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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator*in Oracle Engineered Systems Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ausschreibungsnummer: 09-012-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir bilden das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren, performanten und hochverfügbaren Betrieb der IT-Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Basis-, Betriebssystem- und Datenbankinfrastruktur von der Beratung bis zum IT-Betrieb. Unser Kerngeschäft sind Managed IT-Services. Die Hauptaufgabe unseres Teams beinhaltet den Betrieb spezialisierter Hard- und Softwareinfrastruktur für die Datenbankplattform des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherungen. Daneben planen, steuern und koordinieren wir Bereitstellungsaufgaben sowie die Betriebsführung unserer externen Partner für die Rentenversicherungsträger in verschiedenen georedundanten Umgebungen auf standardisierten Plattformen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und vielfältigen Aufgabengebieten. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Würzburg! Aufgaben In dieser Position verantworten Sie den stabilen, hochverfügbaren Betrieb unserer Oracle Engineered Systems im Rechenzentrumsumfeld. Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und tragen wesentlich zur Betriebssicherheit kritischer IT-Services im 24/7-Betrieb bei. <ul> <li>Sie überwachen, analysieren und beheben Störungen in der Oracle Engineered Systems-Umgebung und stellen eine hohe Verfügbarkeit der IT-Services im 24/7-Betrieb sicher</li> <li>Sie verantworten die Bereitstellung, Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten IT-Systeme</li> <li>Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein und wirken an technischen Verbesserungen und Standardisierungen mit</li> <li>Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Beschreibung und Pflege von IT-Betriebsabläufen sowie der zugehörigen technischen Dokumentation</li> <li>Sie arbeiten in technischen Projekten mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Betriebs ein</li> <li>Bei der externen Betriebsunterstützung steuern und koordinieren Sie Provider und Dienstleister für die Oracle Engineered Systems-Infrastruktur im Rechenzentrum an den Standorten Berlin und Würzburg und begleiten Technikereinsätze vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Administration und Konfiguration einer Oracle-Engineered-Systems-Infrastruktur und Erfahrung im Umgang mit dem Betriebssystem Oracle Linux</li> <li>gute Kenntnisse der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme insbesondere der Oracle-Appliances, sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen im IT-Betrieb, nachweisbare Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Arbeitsweise in einem agilen und ITILv3-strukturierten Umfeld</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible und Gitlab)</li> <li>Bereitschaft zu Rufbereitschaften sowie zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu. Dazu gehört selbstverständlich eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung inklusive moderner Soft- und Hardware</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator*in Oracle Engineered Systems

Wir suchen für unseren Bereich Kreiseigene Schulen, Liegenschaften, Straßen- und Hochbau (ZFB 6) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) bzw. Architektin / Architekt (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Der Zentrale Fachbereich 6 entwickelt, plant, baut, modernisiert, bewirtschaftet technisch und architektonisch die im Eigentum des Landkreises Würzburg stehenden Liegenschaften inklusive fünf Schulen an verschiedenen Standorten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams in verschiedenen Projekten</li> <li>Mitwirkung bei Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen</li> <li>Erbringung von HOAI-Leistungen</li> <li>Fachkundige Begleitung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros sowie ausführender Firmen samt Leistungs- und Qualitätskontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>idealerweise eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>argumentative Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Planung und Begleitung außergewöhnlicher Projekte</li> <li>eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gemeinwohlorientiertes Arbeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeitendenparkplätze</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket </li> <li>Sonderkonditionen </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) bzw. Architektin / Architekt (m/w/d)der Fachrichtung Hochbau

Landkreis Aschaffenburg Gute Lage. Gute Leute. Gutes Leben.Werden Sie Teil unseres Teams! Über 700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits beim Landratsamt Aschaffenburg und kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises. Entdecken Sie auch unsere Vielzahl an Jobperspektiven.Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)<ul><li>Umfang: Voll- und Teilzeit (19 Std./Woche)</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Vergütung: S 12 TVöD-SuE</li><li>Beginn: ab sofort</li></ul> Aufgaben <ul> <li>außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts <ul> <li>Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen</li> <li>Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen</li> <li>Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen</li> <li>Feststellung des Bedarfs an begleitetem Umgang sowie ggf. Vermittlung an Dritte oder selbstständige Durchführung der Begleitung</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII <ul> <li>Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen im Kontext von Trennung/Scheidung zu elterlicher Sorge, Umgang, Wohnungszuweisung und/oder Gewaltschutz</li> <li>Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht</li> <li>Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB</li> <li>hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)</li> <li>Belastbarkeit und Kooperations-, Team-, sowie Reflexionsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept</li> <li>die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt</li> <li>einen papierlosen Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop</li> <li>einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell</li> <li>die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste</li> <li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr</li> <li>Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>ermäßigtes Jobticket</li> <li>vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Dezernat "IT-Betrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Jira-Administrator*in</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Ausschreibungsnummer: 05-095-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) unbefristet Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services betreibt die Kommunikations- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Cryptshare und Sametime im trägerübergreifenden Umfeld der Deutschen Rentenversicherung. Aufgaben Als Jira-Administrator*in sind Sie Ansprechperson für die Weiterentwicklung der zentralen Jira-Instanz für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Das stetige Optimieren und Entwickeln von Jira in der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Das Beraten unserer internen Kund*innen über potentielle Einsatzszenarien und das Begleiten der Einführung in verschiedenen Organisationseinheiten</li> <li>Die Mitarbeit an Projekten, in Gremien und Gruppen sowie das Einbringen Ihrer Expertise</li> <li>Die Weiterentwicklung von Konzepten zur Konsolidierung der gewachsenen Jira-Instanz</li> <li>Das Entgegennehmen und Weiterbearbeiten von Anforderungen an die Jira-Plattform</li> <li>Das Unterstützen der Schulungskoordination bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor /Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige, vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software „Atlassian Jira“, z. B. als Administrator*in</li> <li>Fundierte und umfassende Kenntnisse über grundlegende Konzepte der Softwareentwicklung und rasche Auffassungsgabe für neue Prozesse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Vorteilhaft ist die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund*innen oder im Projektmanagement, gerne im öffentlichen Sektor</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und entsprechende fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Home-Office ist nach Absprache in größerem Umfang möglich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Sie bringen die Bereitschaft zu - ggf. mehrtägigen - Dienstreisen im kleineren Umfang mit. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ergänzende Hinweise Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Die Prüfung erfolgt auf der Basis des Inhalts der Personalakte. STBL1_DE

Jira-Administrator*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Zentraler Test suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Systemintegrator*innen Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 16.02.2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: sofort Ausschreibungsnummer: 14-055-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Der Beschäftigungsbereich nimmt zentrale Aufgaben wahr und verantwortet die Qualitätssicherung der Referenzversion zum gemeinsamen IT-Kernsystem der DRV. Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Konfigurieren, Patchen von Linux-Servern</li> <li>Aufbau der Testumgebung (GUI/Clients/Server/UTM) mit Bereitstellung von Stammsätzen</li> <li>Bereitstellen von J2EE Anwendungen auf WebApplication Servern</li> <li>Aufbauen und Weiterentwickeln der CI/CD-Umgebung</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen höchsten Schwierigkeitsgrades</li> <li>Quellcodeverwaltung in Git</li> <li>Überprüfen und Überwachen von Backups und Antivirenscans</li> <li>Monitoring der Serverlandschaft und Anwendungen</li> <li>Mitwirken in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Vertieftes Fachwissen und praktische Erfahrung in der Administration von Linux</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Git sowie Windows Umgebungen, Powershell sowie RedHat Enterprise Linux und Jira/Confluence</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</li> <li>Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemintegrator*innen

Geschäftszeichen: 11.1/2/108/2025 Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 431.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Im Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit eine/einen Ärztin / Arzt (m/w/d) als Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung in personeller und organisatorischer Hinsicht für das Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst</li> <li>Mitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr</li> <li>Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse</li> <li>Amtsärztliche und ärztliche Begutachtungen für öffentliche Auftraggeber und Behörden</li> <li>Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten verschiedener Auftraggeber</li> <li>Hausbesuchstätigkeit im Rahmen von Betreuungs- und Unterbringungsgutachten</li> <li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger des Main-Kinzig-Kreises bei medizinischen Fragstellungen sowie interne Beratung anderer Ämter</li> <li>Durchführung von Präventionsarbeit</li> <li>Projektarbeit</li> <li>Medizinische Erstversorgung in den Gemeinschafts- bzw. Flüchtlingsunterkünften des Main-Kinzig-Kreises</li> <li>Ärztliche Mitarbeit im Pilotprojekt „humanitäre Sprechstunde“</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft der Ärzte des Gesundheitsamtes</li> <li>Erste Leichenschau</li> <li>Durchführung von Impfaktionen</li> <li>Reiseimpfberatung</li> <li>Bedarfsweise Unterstützung anderer Bereiche (Betrieblichen Suchtberatung, Hygiene und Umweltmedizin, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Öffentlichkeitsarbeit und Präventionsmaßnahmen)</li> <li>Fachliche Mitwirkung an Projekten, bei der Sozialplanung, bei Forschungsvorhaben</li> <li>Teilnahme an den mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen</li> <li>Beratungen nach dem Prostituiertenschutzgesetz</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation; wünschenswert ist eine Facharztanerkennung für öffentliches Gesundheitswesen oder in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang insbesondere mit internistischen, orthopädischen, neurologischen, psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern, Behinderungen und sozialmedizinischen Sachverhalten sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten für ihre Führungsverantwortung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Umgang mit Patienten, Klienten und Kooperationspartnern</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten und Bereitschaft zum entsprechenden Qualifikationserwerb</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität entsprechend § 20 Abs.8 IfSG</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private KFZ gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle mit 29,25 Std./W.</li> <li>Entgelt bis zu EG 15 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 70.965 €), zuzüglich einer Zulage</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich (bis zu A 15 HBesG)</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Main-Kinzig-Forum, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d) als Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst

Aufgaben Als Teamleiter Prüftechnik bei OMS in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z. B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitungab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Aufgaben Als Elektroniker als Teamleiter bei OMS in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z. B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitungab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Server-Betriebssysteme Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Ausschreibungsnummer: 05-001-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt, administriert und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team „Server and Infrastructure Services“ stellt die Betriebssysteme, Verzeichnisdienste und Datensicherung auf Basis einer virtualisierten x86-Architekur für die Abteilung bereit. Aufgaben <ul> <li>Leiten des IT-Betriebsteams für Server (Linux und Windows) sowie betriebssystemnahe Dienste</li> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines aktuell 10-köpfigen Teams</li> <li>Aktives Gestalten der Team- und Bereichsentwicklung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits- sowie Fachgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Betriebssystemadministration</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams</li> <li>Kenntnisse im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li>Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Server-Betriebssysteme

Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei der OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 97737 Gemünden am Main, Deutschland