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AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus®-Branche aus. Seit über 30 Jahren stehen wir ebenso als Akademie Gesundes Leben allen Interessierten für erstklassige Ausbildungen und Seminare rund um das Thema ganzheitliche Gesundheit in einer eigenen Akademie offen. Ihre Vorteile: Kompetenz, Innovation, Unabhängigkeit und eine tiefe Verwurzelung in der humanistischen Pädagogik. Wir sind Menschen mit einer gemeinsamen Idee. Unser Ziel ist die Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen optimales Lernen und Lehren möglich ist: Ganzheitliches Leben mit allen Sinnen! Unsere Wurzeln reichen bis in das Gründungsjahr 1956 zurück. Die Reformhaus-Fachakademie wurde als Stiftung ins Leben gerufen, um Mitarbeitenden von Reformhäusern ganzheitliches Ernährungswissen zu vermitteln und naturheilkundliche Gesundheitsbildung zu fördern. Das stete Wachstum der Akademie erhielt 1992 durch einen konsequenten baubiologischen Neubau eine neue Form, und die „Akademie Gesundes Leben“ wurde gegründet. Sie findet starken Zuspruch von Menschen, die sich für eine ganzheitliche Lebens- und Sichtweise interessieren. In diesem Sinne verstehen wir auch unsere Wurzeln: DER MODERNE VERPFLICHTET „Tradition pflegen heißt nicht, Asche aufbewahren, sondern Glut am Glühen halten.“(Jean Jaurès, frz. Politiker) Heute präsentiert sich die Stiftung als modernes Seminarhotel, in dem sich lebendiges Lernen erleben lässt. Sie finden "Alles unter einem Dach": Ganzheitliche Konzepte, Neun einmalige Seminarräume, ein Bio-Hotel mit 98 Betten und eine kulinarische, bio-zertifizierte Küche (DE-ÖKO-007), die ihresgleichen sucht, sind die Merkmale unseres Angebots. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe <ul> <li>Durchführung sämtlicher Schichten, wie Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li>Fachgerechte Servieren von Speisen und Getränken</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Sie sind der Ansprechpartner für Lob und Kritik</li> <li>Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Service</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li> <li>Erste praktische Erfahrung im Service</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild</li> <li>Begeisterung für köstliche und vegetarische 100%-Bio Speisen</li> <li>Teamgedanke, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>"Ruhiger Kopf" auch in stressigeren Momenten</li> <li>Spaß an Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Vollverpflegung (100%- Bio und rein vegetarischer Küche)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Betriebsferien an Weihnachten/Silvester</li> <li>Teilweise Berufsbekleidung</li> </ul>

Studentische Aushilfe Service (m/w/d) Allrounder

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren namhaften Kunden, eine international tätige Unternehmensberatung, suchen wir ab Oktober am Standort in Kronberg eine qualifizierte Unterstützung (m/w/d) im Bereich Office Management/Empfang. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Besucher, Veranstaltungsgäste und deren Wünsche. Sie fühlen sich als Dienstelster und schätzen den Umgang mit Kunden. Diskretion, Flexibilität und ein freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken. Es erwartet Sie ein modernes Büro und ein nettes Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <ul> <li>Besucherempfang verbunden mit erstklassigem Service</li> <li>Sicherstellung effizienter Abläufe in einem Office Operation Team</li> <li>Koordination der Konferenzräume und der Reservierungen</li> <li>Ausstattung der Räumlichkeiten mit Technik, Getränken und Speisen</li> <li>Koordination der mobilen Arbeitsplätze im Office</li> <li>Ansprechpartner für Dienstleister und Gewährleistung der Sauberkeit im Büro</li> <li>Sicherung eines reibungslosen Serviceablaufs im Büro</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Hotelfachmann (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Empfang/Concierge</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS Office Kenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Diskretion sowie Organisations- und Koordinationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li> <li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Office Management in Kronberg

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur – Fachbereich IT – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Dienstsitz in Limburg, eine Fachteamleitung (m/w/d) IT-Service (100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet) Das Bischöfliche Ordinariat ist die Diözesanverwaltung des Bistums Limburg und wird durch den Generalvikar geleitet. Die Verwaltung gliedert sich in mehrere Bereiche sowie das Diözesansynodalamt. <ul> <li>Leitung des Fachteams IT-Service mit den folgenden Kernaufgaben: <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des IT-Service Desk</li> <li>Organisation, Koordination und Priorisierung des Teams sowie motivierende Führung</li> <li>Tägliches Ticketing sowie Incident- und Eskalationsmanagement</li> <li>Weiterentwicklung des IT-Service Kataloges</li> <li>Aktive Mitarbeit im Fachteam IT-Service</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Service</li> <li>Hohes technisches und strukturelles Verständnis, hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Personalführung und Teamorganisation</li> <li>Erfahrungen mit dem Aufbau von Managed Service Strukturen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien und zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing</li> </ul>

Fachteamleitung (m/w/d) IT-Service

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n Projektmanager*in für die Region Osteuropa, Kaukasus, Zentralasien und Türkei (TR-EECCA) – GIZ International Services Startdatum: 01.02.2025 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld GIZ International Services (InS) ist ein Geschäftsbereich der GIZ und stellt die Leistungen der GIZ multilateralen Organisationen wie der EU, UN und Weltbank sowie dem Privatsektor, Stiftungen und ausländischen Regierungen zur Verfügung. Unsere Kunden profitieren von 40 Jahren praktischer Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und von dem Wissen aus über 10.000 Programmen und Projekten. Diese hat die GIZ in mehr als 120 Ländern und in über 100 Fachgebieten erfolgreich realisiert. GIZ InS bietet seinen Kunden hochkompetente und leistungsfähige Teams mit deutschen, internationalen und lokalen Fachleuten. Dank dieses breitgefächerten, jeweils individuell auf die Programme zugeschnittenen Know-how, ist GIZ InS in der Lage, auch hochkomplexe Herausforderungen zu meistern. Für unser Projektmanagement-Team in der Region Osteuropa, Kaukasus, Zentralasien und der Türkei, suchen wir eine*n Projektmanager*in (Schwerpunkt EU Projektakquisition, Bid-Management). Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist die Akquisition neuer Vorhaben (90%) und die Betreuung laufender Projekte (10%). Dies beinhaltet die Steuerung der Angebotsprozesse zur Akquisition neuer Projektaufträge (EU Service Contracts). In enger Abstimmung mit der Regionaldirektion sind Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Verantwortung für Angebotsprozesse in der Region, insbesondere in den Themenbereichen Klima, Energie und EU-Beitritt.</li> <li>Steuerung und Koordination der Angebotserstellung für Projektausschreibungen internationaler Geber (insbesondere der EU).</li> <li>Entwicklung von Angebotskonzepten und aktives Key Account und Stakeholder Management mit Gebern, Kunden, Partnern, Regierungsstellen und Experten.</li> <li>Netzwerkaufbau und strategische Zusammenarbeit mit Gebern, Kunden, Partnern, Regierungsstellen und Experten.</li> <li>Frühzeitiges, systematisches Marktscreening und Trendscouting, insbesondere für internationale bi- und multilaterale Geber wie EU.</li> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Projekte und Vorhaben; Einschaltung und Management von externem und internem Sachverstand.</li> <li>Backstopping ausgewählter laufender Projekte und Kontrolle der vertragsgemäßen Projektabwicklung, Sicherstellung der Leistungserbringung in Qualität und Zeit.</li> <li>Inhaltliche Qualitätssicherung, kaufmännisches Controlling sowie Sicherstellung professioneller Kommunikation und qualitativ hochwertiger Berichterstattung gegenüber dem Kunden. Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner*in für das operative Projektteam und die Auftraggeber/Kunden und Partner vor Ort.</li> <li>Auswahl von Lang- und Kurzzeitexpert*innen für geplante Beratungsmissionen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den Projektleiter*innen und den Regionalverantwortlichen tragen Sie zum Projekterfolg durch professionelles Management und inhaltliche und kaufmännische Qualitätssicherung in der Projektdurchführung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, möglichst im Bereich Energie- und Umweltwissenschaften.</li> <li>Relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in Projektakquisition und/oder Implementierung im EU-Tendergeschäft (Service Contracts) sind zwingend erforderlich.</li> <li>Verfahrenssicherheit bei der Akquise und der Implementierung von großvolumigen Projekten mit der EU.</li> <li>Zusätzliche Erfahrung mit den Ausschreibungsprozessen deutscher öffentlicher Geber wie dem AA oder BMWK ist von Vorteil.</li> <li>Eine Spezialisierung in den Bereichen Energie und Klima ist gewünscht.</li> <li>Kenntnis der aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit und Erfahrungen mit politischen und entwicklungspolitischen Themen, insbesondere in der Region Osteuropa, Kaukasus und Zentralasien, zusätzliche Kenntnisse der Türkei sind ein Plus.</li> <li>Kenntnisse über die wichtigsten Entwicklungen, Herausforderungen und Rahmenbedingungen im Bereich Energie und Klima der Region.</li> <li>Zuverlässigkeit, Innovationsfreude, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und politische Sensibilität. Fähigkeit zur politisch sensiblen Beratung der EU und deutscher Ministerien.</li> <li>Freude an der Arbeit im Team verbunden mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und der Bereitschaft, Arbeitsergebnisse für den Teamerfolg bereitzustellen.</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck zielorientiert und strukturiert zu arbeiten und zu entscheiden.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Russisch- oder Ukrainischkenntnisse sind erwünscht. Weitere regionale Sprachkenntnisse wie z. B. Türkisch sind von Vorteil.</li> </ul>

Projektmanager*in für die Region Osteuropa, Kaukasus, zentralasien und Türkei (TR-EECCA) – GIZ International Services

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/n IT-Projektmanagerin bzw. IT-Projektmanager (w/m/d) Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen koordinieren und treiben Sie die Digitalisierung durch die Einführung innovativer Konzepte voran. Bei der Durchführung Ihrer Projekte achten Sie auf Standardisierung und berücksichtigen die gemeinsam im Team entwickelte IT-Strategie im Zusammenhang mit E-Government. Bei der Digitalisierung der Verwaltung und der Fachverfahren sowie der (Teil-)Projektleitung der zu digitalisierenden Fachverfahren wenden Sie Ihre Kenntnisse aus Projekt- sowie Prozessmanagement an. Hierbei steuern Sie IT-Projekte mit internen und externen Fachexperten und berichten der Hausleitung. Innerhalb Ihrer IT-Projekte verantworten Sie das Projektbudget und das Erreichen der Meilensteine. Des Weiteren stellen Sie benötigte Ressourcen zusammen und wirken auch bei externen Ausschreibungen von IT-Dienstleistern mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Theoretische Kenntnisse des IT Projekt- oder Prozessmanagements sind erforderlich. Ein Interesse an modernen IT-Themen und eine gewisse IT-Affinität wird vorausgesetzt. Kenntnisse über die gängige Verwaltungspraxis und Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung, wie z. B. das Verwaltungsverfahrensgesetz oder die Digitalisierungsvorschriften des Bundes, sind von Vorteil. Berufserfahrung in der Mitarbeit von Projekten ist wünschenswert. Die Bereitschaft zur Durchführung von ein- bis mehrtägigen Dienstreisen im Inland wird erwartet. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit die Ihre Aufgaben aufgrund hoher Initiative eigenständig erledigt. Zudem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine teamorientierte Arbeitsweise mit. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 12 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.11.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1789 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Winkler unter der Rufnummer 06196 / 908-3611 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Projektmanagerin bzw. IT-Projektmanager (w/m/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüfer­aufsicht.Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/​Sachsen, Borna/​Sachsen und Berlin wahr.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einenDiplom‑Ingenieurin bzw. Diplom‑Ingenieur (FH)/​B. Eng. (w/m/d) im Bereich Energieberatung mit Schwerpunkt Wohngebäude(Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 11 BBesO) Für unsere Energie-Abteilung 5 suchen wir im Aufgabenbereich Energieberatung engagierte Mitarbeitende, die ihren Teil zur Energiewende beitragen möchten und Spaß an den Themen Energieeffizienz und Erneuerbare Energien sowie den damit einhergehenden Technologien mitbringen. Ihre Tätigkeit umfasst die technische Sachbearbeitung in der Bundesförderung von Energieberatungen für Wohngebäude. In diesem Zusammenhang prüfen und beurteilen Sie energetische Gebäude­sanierungs­konzepte (sogenannte iSFPs), die eine Voraussetzung für die Förderung der jeweiligen Beratungsmaßnahme sind und kommunizieren mit Antragstellern und beteiligten Energieberatern. Weiterhin unterstützen Sie das Team bei der Anpassung von internen Abläufen und IT‑Prozessen sowie der Abstimmung mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz als Richtliniengeber. Auch die antragsübergreifende fachliche Vertretung Ihres Referats gegenüber den verschiedensten Stakeholdern gehört zu Ihren Aufgaben. Auf unserer Homepage <a href="http://www.bafa.bund.de" target="_blank">www.bafa.bund.de</a> finden Sie ausführliche weitere Informationen zu diesen und anderen Tätigkeitsbereichen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Physik, Bauphysik, Technische Gebäudeausrüstung oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss. Sie wissen um die Bedeutung der Themen Energieeffizienz und erneuerbare Energien für die Erreichung der Klimaschutz­ziele und sind mit grundlegenden Aspekten der nationalen und europäischen Energiepolitik vertraut. Berufserfahrung mit der Durchführung von Energieberatungs­maßnahmen ist von Vorteil. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen auch mehrtägigen inländischen Dienstreisen. Sie besitzen die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten sowie zur eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch überdurchschnittliche Einsatzfreude, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit aus. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert zudem ein ausgeprägtes Kommunikations­vermögen sowie einen guten schriftlichen Ausdruck. Lernbereitschaft und Flexibilität werden vorausgesetzt. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Diplom-Ingenieurin bzw. Diplom-Ingenieur (FH)/​B. Eng. (w/m/d) im Bereich Energieberatung mit Schwerpunkt Wohngebäude

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld Die GIZ nimmt die Aktualisierung und Überarbeitung der "Unternehmenssoftware" Systems SAP vor. Im Rahmen der Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinarer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten (Workstreams) zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf die SAP S/4HANA Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. Als Teilprojekt bearbeitet der Workstream Analytics (im Folgenden: WS) die Controlling Prozesse der GIZ im Rahmen des Management Prozesses "M2 Operative Planung, Entwicklung und Steuerung" und koordiniert den Bereich Analytics mit dem integrierten Planungs- und Reportingkonzept des künftigen SAP-Systems. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Themen des WS im Rahmen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf <ul> <li>Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP Lösung SAP Analytics Cloud</li> <li>Vorbereitung von Testfällen und Durchführung von Tests und</li> <li>Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzepten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration</li> <li>Unterstützung bei der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Berater*innen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Experten</li> <li>Fortlaufende Bearbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Prozesse der GIZ in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Workstreamleitung und den Prozessmanager*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen</li> <li>Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich Analytics/BI und/oder FI/CO</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen</li> <li>Kenntnisse der GIZ-Verfahren sowie Kooperationserfahrung mit der GIZ-Außenstruktur</li> <li>Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

Spezialist*in Kernteam Workstream Analyticsfür die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ

Arbeitgeber: Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Einsatzort: 35390 Gießen Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik Sie sind im Bereich Gebäudemanagement für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig. Es sind verschiedene Einsatzorte in der Niederlassung Mitte möglich (Gießen, Marburg und Lich). <ul> <li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim eine Mitarbeiter/in im Bildungswesen (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) <ul> <li>Durchführung von Unterweisungsstunden in der Überbetrieblichen Ausbildung sowie Lehrtätigkeit in der Aufstiegs- und Anpassungsfortbildung</li> <li>Mitwirkung in der Entwicklung von Lernmedien, insbesondere im Bereich digitales Lernen</li> <li>Mitwirkung in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform Ilias</li> <li>Geräte- und Raumsupport mit stellenbezogener fachlicher Schwerpunktsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in einem medizinischen Fachberuf mit anschließender Berufserfahrung.</li> <li>Vorteilhaft: Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung digitaler Lernmedien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistung</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Mitarbeiter im Bildungswesen (w/m/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, Fachzentrum Kita, sucht ab sofort eine Stellv. Fachteamleitung Kita-Ressourcen (m/w/d) (kaufmännischer Schwerpunkt – 100% Beschäftigungsumfang – unbefristet) mit Dienstsitz in Limburg oder Kelkheim. Das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen unterstützt mit ca. 120 Mitarbeitenden die 300 Kindertageseinrichtungen und ihre Träger im Bistum in ihrer Betriebsführung und Weiterentwicklung. Hierbei bündelt es alle relevanten Kita-Themen und berät und unterstützt die Kitas und Träger in den Bereichen Fachberatung, Personal, Ressourcen, Entwicklung und Geschäftsführung. Die Leitung des Fachteams Ressourcen wird durch eine Leitung und eine stellvertretende Leitung wahrgenommen. Das Fachteam besteht aus ca. 20 Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Unterstützung der Fachteamleitung in der Wahrnehmung ihrer gesamten Aufgaben</li> <li>Mitverantwortung für das Fachteam – finanziell, personell und administrativ</li> <li>Steuerung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen von kath. kirchengemeindlichen Kindertageseinrichtungen im Bistum</li> <li>Steuerung und Begleitung von Kita-Baumaßnahmen</li> <li>Verhandlungsführung mit Städten und Kreisen</li> <li>Intensive Kooperationen mit internen und externen Partnern</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit im Leitungsteam des Fachzentrums Kita</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Vertieften Fachkenntnissen in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und Bilanzierung</li> <li>Erfahrung in Leitungstätigkeiten und Führungsverantwortung vorzugsweise im sozialen Bereich</li> <li>Wertebasiertem und agilem Führungsverständnis, Bereitschaft zur Leitung im Team</li> <li>Sicherem Umgang in der Anwendung aller gängigen Office-Programme</li> <li>Ausgeprägter Konzeptions-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Verbindlichem Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. <ul> <li>Ein anregendes, innovatives und vielgestaltiges Arbeitsgebiet</li> <li>Ein engagiertes, kompetentes und multiprofessionelles Team</li> <li>Möglichkeiten qualifizierter Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersversorgung</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage und Dienstbefreiung</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

54 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gießen, Deutschland