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Mitarbeiter im Controlling (m/w/d) <ul> <li>Hannover</li> <li>zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen und Forecasts ebenso wie die Erstellung von ad hoc-Berichten und Kalkulationen sowie die Durchführung von Soll-/Ist-Auswertungen und Analysen. Ebenso beteiligen Sie sich beim Ausbau der Controlling-Abteilung und der Optimierung der Controlling-Prozesse. Die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Gesellschaften des Verbandes rundet das Aufgabenfeld ab. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Gerne geben wir Berufseinsteigern eine Chance</li> <li>Sie stellen sich neuen Aufgaben mit Eigeninitiative und einer lösungsorientieren Denkweise</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzrente VBL</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Bei der Gemeinde Uetze ist ab sofort die PositionGemeinderat/-rätinfür den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnungzu besetzen. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Uetze unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Bes.Gr. A16 NBesG. Daneben wird eine monatliche Aufwandsentschädigung (derzeit 150,00 Euro) nach den landesrechtlichen Bestimmungen gezahlt.Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung die Herausforderungen einer Kommune zielorientiert meistert. Sie sind als strategisch denkende und entscheidungsfreudige Persönlichkeit in der Lage, im Kontext zwischen gesetzlichen Vorgaben, vorhandener Finanzsituation und Erwartungen an eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung diese bürger- und leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigt Sie, unsere Mitarbeitenden für eine ständige Verbesserung in Bezug auf unser Verwaltungshandeln und damit die Anpassung der Verwaltung an die gesellschaftlichen technischen Erfordernisse zu motivieren und Konflikte in diesem Rahmen zu erkennen sowie zu managen. Aufgaben Ihr zukünftiges Handlungsfeld wird auf Vorstandsebene insbesondere die großen Themenbereiche „Bauen“ und „Ordnung“ umfassen. Dabei bündeln Sie die Aufgaben der Bauleitplanung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit den aktuellen und perspektivischen Anforderungen einer modernen Stadtentwicklung. Sie zeichnen zudem verantwortlich für den Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und sind insofern zuständig für den Bevölkerungsschutz sowie für die Feuerwehr.Zu Ihrem Vorstandsbereich gehören derzeit drei Fachbereiche sowie diverse Fachteams mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Da sich die Verwaltung aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess befindet, können sich Zuständigkeitsverschiebungen ergeben. Diesen Prozess begleiten Sie positiv und wirken an einer erfolgreichen Umsetzung mit. Profil Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Zudem bringen Sie zur erfolgreichen Wahrnehmung dieser besonders herausgehobenen Position die folgenden Voraussetzungen mit:<ul><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) durch ein mit Mastergrad</li></ul>oder<ul><li>einen gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium (Öffentliche Verwaltung, Polizeivollzugsdienst, bautechnischer Dienst)</li></ul>oder<ul><li>die Befähigung zum Richteramt (Volljurist)</li></ul>Wichtig:<ul><li>Wenn Sie über die vorgenannten Qualifikationen nicht verfügen, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über nachgewiesene und langjähre Führungserfahrung in den Bereichen Hoch- bzw. Tiefbau, Ordnungsrecht, Bevölkerungsschutz oder Klima- und Umweltschutz in mindestens mittelgroßen Personalkörpern des öffentlichen Dienstes verfügen.</li><li>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie neben den o.g. Voraussetzungen auch noch folgende Fähigkeiten mitbringen:</li><li>Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der kommunalen Selbstverwaltung</li><li>Transparente und wertschätzende Kommunikation, sowohl zu den unterstellten Mitarbeitenden, als auch zu anderen Führungskräften</li><li>Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Diversitätskompetenz voraus, die über analytische und assoziative Fähigkeiten, Kreativität sowie von Wertschätzung geprägtes Personalführungsgeschick verfügt</li><li>Die Bereitschaft, (öffentliche) Termine in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen</li><li>Ein Höchstmaß an Loyalität und Vertrauen zum Hauptverwaltungsbeamten sowie zu den Mitgliedern des Rates</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit</li></ul> STBL1_DE

Gemeinderat/-rätin für den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Mit Fokus auf den Umwelt- und Klimaschutz arbeiten wir motiviert und mit Hingabe an der kontinuierlichen Optimierung einer nachhaltigen Abfallbehandlung – das umfasst neben der Beseitigung vor allem die Verwertung von Abfällen und Wertstoffen. Gestalten Sie unsere Region nachhaltig mit und kommen Sie ins Team der Deponie Kolenfeld (befristet für 1 Jahr) als Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen unterschiedlicher Fahrzeuge und Maschinen: Radlader, Bagger, Gabelstapler, Abrollkipper mit Anhänger und Sattelzugfahrzeuge</li> <li>Wartung und Kontrolle der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Erstellung von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigungsarbeiten der Abfallbehandlungsanlagen</li> <li>Übernahme der Grünpflege- und Reinigungsarbeiten auf dem Deponiegelände</li> <li>Mitwirkung auf dem Wertstoffhof und anderer Anlagen des Deponiebetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bzw. Besitz einer Fahrerkarte</li> <li>Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Deutschkenntnisse B1</li> <li>starke körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft für Samstagsdienst im Rahmen des Einsatzplanes und bei gegebenen Anlässen Überstunden zu leisten, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch andere Tätigkeiten auszuführen.</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d)

Bei aha setzen wir auf Nachhaltigkeit und eine enge Zusammenarbeit, um die Abfallwirtschaft in der Region Hannover effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Dabei fungiert die Behälterwerkstatt als interner Dienstleister für den gesamten Betrieb. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung sowie Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Abfallsammelbehältern. Ein weiterer wesentlicher Aspekt umfasst die Behälterwäsche, um eine stetige Qualität zu gewährleisten. Zur Verstärkung des #teamAHA in Laatzen suchen wir Sie unbefristet als Werkstatthelfer/Behälterwäscher zgl. Kraftfahrer (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Pflege der mobilen und stationären Behälterwaschanlagen zur Reinigung von Abfallbehältern bis 1.100l Volumen.</li> <li>Handreinigung der Behälter über 1.100l und Biofilterdeckel mittels Hochdruckreiniger</li> <li>Führen dienstlicher Kraftfahrzeuge inkl. sämtlicher fahrzeugspezifischer Nebentätigkeiten</li> <li>Fahrten zu den Betriebstätten zur Vorort Wäsche der Behälter und zu den Klärwerken</li> <li>Fahrzeug-, Maschinen- und Peripheriepflege</li> <li>Ausfüllen von Fahr- und Tätigkeitsnachweise</li> <li>Zuarbeiten für die Instandsetzung, Einlagerung und Ausgabe von Pressbehältern und Container</li> <li>Arbeiten zur Aussonderung von Behältern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Sprachniveau B2</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstatthelfer / Behälterwäscher zgl. Kraftfahrer (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. In einer Welt, die sich zunehmend der Bedeutung von Recycling und nachhaltiger Abfallbehandlung bewusst wird, bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu werden, das direkt zur Verbesserung unserer Umwelt beiträgt. Sind Sie bereit, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten und dabei Ihre Karriere in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft voranzutreiben? Wir suchen eine engagierte Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) für unsere Deponie in Kolenfeld. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Eingangsprüfung der angelieferten Abfälle und Zuweisung der Anlagen</li> <li>Freigabe oder Abweisung von Abfällen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anlieferungsvorgaben nach DepV und Genehmigungen</li> <li>Vertretung Kasse/Waage sowie Abfallkontrolle</li> <li>Umsetzung neuer Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften</li> <li>Führen von Kundengesprächen</li> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>anfallende Deponiearbeiten wie z.B. Reinigungsarbeiten</li> <li>Beseitigung von illegal abgelagerten Abfällen im Außenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) bzw. zum Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare chemiespezifische Fachausbildung, z.B. als chemisch-technischer Assistent (m/w/d)</li> <li>richtet sich auch an Berufseinsteiger/innen</li> <li>souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Sie möchten Mitarbeitende gezielt fördern, Konflikte lösen und die Kommunikation in Teams verbessern? In dieser Position begleiten Sie Wertstoffhofmitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und unterstützen aktiv die Teamleitung. Ihr pädagogisches Geschick und Ihre soziale Kompetenz machen Sie zum wichtigen Bindeglied für eine strukturierte und motivierte Arbeitsumgebung. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie mit uns eine starke Zukunft für die Wertstoffhöfe als Wertstoffhoftrainer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliches Anlernen und beurteilen von neuen Mitarbeitern auf den Wertstoffhöfen</li> <li>Training von Wertstoffhofteams und/ oder einzelner Mitarbeiter insbesondere bei schwierigen und komplexen Anliefervorgängen, neuen Aufgaben oder Situationen</li> <li>in Absprache Einzelcoachings durchführen und Konfliktlösungsansätze trainieren</li> <li>Unterstützung bei Beschwerdebearbeitung, Dienstaufsichtsbeschwerden, Stellungnahmen für die Verwaltung</li> <li>Unterstützung der Teams in innerorganisatorischen Fragen</li> <li>eigenständige Unterstützung der Vorarbeiter</li> <li>Training der verbalen und nonverbalen Kommunikation</li> <li>Unterstützung und Training im Umgang psychischer und physischer Gefährdungen (Gefährdungsbeurteilungen)</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der personellen Führung der Wertstoffhofmitarbeiter vor Ort; insbesondere zur Kundenorientierung und des Team Buildings</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang II, Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozialwissenschaftlichen/Pädagogischen Kontext</li> <li>Regelungen des Arbeitsschutzes. Insbesondere Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance</li> <li>Nutzung eines Langzeitkontos</li> </ul> STBL1_DE

Trainer Wertstoffhof (m/w/d)

Das Sachgebiet 2.2 Abfall- und Wertstoffabfuhr ist zuständig für die regelmäßige und vor allem ordnungsgemäße Abfuhr aller Abfälle und Wertstoffe der Landeshauptstadt Hannover und der Region Hannover und sorgt damit für saubere Haushalte und zufriedene Kunden. Für die Betriebsstätte Garbsen möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abfallsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Betriebsstättenleitung bei der Umsetzung der Abfall- und Wertstoffabfuhr und beim Personal- und Fahrzeugeinsatz</li> <li>selbstständige Ermittlung von Sachverhalten im Innen- und Außendienst</li> <li>Führen und Kontrolle des Behälterbestandes</li> <li>Führen der Statistiken und Erstellen von Auswertungen und schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse</li> <li>Durchführung von Kontrollen hinsichtlich der Einhaltung der UVV-Bestimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ den abgeschlossenen Lehrgang „Abfallsachbearbeitung“</li> <li>Erfahrung und Fachkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), wünschenswert auch in Spezialprogrammen wie Codi, BD oder Atoss</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li>Nutzung eines Langzeitkontos</li> </ul> STBL1_DE

Abfallsachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Gärtner/in (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3642) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen des Friedhofsbaggers, Fahrzeug und Maschinenpflege,</li> <li>Unterhaltungsarbeiten auf den Friedhöfen ausführen (Rasen mähen, Schnittarbeiten und Wege pflegen),</li> <li>Friedhofssatzung vor Ort auf Einhaltung kontrollieren, ggf. Weiterleitung an den Meister und der Sachbearbeitung,</li> <li>Bürgerberatung,</li> <li>Pflege der Rahmen und Rasenanlagen,</li> <li>Einebnungsarbeiten und Beerdigungen durchführen, Grabsteine und Fundamente entfernen, Bepflanzungen von Grabstellen abräumen, Urnen beisetzen und ausbetten, Särge beisetzen,</li> <li>Gewerbetreibende einweisen,</li> <li>Pflasterarbeiten im Wegebereich,</li> <li>Schreddern von Grüngütern,</li> <li>Säubern der Wasserstellen,</li> <li>Kontrolle und ggf. Reparatur der Zaunanlagen und Sitzbänke,</li> <li>Lagerplätze unterhalten,</li> <li>Maschinenpflege selbstständig durchführen,</li> <li>Bereitschaftsdienste ausüben,</li> <li>Transport von Maschinen und Geräten zur Reparatur und zu den Friedhöfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Gärtner/in</li> <li>Führerschein Klasse C1E (alte Klasse 3 bis 7,5 to mit Anhänger)</li> <li>Erfahrung im Bedienen von Baggern ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Umgang mit Bürger/innen (freundliche Kommunikation), Einhaltung von Regeln der Pietät, Empathie im Umgang mit Hinterbliebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Wir bieten eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 5 TVöD monatlich zwischen 3.038,99 € und 3.680,28 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet 2.4 Vertrieb ist zuständig für die Kontaktaufnahmen und die Betreuung neuer und bereits bestehender, privater als auch gewerblicher Kunden und Kundinnen. Um unseren Kunden und Kundinnen zukünftig noch besser beratend zur Seite stehen zu können, möchten wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) (befristet bis 30.06.2026 sowie unbefristet) besetzen.Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 gem. TVöD. Die Stelle ist grsd. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Kundenbetreuung und Beratung in allen abfallwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Telefonverkauf von aha- und arh-Dienstleistungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Abfallkonzepten</li> <li>Entwicklung neuer Produktideen und Mitwirkung an Strategieprojekten</li> <li>Kundenakquise und -pflege (sowohl privat, gewerblich als auch Großkunden)</li> <li>Technische Beurteilung und Klärung zum Einsatz von Umleer- und Wechselbehältern</li> <li>Beratung zur Aufstellung von Abfallbehältern inkl. Prüfung verkehrstechnischer Gegebenheiten</li> <li>Architektenberatung zur internen Logistik anhand von Bauzeichnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>oder kaufmännische Ausbildung mit einer fachlich einschlägigen Weiterbildung nach dem DQR-Niveau 6 (z.B. Bachelor Professional, Fachwirt/-in oder Fachkauffrau/-mann)</li> <li>Erfahrungen im Abfallrecht (Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gewerbeabfallverordnung, Abfallsatzung, Abfallgebührensatzung)</li> <li>Erfahrungen im Außendienst</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 7 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM251006, Stellen‑ID 1319820) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Objektmanagementteams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbständiger Sachverhaltsermittlung/‑aufklärung</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungsverträgen</li> <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li> <li>Korrespondenz mit den Nutzerinnen/Nutzern (w/m/d) zum Abrechnungsergebnis</li> <li>Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen</li> <li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Eigenständiges Erstellen der Erläuterungen zur Betriebskostenabrechnung</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Arbeitsgebietsübergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0/​RE-FX</li> <li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikantinnen/Praktikanten</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle, Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten</li> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li> <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sehr gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

71 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Garbsen, Deutschland