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Alltagsbegleiter (m / w / d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet für 1 Jahr Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Orientiert an den „Richtlinien nach § 53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen (Betreuungskräfte-RL)“ in der gültigen Fassung, Motivierung der Bewohner/innen zu Alltagsaktivitäten <ul><li>Integration der Bewohner/innen in das soziale Umfeld der Gruppe und der Einrichtung.</li> <li>Hilfen, die bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten unaufschiebbar und unmittelbar erforderlich sind, wenn eine Pflegekraft nicht rechtzeitig zur Verfügung steht. Dies erfolgt weder regelmäßig noch planmäßig.</li> <li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen im Pflegedienst bei Bedarf</li> <li>Mitwirken bei der Anleitung von Praktikanten </li> </ul> <ul><li>Betreuungskraft nach §43b und Richtlinie §53b SGB XI</li> </ul> <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Jobrad</li> </ul>

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Das BMDV-Expertennetzwerk ist das verkehrsträgerübergreifende Forschungsformat in der Ressortforschung des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln“ haben sich 2016 sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMDV zu einem einzigartigen Forschungsnetzwerk zusammengeschlossen. Im Themenfeld 3 „Verlässlichkeit der Verkehrsinfrastrukturen erhöhen“ werden in der aktuellen Phase (2023 - 2025) in den drei Schwerpunktthemen „Zustandserfassung und -bewertung“, „Zuverlässigkeit, Risiko und Resilienz“ und „Optimiertes Bauen unter Verkehr“ circa 15 Forschungsprojekte bearbeitet. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die BAW sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung befristet bis März 2025: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Themenfeldkoordination Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20232160_9339 <ul><li>Behördenübergreifende Koordination des Themenfeldes mit Blick auf die gemeinsamen Ziele des BMDV-Expertennetzwerks und die Anforderungen des BMDV</li> <li>Aktive Förderung und Begleitung von Abstimmungsprozessen zwischen den beteiligten Behörden, Projektbeteiligten und relevanten Stakeholdern</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Monitoring des Projektfortschritts und zur Qualitätssicherung des Berichtswesens</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Projektveranstaltungen, Besprechungen und Workshops</li> <li>Projektübergreifende Kommunikation von Projektzielen und wissenschaftlichen Ergebnissen für die Fachöffentlichkeit und andere Zielgruppen in Abstimmung mit den beteiligten Institutionen, sowie aktive Förderung der Vernetzung mit anderen Einrichtungen (Forschung, Anwendenden, weitere Behörden)</li> </ul>Der endgültige Dienstpostenzuschnitt wird entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzung angepasst. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kommunikationswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (Bachelor/FH-Diplom, Uni-Diplom/Master oder Promotion)</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sehr gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten mit sachbezogenem Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse im Bereich des Themenfeldes und seiner Schwerpunktthemen </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul><li>Zukunftsthemen: </li> <li>Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung und je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Fundierter Einstieg in das BMDV Expertennetzwerk in Form von individueller Begleitung durch die Themenfeldkoordinatorinnen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände. </li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist gut zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Themenfeldkoordination

Ihre Zukunft bei der Stadt Schriesheim Gestalten, bepflanzen und pflegen – prägen Sie aktiv den Charakter unserer städtischen Friedhöfe. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere städtischen Friedhöfe als Orte der Ruhe etablieren und unseren Schriesheimer Bürger*innen eine zentrale Anlaufstelle bieten, an der sie trauern und Trost finden können. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. <ul><li>Die richtige Pflege: selbstständige und eigenverantwortliche Instandsetzungs- und Pflegearbeiten auf allen Friedhöfen (Schriesheim, Altenbach, Ursenbach, jüdischer Friedhof) sowie den dazugehörigen Parkplätzen; fachgerechter Rückschnitt der Pflanzen sowie Beikrautmanagement</li> <li>Kreativität ausleben: Neupflanzungen; Wechselbeete im Frühjahr, Sommer und Herbst anlegen und gestalten</li> <li>Vorausschauend kalkulieren: Planung und Beschaffung von Pflanzen, Geräten und Zubehör</li> <li>Rund um das Grab: Kontrolle der Grabstätten; Grabauflösungen; ganzjährige Gießpflege; Reinigung von Grabsteinen</li> <li>Durchführung von Winterdienst sowie Rufbereitschaft (nach Absprache) </li> </ul> <ul><li>Als erfahrener Friedhofsgärtner (m/w/d) verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhofsbau, Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Sachgebiet. Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Trauernden, ist von Vorteil. Die Position erfordert zudem ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen, um Hinterbliebene in einer für sie oftmals schwierigen Lebenssituation bei Fragen zur Grabgestaltung fachgerecht beraten zu können. Ein grüner Daumen sowie Freude an der ganzjährigen Arbeit im Freien sind ebenfalls wünschenswert, ebenso wie die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Neben einer Vergütung nach TVöD bis EG 5 erhalten Sie besondere tarifliche Leistungen: <ul><li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Leistungsorientierte Vergütungs­bestand­teile</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket als Deutschland­ticket</li> </ul>

Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Friedhofsgärtnerei

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Bauen im Bestand und Bauunterhalt des Hochbauamtes alsBautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)Vollzeit / 39 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 9a TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie nehmen die Unterhaltung städtischer Gebäude wahr</li><li>Sie planen und führen Umbauten, Moderni­sierungen, Instandsetzungen und Sanierungs­maßnahmen durch</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Ausschreibung von Bauleistungen und der Betreuung der Maßnahmen mit</li><li>Sie verfolgen Gewährleistungsmängel</li><li>Sie erfassen und bewerten Bauschäden und organisieren die Behebung </li><li>Sie sind für das Wartungsmanagement verant­wortlich</li><li>Sie wirken bei der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich mit</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Bautechnikerin / Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation, wie zum Beispiel Meisterin / Meister im Hochbau­bereich</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Gebäude­management und Bauunterhalt kommunaler Hochbauten</li><li>Sie freuen sich auf gute Teamarbeit</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit allen Verfahrensbeteiligten</li><li>Sie besitzen gute CAD- und AVA-Kenntnisse</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li><li>Weitere Vorteile können Sie unter <a href="http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.heidelberg.de/arbeitgeberin</a> entdecken</li></ul>

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Verwaltung des Stadt­planungs­amtes als Projektsteuerin / Projektsteuerer (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 12 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Stadtplanungsamt verantwortet auf dem Gebiet des Stadt­kreises die Bau­leit­planung, die Sanierungs­planung und die Gestaltung des öffentlichen Raums. Darüber hinaus ist das Stadt­planungs­amt zuständig für Städte­bauliche Verträge, Satzungen und das Erschließungs- und Anschluss­beitrags­wesen. <ul><li>Sie ermitteln die Grundlagen, Ziele und Anforderungen von Projekten von besonderer Bedeutung und begleiten diese (zum Beispiel Umsetzung des Master­plans Im Neuen­heimer Feld)</li><li>Sie erarbeiten Zeit- und Maßnahmen­pläne, verfolgen deren Einhaltung und schreiben diese bei Bedarf fort</li><li>Sie überwachen die Haushalts­bewirt­schaftung des Stadt­planungs­amtes und wirken an der Haushalts­planung mit</li><li>Sie leiten das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung in der Abteilung Verwaltung, das unter anderem die Auftrags­vergabe und Betreuung eines gemeinde­rätlichen Ausschusses verantwortet</li><li>Sie nehmen im Vertretungs­fall die Leitung der Abteilung Verwaltung für Angelegen­heiten Ihres Sach­gebiets wahr</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Diplom-Betriebswirtin / Diplom-Betriebswirt, Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Architektur, Bau oder Stadt­planung, Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Arts – Immobilien­wirtschaft oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Projekt­steuerung und Projekt­management-Systemen und verfügen über Zusatz­qualifikationen im Bereich der Projekt­steuerung</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungs­bewusst, sind kommuni­kations­fähig und haben ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li><li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Büro- und Geschäfts­zeiten Termine zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li><li>Weitere Vorteile können Sie unter <a href="http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.heidelberg.de/arbeitgeberin</a> entdecken</li></ul>

Projektsteuerin / Projektsteuerer (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine Sachbearbeitung für Vergabethemen (w/m/d) für das Referat „Finanzen, Controlling“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. <ul><li>Durchführung von Beschaffungen in der zentralen Vergabestelle der LUBW</li> <li>Bearbeitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren, Beratung der Fachabteilungen in allen vergaberechtlichen Fragen, Erstellung und Überarbeitung von Vergabeunterlagen und Verträgen</li> <li>Überwachung der Abteilungsbudgets und Mitwirkung beim Vollzug des Wirtschaftsplans</li> <li>Bearbeitung von Drittmittelprojekten</li> <li>Controlling-Aufgaben in den Bereichen Investitionscontrolling, Kalkulationen für den Betrieb gewerblicher Art sowie Projektcontrolling</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger oder für Bewerbende mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung und entsprechenden Zusatzqualifikationen / Fachfortbildungen sowie Berufserfahrung geeignet</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht, allgemeinen Vertragsrecht sowie Beschaffungs- und Bestellwesen</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen mit der Software SAP ERP und Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen, Haushaltsrecht und Steuerrecht</li> </ul> <ul><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten der Besoldungsgruppe A 10</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> </ul>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeitung für Vergabethemen (w/m/d)

Wir sind eine Hilfs- und Selbsthilfegemeinschaft rheumakranker Menschen und die größte Selbsthilfe- Organisation im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg. Wir suchen möglichst bald Mitarbeiter der Geschäftsstelle (m/w/d) bevorzugt in Vollzeit mit Dienstsitz in Bruchsal <ul><li>Bearbeitung von Mitgliederanfragen </li> <li>Erstellung von Geschäftsbriefen </li> <li>Terminierung von Besprechungen, Gremiensitzungen und Events </li> <li>Organisation und Koordination des Sekretariats </li> <li>Aktenführung sowie Ablage und Wiedervorlage </li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>Allgemeine fachbezogene Tätigkeit</li> </ul> <ul><li>Abschluss zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Gerne Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger </li> <li>Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten </li> <li>Kommunikatives und selbstständiges Arbeiten </li> <li>IT-Kenntnisse im Büroumfeld und versierter Umgang mit MS Office </li> <li>Teamgeist und vor allem Freude an Ihrer Arbeit</li> </ul> <ul><li>Facettenreiches Tätigkeitsfeld und Aufgaben, an denen Sie wachsen </li> <li>Gehalt nach Anlehnung an TVöD </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Krisensicherer Job in einem modernen Vereinsumfeld </li> <li>Flexible Arbeitszeit sowie Teilzeittätigkeit in Absprache möglich</li> </ul>

Mitarbeiter der Geschäftsstelle (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften Bundeswehr am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM2284, Stellen-ID: 1020868) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li> <li>Ermittlung des Baubedarfes/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑/Immobilienwirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>praktische Erfahrungen in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutzüberprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/‑in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz unter verfassungsschutz.de</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir suchen für die Abteilung 4 „Wasser“ in Karlsruhe eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Fachrichtung Chemie, Geoökologie, Geoinformation, Umweltingenieurwissenschaften (Bachelor, Diplom-FH) zur Mitarbeit im Referat 41 „Fließgewässerökologie“. Die Stelle ist schnellstmöglich unbefristet zu besetzen. Zu den Aufgaben des Referates 41 gehört es, die Umweltverwaltung des Landes in Fragen der Beschaffenheit von Fließgewässern zu beraten. Das zu besetzende Aufgabengebiet umfasst hierbei u. a. die landesweite Untersuchung und Bewertung von Fließgewässern im Hinblick auf die chemische Gewässergüte sowie die Erfüllung nationaler und internationaler Berichtspflichten insbesondere im Zusammenhang mit der Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL). <ul><li>konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Betreuung des Gütemessnetzes Baden-Württemberg mit den Gütemessstationen an Rhein, Neckar, Donau und Nebenflüssen </li> <li> eigenverantwortliche Konzeption, Erstellung, Verbesserung und Pflege der internetbasierten Anwendungen hinsichtlich Datenübernahme, Plausibilisierung, Speicherung und Visualisierung der anfallenden Daten </li> <li> Neudefinition und Pflege benötigter Objektarten im Informationssystem Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz (WIBAS) für den Bereich Gütedaten und Gütemessnetz als verantwortliche/r Objektartenredakteur/in </li> <li>Mitarbeit bei der inhaltlichen und konzeptionellen Fortentwicklung der Fließgewässer-Datenbank, einschließlich der Koordination des Datenflusses, der Qualitätssicherung und der Plausibilisierung von chemischen Überwachungsdaten </li> <li> Mitwirkung und Unterstützung bei der Konzeption, Datenaufbereitung und -bericht­erstattung an Bund, Länder und andere Institutionen beim regulären Fließgewässermonitoring des Landesüberwachungsnetzes und bei Sonderuntersuchungen </li> <li>Mitwirkung beim „Warn- und Alarmplan Rhein“ sowie beim „Sauerstoffreglement Neckar“ einschließlich den damit verbundenen Bereitschaftsdiensten </li> <li> eigenständige Durchführung von Schulungen des Bereitschaftsdienstes und organisatorischer Regelungen im Rahmen des Sauerstoffreglements Neckar </li> </ul> Wir setzen voraus: <ul><li>Abschluss an einer Hochschule (Bachelor / Diplom-FH), Fachrichtung Chemie, Geoökologie, Geoinformation, Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, die den Zugang in die Laufbahn des gehobenen Dienstes bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene der öffentlichen Verwaltung eröffnet </li> <li> Kenntnisse in Fragen der chemischen Fließgewässerbeschaffenheit, insbesondere zu Umweltschadstoffen in Gewässern </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und interdisziplinärem Arbeiten </li> <li> rasche Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> gute Konstitution für die Arbeit im Freien</li> </ul>Idealerweise verfügen Sie über: <ul><li>geübter Umgang mit Datenbanken und größerer Datenmengen bzw. die Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul>Die Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. <ul><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Fachrichtung Chemie, Geoökologie, Geoinformation, Umweltingenieurwissenschaften (Bachelor, Diplom-FH)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Gerne profitieren wir von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Migration und Integration zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Sachgebiet Flüchtlingsunterbringung/Meldeaufsicht in Vollzeit (auch in Teilzeit möglich mind. 50 %). Die Stellen sind zunächst für 1 Jahr befristet. <ul><li>Beratung und Betreuung von geflüchteten Menschen in den Gemeinschaftsunterkünften vor Ort</li> <li>Mitarbeit bei sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten in den Gemeinschaftsunterkünften in enger Kooperation mit der Leistungsabteilung und der Sozialbetreuung</li> <li>Netzwerkarbeit mit öffentlichen Institutionen (Kommunen, Polizei, Jobcenter etc.) und Ehrenamtlichen</li> <li>Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenprofil bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten</li> <li>Empathie für Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der Kernzeiten zu arbeiten (z. B. Rufbereitschaft)</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Einsatz des eigenen PKW für Dienstreisen innerhalb des Landkreises gegen Erstattung der Reisekosten</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> </ul>

179 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Germersheim, Deutschland