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Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst. Ob S-Bahn, Regional- oder U-Bahn, Bus oder Straßenbahn – wir sorgen für Sicherheit und Service. Auch Einsätze im Objektschutz, Werkschutz und Revierdienst sind möglich. Aufgaben <ul> <li> Kontrolle von Fahrausweisen &amp; Tickets im ÖPNV </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Beförderungsbedingungen </li> <li> Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste </li> <li> Sicherung von Personen, Objekten und Werten </li> </ul> Profil <ul> <li> Deutsch mindestens B1 mündlich, A2 schriftlich </li> <li> Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Tarifkundeschulung (nachholbar) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Abwechslungsreiche Arbeit im ÖPNV und Sicherheitsdienst </li> <li> Gutes Gehalt: 19,30 €/Std. + Zulagen (bis 21,24 €/Std.) </li> <li> Jährliche Gehaltserhöhung </li> <li> Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung </li> <li> Sicherer Job mit planbaren Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger (m/w/d) als ÖPNV – Fahrkartenkontrolleur / Zugbegleiter

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst. Ob S-Bahn, Regional- oder U-Bahn, Bus oder Straßenbahn – wir sorgen für Sicherheit und Service. Auch Einsätze im Objektschutz, Werkschutz und Revierdienst sind möglich. Aufgaben <ul> <li> Kontrolle von Fahrausweisen &amp; Tickets im ÖPNV </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Beförderungsbedingungen </li> <li> Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste </li> <li> Sicherung von Personen, Objekten und Werten </li> </ul> Profil <ul> <li> Deutsch mindestens B1 mündlich, A2 schriftlich </li> <li> Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Tarifkundeschulung (nachholbar) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Abwechslungsreiche Arbeit im ÖPNV und Sicherheitsdienst </li> <li> Gutes Gehalt: 19,30 €/Std. + Zulagen (bis 21,24 €/Std.) </li> <li> Jährliche Gehaltserhöhung </li> <li> Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung </li> <li> Sicherer Job mit planbaren Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

ÖPNV – Fahrkartenkontrolleur / Zugbegleiter (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen die Stelle des Sachbearbeiters (m/w/d) für die Bearbeitung der Steuern und Abgaben zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erhebung der Gewerbesteuer</li> <li>Erhebung der Grundsteuern A und B</li> <li>Erhebung der Hundesteuer</li> <li>Erhebung des Fremdenverkehrsbeitrages</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung 1), oder vergleichbare Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse der doppischen Buchführung</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Menschen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Vorbildung</li> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem kollegialen Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung der Steuern und Abgaben

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalbüro zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung der Zeit- und Urlaubskonten</li> <li>Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Unterstützung der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Employer Branding</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkaufmann*frau, oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Ideal wären Erfahrungen mit der Arbeit in der Kommunalverwaltung, gute IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Zeiterfassungssoftware</li> <li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der Vor- und Ausbildung und Erfahrung </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalbüro

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Kindertagesstätten-Koordinators (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bzw. Beratung der Kindertagesstätten bei den Konzeptionen, bei der Profil-(Weiter-) Entwicklung und bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Fachliche Unterstützung bzw. Beratung der Kita-Leitungen in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte bzw. Spezialisierung der der einzelnen Einrichtungen</li> <li>Koordination der Vernetzung mit anderen Institutionen und anderen Kita-Trägern</li> <li>Teilnahme an Sitzungen (Elternausschüsse und Kindertagesstättenausschuss), auch in den Abendstunden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Früh- bzw. Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik/ Sozialarbeit/ Pädagogik/ Sozialmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen im frühkindlichen Bereich</li> <li>Praktische Erfahrungen in pädagogischen Prozessen und im Bereich der Personalführung</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Interessierte Bewerber*innen sollten zudem über besondere Methodenkompetenzen im Bereich Beratung, Kommunikation, Reflektion und Konfliktlösung verfügen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit 29,25 Wochenstunden oder in Vollzeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Vor- und Ausbildung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Kindertagesstätten-Koordinator (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für unsere Abteilung Personal und Organisation im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung eine oder einenReferentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4908€ brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Home-Office: anteilig möglich Bewerbungsfrist: ohne Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben Sie sind verantwortlich für die strategische Nachhaltigkeitsentwicklung:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte.</li><li>Sie leiten das Nachhaltigkeitsteam.</li><li>Sie koordinieren die Themen der Biodiversität.</li><li>Sie kommunizieren zu den Themen Nachhaltigkeit.</li><li>Sie vertreten den EAD in Sitzungen des Klimabeirats der Stadt und der Stadtwirtschaft.</li></ul>Sie sind verantwortliche Umweltmanagementbeauftragte DIN 14001:<ul><li>Sie erhalten das bestehende Umweltmanagementsystem aufrecht und entwickeln es fortlaufend weiter.</li><li>Sie leiten den Umweltzirkel, an dem alle Fach- und Zentralabteilungen des EAD teilnehmen.</li><li>Sie überprüfen die erstellten Richtlinien und Regelungen im Unternehmen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 14001.</li><li>Sie beraten alle Bereiche des Unternehmens bei der Entwicklung von Umweltzielen und -maßnahmen.</li><li>Sie überwachen und pflegen die Dokumentation des Umweltmanagementsystems.</li><li>Sie überprüfen, ob das Umweltmanagementsystem angewendet wird und wirkt, indem Sie interne Audits konzipieren, koordinieren und auch selbst durchführen.</li><li>Sie werten die Ergebnisse der internen Audits aus und erstellen die Berichte.</li><li>Sie bereiten die Managementbewertung vor.</li><li>Sie berichten über das Umweltmanagement an die Betriebsleitung und die Führungskräfte und informieren alle relevanten Stellen im Unternehmen.</li><li>Sie erstellen Konzepte für die Kommunikation und für Schulungen.</li><li>Sie tauschen sich kontinuierlich mit dem Energieteam, welches die DIN EN ISO 50001 koordiniert, zu aktuellen Themen und Anforderungen an die gemeinsame Schnittstelle aus.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über</li><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder über ein vergleichbares Studium oder</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagementsystem nach DIN 14001/ EMAS.</li></ul><li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Management­systemen vorweisen.</li><li>Sie besitzen idealerweise die Qualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umweltrecht.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office Kenntnisse.</li><li>Sie können Kennzahlen entwickeln und verstehen sowie diese intern und extern kommunizieren.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Gesprächs­führung, Moderation und Präsentation.</li><li>Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz, d.h. Sie sind selbstbewusst, konflikt- und durchsetzungsfähig, überzeugend, motivierend und teamfähig.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, anteilige Möglicgkeit zum Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li><li>Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen.</li></ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für den Stab der Betriebsleitung eine oder einenUnternehmensentwicklerin oder Unternehmensentwickler (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: befristet* Arbeitszeit: 20 Wochenstunden Gehalt: 2848 € brutto/Monat** Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit Home-Office * für 2 Jahre als Elternzeitvertretung ** ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2633€ brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der strategischen Unternehmensentwicklung:<ul><li>Sie arbeiten im Innovationsmanagement mit und übernehmen hier die Aufnahme und Bewertung von Impulsen für neue Geschäftsfelder und Produkte.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung dieser Geschäftsfelder und Produkte bis hin zur Marktreife und zur endgültigen Übergabe in die Verantwortung der Fach­abteilungen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für die Führungskräfte, Projektteams und für Geschäftspartner.</li><li>Sie steuern und setzen eigenständig Projekte mit strategischer Ausrichtung um.</li><li>Sie sind zuständig für das Projektmanagement und –controlling der Betriebsleitung.</li><li>Sie erarbeiten Gremien- und Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Vor- und Nachbereitung von strategischen Terminen sowie inhaltliche Organisation und Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen (Erstellung von Präsentationen, Reports und Konzepten).</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni) / Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder über ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie bringen eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und besitzen gute Prozess­kenntnisse und Projekterfahrung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Strategieprozessen und in der Beratung von Entscheidungsträgern in strategischen Fragen.</li><li>Sie haben gute Microsoft-Office-Kenntnisse, zudem vorzugsweise Kenntnisse in SAP.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und setzen sich innovativ für den nachhaltigen Wandel des EAD ein.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches, unter­nehmerisches und vernetztes Denkvermögen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, welches kontaktfreudig und loyal, selbstständig und eigenverantwortlich agiert.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihre Team­fähigkeit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Erfolgsprämie und eine Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Unternehmensentwicklerin oder Unternehmensentwickler (w/m/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) HKLS Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Projekte im Bereich des Technischen Gebäudemanagements (TGM). Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte von Behördenzentren bis zu Burgen und Schlössern. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facilitymanagement, Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

1.206 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gernsheim, Deutschland