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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 der Außenstelle Hamburg/Schwerin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Der Dienstort ist wahlweise Hamburg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20253430_9339 Aufgaben Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich des Sachbereiches 3 insbesondere zuständige für die: <ul> <li>Bearbeitung von Anzeigen und Anträgen nach der Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung und Durchführung des Genehmigungsverfahren für neu zu erstellenden STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin</li> <li>Überwachung der Erstellung von STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin</li> <li>Überwachung des Betriebes und der Instandhaltung von STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin mit Schwerpunkt</li> <li>Mitwirken bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen</li> <li>Bearbeitung, auch in Arbeitsgruppen, von Sonderthemen des Fachbereiches Ref. 22 aus dem Bereich der Überwachung und Genehmigung von STE-Anlagen, sowie Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im Fachbereich insbesondere in der Telekommunikationstechnik</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrung im Bau, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahninfrastrukturanlagen (Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Bereich der Telekommunikationstechnik), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Freude in der Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A12 und A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13g BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als die leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K2, Ästuarsysteme I, befristet vom 01.01.2026 bis 31.12.2028, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science im Wasserbau aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen), der Naturwissenschaften (z. B. Geophysik, Ozeanographie, Umweltwissenschaft, angew. Mathematik) oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253431_9339 Die Bundesanstalt für Wasserbau setzt im Rahmen von Beratungs- und Forschungsprojekten numerische Methoden zur Simulation der Hydrodynamik in Küstengewässern ein. Zunehmend werden Analysen zu hydrodynamischen Daten hierbei mit Methoden der künstlichen Intelligenz bearbeitet. Diese KI-gestützten Ansätze sollen in praxisorientierter Forschung erweitert werden, um so die Aussagekraft von Modellergebnissen und Messungen zu erhöhen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Einsatz von hydro-numerischen Modellen und neuen KI-Methoden im Küstenwasserbau mit. Im Rahmen eines BAW internen Forschungsprojektes umfassen Ihre Aufgaben insbesondere: <ul> <li>Anwendungsorientierte Forschung im tidegeprägten Naturraum „Ästuar“, einem der spannendsten und vielseitigsten Systeme im Wasserbau mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung im Spannungsfeld zwischen Naturschutz und großen Wasserstraßen als Zufahrten zu den deutschen Seehäfen</li> <li>Kooperative Entwicklung von KI-Methoden zur Lösung von Forschungsfragen im Bereich der Küstengewässer</li> <li>Eigenverantwortliche technische und fachliche Weiterentwicklung von KI-Methoden (z.B. LSTM, PINN)</li> <li>Nutzung umfangreicher Datenbestände von Simulationsergebnissen aus hydro-numerischen Modellen und Naturmessungen als Trainingsdatensätze</li> <li>Entwicklung von prototypischen Anwendungen zur internen und externen Verwendung</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Berichts- und Präsentationsform sowie im Rahmen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Wissenschaftliche Neugier: Sie sind fasziniert von der digitalen Transformation und den Potenzialen von KI. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von KI Methoden.</li> <li>Arbeiten im Team: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und gehen gern den Sachen auf den Grund (ggf. im Rahmen einer Promotion oder Postdoc-Phase). Interdisziplinäre Zusammenarbeit in deutscher und englischer Sprache fällt ihnen leicht.</li> <li>Physikalisches Verständnis: Sie begeistern sich für Strömungen und haben einen soliden mathematischen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Im Idealfall verfügen Sie über Grundkenntnisse im Wasserbau. Numerische Modellierung haben sie bereits erfolgreich angewendet und sind bereit sich neue Methoden zu erschließen.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Programmierkenntnisse (Python oder Matlab) und können diese gekonnt in Ihre Arbeit integrieren.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie sind teamorientiert und können gut kommunizieren. Sie verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig) und englischer Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftend: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Weiterqualifizierung: Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit einer Universität im gut vernetzten Forschungsumfeld der BAW, wissenschaftliche Qualifizierung und Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe</li> <li>A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes und Teilnahme an (inter-)nationalen Fachkonferenzen.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und Rückzugsmöglichkeiten zur Arbeit mit Kind</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk u. a. mit Angeboten zu Urlaub</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Data Science im Wasserbau aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Leitung (w/m/d) Amt für Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung (CDO)</h1> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 15 TVöD* bzw. Besoldungsgruppe A 15 SHBesG *Nach TVöD beträgt die Vergütung abhängig von der Berufserfahrung zwischen 6.039,84 und 7.980,65 Euro brutto. Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Vorliegen der Voraussetzungen des § 10a Abs.1 ALVO</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme u. a. an der Führungspotenzialanalyse nach § 10a ALVO, da bei Vorliegen der Voraussetzungen die Beförderung in die Besoldungsgruppe A 14 SHBesG vorgesehen ist</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Management, in Digitalisierungsstrategien und in Veränderungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> Profil Das Amt für Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung wurde neu geschaffen und besteht aus zwei Fachbereichen: <ul> <li>151 – Organisation und Zukunft</li> <li>152 – Zentrale Informations- und Systemdienste</li> </ul> Die Stelle beinhaltet die strategische Leitung und Gesamtsteuerung der digitalen und organisatorischen Transformation der Stadtverwaltung Norderstedt sowie sämtliche Leitungsaufgaben für ca. 45 Mitarbeitende gemäß den allgemeinen Dienst- und Geschäftsanweisungen der Stadt Norderstedt: <ul> <li>Wahrnehmung der Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung inkl. Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden gemäß den geltenden Dienstanweisungen der Stadtverwaltung Norderstedt in der jeweils gültigen Fassung</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Amtes für Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung als zentrale Organisationseinheit der Stadtverwaltung Norderstedt</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung der stadtweiten Digital-, IT- und Datenstrategie einschließlich IT-Architektur, Smart-City-Ansätzen und Verwaltungsmodernisierung</li> <li>Strategische Beratung der Verwaltungsleitung in sämtlichen Grundsatz- und Zukunftsfragen der Digitalisierung und Organisationsentwicklung</li> <li>Steuerung, Priorisierung und Evaluation sämtlicher Digitalisierungsmaßnahmen und IT-Projekte (Multiprojektmanagement) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nutzen und Nachhaltigkeit</li> <li>Sicherstellung einer leistungsfähigen, sicheren und datenschutzkonformen IT-Infrastruktur sowie Förderung von Innovationen durch neue Technologien (z. B. KI, Cloud, Automatisierung)</li> <li>Initiierung und Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse zur Etablierung einer modernen, bürgerorientierten und agilen Verwaltungskultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Amtes für Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung (CDO)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 15 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation</li> <li>Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen und Medienkompetenz</li> </ul> Profil Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche: <ul> <li>Kultur</li> <li>Stadtbüchereien</li> <li>Stadtarchiv und -museum</li> <li>Volkshochschule</li> <li>Musikschule</li> </ul> Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur. Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören: <ul> <li>Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche</li> <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes</li> <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li> <li>Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt</li> <li>Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren</li> <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes</li> <li>Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern</li> <li>Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt</li> <li>Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur</li> <li>Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Amtes für Bildung und Kultur

Du bist auf der Suche nach einem sicheren Job als Staplerfahrer (m/w/d) und möchtest in Hamburg durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Aufgaben <ul> <li> Lagermitarbeiter für Wareneingang: Abfahren von Waren aus dem Eingang ins Lager FFZ-Schein erforderlich </li> <li> Lagermitarbeiter für den Fleischversand: Sortieren von gepackten Waren auf die einzelnen Touren FFZ-Schein erforderlich </li> <li> Sicheres Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li> Be- und Entladen von LKWs </li> <li> Allgemeine Lagerarbeiten und Unterstützung des Teams in Hamburg </li> </ul> Profil <ul> <li> Gültiger Staplerschein (FFZ-Schein) </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau </li> <li> Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Bereitschaft, Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten Für einen Kunden aus der gewerblichen Branche besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Position mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem Stundenlohn von 16,50 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen setzen wir auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive </li> <li> Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag plus Zuschläge und Extras </li> <li> Persönliche Betreuung durch das Piening-Team </li> <li> Bis zu 500 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Moderne Arbeitskleidung und sichere Ausstattung </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams. </h2> Starte jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) bei Piening Personal durch und sichere dir deinen Platz in einem starken Team in Hamburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Staplerfahrer (m/w/d)

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Aus gehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv. Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen. Aufgaben In dieser Rolle gestaltest du ein zentrales digitales System, das fast alle Unternehmensbereiche verbindet – von Agrar über Energie bis Handel – und arbeitest international mit Teams in Deutschland, Dänemark und Schweden zusammen. <ul> <li>Verantwortung für das CRM-Produkt-Backlog: Priorisierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung</li> <li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Features und User Stories</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur termingerechten, qualitätsgesicherten Umsetzung</li> <li>Stakeholder-Management über alle Fachbereiche hinweg (Vertrieb, Marketing, Service)</li> <li>Definition von Akzeptanzkriterien und Qualitätssicherung von Releases</li> <li>Monitoring von Fortschritt, Performance und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Bereich CRM oder Sales/Marketing-Systeme</li> <li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Produktleben szyklusmanagement</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Dänisch von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein neues, mo dernes Büro</li> <li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li> <li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereichs- und Firmenevents</li> <li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Product Owner – CRM (m/w/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Ruhig gelegen und fernab der Hauptstraße versteckt sich unsere WABE-Kita Farmsen. Hier erwartet die 155 Kinder viel frische Luft und ein großes Außengelände. Sie können nach Herzenslust klettern, spielen, laufen und gärtnern. Und auch in den Räumen der Kita ist für alle Interessen und Bedürfnisse gesorgt. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern/unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/SPA oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz im Früh- und Spätdienst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Events</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Für unsere Wohngruppen der Besonderen Wohnform in Hamburg Neuengamme suchen wir zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in; Sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) in Wohngruppe der besonderen Wohnform

Die Bundesstelle für Seeunfalluntersuchung ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) mit Sitz in Hamburg. Zu unseren Aufgaben zählt insbesondere die Erfassung und Untersuchung von Seeunfällen, die weltweit an Bord unter Beteiligung von Schiffen unter deutscher Flagge oder innerhalb der deutschen Hoheitsgewässer bzw. der deutschen ausschließlichen Wirtschaftszone AWZ geschehen. Die BSU trägt aktiv dazu bei, die Sicherheit des Seeverkehrs sowie den Schutz des menschlichen Lebens auf See und der Meeresumwelt zu verbessern. Als Arbeitgeber unterstützt die BSU insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Tele- oder mobiler Arbeit und attraktive Teilzeitmodelle. Ein umfangreiches und individuelles Fortbildungsangebot ist für uns selbstverständlich. Die Bundesstelle für Seeunfalluntersuchung (BSU) sucht ab dem 01.02.2026, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik als technische Unterstützung für die Seeunfalluntersuchung Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253487_9339 Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung, Analyse und Auswertung von Daten aus dem Voyage Data Recorder (VDR) und aus anderen Systemen an Bord von Schiffen</li> </ul> Schiffe erfassen und speichern eine Vielzahl von Daten und Alarmen über Sensoren, die sich an verschiedenen Stellen auf dem Schiff befinden. Wichtigstes Element ist hierbei der Voyage Data Recorder oder auf deutsch: der Schiffsdatenschreiber. Dieses Gerät erfasst und speichert unter anderem die Kommunikation auf der Brücke, die navigatorischen Daten des Schiffes und Daten aus der Maschine. Diese Daten werden auf einem gesondert geschützten Datenträger gespeichert, der auch Feuer oder einem Sinken des Schiffes standhält. In der Regel müssen die gespeicherten Rohdaten nach einem Unfall manuell gesichert werden, um sie danach auszulesen, in verschiedene Systeme zu übertragen und analysieren zu können. Sie sind unverzichtbarer Bestandteil fast jeder Unfalluntersuchung. Eine besondere Herausforderung ist hierbei, mit einer Vielzahl, u. a. heute auch schon veralteter Systeme umzugehen, die an Bord zur Anwendung kommen. Ihre in der Bundesrepublik einzigartige Aufgabe ist es <ul> <li>VDR-Daten an Bord der Schiffe herunterzuladen oder von anderen Stellen zu beschaffen, sie zu prüfen und anhand selbst entwickelter Tools, Tabellen oder Grafiken zu analysieren und auszuwerten;</li> <li>weitere Daten, z. B. AIS- oder Kommunikationsdaten anzufordern, zu prüfen und mit den VDR-Daten in Einklang zu bringen;</li> <li>die Untersuchungskräfte der BSU zu beraten, ob an Hand der vorhandenen Datenauswertungen bestimmte Unfallursachen nachgewiesen werden können</li> <li>die BSU in einer internationalen VDR-Expertengruppe zu vertreten;</li> <li>Fachvorträge bei anderen Behörden anhand selbst erstellter Informationsunterlagen zu halten sowie diese beim Auslesen, Auswerten und der Darstellung von VDR-Daten im Rahmen der rechtlichen Grenzen zu beraten und ggf. praktisch zu unterstützen.</li> </ul> Internationale Datenbank European Marine Casualty Information Platform – EMCIP <ul> <li>Die EMCIP ist die gemeinsame Seeunfalldatenbank der Europäischen Union, in die alle Mitgliedstaaten ihre Daten eintragen. Die Datenbank wird bei der Europäischen Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs (EMSA) gehostet. Die Mitgliedstaaten der EU wirken bei der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der Datenbank mit. Ihre Aufgabe wird es sein</li> <li>als zentrale Ansprechperson die Bundesrepublik in der EMCIP User Group in Lissabon zu vertreten und Veränderungen der Datenbank in technischen Bereichen (Programmierung, Menüführung, Gestaltung und Schulungen) mitzugestalten;</li> <li>die Treffen vor- und nachzubereiten (Informationen über den Umgang oder Probleme mit der EMCIP bei den Beschäftigten der BSU abfragen, sammeln, sondieren sowie über die EMCIP Neuerungen und Veränderungen informieren);</li> <li>als Administrator EMCIP für Deutschland zu fungieren;</li> <li>Schulungsunterlagen nach selbst entwickeltem und den Erfordernissen der BSU angepasstem Konzept zu erstellen und inhouse Schulungen durchzuführen sowie verbindliche Handlungsanweisungen zur Nutzung der EMCIP zu erarbeiten.</li> <li>Verwaltungstätigkeiten Im Rahmen der oben genannten Hauptaufgaben sind Sie zuständig für sogenannte Verbundaufgaben, wie die</li> <li>Neubeschaffung von nützlichen Komponenten zur Replay-Software (ECDIS-Dongle, elektronische Seekarten) oder die</li> <li>Ersatzbeschaffung von Gebrauchsgegenständen sowie die regelmäßige Überprüfung der Funktionalität der verwendeten Hard- und Software.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Programmen sowie verschiedenen Windows-Betriebssystemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit, Probleme zu analysieren und eigenständig individuelle Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und systematisches sowie eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland. Die Dienstreisen sind in der Regel planbar.</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Für Beamtinnen und Beamte ergibt sich eine Bewertung nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Gleitzeit)</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Einarbeitung erfolgt überwiegend online und zum Teil auch vor Ort. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Die Stadt Wedel ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Süden Schleswig-Holsteins. Direkt an der Elbe gelegen und in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Hamburg, verbinden wir kleinstädtischen Charme mit großstädtischer Infrastruktur. Unsere Stadtverwaltung Als kommunale Arbeitgeberin beschäftigen wir rund [Anzahl] Mitarbeitende in vielfältigen Bereichen – von der Verwaltung über technische Dienste bis hin zu sozialen und kulturellen Einrichtungen. Gemeinsam gestalten wir das tägliche Leben unserer Bürgerinnen und Bürger und entwickeln Wedel kontinuierlich weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Wedels aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Justiziar*in w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Leitungstätigkeiten</li> <li>Gremienarbeit und Vertretung des Justiziariates in den Selbstverwaltungsgremien sowie überregionalen Gremien (Berichterstattung)</li> <li>Schriftliche und mündliche rechtliche Beratung in schwierigen Einzelfällen</li> <li>Stellungnahmen und Gutachten zu rechtlich schwierigen und/oder bedeutsamen Fragestellungen</li> <li>Ausbildung von Referendar*innen und Praktikant*innen</li> <li>Vertragsmanagement (Prüfung und Verhandlung von Verträgen)</li> <li>Streitbeilegung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater*innen zu Spezialthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist*in (abgeschlossenes Jurastudium inklusive beider Staatsexamina)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>breit gefächerte rechtliche Fachkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Ermittlung und Aufarbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsstärke</li> <li>souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (u. a. Teilnahme an Sitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach A 14 SHBesG (Besoldung je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. EG 13 TVöD (eine abschließende Bewertung steht noch aus).</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

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