- und Pflegekassen dies sicher.Für den Standort in Dresden suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des erweiterten gutachterlichen Portfolios (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen): Qualitäts-/Abrechnungs-/Strukturprüfungen (z. B. LOPS, ambulante Pflege)</li><li> Führung und Entwicklung der verschiedenen Standorte (Bautzen, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Zwickau) sowie des Hauptsitzes in Dresden</li><li> Ressortverteilung bzgl. der Bereiche Unternehmensentwicklung/Gremien, Medizin und Zentrale Dienste</li><li> Weiterentwicklung der fachspezifischen Kompetenzzentren (Onkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Qualität)</li><li> Berichterstattung/Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt </li><li> Intensive Zusammenarbeit der Dienste auf der Bundesebene, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Entbürokratisierung</li></ul> Profil Ihr fachliches Profil<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Studium der Verwaltungswissenschaften, juristisches Staatsexamen o. Ä.</li><li>Oder ergänzend: MBA, Gesundheitsökonomie, Public Health</li><li>Idealerweise: Erfahrungen in Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens, Verbänden, Körperschaften etc. </li><li>Wünschenswert: profunde Kenntnisse des sozialmedizinischen Leistungsspektrums bzw. des Gesundheits-/Sozialwesens</li><li>Erfahrungen im (Change-)Management komplexer Expertenorganisationen und Gremienarbeit</li></ul>Ihr persönliches Profil<ul><li>Gesundheitsökonomische und strategische Kompetenz</li><li>Integrierende, nachhaltige und motivierende Führungspersönlichkeit</li><li>Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Gremien, dem Personalrat</li><li>Transparente, diplomatische Kommunikation</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Delegationskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung</li><li>Gutes Stakeholdermanagement</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

144 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Freital, Deutschland