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Die Innung für Elektro- und Informationstechnik München ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen unserer Handwerksbetriebe aus den Bereichen: <ul> <li>Elektrotechnik <ul> <li>Energie und Gebäudetechnik</li> <li>Automatisierungstechnik und Systemelektronik</li> <li>Gebäudesystemintegration</li> </ul> </li> <li>Informationstechnik</li> <li>Elektromaschinenbau</li> </ul> Mit derzeit knapp 850 Mitgliedsbetrieben ist die Innung für Elektro- und Informationstechnik München die größte Elektro-Innung im Bundesgebiet. Der Bezirk umfasst die kreisfreie Stadt München und die Landkreise München, Bad Tölz-Wolfratshausen, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck, Miesbach und Starnberg. Als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Informationstechnik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) sind Sie ver­ant­wortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen und Prüfungen (Gesellen, Meister- und Fort­bildungsprüfungen) im Bereich der Informationstechnik. Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Leitung der Kurse und sorgen für eine optimale Lernumgebung. Darüber hinaus sind Sie für die Instandhaltung der Ihnen zugewiesenen Kursräume und deren Ausstattung verantwortlich. Als Kursverantwortliche Person übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Weiterentwicklung und Nachbereitung für den Ihnen zugewiesenen Kurs (Über­betriebliche Lehrlingsunterweisung/Meisterkurse/Seminare). Aufgaben <ul> <li>Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Be­rei­chen Informationstechnik, einschließlich der Er­stellung von Lehrplänen, Teilnehmer­unter­lagen und Unterrichtsmaterialien.</li> <li>Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Be­ratung der Kursteilnehmer während des ge­samten Kursverlaufs.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Quali­tät der Lehrinhalte und der Unterrichts­methoden.</li> <li>Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durch­führung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.</li> <li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Kursinhalte und -methoden ent­sprech­end den neuesten Entwicklungen in den Be­reichen Elektro-, Informations- und Antriebs­technik.</li> <li>Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fach­bereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Ge­bäu­de­­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elek­tro­­technik, idealerweise mit einer Lehr- oder Aus­bil­dungstätigkeit</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiter­bildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dyna­mi­schen Team</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Finanzierung des Deutschlandtickets</li> <li>Gleitzeitmodelle</li> <li>Urlaubsgeld/13. Gehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Meister der Informationstechnik als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Informationstechnik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik)

Das Japanisches Generalkonsulat München sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) ab Juni 2025 in Vollzeit. Die Arbeitszeiten sind Mo. bis Fr. 9.00 bis 17.45 Uhr (Mittagspause von 12.30 bis 13.30 Uhr). Bei Bedarf sind auch Überstunden zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Chauffeur für Konsulatsmitarbeiter</li> <li>Fahrten in München sowie Fahrten innerhalb des Bundesgebiets und auch Nachbarländer</li> <li>Botenfahrten</li> <li>Transporte und Entladungen</li> <li>Sie arbeiten in einem Team mit anderen Chauffeuren zusammen</li> <li>Fahrdienst durch Weisung und Fahrplan</li> <li>Fahrzeugpflege, einfache administrative Aufgaben rund um die Fahrzeuge (auch für das Konsuls)</li> <li>Unterstützung der Verwaltungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Chauffeur/in</li> <li>Gute Ortskenntnisse in München</li> <li>Führerschein der Klasse B, Personenbeförderungsschein von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (konversationssicher)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Diskretion und gute Umgangsformen</li> <li>hohe Flexibilität in der Zeiteinteilung und Schichtbereitschaft, auch am Wochenende und Feiertagen, eventuell erforderlich sind auch Dienstfahrten mit Übernachtung</li> <li>Arbeitsgenehmigung </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Chauffeur (m/w/d)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Für unseren Bereich Private Spender &amp; Förderer, in dem das Privatspender-Fundraising von sporadischen Spenden über regelmäßige Spenden bis zu Großspenden und Nachlassakquise stattfindet, suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit (20 Std./Woche) einen CRM Data Analyst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren KPIs und Controllingindikatoren, bewerten die Wirkung unserer Fundraising-Aktivitäten und identifizieren mit Hilfe der Daten Verbesserungspotenziale</li> <li>Sie planen und führen Datenanalysen und Adressselektionen selbstständig aus oder beauftragen diese bei unserem CRM-Dienstleister</li> <li>Sie leiten unterschiedliche Datenbankprojekte mittlerer Größe, wie z.B. die Einführung neuer Funktionalitäten, Prozessoptimierungen oder die Abbildungssystematik unserer Spendergruppen in Zusammenarbeit mit unserem Database-Team sowie Dienstleistern</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Database-Team, relevanten technischen Dienstleistern sowie benachbarten Fundraising-Abteilungen zusammen</li> <li>Sie unterstützen die Spendenbetreuer:innen bei Fragen und Problemen im Second-Level-Support</li> </ul> Profil <ul> <li> Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, IT oder einer anderen relevanten Fachrichtung oder alternativ eine Berufsausbildung in vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Relevante Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) in einem der folgenden Bereiche: CRM-Database Management, Datengetriebenes Fundraising, Prozessmanagement, Data Management, Business Analysis </li> <li>Erfahrungen in der Arbeit für Non-Profit-Organisationen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li> <li> Affinität zu Controlling und Reporting; Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und zu interpretieren </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Excel </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Serviceorientiertheit, Selbstständigkeit und hohe Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

CRM-Data-Analyst (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Behinde­rung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Regional­koordination der Sozialverwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­qualität von Menschen mit Behinde­rungen zu verbessern – indem wir ein umfassendes Netz an Ein­richtungen und Diensten knüpfen und die bestehenden Angebote stetig weiter­entwickeln. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle (Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden) in Entgeltgruppe S 17 TVöD zu besetzen: Regionalkoordinator (m/w/d) für die Regionalkoordination Erwachsene des Referates „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste“ (Kennziffer: 2025/22500-3 Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial‑ und fach­planerischer Aufgabenstellungen im Schwer­punkt­bereich Behinderten­hilfe für Menschen mit körper­licher, geistiger und seelischer Behinde­rung, hier insbesondere für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts­standards und Maßnahme­planungen, die Mitarbeit bei der Gewinnung, Auswertung und Interpretation von regions­bezogenen Planungs‑ und Steuerungs­daten und die Bericht­erstattung. </li> <li>Sie sind mit der Leitung bzw. Mitarbeit in regionalen und über­regionalen Arbeits­gruppen und Gremien betraut. </li> <li>Sie prüfen Leistungsangebote im Bereich der Eingliederungs­hilfe für Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinde­rung und sind verantwortlich für den Abschluss von Leistungs­vereinbarungen oder Zulassungs­verfahren sowie die Qualitäts­sicherung und das Beschwerde­management.</li> <li> Sie übernehmen die fachliche Beratung von Betroffenen, Angehörigen, Ein­richtungen und Diensten.</li> <li> Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Einrichtungsvertretenden und Aufsichts­behörden.</li> <li> Sie fertigen Stellung­nahmen, Beschluss­vorlagen, Antwort­schreiben, Reden und Präsentationen. </li> <li>Für all diese Aufgaben ist eine enge Zusammen­arbeit mit weiteren Arbeits­gebieten des Bezirks Ober­bayern erforder­lich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozial­pädagogik / Sozial­arbeit.</li> <li> Sie haben Erfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der ambulanten und/oder stationären Versorgungs­systeme für Menschen mit körper­licher, geistiger oder seelischer Behinde­rung.</li> <li> Sie haben außerdem Erfahrung im Bereich der Vertrags­gestaltung von Leistungs­verein­barungen und der Fachsozial­planung und das hierfür erforder­liche Verhandlungs­geschick. </li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein aus­geprägtes kunden‑ und service­orientiertes Handeln bereiten Ihnen viel Freude. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, IX, XI und XII.</li> <li> Sie haben eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätig­keiten sowie der Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahr­zu­nehmen. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse über die Versorgungs­landschaft der Eingliederungs­hilfe und im Hinblick auf Leistungs­angebote bzw. Kosten­träger­schaften. </li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungs­kompetenzen, ein freund­liches und sicheres Auftreten haben Sie ver­inner­licht. </li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbst­verständlich. Sie sind zudem in der Lage, sich neuen Heraus­forde­rungen anzupassen. </li> <li>Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu strukturierter Ergebnis‑ und Berichtsverfassung. </li> <li>Sie nehmen das Zepter gerne selbst in die Hand und arbeiten selbst­ständig sowie im Team. Sorgfalt und Zuverlässig­keit sind Ihnen wichtig. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li> Zahl­reiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li> Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li> Betrieb­liche Gesund­heits­förde­rung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

Regionalkoordinator (m/w/d) für die Regionalkoordination Erwachsene des Referates „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste" (in Teilzeit)

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach eine <h2>Medizinische Fachkraft (w/m/d) für den Ärztlichen Dienst</h2> Bewerbungsschluss: 23.05.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von medizinischen Patienten <ul> <li>Vereinbarung von Terminen</li> <li>Korrespondenz mit Patienten</li> <li>Annahme von neuen Patienten einschließlich der Aufnahme der persönlichen Daten und Anamneseangaben</li> </ul> </li> <li>Organisation des Praxisablaufs</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter/​Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Arbeitsmedizin</li> <li>IT‑Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>SAP</li> <li>Dokumentenmanagementsysteme</li> </ul> </li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe E6</li> <li>Übernahme von Beamten/​Beamtinnen (m/w/d) des mittleren ärztlichen und gesundheits­wissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A8 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachkraft (w/m/d) für den Ärztlichen Dienst

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Verbandsreferenten:in Referenznummer: 11027 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 28.02.2027 Arbeitszeit: Teilzeit. 27,5 Std./Woche - auch anteilig möglich Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der/die Verbandsreferent:in unterstützt einen durch die Leitung des Erzbischöflichen Jugendamtes (EJA) festgelegten Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend, derzeit die Katholische Junge Gemeinde (KjG). Der Beschäftigungsumfang von 27,5 Wochenstunden kann auch anteilig besetzt werden. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre mögliche Arbeitszeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes bei der Geschäftsführung, der Abrechnung von Maßnahmen und bei der Leitung der Diözesanstelle</li> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes in der (Weiter)Entwicklung von Konzepten in der Bildungsarbeit und in der Geschäftsführung (z. B. Datenschutzkonzept, Erstellung von Informationen über Versicherungen)</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung des Schutzkonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt</li> <li>Weiterentwicklung der Datenverwaltung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen sowie Akquise von Zuschussmitteln </li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien und Gliederungen</li> <li>Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Referent:innen des Erzbischöflichen Jugendamts, der BDKJ Mitgliedsverbände sowie der Gliederungen der KjG.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit</li> <li>fachspezifische Kenntnisse und Methodenkompetenz </li> <li>Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation</li> <li>Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem und prozessorientiertem Arbeiten </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> <li>gute IT-Kenntnisse </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Verbandsreferenten:in für das Erzbischöfliche Jugendamt

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach mehrere <h2>Personenkraftfahrer / Personenkraftfahrerinnen (w/m/d)</h2> Bewerbungsschluss: 04.06.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Fahren von Personenkraftwagen</li> <li>Vorbereitung der Fahrt (u. a. Routenplanung, Fahrzeugüberprüfung, Führen von Fracht- und Kontrollbüchern)</li> <li>Be- und Entladen (u. a. Ladeauftrag übernehmen, Kontrolle der Ladung und Papiere)</li> <li>Instandhaltung des Fahrzeuges (Wartung, Pflege, Reinigung)</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer/​Berufskraftfahrerin (w/m/d) oder mittels Arbeitszeugnis nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung als Kraftfahrer/Kraftfahrerin (w/m/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch Abend-, Wochenend- und Feiertagsfahrten) bei grundsätzlich flexibler Arbeitsgestaltung</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Belastbarkeit und Vertraulichkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Kraftfahrer TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4</li> <li>freie Wählbarkeit der Pauschalgruppen (186 bis 268 Stunden)</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und/oder auch förderlicher Tätigkeiten im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage)</li> <li>Zusatzurlaubstage für Schichtbetrieb</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Personenkraftfahrer / Personenkraftfahrerinnen (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Baucontrolling Referenznummer: 11050 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung interner Beantragungs-, Prüf- und Freigabeprozesse von Baumaßnahmen sowie regelkonforme, finanzielle Umsetzung der Baumaßnahmen inkl. der Abbildung in SAP-PS <ul> <li>Mitwirkung bei der Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Beschlüssen der Entscheidungsgremien</li> <li>Prüfung und Freigabe der Baumaßnahmen und genehmigter Baukostenzuschüsse in SAP</li> <li>Verwaltung, Fortschreibung und Koordinierung der relevanten Baubudgets</li> </ul> </li> <li>Überprüfung der Projektverläufe und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und effizienten finanziellen Ablaufs und Managements der Baumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Realisierung von Drittmitteln einschl. Überwachung aller relevanten Fristen und Einhaltung insbesondere externer formaler Vorgaben und Prozesse</li> <li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen und Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-FH/Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit bauspezifischer Fortbildung (z. B. Baufachwirt:in) und einschlägige Berufserfahrung (z. B. in einem Architektur- oder Ingenieurbüro) sowie Buchhaltungskenntnisse</li> <li>gutes Verständnis für strukturierte Prozessabläufe sowie für das Zusammenspiel von unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems (z. B. SAP S4/HANA) und souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen</li> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>verbindliches und freundliches Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Baucontrolling

Wir suchen Sie für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle in München-Nord/Schwabing, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 01.02.2026 (ggfs. Option auf Verlängerung), als Psychologe/Psychologin als Eheberater:in, Teilzeit Referenznummer: 11043 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitszeit: 15 Std./Woche Arbeitsort: 80801 München-Schwabing Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen</li> <li>Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen</li> <li>Planung und Durchführung präventiver Angebote</li> <li>Psychoedukation</li> <li>Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Erzbistum</li> <li>projektbezogene Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen und medizinischen Einrichtungen in der Region</li> <li>teaminterne organisatorische Aufgaben und Funktionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium (MA/Dipl. Univ.) in der Fachrichtung Psychologie oder ggfs. im Bereich Theologie, Pädagogik, Master Soziale Arbeit u. a. bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li>abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)</li> <li>Approbation als psychologische:r Psychotherapeutin/Psychotherapeut erwünscht</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit, insbesondere in der Paarberatung mit regelmäßiger Fortbildung und Supervision</li> <li>Kompetenz in der Online-Beratung</li> <li>Teamkompetenz und Flexibilität in der Arbeitszeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Reflexion der Beratungsarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Psychologe/Psychologin als Eheberater:in, Teilzeit

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Der Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Rotkreuz­gemeinschaften einen: Verwaltungsmitarbeiter Sanitätsdienste (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen zu Sanitätsdiensten, Erstellung von Kosten­angeboten, Vorbereitung der Verträge mit anschließender Nachbereitung zur Rechnung­stellung und Berichts­wesen</li> <li>Einsatzplanung für die ehren- wie auch hauptamtlichen Einsatzkräfte und deren Einsatz­fahrzeuge</li> <li>Erstellung von Einsatzunterlagen für Sanitäts­dienste</li> <li>Unterstützung beim Materialmanagement für Sanitäts­dienste</li> <li>Gelegentliche Termine in den Abendstunden mit ehren­amtlichen Leitungs- und Führungs­kräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) Büro­management oder eine ver­gleichbare abge­schlossene Ausbildung in einem Verwaltungs­beruf</li> <li>Wir geben auch beruflichen Neustartern (m/w/d) gerne eine Chance, wie auch langjährige Erfahrung im Büroalltag</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe sowie Organisations­geschick mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit und Zuver­lässigkeit</li> <li>Offenheit, Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind erwünscht</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Feste für Mitarbeitende</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­ein­richtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>Möglichkeit von mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team</li> </ul> STBL1_DE

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