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Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikerinnen und Informatikern, Steuerexpertinnen und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining und Machine Learning weiter zu etablieren. Damit unterstützt die FSKI die tägliche Arbeit der hessischen Steuerverwaltung. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist, für die klassische Verwaltung und digitale Innovation keinen Widerspruch darstellen. <ul> <li>Du übernimmst die Koordination der organisatorischen und technischen Umsetzung der Projekte bis zum Projektabschluss</li> <li>Du erarbeitest neue Prozesse und analysierst bestehende Prozesse um diese laufend weiter zu entwickeln</li> <li>Als Teamplayer arbeitest Du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit Fachleuten aus den Finanzämtern, deinem Team aus Informatikerinnen und Informatikern als auch mit den Dual Studierenden Informatik</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben</li> <li>Du hast Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit klassischen und agilen Projektvorgehensmodellen, vorzugsweise in der Projektleitung oder dem Projektmanagement</li> <li>Du besitzt ein agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung zur Erreichung der Projektziele</li> <li>Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H zuzüglich einer tariflichen Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du hast bereits Erfahrung in der Content-Erstellung für PR und Social Media? Du schreibst und recherchierst gerne, liebst es aber auch, neue Social Media-Formate kreativ zu entwickeln und stehst auch gerne mal vor der Kamera? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Online-Redakteur*in! Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit größten Archiv zu den Opfern des Natio­nalsozialismus. Gemeinsam sorgen für dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – Denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Deshalb beschäftigen wir uns vor allem auf unseren Social-Media-Kanälen auch mit Themen wie Antisemitismus und verschiedenen Formen von Diskriminierung heute. <ul> <li>Für alle Medien, von Pressemitteilungen bis hin zur Website, schreibst du die passenden Texte.</li> <li>Du bist stets auf der Suche nach neuen Themen und bringst diese in unsere redaktionelle Arbeit ein.</li> <li>Du bist aktiv an der Content-Produktion für unsere Social-Media-Kanäle beteiligt.</li> <li>Du verfolgst Trends in den sozialen Medien und entwickelst Ideen und Formate für unsere Kanäle.</li> <li>In Reels und anderen Videoformaten trittst du als Presenter vor die Kamera.</li> <li>Du unterstützt das Social-Media-Team beim Community Management.</li> <li>Neben diesen vielfältigen Aufgaben arbeitest du tatkräftig im PR-Redaktionsteam und an referatsübergreifenden Projekten mit.</li> </ul> <ul> <li>Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“.</li> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bist Online-Redakteur*in aus Leidenschaft und hast bereits erste Berufserfahrung.</li> <li>Du hast Interesse an der Geschichte des Nationalsozialismus und möchtest dich aktiv engagieren, dieses Thema jüngeren Generationen zu vermitteln.</li> <li>Du kannst bereits Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (gerne mit Schwerpunkt Menschenrechte, Demokratieförderung und Antidiskriminierung) vorweisen.</li> <li>Du hast ein Gespür dafür, komplexe Inhalte an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln und kannst sowohl längere Texte als auch Skripte für kurze Videos verfassen.</li> <li>Erfahrung mit gängigen Programmen für Bild-, Ton- und Videobearbeitung kannst du in deinem Repertoire an Fähigkeiten vorweisen.</li> <li>Für dich ist das Arbeiten mit Office-Programmen kein Neuland.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!</li> <li>Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten.</li> </ul> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubs­an­spruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen,</li> <li>aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Die Alternierende Telearbeit macht es möglich!</li> </ul>

Online-Redakteur*in (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Erziehungshilfen Auguste Förster – Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d) im Rahmen des Projekts Steinigkstraße, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die Stellen sind Bestandteil einer flexiblen vollstationären Jugendhilfeeinrichtung im Altersspektrum 0 bis 18 Jahre und eingebunden in ein Gesamtkonzept an einem Standort mit insgesamt vier vollstationären Angeboten in Kassel-Forstfeld. <ul> <li>Versorgen, Pflegen und Schützen von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen </li> <li>Planen der Hilfen nach § 36 Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) in Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten des Jugendamtes mit Beteiligen der älteren Kinder und Jugendlichen </li> <li>Konfliktmanagement und Krisenintervention </li> <li>Vernetzen mit anderen Formen der Hilfe </li> <li>Kooperieren mit anderen Trägern, Behörden und Ämtern, insbesondere dem Jobcenter Stadt Kassel </li> <li>Fördern und Unterstützen des beruflichen und persönlichen Verselbstständigen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Udo Pfingsten, Jugendamt, Telefon 0561 787 5437. <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium aus dem Bereich Sozialwesen/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, junge Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zu aktivieren und zu unterstützen </li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>Berufserfahrung in der Erziehungshilfe </li> <li>Beratungsmethodik und -kompetenz </li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum sozialräumlichen Denken </li> <li>detaillierte Kenntnisse in der Jugendhilfe im Bereich des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und im Familienrecht sowie erweiterte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Zweites Sozialgesetzbuch (SGB II), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)) und im personenbezogenen Datenschutz sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lebenssystemen und Sozialisationsbedingungen junger Menschen sowie dem daraus resultierenden professionellen Handeln sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Familiensystemen und gruppendynamischen Prozessen sind vorteilhaft </li> <li>Kenntnisse der Fördermöglichkeiten für arbeitssuchende/arbeitslose benachteiligte junge Menschen sind von Vorteil</li> </ul> Die Zuordnung der wahrzunehmenden Aufgaben und die daraus resultierende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen der ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d)

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitäts­sicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. Zeit für Veränderung: Für den Geschäftsbereich Krankenhaus suchen wir hessenweit Fachärzte als Gutachter (w/m/d) mit Schwerpunkt Frauenheilkunde und Geburtshilfe Es erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Zukunft und Verbesserung des Gesundheitswesens aktiv mitwirkt. Als Gutachter (w/m/d) nehmen Sie bei uns folgende Fachaufgaben wahr: Begutachtung von Versicherten vor Ort oder nach Aktenlage, Prüfung von Verweildauern und Kodierung nach DRG sowie Beratung der Kranken- und Pflegekassen. Sie sind Facharzt (w/m/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, vorzugsweise mit Erfahrungen im Bereich Sozialmedizin und bringen Kenntnisse aus dem Bereich Medizin Controlling mit. Sie freuen sich auf Veränderung und sind bereit für neue, qualifizierte Aufgaben und möchten Ihren Beitrag für ein soziales Gesundheitswesen leisten. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine vertrauensbildende Kommunikation aus. <ul> <li>Eine fachlich verantwortungsvolle Tätigkeit und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul>

Fachärzte als Gutachter (w/m/d) mit Schwerpunkt Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für die Landkreise Waldeck-Frankenberg, Kassel und Schwalm‑Eder</h1> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: KOSB 2000 17, Stellen‑ID: 1170355) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, Naturschutz, Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung- und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz</li> <li>Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Tätigkeiten der Regel- und Sonderkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und ‑abläufe sowie im Umgang mit forstlichen Arbeitsmitteln</li> <li>Kenntnisse der PEFC‑Zertifizierungs­richtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landes­waldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutz­gesetz, Arbeitsschutz- und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften), Regel Waldarbeit (UVV)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für die Landkreise Waldeck-Frankenberg, Kassel und Schwalm-Eder

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d). Die Einstellungen erfolgen zunächst aufgrund befristeter Vakanzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird schnellstmöglich angestrebt. <ul> <li>allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff. Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII)</li> <li>Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen</li> <li>Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen</li> <li>Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb des Betreuungsbezirks und der Regionalen Arbeitsgruppe</li> <li>Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> <li>Teilnehmen an Supervisionen</li> <li>Teilnehmen an der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der familien-, vormundschafts- und jugendhilferechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Zentralabteilung – eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Tätigkeitsbereich Träger- und Finanzkoordination im Umfang von 76,92 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin. <ul> <li>Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen über Leistungen, Entgelte und Qualitätsentwicklung nach den §§ 78a bis 78e Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII), inklusive der notwendigen Abstimmungen zu Leistungsbeschreibungen und Kalkulation innerhalb der eigenen Verwaltung sowie mit anderen Jugendämtern</li> <li>Abschließen von Vereinbarungen zur Übernahme der Entgelte sowie zur Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII im Einzelfall</li> <li>Kostenabstimmung mit den örtlichen Trägern der Sozialhilfe</li> <li>Überprüfen der vorhandenen Leistungsangebote nach den §§ 78 ff. SGB VIII sowie ggf. Entwickeln neuer Angebote</li> <li>Akquirieren, Koordinieren und Erproben neuer Angebots- und Finanzierungsformen in Abstimmung mit der Amtsleitung, der Jugendhilfeplanung sowie den Abteilungen des Jugendamtes</li> <li>Mitwirken an der finanziellen Steuerung</li> <li>Teilnehmen an den Budgetbesprechungen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste sowie an Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Isabel Rothacker, Jugendamt, Telefon 0561 787 5146. <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>finanzwirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen</li> <li>fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII</li> <li>Kenntnisse der Strukturen des Jugendamtes der Stadt Kassel bzw. Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in den Bereichen Betriebswirtschaft, Kalkulation bzw. Jugendhilfe weiterzubilden</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Tätigkeitsbereich Träger- und Finanzkoordination

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung. Die Stellen stehen befristet bis zum 30. Juni 2025 bzw. für die Dauer der Mutterschutzfristen sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zur Verfügung. <ul> <li>Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten nach den §§ 86 ff. des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SBV VIII) und anderen Vorschriften</li> <li>Beraten und Besprechen mit den Kolleginnen und Kollegen der Regionalen Arbeitsgruppen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes sowie Teilnehmen an den Kollegialen Beratungen und Entscheidungen</li> <li>Prüfen und Zahlbarmachung der Leistungen der Hilfen zur Erziehung</li> <li>Überprüfen der Einkommenssituation der Eltern sowie Berechnen der Kostenbeiträge</li> <li>Geltendmachen von Drittleistungen wie Kindergeld, Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten usw.</li> <li>Überprüfen von Ansprüchen gegen andere Kostenträger</li> <li>Mitwirken im Fachdienst Eingliederungshilfe (Zuständigkeit klären und Prüfen der Teilnahmebeeinträchtigung)</li> <li>Bearbeitern der jugendhilferechtlichen Angelegenheiten der minderjährigen unbegleiteten Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Prüfen und Bewilligen von Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. <ul> <li>abgeschlossene/s - Studium (Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, - Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII</li> <li>Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB I, SGB II, SGB IX, SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG))</li> <li>Fähigkeit zum Umgang auch mit schwieriger Klientel</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> Die Tätigkeit ist nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung

Deine Rolle bei uns: Architekt / Bauingenieur für Projektleitung als Projektentwickler, Bauherrenvertreter und Projektsteuerer (m/w/d) Die GWG Projektentwicklung GmbH (GWGpro) ist eine 100%-Tochter der stadteigenen Gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaft mbH und realisiert als Projektentwickler, Bauherrenvertreter und Projektsteuerer vorwiegend große Schul-, Verwaltungs- und Sonderneubau- und -sanierungsvorhaben für die Stadt Kassel. Zum Entwicklungs- und Bau-Projektportfolio gehören heute u.a. der Neubau der Offenen Schule Waldau, Ausbau des Bildungsstandortes Nord+, Neubau eines Feuerwehrstützpunktes, sowie die Bewirtschaftung der fertiggestellten Bauvorhaben. Die Neubau- und Sanierungskonzepte erfüllen hohe pädagogische, architektonische, technische und ökologische Anforderungen und weisen ein hohes Maß an Innovationskraft auf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Projektentwickler / Projektsteuerer (m/w/d) Deine Aufgaben in unserem Team: <ul> <li>Eigenverantwortlich entwickelst und steuerst Du anspruchsvolle kommunale Neubau- und Umbauprojekte in allen HOAI-Leistungsphasen mit dem Schwerpunkt Schule, Verwaltung und Sonderprojekte in projektleitender bzw. bauherrenvertretender Funktion: Von der Nutzerbedarfsanalyse über die Planungs- sowie Vergabephase bis zur Ausführung und Inbetriebnahme</li> <li>Du planst und moderierst Workshops mit internen Interessenvertretern, Gebäude- und Anlagenplanern sowie ausführenden Firmen und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung des öffentlichen Vergabeverfahrens</li> <li>Dir obliegt die Zusammenstellung, Koordination, Organisation und Führung des gesamten Projektteams aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen bzw. Steuerung eines GU / GÜ und seiner Unternehmer. Dazu zählt auch die Abstimmung mit zuständigen Behörden und Ämtern in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Aktiv steuerst Du Qualitäten, Kosten und Termine und stellst die Umsetzung und Einhaltung aller projektbezogenen Ziele und Nutzungsanforderungen sicher</li> </ul> Dein Profil ist gefragt: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse im öffentlichem Vergaberecht sowie in Bauvorschriften wie AHO, HOAI, VOB, etc., Sicherheit im Umgang mit MS-Office Software (PowerPoint und Excel, MS Project)</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing.) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder gleichwertig</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten im Bildungs-, Verwaltungs-, Dienstleistungs-, Sozial-, Wohnungsbau ín Einzel- und Schlüsselfertige Vergabeart</li> <li>Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken sowie Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Organisations- und Koordinationsstärke, Durchsetzungsstarkes Auftreten, Führungs- und Steuerungskompetenzen</li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem eingespielten, kollegialen Team und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktive Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristete Beschäftigung, die in Voll- (39 Std. / Woche) oder Teilzeit (30 Std. / Woche) erfolgen kann</li> <li>Möglichkeit zum eBike-Leasing</li> </ul>

Projektentwickler / Projektsteuerer (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von ca. 80.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 125 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um. Für den Bereich Recht, Innovation und Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Energie und Umwelt (w/m/d). Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche am Standort Marburg. Unter Umständen ist auch eine Besetzung am Standort Kassel möglich. Es ist zunächst eine befristete Anstellung auf zwei Jahre vorgesehen; die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. <ul> <li>Beratung, Betreuung und Information der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke und Serviceangebote</li> <li>Initiierung, Planung und Durchführung branchenspezifischer- sowie -übergreifender Projekte und Veranstaltungen</li> <li>Erarbeitung und Koordinierung von Stellungnahmen sowie wirtschaftspolitischen Grundsatzfragen und Positionspapiere</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene</li> <li>Themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Erstellen von Newsletter- und Pressebeiträgen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit ingenieur-, umwelt- oder energiewissenschaftlichem Bezug</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an energiewirtschaftlichen und umweltrechtlichen Themen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Strom- und Wärmemarktes, Verkehrssektors und Klimaschutzes</li> <li>Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsstärke, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent sowie Kreativität und Beratungskompetenz</li> <li>Beherrschung der gängigen Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und verbindliches Auftreten</li> <li>Unternehmerisches Denken und Freude, sich für die Interessen der regionalen Wirtschaft einzusetzen</li> <li>Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

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