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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Planung, Inneneinrichtung -mehrere Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Architektur / Brandschutzplanung In unserem Planungsteam übernehmen Sie die wichtige Aufgabe, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso betreuen wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen für die Gebäude unserer Stadt zu entwickeln – immer mit Blick auf nachhaltige Materialien, effiziente Technik und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Gemeinsam setzen wir neue Standards für die öffentliche Infrastruktur und schaffen Orte, die Menschen verbinden. <ul> <li>Bearbeiten von Entwurfsaufgaben auf Basis von Nutzungsanpassungen und räumlichen Anpassungen sowie Planen von strategischen und konzeptionellen Bedarfen</li> <li>Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5 inkl. Erstellen von Bauanträgen</li> <li>Erstellen von Standortanalysen, Funktionsprogrammen, Massenermittlungen und Kostenprognosen</li> <li>Leiten von Projekten (Bauherrenvertretung) und Betreuen interner Projekte</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Ausschreibungen und Vergaben im Bereich von Planungsleistungen</li> <li>Kontrollieren von Kosten und Terminen</li> <li>Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln</li> <li>Abnehmen und Abrechnen von Firmenleistungen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planungsphase und Ausführungsplanung</li> <li>Erfahrung als Fachplanerin bzw. Fachplaner für Brandschutz ist von Vorteil</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen, Hessische Bauordnung, Baugesetzbuch)</li> <li>umfassende Kenntnisse über Baustoffe und Materialien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und von CAD-Anwendungen</li> </ul> Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit ausgeprägter Arbeitsorganisation, schneller Auffassungsgabe und starken analytischen Fähigkeiten überzeugen. Sie bringen Ausdauer und Belastbarkeit mit, bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf und begeistern mit Innovationsgeist sowie Entscheidungsstärke. Ihre kooperative Art und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu wertvollen Teamplayern, die gleichzeitig eigenständig agieren und andere mit Überzeugungskraft für gemeinsame Ziele gewinnen können. Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung lebt von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem offenen, kollegialen Austausch. Mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle einbringen können. Das sich wechselseitig unterstützende Arbeitsumfeld ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Gemeinsam möchten wir unsere Expertise erweitern, voneinander lernen und unsere Vision für eine nachhaltige Stadt Realität werden lassen. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Gleichwohl ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

mehrere Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Architektur / Brandschutzplanung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht dabei in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Verwaltungsabteilung (w/m/d) Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Projektsteuerung und -management sowie Bauherren-verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Verwaltungsabteilung gliedert sich derzeit in die zwei Sachgebiete Vertragswesen sowie Finanzen, Controlling und IT. Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, agile Arbeitsmethoden und Mobiles Arbeiten, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten. <ul> <li>Leiten der Verwaltungsabteilung mit den Sachgebieten:</li> <li>Vertragswesen</li> <li>Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT</li> <li>Unterstützen sowie Vertreten der Amtsleitung in der Organisation des Amtes</li> <li>Abschließen von Miet- und Vermietungsverträgen</li> <li>Sicherstellen der Finanzierung der Leistungsbereiche im Investitions- und Ergebnishaushalt</li> <li>Fortschreiben des gebäudebezogenen Investitionsbedarfs als Grundlage für: <ul> <li>die Priorisierung der Bedarfe weiterer Ämter</li> <li>die interne und externe Finanz- und Personalressourcenplanung</li> <li>Berichte und Veröffentlichungen</li> </ul> </li> <li>Aufbauen eines Controlling- und Benchmarksystems für alle städtischen Gebäude mit dem Einbeziehen der gesamten Lebenszykluskosten einer Immobilie</li> <li>Koordinieren der weiteren Digitalisierung des Amtes</li> <li>Bearbeiten von Personal- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Herrn Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul> </li> </ul> oder eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem einschlägigen Bereich sowie mit Erfahrung im Personalwesen und in der Personalführung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Haushaltsrechts und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>umfassende Verwaltungserfahrung sowie Organisationserfahrung (z. B. im Bereich Organisationsmanagement, Aufbau- und Ablauforganisation sowie die damit verbundenen Aspekte der Geschäftsprozessoptimierung)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Delegationsfähigkeit, interdisziplinäres Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit einer guten Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeit sowie Erfahrungen im Bereich Teambildung und -entwicklung sowie Führungskommunikation. Die Tätigkeit ist bis Besoldungsgruppe A 13 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. einer entsprechenden Entgeltgruppe nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen. Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Verwaltungsabteilung (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d) Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Kultureinrichtungen, Feuerwehrhäuser und Verwaltungsgebäude. Wichtige Themenfelder sind zudem klimagerechtes Bauen, Umnutzung bestehender Gebäude und der effiziente Einsatz von Gebäudetechnik. Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Projektsteuerung und -management und Bauherren­verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie gliedert sich in vier Sachgebiete mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: <ul> <li>Planen und Überwachen von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen nach der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) durch eigenes Personal und externe Dienstleisterinnen und Dienstleister sowie Betreiben und Instandhalten aller gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>energieeffizientes Betreiben der Wärme- und Stromversorgung aller Liegenschaften sowie Erstellen von energetischen Konzepten für Sanierung und Neubau</li> <li>Beseitigen von Störungen und Durchführen von kurzfristigen Reparaturen und kleinen Umbaumaßnahmen aller gebäudetechnischen Anlagen durch einen eigenen Werkstatt- und Installationsbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Leiten der Abteilung Gebäudetechnik und Energie mit operativer, strategischer und personeller Führungsverantwortung</li> <li>Koordinieren und Priorisieren der Aufgaben und Tätigkeiten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, in der Bauunterhaltung und dem Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Energiemanagement</li> <li>Vergeben von Aufträgen und Betreuen externer Fachplanungsbüros sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister</li> <li>Verwalten des Budgets und Verfolgen von Ressourcen und Kosten</li> <li>Durchführen von übergeordneter Termin- und Qualitätssicherung</li> <li>Entwickeln von Strategien und Koordinieren der Sonderthemen regenerative Strom- und Wärmeerzeugung, Energieeffizienz und Klimaschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen)</li> <li>umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Bereiche</li> <li>Berufserfahrung (idealerweise auf Bauherrenseite in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung) in der Koordination, Planung und Umsetzung von energieeffizienten Bauprojekten ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute Führungskommunikation sowie Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über IT-Kenntnisse, der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit sowie einer konzeptionellen Gesamtsicht. Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, und agile Arbeitsmethoden, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten. Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Leiterin / Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)

Die Medienanstalt Hessen – rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – mit Sitz in Kassel hat vielfältige Aufgaben im Medienbereich: die Zulassung privater Hörfunk- und Fernsehveranstalter, die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in deren Programmen, die Aufsicht über Telemedien und Medienplattformen, den Betrieb von Medienbildungszentren und die Förderung von Nichtkommerziellem Lokalem Hörfunk und Offenen Kanälen, die Durchführung und Förderung von Projekten und Maßnahmen zur Vermittlung von Medienbildung und Förderung von Medienkompetenz sowie die Projektförderung in den Aufgabenfeldern Technik und Medienwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristische Referentin / Juristischer Referent (w/m/d) (40,00 Wochenstunden, bis zu Entgeltgruppe EG 14 TV-H, unbefristet) In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von Recht, Regulierung und gesellschaftlicher Verantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Rechtliche Prüfung und Bewertung medienrechtlicher Fragestellungen: Sie setzen sich mit nationalen und grenzüberschreitenden Sachverhalten im Bereich der Telemedien- und Plattformaufsicht auseinander, mit besonderem Fokus auf den Jugend- und Menschenwürdeschutz sowie den Schutz vor Hass, Hetze und Desinformation.</li> <li>Durchführung von Aufsichtsmaßnahmen: Sie führen und begleiten Verfahren, darunter auch Ordnungswidrigkeitsverfahren und tragen zur Durchsetzung geltenden Rechts bei.</li> <li>Rechtsangelegenheiten der Medienanstalt Hessen: Sie begleiten die Arbeit der Medienanstalt Hessen in unterschiedlichen rechtlichen Belangen.</li> <li>Mitarbeit in länderübergreifenden Arbeitsgruppen: Sie vertreten die Medienanstalt Hessen in den länderübergreifenden Arbeitsgruppen der Direktorenkonferenz der Landesmedienanstalten (DLM) und gestalten die medienrechtliche Zusammenarbeit aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Hervorragende juristische Qualifikation: Sie sind Rechtsassessorin / Rechtsassessor mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen und fundierten Kenntnissen im Medien- und Verwaltungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Jugendmedienschutzrecht erworben.</li> <li>Hohe Affinität zu medien- und netzpolitischen Themen: Sie interessieren sich für die gesellschaftlichen und technologischen Herausforderungen der digitalen Medienwelt und denken kreativ und lösungsorientiert.</li> <li>Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten: Sie arbeiten teamorientiert und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und eine sichere Kommunikation, idealerweise auch auf Englisch.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie sind bereit, Dienstreisen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen und bringen die nötige Flexibilität bei Arbeitszeiten mit.</li> </ul> <ul> <li>Gesellschaftlich relevante Aufgaben: Sie leisten einen direkten Beitrag zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und Verbrauchern sowie der Menschenwürde und der Meinungsfreiheit in der digitalen Medienlandschaft.</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Möglichkeit zur Kombination von Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (50:50) und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Förderung und Sicherheit: Neben Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie von einem vom Arbeitgeber subventionierten Deutschlandticket (JobTicket) für den ÖPNV im gesamten Bundesgebiet profitieren. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li> <li>Motivierendes Umfeld: Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team in einer dynamischen und gesellschaftlich ausgesprochen relevanten Institution.</li> <li>Beruf &amp; Pflege: Als Unterzeichnerin der „Charta zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege“, würdigt die Medienanstalt Hessen die Pflegearbeit von Angehörigen und unterstützt Ihre Mitarbeitenden mit einer pflegesensiblen Unternehmenskultur.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre juristische Expertise für eine sinnstiftende Tätigkeit, indem Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Medienlandschaft aktiv mitgestalten und für eine freiheitlich-demokratische Gesellschaft eintreten.

Juristische Referentin / Juristischer Referent (w/m/d) (z. B. Rechtsassessor, Jurist o. ä.)

Die Medienanstalt Hessen – rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – mit Sitz in Kassel hat vielfältige Aufgaben im Medienbereich: die Zulassung privater Hörfunk- und Fernsehveranstalter, die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in deren Programmen, die Aufsicht über Telemedien und Medienplattformen, den Betrieb von Medienbildungszentren und die Förderung von Nichtkommerziellem Lokalem Hörfunk und Offenen Kanälen, die Durchführung und Förderung von Projekten und Maßnahmen zur Vermittlung von Medien­bildung und Förderung von Medienkompetenz sowie die Projektförderung in den Aufgaben­feldern Technik und Medienwirtschaft. Sie interessieren sich für digitale Medien und ihre Regulierung? Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben und einen gesellschaftlich relevanten Beitrag leisten, indem Sie uns dabei helfen, Verstöße gegen den Jugendschutz und die Menschenwürde zu identifizieren, journalistische Sorgfaltspflichten durchzusetzen und die Transparenz von Plattformen zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Telemedienaufsicht und Plattformregulierung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r / Verwaltungsfachwirt/in) (bis zu 40,00 Wochenstunden, Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TV-H, unbefristet) Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Aufsicht über digitale Medienangebote, soziale Netzwerke und Plattformen. Ihre Arbeit hilft dabei, rechtliche Vorgaben durchzusetzen und die digitale Medienlandschaft transparenter und sicherer zu gestalten. <ul> <li>Vorprüfung und Bewertung von Telemedieninhalten auf ihre Rechtmäßigkeit, auch im Hinblick auf journalistische Sorgfaltspflichten.</li> <li>Recherche und Dokumentation möglicher Verstöße gegen den Jugendschutz oder die Menschenwürde, auch im Zusammenhang mit strafrechtlich relevanten Inhalten im Kontext von Hass und Hetze, insbesondere auf Social-Media-Plattformen.</li> <li>Unterstützung bei der Aufsicht über Medienplattformen und Medienintermediäre, insbesondere durch Erfassung, Analyse und Vorprüfung von Sachverhalten zu Transparenzpflichten, Public Value und Diskriminierungsfreiheit.</li> <li>Vorbereitung und Aufbereitung von Sachverhalten und Vorlagen für weiterführende Prüfungen und Maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Gute Rechts- und Verwaltungskenntnisse, erworben durch ein Bachelor- oder Fach­hochschulstudium oder durch langjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Wirtschaft oder Verbänden.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien, insbesondere Social-Media-Plattformen.</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse der Plattformökonomie und ein technisches Grund­verständnis digitaler Geschäftsmodelle.</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Freude an Teamarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Möglichkeit zur Kombination von Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (50:50) und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Förderung und Sicherheit: Neben Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie von einem vom Arbeitgeber subventionierten Deutschlandticket (JobTicket) für den ÖPNV im gesamten Bundesgebiet profitieren. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li> <li>Motivierendes Umfeld: Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team in einer dynamischen und gesellschaftlich ausgesprochen relevanten Institution.</li> <li>Beruf &amp; Pflege: Als Unterzeichnerin der „Charta zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege“, würdigt die Medienanstalt Hessen die Pflegearbeit von Angehörigen und unterstützt Ihre Mitarbeitenden mit einer pflegesensiblen Unternehmenskultur.</li> </ul> Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit – Sie entscheiden! Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Soweit entsprechende Bewerbungen eingehen, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Einzelfall entsprochen werden kann. Lassen Sie uns wissen, welche Arbeitszeitgestaltung für Sie passt – zum Beispiel, wenn Sie parallel eine Weiterbildung absolvieren oder familiäre Verpflichtungen haben.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Telemedienaufsicht und Plattformregulierung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r / Verwaltungsfachwirt/in)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Bürgeramt – Abteilung für Zuwanderung und Integration Stadt und Landkreis Kassel – mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Die Abteilung regelt die aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten der ca. 75.000 ausländischen Staatsangehörigen in ihrem Zuständigkeitsbereich und arbeitet hierbei eng mit allen mit Integrationsaufgaben betrauten Akteurinnen und Akteuren zusammen. <ul> <li>Anwenden des Aufenthalts- und Asylrechts für Ausländerinnen und Ausländer, insbesondere:</li> <li>Erteilen, Verlängern und Versagen von Aufenthaltstiteln und Duldungen</li> <li>Erledigen von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Asylrecht</li> <li>Entscheiden über die Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit</li> <li>Bearbeiten von Pass- und Ausweisangelegenheiten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Norbert Strauch, Bürgeramt, Telefon 0561 787 7039. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung „allgemeine Verwaltung“, abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich den vielfältigen Aufgaben des Arbeitsplatzes eigenverantwortlich zu stellen</li> <li>Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit Publikum</li> <li>Belastbarkeit, Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden.

Mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für die Abteilung für Zuwanderung und Integration Stadt und Landkreis Kassel

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Dezernat Planung und Bau Nordhessen, im Fachdezernat Ingenieurbauwerke Nordhessen suchen wir für unsere Außenstelle Bad Arolsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Leiterin / Leiter des Sachgebiets Bauwerksentwurf Nordhessen (w/m/d) Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Beschäftigten Ihrer Organisationseinheit gemäß den Vorgaben der Fachdezernatsleitung und tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation der Arbeitsplanung im Sachgebiet (Personaleinteilung, Budgetplanung)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der Qualität von Bauwerksentwürfen und Tragwerksplanungen</li> <li>Sie verantworten die Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Sie sind zuständig für die Wahrnehmung von Projektsteuerungsaufgaben (fachliche Begleitung und Terminplanung) zur Umsetzung der Jahresbauprogramme in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kommunikation und Abstimmung mit Ingenieurbüros und Fachplanern</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt die Mitwirkung bei der Optimierung der Leistungserbringung und Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li> <li>Sie erteilen fachliche Weisungen</li> <li>Zu Ihrer Verantwortung gehört die Durchführung von Ergebniskontrollen und Jahresgesprächen</li> <li>Sie haben Spaß an der Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation innerhalb von Hessen Mobil und mit Dritten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Unterstützung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes</li> </ul> Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die sich durch zielorientierte Führung, Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet. Sie besitzen die Fähigkeit und das Geschick, die Mitglieder Ihres Sachgebiets zu motivieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu steigern. Sie prägt ein klares Analyse- und Urteilsvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise. Zudem besitzen Sie Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Bauwerksentwurf und Tragwerksplanung mit</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen</li> <li>Zudem bringen Sie einschlägige Kenntnisse der Regelwerke für den Brücken- und Ingenieurbau mit</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Standardsoftware</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 / A 13 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Leiterin / Leiter des Sachgebiets Bauwerksentwurf Nordhessen (w/m/d)

Im Amt für Volkshochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_01) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Dienstort ist Alsfeld. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Fachliche und organisatorische Unterstützung der Amtsleitung der Volkshochschule in Verwaltungsaufgaben: o Bei der Weiterentwicklung der Kennzahlen o Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen der vhs, insbesondere UStG und Kursleiterstatus und SodEG o Vertragsgestaltung (Honorarverträge, Allg. Vertragsbestimmungen, AGB`s, etc.) o Vertragswesen Gebäudemanagement (Raumnutzungsverträge) o Projektantragsstellung bis zu Bewilligungsvorlage vorbereiten und Verwendungsnachweisführung o Trägerzulassungsanträge in Absprache mit dem jeweiligen Fachamt stellen und erneuern • Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Fachverfahren und der vhs-Webseite: EDV-Prozesssteuerung seitens der vhs und EDV-Schnittstellenbetreuung mit Ämter der Kreisverwaltung (K1, ENAIO) und externen Anbietern (Kufer SQL) • Vertretung der vhs beim Hessischen Volkshochschulverband beim Arbeitskreis Verwaltungsleitungen • Sicherheitsbeauftrage der vhs • Vertretung der Kollegin im Bereich Finanzen und Controlling o Buchungsvorgänge in K1 o Vorbereitung des HH und der Budgetberichte o (Finanz-)Controlling im Amt vhs o Volkshochschule-Statistikangaben Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder o Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre oder o Vergleichbarer Abschluss • Gute EDV-Kenntnisse • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift • Fähigkeit zur prozess- und ergebnisorientierten Teamarbeit • Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative • Organisations- und Moderationskompetenz • Freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Volkshochschule

Immer mehr Menschen nutzen das Fahrrad für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Das ist umweltfreundlich, entlastet das Straßennetz von Kfz-Verkehr und bringt heute schon auf vielen Strecken eine Zeitersparnis mit sich. Das Land Hessen fördert diesen positiven Trend im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie. Unter anderem soll das bereits vorhandene außerörtliche Radwegenetz entlang von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen ausgebaut und mit den Radwegkonzepten der Kommunen und Landkreise verzahnt werden. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Fachdezernats Nahmobilität inkl. Radverkehr suchen wir an unserer Außenstelle Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Radverkehrskoordination (w/m/d) für die Region Nordhessen <ul> <li>Sie nehmen vorbereitende Prüfung des Bedarfs und der Dringlichkeit von Radverkehrsanlagen an Bundes- und Landesstraßen vor</li> <li>Sie verantworten die konzeptionelle Pflege und Weiterentwicklung des Radhauptnetzes Hessen sowie Vertretung von Hessen Mobil als fachliche Begleitung bei der Erstellung regionaler Radnetzkonzepte</li> <li>Zudem wirken Sie an der Erarbeitung von Standards zur Verminderung von Konfliktsituationen mit anderen Verkehrsteilnehmenden mit</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die interne fachliche Beratung der regionalen Dezernate Planung und Bau (PB) bzw. Betrieb und Verkehr (BV) im Rahmen von Planung und Betrieb von Radverkehrsanlagen</li> <li>Sie vertreten die Interessen von Hessen Mobil als Baulastträger für Radwege an Bundes- und Landesstraßen gegenüber Kommunen, Kreisen und Interessensverbänden in enger Abstimmung mit den regionalen Dezernaten PB und BV</li> <li>Weiterhin vertreten Sie Hessen Mobil und die interne Koordinierung der Fachbelange bei prioritären interkommunalen und regionalen Radverkehrsprojekten, insbesondere bei Radschnellwegen</li> <li>Sie prüfen und bereiten die Beantwortung von öffentlichen Anfragen (regionale Akteurinnen und Akteure, Bürger, Presse etc.) zu Radverkehrsthemen vor</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt auch die fachliche Unterstützung von Planung und Pflege wegweisender Radverkehrsbeschilderung in enger Abstimmung mit lokalen Akteurinnen und Akteuren</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) bevorzugt aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Raumplanung, Geografie, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ihre Kenntnisse der Gestaltungsgrundsätze von Verkehrsanlagen (insbes. Radverkehrsanlagen) sowie Ihr authentisches Verständnis für die praktische Verkehrsteilnahme von Radfahrenden zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Praxiserfahrung in der Verkehrs- bzw. Straßenplanung, bevorzugt in der Planung von Radverkehrsanlagen und Radnetzen oder über eine vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Selbstorganisation</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit einem strategischen Gespür für situationsangepasste Handlungsoptionen und der Fähigkeit, sich auf verschiedene Problemstellungen und Zielgruppen einzustellen</li> <li>Sie bringen viel Enthusiasmus für die fachliche Beratung zu technischen Standards und rechtlichen Rahmenbedingungen der Radwegeplanung mit</li> <li>Zudem haben Sie ein offenes, wertschätzendes und sicheres Auftreten; sowohl in der internen Zusammenarbeit bei Hessen Mobil als auch gegenüber Kommunen, Kreisen und Interessenverbänden sowie die Fähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks mit diesen Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Vorteilhaft zur Ausübung der Tätigkeit sind Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektkoordination</li> </ul> Die Aufgabe ist mit regelmäßigen Außendiensteinsätzen im Zuständigkeitsbereich, insbesondere auch mit dem Fahrrad, verbunden <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Radverkehrskoordination (w/m/d) für die Region Nordhessen

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) KI-Verfahren Justiz Standort Hünfeld (Kennziffer J6-22416502) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Dabei führen Sie Änderungen an Systemen durch, evaluieren neue Technologien und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Mit Ihrer Aufgabe gestalten Sie die digitale Zukunft Hessens mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie im Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

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