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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht).</li> <li>Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Kunden, beraten und begleiten diese in deren komplexen und oft auch ambivalenten Veränderungsprozessen.</li> <li>Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.</li> <li>Sie nehmen eine treibende Rolle in unserem Kulturwandelprozess ein und bauen diesen aus.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren eigenverantwortlich auch anspruchsvolle Beteiligungsformate auf verschiedenen Hierarchieebenen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie bringen profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen auf Gesamtorganisationsebene mit.</li> <li>Sie sind nachweislich erfahren im Umgang mit hoher Komplexität und Systemdynamiken.</li> <li>Sie sind sattelfest in Moderation und den gängigen Methodiken und bewegen sich anschlussfähig gegenüber allen Hierarchieebenen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung sowie eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr.</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant.</li> </ul> STBL1_DE

Change Management-Experte (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Immobilien in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale Referenznummer: 11548 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 22.02.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.06.2027 Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: Erzdiözese München und Freising Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Feststellen der bestehenden Nebenkostenstrukturen in unterschiedlich komplexen Gebäudearealen der Kirchenstiftungen (Einzelgebäude, gemischt genutzte Gebäude, Pfarrzentren)</li> <li>Erarbeiten der Konzepte zur Umstellung der Nebenkostenpauschalen auf abrechenbare Vorauszahlungen und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Umstellung</li> <li>Identifizieren von Verwaltungs- und Kostenoptimierungsmöglichkeiten im Nebenkostenbereich der zu beurteilenden Gebäudeareale</li> <li>Entwickeln von Konzepten zur Kostenreduzierung sowie deren Nachhaltung inkl. Präsentation der Konzepte in den Gremien (intern/vor Ort)</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen bei der Umsetzung der Abrechnungsumstellung von Pauschalen auf Vorauszahlungen unter Beachtung der Selbstverantwortung der Gremien vor Ort </li> <li>Entwickeln von Schulungskonzepten sowie Durchführen von Schulungen und Webinare </li> <li>Erstellen von Projektstatusberichten und Statistiken. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (Bachelor B.A./Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in </li> <li>umfassende Spezialkenntnisse im Bereich der Immobilienverwaltung (Wohnen, Gewerbe und Sondernutzungen) sowie im Mietrecht, insbesondere im Bereich der Erfassung und Aufbereitung von Nebenkostenstrukturen und der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für komplexen Gebäudestrukturen</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale

Am Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Es handelt sich um eine Stelle, welche mit 55 v. H. der regel­mäßigen Arbeitszeit zu besetzen ist. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fach­liche Spektrum der 4. Qualifikations­ebene im fachlichen Schwer­punkt Veterinär­dienst der Fach­laufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesundheit­lichen Verbraucher­schutz und Veterinär­wesen (Tierseuchen­bekämpfung, Tier­schutz, Fleisch- und Lebens­mittel­hygiene, Tier­arznei­mittel und tierische Nebenprodukte). Profil <ul> <li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zur / zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinär­verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier sind vorteilhaft</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätig­keiten im Außendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Weilheim-Schongau</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TV-L befristet bis 31.12.2027</li> </ul> Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) am Landratsamt Weilheim-Schongau

Wir suchen Sie für das Sachgebiet Rechnungswesen der Erzbischöflichen Finanzkammer im Rahmen eines Projektes als Sachreferent:in Rechnungswesen Referenznummer: 11520 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.06.2029 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Jahresrechnungen für Kirchenstiftungen / Kindertageseinrichtungen mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Beratung von Buchhaltungsfachkräften und Verwaltungsleitungen sowie der Kirchenpfleger:innen bei steuerlichen und buchhalterischen Fragen sowie bei Fragen zum Jahresabschluss</li> <li>Organisation und Durchführung (u. a. Dozententätigkeit) von Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Kontierungsregeln</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Rechnungslegungssystems</li> <li>Umsetzungsverantwortung für Teilprojekte und Projektaufgaben</li> <li>Anfertigen von Analysen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Pflege des Buchhaltungssystems MACH, z. B. Einrichtung neuer Mandanten, Konten und Steuerschlüssel, Verwaltung der Elsterzertifikate</li> <li>First Level Support bei Anwenderfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt:in, Wirtschaftsfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Umsatzsteuerrecht</li> <li>Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen sowie in der Organisation und Durchführung von Schulungen</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Rechnungswesen bei Körperschaften öffentlichen Rechts wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Rechnungswesen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Analysieren der Testbasis zur Vorbereitung der Testfallspezifikation und -durchführung</li> <li>Prüfen und Bewerten von Anforderungen, Spezifikationen und Modellen im Hinblick auf Testbarkeit</li> <li>Erstellen von abstrakten und konkreten Testfallspezifikationen unter Verwendung standardisierter Testverfahren</li> <li>Erstellen und Aktualisieren fehlerbasierter Testfälle sowie Regressionstestfälle</li> <li>Durchführen von anforderungsbasierten und fehlerbasierten sowie explorativen Tests inklusive der Protokollierung bzw. Dokumentation der Testergebnisse</li> <li>Erfassen und Beschreiben von Fehlern</li> <li>Auswerten und Definieren von Testdaten</li> <li>Mitarbeiten und Unterstützen bei Testmanagement-Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>alternativ Bewerber (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährig einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>erste Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB® Certified Tester Foundation Level sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C 1</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeiten</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>eine analytische und lösungsorientierte Denk- sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Software-Tester (m/w/d)

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort und in Vollzeit (39h/Woche) eine:n IT Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung, Begleitung und Umsetzung des Auf- und Ausbaus der IT-Infrastruktur an unseren Schulen</li> <li>Konfiguration, Überwachung und Pflege der Server-, Netzwerk- und Anwendungslandschaft</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Beschaffungsmaßnahmen und der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Enge Zusammenarbeit sowie Koordination externer Dienstleister und Berater</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Sicherheitsmängeln inkl. Ticketmanagement</li> <li>1st- und 2nd-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender im schulischen Umfeld</li> <li>Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Datensicherheit, Backups und Sicherung der Datenintegrität</li> <li>Übernahme von organisatorischen und beratenden Aufgaben sowie Durchführung technischer Schulungen und Supportleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige berufliche Erfahrung im IT- bzw. Informatikbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Office 365, Server-Virtualisierung sowie Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, WAN, VPN)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit aktueller Server- und Clienthardware, Druckern, Scannern und mobilen Endgeräten</li> <li>Kenntnisse in Client- und Mobile-Device-Management-Systemen (z. B. Baramundi, JamfSchool oder vergleichbar)</li> <li>Freude an der Anwenderbetreuung sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

IT Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 164 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 52 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Presseabteilung mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben <ul><li>Assistenz bei der Erstellung der täglichen Presseschau der Verbände (Arbeitsbeginn: 06:00 Uhr)</li><li>Assistenz bei der Erstellung verbandsinterner Informationstools</li><li>Monitoring und Erfassung von Pressebelegen</li><li>Pressebeobachtung und Rechercheaufgaben</li><li>Allgemeine Teamassistenz und Sekretariatsaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung bzw. Quereinstieg mit entsprechenden Kenntnissen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sichere deutsche Rechtschreibung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und Freude an der Koordination einer Vielzahl unterschiedlicher Assistenzaufgaben</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essens- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz Presseabteilung in Teilzeit (m/w/d)

Das Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE), das Entrepreneurship-Center der Hochschule München, ist Vordenker für Bildungs- und Forschungsprogramme im Bereich Entrepreneurship, Innovation und Förderung unternehmerischer Persönlichkeiten und Start-ups in Deutschland und Europa. Das SCE unterstützt Gründungen aus der Wissenschaft und begleitet junge Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen von der Ideen-Entwicklung bis zur marktfähigen Innovation. Dabei setzen wir uns aktiv für eine positive Zukunftsgestaltung unserer Gesellschaft und zur Etablierung einer umfassenden Gründungskultur ein. Sie sind eine unternehmerische, zielorientierte und proaktive Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und Leidenschaft für innovative Lehre und Entrepreneurship-Education? Dann kommen Sie ins SCE-Team und gestalten eines der führenden Entrepreneurship-Center Europas mit! Aufgaben <ul> <li> Teamleitung Qualifizierung: Sie führen und koordinieren den Bereich Qualifizierung und entwickeln das Team strategisch weiter</li> <li>Lehre und Programm Management "Real Projects": Sie leiten das hochschulübergreifende curriculare Lehrformat und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung, unterrichten fakultätsübergreifend im Bereich Entrepreneurship und begeistern Studierende für unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Weiterentwicklung bestehender Formate und innovativer Lehransätze voran und beteiligen sich aktiv an Drittmittelprojektbewerbungen sowie deren Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des SCE</li> <li>Entwicklung neuer Formate: Sie konzipieren Trainingsformate wie etwa „Train the Trainer-Programme“ für Lehrende oder Workshops für PhD-Studierende und setzen diese um </li> </ul> Profil <ul> <li> Akademischer Abschluss: Sie haben einen Studienabschluss auf Masterniveau, idealerweise mit Bezug zu Entrepreneurship, Innovation oder verwandten Feldern</li> <li>Lehrerfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Hochschullehre und können komplexe Inhalte und Methoden wie Design- und System Thinking, Lean Startup oder Business Modell-Ansätze sicher anwenden und didaktisch ansprechend vermitteln</li> <li>Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Teamführung, im Programm Management und idealerweise in der Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten mit </li> <li>Motivation und kommunikative Stärke: Sie können sich und andere begeistern, knüpfen aktiv Kontakte und arbeiten gerne interdisziplinär</li> <li>Strategisches Denken und Projekt- und Prozesskompetenz: Sie arbeiten konzeptionell, strukturiert, denken in längerfristigen Zusammenhängen und sind geübt im Umgang mit digitalen Tools und komplexen Projekten</li> <li>Sprachliche &amp; interkulturelle Kompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten Wenn Sie Spaß an einer selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team haben und sich für innovative Ideen und Entrepreneurship begeistern, bieten wir Ihnen eine Beschäftigung in einem höchst spannenden, zukunftsweisenden Themengebiet, ein attraktives Gehalt (angelehnt an TVL 13) und ein motivierendes, angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 50%) an. Die Stelle ist zunächst bis 01.09.2027 befristet mit der Option auf Verlängerung. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als eine Datei im PDF-Format an Frau Barbara Mämpel (<a href="mailto:barbara.maempel@sce.de" target="_blank">barbara.maempel@sce.de</a>). Für inhaltliche Fragen stehen Dir Prof. Dr. Klaus Sailer (<a href="mailto:klaus.sailer@sce.de" target="_blank">klaus.sailer@sce.de</a>) zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! STBL1_DE

Teamleiter:in im Bereich Entrepreneurship Education (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort und in Vollzeit (39h/Woche) eine:n Personalsachbearbeiter:in Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 gemäß TVöD-VKA. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalwesen. Sie betreuen die administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung der Gehaltsabrechnung, der Pflege der Zeitwirtschaft und beim Recruiting. Darüber hinaus unterstützen Sie bei personalrelevanten Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und Raum zur fachlichen Mitgestaltung. Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li> <li>Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und in der Entgeltabrechnung (z. B. OK.PWS)</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Silvester und Weihnachten) und Home Office nach Absprache</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Die Bäderlife GmbH bietet dir ein einmaliges Arbeitsverhältnis, bei dem du 5-6 Monate bezahlten Urlaub erhältst.Die Bäderlife GmbH steht für Sicherheit, Qualität und Service im Bäderbetrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Verantwortung und Herz für Sicherheit und Ordnung in unseren Bädern sorgen. Aufgaben <ul><li>Überwachung des Badebetriebs und der Wasserflächen zur Gewährleistung der Sicherheit aller Gäste</li><li>Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Rettungseinsätzen bei Notfällen</li><li>Kontrolle der Wasserqualität sowie Dokumentation und Meldung von Abweichungen</li><li>Einhaltung und Umsetzung geltender Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Durchführung von Schwimmkursen und Abnahmen von Schwimmabzeichen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme/Winterfestmachung des Bades sowie Pflege der Grünanlagen</li><li>Einweisung neuer Kolleg:innen und Kommunikation mit Badegästen</li></ul> Profil <ul><li>Gültiges Rettungsschwimmabzeichen (Silber) oder Ausbildung als Fachangestellte(r)/Meister(in) für Bäderbetriebe</li><li>Idealerweise Erfahrung im Badebetrieb</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Gästen</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Faire Vergütung - Stundenlohn liegt bei ~ 40 €/ h</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlosen Kaffee (Kaffeevollautomat)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob</li></ul> STBL1_DE

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