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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Nürnberg suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/einen Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventions­maßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche (m/w/d)</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfallunter­suchungs­berichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in der Entgeltgruppe 9b BG-AT zuzüglich einer AP II-Zulage in Höhe von 400 Euro brutto monatlich. Im Anschluss bietet die Stelle neben Stufensteigerungen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Erhöhung der AP II-Zulage auf 800 Euro brutto, im Einzelfall auf bis zu 1000 Euro brutto. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Qualitätsmanagement und Vergaben/Verträge freiberuflicher Leistungen Aufgaben Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Hochbauamt versteht sich als interner Dienstleister zur Unterstützung und Qualitätssicherung bei übergreifenden technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen der Abteilungen Bau und Technik. Für die europaweiten Vergaben (VgV-Verfahren) freiberuflicher Leistungen über das elektronische Vergabesystem (e-Vergabe) suchen wir Verstärkung – insbesondere in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Eigenständige Umsetzung von VgV-Verfahren für konkrete Projekte des Hochbauamtes über die eVergabe-Plattform – einschließlich aller Verfahrensschritte bis zur Genehmigung der Vergabe</li> <li>Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Vorlagen und Hilfsmitteln im Kontext von VgV-Verfahren</li> <li>Beratung der Kolleginnen und Kollegen im Hochbauamt zu fachlichen und administrativen Fragen rund um VgV-Verfahren</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und internen Schulungen zu VgV-Themen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der Bauabläufe sowie Erfahrung im Umgang mit der HOAI und dem europäischen wie nationalen Vergaberecht</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere mit elektronischen Vergabesystemen und MS-Office</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Engagement auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationsgeschick, verbindliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Durchführung VgV-Verfahren

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Schifffahrt zum 01.02.2026 unbefristet in Vollzeit eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor (m/w/d)) der Fachrichtung Hydrologie / Hydrogeologie / Umweltingenieurwesen / Wasserwirtschaft / Bauwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewässerkunde des Fachgebietes Schifffahrt Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253370_9339 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Überwachung von Steuerungsvorgaben für die Wasserbewirtschaftung des Main-Donau-Kanals und Wasserüberleitung in den Main</li> <li>Regelung der Wasserstände des Kanals für die Sicherheit der Schifffahrt insbesondere bei extremen Wasserständen wie Hoch- bzw. Niedrigwasser, aber auch bei Eissituationen</li> <li>Fachaufsicht über die Betriebszentrale der Revierzentrale Gösselthal</li> <li>Bewirtschaftung der Pumpspeicheranlage Dürrloh</li> <li>Erteilung von Fachbeiträgen für Baumaßnahmen Dritter wie z. B. Einleitungen in den Kanal oder Entnahme von Wasser</li> <li>Erfassung, Aus- und Bewertung von Daten zu Wasserständen, Wassermengen, Abflüssen, Strömungen und hydrometeorologischen Daten mit fachspezifischer Software</li> <li>Auswertung von Wettervorhersagemodellen für Hochwasser und Eiswarnungen</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Berichten in den elektronischen Medien der Verwaltung für Wasserstände, Abflüsse und Eis</li> <li>Veranlassung und Durchführung der Vergabe zur Beschaffung und Instandsetzung von Messinfrastruktur</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und dem Freistaat Bayern</li> <li>Kostenabrechnung gemäß Wasserbewirtschaftungsvereinbarungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Hydrologie, Hydrogeologie, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Bauwesen oder vergleichbarer Studienabschluss (FH-Diplom / Bachelor) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen und umweltfachlichen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Hydrologie, des hydrologischen Messwesens sowie der Wasserbewirtschaftung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung sowie im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik</li> <li>Grundkenntnisse bei der Vergabe von Leistungen sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Fähigkeit, selbständig komplexe Probleme zu analysieren, zu strukturieren und zu lösen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in wasserwirtschaftlichen Extremsituationen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gesundheitliche Eignung, Arbeiten in engen Räumen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz für regelmäßige Dienstreisen im Bereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A11 BBesG gereiht (vorbehaltlich der KGSt-Bewertung). Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder ( VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor (m/w/d)) der Fachrichtung Hydrologie / Hydrogeologie / Umweltingenieurwesen / Wasserwirtschaft / Bauwesen

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Elektrotechnische Wartung, Reparatur und Störungsanalyse / Störungsbehebung der Anlagenteile der Müllverbrennungsanlage</li> <li>Begleitung und Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li> <li>Analysieren und Anpassung von Programmen und Parametern in den verschiedenen Steuerungen des Prozessleitsystems, der Kommunikationsanlagen, der Haus- und Gebäudeleittechnik und des Emissionsmesssystems</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen der autonomen Steuerungen (sog. Black Boxes)</li> <li>Einhaltung der festgelegten Abläufe des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Dokumentation von Prozessen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische dreijährige Ausbildung</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit</li> <li>Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Prozessleitsystemen und in frei programmierbaren Steuerungen sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Kraftwerk, Leittechnik, Steuerungen (SPS) und Visualisierungssystemen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen und hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (w/m/d) für die Instandhaltung im Bereich Kraftwerkstechnik

<h1> Kommunaler Manager (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort</h2> <h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in der Kommunen und in nachgelagerten Netzbereichen für den Vertrieb von Netzdienstleistungen. </li> <li> In Ihren Aufgabenbereich fällt die Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstamms, inklusive des Aufbaus und der Entwicklung eines persönlichen Beziehungsmanagements zu den Geschäftsführer*innen und politischen Entscheidungsträger*innen bei Kund*innen. </li> <li> Sie verhandeln Netzverträge mit Kommunen und nachgelagerten Netzbetreibern; dazu gehört beispielsweise die Angebotserstellung, das Führen von Vertragsverhandlungen und eine nachhaltige Kundenbetreuung. </li> <li> Ebenfalls verantworten Sie die Ergebnisse, leiten Projekte im kommunalen Umfeld und koordinieren Veranstaltungen für Kommunen und abteilungsübergreifende kaufmännische, regulatorische sowie technische Fragestellungen. </li> <li> Sie führen Risiko- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und beobachten kommunale Entwicklungen und Lobbyarbeit. </li></ul> <h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Masterstudium sowie über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im energiewirtschaftlichen bzw. - politischem Umfeld. </li> <li> Eine zielorientierte Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick sowie schriftliche Korrespondenz zählt zu Ihren Stärken, um mit politischen Gremien und Vertreter*innen zusammenzuarbeiten. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Leitung von Projekten mit vielen Schnittstellen. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li> FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li> EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li> <li> ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li></ul> <h2> Das sind wir</h2> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Haben Sie Fragen? Victoria Wohlfart aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802-54482 <h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht

Kommunaler Manager (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Weitere Informationen zum Berufsbild und der Ausbildung findest Du unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/notfallsanitaeter.html" target="_blank">notfallsanitaeter.nuernberg.de</a>. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, entsprechender Eignung und erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren besteht die Möglichkeit der Übernahme in den Vorbereitungsdienst zur/zum Brandmeisteranwärter/in (Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachrichtung Feuerwehrtechnischer Dienst). Alle Informationen findest Du unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_2qe_feuerwehr.html" target="_blank">brandmeister.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 1.490 Euro bis 1.522 Euro Einsatzbereich: mit dem Ziel einer weiterführenden Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Erlernen der fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Durchführung der notfallmedizinischen Versorgung und des Transports von Patientinnen und Patienten im Rettungsdienst</li> <li>Theoretische und praktische Unterrichtseinheiten an einer anerkannten Berufsfachschule für Notfallsanitäter/innen</li> <li>Praktische Ausbildungsabschnitte an anerkannten Lehrrettungswachen sowie geeigneten Krankenhäusern</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung, alternativ Nachweis eines Haupt- oder Mittelschulabschlusses bzw. eines gleichwertigen Abschlusses mit anschließender erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Führerscheinklasse B bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben (sofern noch nicht vorhanden werden die Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B von der Stadt Nürnberg übernommen)</li> </ul> Da nach der Ausbildung die Absicht besteht, Dich als Brandmeisteranwärter/in in die Beamtenlaufbahn der Fachrichtung Feuerwehrtechnischer Dienst zu übernehmen, gelten für die Ausbildung zusätzlich folgende Vorschriften zur Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie beamtenrechtliche Vorgaben: <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zumZeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2030) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)</li> <li>Schwindelfreiheit sowie eine Körpergröße von mindestens 165 cm</li> <li>Ausreichendes Sehvermögen *): hierfür kann das <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/marketing/ausbildung/sehfaehigkeit_bestaetigung.pdf" target="_blank">Formular zur Sehtestbescheinigung</a> vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/feuerwehr/dokumente/merkblatt_zur_feuerwehrdiensttauglichkeit_sehvermoegen_2020.pdf" target="_blank">Merkblatt</a>)</li> <li>Deutsches Sportabzeichen und das Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze *) </li> </ul> *) Nachweis muss spätestens bis zum 30.04.2026 vorliegen Daneben verfügen Sie über Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit Wir bieten <ul> <li>Dreijährige fundierte und qualifizierte Ausbildung in der höchsten, nichtärztlichen Qualifikation des Rettungsdienstes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr nach dem TVAöD - Pflege</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_2qe_feuerwehr.html" target="_blank">brandmeister.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 2.038 € (Anwärterbezüge + Anwärtersonderzuschlag) Einsatzbereich: in der zweiten Qualifikationsebene, Feuerwehrtechnischer Dienst Aufgaben <ul> <li>Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Erkennen auftretender Gefahren sowie richtige und sichere Durchführung aller im Feuerwehrdienst anfallenden Tätigkeiten unter den besonderen Bedingungen des Einsatzes</li> <li>12-monatige Ausbildung, bestehend aus dem Grundlehrgang, der Rettungssanitäterausbildung und weiteren berufspraktischen Abschnitten</li> <li>Maschinistenausbildung und Erwerb des Führerscheins Klasse CE</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands, da die Einstellung im Beamtenverhältnis erfolgt</li> <li>Mindestens der Abschluss der Haupt- oder Mittelschule bzw. ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li> <li>Eine für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche, bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2028) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung; volle körperliche Einsatzfähigkeit; Schwindelfreiheit; Körpergröße mindestens 165 cm</li> <li>Ausreichendes Sehvermögen *): hierfür kann das <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/marketing/ausbildung/sehfaehigkeit_bestaetigung.pdf" target="_blank">Formular zur Sehtestbescheinigung</a> vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/feuerwehr/dokumente/merkblatt_zur_feuerwehrdiensttauglichkeit_sehvermoegen_2020.pdf" target="_blank">Merkblatt</a>)</li> <li>Führerscheinklasse B oder C *) </li> <li>Deutsches Sportabzeichen und das Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze *)</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg</li> <li>Einwandfreies Führungszeugnis </li> </ul> *) Nachweis muss spätestens bis zum 12.06.2026 vorliegen Für die Tätigkeit in der ILS ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Daneben verfügen Sie über Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit Wir bieten <ul> <li>Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Attraktive Bezüge mit einem um 35 v. H. erhöhten Anwärtergrundbetrag (Anwärtersonderzuschlag) und Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Brandmeister/in / Leitstellendisponent/in (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 350.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg, um Leben am Notruf zu retten. Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 9000 Einsätzen mit 2500 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen der Berufsfeuerwehr Nürnberg. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildungleitstelle.html" target="_blank">dienstanfaenger-ils.nuernberg.de</a>.Besoldungsgruppe 905€ - 1.509€ Einsatzbereich: Feuerwehr Nürnberg, Abteilung Integrierte Leitstelle Aufgaben <ul> <li>Theoretische und praktische Unterrichtseinheiten an einer Berufsfachschule in München</li> <li>Praktische Ausbildungsabschnitte in der Leitstelle, bei der Feuerwehr, im Rettungsdienst, in Kliniken sowie in Leitstellen anderer Behörden und Organisationen</li> <li>Arbeit in einer hochdigitalisierten Arbeitswelt mit der leitstellenspezifischen Software und modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Annehmen und Bearbeitung von Notrufen und Notfallmeldungen, Anleiten zur Ersten Hilfe</li> <li>Disposition und Alarmieren von Einsatzkräften-und mitteln sowie der Unterstützungskräfte</li> <li>Koordination und Begleitung von Einsätzen sowie die Verständigung weiterer Behörden und Organisationen</li> <li>Arbeiten in verschiedenen Verwendungen bei Großschadenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Mindestens mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Vollendung des 17. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zumZeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2029) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)</li> <li>Führerscheinklasse B bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben (sofern noch nicht vorhanden werden die Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B von der Stadt Nürnberg übernommen)</li> <li>Ausreichendes Sehvermögen *): hierfür kann das <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/marketing/ausbildung/sehfaehigkeit_bestaetigung.pdf" target="_blank">Formular zur Sehtestbescheinigung</a> vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/merkblatt_zur_feuerwehrdiensttauglichkeit_sehvermoegen.pdf" target="_blank">Merkblatt</a>)</li> <li>Deutsches Sportabzeichen und das Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze *)</li> <li>Schwindelfreiheit sowie eine Körpergröße von mindestens 165 cm</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Einwandfreies Führungszeugnis </li> </ul> *) Nachweis muss spätestens bis zum 30.04.2026 vorliegen Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Genaue Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Stressresistenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsjahre 1 und 2: Berufung zur/zum Dienstanfänger/in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen</li> <li>Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen</li> <li>Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister/in in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Bei entsprechender Eignung ist die Weiterqualifizierung zur/zum vollwertigen Leitstellendisponent/in (w/m/d) (Besoldungsgruppe A9) vorgesehen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist</li> <li>Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Zuschuss zum ermäßtigten Deutschlandticket (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d) mit Abschluss zur/zum Betriebsassistent/in (w/m/d) einer Integrierten Leitstelle

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit - ab 30 Wochenarbeitsstunden in einer 4-Tage-Woche möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und GesundheitsschutzesBesoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Kommunales Energiemanagement und Bauphysik Aufgaben Das Sachgebiet „Kommunales Energiemanagement und Bauphysik“ organisiert die Energieeffizienz im städtischen Hochbau und arbeitet dabei eng mit den Fachbereichen des Hochbauamts sowie weiteren Dienststellen zusammen. Zur Unterstützung suchen wir eine Projektleitung für das EU-geförderte Projekt „ZEROit“. Das Projekt wird im Rahmen der „European Urban Initiative“ gemeinsam mit deutschen und europäischen Partnern durchgeführt. Die Stadt Nürnberg übernimmt hierbei die gesamtverantwortliche Konsortialführung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement für ZEROit, inklusive Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojekts gemäß den Förderrichtlinien</li> <li>Steuerung des Gesamtbudgets als Konsortialführerin, einschließlich Partnerbudgets, Abrechnung und Nachweisführung gegenüber der EU</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Erreichung von KPIs sowie Durchführung des Projekt-Risikomanagements</li> <li>Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen nach Fördervorgaben</li> <li>Steuerung und Begleitung von Pilotprojekten zur Umstellung auf klimaneutrale Energieträger</li> <li>Verantwortung für das Kommunikationsmanagement innerhalb und außerhalb des Projekts (z. B. Stadtverwaltung, Politik, zivilgesellschaftliche Akteure und weitere Stakeholder)</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Umsetzungskonzepts zur Klimaneutralität des städtischen Gebäudebestands unter Berücksichtigung baulicher, wirtschaftlicher und energetischer Rahmenbedingungen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrung im internationalen oder EU-Projektmanagement (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement, energiesparendes Bauen und nachhaltige Ressourcenverwendung</li> <li>Sehr hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu EU-weiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) für das EU-Projekt „ZEROit“ beim Hochbauamt

Wir, der Berufsverband Deutscher Anästhesistinnen und Anästhesisten (BDA) mit Sitz in Nürnberg, sind mit mehr als 20.000 Mitgliedern einer der größten ärztlichen Berufsverbände Deutschlands. Gemeinsam bilden wir eine starke Gemeinschaft, die sich voll und ganz auf die beruflichen Interessen von anästhesiologischen Ärztinnen und Ärzten in den Versorgungs- und Fachbereichen Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerzmedizin und Palliativmedizin konzentriert – und das seit über 50 Jahren. Ob auf nationaler oder europäischer Ebene: Wir bieten unseren Mitgliedern ein vielfältiges Beratungs-, Fortbildungs- und Serviceangebot – und sind Garant einer ganzheitlichen und sicheren anästhesiologischen Behandlung und Versorgung von jährlich mehr als 10 Mio. Patientinnen und Patienten – rund um die Uhr. Machen Sie ab dem 01.01.2026 (oder früher) unsere Mission zu Ihrer als Sekretär:in Rechtsabteilung (m/w/d) Teilzeit (max. 30 Std.) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Rechtsabteilung und die Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Themen im day-to-day business</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Termine, erstellen Schriftsätze und sonstige Dokumente wie Präsentationen</li> <li>Sie pflegen die Daten im Dokumentenverwaltungssystem und anderen verwendeten IT-Systemen</li> <li>Sie unterstützen die Kommunikation mit den Mitgliedern und den Gremien des Vereins</li> <li>Nicht zuletzt nehmen Sie gelegentlich an Kongressen und Konferenzen teil und unterstützen uns bei der Vorbereitung von Meetings und Events.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich sowie die Bereitschaft, sich relevante Fachbegriffe anzueignen</li> <li>eine strukturierte, vorausblickende und selbstständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe, um auch bei zeitgleichen Projekten das Wesentliche im Fokus zu behalten</li> <li>Professionalität gegenüber Kunden, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angemessenes Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine sichere Anstellung, bei einer zukunftsorientierten medizinwissenschaftlichen Fachgesellschaft mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie Raum zur Entfaltung von Eigenständigkeit und Kreativität</li> <li>Moderne technische Ausstattung und einen ergonomischen Arbeitsplatz für Ihre Gesundheit und zum Wohlfühlen im Büro</li> <li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und professionellen Team</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Vorteile – beginnend bei der guten Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> STBL1_DE

32 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fürth, Deutschland