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In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Ravensburg mit Dienstsitz in Bad Waldsee eine Stelle im höheren Dienst mit einer Naturschutzfachkraft (w/m/d) im Bereich Moorschutz für die Interkommunale Zusammenarbeit mit einem Master- bzw. Diplomabschluss in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege zu besetzen. Die Landkreise Ravensburg, Biberach, Sigmaringen und der Bodenseekreis beabsichtigen im Bereich des Naturschutzes für Spezialthemen des Moorschutzes eine interkommunale Zusammenarbeit (IKZ) einzurichten. Als Naturschutzfachkraft für die IKZ sind Sie schwerpunktmäßig zuständig für die landkreisübergreifende Koordination und Umsetzung der Themen, die im Rahmen der IKZ für die vier Landkreise gemeinsam bearbeitet werden. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Entwicklung von Wertschöpfungsketten und Absatzmärkten auf der Basis von moorbodenschonenden Landnutzungsformen / Paludikultur unter Einbeziehung aller beteiligten Partner </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Landwirten und Landeigentümern im Rahmen der Vernässung von landwirtschaftlichen Flächen </li> <li>Planung und Umsetzung von konkreten Moor-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit den vier oberschwäbischen Landratsämtern Ravensburg, Biberach, Sigmaringen und Bodenseekreis sowie den betroffenen Kommunen </li> <li>Aufbau eines Netzwerkes mit weiteren Akteuren, beispielsweise Landschaftserhaltungsverbänden, Hochschulen, Naturschutzbeauftragten, Naturschutz-, Wasser- und Bodenverbänden </li> <li>Fachliche Information und Beratung über den gesamten Bereich Moorschutz und moorbodenschützende Landnutzungen, Moorvernässung und Klimaschutz </li> <li>Planung und Umsetzung von konkreten Moor-Projekten </li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen <ul> <li>Fundierte ökologische Kenntnisse und Verständnis für die Belange von Landnutzenden </li> <li>Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Moorschutz und moorbodenschonende Landnutzungen sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren </li> <li>Bereitschaft Abend- und Wochenendtermine, regelmäßige Dienstreisen sowie zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im landwirtschaftlichen Bereich </li> <li>Große Bereitschaft, neue Wege zu gehen und neue Vorgehensweisen zu entwickeln </li> <li>Freude an Projektarbeit und konzeptionellem Denken </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit </li> <li>Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG besetzbare Vollzeitstelle zur Verfügung </li> <li>Nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13 eingestellt </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Ravensburg.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 2 bzw. Deutschlandticket Job 2 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 3</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 4. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) im Bereich Moorschutz für die Interkommunale Zusammenarbeit

Die Stadt Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und wächst stetig. Das Tiefbauamt sorgt mit einem engagierten Team für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Straßen im gesamten Gemeindegebiet. Neben einer nachhaltigen Verkehrsentwicklung liegt ein besonderes Augenmerk auf einer effizienten Verkehrssteuerung und -lenkung, um Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität in der Stadt zu verbessern. In einem interdisziplinären Team entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen für eine moderne Verkehrsinfrastruktur. Ob intelligente Ampelschaltungen, optimierte Verkehrsflüsse oder sichere Rad- und Fußwege – wir setzen Maßnahmen schnell und zielgerichtet um. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem vorausschauenden Blick auf zukünftige Mobilitätsbedürfnisse. Für die Umsetzung neuer Projekte suchen wir Unterstützung. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur in Konstanz aktiv mit! Die STADT KONSTANZ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Verkehrsingenieur (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Verantwortliches Planen und Koordinieren aller Themen der Verkehrssteuerung und -lenkung.</li> <li>Kontinuierliche Abstimmungsarbeit an den Schnittstellen zu allen Projekten im Stadtgebiet innerhalb eines vernetzten Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master), Ausrichtung Verkehrslenkung und -steuerung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen und inhaltlichen Flexibilität in Belastungsphasen des Projekts</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche),</li> <li>Vergütung bis TVöD EG 11 (4.032 € - 5.975 €)</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung in flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike - Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Mitarbeitende in der Geschäftsstelle der Kommunalen Behindertenbeauftragten, Teilzeit (40 %) Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kommunalen Behindertenbeauftragten bei allen anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Vertretung der Kommunalen Behindertenbeauftragten, insbesondere während der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren im Bereich Inklusion</li> <li>Durchführung und Management von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Kommunen im Landkreis Ravensburg in Fragen der Inklusion und Barrierefreiheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie haben aufgrund persönlicher und/oder beruflicher Erfahrung einen Bezug zu den Themen Behinderung und Inklusion</li> <li>Grundwissen zur UN-Behindertenrechtskonvention</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle wird noch bewertet</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Sie werden zunächst als Elternzeitvertretung der Kommunalen Behindertenbeauftragten eingesetzt. Anschließend erfolgt eine dauerhafte Weiterbeschäftigung und Zusammenarbeit mit der Kommunalen Behindertenbeauftragten</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Mitarbeitende in der Geschäftsstelle der Kommunalen Behindertenbeauftragten, Teilzeit (40 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Empfang, Callcenter &amp; ärztl. Dienst (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Informations- und Anlaufstelle (Empfang)</li> <li>Telefonservice (Callcenter)</li> <li>Koordinierung Ärztlicher und Psychologischer Dienst</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Rechnungsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Mitarbeiter/in für Sachbearbeitung Empfang, Callcenter & ärztl. Dienst (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d), Teilzeit (50 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Gemeinwesensorientierte soziale Arbeit innerhalb eines interdisziplinären sozialraumorientierten Sachgebietes</li> <li>Allgemeine Beratung und Förderung von Familien</li> <li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe im Bereich der seelischen Behinderung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Beratung von Eltern in Fragen der Trennung und Scheidung, sowie zum Sorge- und Umgangsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Sozialpäda­goge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 14 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bad Waldsee</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Mitarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses Hegau-Hochrhein bei der Stadt Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit- oder Teilzeit als <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Auswertung von Kaufverträgen</li> <li>Ausstellen von Auszügen aus der Kaufpreissammlung</li> <li>Erteilung von Auskünften aus der Bodenrichtwertkarte</li> <li>Erfassung eingehender Kaufverträge und Einarbeitung in die vorhandenen Datenbanken</li> <li>Grundlagenermittlung bei der Erstellung der Bodenrichtwertkarte und des Grundstücksmarktberichtes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine fachlich qualifizierte Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Bautechniker/-in oder Verwaltungsfachkraft</li> <li> einschlägige Erfahrung im Bereich Immobilien, -bewirtschaftung und/oder Liegenschaftsverwaltung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit Zahlen und statistischen Daten</li> <li>großes Interesse am aktuellen Geschehen und den Entwicklungen auf dem lokalen Immobilienmarkt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 8 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) (1411/28/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % befristet für 2 Jahre Aufgaben <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und</li> <li>sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) (1411/28/25)

Die Stadt Konstanz als größte Stadt am Bodensee zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik, kulturellen Reichtum, einen hohen Freizeitwert sowie als lebendige Touristen- und Einkaufstadt aus. Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung der Stadt Konstanz. Mit Ihrer Tätigkeit in der Altenhilfe-Beratung und dem Pflegestützpunkt unterstützen Sie Konstanzer Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen rund um die Themen "Älter werden" und "Pflege". DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.06.2025: Altenhilfe-Fachberaterin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung pflegebedürftiger und älterer Bürger/innen im Einzelfall</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Planung und Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen Berufsabschluss als Pflegefachkraft</li> <li>Erfahrungen in der Beratung pflegebedürftiger und älterer Menschen</li> <li>Die Ausbildung als Pflegeberater/in oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren </li> <li>Bereitschaft sich themenspezifisch fortzubilden</li> <li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Spaß an Teamarbeit und zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 90 % (35,10 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE (3.495 € - 4.950 € plus 162 € SuE-Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Eine innovative, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Es erwartet Sie ein dynamisches und bewährtes Team, das gerne über den Tellerrand hinaus schaut</li> </ul> STBL1_DE

Altenhilfe-Fachberaterin (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schulein­richtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadt­bücherei einen Fachangestellten (m/w/d) für Medien und Informationsdienste Kennziffer: 25/02-2420 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und selbst­ständige Durch­führung von Veranstal­tungen zur (Medien-)Kompe­tenz­förderung von Kindern und Jugend­lichen, vor allem bei Angeboten für Bildungseinrichtungen</li> <li>Unterstützung bei der Netzwerk- und Kontakt­arbeit mit Schulen und sonstigen Kooperations­partnern</li> <li>Organisation von und Mitwirkung bei Leseförderaktionen (Vorlese­nachmittage / Bilder­buchkino)</li> <li>Durchführung von bibliotheks- und medien­pädagogischen Aktionen (u. a. für Grund­schulen und Kitas) </li> <li>Mitwirkung bei projekt- und veranstaltungs­bezogener Öffentlichkeits­arbeit (z. B. Social Media, Presse- und Internet­auftritt)</li> <li>Medienverbuchung und Einstell­arbeiten</li> <li>Medienbearbeitung und Medien­präsentation</li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufs­feld Fachan­gestellter (m/w/d) für Medien- und Informations­dienste, Fachrichtung Bibliothek (FAMI), oder vergleich­bare Ausbildung</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> <li>Freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Interesse an Literatur</li> <li>Gute Kenntnisse in konventionellen und elektronischen Medien wünschens­wert</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeits­zeit (gelegentliche Arbeit in den Abend­stunden und an Wochen­enden) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 7 TVöD-V</li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Tätig­keiten</li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter (m/w/d) für Medien und Informationsdienste

Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Tag der offenen Tür - jeden Freitag von KW11 – KW15 2025, jeweils um 10 Uhr - wir suchen dich als Lagerhelfer/Sortiermitarbeiter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> Profil <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können </li> <li> Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein </li> <li> Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken </li> </ul> Wir bieten Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Meßkirch zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unseren Tagen der offenen Tür,jede Woche Freitag (KW11 – KW15) um 10 Uhr am Standort DBW8 teilzunehmen. Du findest uns an folgender Adresse: Industriepark 7, 88605 Meßkirch. Du bekommst jede Woche Freitag (innerhalb des geplanten Zeitraums), die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall hast du die Möglichkeit am selben Tag dein Telefoninterview vor Ort zu haben und in derselben Woche deinen Vertrag zu unterschreiben! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein. WK11: 14.03. Fri. WK12: 21.03. Fri. WK13: 28.03. Fri. WK14: 04.04. Fri. WK15: 11.04. Fri. Standort: <ul> <li> DBW8Amazon Deutschland S15 Transport GmbH, Industriepark 7, 88605 Meßkirch </li> </ul> Bezahlung: <ul> <li> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05€/h brutto + bezahlte Überstunden </li> <li> Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15.90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.65€/h brutto) </li> </ul> Arbeitszeitmodelle: <ul> <li> Vollzeitstellen: Früh (06:00 – 13:30), Spät (15:00 – 22:30), Nacht (02:00 – 09:30) </li> <li> Teilzeitstellen: Früh (09:30– 13:30), Spät (18:00 – 22:00) </li> <li> Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat </li> </ul> Anbindung: <ul> <li> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis </li> <li> Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung Zu den Linien </li> <li> 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche) </li> <li> Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz </li> <li> 10% Amazon Mitarbeiterrabatt </li> <li> Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit </li> <li> Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP) </li> </ul> STBL1_DE

63 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Friedrichshafen, Deutschland