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Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohl­fahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 40 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Pflegereferat in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zur Beratung der verbandseigenen ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Referent (m/w/d) BWL/Pflege für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen <ul><li>Das Pflegereferat bildet die Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Leistungs­erbringer*innen in ganz Niedersachsen. In dem Rahmen beraten Sie unsere ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen digital und vor Ort zu wirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Durch Sie behalten wir den Überblick: Sie bauen das Pflegecontrolling nach betriebswirtschaft­lichen Kennzahlen aus und schulen unsere Mitarbeitenden dazu</li> <li>Sie unterstützen zentrale Prozesse durch die Erarbeitung von Zahlen, Daten und Fakten für das Aufgabengebiet</li> <li>Sie sind immer im Trend der Zeit: Durch die Initiierung und Umsetzung von Projekten sowie Schulungen und Fachtagungen setzen Sie neue Standards im Bereich der Pflege beim Paritä­tischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.</li> </ul> <ul><li>Das Fundament Ihrer beruflichen Laufbahn bildet ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder Gesund­heitsökonomie, alternativ Betriebswirtschafts­lehre mit entsprechender Erfahrung im Pflegebereich</li> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege</li> <li>Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis und fundierte Excel-Kenntnisse mit</li> <li>Optimalerweise haben Sie bereits Kenntnisse über das Finanzierungssystem für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Sie reisen gerne innerhalb von Niedersachsen und besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Nach Ende der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

Referent (m/w/d) BWL/Pflege für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen

Die Landeshauptstadt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet 19.03 – Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich Gebäudemanagement. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Beamt*innen offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11 gD (Laufbahngruppe 2, erstes Einsteigsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste). Der Arbeitsplatz ist befristet bis zum 31.12.2028 in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 20 Stunden für Beamt*innen zu besetzen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. <ul><li>Recherche neuer Förderprogramme, Finanzhilfen und Förderkredite</li> <li>Analyse und Bewertung der Förderprogramme als Finanzierungsmöglichkeit zu Bauprojekten</li> <li>Prüfung der Finanzierungsart der Förderprogramme (mit / ohne Rückzahlung, Tilgungszuschüsse)</li> <li>Prüfung des Förderprogramms auf Zulässigkeit mit weiteren Programmen (EU-Beihilferecht, Doppelförderungsverbot)</li> <li>Information an Bereichsleitungen und Sachgebiete über geeignete Programme</li> <li>Erstellung von Kurzgutachten</li> <li>Ansprechpartner*in für Beratung und Abstimmung mit Bereichsleitungen und Sachgebieten sowie anderen Fachbereichen</li> <li>Antragsstellungen für den eigenen Fachbereich sowie Mithilfe bei Antragsstellungen anderer Fachbereiche zu unseren Liegenschaften (Neuanträge, Verlängerungen, Mittelabrufe)</li> <li>Koordinieren der Anträge</li> <li>Prüfung eingehender Zuwendungsbescheide</li> <li>Führen interner und externer Korrespondenz zu den Förderprogrammen</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Mittelabrufe sowie die daraus resultierende Zusammenstellung prüffähiger Verwendungsnachweise</li> <li>Terminliche Überwachung der gesamten Förderprozesse</li> <li>Meldung von Drittmitteln an die Kämmerei zur Haushalts- und lfd. Finanzplanung</li> <li>Mitwirkung / Pflege der Daten in die stadtweite Fördermitteldatei</li> <li>Aktualisierung und Datenvorhaltung laufender Förderprogramme</li> <li>Nachbereitung Förderverfahren, Vermögensschäden, Zweckbindungsfristen</li> <li>Erstellung von Fördermittelberichten (jährlich und bei Bedarf)</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von Gesetzen und Programmen</li> <li>Die Fähigkeit zum selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (Excel, Outlook, Word) sowie die Fähigkeit sich zügig in die Anwendung von Datensystemen einzuarbeiten</li> </ul>Wünschenswert sind <ul><li>Einblicke in Prozesse des kaufmännischen und baulichen Bereichs</li> </ul>Wir setzen voraus <ul><li>Ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise auf dem Gebiet Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwirtschaft oder</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste</li> <li>Eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ist zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul><li>Handlungsspielraum und Entwicklungschancen</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 550.000 Einwohner*innen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Das „Deutschlandticket Hannover Job“ (365 €-Ticket) und Dienstrad-Leasing</li> <li>Im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>Im Einzelfall die Gewährung von Zulagen, welche sich nach dem TVöD richten</li> <li>Einen kommunikativen, vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem Sie viel Kontakt zu ganz unterschiedlichen Menschen haben</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich Gebäudemanagement.

Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)... ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und Bibliotheksnutzern bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in Hannover. In der Abteilung IT und Digitale Dienste und Informationstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Informatiker / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) (bis EG 11 TV-L) Ausschreibungsnr. VK 13/23 Arbeitszeit 39,8 Std. (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet) Beschäftigungsart unbefristet Bewerbungsfrist 17.12.2023 <ul><li>Systemadministration</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Virtualisierungsclusters</li> <li>Herstellung der Hochverfügbarkeit des IT-Systems</li> <li>konzeptionelle und technische Vorbereitung der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>Weiterentwicklung, Realisierung und Betrieb des Datennetzes sowie einer neuen Firewall für die GWLB</li> <li>APC-Betreuung und User-Support in Vertretung</li> <li>Verwaltung eines eigenen EDV-Budgets</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik (Bacheloroder gleichwertiger Abschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für die Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>wünschenswert sind eine mindestens mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und Erfahrungen im Betrieb von großen Virtualisierungsumgebungen</li> <li>von Vorteil wären Zusatzqualifikationen wie Operative Professional, LPIC oder CCNA</li> <li>außerdem wären Kenntnisse in Netzwerkbetreuung und in Firewallbetrieb sehr hilfreich</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee</li> <li>eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende</li> </ul>

Informatiker / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) (bis EG 11 TV-L)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung landesweite Verkehrssteuerung (w/m/d) – 2332 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Koordinierung der landesweiten Aufgaben und des Betriebes in der Zentralen Verkehrssteuerung und Unterstützung des Verkehrsmanagements z.B. durch Weiterentwicklung der Außentechnik (Kameras, Sensorik, Telematik)</li> <li>Mitarbeit zur Bedienung/Betreuung von digitalen Anwendungen des Verkehrsmanagements/Verkehrslenkung</li> <li>Projektbegleitung in Bezug auf das landesweite Verkehrsmanagement bzw. die zentrale Verkehrssteuerung, Abstimmung zu Querschnittsaufgaben in der zentralen Verkehrssteuerung, Wissensmanagement, Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit bzgl. Beantwortung von Anfragen anderer Verkehrs-, Bau- und Polizeibehörden oder dem politischen Umfeld</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft Diplom FH / Bachelor oder gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen</li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Grundkenntnisse zur RSA und erweiterte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht</li> <li>sollten vorliegen</li> <li>Kenntnisse der niedersächsischen Landesverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und Teamfähigkeit ist erwünscht</li> <li>Ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten sollten mitgebracht werden</li> <li>Kenntnisse im Ablauf und Organisation des landesweiten Verkehrsmanagement wird begrüßt</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsprozessen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; Tele- oder mobile Arbeit</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> </ul>Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeitung landesweite Verkehrssteuerung (w/m/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Im Fachgebiet 54 – Kommunikationsservices – von IT.Niedersachsen erfolgt zentral die strategische und operative Planung, sowie der Betrieb der Kommunikationssysteme für die Dienststellen der Niedersächsischen Landesverwaltung. Das Teilfachgebiet 54a, in dem die Stellen angesiedelt sind, betreibt den Exchange-Verbund der allgemeinen Verwaltung mit ca. 25.000 gehosteten Postfächern und der Polizei mit ca. 25.000 Postfächern, sowie die zentrale Mail-Infrastruktur der gesamten Landesverwaltung. Zusätzlich betreibt das Teilfachgebiet 54a eine zentrale Faxlösung, eine Mobile-Device-Managementlösung, die zentrale Ciscso-Videoinfrastruktur der Landesverwaltung, sowie eine Skype for Business UC-Infrastruktur für die allgemeine Landesverwaltung und die niedersächsische Polizei. <ul><li> Administration, Pflege und Wartung der zentralen Skype for Business Infrastruktur sowie der Cisco Videoinfrastruktur der Niedersächsischen Landesverwaltung und der Polizei</li> <li>2nd-Level-Support für die Nutzerinnen und Nutzer der Skype for Business Infrastruktur</li> <li>Fehlerbehebung und Analyse</li> <li>Sicherstellung und zeitnahe Wiederherstellung der Kommunikationswege</li> <li>Administration der zentralen E-Mail-Systeme der Landesverwaltung, sowie der der neuen MS-Teams-Infrastruktur</li> <li>Beratung von Kundinnen und Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>Projektarbeit </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder andere IT-nahe Disziplinen, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Des Weiteren erwarten wir umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Video- und UCC-Strukturen sowie in der Analyse von Kommunikationsproblemen (Server und Netzwerke)</li> <li>Wünschenswert sind folgende Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul><li>Sehr gute Kenntnisse über die Funktionalität und Administration von Microsoft Skype for Business Server und Active Directory</li> <li>Umfassendes Wissen über das Thema Unified Communication</li> <li>Kenntnisse in DNS, Firewallfunktionalitäten</li> <li>TCP/IP-Protokoll-Kenntnisse mit Auswertung von Netzwerktraces</li> </ul></li> </ul> <ul><li> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende besondere praktische Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 10 des TV-L, solange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Fachkraft [m|w|d] für Telekommunikation mit dem Schwerpunkt „Skype for Business“

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das Open Science Lab (OSL) zum 1.1.2024 eine:n Web-Entwickler:in (m/w/d) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (Teilzeit, 50,00%). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen des Projekts “Werkzeuge und Formate digital handlungsfähiger Erinnerungskultur - das Modell ‘Orte des Gestapoterrors in Niedersachsen' (WeDi-OGT)”, das auf Initiative der Stiftung Niedersächsische Gedenkstätten (SNG) und finanziert durch eine Drittmittel-Förderung des Landes Niedersachsen an der TIB durchgeführt wird, werden Informationen und Artefakte rund um die Gestapo aufbereitet und strukturiert. (Vgl. auch hier). Ihre Aufgabe ist es, im Kontext dieses Projekts unsere interaktive Landkarte um neue Features zu erweitern, die Landkarte zu pflegen, die Datenquelle für die Landkarte von Wikidata auf FactGrid umzustellen, sowie insbesondere im Rahmen mehrerer Workshops und Editathons bei der Arbeit mit FactGrid anzuleiten. Sie werden mit der Historikerin, die das Projekt leitet, eng zusammenarbeiten. Ihre Tätigkeit umfasst <ul><li>Weiterentwicklung und Maintenance der interaktiven Landkarte des OGT-Projekts</li> <li>Umsetzung eines neuen Landkarten-Features “Map-based Storytelling”</li> <li>Umstellung der Landkarte des OGT-Projekts von Wikidata auf FactGrid als Datenquelle</li> <li>Migration von Daten zwischen Wikidata, FactGrid und anderen Quellen, u. a. mittels OpenRefine</li> <li>Anleitung von Workshops und Editathons, bei denen mit FactGrid gearbeitet wird</li> <li>Administration von Nutzer:innengruppen sowie Mitarbeit bei der Qualitätssicherung auf FactGrid</li> <li>Entwicklung modellhafter Querys und Visualisierungen auf Grundlage von Daten aus FactGrid</li> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleiterin</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem einschlägigen IT-Studiengang, vorzugsweise in Informatik, Digital Humanities oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Souveräne Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse (idealerweise in Verbindung mit Projekterfahrung) bei der Entwicklung und Dokumentation interaktiver Webanwendung unter Einbeziehung von Web-Frameworks.</li> <li>Erfahrung mit dem Entwicklungsstil in Open-Source-Softwareprojekten einschließlich Git-basierter Codeverwaltung.</li> <li>Interesse am Erläutern technischer Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Fragen von Anwender:innen.</li> <li>Interesse und Sensibilität bei der Arbeit mit historischen Daten und Artefakten aus dem Zusammenhang der nationalsozialistischen Gewaltherrschaft.</li> </ul>Wünschenswerte Qualifikationen <ul><li>Erfahrung mit dem Wikiversum und offenen Digital-Humanities-Tools wie OpenRefine.</li> <li>Kenntnisse über verknüpfte offene Daten (z. B. LOD, semantic Web, usw.), strukturierte Ontologien und Vokabularien, sowie Sparql-Abfragen.</li> </ul> Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz JointLab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul><li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul>

Web-Entwickler:in (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 4.700 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen mehr als 70 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 130 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten Senior Manager Regulatorisches (m/w/d). <ul><li>Beraten zu komplexen regulatorischen Sachverhalten im Rahmen von bspw. BECV, SPK, BEHG, EnFG</li> <li>Erstellen von Meldungen im Zusammenhang mit Netzentgelten oder Umlagen</li> <li>Engagieren beim Weiterentwickeln unseres Geschäftsfeldes sowie konzeptionelle Ausgestaltung von Sonderprojekten</li> <li>Projektleitung und Führung von Sonderprojekten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Regulierter Bereich</li> <li>Koordinieren der Aktivitäten unserer Kooperationspartner (bspw. WP/STB)</li> <li>Mitgestaltung am Dienstleistungsportfolio im Regulierten Bereich</li> </ul> <ul><li>Kaufmännisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohes Know-How in den Bereichen Netzentgelte und Umlagenerstattung (BECV/BEHG)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der Schwerpunkte Netzentgelte und Umlagenerstattung</li> <li>Stark ausgeprägter, analytischer und selbständiger Arbeitsstill</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul>

Senior Manager Regulatorisches (m/w/d)

Brennen Sie für eine neue Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungskraft(m/w/d) für den Bereich "Feuerwehren" Unser Bauhofteam soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkt werden um einen Mitarbeitenden (m/w/d) für allgemeine Bauhoftätigkeiten wie Wir suchen zu sofort eine Vertretungs-/Springerkraft für alle Kindertagesstätten sowie die Krippe der Samtgemeinde Heemsen. WARUM arbeiten SIE eigentlich NICHT für uns?Erzieher in als **Traum-Verwirklicher in** (m/w/d) gesucht!Die Samtgemeinde Heemsen sucht staatlich anerkannte Erzieher*innen, die helfen Kinderträume zu verwirklichen. <ul><li> Erhaltung und Pflege der öffentlichen Gebäude und Grünflächen </li> <li> Mitarbeit in allen anfallenden Tätigkeiten des Bauhofbetriebes einschließlich des Winterdienstes </li> </ul> <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Verwaltungs-Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung? </li> <li> Sie sind ggfs. selbst bei der Feuerwehr und wollen Ihr praktisches Wissen in Ihre berufliche Tätigkeit einbringen? </li> <li> Sie kennen die Programme "FeuerOn" und "proDoppik"? </li> </ul> Aber auch wenn Sie noch nicht alles kennen und können, sind Sie bei uns herzlich willkommen! Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li> abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk, vorzugsweise Garten- und Landschaftsbau oder Bauhandwerk </li> <li> Bereitschaft zum Wochenend- bzw. Bereitschaftsdienst </li> <li> schnelle Verfügbarkeit im Rahmen des Winterdienstes </li> <li> selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte r Sozialassistent in oder staatlich anerkannte r Erzieher*in. <ul><li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern. </li> <li> Sie haben ein sehr hohes Maß an Flexibilität. </li> <li> Sie zeichnen sich durch kurzfristige Einsatzbereitschaft, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul> Was bieten wir? <ul><li> eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden </li> <li> eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betriebliche Altersversorgung </li> <li> vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung </li> <li> Jobrad möglich </li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: *eine unbefristete Vollzeitstelle (39 WStd.) *leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD, Sonderzahlungen nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) <ul><li> ein teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> Jobrad möglich </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden Die gezahlten Wochenarbeitsstunden müssen ggf. zeitweise auch in Vollzeit, nur am Nachmittag oder nur am Vormittag geleistet werden. </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Ansätzen </li> <li> eine Bezahlung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3 oder S 8a TVöD-SuE </li> </ul> Wir suchen für eine neue Waldgruppe der Kindertagesstätte Haßbergenzum nächstmöglichen Termin zwei staatlich anerkannte Erzieher*innen unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Wir bieten <ul><li> eine mitarbeiterfreundliche und teamorientierte Beschäftigung </li> <li> eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen </li> <li> Fahrradleasing möglich </li> </ul>

staatlich anerkannte Erzieher

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555. 000 Katholiken und Katholikinnen. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Referent:in für Kirchenrecht (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten für Kirchenrecht. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Hildesheim. Sie werden jeweils mit der Hälfte der Wochenarbeitszeit im Bischöflichen Offizialat sowie in der Stabsabteilung Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt eingesetzt. Als Kirchenrechtler:in im Offizialat <ul><li>Beratungsgespräche und Vernehmungen in Ehenichtigkeits- und Ehedispensverfahren</li> <li>Erstellung von Urteilsentwürfen.</li> </ul>Als Kirchenrechtler:in in der Stabsabteilung Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt: <ul><li>Begleitung der Arbeit des Teams unter kirchenrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Weiterentwicklung des Dokumentationszentrums</li> <li>Bearbeitung der Akten nach den Kriterien der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG), Vorbereitung der Unterlagen sowie Meldung an die VBG</li> <li>inhaltliche uns systematische Aufstellung der gemeldeten Fälle.</li> </ul> <ul><li>das Lizentiat im Kanonischen Recht oder die Vorbereitung darauf</li> <li>erste Praxiserfahrungen in den Arbeitsfeldern des Kirchenrechts sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten (auch in Stresssituationen)</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt uvm.</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Domhof</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Diözesanrichter nach Erlangung des Lizensiates</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul>Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

Referent:in für Kirchenrecht (w/m/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 45.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Referat Gesundheitspolitik und Kommunikation eine/einen Referentin/Referenten Mediengestalter und Contentmanager (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche), zunächst befristet für ein Jahr. Im Referat Gesundheitspolitik und Kommunikation werden neben der klassischen Pressearbeit und der Begleitung gesundheitspolitischer Themen außerdem interne und externe Kommunikationskanäle bedient und Kommunikationsstrategien weiterentwickelt. Hierzu zählen u. a. die Social-Media-Aktivitäten sowie die Website der ÄKN. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt im Referat Gesundheitspolitik und Kommunikation die Sicherstellung der Aufgaben. <ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung einer professionellen Social-Media-Strategie für die ÄKN, bauen die bestehenden Social-Media-Aktivitäten auf verschiedenen Kanälen aus und sind für dessen Content-Pflege zuständig. Dafür begleiten Sie auch Interviews und Pressetermine sowie kommunikationsrelevante Veranstaltungen</li> <li>Sie gestalten und setzen anhand unseres Corporate Designs Layouts für Online- und Printmedien der internen und externen Kommunikation um</li> <li>Sie unterstützen bei der Bildredaktion des niedersächsischen ärzteblatts und unserer digitalen Medien</li> <li>Sie erstellen visuelle Elemente für unsere Kommunikationsaktivitäten und entwickeln unsere bereits bestehenden Templates für die digitalen Kanäle weiter</li> <li>Sie produzieren Videos und Fotografien mit dem Smartphone bzw. Digitalkamera u. a. für Social-Media und Website</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von übergreifenden Kommunikationsstrategien für die ÄKN</li> <li>Sie unterstützen bei der Content-Pflege unserer Website (TYPO 3) und weiterer Kampagnenseiten (Wordpress) und übernehmen hierbei redaktionelle sowie gestalterische Änderungen</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Social-Media und Online-Kommunikation</li> <li>Kompetenz in der verständlichen und zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Informationen</li> <li>Fähigkeit, Botschaften nutzerorientiert zu kommunizieren und Kommunikation integriert und crossmedial zu denken</li> <li>hohes Interesse an der ärztlichen Selbstverwaltung und einer dialogorientierten Kommunikationsweise</li> <li>Kenntnisse in der Druckdatenerstellung</li> <li>stilsicherer Umgang mit Layouts und Typografie</li> <li>Erfahrungen in der Fotografie</li> <li>Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Darstellungsformen</li> <li>versierter Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere) oder vergleichbarer Software</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Interesse sich in neue spezielle Software-Lösungen einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Strukturierte Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 08 des Haustarifvertrags der ÄKN, vergleichbar mit der Entgeltgruppe 13/14 des TVöD/VKA</li> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

161 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Garbsen, Deutschland