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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Zentralbereich Medizin Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich „Digitale Transformation“ ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert. Projektmitarbeiter/-in (w/m/d) Digitalisierung Stabsstelle KV1, Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 6608 Vollzeit: 100 % | Befristet: 3 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von zentralen Projekten in der Krankenversorgung, z. B. Nutzerbetreuung in der Prozessetablierungsphase</li> <li>Mitarbeit bei der zentralen Steuerung von Digitalisierungsprojekten, z. B. Erstellen von Folienvorlagen für Meetings</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen</li> <li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Software</li> <li>Produktmanagement unseres Patienteninformations- und Kommunikationssystems (PIKS)</li> <li>Mitwirkung an der Prozessentwicklung und -anpassung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Change- und Marketing Material</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (u. a. Gesundheitskauffrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r) oder erster Abschluss in BWL oder Management</li> <li>Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung im Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten und Interesse, diese weiterzuentwickeln</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und sicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum mit Schwerpunkten im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements in einer performanten Abteilung mit hoher Vernetzung im gesamten Universitätsklinikum</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung im Bereich Projektmanagement</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit einem Fitnessstudio auf dem Campus</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/-in (w/m/d) Digitalisierung

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Technik suchen wir Techniker/Meister/Bachelor Sc. als Sachbearbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit Die Abteilung Technik betreut die Einrichtungen der Hochschulgastronomie an allen Hochschulstandorten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die technische Betreuung der Außenstellen von Hohenheim bis Trossingen.</li> <li>Zukunftsorientierte Mitwirkung im Bereich Energiemanagement.</li> <li>Planung, Betreuung und Abwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen bei allen Gewerken einschließlich der Rechnungsprüfung.</li> <li>Organisation von Wartungen und Reparaturen sowie des Mängelmanagement.</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der Übernahme der Bauherrenfunktion, inklusive Kommunikation mit Bauämtern und Betreuung der technischen Fachkräfte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Techniker oder Meister oder verfügen über ein entsprechendes Studium der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang.</li> <li>Eine Zusatzqualifikation im Bereich Energiemanagement ist wünschenswert. </li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Bestimmungen.</li> <li>Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Ofﬁce Pakete sowie AVA Programmen.</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/Meister/Bachelor Sc. als Sachbearbeiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum 01.10.2025 unbefristet im Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Schule und Sport, eine Pädagogische Fachkraft für den Ganztagsbetrieb an der Justinus-Kerner-Grundschule (m/w/d) in Teilzeit (50 % - 70 %) Leistungsgerechte Vergütung bis S8a TVöD Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren, vorwiegend am Nachmittag</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Aufgabenstellungen</li> <li>Organisation des Betriebsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Bedarfsplanung</li> <li>Personalplanung und Fortbildung</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Koordination mit dem hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KitaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Schulleitleitung und dem Lehrerkollegium</li> <li>Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Ganztagsbetrieb an der Justinus-Kerner-Grundschule (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind textsicher, gut vernetzt und haben ein Gespür für wirtschaftliche Themen? In dieser vielseitigen Rolle setzen Sie Impulse für Beratung, Veranstaltungen sowie regionale Entwicklung und gestalten die Öffentlichkeitsarbeit der IHK-Bezirkskammer Böblingen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent (m/w/d) für Wirtschaftsförderung, Kommunikation und Standortentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit der IHK-Bezirkskammer Böblingen einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen, Pflege der Social Media Kanäle und proaktiver Themenentwicklung</li> <li>Verfassen von Reden, Grußworten und Textbeiträgen für verschiedene Anlässe und Zielgruppen</li> <li>Betreuung der Start-up Szene im Landkreis Böblingen: Beratung junger Unternehmen, Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate und Weiterentwicklung der Marke „BB gründet – die IHK berät“</li> <li>Beratung von Unternehmen in den Bereichen Nachfolge, Übernahme und branchenspezifische Fragestellungen</li> <li>Konzeption gemeinsamer Formate mit den Böblinger Wirtschaftsjunioren und aktive Rolle in der Zusammenarbeit zwischen IHK und Juniorenkreis</li> <li>Organisation und kreative Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten mit wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Infrastrukturfragen, insbesondere im Bereich Verkehr, mit Blick auf regionale Interessen und Zukunftsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Ausgeprägte Textsicherheit und Freude am Formulieren – von Pressemitteilungen bis zu Reden</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und konzeptionellem Denken</li> <li>Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung regionaler Wirtschaftsprojekte einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Wirtschaftsförderung, Kommunikation und Standortentwicklung

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir im Fachbereich 1 – Verwaltung folgende Stelle besetzen: ASSISTENZ (M/W/D) SACHBEREICH 14 ÄMTER UND RECHTSANGELEGENHEITEN Nationalparkverwaltung Ruhestein 01.11.2025 Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe E5 Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten im Bereich Ämter, Rechtsangelegenheiten und zentrale Dienste Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Unterstützung bei behördlichen Verwaltungsaufgaben (z. B. Genehmigungs-, Vergabe- und Ordnungswidrigkeitenverfahren)</li> <li>Organisation und Protokollierung von Besprechungen</li> <li>Überwachung von Terminen </li> <li>Erfassen und Ablage von Dokumenten in der E-Akte</li> <li>Registerabfragen/-veröffentlichungen </li> <li>Führen von Statistiken - Unterstützung bei der Herstellung von barrierefreien Dokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Ausgabe von Dienstbekleidung </li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) und Kenntnisse in der Anwendung von Verwaltungsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit PC und den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Loyalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung dieser Stelle sind für Dienstag, den 23.09.2025 vormittags geplant. Wir bieten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen , Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)</li> <li>Dienstlaptop (Für ein mobiles Arbeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Beste Work-Life-Balance)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.) </li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>JobBike BW-Leasing (In Kooperation mit JobRad GmbH)</li> <li>Parkplatz (Gegen eine geringe Gebühr) </li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.) </li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro) </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Recht und zentrale Dienste

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Lahr eine:n Prüfungssachbearbeiter:in (m/w/) 100% zur Mutterschafts- bzw. evtl. anschließenden Elternzeitvertretung Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die organisatorische und administrative Betreuung der Berufsbildungsprüfungen in den Ihnen zugeordneten Ausbildungsberufen. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Abschlussprüfungen und Berufsvalidierungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Prüfungszulassungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Prüfungsausschüssen – von der Berufung über Betreuung bis zur Mitwirkung an Schulungen</li> <li>Vorbereitung der Prüfungen, incl. Materialien und Räumlichkeiten</li> <li>Erfassen, Prüfung und Versand von Prüfungsergebnissen, Bescheiden und Zeugnissen</li> <li>Unterstützung bei der Klärung von Prüfungsfragen, Widerspruchsverfahren und Abstimmungen mit Aufgabengremien oder Berufsschulen</li> <li>Übernahme von Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben: Schriftverkehr, Datenpflege, Erstellung von Zweitschriften</li> <li>Mitarbeit bei übergreifenden Projekten, Veranstaltungen und Bildungsaktivitäten, z. B. Bildungsmessen oder Abschlussfeiern</li> <li>Unterstützung er Ausbildungsberater:innen bei Informationsveranstaltungen, Beratungsterminen und der Betreuung von Ausbilder:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Organisation oder Sachbearbeitung und im Berufsbildungsrecht</li> <li>Freude an strukturierter Verwaltungsarbeit sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Betrieben, Prüflingen und Ehrenamtlichen</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office); Kenntnisse in Prüfungsverwaltungssystemen sind von Vorteil</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind flexibel und belastbar</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen</li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungssachbearbeiter:in (m/w/d) 100%, befristet zur Mutterschafts- bzw. evtl. anschließenden Elternzeitvertretung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d) Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Zahntechnikerin / Zahntechniker Schwerpunkt Kieferorthopädie (w/m/d) Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie, Kennz. 6603 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre* | Arbeitsbeginn: 01.08.2025 | Bewerbungsfrist: 17.09.2025 *Option auf Entfristung Aufgaben <ul> <li>Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen z. B.: Herausnehmbare Platte nach Schwarz, FKO-Geräte, Schienen (MPS, Knirscherschienen, Alignerschienen) oder festsitzende kieferorthopädische Apparaturen wie GNE-Apparaturen, Lingual- und Palatinalbögen &amp; Apparaturen auf Mini-Pins</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnikerin / Zahntechniker</li> <li>Grundkenntnisse in der Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit digitalen zahntechnischen Programmen sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Durchführung von Aufgaben</li> <li>Motivation, neue Dinge zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Zahntechnikerin / Zahntechniker Schwerpunkt Kieferorthopädie (w/m/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie (DGVT) e. V. ist mit rund 12.800 Mitgliedern der größte verhaltenstherapeutische Fachverband in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle in Tübingen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und berufserfahrene/n Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation. Zur Unterstützung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle in Tübingen suchen wir ab 01. Oktober 2025 eine*n engagierte*n und berufserfahrene*n Mitarbeiter*in in der Verwaltung und Mitgliederbetreuung. Mitarbeiter*in Verwaltung und Mitgliederbetreuung Ab 01. Oktober 2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Kommunikation mit unseren Mitgliedern (i.d.R. E-Mail und Telefon)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Mitgliederdaten</li> <li>Innerverbandliche Zusammenarbeit mit aktiven Ehrenamtlichen und den hauptamtlichen Kolleg*innen</li> <li>Anwendung unseres Verwaltungsprogramms sowie der MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Koordination regionaler Online-Veranstaltungen in Deutschland (u.a. Versand von Einladungen, Bearbeitung von Teilnahmebestätigungen und Antragsstellung Akkreditierungen)</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten und serviceorientierte Kommunikation</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung oder Vereinsarbeit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung in unserer Bundesgeschäftsstelle in Tübingen</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office in begrenztem Umfang</li> <li>Weitere Mitarbeiter*innenvorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Verwaltung und Mitgliederbetreuung

Die Kammern Offenburg des Arbeitsgerichts Freiburg suchen zum 01.09.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Justizfachangestellte/n / Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) als Mitarbeiter/in in der Serviceeinheit. Aufgaben <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten für Geschäftsstellen. Beim Arbeitsgericht Freiburg wurde 2019 die elektronische Akte eingeführt, so dass ein Schwerpunkt der Tätigkeit auf Arbeiten mit dem PC liegt.</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre an einem modernen Büroarbeitsplatz in verkehrsgünstiger und zentraler Lage</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>die Möglichkeit von Homeoffice (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Einzelcoaching</li><li>Zuschuss zum Jobticket BW / Deutschlandticket Job</li><li>JobBike BW</li></ul> STBL1_DE

70 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72250 Freudenstadt, Deutschland