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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 23.1 – Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Fahrerlaubnisrecht für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 23.1 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert. Die Einarbeitung (ca. vier bis sechs Monate) soll überwiegend in München erfolgen. Das Sachgebiet 23.1 bündelt die verkehrsrechtlichen Aufgaben und ist Vermittler zwischen den verschiedenen Behördenebenen, Bürgeranliegen und dem allgemeinen Verkehrssicherheitsinteresse. Mit Ihrer Mitarbeit tragen Sie dazu bei, die Verkehrssicherheit in Oberbayern stetig zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Rechtliche Beratung und fachaufsichtliche Betreuung der Fahrerlaubnisbehörden im Bereich des Fahrerlaubnisrechts und des Fahrlehrerrechts</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen und Antwortschreiben zu verkehrsrechtlichen Sachverhalten, z. B. für das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Eingaben und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Durchführung von Anerkennungsverfahren von Sehteststellen nach § 67 FeV sowie von Fahrlehreraus- und Fortbildungsstätten nach §§ 36, 53 FahrlG</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einem anderen fachlichen Schwerpunkt</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgabenerledigung und eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie große Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgewogenes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine sehr gute Kommunikations-, Konflikt- sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Fahrerlaubnisrecht

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 20 – Wirtschaftsförderung, Beschäftigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Projektförderungen für den Standort in Ingolstadt oder in Rosenheim Das Sachgebiet 20 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an die Standorte der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Die Einarbeitung soll im ersten Monat teilweise in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen mit Schwerpunkt Handwerksförderung</li> <li>Förderrechtliche Beratung und Betreuung der Antragsteller</li> <li>Prüfung und Beurteilung der Anträge und deren Förderwürdigkeit; Erstellung des Prüfberichts und des Zuwendungsbescheides</li> <li>Auszahlung der Zuwendungen und Überwachung der zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Prüfung der Zwischen- und Verwendungsnachweise</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Ministerien, Projektträger, Wirtschaftskammern); Abstimmung von Fachthemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu neu auftretenden Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einem anderen fachlichen Schwerpunkt oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Information finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayer</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Projektförderungen

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Zubereitung kleineren Speisen nach Speiseplan und Mitarbeit bei der Speiseausgabe</li> <li>Aufbau und Abbau des Thekenbereiches</li> <li>Durchführung von Hilfsarbeiten in der Küche</li> <li>Reinigung der Küche sowie Spültätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien sowie MHD-Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Berufserfahrung als Küchenhilfe (w/m/d) wünschenswert</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ideen und Kreativität zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, die besondere Unterstützung brauchen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Team- und Organisationsevents</li> <li>Kommunale Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Hausarzt (m/w/d) für den hausärztlichen Planungsbereich Moosburg a. d. Isar. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hausärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Moosburg a. d. Isar</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (5 Jahre rein internistische Weiterbildung)</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Hausarzt (m/w/d) für den Planungsbereich Moosburg a. d. Isar

Das Wasserwirtschaftsamt Landshut – eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – ist die regionale Fachbehörde für alle Fragen der Wasserwirtschaft, des Wasserbaus und des Gewässerschutzes im westlichen Niederbayern. Das Wasserwirtschaftsamt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wasserbauer/innen (m/w/d) (Mitarbeit im Gewässerunterhaltungsdienst) für die Flussmeisterstelle Landshut - unbefristet, in Vollzeit (40 Std/Woche) und für die Flussmeisterstelle in Dingolfing - befristet bis max. 28.02.2028, in Vollzeit (40 Std/Woche). Aufgaben Ihre Aufgaben Als Wasserbauer/in arbeiten Sie mit modernen Fahrzeugen und Geräten und <ul> <li>bedienen und betreuen unsere technischen Einrichtungen zum Hochwasserschutz</li> <li>arbeiten bei der Gewässerunterhaltung und beim naturnahen Gewässerausbau mit (ingenieurbiologische Gewässergestaltung)</li> <li>pflegen Deiche, Vorländer und Aue (Mäharbeiten, Gehölzpflege)</li> <li>stellen die Verkehrssicherungspflicht auf staatseigenen Grundstücken sicher</li> <li>halten Hochwasserschutzeinrichtungen instand</li> <li>warten, pflegen und unterhalten die Fahrzeuge und Geräte</li> <li>unterstützen aktiv den Schutz der Bevölkerung vor dem Wasser, wie auch den Schutz des Wassers und der Natur vor dem Menschen</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Interesse und Einsatzbereitschaft für Ihre vielseitigen Aufgaben</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauer/in bzw. in einem bauhandwerklichen, landwirtschaftlichen/landschaftsgärtnerischen oder mechanischen Beruf (Mechatroniker/in, Kfz- oder Landmaschinenmechaniker/in) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Führerscheinklasse BE bzw. die Bereitschaft den Zusatzführerschein E (Anhänger) zu erwerben, wünschenswert wäre auch CE und T</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber müssen die Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern erfüllen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten u.a.: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und effizienten Umweltbehörde in einem kollegialen Team</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Teilnahme am JobBike Bayern</li> <li>Ein starkes Team, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima, in dem das Arbeiten Freude macht!</li> </ul> STBL1_DE

Wasserbauer/innen

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z. B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x) für die Dekanate Geisenfeld-Pförring und Kelheim

Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf, aber Sie wünschen sich einen Tapetenwechsel? Ein spannendes, neues Projekt wäre genau jetzt richtig für Sie? Wir sind da, wenn Menschen unkomplizierte und schnelle Hilfe zuhause benötigen – an bis zu fünf Tagen leisten wir kompetente Unterstützung im häuslichen Umfeld. Starten Sie in Freising gemeinsam mit uns durch! Wir suchen ab 01.02.2026 für den Standort Freising zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (zunächst befristet auf 3 Jahre). Aufgaben <ul> <li>Übergangspflege und Notfallpflege bei unseren Klienten</li> <li>Durchführung von Pflegeberatungen in der Häuslichkeit sowie Gruppenschulungen (bei Zusatzqualifikation gemäß §45 SGB XI)</li> <li>Unterstützung und Anleitung von ausländischen Pflegefachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Zusatzqualifikation als Pflegeberater (m/w/d) gemäß §45 SGB XI wünschenswert</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeiten ausschließlich Montag bis Freitag – keine Nacht- oder Feiertagsdienste!</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und einen kollegialen Ansprechpartner (m/w/d)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für Übergangspflege

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt fünf Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Für den Start im Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für unsere Kindergärten nach interessierten, engagierten und tatkräftigen Auszubildenden in der „Praxisintegrierten Erzieherausbildung“ (m/w/d) - PiA Die Praxisintegrierte Erzieherausbildung (früher "OptiPrax") ist eine Alternative zur herkömmlichen fünfjährigen Erzieherausbildung. In dieser Ausbildungsform wechseln sich Theoriephasen an der Fachakademie für Sozialpädagogik Neuburg und Praxisphasen in sozialpädagogischen Einrichtungen im zweiwöchigen Rhythmus ab. Dir als Auszubildenden wird somit die Möglichkeit gegeben, theoretische Inhalte möglichst gut in Deine praktische Arbeit einfließen zu lassen. Im Gegensatz zur fünfjährigen Erzieherausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung mit einer entsprechenden Ausbildungsvergütung in allen drei Ausbildungsjahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder</li> <li>einen mittlerer Schulabschluss sowie eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li> <li>einen Nachweis über eine Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung von mindestens 200 Zeitstunden oder</li> <li>einen FOS-Abschluss im Bereich Sozialwesen</li> <li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Solltest Du aktuell die erforderlichen 200 Zeitstunden einer Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung nicht nachweisen können, bieten wir Dir gerne ein Praktikum zur Erfüllung der Voraussetzungen an. Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams sowie kontinuierliche Anleitung</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li> <li>eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem unserer städtischen Kindergärten sowie einen Einblick in andere Bereiche durch den zeitweisen Einsatz bei Kooperationspartnern (Krippe, Integrative Gruppe, Grundschule)</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung der Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.190,69 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.252,07 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.353,38 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen pro Kalenderjahr</li> </ul> Unser Ziel ist es, im Anschluss an die Ausbildung einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz anzubieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildenden in der "Praxisintegrierten Erzieherausbildung" (m/w/d) - PiA

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet für den Jahrgang 2026/2029 einen dualen Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) Aufgaben Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils Mitte September, dauert drei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene im technischen Dienst. Das fachtheoretische Studium findet an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (4 Semester) und an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (2 Semester) statt. Beide Hochschulen haben ihren Sitz in Hof. Der berufspraktische Teil des Vorbereitungsdienstes wird im Sachgebiet IKT der Neuburger Stadtverwaltung durchlaufen. Voraussetzung ist, dass erfolgreich am entsprechenden IT-Einstellungstest für 2024 teilgenommen wird. Die Anmeldung zum Test erfolgt durch die Stadt Neuburg. Das duale Studium zur/m Diplom-Verwaltungsinformatiker/in befähigt die Absolventen/innen zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene (3. QE) im technischen Dienst. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>In den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch weist der Abschluss eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 auf; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3 sein.</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Einstellungstest. Der Test findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof statt und wird mit einem Tag der offenen Tür an der Hochschule verbunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtung mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Ausstattung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und alle im öffentlichen Dienstzustehenden Sozialleistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Auch für das Kindergartenjahr 2026/2027 freuen wir uns wieder über interessierte, engagierte und tatkräftige Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) sowie Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr) für unsere städtischen Kindergärten. Das Staatliche Berufliche Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg an der Donau bietet ab dem Schuljahr 2022/2023 erstmals verkürzte Wege zur Erzieherin bzw. zum Erzieher an. Mit dem einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) können Bewerber*innen mit mittlerem Bildungsabschluss ihre Ausbildung bereits in 4 Jahren abschließen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher</li> <li>Bereitschaft, das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) oder das Berufspraktikum zu absolvieren</li> <li>Engagement, Tatkraft und Motivation</li> <li>Geeigneter Bildungsabschluss für den gewählten Ausbildungsweg (z. B. mittlerer Bildungsabschluss fürs SEJ)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>im SEJ eine Vergütung in Höhe von 700,00 € monatlich</li> <li>im Berufspraktikum eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.802,02 € monatlich</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr)

165 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85290 Geisenfeld, Deutschland