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Der Bau Bildung Sachsen-Anhalt e.V. ist der Bildungsdienstleister für die Bauwirtschaft in Sachsen-Anhalt. Seine beiden überbetrieblichen Ausbildungszentren in Magdeburg und Holleben bei Halle sind vom Bundesinstitut für Berufsbildung, der SOKA-Bau, dem Hauptverband der Deutschen Bauindustrie, den zuständigen Landesbehörden sowie den Arbeitsagenturen in Sachsen-Anhalt als Bildungsstätten für die Bauindustrie anerkannt. Er bietet alle Facetten der Bauausbildung - angefangen von der Berufsorientierung für Schüler, Bewerbersuche und Bewerbertests, betriebliche und überbetriebliche Berufsausbildung, Weiterbildung und Schulung bis hin zur Aufstiegsfortbildung an. Zur Verstärkung unseres Teams im ÜAZ Magdeburg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Bereichsleiter/-in Berufsorientierung / Nachwuchsgewinnung <ul> <li>Entwicklung und Realisierung von Projekten in der Berufsorientierung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen und -projekten im ÜAZ Magdeburg auf der Grundlage von Ablaufplänen</li> <li>Anleitung der Mitarbeiter in den Projekten der Berufsorientierung / Nachwuchsgewinnung</li> <li>Pflege der Kontakte und intensive Zusammenarbeit zu arbeitsrelevanten Projektträgern, Projektpartnern, beteiligten Institutionen, Dienstleistern und anderen Einrichtungen</li> <li>Erarbeitung, Leitung und Abrechnung von Projekten</li> <li>Kontrolle und Durchsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulausbildung im bautechnischen, sozialpädagogischen, pädagogischen oder kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen der Berufsorientierung / Berufsbildung</li> <li>Grundkenntnisse auf kaufmännischem Gebiet und der modernen EDV</li> <li>strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>selbständiges und systematisches Handeln sowie persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>entsprechendes Persönlichkeitsprofil</li> </ul> <ul> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> <li>39-Stunden-Arbeitswoche</li> <li>zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und fester Arbeitsort (Magdeburg)</li> <li>vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu ansprechenden Konditionen mit Zusatzleistungen wie Edenred City Karte, Mitarbeiterveranstaltungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u.a.</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie</li> <li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung und individuelle Entwicklung</li> </ul>

Bereichsleiter/-in Berufsorientierung / Nachwuchsgewinnung

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 11 TVöD | Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Ziel ist die Reduzierung der Emissionen bis zur Klimaneutralität - wir suchen Sie, um diese wichtige Aufgabe im gesamten Stadtgebiet mitzugestalten. Effektiver Klimaschutz funktioniert nur gemeinsam mit den Unternehmen und Bürger*innen. Helfen Sie uns, durch kreative Gestaltung von Projekten mit Leuchtturmcharakter die Themen Klimaschutz und Klimafolgeanpassung voranzubringen. Das erwartet Sie: <ul> <li>Integration Klimaschutz in die Verwaltungsabläufe der Stadt Wolfsburg (Handlungsfelder identifizieren, Entscheidungsträger sensibilisieren, Klimaschutz in die Entscheidungs- und Prozessabläufe integrieren, Maßnahmen innerhalb der Verwaltung initiieren und unterstützen) </li> <li>Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsthemen Bürger*innen aller Altersgruppen näherbringen (Initiierung von Kita- und Schulprojekten bzw. -wettbewerben, Vernetzung von Bildungseinrichtungen, Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Ausstellungen, Vorträgen für Bürger*innen, Mitwirkung bei der Bewerbung von Klimaschutzprojekten oder öffentlichen Veranstaltungen)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der kommunalen Wärmeplanung der Stadt Wolfsburg</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Umweltwissenschaften, Geographie oder Geoökologie oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Klimaschutz / Klimawandel / Klimaanpassung </li> <li>Eigeninitiative, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement für die Steuerung vielfältiger und parallellaufender Projekte</li> <li>ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit und Klimaschutz</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Umweltwissenschaftler / Geoökologe / Geograph (m/w/d) Schwerpunkt Klimaschutz

Für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) suchen die Malteser ab sofort Verstärkung in Teilzeit (29,5 Stunden/Woche) für die Beratungsstelle in der Landeshauptstadt Magdeburg. Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet. Seit 2018 sind wir Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®). Die EUTB® gewährleistet umfassende, qualifizierte und individuelle Beratung zu allen Fragen im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe. Sie ist offen für Menschen mit und ohne Behinderungen und bietet ihre Unterstützungsangebote im Sinne des Rechts auf Selbstbestimmung, Individualität, Inklusion und Chancengleichheit. <ul> <li>Individuelle Beratung zu allen Fragen der Rehabilitation und Teilhabe</li> <li>Darstellung der örtlichen und überörtlichen Leistungsträger und -erbringer</li> <li>Unterstützung in Antragsverfahren, ggf. persönliche Begleitung der Ratsuchenden</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Beratung sowie die dazugehörige Dokumentation</li> <li>Kollegiale Fachberatung</li> <li>Recherche, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Eigenständige Büroorganisation und -verwaltung</li> <li>Koordination und Begleitung von ehrenamtlichen Beratenden</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss im sozialen Bereich z.B. eine Qualifikation als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung, gerne im Kontext des Peer Counseling</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit eigener Behinderung oder als Angehöriger</li> <li>Erfahrung in der Beratung</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen</li> <li>Fach- und Methodenkompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der sozialrechtlichen Leistungen</li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Ost</li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (und einen Tag zusätzlich zur freien Verfügung)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Teilhabeberater/Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Helmstedt! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Waren annehmen und einlagern Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden <h2> Du kannst: </h2> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben Deutsch oder Englisch sprechen und lesen <h3> Standort </h3> Amazon Helmstedt GmbH, Zur Alten Molkerei 1, 38350 Helmstedt <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 14,10€/h brutto <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Befristete Vollzeit-Stelle (37,5h) bis zum 30.06.2025 Wechselschicht: Frühschicht (06:00 - 14:00 Uhr) / Spätschicht (14:00 - 22:00) / Nachtschicht (22:00 - 06:00 Uhr) <h3> Anbindung </h3> Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und deren Umsetzung begleiten? Sie erwarten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung? Sie suchen einen Arbeitgeber mit einer hohen sozialen Kompetenz? Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Zum nächst möglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Bauingenieur (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul> <li>Planungs- und Bauüberwachungsleistungen gemäß HOAI in den LP 1 bis 9 (Objektplanung)</li> </ul> <ul> <li>Bauingenieur (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>interessiert und neugierig</li> <li>selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9C TVöD/ A10 NBesG Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Sie sind aus Leidenschaft im IT Umfeld tätig und suchen nach einer neuen Herausforderung, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben? Für die Bereiche Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe suchen wie Sie. Das erwartet Sie: Ihre Tätigkeiten: Systembetreuung der Fachsoftware im Bereich Hilfe zur Pflege(SGB XII) und Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX), insbesondere <ul> <li>regelmäßige Aktualisierung von Konfigurationsdaten, Systempflege: Updates, Datenexport</li> <li>Dokumentenvorlagen erstellen und verwalten</li> <li>Vergabe von Zugriffsrechten, Anlegen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Durchführung der monatlichen Zahlläufe</li> <li>Meldung von Statistiken</li> <li>Erstellung von Historienauswertungen jährlich sowie stichtagsbezogen</li> <li>Teilnahme an Schulungen zur Fachsoftware</li> </ul> IT-Beauftragte*r der Abteilungen 03-4 und 03-8, insbesondere <ul> <li>Ansprechpartner*in für IT-Angelegenheiten für Mitarbeitende</li> <li>Erste*r Ansprechpartner*in für Störungsmeldungen der eigesetzten Systeme</li> <li> IT-Beschaffungen</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (A II-Lehrgang)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzbücher sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Hohe Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Sachbearbeiter Systembetreuung und IT-Beauftragter (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Magdeburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDPM1110, Stellen‑ID: 1161665) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Bearbeitung aller Maßnahmen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien in Abstimmung mit den betroffenen Sparten der BImA (Bundesforst, Facility Management und Verkauf)</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Bearbeitung von Marktangeboten/Nutzung von Liegenschaften durch EE (Erneuerbare Energien), bei der Auswertung von Geboten sowie bei den Verhandlungen mit den Bietern bis hin zum Vertragsabschluss</li> <li>Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, Koordination der Aktivitäten mit den Verantwortlichen für EE der Sparte Bundesforst und den zuständigen Akteuren/Objektmanagement der Sparte Facility Management</li> <li>Systematische Analysen des Liegenschafts- und Gebäudebestands auf Eignung für EE, wie beispielsweise Freiflächenphotovoltaik und Windenergie unter Nutzung der dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen einschließlich SAP‑Reports sowie Geoinformationssyteme (GIS), auch unter Berücksichtigung sonstiger Nutzungsmöglichkeiten (z. B. A&amp;E)</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen hinsichtlich potenziell für EE nutzbarer Standorte</li> <li>Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung, auch in Abstimmung mit anderen Behörden <ul> <li>der technischen Voraussetzungen (z. B. Windhöffigkeit, Solarpotenzial)</li> <li>der naturschutzfachlichen und regionalplanerischen Festlegungen sowie der tatsächlichen Flächennutzung auf Basis amtlich Topographisch-Kartographischer Informationen im Hinblick auf das EE-Potenzial von Liegenschaften</li> <li>der planungsrechtlichen Situation</li> <li>des Vorliegens der Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) zum Erhalt der Einspeisevergütung (Förderfähigkeit) sowie</li> <li>sonstiger Kriterien (z. B. Netzanschlusspunkte zur Netzeinspeisung)</li> </ul> </li> </ul> um die Eignung für EE abzuschätzen <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH)]/​Bachelor) der Fachrichtungen erneuerbare bzw. regenerative Energien oder Energiesysteme sowie Geographie, Umwelttechnik bzw. vergleichbare Studienrichtung jeweils mit dem Schwerpunkt erneuerbare Energien</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Tiefgehende, umfassende und aktuelle Kenntnisse des Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) sowie der damit in Verbindung stehenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Bundesländer</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien</li> <li>Kenntnisse im Planungsrecht und in der Bewertung der Eignung von Liegenschaften für erneuerbare Energien</li> <li>Erfahrungen mit dem Verkauf oder der Verpachtung von Flächen für die Nutzung erneuerbarer Energien sind wünschenswert</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Bereich Bauordnung, Raumordnung und Naturschutz</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche und finanzmathematische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP sowie fachspezifischer IT‑Fachverfahren bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung und Nutzung von Geoinformationssystemen sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erneuerbare Energien (w/m/d)

Die Arbeit mit Jugendlichen ist deine Leidenschaft und du möchtest den Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Koordination unserer Angebote für Kinder und Jugendliche in der Ukrainehilfe im Diözesanjugendreferat in Magdeburg suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <ul> <li>Etablierung und Weiterentwicklung von niedrigschwelligen, ehrenamtlich getragenen Integrationsangeboten insb. für ukrainische Kinder und Jugendliche</li> <li>Aufbau und Begleitung der neuen Kinder- und Jugendgruppen</li> <li>Erweiterung des Nachhilfeangebotes für benachteiligte Kinder und Jugendliche</li> <li>Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen bei der Durchführung von neuen Gruppenangeboten</li> <li>Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Aktionstagen, Zeltlagern, Projekttagen und Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Arbeitsdokumentation </li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im Team</li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Die Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit auch an Abenden und am Wochenende</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in interkultureller Kommunikation und Einfühlungsvermögen für andere Kulturkreise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (Ukrainisch/Russisch) sind wünschenswert</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Die Chance, deine Ideen in der Arbeit mit jungen Menschen aktiv für Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund umzusetzen</li> <li>Die Möglichkeit, mit Freude und Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Ost</li> <li>Eine dienstgebergeförderte Altersversorge</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in Teilzeit (30 Stunden/Woche) befristet bis zum 31.12.2025</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Ukrainehilfe im Diözesanjugendreferat der Malteser Jugend

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Mitarbeiters in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul> <li>Sicherstellen einer ordnungsgemäßen und unternehmenseinheitlichen Buchung und Aufzeichnung der Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung von Handels- und Steuerrecht</li> <li>Mitarbeit an der Verbuchung von Geschäftsvorfällen inkl. der Überwachung der Nebenbuchhaltungen (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen). Mitwirkung an der Abwicklung des gesamten Zahlungs- und Finanzierungsgeschäftes</li> <li>buchhalterische Abwicklung der Zahlungsvorgänge im Zusammenhang mit Mieten, Pachten, Gestattungen, Bodenordnung usw.</li> <li>Kontoführung; Abstimmung und Abrechnung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltertätigkeit für das Land Sachsen-Anhalt</li> <li>Mitwirkung am Berichtswesen und an statistischen Auswertungen, Mitwirkung an der Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Erfassung, Prüfung und Kontierung aller anfallenden Eingangsrechnungen</li> <li>Kontenabstimmungen, Überwachung der offenen Posten, Mahnwesen</li> <li>Mitwirkung an bzw. Initiierung von Optimierungen in Bezug auf Prozesse und Belegstrukturen im Bereich Finanzbuchhaltung einschließlich Fehlererkennung</li> <li>ordnungsgemäße Archivierung der Daten und Dokumente</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse und ein ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand, gefestigte handels- und steuerrechtliche Kenntnisse</li> <li>gute PC-Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Produkten, Buchhaltungssoftware und andere PC-basierte Anwendungen</li> <li>selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen und kreativen Arbeiten</li> <li>teamfähige und empathische Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektive, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes und zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9C TVöD/ A10 NBesG | Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Für das Jobcenter Wolfsburg - suchen wir Sie: Arbeitsvermittler*in Das erwartet Sie: Ihre Tätigkeiten: <ul> <li> Arbeitsvermittlung/ -beratung und Integration von Arbeitnehmerkund*innen</li> <li>Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsvereinbarung sowie Begleitung des Integrationsfortschrittes)</li> <li>Betreuung von Eingliedermaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)</li> <li>Beratung zur individuellen Integration sowie Integration zur Erwerbstätigkeit</li> <li>Einschalten von Fachdiensten (Ärztlicher und Psychologischer Dienst) zur Klärung der Erwerbsfähigkeit</li> <li>Entscheidung über Betreuungsmöglichkeiten, speziell Ausbildungsvermittlung, Fallmanagement bzw. Flüchtlingsbetreuung</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (Maßnahmenträger, Fachdienste, Arbeitgeber, etc.)</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: Sie bringen mit: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder im Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie</li> <li>Kenntnisse der Produkte und Programme im Rechtskreis SGB II sind wünschenswert.</li> <li>Grundkenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes</li> <li>Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens</li> <li>Kenntnisse MS Office</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Team-, Konflikt-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

12 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gardelegen, Deutschland