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Beim Vogelsbergkreis ist in der Pestalozzischule Gemünden/Felda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_123) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreis ist in der Grundschule Feldatal in Groß-Felda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_122) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, V erantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Beim Vogelsbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Reinigungskraft (m/w/d) (Kennziffer: 2025_120) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2026. Der Arbeitseinsatz ist in folgendem Objekt vorgesehen: Pestalozzischule Gemünden/Felda, Turnhalle Unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 12,5 Stunden (5-Tage-Woche von Mo. bis Fr., vor dem Unterricht ab 5:30 Uhr). Aufgaben Aufgabenbereich: • Laufende Unterhaltsreinigung • Grundreinigung • Fensterreinigung • Bei Bedarf: Durchführung von Sonderreinigungen (z.B. Baureinigungen) • Bei Bedarf: Aushilfstätigkeit in der Reinigung am selben oder an einem anderen Standort Profil Anforderungsprofil: • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Verantwortungsbereitschaft • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel anzupassen (in Ausnahmefällen, bedingt durch den Schulbetrieb) • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 16,78 € und 18,33 € (brutto). • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreises ist für die Standorte der Albert-Schweitzer-Schule, Sek. II und der Max-Eyth-Schule in Alsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Kreisjugendbibliothek (m/w/d) (Kennziffer: 2025_100) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 14 Stunden. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für die Dauer von einem Jahr. Dienstort ist Alsfeld. Aufgaben Aufgabenbereich: • Bestandspflege (Bestellung von Medien, Ermittlung der Leserwünsche), Inventarisierung, Verschlagwortung über die Medien • Regelmäßige Kontrolle des Medienbestandes • Organisation des täglichen Bibliotheksgeschehens • Verwaltung des Bibliothekskontos • Übernahme der Aufsicht in der Bibliothek • Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Gebrauch der Mediensätze der Bibliothek • Auskunfts- und Beratungsdienst der Schülerschaft bei der Informationssuche Profil Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung • im Bereich der allgemeinen Verwaltung oder in einem kaufmännischen Beruf oder • mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Hohes Maß an fachlicher und persönlicher Kompetenz • Engagement und Belastbarkeit • Kommunikationsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • EDV-Kenntnisse • Organisationsgeschick, Kreativität, selbständiges Handeln, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 (1.091 € bis 1.321 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter der  Kreisjugendbibliothek (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus schafft unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als Hauswirtschaftskraft übernimmst du die Erledigung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich einer Wohngruppe.</li> <li>Du erledigst den Einkauf und beschaffst die benötigten Lebensmittel.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Zubereitung von gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten für die Bewohner*innen.</li> <li>Gemeinsam mit den jungen Bewohner*innen planst und gestaltest du die täglichen Abläufe in ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Darüber hinaus verantwortest du die Umsetzung der allgemeinen Hygienestandards. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung der allgemeinen Hygienestandards.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen.</li> <li>Die Arbeit mit jungen Erwachsenen, denen in den Wohngruppen des bbws ein Zuhause auf Zeit geboten wird, bereitet dir Freude.</li> <li>Darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft für Jugendwohngruppen

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn <h1> Bürosachbearbeitende (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund) Aufgaben Zur Unterstützung der Abteilungs- und Unterabteilungsleitungen sowie der Gleichstellungsbeauftragen im BAFA suchen wir Sie! Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungsbehörde vereint das BAFA Aufgaben aus der Exportkontrolle mit Maßnahmen der Energie- und Wirtschaftsförderung. Hier können Sie zur erfolgreichen Umsetzung der innen-, außen- und klimapolitischen Ziele des BAFA beitragen. Neben der Wahrnehmung von Schreib- und Assistenzdiensten unterstützen Sie als Mitarbeitende/r in den Bereichen Exportkontrolle und Energie auch bei der Bearbeitung von Förderanträgen bzw. Anträgen, der schriftlichen und mündlichen Beratung von Antragstellern und Energieberatern sowie der Erstellung und Auswertung von Statistiken. Als Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse im Gleichstellungsbüro und wirken aktiv an der Umsetzung der Ziele der Gleichstellungsarbeit mit. Durch Ihr Engagement tragen Sie maßgeblich zur Förderung der Chancengleichheit in unserer Behörde bei. Ihre Tätigkeit in der Bürosachbearbeitung umfasst in allen Einsatzgebieten unter anderem: <ul><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie Korrespondenzvorbereitung</li><li>Organisation von Dienstreisen</li><li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen, Veranstaltungen</li><li>Abwicklung der Eingangs- und Ausgangspost sowie der E-Mails</li><li>Empfang und Betreuung von nationalen und ggf. ausländischen Besuchern</li><li>Erstellung von Briefen, Berichten, Präsentationen nach Vorgabe</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d), Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung. Berufliche Erfahrungen im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) sind von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikations- und Informationstechnik (MS-Word – MS Outlook) werden vorausgesetzt. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit sehr gutem schriftlichen Ausdruck. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Flexibilität aus. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise wird erwartet. Darüber hinaus sind Sie serviceorientiert und sich Ihrer Rolle bewusst. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) sowie – je nach Einsatzgebiet – die Möglichkeit, 20 % bis 60 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen.Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen mehrerer unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse.Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Bürosachbearbeitende (w/m/d) zur Unterstützung der Abteilungs- und Unterabteilungsleitungen

Wir bewahren den Charme unserer Stadt und der Gebäude, die unser Stadtbild seit Jahrzehnten prägen. Mit Sorgfalt und Leidenschaft renovieren wir ältere Bauten, damit sie in neuem Glanz erstrahlen und durch Modernisierungen auf dem aktuellen Stand bleiben. Gleichzeitig schaffen wir neue Strukturen, die sich harmonisch ins Stadtbild einfügen. Dabei legen wir großen Wert auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik. Möchtest du mit deinen Ideen dazu beitragen, dass Bad Nauheim seinen einzigartigen Charme bewahrt und gleichzeitig noch schöner wird? Für unser Team des Fachbereichs Finanzen, Immobilien und Beteiligungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Bauunterhaltung Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresgehalt ca. 49.000 – 69.000 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: Kalenderwoche 15 Aufgaben <ul> <li>Laufende Bestandsaufnahme des bautechnischen Zustandes der städtischen Gebäude – Bauten, Außenanlagen, Betriebsanlagen, technische Anlagen und des Inventars</li> <li>Werterhalt und -steigerung durch effiziente, wirtschaftliche und dem Stand der Technik entsprechende Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von gesetzlichen Auflagen, wie z.B. Brandschutz, Bauaufsicht, u. v.m</li> <li>Mitwirkung bei projektbezogenen Investitionen</li> <li>Überwachung der regelmäßigen Wartungen und Bearbeitung von Protokollen und Mängeln</li> <li>Verwaltung, Koordination, Vergabe und Überwachung von internen und externen Aufträgen</li> <li>Baubetreuung und Mitwirkung bei Auflagen aus Förderprogrammen</li> <li>Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle für das zugewiesene Budget</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Bachelorabschluss im Bauingenieurwesen – Hochbau oder als Hochbautechniker oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Deine einschlägigen Kenntnisse im Bereich der Gebäudeunterhaltung/-instandhaltung und Sanierung sowie des Brandschutzes, ermöglichen es dir praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und die Qualität unserer Projekte sicherzustellen</li> <li>Du hast Erfahrung bezüglich öffentlicher Ausschreibungen und dem Vergaberecht, um rechtliche Vorgaben einhalten zu können</li> <li>Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen</li> <li>Du hast Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden des Verwaltungsmanagements und der -organisation, um Verwaltungsprozesse effektiver zu gestalten und Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement sind für dich selbstverständlich, um Aufgaben gewissenhaft zu erledigen und Projekte erfolgreich voranzutreiben</li> <li>Mit Durchsetzungsvermögen und Empathie findest du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respektvollen Miteinander</li> <li>Du bist eine Person, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, dabei aber auch das Miteinander im Team sucht, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern</li> <li>Du bist flexibel und belastbar, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und dich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen zu können</li> <li>Deine Fahrerlaubnis der Klasse B ist vorhanden und ermöglicht dir Flexibilität im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des vierköpfigen Teams</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Förderung von Yogakursen und Fitnessstudio-Mitgliedschaft, etc.)</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> </ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. STBL1_DE

Fachdienstleiter:in Stadtplanung

Das Bistum Limburg sucht für die Interne Revision im Stabsbereich Aufsicht und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor (m/w/d) (60,96 % Beschäftigungsumfang - Dienstsitz Limburg - unbefristet - die Stelle ist teilbar) Das Bistum Limburg hat seinen Sitz im historisch geprägten Limburg a. d. Lahn, unmittelbar an der verkehrsgünstig gelegenen Westgrenze Hessens. Das Bischöfliche Ordinariat Limburg ist die zentrale Verwaltung des Bistums Limburg. Aufgaben Die Planung und Durchführung von kaufmännischen Prüfungen: <ul> <li>der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit des Verwaltungshandelns</li> <li>der Jahresabschlüsse</li> <li>des internen Kontrollsystems</li> <li>bei Verdacht auf dolose Handlungen</li> <li>von Finanzanlagen von Kirchengemeinden sowie von Dienststellen, Einrichtungen und sonstigen selbständig geführten Stellen des Bistums (BO) – der Prüfbereich erstreckt sich auf das gesamte Gebiet des Bistums</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulabschluss auf Bachelorniveau der Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Revision oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Gute Kenntnisse des Rechnungswesens und Grundkenntnisse in SAP</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Sachverhalte einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte qualifiziert schriftlich darzustellen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes sicheres Auftreten, Sozialstärke, Objektivität, Sorgfalt, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und motivierten Team in konstruktivem Miteinander, selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung sowie Möglichkeit des Austausches mit Revisionen anderer Verwaltungen und Organisationen in Arbeitsgruppen und bei Tagungen</li> <li>Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, insbesondere durch Coaching</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikleasing</li> <li>Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung); bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur EG 11 erfolgen</li> </ul> STBL1_DE

Revisor (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Spiel- und Lernstube Feldstraße ist ein intensives sozialpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche im Schulalter von 6 - 14 Jahren mit hohem Unterstützungsbedarf in verschiedenen Bereichen; hierbei erhalten ein Teil der Kinder eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB IX. Auf der Grundlage eines verlässlichen und langjährig zusammenarbeitenden Teams bietet die Einrichtung ein breites Spektrum von freizeitpädagogischen Maßnahmen, intensive Hausaufgabenbetreuung, kooperative Elternarbeit / -beratung und ein umfassendes verwaltungsinternes und -übergreifendes Unterstützungssystem. Darüber hinaus stellen vielfältige Gruppenangebote und Projekte entsprechend den jeweiligen pädagogischen Erfordernissen einen wesentlichen Bestandteil der konzeptionellen Arbeit dar. Sie erwartet ein engagiertes, kompetentes und freundliches Team sowie ein interessanter Arbeitsplatz, der die Umsetzung eigener Ideen auf der Grundlage entsprechender gesetzlicher Vorgaben ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Handlungsfelder Inklusion, Schutz, Stärkung, Prävention und Beteiligung im Hinblick auf die Angebotsstruktur der Einrichtung und Beachtung weiterer relevanter Vorgaben des SGB VIII</li> <li>Erstellen und Durchführen von fallbezogenen Förderplänen einschließlich Beteiligung der Erziehungsberechtigten und der Kooperation mit Schulen und weiteren relevanten Fachstellen im - vorhandenen, weiter auszubauenden - sozialen Netzwerk</li> <li>schulische Förderung und Lernhilfe in Kleingruppen und darüber hinaus Ermöglichen und Dokumentieren von Entwicklungsschritten im außerschulischen Bereich</li> <li>Anbieten von lösungs- und stärkenorientierten Methoden auf der Grundlage der aktuellen Wünsche, Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen unter dem besonderen Aspekt der Teilhabe</li> <li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit oder in einem vergleichbaren Studienfach und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit hohem Unterstützungsbedarf, verfügen über entsprechendes Fach- und Methodenwissen und freuen sich auf die Arbeit mit unserer Klientel.</li> <li>Sie sind motiviert, die Leitung in allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Belangen zu unterstützen und übernehmen die Vertretungstätigkeit im Hinblick auf Dienst- und Fachaufsicht, Fürsorgepflicht und Etatverantwortung.</li> <li>Sie sind interessiert an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und den hierin enthaltenen Qualitätsstandards unter besonderer Beachtung der Kinderrechte und des einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzeptes.</li> <li>Sie verfügen über die notwendige Flexibilität und Empathie im Hinblick auf des Bereitstellen von Angeboten in wahrnehmbarer, verständlicher und nachvollziehbarer Form.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflektion und Evaluation der eigenen Arbeit und der Mitarbeit bei Team- und Konzeptionstagen.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und ein guter Umgangston sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit unter Berücksichtigung des Dienstplans der Einrichtung; bei Teilzeit ist die Arbeitszeit an fünf Tagen - vor allem in der Hauptbetreuungszeit zwischen 11.30 Uhr und 17.00 Uhr - zu erbringen.</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei einer Zusatzversorgungskasse</li> <li>Eine fachlich fundierte Einarbeitung in alle relevanten Arbeitsbereiche und Aufgaben</li> <li>Die Möglichkeit fachbezogener Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> </ul> STBL1_DE

162 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gießen, Deutschland