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The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Ready to shape the future of space and advanced manufacturing? Are you energised by the idea of working at the cutting edge of government, industry, and innovation? Do you want to help launch the next generation of UK-German partnerships in space, future mobility, and advanced manufacturing? If you're passionate about making a real impact - on technology, investment and trade, and people's lives - this is your chance to join a team where your ideas and drive will truly matter. The Department for Business and Trade (DBT) is now looking for Senior Trade &amp; Investment Advisor – Advanced Manufacturing (Space Focus). Step into a role where no two days are the same, and your work will help define the future of two of Europe's most dynamic economies. Who are we? The Department for Business and Trade (DBT) is the UK Government's engine for growth, innovation, and international collaboration. Our Germany team is one of the largest and most influential in Europe, working at the heart of the UK's mission to boost exports, attract investment, and build world-class partnerships. In Munich, you'll join a vibrant, cross-functional team that thrives on creativity, ambition, and a shared commitment to making a difference. The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Aufgaben What's the mission? As Senior Trade &amp; Investment Advisor – Advanced Manufacturing (Space Focus), you will: <ul> <li>Lead the charge on UK-German collaboration in advanced manufacturing, future mobility, and the booming space sector.</li> <li>Connect the UK's brightest innovators with Germany's leading investors, helping to create high-value jobs, drive technological breakthroughs, and secure German investment to the UK (primarily in space).</li> <li>Engage with potential exporters in advanced manufacturing to boost UK exports to Germany and support export campaigns and innovative formats.</li> <li>Work with colleagues across the Embassy and UK Government to resolve regulatory barriers facing UK businesses in the German market.</li> <li>Spot trends before they happen—and turn them into opportunities for UK businesses and German partners alike.</li> <li>Shape the agenda by organising high-profile business events, VIP visits, and ministerial engagements that put you at the centre of the action.</li> <li>Be the go-to expert for policy, market access, and strategic advice, supporting senior diplomats and industry leaders with your insights and analysis. </li> </ul> What you'll love about this role <ul> <li>Strategic influence: Set the direction for high-profile sectors and see your ideas come to life.</li> <li>Leadership: Inspire a talented team, and work alongside some of the best minds in the business.</li> <li>Variety: Every day brings new challenges, new people, and new opportunities to learn and grow.</li> <li>Challenge: Tackle complex, real-world problems in a fast-paced, international environment.</li> <li>Impact: Watch your work translate into real results—new investments and trade, innovative partnerships, and a stronger UK-Germany relationship.</li> </ul> Why join us? <ul> <li>Make your mark: Your work will directly influence the future of space, mobility, and advanced manufacturing in the UK and Germany.</li> <li>Grow your network: Build relationships with top executives, government leaders, and pioneering researchers across two powerhouse economies.</li> <li>Never stop learning: Enjoy outstanding professional development, mentoring, and the chance to shape your own career path.</li> <li>Enjoy real flexibility: We support work-life balance and offer flexible working arrangements to help you thrive.</li> <li>Be part of something bigger: Join a team that's passionate, supportive, and committed to making a positive impact - locally and globally.</li> </ul> If you're ready to take your career to new heights and help shape the future of space and advanced manufacturing, we want to hear from you! Don't miss out on this fantastic opportunity! Profil Our Ideal Candidate shows: <ul> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);</li> <li>3-5 years of Business to Business and/or Business to Government experience;</li> <li>An interest in the field of Advanced Manufacturing and future mobility, with emphasis on and experience in the area of space and aerospace;</li> <li>A university degree in relevant field and proven commercial/economic and/or policy experience;</li> <li>Experience in presenting to senior stakeholders in government and/or business;</li> <li>Detailed knowledge of either the German or UK business environment;</li> <li>Strong analytical and research skills including the ability to identify trends based on your own and 3rd party research;</li> <li>Strong organisational skills and experience leading projects including events;</li> <li>A demonstrable interest in business, trade and policy matters;</li> <li>Excellent interpersonal skills and excels working as part of a team;</li> <li>Self-starter and ability to work well on own initiative;</li> <li>Excellent IT skills, especially Excel, PowerPoint and modern CRM systems. </li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Experience and interest in other areas of the mobility sector (e.g. Automotive, Digitalisation, Automation, Cybersecurity).</li> </ul> Wir bieten This is a full time (37,5 hours a week), fixed-term 2 year contract with the possibility of becoming a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 68,556. - rising to a maximum of approx. € 77,009. - gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). Candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Consulate General are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. The successful candidate will be subject to professional background check, security clearance and 6 months probationary period. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Start date is an indicative target start date. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Europe DBT network and the British Consulate-General in Munich, Germany are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> <li>Opportunities to actively engage in corporate activities and initiatives in the Germany Network, such as Greening the Network, Germany Women's Network, the Social Mobility Group, the Germany People Committee.</li> </ul> Learning &amp; Development The British Consulate General has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Consulate General staff. The Consulate General offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Consulate General, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Consulate General positive working environment. STBL1_DE

Senior Trade & Investment Advisor – Advanced Manufacturing (Space Focus) (all genders)

Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT-Infrastruktur von über 1.000 Bildungs-, Betreuungs- und Sporteinrichtungen. Sie stellt moderne Informations- und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT-Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT-Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortung für ServiceNow, von der technischen Architektur über den stabilen Betrieb bis zur strategischen Weiterentwicklung der Plattform</li> <li>Infrastruktur am Laufen halten, stabil, sicher, leistungsfähig und mit Blick für Automatisierung und Monitoring</li> <li>Komplexe Störungen im 2nd und 3rd Level souverän analysieren, lösen und in nachhaltige Best Practices überführen</li> <li>Technische Beratung auf Augenhöhe, intern wie extern, mit Fokus auf Machbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit von ServiceNow und verwandten Systemen</li> <li>Technische Umsetzung im Betrieb übernehmen, eigenständig, mit Verantwortung für einzelne Pakete oder ganze Vorhaben rund um die ServiceNow-Plattform</li> <li>Technische Dokumentationen erstellen und Betriebskonzepte pflegen, damit Wissen bleibt und Prozesse klar sind</li> <li>Dienstleister fachlich steuern und Qualität sichern</li> <li>Zukunft gestalten, durch Evaluation neuer Technologien, Entwicklung technischer Roadmaps und Einführung innovativer Lösungen im Kontext von ServiceNow</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit Fokus auf komplexe IT-Applikationen wie ServiceNow</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in strategischer und konzeptioneller Arbeit, von der Idee bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Fundiertes technisches Know-how rund um IT-Infrastruktur, Servicearchitekturen und Plattformbetrieb</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Systemen, inklusive Customizing, Integration und Betrieb</li> <li>Souveränität in der Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Herstellern</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Realness Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; 30 Tage Urlaub – plus frei an Weihnachten, Silvester und am Faschingsdienstag-Nachmittag. Bei uns passt der Job zu deinem Leben – nicht umgekehrt Entwicklung? Aber sowas von Du bekommst echten Zugang zu Workshops, Fortbildungen, Mentoring und allem, was dein persönliches &amp; berufliches Wachstum boostet Nachhaltig unterwegs Deutschlandticket Job? Klar! Fahrrad-Leasing? Na logo! Wir unterstützen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg Workwear - erkennbar bei unseren Kund*innen Du bist im Kund*innenkontakt unterwegs? Dann statten wir dich mit funktionaler, bequemer und professioneller Arbeitskleidung aus – selbstverständlich kostenlos Faire Bezahlung mit Extras Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit 13 Monatsgehältern plus zwei variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr. So lohnt sich Leistung richtig Altersvorsorge – heute schon an morgen denken Ob Tarif oder außertariflich – bei uns bist du betrieblich abgesichert. Für ein gutes Gefühl, auch in der Zukunft Eat. Move. Relax. Repeat. Essenszuschüsse, beispielsweise über Lunchit Fitnessflatrate mit EGYM Wellpass Frisches Obst, Wasser, Kaffee &amp; Tee for free Hybrides Arbeiten Remote oder im Büro? Hängt bei uns von der Aufgabe ab – wo es möglich ist, ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Homeoffice-Regelung Onboarding? Können wir. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und persönlicher Begleitung durch deine Führungskraft sorgen wir dafür, dass du von Anfang an gut ankommst, fachlich &amp; menschlich. STBL1_DE

IT-Engineer(gn)

Bereit für Verantwortung und Teamgeist? Du möchtest deine Rettungsdienst-Karriere auf das nächste Level bringen und aktiv die Zukunft unserer Rettungswache mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Rettungswache in München Berg am Laim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortverantwortlichen / Wachleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) – Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich. Die Wache verfügt über drei RTW, vier KTW und Ersatzfahrzeuge und wird von rund 120 engagierten Mitarbeitenden getragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Standortverantwortlicher (m/w/d) die Schichtführung und fungierst als fachliche Führungskraft</li> <li>Du unterstützt den Leiter Rettungsdienst Rettungsdienstbereich bei seinen täglichen Aufgaben</li> <li>Natürlich bist du auch im operativen Dienst aktiv mit dabei und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung</li> <li>Gemeinsam mit den Funktionsträgern, wie z.B. dem Lagerverwalter oder Hygienebeauftragten, hältst du die Abläufe und Strukturen in Topform</li> <li>Du hast den Fuhrpark, die Rettungswache, das Lager und die Medizingeräte im Blick und sorgst für deren einwandfreien Zustand</li> <li>Meldungen zu Mängeln nimmst du ernst und unterstützt aktiv bei deren schnellen und sorgfältigen Behebung</li> <li>Bei spannenden Projekten bringst du deine Ideen und dein Engagement mit ein, um unsere Prozesse und Standards stetig zu verbessern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich</li> <li>Erfahrung im operativen Rettungsdienst erforderlich</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen &amp; kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse Fahrzeugtechnik</li> <li>Ausbildung zum Internen Auditor wünschenswert</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie psychische &amp; physische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (8h Modell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Gesundheitsförderung über Angebote wie Urban Sports Club</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Standortverantwortlicher / Wachleiter (m/w/d) Rettungswache Berg am Laim

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Die Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle sucht ab sofort im Fachbereich Finanzen/Controlling einen Controller (m/w/d) Zusammenarbeit, Kommunikation, Fachexpertise, Kompetenz sind unsere wichtigsten Werkzeuge im verbandsweiten Controlling des Bayerischen Roten Kreuzes. Individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei für uns immer im Fokus. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Controlling-Systematik inklusive der IT-Systeme konzeptionell und operativ weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese spannende, gestalterische Aufgabe interessieren und diese Herausforderung mit uns meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Plausibilisieren der Kosten- und Leistungsnachweise im Landrettungsdienst in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Internen Revision</li> <li>Personal- / Kosten- und Liquiditätscontrolling für den Landrettungsdienst im BRK</li> <li>Mitwirkung bei Vorbereitung der Entgeltverhandlungen für den Rettungsdienst</li> <li>Durchführung und Analyse von betriebswirtschaftlichen (Sonder-)Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Erläuterung von operativen und finanziellen Berichten und Abschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Rechnungswesen und Controlling“ wünschenswert oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Idealerweise erste berufliche Erfahrung im Controlling und/oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal</li> <li>Angebot eines Jobrad-Leasing per Gehaltsumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die Wasserwirtschaftsämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Erscheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirtschaft betreiben heißt: das Wasser als Bestand­teil des Natur­haushaltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine verantwortungs­volle Nutzung des Wassers zu ermög­lichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dement­sprechend viel­fältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bauauf­gaben und kümmern sich um die wasserwirt­schaftlichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als Ansprech­partner und Sachver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt suchen wir zum 01.09.2026 jeweils eine/n Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes Im September 2026 beginnt der 15-monatige Vorbereitungsdienst an einem Wasser­wirtschafts­amt im Beamten­verhältnis auf Widerruf. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in interessanten Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätig­keit am Wasserwirt­schaftsamt. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung ermöglicht Ihnen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebens­zeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/techn_dienst/2qe/2021-03-17_ausbildung_flussmeister_2qe.pdf. Aufgaben <ul> <li>Als Leitung einer Fluss- oder Seemeisterstelle übernehmen Sie die Verant­wortung für die ökologische Gewässer­unterhaltung und für kleinere Bau­vorhaben an Gewässern</li> <li>Als Leitung eines Gewässeraufsichtsbezirks überwachen Sie Wasser­schutz- und Überschwemmungs­gebiete, Deiche und Dämme, Wasserkraft­anlagen, Fisch­teiche und vieles mehr</li> <li>Unterstützung des Wasserwirtschaftsamts in der Gewässer­kunde oder im Wasser­bau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau­technik, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens einen qualifizierenden Hauptschul­abschluss</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesund­heitliche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglieds­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Voraussetzungen und Bereitschaft für Außen­dienst­einsätze</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ziel­gerichteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes den Einstieg im Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 8 (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Während des Vorbereitungsdienstes den Anwärtergrundbetrag i. H. v. derzeit 1.509,93 Euro</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt

Wir sind … … mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale liegt im Herzen von München nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Als Stabsstelle Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft sind wir zuständig für Strategie- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten und forcieren die Entwicklung des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising als Spitzenverband und Einrichtungsträger. Ein inhaltlicher Schwerpunkt der nächsten Jahre ist die strukturelle Transformation der Organisation. Sie möchten diese Veränderung gestalten und Menschen im Caritasverband mitnehmen? Dafür suchen wir Sie – eine kommunikative Persönlichkeit, die interne Kommunikation als Schlüssel für erfolgreichen Wandel versteht. Die Stelle ist bei der Stabsstelle „Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft“ verortet und wirkt eng mit der Abteilung „Kommunikation und Sozialmarketing“ (A2) zusammen. In die Stellenbesetzung ist A2 daher beratend einbezogen. Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36238 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... <ul> <li>die Mitgestaltung der Organisationsentwicklung im Implementierungsteam der Transformation </li> <li>die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von internen Kommunikationsstrategien für die Transformation der Organisation</li> <li>die Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationslinie während aller Transformationsphasen in Zusammenarbeit mit der Abteilung „Kommunikation und Sozialmarketing“</li> <li>die Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikationsinhalten (z. B. Intranet-Artikel, Präsentationen, Videoskripte, Newsletter, FAQs)</li> <li>die Beratung von Führungskräften und Teams zur internen Kommunikation und Change-Begleitung</li> <li>die Planung und Moderation von Dialogformaten (z. B. digitale Townhall-Meetings, Team-Workshops, Q&amp;A-Sessions)</li> <li>Monitoring und Bewertung der Kommunikationsmaßnahmen (KPIs, Feedback, Wirkungsmessung)</li> <li>die Unterstützung beim Kulturwandel, Mitwirkung beim Aufbau eines Multiplikator*innennetzwerks</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation, Change Management oder Transformationsprojekten verfügen</li> <li>Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Storytelling und in der zielgruppenorientierten Kommunikation einbringen</li> <li>sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsplattformen sind</li> <li>durch hohe soziale Kompetenz, Empathie und souveränes Stakeholder-Management überzeugen</li> <li>strukturiert und selbstständig arbeiten</li> <li>Freude an Veränderung haben und die Umsetzung moderner Organisationskonzepte sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen in einem komplexen Umfeld aktiv mitgestalten möchten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlich freier AVR-Tag sowie Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr</li> <li>ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Teilzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation

<h1> Beschäftigte/r (m/w/d) im Verwaltungsdienst</h1> Die Justizvollzugsanstalt München ist mit ungefähr 1.500 Haftplätzen und circa 80 Betten in einer Krankenabteilung sowie elf Ärzt*innen unterschiedlichster Fachrichtungen eine der größten Anstalten Deutschlands. Überwiegend ist sie für den Vollzug von Untersuchungshaft bei männlichen Gefangenen zuständig. Eine Frauenabteilung mit 160 Haftplätzen wird mitbetreut. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Resozialisierung zu leisten. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Justizvollzugsanstalt München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Beschäftigte/n (m/w/d) im Verwaltungsdienst befristet in Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie die Bearbeitung von Anträgen und Vorgängen </li> <li> Erteilung von Auskünften an interne und externe Stellen </li> <li> Mitarbeit bei organisatorischen Prozessen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Anfangsvergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5 mit der Möglichkeit, nach 15 Monaten in die Engeltgruppe 6 höhergruppiert zu werden; zusätzlich erhalten Sie eine Justizvollzugszulage; nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München </li> <li> Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei) </li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern </li> <li> Bezug einer Staatsbedienstetenwohnung (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Teilnahme an einem Betriebsausflug pro Jahr während der Arbeitszeit </li> <li> Nutzung der hauseigenen Kantine </li> <li> Sportmöglichkeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, sonstige Nachweise, wie z. B. Fortbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 30.01.2026 ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.m@jv.bayern.de" target="_blank">bewerbung.m@jv.bayern.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wunsch (Tel. 089 69922-1142) zur Verfügung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden.

Justizvollzugsanstalt München

Beschäftigte/r (m/w/d) im Verwaltungsdienst

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, für bis zu 15 Wochenstunden, am Dienstort München für die <h2>Mitarbeit Periodische Überprüfung Familienzuschlag </h2> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Überprüfungen zum Familienzuschlag, insbesondere Abgleich des Datenbestandes</li> <li>Abfassen einfacher Schreiben, Anforderung fehlender Unterlagen, Fristen- und Rücklauf­kontrolle</li> <li>Telefonische Rücksprache mit Versorgungs­empfangenden</li> <li>Weitere Unterstützung im Bereich Versorgung</li> <li>Eigenständige Bearbeitung versorgungs­rechtlicher Anfragen von Versorgungs­empfangenden sowie von Agenturen für Arbeit, Familienkassen, Kommunen, Behörden auf Bundes- und Landesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrs­verbund</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Periodische Überprüfung Familienzuschlag

Die Justizvollzugsanstalt München sucht ab sofort eine/n Psychologen/-in (m/w/d) (Diplom / Master) befristet in Teilzeit mit 62,5 % (25 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Gruppen­therapie von Strafgefangenen (Sexual­straftätern)</li> <li>Durchführung von thera­peutischen Verfahren im Rahmen einer sozial­therapeutischen Behandlung</li> <li>Durchführung psychologischer Tests, Erstellen von Stellung­nahmen und Therapie­dokumentation, Einbindung in administrative Aufgaben</li> <li>Behandlungstätigkeit in einem Team mit Fach­diensten, Beamt*innen des allgemeinen Vollzugs­dienstes sowie allen Berufs­gruppen des Justizvollzugs</li> <li>Modernes Therapiekonzept mit Kombination von verschiedenen Behandlungs­schwerpunkten</li> </ul> Profil Sie sollten eine Therapie­ausbildung mit einem verhaltens­therapeutischen, tiefen­psychologischen / psycho­analytischen oder systemischen Schwer­punkt schon absolviert haben oder in einem fort­geschrittenen Stadium Ihrer Aus­bildung sein. Flexibilität, Team­fähigkeit und verantwortungs­bewusstes, eigen­ständiges Arbeiten werden voraus­gesetzt. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem TV-L EG 13 oder EG 14</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Interessantes und viel­seitiges Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen sowie gegebenen­falls eine Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebs­ausflug pro Jahr während der Arbeitszeit</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Sportmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/d)

Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie möchten eine zukunftsweisende Aufgabe über­nehmen, die gesellschaftliche Verantwortung mit inno­vativer Stadtentwicklung verbindet? Dann ge­stalten Sie mit uns das neue Quartier Mittenheim in Oberschleißheim – ein lebendiger Ort für Vielfalt, Gemeinschaft und nachhaltiges Wohnen. Als Quartiersmanager/in sind Sie das Herzstück der neuen Nachbarschaft. Sie fördern das soziale Mit­ein­ander, initiieren Begegnungsformate und ent­wick­eln kreative Lösungen für eine starke Gemeinschaft. In Kooperation mit unserem Partner, der Krämmel Unternehmensgruppe entstehen derzeit in Mitten­heim rund 420 Wohnungen, davon 50 Prozent miet­preis­gedämpft, sowie eine Kindertagesstätte. Das sozial ausgewogene Konzept schafft Raum für ein inte­gratives Miteinander – mit einem zentralen Quartiers­treffpunkt mit eigenen Räumlichkeiten und einer großzügigen Grünanlage als „Grüne Mitte“. Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim ab 1. Mai 2026 oder später | kmfv Zentralverwaltung | Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson im Quartier: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Bewohnerinnen und Bewohner im Quartier Mittenheim.</li> <li>Gemeinschaft fördern: Sie stärken das ehren­amt­liche Engagement der Bewohnerinnen und Bewohner bei Freizeit- und Nachbarschafts­aktivi­täten. Dazu organisieren Sie Begegnungsorte für Versammlungen und Feste und schaffen auch digitale Austauschmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerke aufbauen: Sie vernetzen das Quartier mit lokalen Akteuren, Behörden, sozialen Einrich­tungen und Vereinen – und fördern so die Inte­gra­tion in die Gemeinde Oberschleißheim sowie regionale Partnerschaften.</li> <li>Bedürfnisse erkennen: Sie greifen Ideen, Sorgen und Anliegen auf, die über den persönlichen Wohnraum hinausgehen, und entwickeln passende Lösungen.</li> <li>Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit den Hausverwaltungen im Quartier zusammen, erkennen frühzeitig Herausforderungen im Zu­sam­men­leben und moderieren mögliche Nachbarschaftskonflikte.</li> <li>Integration begleiten: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell und fördern ihre aktive Teilhabe im Quartier.</li> <li>Fördermittel sichern: Sie recherchieren Förder­mög­lichkeiten auf kommunaler, regionaler, natio­naler und EU-Ebene und unterstützen die Ge­schäfts­leitung bei Beantragung und Verwaltung von Mitteln für das Quartiersmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Quartiersmanagement, Soziologie, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>Sie bereits umfangreiche Erfahrungen im Quartiersmanagement, in der Gemeinwesen­arbeit und in sozialer Projektarbeit mitbringen.</li> <li>Sie über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz verfügen.</li> <li>Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis gehören.</li> <li>Sie Freude an Netzwerkarbeit und interdis­ziplinärer Zusammenarbeit haben.</li> <li>Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungs­vermögen, hohe Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen (Eingruppierung S12), Münchenzulage (bis zu € 270 zusätzlich) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein neues, vielseitiges Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in Oberschleißheim, bei Bedarf: private Wohnmöglichkeiten im Quartier Mittenheim</li> <li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Work-Life-Balance durch Zeitwertkonto und vergünstigten Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen (Wellpass)</li> <li>Mobilität &amp; Extras: Jobticket, Mitarbeiterfeste, zusätzliche freie Tage und Prämien zur Mitarbeiteranwerbung</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Präventionsangebote, Besinnungstage</li> <li>Verlässlichkeit &amp; Werte: Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen als Teil unseres respektvollen Miteinanders</li> <li>…und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

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