field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an. Zur Verstärkung unserer Abteilung Geschäftsführung suchen wir ab sofort Sie als Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen in Fragen des Miet-, Bau- und Immobilienrechts, sowie des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts </li> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Angelegenheiten in den genannten Rechtsgebieten</li> <li>eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen aller Art</li> <li>selbstständiges Führen von Verhandlungen und gerichtlichen Verfahren</li> <li>Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien</li> <li>Erstellung von Rechtsgutachten inkl. Klärung von Sachverhalten, Durchführung von Rechtsrecherchen und Formulierung von Handlungsanweisungen</li> <li>Organisation und Durchführung von internen Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgelegtes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen</li> <li>gerne Fachanwalt (m/w/d) für Miet- und Wohnungseigentumsrecht und/oder Bau- und Architektenrecht</li> <li>Verständnis und Interesse für (immobilien-)wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>durchsetzungsfähige, rhetorisch sowie kommunikativ herausragende Persönlichkeit</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Rechtsanwaltszulassung</li> <li>Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand</li> <li>vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort</li> <li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d)

Verwaltung kann mehr sein als Akten und Zahlen – bei uns bedeutet sie, Menschen konkret zu unterstützen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Unterkünfte gut organisiert und sicher sind. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie sichtbare Wirkung, gestalten Prozesse aktiv mit und helfen dabei, das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen besser zu machen. Ihre Entscheidungen, Ihr Engagement und Ihre Ideen machen jeden Tag einen echten Unterschied. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Organisation &amp; Verwaltung: Sie koordinieren die Belegung der Unterkünfte, überwachen Kapazitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li> <li>Daten &amp; Auswertungen: Sie pflegen, prüfen und analysieren Belegungs- und Verwaltungsdaten, erstellen regelmäßige Berichte zur Auslastung und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie gestalten interne Abläufe aktiv mit, standardisieren Prozesse, dokumentieren Ergebnisse und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Bescheidwesen &amp; Qualitätssicherung: Sie unterstützen bei der Erstellung von Bescheiden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Standards bei.</li> <li>Kommunikation &amp; Bewohnerfeedback: Sie bearbeiten Anliegen und Beschwerden von Bewohner:innen und koordinieren die Abstimmung mit internen sowie externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li> Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li> <li>Analytisches Denkvermögen – für Datenanalyse und Auswertungen</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – essenziell für Organisation, Koordination und Prozessoptimierung</li> <li>Organisationstalent und Prozessverständnis – hilfreich für administrative Abläufe</li> <li>Eigeninitiative und Engagement, um Aufgaben selbstständig voranzubringen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit – mit sichtbarer Wirkung der eigenen Arbeit im Alltag der Menschen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, digitales Arbeiten und die Möglichkeit aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken</li> <li>Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung

Die Gemeinde Gräfelfing ist mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen. Für unseren Schulcampus und das sich aktuell im Bau befindliche, moderne Hallenbad im Ortsteil Lochham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (insbesondere Elektroanlagen)</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen</li> <li>Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen)</li> <li>Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik</li> <li>Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil</li> <li>Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1)</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 57.000 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> <li>sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Betriebstechniker (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d) Aufgaben Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund 200 Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung mit, geben Orientierung, halten Entscheidungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Ihr Verantwortungsbereich <ul> <li>Hauptverwaltung führen: Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwerpunkten, zügige und nachvollziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien.</li> <li>Personal verantworten: Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung.</li> <li>Sachgebiete leiten: Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in <ul> <li>Personal (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik),</li> <li>Zentrale Dienste und innere Organisation (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung),</li> <li>Informationstechnik mit den Fachbereichen Digitalisierung (Verfahrensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und Administration (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur),</li> <li>Kulturelle und Angelegenheiten mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv.</li> <li>Sport (Sportförderung, Veranstaltungsorganisation).</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit gestalten: Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst.</li> </ul> Profil a) Zwingende Voraussetzungen <ul> <li>Abschluss: Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS) oder Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungswissenschaften).</li> <li>Berufspraxis: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Führungserfahrung: Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personalverantwortung.</li> <li>Personalrecht &amp; Steuerung: Sichere Kenntnisse im TVöD, Besoldungs- und Beamtenrecht (für die Personalbearbeitung), Stellenplanung sowie Personal- und Haushaltsplanung.</li> <li>Organisation: Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Persönlichkeit: Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen.</li> </ul> b) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant) <ul> <li>Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen; Personalcontrolling.</li> <li>Datenschutz- und Informationssicherheitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit.</li> </ul> c) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen <ul> <li>Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informationssicherheit).</li> <li>Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation.</li> <li>Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach TVöD bis EG 12</li> <li>Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte (bis ca. 915 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Möglichkeit freiwilliger Aufstockung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) – Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik Kennziffer 25154 Das LGL betreibt am Campus Oberschleißheim eine komplexe Gebäudetechnik mit vielfältigen, anspruchsvollen Aufgaben rund um Betrieb, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen. Wenn Sie Freude an moderner MSR- und Gebäudetechnik haben und gerne im interdisziplinären Umfeld arbeiten, könnten Sie genau der Richtige (m/w/d) für den Sachbereich Z1.2 „Liegenschafts- und Gebäude­management“ im Sachgebiet Z1 sein. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Anlagen sowie Komponenten, insbesondere der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik und der Schnittstellen zur Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Fehlersuche und programmtechnische Optimierung an Automatisierungsstationen</li> <li>Lüftungstechnische Überprüfung systemrelevanter Komponenten, wie beispielsweise Laborabzüge oder Volumenstromregler</li> <li>Einstellung von Luftmengen und Dokumentation der relevanten Anlagenparameter</li> <li>Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit von elektrischen und MSR-technischen Anlagen</li> <li>Selbstständige Erfassung von Problemstellungen an gebäude- und haustechnischen Anlagen, komplexen technischen Geräten und Systemen, die in das GLT-Netzwerk eingebunden sind</li> <li>Wiederkehrende Inspektionstätigkeiten gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Arbeitsvorbereitung; Einteilung von internem Personal und externen Fachfirmen</li> <li>Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten</li> <li>Übernahme des wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes nach erfolgreicher Einarbeitungs­zeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Mängelbeseitigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektro- oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Leit- und MSR-Technik (z. B. BACnet, Siemens DesigoCC, ASi Bus, KNX-Programmierung) von Vorteil</li> <li>Affinität zur Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen VDE-Vorschriften</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Interesse zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und generelle Fahrtauglichkeit erwünscht</li> <li>Bereitschaft, nach entsprechender Fortbildung die Funktion Kesselwärter (m/w/d) zu übernehmen</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263858/2355296/cl/9e650f32a929acb7fb42e4d7c434bab5cdedd856/L4836564/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#ef36677eed01a98af05165bccd50f842h0Lbk3lWnh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) – Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik

DevOps and Cloud Automation Engineer (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Gestalte mit uns die digitale Verwaltung von morgen! Im Bereich Portfolio bringst du Entwicklung, Vertrieb und Service zusammen, steuerst Großprojekte wie „Einer-für-Alle“ und schaffst smarte End-to-End-Prozesse. Dein Einsatz setzt Maßstäbe – regional wie bundesweit. Klingt nach Impact? Genau das ist es. Aufgaben <ul> <li>Baue die Zukunft mit Code: Du gestaltest und betreibst moderne Hybrid-Infrastrukturen – von Virtualisierung bis Cloud Native.</li> <li>Automatisiere, was andere noch manuell tun: Mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible oder PowerShell sorgst Du für smarte Deployments und effiziente Prozesse.</li> <li>Bring Bewegung in Container und Co.: Du entwickelst, orchestrierst und optimierst Kubernetes- und DevOps-Umgebungen, die wirklich skalieren.</li> <li>Mach die Systeme sicher und stabil: Du überwachst, härtest und optimierst die Plattformen – Performance, Compliance und Security immer im Blick.</li> <li>Verknüpfe Welten: Du arbeitest Hand in Hand mit Netzwerk-, Cloud- und Security-Teams und sorgst für reibungslose Übergänge zwischen physischer und virtueller Welt.</li> <li>Treibe Innovation voran: Du testest neue Technologien, bewertest Trends und bringst Deine Ideen aktiv in unsere IT-Landschaft ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Bereiche: DevOps / CI-CD, Container / Kubernetes, Virtualisierung / Hypervisor, Microsoft 365 / Endpoint and Security</li> <li>Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible, PowerShell, Bash, Helm) sowie dem Aufbau und Betrieb moderner Infrastruktur</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift, technisches Englisch sicher im Einsatz</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Begeisterung für Innovation und Automatisierung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, in Verwaltungen oder regulierten Umgebungen sowie mit Themen wie DSGVO / BSI oder ITIL</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> Hinweis zum Datenschutz Mit dem Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit ein­ver­standen, dass Deine Bewerbungs­unter­lagen nicht nur von der AKDB, sondern – falls für die konkrete Stelle keine passende Möglichkeit besteht – auch von unseren Tochter­unter­nehmen im AKDB-Verbund ein­gesehen werden dürfen. Deine Daten dürfen somit innerhalb des AKDB-Verbunds an die jeweils zuständigen Tochter­unter­nehmen weitergegeben werden, damit diese prüfen können, ob eine geeignete Stelle für Dich vorhanden ist, und sich ggf. direkt mit Dir in Verbindung setzen. Eine Weitergabe außerhalb des AKDB-Verbunds erfolgt selbstverständlich nicht. STBL1_DE

DevOps and Cloud Automation Engineer (m/w/d)

Wir suchen für unsere Klinik Bad Wörishofen (170 Betten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). In der Klinik Bad Wörishofen werden stationäre und ambulante Rehabilitationsmaßnahmen (einschließlich Anschlussrehabilitationen) mit den Schwerpunkten Kardiologie, Angiologie und Orthopädie durchgeführt. Die moderne Klinik ist mehrfach zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen einer patientenorientierten aktivierenden Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen medizinischen Erkenntnissen</li> <li>fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflege- und Reinigungsdienst</li> <li>Personal- und Einsatzplanung, Personalführung und -entwicklung</li> <li>Überwachung und Umsetzung aller rechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung im Qualitäts- und Hygienemanagement der Klinik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie</li> <li>Studium im Bereich Pflegemanagement oder Weiterbildung als Pflegedienstleitung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>prozessorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst</li> <li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades und des Fitnessraums</li> <li>günstige Verpflegung in der Klinik</li> <li>soziales Miteinander: Betriebsausflug, Sommerfest/Weihnachtsfeier</li> <li>vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> Arbeitszeit Die Stelle erfordert eine flexible Anpassung der Arbeitszeit an die Bedürfnisse des Pflegedienstes. Es ist daher eine Arbeitszeit von mindestens 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu leisten. Diese ist an 5 Tagen pro Woche einzubringen. STBL1_DE

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen<h1> Verwaltungsangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1> in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 15 Stunden<h2> Unternehmen</h2> Wir sind die Gemeinde Petershausen mit ca. 6800 Einwohnern im Landkreis Dachau (Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges).<h2> Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört:</h2><ul> <li> Aufstellung und Abwicklung des gemeindlichen Haushalts inkl. Erstellung </li> <li> Jahresrechnung in Zusammenarbeit mit dem Kämmerer </li> <li> Gebührenkalkulation </li> <li> Sachbearbeitung Versicherungswesen </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Kenntnisse und sicheres Anwenden von MS Office </li> <li> Erfahrungen mit dem Fachverfahren der AKDB (OK.FIS) wären wünschenswert </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b zuzüglich Zulagen </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> <li> Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung </li> <li> Leistungen nach § 18 a TVÖD wie betriebliche Krankenversicherung und Guthabenkarte </li> <li> Gute Berufschancen für Quereinsteiger (Weiterbildung garantiert) </li> <li> Stelle ist durch Jobsharing (Teilzeit) besetzbar </li> <li> Homeoffice nach Absprache </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</h2> Teilen Sie uns bitte Ihre gewünschten Einsatzzeiten bei Teilzeit mit. Bitte senden Sie diese bis 18.11.2025 an die Gemeindeverwaltung Petershausen, Personalbüro, z. Hd. Herrn Kilian Fieger, Bgm.-Rädler-Straße 3, 85238 Petershausen oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@petershausen.de" target="_blank">bewerbung@petershausen.de</a> Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Daniel Stadelmann gerne unter der Nummer +49 8137/534-24. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in einem PDF. Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Gemeinde Petershausen Bürgermeister-Rädler-Straße 3 | 85238 Petershausen +49 8137 534-19 | <a href="mailto:bewerbung@petershausen.de" target="_blank">bewerbung@petershausen.de</a> | <a href="http://www.petershausen.de" target="_blank">www.petershausen.de</a>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind der Caritas­verband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege. Von der Pflege über Migrations­beratung bis zur Unter­stützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinn­haftes und viel­fältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab April 2026 für 25 Stunden, unbefristet, einen Mitarbeitenden im Referat Bildung und Entwicklung als Bildungsreferenten (m/w/divers) für das Fachgebiet Kindertageseinrichtungen Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung, Durchführung, Begleitung und Evaluation von bedarfs- und kundenorientierten innovativen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Durchführung von Abschlusskolloquien</li> <li>Beratung zu Bildungsangeboten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit zuständigen Referaten im Haus</li> <li>Vernetzung und Kooperation mit anderen Bildungsanbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und idealerweise digitaler Bildungsformate</li> <li>Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen oder Kindheitspädagogik</li> <li>Organisations- und Planungskompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit Kooperationsfähigkeit, Teamgeist, Tatendrang, Weitblick, Mut und Begeisterung für Innovationen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitung sowie Übergabe</li> <li>ein engagiertes und erfahrenes Team</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung</li> <li>unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich</li> <li>im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung</li> <li>wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband</li> </ul> Unsere Benefits für Sie <ul> <li>attraktive Vergütung Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> <li>flexibles Arbeiten nach Absprache flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten</li> <li>Mobilitäts-Benefits Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Stärkung ihrer Gesundheit Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen und körperlichen Gesundheit</li> <li>Mehr zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255700/2343300/cl/37513df4423f80a2a3b910c8185df75446a63c36/L4800058/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2FyaXRhcy1hdWdzYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZS9rYXJyaWVyZS1iZWktZGVyLWNhcml0YXMvYmVuZWZpdHMtdW5kLXp1c2F0emxlaXN0dW5nZW4jIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#433241b4d3882e10d60b998c0bba1f74h45RVzQO5h" target="_blank">Angebote und Benefits für Caritas-Mitarbeiter*innen</a></li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent (m/w/divers)

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Puchheim als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11423 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden Arbeitsort: Puchheim Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

105 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 86316 Friedberg, Deutschland