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Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusionsforschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energie­quelle der Zukunft zu entwickeln. Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für die Bewirtschaftung des zentralen Lagers im Integrierten Technik-Zentrum (ITZ) eine <h2>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2> Ausschreibungsnummer 25/011 Vollzeit Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Annahme von Waren, Überprüfung auf Menge &amp; Qualität, Kontrolle von Begleitpapieren sowie Durchführung von Buchungen in SAP</li> <li>Ordnungsgemäße Einlagerung und Auslagerung der Waren in den Lagern</li> <li>Verteilung sowie Bereitstellung der Wareneingänge innerhalb des IPP und Durchführung von Transporten zwischen IPP sowie externen Lagerstandorten</li> <li>Bedienen von Kränen und Flurfördermitteln (u. a. Gabelstapler)</li> <li>Mitwirken bei der jährlichen Inventur</li> <li>Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungs­prozess (KVP)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Profunde einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Office-Software (Word, Excel)</li> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut und technischen Gasen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Interesse an einer Arbeit in einem wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation</li> <li>Bereitschaft, auf flexible Anforderungen einzugehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusions­forschung</li> <li>Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Wohlfühl­atmosphäre unserer Gäste und Mitarbeiter zu leisten</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Team</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit­systems</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li> <li>Eine eigene Kantine für die Mittags­versorgung</li> <li>Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheits­management, vergünstigte Ferien­wohnungen)</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Instituts­gelände</li> <li>Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U‑Bahn</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a> STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Aufgaben <ul> <li>Das technische Gebäudemanagement für die Liegenschaften der Gemeinde sowie des VBS-Kommunal­unternehmens fällt in Ihren Verantwortungs­bereich.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Abrechnung von Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Moderni­sierungs­maßnahmen.</li> <li>Ihnen obliegt die Umsetzung der Maßnahmen als Projekt­leitung mit externen Planern.</li> <li>Kostenermittlung und haushaltstechnische Überwachung der Maßnahmen runden Ihren Auf­gaben­bereich ab.</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.</li> <li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen in möglichst allen Situationen am Bau.</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren.</li> <li>Kenntnisse der VOB, der HOAI sowie des öffentlichen und privaten Baurechts werden voraus­gesetzt.</li> <li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verant­wortung zeichnen Sie aus.</li> <li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Ziel­strebigkeit und Durch­setzungs­vermögen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über umfassende EDV-Kennt­nisse (MS Office, AutoCAD)</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Endgerätemanagement als Fachbereichsleiter:in Referenznummer: 10901 Start: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Der Fachbereich IT-Endgerätemanagement im Ressort Zentrale Dienste verantwortet die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von derzeit 6.500 IT-Arbeitsplätzen und der Client-Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs und Sicherstellung einer serviceorientierten und effizienten Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung IT-Arbeitsplatz</li> <li>Planen und Weiterentwickeln der zentralen Infrastruktur für virtuelle Desktops </li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs sowie Evaluation neuer Technologien</li> <li>IT-Projektleitung</li> <li>Lizenzverwaltung und -pflege sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Position und fachspezifischer Weiterbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Informatik, strategische Planung, Datenschutz- und IT-Sicherheit sowie Projektmanagement</li> <li>Entscheidungsfähigkeit in komplexen Zusammenhängen und Personalführungskompetenz</li> <li>Loyalität und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachbereichsleiter:in für den Fachbereich IT-Endgerätemanagement

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Mitglieder und Versorgungsempfänger (m/w/d) der Bayerischen Ärzteversorgung umfassend bei allen Fragen zum/zur <ul> <li>Versorgungsausgleich bei Ehescheidung</li> <li>Pfändung und Abtretung von Versorgungsleistungen</li> <li>Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner (m/w/d)</li> <li>Befreiungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Mitgliedschaftsverhältnis von Beamten (m/w/d) und Soldaten (m/w/d)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Hierbei bearbeiten Sie eigenständig teils komplexe, rechtlich interessante Leistungs- und Versicherungsfragen</li> <li>Sie stehen im direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Austausch mit unseren Mitgliedern, deren Vertretern sowie mit verschiedenen Gerichten, Krankenkassen und anderen Versorgungsträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts oder der betrieblichen Altersversorgung mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und haben Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Altersversorgung – Bayerische Ärzteversorgung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 6 Region Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) im Bereich Umwelt Der Dienstort ist wahlweise München, Nürnberg oder Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250534_9339 Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten des Sachbereichs 6 Region Süd</li> <li>Sicherstellen der Aufgabenerfüllung in den Aufgabengebieten des Sb 6 Region Süd, insbesondere: <ul> <li>Gewässeraufsicht</li> <li>Immissionsschutzaufsicht (einschließlich der Überwachung genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen)</li> <li>Pflanzenschutzrechtliche Aufsicht</li> <li>Erteilung pflanzenschutzrechtlicher Ausnahmegenehmigungen</li> <li>Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse und Genehmigungen sowie wasserrechtlicher Planfeststellungen außerhalb der eisenbahnrechtlichen Planfeststellung</li> <li>Genehmigung genehmigungsbedürftiger Anlagen außerhalb der eisenbahnrechtlichen Planfeststellung</li> <li>Wahrnehmung sonstiger operativer Angelegenheiten der Umweltaufsicht</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Umweltingenieur bzw. -wissenschaft oder -technik oder in Hydrologie, in Geologie, Geografie oder Geoökologie oder in Physik oder Chemie oder in Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>im Bereich Umweltschutz, insbesondere im Immissionsschutz, Gewässerschutz, Pflanzenschutz einschließlich der naturwissenschaftlichen Grundlagen, der technischen Anforderungen und Regelwerke</li> <li>im Bereich des Umweltrechts, insbesondere des Wasserrechts, des Immissionsschutzrechts oder des Pflanzenschutzrechts</li> <li>im Bereich des Eisenbahnwesens/-betriebs und Eisenbahnrechts</li> <li>über eisenbahnspezifische Besonderheiten der wasserwirtschaftlichen Anlagen und der Anlagen nach BImSchG</li> <li>im Verwaltungsrecht und der Betriebswirtschaft</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, einen vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitenden zu gestalten, klare Aufgaben und Ziele zu definieren sowie deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen</li> </ul> Diese Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen voraus. Wünschenswert wäre die Fahrerlaubnis Klasse B. Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des technischen oder naturwissenschaftlichen Dienstes der BesGrA 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) im Bereich Umwelt

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GI3 „Pharmazie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als technischen Mitarbeiter / BTA / CTA / Chemielaboranten (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik Kennziffer 2553 Das Sachgebiet untersucht u. a. Human- und Tier­arznei­mittel sowie nicht­aktive Medizin­produkte und In-vitro-Diagnostika. Ebenso leistet es fachliche Unterstützung für den Vollzug des Arzneimittel-, Tier­arznei­mittel-, Apotheken-, Betäubungs­mittel- und Medizin­produkte­rechts. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Abwasser­proben­aufbereitung</li> <li>Anwendung instrumentell-analytischer Methoden (z. B. HPLC-MS/MS, GC-MS/MS, spektroskopische Analysen­verfahren)</li> <li>Etablierung und Validierung neuer Test­verfahren</li> <li>Erstellung von Arbeits­anweisungen, Prüf­methoden und Analysen­berichten</li> <li>Mitarbeit in der Labor­organisation und in allgemeinen Labor­abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Abwasser­technik</li> <li>Kenntnisse und Berufs­erfahrung im Bereich der Analytik, idealerweise in Verbindung mit Wasser- und Klär­schlamm­proben</li> <li>Fundierte Kenntnisse (theoretisch und praktisch) im Bereich der instrumentellen Analytik (Schwerpunkt GC, HPLC, gekoppelte Massen­spektrometrie) in einem QS-regulierten Umfeld (ISO/IEC 17025)</li> <li>Leistungsorientiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen</li> <li>Eigenverantwortliches, systematisches und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich kurzfristig wechselnder Arbeits­anforderungen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Word, MS Excel und gängiger Laborsoftware)</li> <li>Gute mathematische Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kantine vor Ort</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Arbeitskleidung im Laborbereich</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter / BTA / CTA / Chemielaborant (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 33.000 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Weitere Informationen zu unserem Verband findest du auf unserer Homepage und diversen Social Media-Kanälen: <a href="https://www.dehoga-bayern.de/wir-ueber-uns/?L=0" target="_blank">DEHOGA Bayern: Wir über uns (dehoga-bayern.de)</a> Du bist engagiert und hast Lust deiner Kreativität freien Lauf zu lassen? Du bringst ein Gespür für Social Media Trends mit und bist aber auch stark in der Krisenkommunikation? Dann komm´ zu uns: Zur Unterstützung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes und engagiertes Teammitglied als Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Kreation und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Bild, Text, Video) und Kampagnen</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für unseren Social-Media-Auftritte</li> <li>Unterstützung unseres Landesgeschäftsführers zur Steigerung der Online-Präsenz</li> <li>Du begleitest insbesondere auch unsere Veranstaltungen (auch Abend- oder Wochenendveranstaltungen) mit Social-Media-Content live vor Ort</li> <li>Du bringst bereits Berufserfahrung in der redaktionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen (LinkedIn, Instagram, Facebook usw.) mit sowie Erfahrung in der Erstellung von Bild- und Videomaterial für Social Media</li> <li>Enge Abstimmung mit der Fachabteilung Kommunikation / Öffentlichkeitsarbei</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (nicht zwingend notwendig) oder vergleichbare Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>von Vorteil sind außerdem Erfahrung im Kommunikations-, PR- und Veranstaltungsbereich</li> <li>Du hast eine hohe Social-Media-Affinität und besitzt Projektmanagement-Skills</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet Kreativität, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung aus</li> <li>Du verfügst über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache</li> <li>Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson für Social Media Anfragen zu fungieren und effektiv zu kommunizieren</li> <li>Ein Auge für Details und Ästhetik runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>Weiterbildung im Bereich Social Media</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung Deiner Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li> eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d)

Die ibw – Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist das Sprachrohr der bayerischen Wirtschaft. Sie ist erste Anlaufstelle für die Medien bei allen Fragen rund um die Themen der bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Die ibw koordiniert die Meinungen, fokussiert die Aussagen und sorgt für die publizistische Verbreitung und Erläuterung der unternehmerischen Ansichten, Anliegen und Argumente.Die ibw wird von den Spitzenorganisationen bayerischer Verbände und Institutionen und von zahlreichen fördernden Unternehmen getragen. Zu diesen Spitzenorganisationen der bayerischen Verbände gehören vor allem die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., der bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. sowie der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.Für unser Redaktionsteam in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Redakteur / PR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Imageprägende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination von Medien-Kontakten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen</li><li>Strategische Positionierung von Verbandsanliegen in der Presse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. der Kommunikations-, Wirtschafts- oder politischen Wissenschaft</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmen oder im politischen Bereich</li><li>Erfolgreiche Themenplatzierung in Eigeninitiative</li><li>Redaktionelle Erfahrung</li><li>Textsicheres Schreiben</li><li>Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Redakteur / PR-Manager (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht zum 01.07.2025 eine/n Bibliothekar mit der Spezialisierung Medienpädagogik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Service der Schulbibliothek / Gym­na­sium und der Gemeindebücherei</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Bildungs­pro­jekten und Veranstaltungen zur ziel­grup­pen­gemäßen Förderung von Informations- und Medienkompetenz sowohl im schuli­schen als auch im außerschulischen Kontext</li> <li>Auf- und Ausbau von Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partnern im Bereich der digitalen Bildung</li> <li>Bestandsarbeit (insbesondere digitales Medien­angebot)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Pflege der Website, Konzeption und Pflege eines News­letters, Leitung eines Social-Media-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft</li> <li>Routinierter Umgang mit digitalen Anwen­dungen (mobile Endgeräte, einschlägige Apps, Maker, Gaming) sowie aktuelle IT- und Kommunikationstechnik-Kenntnisse</li> <li>Fundierte medienpädagogische Kenntnisse, bzw. Erfahrung mit Veranstaltungsarbeit, Medienkompetenzvermittlung für alle Zielgruppen</li> <li>Erfahrungen mit Online-Angeboten und Recherchen in Online-Datenbanken</li> <li>Souveräner Umgang mit digitalen Anwen­dungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media, CMS-Systeme, Newsletter)</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Aufgabenstellungen in der medien­pädagogischen Arbeit</li> <li>Kenntnisse über die Regeln der Katalogisierung</li> <li>Mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 760 € bei einer Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Großraumzulage München (270 €)</li> <li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. STBL1_DE

Bibliothekar mit der Spezialisierung Medienpädagogik (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Sachbearbeiter im Bereich Personal, Schwerpunkt Personal IT und Qualitätsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Änderung und Ergänzung bestehender Datenverarbeitungsverfahren im Personalbereich sowie die selbstständige Einführung und Pflege dieser Verfahren bei den hausinternen Anwendern</li> <li>Auditplanung sowie Durchführung interner Audits bei Prozessen der Abteilung Personal</li> <li>Mitarbeit im Prozessmanagement, im Beschwerdemanagement sowie im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abteilung Personal</li> <li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Abteilung Personal</li> <li>Auswertung und Analyse der wöchentlichen Qualitätschecks des Personalmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Alternativ abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, Fachwirt/in Büro-/Projektorganisation, Betriebswirt/in IHK oder VWA in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement bzw. Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen MS-Office, HCL Notes, Crystal Reports sowie des Personalmanagementsystems GBWS wünschenswert</li> <li>Analysefähigkeit</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit, digitale Informationsquellen auszuwählen, zu nutzen und zu gestalten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken und IT-Anwendungen</li> <li>Selbstorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 100 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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