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Für unsere individualpädagogische Betreuung im Team von Menschen gem. §35 SGB VIII, im Alter ab 6 Jahren (aktuell drei Mädchen im Alter zwischen 6 und 10 Jahren), suchen wir pädagogische Fachkräfte für die Durchführung ortsgebundenen pädagogischer Betreuung in Kleinstgruppe (2 Kinder) zum Sie: • Eine intensive und verantwortungsvolle Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe entsprechend der Individualpädagogik • Weitestgehend begleitete Planung und Durchführung von individualpädagogischen Betreuungssettings • Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfelds • Hohe Anforderungsvielfalt durch permanent wechselnde Außeneinflüsse • Arbeit in und mit der Natur • Aktive Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Betreuungsverhältnis der Menschen 1:1 • Unsere Anforderungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Sozialpädagogen/-in, Pädagogen/-in, Heilpädagogen/-in oder Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation • Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Team- und überzeugende Kommunikationsfähigkeit • Interesse an der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hilfe der Individualpädagogik • Belastbare Persönlichkeit und hohe Herausforderungsakzeptanz • Schnelle Das bieten wir: • Vergütung angelehnt an TvÖD • Ausstattung mit notwendigem Equipment (optional) • Anleitung und Unterstützung durch praxiserprobte Führungskräfte •

pädagogische Fachkraft für Kleinstgruppe (Psychologe/Psychologin)

Für unsere Kleinstwohngruppe in Ronneburg- Hüttengesäß suchen wir sie Gruppengröße zwei Kinder • Eine intensive und verantwortungsvolle Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe entsprechend der Individualpädagogik • Weitestgehend begleitete Planung und Durchführung von individualpädagogischen Betreuungssettings • Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfelds • Hohe Anforderungsvielfalt durch permanent wechselnde Außeneinflüsse • Arbeit in und mit der Natur • Aktive Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Betreuungsverhältnis der Menschen 1:1 • Kleines Team mit Sie: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Sozialpädagogen/-in, Pädagogen/-in, Heilpädagogen/-in oder Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation • Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Team- und überzeugende Kommunikationsfähigkeit • Interesse an der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hilfe der Individualpädagogik • Belastbare Persönlichkeit und hohe Herausforderungsakzeptanz • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige : • Vergütung angelehnt an TvÖD • Ausstattung mit notwendigem Equipment (optional) • Anleitung und Unterstützung durch praxiserprobte Führungskräfte • ständige Supervision und

pädagogische Fachkraft Kleinstwohngruppe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn unbefristet mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Ausfuhr-Technik, Technische Stellungnahmen, Internationale Regime-Technik (FH-Diplom/Bachelor) (Entgeltgruppe EG 11 TV EntgO Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesO) Ihre Herausforderung Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben im Bereich der technischen Ausfuhrkontrolle. In der Abteilung 3 – Ausfuhr-Technik, Technische Stellungnahmen, Internationale Regime-Technik – legen wir zusammen mit anderen Partnerstaaten in internationalen Gremien die Güter, Software und Technologien fest, die der Ausfuhrkontrolle unterliegen. National sind wir im Rahmen von Ausfuhrvorhaben für die technische Bewertung von Gütern, Software und Technologien zuständig. Wir beurteilen u. a. Rüstungsgüter und Dual-Use-Güter. Unsere technischen Beurteilungen sind damit Grundlage für ausfuhrrechtliche Entscheidungen. Wir wahren die Interessen der Bundesrepublik Deutschland und sind wesentlicher Baustein, um mögliche Gefahren und Sicherheitsrisiken abzuwenden. Als technische Expertin bzw. technischer Experte (w/m/d) unterstützen Sie uns in einem der verschiedenen Aufgabenbereiche der Fachtechnik und wirken so bei technischen Beurteilungen mit exportkontrollwirksamer Bedeutung mit. Wir suchen insbesondere Unterstützung in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen, z. B. in der technischen Ausfuhrkontrolle sowie den Investitionsprüfverfahren. Ihre Aufgaben umfassen je nach Aufgabenbereich im Einzelnen: <ul><li>die eigenverantwortliche Erstellung von technischen Stellungnahmen und Gutachten zu Exportvorgängen</li> <li>die technische Überprüfung im Zusammenhang mit dem Erwerb von deutschen Unternehmen durch ausländische Käufer, die Bewertung des Produktportfolios und technologischen Know-hows von Unternehmen bei ausländischen Direktinvestitionen</li> <li>Unterstützung bei nationaler / internationaler exportkontrollrechtlicher Listung von Gütern durch Ihre fachtechnische Einschätzung sowie</li> <li>Verfassung technischer Expertisen für Bundesministerien und andere Behörden</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH bzw. Bachelor) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Kerntechnik, Materialwissenschaft bzw. in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Ein grundsätzliches Interesse an den o. g. Aufgaben sollte vorhanden sein. Gute Kenntnisse (Niveaustufe B2) der englischen Sprache in Wort und Schrift sind wünschenswert. Ferner ist die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen notwendig, soweit diese im Einzelfall anfallen. Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul><li>die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten</li> <li>eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzfreude, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Voraussetzung für die Tätigkeitsübernahme ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz SÜG). Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, z. B.: <ul><li>60 % Homeoffice nach Beendigung der Probezeit</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit eines Jobtickets für den RMV</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Funktionszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Ausfuhr-Technik, Technische Stellungnahmen, Internationale Regime-Technik

Amt für Bau und Immobilien Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Objektmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich Objektmanagement ist verantwortlich für die im Betreibermodell verwalteten städtischen Liegenschaften, insbesondere Schulen, Sporthallen und Verwaltungsgebäude. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Objektmanagement Vollzeit, Teilzeit / EGr. 15 TVöD <ul><li>Leitung und Steuerung des Fachbereichs „Objektmanagement“ im Amt für Bau und Immobilien</li> <li>fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeiter:innen in 3 Abteilungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für einen zukunftsorientierten Betrieb der eigenen städtischen Liegenschaften (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude) und das Betreibermodell</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Geschäftsabläufe im Fachbereich</li> <li>Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Kostenstellenverantwortung und Budgetplanung</li> </ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Bauwesen, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Facility-Management</li> <li>umfassende und langjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich des Gebäudemanagements</li> <li>einschlägige Fachkenntnisse in der HBO, HOAI, AHO, VOB/VOL, GHO</li> <li>Führungskompetenz und langjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Führungsverantwortung in möglichst großen Organisationseinheiten mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen, insbesondere im Führen und Motivieren von Mitarbeiter:innen</li> <li>Erfahrung bei der Bearbeitung von Themen amtsübergreifender Projekte</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland</li> <li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Frankfurt am Main und die Strukturen eines jungen Amtes mitgestalten können sowie ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement arbeitet</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> </ul>

Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Objektmanagement

Amt für Bau und Immobilien Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Technisches Objektmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Die Teamleiter:innen der Organisationseinheiten 25.24.12 und 25.24.13, innerhalb des Sachgebietes 25.24.1 Instandhaltung, haben eine zentrale Aufgabe bei der Abwicklung der Aufträge und der Steuerung der Technischen Objektmanager:innen und Objektkoordinator:innen. Weiterhin sind die Teamleiter:innen in der Verantwortung, die verteilten Aufgaben und deren Erledigung (Kosten, Termine, Qualitäten) im Blick zu behalten und eine einheitliche Bearbeitungsweise sicherzustellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teamleiter:innen (w/m/d) Technisches Objektmanagement Vollzeit, Teilzeit / EGr. 11 TVöD <ul><li>Leitung eines Teams innerhalb des Sachgebiets "Instandhaltung" mit derzeit zehn Mitarbeitenden</li> <li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li> <li>Durchsetzung und Überwachung der Erreichung der Bauherrenziele nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse</li> <li>Leiten, Koordinieren, Steuern, Begleiten und Umsetzen von Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Prüfen der Rechnungen, Fortführen der Bestandsunterlagen und Legung von revisionsfähigen Bauabrechnungen </li> <li>Sonderaufträge und Projekte nach Weisung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) in den Fachrichtungen Facility-, Bau-, Gebäudemanagement, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Gebäude­mana­gement</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB, HBO, UVgO, VgV, DIN Normen) sowie besondere Kenntnisse GEFMA 190</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen, Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> </ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeit­modelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>spannende Aufgaben von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li> </ul>

Teamleiter:in (w/m/d) Technisches Objektmanagement

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Ökologie und Landschaftsplanung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Das Stadtplanungsamt schafft Voraussetzungen für die bauliche Entwicklung im Zentrum der dynamischen Metropolregion. Zu den Aufgaben des Sachgebiets Ökologie und Landschaftsplanung gehören die Entwicklung von Grün- und Freiraumkonzepten zu städtebaulichen Planungen sowie die Bearbeitung sämtlicher Umweltbelange im Rahmen der Bebauungsplanverfahren. Die drängenden Fragen nach einer ökologisch verträglichen Siedlungsentwicklung in Zeiten des Klimawandels werden hier mitgestaltet. Eine vorausschauende Planung bildet hierbei das Fundament einer nachhaltigen Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Ökologie und Landschaftsplanung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Ökologie und Landschaftsplanung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Koordination, Konzeption und Bearbeitung von umweltbezogenen Untersuchungen und landschaftsplanerischen Arbeiten von besonderer Komplexität und Bedeutung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen des Naturschutzes, der Landschaftsplanung und sonstiger umweltrelevanter Belange in der Stadtplanung</li> <li>Abstimmung mit städtischen Ämtern und Landesdienststellen</li> <li>Konzeption und Durchführung interner Workshops sowie Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vor-/Fachprüfung städtebaulicher Wettbewerbe und Werkaufträge</li> <li>Leitung von bzw. Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen</li> <li>Konzeption und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Geographie oder einer anderen den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld sowie in der Leitung und Steuerung von Projekten</li> <li>nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li> <li>vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften</li> <li>gestalterische Fähigkeiten sowie möglichst gute Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und GIS</li> <li>selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>spannende Projekte im Rahmen kreativer, umweltschützender Landschaftsplanung</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelung in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Ökologie und Landschaftsplanung

Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst Die JVA Frankfurt am Main I ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft an männlichen Erwachsenen. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören: die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung die sichere Unterbringung der Gefangenen die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen das Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Gefangenen das Ordnen und Gestalten des Tagesablaufs in der Vollzugsanstalt Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-H während des Beschäftigtenverhältnisses die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen (Eingangsamt A 7 HBesG) gute Aufstiegsmöglichkeiten bis in Besoldungsgruppe A 11 HBesG vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) Wir erwarten von Ihnen insbesondere: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein eine gefestigte Persönlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) soziale und interkulturelle Kompetenz Einstellungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, ein Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand. Darüber hinaus müssen Sie im Rahmen einer Eignungsprüfung Ihre allgemeine und gesundheitliche Eignung sowie Ihre Vollzugsdiensttauglichkeit gemäß PDV 300 nachweisen. Nähere Informationen zum Aufgabengebiet, den gesundheitlichen Anforderungen und den Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte der Web-Site: <a href="http://www.justizvollzughessen.de" target="_blank">www.justizvollzughessen.de</a> Das Land Hessen ist bestrebt, den Anteil von Frauen im Landesdienst zu erhöhen und fordert daher insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an JVA Frankfurt am Main I, Obere Kreuzäckerstraße 6, 60435 Frankfurt/M. oder per Email an: <a href="mailto:Poststelle@JVA-Frankfurt1.Justiz.Hessen.de" target="_blank">Poststelle@JVA-Frankfurt1.Justiz.Hessen.de</a> Telefonische Auskünfte erteilt Frau Schwarz (Tel.: 069/1367-1101).

Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) für das Paul-Ehrlich-Institut Der Einsatzort ist die Neubauleitung PEI mit Sitz in Langen. Werden Sie Teil des Teams der Neubauleitung für das Paul-Ehrlich-Institut (PEI) in Langen. Die neu gegründete Niederlassung übernimmt in Bauherrenfunktion die Abwicklung von Baumaßnahmen des Bundes für das PEI. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams für vielfältige Baumaßnahmen im Bestand des PEI sowie für den Neubau mit Schwerpunkt auf Laborbau. <ul><li>Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie einmaliger Instandsetzungen im Bereich der Liegenschaft des Paul-Ehrlich-Instituts in Langen auf Seiten des Auftraggebers (Bauherrenvertretung)</li> <li>Fachliche Steuerung des Projektteams und der Aufgabenbearbeitung</li> <li>Durchführung der öffentlich-rechtlichen Verfahren unter Einhaltung des Planungs-, Bau- und Bau­nebenrechts; Ausübung der Bauherrenrolle sowie Leistungskontrolle und -steuerung von Architekten- und Ingenieursleistungen</li> <li>Abstimmung mit den Baubeauftragten des Paul-Ehrlich-Instituts als Nutzervertretung</li> <li>Steuerung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Nutzeranforderungen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Fachaufsicht, Nutzern, Dritten) und Erstellung von Bei­trägen für die Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauinge­nieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und in den Verwaltungsabläufen sowie Bauverfahren des öffent­lichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB / VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bau­weisen</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhand­lungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Pro­grammen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zustän­dig­keitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) für das Paul-Ehrlich-Institut

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Fachdezernats Bau Mittelhessen suchen wir für unseren Standort Gelnhausen zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Baumaßnahmen <ul><li>Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungs­verzeichnissen anhand vor­handener Plan­unter­lagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßen­bau einschließlich Ent­wässerung und Decken­bau) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreis­straßen </li><li>Überwachung und bau­vertragliche Abwicklung von Straßen­bau­maßnahmen vor Ort</li><li>Umsetzung projektbezogener Termin- und Kosten­planung</li><li>Durchführung der Vergabe von Bau­maßnahmen</li><li>Abrechnung und haushalts­technische Abwicklung von Bau­maß­nahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bau­herrn (Bund, Land, Landkreis)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengen­ermittlungen und Leistungs­verzeichnissen für Bau­maßnahmen </li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regel­werke sowie im Vertrags- und Vergabe­recht (VOB / HOAI, ZTV en) von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Überwachung von Bau­maß­nahmen sind wünschens­wert</li><li>Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung &amp; Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen sind wünschens­wert</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisations­geschick und Zuver­lässigkeit</li></ul>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahr­erlaubnis Klasse B erforderlich. <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Baumaßnahmen

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsGeschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessen (Wochenarbeitszeit 75%)zu besetzen. Dienstsitz ist Bad Nauheim.Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas / Soziale Arbeit zugeordnet. <ul><li>Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergeben</li><li>Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)</li><li>Verantwortlichkeit im Gebäudemanagement</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li></ul> <ul><li>Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Vernetztes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (auch Öffentlichkeitsarbeit)</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.</li></ul> <ul><li>Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG12 TVöD)</li><li>Eine Arbeitskultur, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, flachen Hierarchien und eigenen Verantwortungsspielraum auszeichnet</li><li>Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Die Chance in einem Arbeitsfeld tätig zu sein, dass viele interessante Querschnittsthemen umfasst und in dem individuelle Schwerpunkte gesetzt werden können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (Bezuschussung Deutschlandticket)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.-

213 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland