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Die Stiftung verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Zwecke und ist selbstlos tätig. Gemessen am Stiftungskapital gehört die Stiftung zu den größten privaten deutschen Stiftungen. Schwerpunkte der Arbeit sind regionale und lokale Netzwerke und Initiativen rund um Jugend und Altenhilfe, Kunst und Kultur sowie Erziehung und Berufsausbildung anzustoßen und zu stärken. Mit starkem unternehmerischem Denken, Führungserfahrung und einem ausgeprägten Gespür für Kommunikation und Repräsentation wird der/die Geschäftsführer/in die Stiftung sowohl nach außen vertreten als auch intern professionell leiten. Stellenbeschreibung <ul> <li>Führungsverantwortung über die Stiftungsreferrierenden der entsprechenden Ressorts</li> <li>Finanzmanagement, insbesondere Buchhaltung, Budgetplanung, Controlling</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zur Beschaffung von Mitteln und Fördergeldern</li> <li>Durchführung und Verwaltung von Projekten (gemeinnützig und künstlerisch)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um die Bekanntheit und das Ansehen der Stiftung zu erhöhen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand und dem Beirat</li> <li>Repräsentation der Stiftung in der Öffentlichkeit und intern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Finanzen oder vergleichbaren Studienrichtungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit kaufmännischer Verantwortung, idealerweise im Stiftungswesen oder gemeinnützigen Bereich</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams und in der Organisationsentwicklung</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Finanzsteuerung und im strategischen Management, inklusive Budgetverantwortung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft, gepaart mit der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und langfristige, gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben</li> <li>Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Führungsposition in einer sinnstiftenden Unternehmenskultur</li> <li>Teil eines karitativen Netzwerks</li> <li>Anspruchsvolle und intrinsisch getrieben Aufgaben, öffentlich Exposition</li> <li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> </ul>

GeschäftsführerIn Stiftung (m/w/d)

Der Deutsche Evangelische Kirchentag ist einmalig: ein fünftägiges Glaubens-, Kultur- und Musikfestival, eine Plattform für Dialog und kritische Debatten, ein einzigartiger Anlass, um Gemeinschaft zu erleben! Seit 1949 setzt der Kirchentag Impulse und Themen für verantwortliches Handeln in unserer Gesellschaft. Kirchentag ist eine Bewegung, die vom Engagement tausender Ehrenamtlicher lebt und getragen wird. Alle zwei Jahre findet der Kirchentag in einer anderen Stadt in Deutschland statt: 2025 in Hannover, 2027 in Düsseldorf und 2029 in Hamburg. Idealerweise zum 01. April 2025 soll die Leitung der Organisation (m/w/d) neu besetzt werden. <ul> <li> Gemeinsam mit den Ihnen unterstellten Abteilungen Organisation, BauTec und Helfendendienste mit 25 festen Mitarbeitenden sind Sie maßgeblich für den sicheren und reibungslosen Ablauf der Kirchentage zuständig.</li> <li> Insbesondere verantworten Sie die Themenbereiche Sicherheit und Ordnung, Besucherlenkung und Crowdmanagement sowie die bauliche und technische Infrastruktur und sind hierfür als Veranstaltungsleitung der/die erste Ansprechpartner*in für Behörden und diverse Vertragspartner*innen. </li> <li> Als Haushaltsverantwortliche*r erstellen Sie Kalkulationen, verhandeln Verträge und sorgen für die Einhaltung von Rahmenbedingungen, Zeitplänen und Budgetanforderungen der von Ihnen verantworteten Bereiche. </li> <li> Zudem sind Sie als Vertreter*in im Leitungskreis sowie im Vorstandskreis, wichtige*r Entscheidungsträger*in, unter anderem für die Gestaltung der Kirchentage in der Zukunft </li> <li> Als Netzwerker*in verstehen Sie es, Ehrenamtliche für die Kirchentage zu gewinnen und gleichzeitig eine Vielzahl an Gremien sinnvoll in die Gestaltung der Kirchentage zu integrieren. </li> </ul> <ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium / eine abgeschlossene Berufsausbildung im Eventmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li> Ein modernes Führungsverständnis und das Selbstbewusstsein sowie das Fingerspitzengefühl, sich in haupt- und ehrenamtlichen Gremien und Interessenverbänden durchzusetzen. </li> <li> Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Großveranstaltungen, insbesondere in Bezug auf Genehmigungsverfahren und Veranstaltungssicherheit sind vorteilhaft. </li> <li> Sie bringen eine hohe Auffassungsgabe mit, verlieren nie den Blick für Details und haben Interesse, sich in vielseitige Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li> Ihre zukunftsgerichtete Arbeits- und Denkweise zeichnet sich durch Lösungsorientierung aus. </li> </ul> <ul> <li> Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.</li> <li> Eine Position mit sehr hoher Verantwortung und Selbstwirksamkeit, mit dem geplanten Ziel, die Vorstandsposition zu übernehmen. </li> <li> Eine attraktive Vergütung, zzgl. Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen. </li> <li> Die Arbeit in einem motivierten Team mit der hohen Dynamik der Eventorganisation. </li> <li> Ein spannendes Tätigkeitsfeld, das eine hohe Reisebereitschaft fordert, aber auch die Option zum mobilen Arbeiten bietet. </li> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem sinn- und werteorientierten Umfeld. </li> </ul> Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Kirchentages in Fulda. Die Position ist in Fulda angesiedelt und erfordert eine sehr hohe Reisetätigkeit, insbesondere in die Veranstaltungsstadt des jeweiligen Kirchentages. Beim Deutschen Evangelischen Kirchentag gilt ein Schutz- und Fürsorgekonzept (kirchentag.de/schutz) gegen sexualisierte Gewalt.

Leitung Organisation (m/w/d) Deutscher Evangelischer Kirchentag - mit Berufung in Vorstand

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Mittelhessen suchen wir für unseren Standort Schotten oder Gelnhausen im Fachdezernat Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Projekten der Straßenplanung für Bundesfernstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege</li> <li>Sie erarbeiten Straßenentwurfsunterlagen in den Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung selbständig oder in Zusammenarbeit mit Planungsbüros</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordinierung der Planungsmaßnahmen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) und die Sicherstellung interdisziplinärer Zusammenarbeit, u.a. mit Vermessung, Landespflege, usw.</li> <li>Sie stellen Zeitpläne mit der Festlegung von Meilensteinen auf</li> <li>Sie sind zuständig für die Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld</li> <li>Die Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren für Straßenbauvorhaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und überwachen und wickeln Ingenieurverträge ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßenplanung mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung sowie gute Anwendungskenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA Infravision)</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Planungsrechts sowie notwendiger Fachplanungen (Umwelt, Wasser etc.) sind von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Werden Sie Teil unseres Teams, das für Bauprojekte für die hessische Landesverwaltung oder den Bund verantwortlich ist. In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig Planungs- und Bauaufgaben für öffentliche Nutzer und gestalten somit zahlreiche Spitzenprojekte für Hessen mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung, Präferenz und Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau oder Hochschulbau eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie den Fachbereich Technisches Gebäude­management (TGM) und haben gemeinsam mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die techni­sche Betreuung der Gebäude der hessischen Landesverwaltung wie bspw. die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg a. d. F., das Polizeipräsidium Osthessen sowie für die Au­ßenstelle der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung in Hünfeld. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Teamleitungen und Mitarbeitenden des Fachbereichs TGM (insge­samt ca. 50 Personen)</li> <li>Budgetverantwortung und fachliche Beurteilung von Maßnahmen und deren Wirtschaftlichkeit</li> <li>Beurteilung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Umsetzung aller gültigen Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungserbringung und der Beschaffungen nach dem öffentlichen Vergabe­recht</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungs­tech­nik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management bzw. einer adäquaten Studien­rich­tung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb von komplexen Gebäuden und Anlagen</li> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der HBO, TPrüfVO, den DIN-Normen und den berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie Koordinations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie idealerweise in SAP RE/FX mit den Modulen PS, PM und MM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweitern Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 (zzgl. Entgeltgruppenzulage der Fallgruppe 1) – vergleichbar gehobener Dienst</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsor­ge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Teamleitung Softwareentwicklung (W/M/D) Fachverfahren Justiz Standort Hünfeld (Kennziffer J3-20248103) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie verantworten die Softwareentwicklung von Produkten auf Basis von Java- oder. Net-Technologien und sind gleichzeitig für die Verteilung von Arbeitsaufträgen in der Softwareentwicklung und für die Koordinierung der Software- arbeiten des Entwicklerteams einschließlich Terminüberwachung zuständig. Sie sind verantwortlich für die Konzepterstellung, Entwicklung und Betreuung der Fachanwendungen für Digitalisierungsvorhaben des Landes Hessen. Sie entwickeln damit maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über breite Kenntnisse und langjährige Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Java- oder .NET-Anwendungen oder sonstigen Softwareentwicklungs-Anwendungen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung in den Bereichen WPF/WUP für .NET-Desktop.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden mit.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Team Foundation Server, GIT oder Subversion.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Erfahrung in der fachlichen Führung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 123,58 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

8 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fulda, Deutschland