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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren Der Dienstort ist Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20253687_9339 Aufgaben In die Zuständigkeit des Sachbereichs 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereichs 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehörigen Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgaben im Sachbereich 1 sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>die Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren sowie von Plangenehmigungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>die Bearbeitung von technischen Fragen in der Eisenbahnfachplanung</li> <li>die technische Zuarbeit zu Umweltverträglichkeitsprüfungsverfahren</li> <li>die fachliche Mitwirkung bei Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>die Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li> <li>die Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereiches 1</li> <li>die Vollzugskontrolle</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur, oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung von Verkehrsanlagen (bevorzugt im Eisenbahnwesen) oder im Fachplanungswesen mit technischem Schwerpunkt</li> <li>Einschlägige Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse der für Planfeststellungsverfahren von Infrastrukturmaßnahmen einschlägigen Fachgesetze</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fehlerfreie und vollständige Arbeitsergebnisse auch in komplexen oder ungewohnten Situationen, unter Berücksichtigung aller relevanten Beteiligten und Anforderungen</li> <li>Zuverlässige Erledigung von Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Fristen, mit klarer Priorisierung und effektivem Zeitmanagement</li> <li>Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen, um gemeinsam die Ziele im größeren Verantwortungsbereich zu erreichen</li> <li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit, um den eigenen Standpunkt klar zu vertreten, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und strategische Lösungen zu entwickeln</li> <li>Schnelle Erfassung und fundierte Bewertung von Sachverhalten, um im eigenen Arbeitsbereich fundierte Entscheidungen und Urteile zu treffen</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung durch proaktive Identifikation von Spannungen und Entwicklung passender Lösungen in komplexen Interessenskonflikten</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Initiative, um in verschiedenen Situationen eigenverantwortlich Lösungen zu erarbeiten und proaktiv zu handeln.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Sachsens größter Unternehmensverband sucht Verstärkung Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Dresden eine Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erledigung von Korrespondenz, Posteingang und -ausgang, Archivierung,</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen,</li> <li>Pflege von Stammdaten, Erstellung und Auswertung von Berechnungen/Statistiken,</li> <li>Überarbeitung/Aufbereitung von Angeboten, Präsentationen und Projektunterlagen,</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen/Tagungen,</li> <li>Umgang mit Geschäftsführungen von Mitgliedsunternehmen, Repräsentanten aus Politik und Gesellschaft sowie Gästeempfang.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung und einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich Assistenz,</li> <li>sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung,</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent, Serviceorientierung, Diskretion, Loyalität, Durchsetzungsstärke,</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit,</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der EDV-Programme von „Microsoft Office“ (insbesondere Excel) und idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung mit „DATEV Unternehmen online“.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus.</li> <li>Ihr moderner Büroarbeitsplatz ist gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Kommunikation und Medien einen Leiter Kommunikation / Mediensprecher (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln, koordinieren und verantworten die operative und strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (unter Einbeziehung der verschiedenen Kanäle – online und offline) der Handwerkskammer Dresden.</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für Medienvertreter/für eingehende Presseanfragen. Sie bauen Medienkontakte auf, pflegen bestehende und sind verantwortlich für die Anbahnung und Koordination von Medienpartnerschaften.</li> <li>Sie verfassen Pressemitteilungen und -statements; erarbeiten Reden/Grußworte für den Vorstand und die Geschäftsführung.</li> <li>Sie organisieren und leiten Pressekonferenzen sowie weitere öffentlichkeitswirksame Presseveranstaltungen.</li> <li>Sie begleiten Vorstand und Geschäftsführung bei Interviews und beraten sie in kommunikativen Fragen.</li> <li>Sie verantworten die regionalen Seiten der Handwerkskammer Dresden in der „Deutschen Handwerks Zeitung“. Sie verfassen hierfür und auch für weitere Publikationen der Handwerkskammer Dresden journalistische Beiträge.</li> <li>Sie setzen die bundesweite Imagekampagne des Handwerks regional um.</li> <li>Sie vertreten die Handwerkskammer Dresden in verschiedenen Ausschüssen.</li> <li>Sie führen das Team der Abteilung Kommunikation und Medien und koordinieren die Aktivitäten innerhalb der Abteilung; inkl. Budgetverantwortung.</li> <li>Sie steuern externe Dienstleister, Agenturen und Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Kommunikations- bzw. Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder können einen anderen einschlägigen journalistischen Abschluss nachweisen.</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesammelt, idealerweise in einer Kammer oder einem Verband, und verfügen über belastbare journalistische Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.</li> <li>Sie besitzen großes Interesse an und Verständnis von wirtschaftspolitischen Themen, vor allem mit Blick auf den Freistaat Sachsen.</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit MS Office, Adobe InDesign/QuarkXPress o. ä., Content-Management-Programmen und stehen neuer Software aufgeschlossen gegenüber.</li> <li>Sie verfügen über einen sehr guten Schreibstil und können auch komplexe Themen zielgruppengerecht kommunizieren. Sie haben Erfahrungen mit Social-Media sowie im Projekt- und Kampagnenmanagement.</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Effizienz und Belastbarkeit aus – sowie eine zuverlässige, motivierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck sowie Spaß an der Einarbeitung in komplexe Sachgebiete runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.</li> <li>eine Vergütung, die sich am TVöD orientiert – auch mit Blick auf Urlaubsansprüche, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und (nach Ende der Probezeit) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelung.</li> <li>das Deutschlandticket als Jobticketmodell.</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze und eine Mensa.</li> <li>Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul> STBL1_DE

Leiter Kommunikation / Mediensprecher (w/m/d)

Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet Aufgaben Sie spezialisieren sich innerhalb eines Kompetenzteams zum Experten für die Entwicklung von Arbeitszeitmodellen, der Gestaltung von Schichtmodellen, sowie der Gestaltung und Dimensionierung von Arbeitszeitkonten in unseren überwiegend mitteständischen Mitgliedsunternehmen in Sachsen mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Sie analysieren, gestalten und optimieren flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtmodelle und Arbeitszeitkonten nach betrieblichen Bedarfen, rechtlichen Rahmenbedingungen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen.</li> <li>Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können.</li> <li>Sie beraten die Verantwortlichen bei der Einführung und Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle und Schichtmodelle und Sie schulen Führungskräfte und Beschäftigte zur Anwendung dieser Modelle.</li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse, entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung und unterstützen bei der Überführung dieser Ansätze in betriebliche Regelungen.</li> <li>In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden entwickeln und gestalten Sie die zugehörigen arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder, vermitteln arbeitswissenschaftliches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen und vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie, der Chemischen Industrie oder der Holz-/ Kunststoffverarbeitenden Industrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet

Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet Aufgaben Sie spezialisieren sich innerhalb eines Kompetenzteams zum Experten für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in unseren überwiegend mitteständischen Mitgliedsunternehmen in Sachsen mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, bei der Einführung und Anwendung von Grundentgeltsystemen (z. B: ERA) und Leistungsentgeltsystemen (z. B. Leistungsbeurteilung, Prämiensysteme), sowie bei der anforderungsabhängigen Einstufung von Tätigkeiten in betriebliche Systeme.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten die zugehörigen arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden.</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen beim Transfer neuer Erkenntnisse und Regelungen in die betriebliche Praxis.</li> <li>Sie vermitteln arbeitswissenschaftliches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Sie vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie, der Chemischen Industrie oder der Holz-/ Kunststoffverarbeitenden Industrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. </li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Für das Bistum Dresden-Meißen sucht rosenbaum nagy eine:n Diözesanökonom:in / Leiter:in Zentrale Services (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Bistum Dresden-Meißen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und repräsentiert die römisch-katholische Kirche in weiten Teilen Sachsens und Ostthüringens. Von seinem Sitz in Dresden, einer lebendigen Stadt voller kultureller Angebote und mit hoher Lebensqualität, gestaltet es das kirchliche Leben aktiv und zukunftsorientiert. Dabei bietet das Bistum rund 128.000 Katholikinnen und Katholiken eine spirituelle Heimat sowie wertvolle Orientierung im Glauben und Alltag. Es ermöglicht seelsorgliche, caritative und pädagogische Angebote und steht für die Botschaft des Evangeliums in diesem Teil Mitteldeutschlands ein. Das Bischöfliche Ordinariat ist die oberste Verwaltungsbehörde des Bistums und verantwortet die Organisation und Weiterentwicklung kirchlicher Strukturen. Es steuert und koordiniert die vielfältigen Aufgaben der Bistumsverwaltung, um eine zeitgemäße Seelsorge und Pastoral vor Ort nachhaltig zu ermöglichen und zu fördern. Dabei verbindet es professionelles und sachgerechtes Verwaltungshandeln mit christlichen Werten. Das Ordinariat ist gleichzeitig sowohl Dienstleister als auch als Aufsichtsbehörde für die Pfarreien und sonstigen kirchlichen Rechtsträger und trägt die Verantwortung für die rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bistumsgebiet. Zudem agiert es als Schnittstelle und verlässlicher Ansprechpartner für Akteure aus Gesellschaft, Medien, Politik und Kultur. Die Leitung des Ordinariats obliegt dem Generalvikar, im Namen und Auftrag des Bischofs. Das Bischöfliche Ordinariat schafft mit seiner Arbeit die Grundlage für eine lebendige, moderne Kirchenarbeit und leistet einen wichtigen Beitrag zur Förderung des Gemeinwohls in Sachsen und Ostthüringen. Aufgaben <ul> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bischof und dem Generalvikar gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Bistumsverwaltung und -ressourcen unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele und Vorgaben des Bistums.</li> <li>Sie verantworten die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Bistums und führen den Querschnittsbereich Zentrale Services, der die Abteilungen Finanzen, Personal, IT sowie Pfarreienservice umfasst.</li> <li>Durch die konsequente Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie den fortlaufenden Ausbau der Digitalisierung stärken Sie eine nachhaltige und effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>Sie wirken in internen Gremien mit, vertreten die Interessen des Bistums auf Verbandsebene und stehen den kirchlichen Einrichtungen in wirtschaftlichen Fragestellungen beratend zur Seite.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer, finanzwirtschaftlicher und innovativer Kompetenz und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Dies befähigt Sie, komplexe Prozesse und Strukturen souverän zu steuern und gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben bereits vergleichbare Führungs- und Managementaufgaben erfolgreich gemeistert oder überzeugen durch Ihre Entschlossenheit und Bereitschaft, sich schnell und zielgerichtet in diese anspruchsvolle Rolle einzuarbeiten.</li> <li>Mit Ihrem feinen Gespür für Menschen und Ihrem wertschätzenden Führungsstil motivieren und fördern Sie Ihr Team und entfalten dessen Potenziale. Gleichzeitig gewinnen Sie durch Ihre Empathie und Kommunikationsstärke das Vertrauen interner sowie externer Stakeholder und fördern eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Wirkungsfeld, in dem Sie maßgeblich dazu beitragen, die Strukturen und Prozesse der Bistumsverwaltung zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung des Gemeinwohls und gestalten aktiv die Schnittstellen zwischen Kirche, Gesellschaft, Politik und Kultur – eine gesellschaftlich bedeutsame und gleichermaßen erfüllende Aufgabe.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Aufgabe in einem Umfeld, das christliche Werte mit modernem Management verbindet und Wertschätzung sowie eine konstruktive Zusammenarbeit aktiv fördert.</li> <li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul> Möchten Sie die Zukunft des Bistums Dresden-Meißen aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, betriebswirtschaftliche Expertise und Motivation ein, um die Bistumsverwaltung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag für Kirche und Gesellschaft zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über das Bistum Dresden-Meißen finden Sie unter <a href="https://www.bistum-dresden-meissen.de/" target="_blank">www.bistum-dresden-meissen.de</a>. STBL1_DE

Diözesanökonom:in / Leiter:in Zentrale Services (w/m/d)

bei der Generalzolldirektion am Dienstort Dresden unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/93 Bewerbungsfrist: 12. Januar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung, sucht die Generalzolldirektion in der Direktion I, Arbeitsbereich DI.B.13 (Service Center Dresden) am Dienstort Dresden eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 3 EntGO Bund bewertet. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: Der Arbeitsbereich umfasst die Hausverwaltung sowie Botendienst, Poststelle, Druckerei u. a. mit folgenden Aufgaben: - Unterstützung der Hausverwaltung (z.B. Handwerkerbegleitung, Unterstützung u.a. bei hausinternen Umzügen und Vorbereitung von Besprechungen/Veranstaltungen, Schlüsselausgabe, Pflege von Übersichten und Verzeichnissen sowie Inventarbestandsverwaltung, Materialtransporte im Haus); - Poststelle (inklusive Bedienung des zentralen Faxgerätes, elektronischer Postein- und -ausgangsbearbeitung, Behandlung von Postein- und Postausgängen inkl. Paketversand, Bedienung der Poststraße (Kuvertieren manuell und maschinell, Bedienung der Frankiermaschine) - Bedienung der Zugangskontrollen (Schranken- und Gegensprechanlagen) - Druckerei / Botendienst - Vervielfältigungstätigkeiten (u.a. Bedienung der Großdrucker, Kopieren/Scannen) - Botendienste in der Liegenschaft (Briefpost, Akten und Pakete) Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Profil Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Sie bringen bitte mit: - sichere und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, - Besitz des Führerscheins Klasse B bzw. Klasse 3 (alt), - gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild, - EDV-Kenntnisse (Grundkenntnisse in der Bedienung von PC), - gute Kommunikationsfähigkeit, - praktisches Geschick, - volle körperliche und psychische Belastbarkeit, - Fähigkeit zu teamorientiertem, aber auch eigenständigem Arbeiten, - zuverlässige und gründliche Arbeitsweise, auch unter erhöhtem Zeitdruck, - Verschwiegenheit, - Durchsetzungsvermögen, - wünschenswert Verwaltungserfahrung. Darüber hinaus werden ein großes Maß an Flexibilität und Motivation in Bezug auf die zu erledigenden Arbeiten, die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs und zu gelegentlichen Dienstreisen sowie die Bereitschaft, sich die für die Tätigkeit notwendigen Kenntnisse anzueignen, vorausgesetzt. Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Arbeitsbereich DI.B.13 (Servicedienste)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.Sie sind bereit, unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu heben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kreativen Social Media-Redakteur (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit, um unser Team der Presse und Öffentlichkeitsarbeit in Dresden zu verstärken. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Redaktion von Social-Media-Beiträgen</li> <li>Bild-, Grafik - und Videoerstellung sowie -bearbeitung</li> <li>Community-Management: Sie sind die Stimme der IHK auf unseren Kanälen</li> <li>Social-Media-Monitoring und Social-Listening</li> <li>Mitwirkung in einem crossmedialen Redaktionsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium (Bachelor), bevorzugt in den Bereichen Medien, Marketing oder Kommunikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management</li> <li>sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Bild- und Videobearbeitung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>technisches Geschick im Umgang mit Foto-, Video-, Licht- und Tontechnik</li> <li>Kenntnisse zu Datenschutz und Urheberrecht</li> <li>Erfahrungen im Social-Advertising</li> <li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick</li> <li>Bereitschaft für Außeneinsätze sowie Spät- und Wochenenddienste</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein tolles Team und ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester</li> <li>ergonomische Büroausstattung</li> <li>Dienstnotebook und -mobiltelefon</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss zur Pausenversorgung in der Kantine</li> </ul> STBL1_DE

144 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Freital, Deutschland