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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Feuerwerkerin / Feuerwerker (w/m/d) für die Bundesforstbetriebe Schwarzenborn und Rhein-Mosel mit den Einzugsgebieten Hessen und Rheinland-Pfalz</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOSB 0103, Stellen‑ID: 1276501) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Organisation, Durchführung &amp; Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel <ul> <li>Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden</li> <li>Fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen</li> <li>Fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)</li> <li>Durchführung von geophysikalischen Messungen</li> <li>Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel</li> <li>Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungsgegenstände (z. B. Sonden)</li> </ul> Fachtechnische Beurteilung von kampfmittelverdächtigen Flächen <ul> <li>Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern</li> <li>Baubegleitende Kampfmittelräumung</li> <li>Vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. ä.</li> <li>Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD)</li> <li>Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten</li> <li>Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom‑FH​/Bachelor) z. B. im Bereich Geo- oder Ingenieur­wissenschaften, Kampfmittelbeseitiger/in, Feuerwerker/in oder abgeschlossene Berufsausbildung bei der Bundeswehr im Bereich Kampfmittel​/Munition</li> <li>Gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprengG</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittelräumung</li> <li>Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informationssysteme</li> <li>Grundkenntnisse SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwerkerin / Feuerwerker (w/m/d)

Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung (Kennziffer: 2025_36) zu besetzen. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsanfall und wird vom Arbeitgeber geregelt. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung inklusive Probentransport und die damit verbundenen Arbeiten im Vogelsbergkreis • Vertretungstätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Approbation als Tierärztin / Tierarzt • Fachkenntnisse in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung • Klares Analyse- und Urteilsvermögen, Engagement, selbstständige Arbeitsweise • Belastbarkeit • Nähe des Wohnortes und des Praxisstandortes zur Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Bereich Lauterbach, Wartenberg und Herbstein • Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Die Entlohnung richtet sich nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung). STBL1_DE

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Flüchtlingswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle der Teamleitung Leistung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_28) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Das Sachgebiet Flüchtlingswesen wird in der Gesamtheit von der Sachgebietsleitung geführt. Als Teamleitung haben Sie die Verantwortung für Leistungssachbearbeiterinnen und Leistungssachbearbeiter. Der Bereich der Betreuungskräfte wird von einer weiteren Teamleitung betreut. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung) • Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen • Sicherstellen, dass die Abrechnungen mit dem Land (LAG Abrechnung) ordnungsgemäß abgewickelt werden • Rechtmäßiges Handeln entsprechend den Bestimmungen des AsylbLG sicherstellen • Einheitliches Verwaltungshandeln im Team gewährleisten • Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden • Dienstbesprechungen organisieren und durchführen • Beschwerdemanagement • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit betreuen • Schwierige Einzelfälle klären Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialjuristin / zum Sozialjuristen mit Verwaltungserfahrung • Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen • Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern I, II, X und XII • Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kunden • Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen sind wünschenswert Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.434 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 HBesG • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Flüchtlingswesen

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Das Kommunale Jobcenter gliedert sich in vier Fachdienste. Beim Vogelsbergkreis ist in der Astrid-Lindgren-Schule in Grebenau zum 18.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_38) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunik ations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft (m/w/d) für Schulkinder

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) Druckzentrum Standort Hünfeld (Kennziffer R3-20250701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als Gesamtbetriebsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Regelbetrieb der Druckproduktion und die zentrale Überwachung, einschließlich der Sicherstellung höchster Qualitätsanforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und Auftraggebern der Landesverwaltung. Zudem sind Sie für die Erstellung komplexer Konzepte, die Zertifizierung des Druckzentrums nach BSI-Vorgaben sowie die Erstellung und Überwachung von Wartungsverträgen verantwortlich. Sie sichern dadurch einen reibungslosen Regelbetrieb und optimieren kontinuierlich die Druckproduktion, um die Landesverwaltung effizient und zuverlässig mit allen Druckdienstleistungen zu versorgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Auswahl, Einführung und Sicherstellung eines stabilen Betriebs des im Druckzentrum eingesetzten Maschinenparks bestehend aus Hochleistungsdrucksystemen und Mehrkanal Kuvertieranlagen.</li> <li>Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation von Leistungen.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Druckproduktion, deren Qualitätsanforderungen einem BSI-Zertifizierungsstandart entsprechen.</li> <li>Eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Handlungsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) Druckzentrum

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Das Kommunale Jobcenter gliedert sich in vier Fachdienste. Zum Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt gehören vier Teams für die vermittlerische Betreuung der SGB II Kundinnen und Kunden. Im Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleitung Projekte (m/w/d) (Kennziffer: 2025_45) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Zum Team Projekte gehören folgende Aufgabenbereiche: Projekt Sozialraumcoaches A³ mit drei Mitarbeitenden, Förderprojekt TiGA mit zwei Mitarbeitenden, eine Mitarbeitende als Verwaltungskraft zur administrativen Betreuung von ausgewählten Leistungsbeziehenden und der Bereich Maßnahmenmanagement mit zwei Mitarbeitenden. Das Team setzt sich insgesamt aus acht Mitarbeitenden zusammen. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung) • Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen • Rechtmäßiges Handeln entsprechend den Bestimmungen des SGB II sicherstellen • Einheitliches Verwaltungshandeln im Team gewährleisten • Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden • Teambesprechungen organisieren und durchführen • Beschwerdemanagement • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit betreuen • Schwierige Einzelfälle klären • Maßnahmen- und Projektplanung für die KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter • Verantwortlich für die Abwicklung von Projekten aus Fördermitteln (ESF, Ausbildung- und Qualifizierungsbudget) Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder o Bachelor of Laws (LL.B) als Sozialjuristin / Sozialjurist oder o Bachelor of Arts Soziale Sicherung &amp; Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder o Vergleichbarer Abschluss • Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen • Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II, III und X sowie dem Vergabe- und Zuwendungsrecht • Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kundinnen und Kunden Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.433 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Teamleitung Projekte (m/w/d) im Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt

Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) alternativ: Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt (m/w/d) (Kennziffer: 2025_37) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes im Innen- und Außendienst. Die Übernahme von Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt • Erfolgreicher Abschluss der staatlichen Prüfung für den höheren Veterinärdienst (2. Staatsexamen) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohes Maß an Motivation und Engagement • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten • EDV- Kenntnisse • Teilnahme am wöchentlich wechselndem Bereitschaftsdienst Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung nach dem Hess. Beamtengesetz möglich. Im Beamtenbereich handelt es sich um eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 Hess. Besoldungsgesetz • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Amtstierärztin/Amtstierarzt (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreis ist in der Windbergschule in Freiensteinau zum 18.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_43) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Beim Vogelsbergkreis sind in der Eichbergschule in Lauterbach zum 18.08.2025 mehrere unbefristete Teilzeitstellen als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_40) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 15 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (1.140 € bis 1.340 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Beim Vogelsbergkreis ist in der Grundschule in Kirtorf zum 18.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens (Kennziffer: 2025_39) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, jew. ab 11:00 Uhr. Aufgaben Aufgabenbereich: • Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler Profil Anforderungen: • Grundkenntnisse in der Zubereitung von Mahlzeiten und der zu beachtenden Hygienevorschriften • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 (860 € bis 1.070 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fulda, Deutschland