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Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern als inter­nationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung. <h1>IAM-Spezialist*in (Identitätsmanagement) (d/m/w) </h1> Unser IT‑Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IAM Engineer (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Arbeitsort: Leipzig und Halle, mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % der Arbeitszeit möglich Arbeitszeit: 100 % (39 h/​Woche) Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. Befristung: befristet / Zunächst für zwei Jahre befristet mit der klaren Option auf eine Entfristung – wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten diese Perspektive gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. Bewerbungen aus unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungs­verhältnissen führen direkt zu einer unbefristeten Anstellung. Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Aufgaben Möchten Sie als Spezialist*in für Identity &amp; Access Management (IAM) den Zugang zu digitalen Systemen sicher und nutzer­freundlich gestalten? Dann entwickeln Sie mit uns moderne Authentifizierungs- und Zugriffslösungen – mit Fokus auf Linux, Docker, Single Sign-On (SSO), OpenID Connect, Keycloak und Identity Governance (IGA) – für den Forschungsbereich Umweltwissenschaften. <ul> <li>Sie arbeiten in Projekten zusammen mit den Mitarbeitenden aus der IT, Anwendungs­entwickelnden aus der Wissenschaft sowie Kolleg*innen in nationalen und internationalen Projekten (DFN AAI) und stellen einen skalierbaren Benutzerverzeichnis­dienst bereit.</li> <li>Sie administrieren sowohl klassische IT‑ als auch Docker-basierte Systeme zum Betrieb von IT‑Diensten, vorrangig mit dem Betriebssystem Linux.</li> <li>Sie evaluieren die neuesten IT‑Trends und IT‑Technologien im Rahmen von Pilot­projekten mit dem Schwerpunkt Benutzer­authentifizierung und Autorisierung.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und zur Ausgestaltung von Innovations­projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT‑Schwerpunkt – Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Linux- und Windows-basierten Servern sowie im Betrieb von container­basierten Anwendungen mittels Docker</li> <li>Kenntnisse über Authentifizierung, Autorisierung und Benutzerverzeichnis­dienste wie LDAP (Linux) und Active Directory (Windows)</li> <li>Kenntnisse über Verfahren zur verteilten Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen mittels SAML/​Shibboleth und Keycloak</li> <li>Eigeninitiative und Interesse, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift – oder die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern</li> </ul> Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie meinen, nicht alle An­forderungen in der Stellen­ausschreibung vollständig zu erfüllen. Bewerbungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Die Mitarbeit in einem multidisziplinären und motivierten Team mit viel technischer Expertise und die Arbeit an neuesten Hard- und Software­technologien</li> <li>Eine hervorragende technische Ausstattung, Einsatz neuester Technologien im IT‑Bereich</li> <li>Die Freiräume, um innovative Lösungen bei der Unterstützung der Forschung zu entwickeln und für die Exploration von neuen Technologien</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiter­entwicklung durch ein umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungs­angebot</li> <li>Eine Tätigkeit in Leipzig/Halle, einer der attraktivsten Städte Deutschlands, mit hoher Lebens­qualität und kultureller Vielfalt</li> <li>Besonderheiten wie einen schönen Wissenschafts­campus mit zentraler Anbindung, Unterstützung bei der Kinder­betreuung, Beratung bei Pflege von Familien­angehörigen etc.</li> <li>Ein Jahreseinkommen, je nach persönlichen Voraussetzungen, in Höhe von 51.000 € – 76.000 € brutto sowie tarifliche Sonder­leistungen wie z. B. tarifliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Jobticket</li> </ul> Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

IAM-Spezialist*in (Identitätsmanagement (d/m/w)

Der Medizinische Dienst Sachsen setzt sich für eine gute und gerechte Gesundheits­ver­sor­gung der Menschen ein. Das bedeutet viel Verantwortung – und wir übernehmen sie gerne. Organisiert als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir ein fester Bestandteil im Gesundheitssystem des Freistaates Sachsen und verstehen uns als modern aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit ca. 650 Beschäftigten sachsenweit. Durch unsere unabhängige sozialmedizinische Beratung und Begutachtung im Auftrag der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherungen stellen wir sicher, dass deren Leistungen nach objektiven Kriterien für die Versicherten zu gleichen Bedingungen entschieden werden können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig, Dresden oder Chemnitz eine/n Teamleiter/in - befristet (m/w/d) für ein standortübergreifendes Team im medizinischen Auftragsmanagement (Kennziffer: 2025/27-TAKA) befristet für einen Zeitraum von zunächst 12 Monaten im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung. Das Team Auftragsmanagement / Kommunikation umfasst 35 Mitarbeitende an fünf Standorten in Sachsen und ist verantwortlich für das Management der eingehenden Gutachtenaufträge sowie deren Disposition an die ärztlichen Gutachter/-innen – immer mit dem Ziel, die fachliche Passung sicherzustellen und gleichzeitig eine gleichmäßige Auslastung der Gutachter/-innen zu gewährleisten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, fachlicher Vielfalt und dezentraler Zusammenarbeit. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Prozesse, Menschen und medizinische Zusammenhänge? Dann haben wir eine spannende Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum für Sie. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position führen und steuern Sie das standortübergreifende Team „Auftragsmanagement und Kommunikation“ und übernehmen Leitungs- und Projektverantwortung in einem sensiblen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch.</li> <li>Sie stellen effiziente Abläufe und Kommunikationsstrukturen des Auftragsmanagements sicher, inklusive aller mit der Begutachtung verbundenen administrativen Serviceaufgaben.</li> <li>Die kontinuierliche Anpassung und Verbesserung von Prozessen begleiten Sie aktiv bis hin zur Umsetzung und verantworten das Schnittstellenmanagement zwischen den medizinischen Fachbereichen, der Verwaltung und den externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Nachweisliche Kompetenz in der Leitung standortübergreifender Teams und Prozesse</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Verständnis für medizinische Themen</li> <li>Ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und -optimierung sowie in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Souveränes Auftreten und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet mit einer sehr hohen Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir begleiten Sie von Beginn an intensiv mit einem darauf zugeschnittenen Einarbeitungsplan. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste bieten wir weitere soziale Leistungen wie Möglichkeiten der leistungsorientierten Vergütung, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine attraktive Altersversorgung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket. STBL1_DE

Teamleiter/in Medizinisches Auftragsmanagement (m/w/d)

Das Malteserstift St. Mechthild ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 78 vollstationären Pflegeplätzen in drei Wohnbereichen und liegt im Leipziger Stadtteil Eutritzsch. Zusätzlich verfügen wir über 26 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen, 13 Plätze in der Tagespflege und 21 Appartements im Betreuten Wohnen. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause mit liebevoller Zuwendung und qualifizierter medizinischer und pflegerischer Betreuung. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35h/Woche)! Aufgaben Wir bieten: Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für Sich und Ihre Familie <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5,0-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Regelmäßig abwechslungsreiche Arbeiten zur Reinigung im Housekeeping und öffentlichen Bereichen wie Tagungsräumen, Restaurant oder IndoorSportstätten</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe</li> <li>Durchführung aller Aufgaben im täglichen Hotelbetrieb</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in der gewerblichen Reinigung bzw. im Housekeeping sammeln</li> <li>Du verfügst nach Möglichkeit über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel und/ oder Reinigung, sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie</li> <li>Du hast „den Blick fürs Detail und Gründlichkeit“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise in einem neu sanierten Haus</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Koch (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung von Speisen anhand des Speiseplans</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe sowie bei der sachgerechten Auswahl, Lagerung und Kontrolle der Waren</li> <li>Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards (u.a. HACCP) sowie des Allergen-Managements</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie</li> <li>Du bist „Künstler am Herd“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen &amp; Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung der Speisepläne.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System &amp; kein a la carte Geschäft</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Der Sächsische Rechnungshof arbeitet im Inte­resse des Gemeinwohls und ist allein dem bestmög­lichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Wir prüfen alle Bereiche der Staats- und Kommu­nalverwaltung und sensibilisieren für die sachge­rechte Verwendung von Haushaltsmitteln. Ihre Superkräfte sind Organisationstalent, Professionalität und Verlässlichkeit? Dann suchen wir Sie als Sekretärin/Sekretär (w/m/d) im Vorzimmer einer Abteilungsleitung. <ul> <li>Einsatzort: Döbeln</li> <li>Eintrittsdatum: III. Quartal 2025</li> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 11. August 2025</li> </ul> “Wir prüfen für Sachsen. Unabhängig, kompetent und nachhaltig. Für unsere Vorzimmer suchen wir loyale und fleißige Kräfte, die ihren Chefs zu­verlässig den Rücken freihalten.„ Jens Michel – Präsident des Sächsischen Rechnungshofs Aufgaben Sie managen das Sekretariat Ihrer Abteilungslei­tung mit allen dazugehörigen Aufgaben und sind erster Anlaufpunkt der Kolleginnen und Kollegen Ih­rer Abteilung. Im Team der Sekretärinnen und Sek­retäre des Präsidenten, des Vizepräsidenten sowie der weiteren Abteilungsleitungen unterstützen Sie sich gegenseitig und kooperieren vertrauensvoll. Bei Bedarf übernehmen Sie auch Aufgaben in der Bibliothek, Registratur und Poststelle. Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren berufsqualifizierenden Abschluss. </li> <li>Sie verfügen über einschlägige und aktuelle Berufserfahrung im Sekretariatsbereich. </li> <li>Den Umgang in einem vertraulichen Arbeitsumfeld sind Sie gewohnt. Sie sind hochmotiviert, bestens or­ganisiert, außerordentlich flexibel und belastbar. </li> <li>Sie agieren stets umsichtig und gewissenhaft; als rechte Hand Ihrer Abteilungsleitung wissen Sie um Ihre Verantwortung. </li> <li>Sie treten den hohen Standards einer obersten Landesbehörde entsprechend stets seriös, gewandt und zuvorkommend auf. </li> <li>Sie verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und beherrschen proto­kollarische Regeln. </li> <li>Digital sind Sie kompetent. Die Arbeit mit digitalen Dokumenten macht Ihnen Freude.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zu­kunftssichere Tätigkeit </li> <li>kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine übertarifliche Vergütung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L </li> <li>eine umfassende Einarbeitung </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützen </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>Möglichkeit von Leistungsprämien </li> <li>aktive Gesundheitsförderung </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz (digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen) im Herzen Sachsens </li> <li>KiTa und Grundschule vis-à-vis der Dienst­stelle</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin/Sekretär (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 69.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung. Wir suchen zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsberatung (m/w/d), mitSchwerpunkt migrantische Ausbildungsbetriebe und Auszubildende, für unsere Abteilung Wirtschafts- und Bildungspolitik im Geschäftsbereich Grundsatzfragen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Beratung der an der Berufsausbildung Beteiligten (der Ausbildenden und Ausbilder, der Auszubildenden/Umschüler) mit Fokus auf migrantische Betriebe und Auszubildende</li> <li>Prüfung eingereichter Ausbildungs- und Umschulungsverträge</li> <li>Überwachung der Durchführung der Berufsausbildung entsprechend BBiG</li> <li>Eignungsfeststellung von Ausbildungsbetrieben und Ausbildern entsprechend BBiG</li> <li>Firmenbesuche und -kontakte im IHK-Bezirk: <ul> <li>Aufnahme unternehmenskonkreter sowie branchenspezifischer Themen/Fragen</li> <li>Vertrieb der IHK-Leistungen</li> <li>Bereichsübergreifende Koordinierung und Verteilung der zentral angebotenen IHK-Leistungen bzw. Ressourcen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Verzeichnisführung Ausbildungs- und Umschulungsverträge</li> <li>Mitwirken in Arbeitskreisen, Gremien und Ausschüssen, Schwerpunkt Ausländerrecht</li> <li>Mitwirkung bei der Zusammenarbeit der zuständigen Stelle mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen</li> <li>Weiterbildungsberatung für IHK-Mitgliedsunternehmen</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelanträgen für Verbundausbildung und berufliche Qualifizierungen</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen und Ausbildungsmessen</li> <li>Errichtung und Anleitung von Ausbilderarbeitskreisen</li> <li>Aufnahme branchenspezifischer Entwicklungen und Einsteuern wirtschaftsrelevanter Themen in die IHK-Arbeit (Veranstaltungen, Stellungnahmen)</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben (Organisation, Präsentationen, Schriftverkehr, etc.)</li> </ul> Zielsetzung der Stelle: Ziel der Stelle ist bestmögliche Beratung zu Fragen der Berufsorientierung und Berufsausbildung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Richtlinien, Einhaltung von Terminen sowie des vorgegebenen Budgetrahmens. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung, Weiterbildung und Fortbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit berufspädagogischem Abschluss</li> <li>Nachweis der Ausbildereignung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im interkulturellen Kontext</li> <li>Kenntnisse in der Hotellerie- bzw. Gastronomiebranche von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Besetzung von Ausbildungsstellen mit Jugendlichen aus dem Ausland</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie von ERP/CRM-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an selbständigem und verantwortungsvollem Handeln sowie persönlichem Engagement. Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ihr Organisationstalent unterstützen Sie mit Hilfe moderner Medien und EDV-Anwendungen. Ein souveränes und positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitsystem inkl. der Möglichkeit, ab dem vierten Beschäftigungsmonat bis zu sechs Arbeitstage im Monat mobil zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung*</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket*</li> <li>Dienstfahrradleasing*</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder*</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen*</li> </ul> * Vorgenannte Arbeitgeberleistungen können ab dem siebten Beschäftigungsmonat in Anspruch genommen werden. STBL1_DE

Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsberatung (m/w/d)

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 550 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRevisor / Fachreferenten Innen- und Konzernrevision (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Revisionsstandards (IIA) und Leitlinien des DIIR sowie von Compliance-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsprozesse und Implementierung von Best Practices, Entwicklung von Prüfungsstrategien sowie eigenständige risikoorientierte Prüfungsplanung, Durchführung und Nachbereitung von internen Revisionen entlang der gesamten Prozesskette</li> <li>Analyse der gelebten Geschäftsprozesse durch Interviews und Datenanalysen, Abgleich der gewonnenen Erkenntnisse mit internen Vorgaben, Identifikation und Bewertung von Geschäftsrisiken sowie die Erarbeitung von Empfehlungen zur Prozessoptimierung oder zur Reduzierung von Geschäftsrisiken</li> <li>Erstellung und Verteilung von Revisionsberichtsentwürfen und Revisionsberichten</li> <li>Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse und Verbesserungsvorschläge mit den verantwortlichen Bereichen sowie Kommunikation an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat</li> <li>Nachhaltung der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen eines Follow-Up und Eskalation an die Geschäftsführung</li> <li>Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Auditoren und Behörden </li> <li>Beratung und Unterstützung des Revisionsteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor (z. B. CIA)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung sowie in der Führung von Teams </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement insbesondere in wohnungswirtschaftlichen Kernfeldern (z. B. Bau, Hausbewirtschaftung, Finanzierung)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit revisionsrelevanter Prüfungssoftware, Revisions­techniken und -methoden sowie im Umgang mit SAP</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Führungskompetenz</li> <li>Vertrautheit mit relevanten Gesetzen, Vorschriften und Standards (z. B. Kenntnisse im Bilanzwesen, GoBD, Controlling, KonTraG, §53 Abs. 1 HGrG, IKS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt</li> <li>Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li> <li>Hauseigene Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Revisor / Fachreferenten Innen- und Konzernrevision (w/m/d)

Unser Mandant, ein öffentlich-rechtliches Förderinstitut mit Sitz in Sachsen unterstützt Land, Kommunen und Unternehmen bei der Umsetzung wirtschafts-, wohnungs- und arbeitsmarktpolitischer Ziele. Das Institut begleitet Förder- und Finanzierungsprogramme in Bereichen wie Wirtschaftsförderung, Wohnraum, Infrastruktur und Nachhaltigkeit. Als zentrale Anlaufstelle für Fördermittel bietet es neben finanzieller Unterstützung auch Beratung und Begleitung von der Antragstellung bis zur Auszahlung.Die Organisation befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess, in dem verstärkt auf aktive Kundenansprache, Vertriebsorientierung und Prozessmodernisierung gesetzt wird. Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Vertriebsstrategie &amp; Prozessen</li><li>Coaching interner Kundenberater:innen (10-15 Mitarbeiter)</li><li>Mitgestaltung von Rollen, KPIs &amp; Recruiting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen &amp; Vorstand</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Vertriebseinheiten</li><li>strategischem Vertriebsverständnis</li><li>operativer Umsetzungserfahrung und Change-Kompetenz</li><li>Coaching-Expertise: Methodenkompetenz im Training &amp; Coaching von Mitarbeitenden im Vertrieb</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Förderinstituten, Finanzdienstleistern oder strukturierten Finanzierungsprodukten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielraum</li><li>Perspektive über das Interim Mandat hinaus</li><li>sehr attraktive Honorarzahlung</li></ul> STBL1_DE

Interim Vertriebscoach/ Vertriebsberater im Bankenumfeld

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

13 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frohburg, Deutschland