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Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 42.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf &amp; Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Mitarbeiter/in Prüfungsorganisation (Schwerpunkt Fortbildungsprüfungen) (m/w/d) · Administrative Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsprüfungen; insbesondere Fortbildungsprüfungen · Erfassen von Prüfungsergebnissen und Plausibilitätskontrollen · Berufung, Betreuung und Akquise von Prüfungsausschussmitgliedern · Beratung von Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Teilnehmern in prüfungsrelevanten Fragen · Anfragen- und Nachfragenbeantwortung von Prüfungsteilnehmern · Unterstützung und Klärung der Fragen von Prüfenden und Dozenten · Basisdatenpflege in EDV-Fachverfahren durchführen · Statistiken führen · Sie nehmen an Dienstreisen und auswärtigen Veranstaltungen teil · Allgemeine Service- und Bürotätigkeiten · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation · Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und des Berufsausbildungsgesetzes sind von Vorteil Ebenso eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung · Freude an sorgfältigem, kundenorientiertem Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine praxisnahe Umsetzung neuer Aufgaben · Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab · Der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich · Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B · Flexible Arbeitszeitregelungen · Kurze Entscheidungswege und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Mitarbeiter/in Prüfungsorganisation (Schwerpunkt Fortbildungsprüfungen) (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen für die Abteilung Bergwerk Asse (ASE-BW) am Standort der Schachtanlage Asse zum nächstmöglichen Termin unbefristet einen Stellv. Abteilungsleiter Bergwerk Asse (m/w/d) Kennziffer: Asse-69/2023 beinhaltet die stellvertretende Leitung der Abteilung Bergwerk Asse mit den zugeordneten Gruppen und Stabsstellen, insbesondere <ul><li>Übernahme der atom- und bergrechtlichen sowie falls erforderlich der baurechtlichen Verantwortung</li> <li>Leitung Rettungswerk</li> <li>Stellvertretende Leitung und Überwachung des laufenden Bergwerksbetriebs über und unter Tage unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien</li> <li>Begleitung Planung der Faktenerhebung und der Rückholung</li> <li>Sicherstellung der Objektüberwachung und der Objektsicherung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Sonderprojekte, insbesondere für das neu zu erstellende Rückholbergwerk und den Schacht 5 sowie Planung, Dokumentation, Steuerung und Koordinierung von Sonderprojekten</li> <li>die spätere Option der Übernahme der Funktion „Leiter Betriebsbüro“</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Bergbau oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bergbau sowie Kenntnisse im Strahlenschutz</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Berg- und Atomrecht und den dazugehörigen Genehmigungsverfahren</li> </ul>Sie überzeugen <ul><li>uns mit ausgewiesener Führungskompetenz sowie mit einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungs-bewusstsein, außerdem mit Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>mit der Bereitschaft zur Übernahme der atom- und bergrechtlichen Verantwortung sowie der Funktion als Strahlenschutzbeauftragter und mit der Bereitschaft, die entsprechenden Schulungen schnellstmöglich zu absolvieren</li> <li>uns mit einem eloquenten, überzeugenden Auftreten und mit einem sicheren und ausgeprägten Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li> </ul>

Stellv. Abteilungsleiter Bergwerk Asse (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement im Referat „Liegenschaften und Innerer Dienst“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie bauen ein CAFM (Computer-Aided Facility Management) / BIM (Building Information Modeling) Konzept für die Dienstliegenschaften auf und setzen dieses um</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung neuer Raum- und Nutzungskonzepte sowie digitaler Buchungssysteme zur Optimierung vorhandener Ressourcen im Gebäudemanagement und bei der Transformation in eine digitale Liegenschaftsbewirtschaftung</li> <li>Sie sind tätig im Liegenschafts- und Gebäude­management und nehmen dort im Auftrag koordinierende Tätigkeiten wahr (Miet­angelegen­heiten, Raum­verteilung, Gebäude­reinigung, Postdienste, Objektsicherheit und sonstige externe Dienst­leistungen)</li> <li>Sie erstellen eigenständig Leistungsbeschreibungen und führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für Vergabe- und Beschaffungs­vorgänge in diesem Bereich durch und wirken bei der Vertrags­erstellung und Über­wachung vertrag­licher Regelungen mit</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsaufstellung der für das Referat maßgeblichen Titel mit</li> <li>Sie nehmen vorübergehend die Sachgebietsleitung ZD 4.4 „Innerer Dienst“ mit Personalverantwortung zur Steuerung, Koordination und Organisation des Bereiches Innerer Dienst wahr</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der CAFM Anwendung und der Methode BIM sowie KI (Künstlicher Intelligenz) zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrungen in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Bundeshaushaltsrechts</li> <li>Sie sind teamfähig, zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und sind in der Lage ein Team zu motivieren und zu führen</li> <li>Sie erkennen organisatorische Zusammenhänge, handeln lösungsorientiert, strukturiert und sind dabei in der Lage, ausgleichend die Interessen verschiedener Parteien umzusetzen</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein unbefristets Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag entsprechend des Studienabschlusses und der praktischen Erfahrung von Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 12 BBesO</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich gewährt werden</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN). Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Vorbehaltlich der entsprechenden Gremienzustimmung ist für die Lehre am Bildungszentrum Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Institutsdozent (w/m/d) „Öffentliche Finanzwirtschaft – Haushalts- und Abgabenrecht“ (Entgeltgruppe 12 TVöD, Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere in den genannten Themenbereichen. <ul><li>Verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Abgabenrecht</li> <li>Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem hochmotivierten Team</li> <li>Leistungen eines modernen öffentlichen und familienfreundlichen Arbeitgebers</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Institutsdozent (w/m/d) Öffentliche Finanzwirtschaft – Haushalts- und Abgabenrecht

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 17.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für das Gauß-IT-Zentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen <h1>Junior Datenbank-Administratorin / Junior Datenbank-Administrator für den Bereich Datenbankentwicklung Oracle (m/w/d) </h1> (Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre) Die Besetzung erfolgt zunächst für zwei Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.Das Gauß-IT‑Zentrum ist der interne IT‑Dienstleister der Technischen Universität Braunschweig. Zu den Nutzenden gehören die Mitarbeiter*innen der Institute, zentralen Einrichtungen und der Verwaltung der Hochschule sowie Studierende. In der Abteilung Entwicklung ist gegenwärtig der Kern der abteilungsübergreifenden Projektgruppe für die IT‑seitige Umsetzung zur Einführung eines Identity- und Access-Management Systems (IAM) angesiedelt. Übergreifend wird das Gesamtprojekt aus dem Projektmanagement Office geleitet. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt im Bereich Oracle Datenbanken die Entwicklung und Administration und berät innerhalb des Projektes. <ul><li>Konzeption der neuen Datenbankstruktur des zukünftigen IAM-Systems</li><li>Migration der Benutzer*innenverwaltung in ein übergreifendes Identitätsmanagementsystem</li><li>Entwicklung von Mapping-Prozessen zur Zusammenführung von Datensätzen</li><li>Erarbeitung und Anpassung von Datenbank-Schnittstellen zu Quell- und Zielsystemen</li><li>Mitarbeit bei Anpassung/Migration bestehender Prozesse im Bereich des Identity- und Access-Managements</li><li>Datenbankadministration von Oracle Datenbanken</li><li>Unterstützung und Beratung von Administrierenden zur optimalen Anbindung von Zielsystemen und Umsetzung bestehender Anforderungen</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Master der Informatik oder vergleichbarer IT‑naher Fachrichtung</li><li>Sie verfügen über fundierte und nachweisbare Kenntnisse als Datenbankadministrator*in, idealerweise im Bereich Oracle</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in SQL – idealerweise PL/SQL – und Skriptprogrammierung</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Identitätsmanagement und in der Systemadministration von Windows- und/oder Linux-Systemen</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie sind in ausgeprägter Weise team- und konfliktfähig, verfügen über hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit, ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (z. B. praktische Erfahrung im Bereich der Datenbank­administration)</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten (z. B. für Familie, Studium) und Homeoffice; der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li> <li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre</li> </ul>

Junior Datenbank-Administratorin / Junior Datenbank-Administrator für den Bereich Datenbankentwicklung Oracle (m/w/d)

In der Gemeinde Südheide mit rund 11.600 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachgruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG / Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Gesucht wird eine zielstrebige und kompetente Persönlichkeit, die dabei hilft, durch Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen die Gemeinde Südheide weiter zu entwickeln und zu stärken.Wir suchen derzeit nach einer Fachgruppenleitung im Fachbereich Planen, Bauen und Entwicklung. Wenn Sie eine leidenschaftliche, engagierte und talentierte Person sind, der sich gerne in einem Team von Fachleuten bewegt und eine Karriere in einem öffentlichen Unternehmen anstrebt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, die das Leben unserer Gemeinde verbessern und fördern. <ul><li>Sie führen Ihren Verantwortungsbereich fachlich und disziplinarisch mit dem Ziel, die Mitarbeiter zu motivieren</li><li>Sie bearbeiten alle Angelegenheiten des Besonderen Städtebaurechts</li><li>Sie bearbeiten den gemeindlichen Grundstücksverkehr, An- u. Verkauf von Liegenschaften einschließlich Vertragsgestaltung</li><li>Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Vorbereitung, Durchführung und Sicherung der Bauleitplanung sowie fachliche Begleitung übergeordneter Planungen Dritter</li></ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Bauleitplanung gesammelt</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Kommunalentwicklung mit</li><li>Eventuell verfügen Sie über Leitungserfahrung und haben Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Erstellung von Förderanträgen und Kenntnisse des Vergaberechts (VOB/VOF, HOAI etc.) gesammelt</li><li>Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB und HOAI)</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Fachgruppenleitung im Fachbereich Planen, Bauen und Entwicklung

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Eine große Herausforderung unserer Zeit ist der demographische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel. Die Ausländerstelle der Stadt Wolfsburg versteht sich als Servicestelle für Zuwandernde. Als Mitarbeiter*in der Ausländerstelle beraten und betreuen Sie all diejenigen, die in Wolfsburg eine neue Heimat finden wollen. Ziel ist es, den Rechtsstatus schnellstmöglich zu klären, um im günstigsten Fall den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Aber natürlich entscheidet die Ausländerstelle auch über die Beendigung eines Aufenthaltes und die daraus folgenden Maßnahmen. Es erwarten Sie vielseitige und spannende Aufgaben mit einer hohen Relevanz für die Stadtgesellschaft und ein motiviertes, starkes Team. Für den Geschäftsbereich Bürgerdienste suchen wir daher Sie als: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Ausländer- und Asylwesen Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | | E 9c TVöD/A 10 NBesG <ul><li>Administrative Begleitung von Asylverfahren</li> <li>Durchführung von ausländerrechtlichen Maßnahmen im humanitären Aufenthaltsbereich</li> <li>Führung von Rückkehrgesprächen mit abgelehnten Asylbewerber*innen</li> <li>Durchsetzung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z.B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder eine vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenlehrgang II) Alternativ: ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichen Schwerpunkten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirt*in (Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II1 zu absolvieren. Sie erklären sich bereit, mindestens 3 Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben. </li> <li>Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Rechtsanwendung sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li> Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li> Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Ausländer- und Asylwesen

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Sachbearbeiter:innen Allgemeine Verwaltung (m/w/d) <ul><li>vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung, wie Soziales, Bauen und Umwelt, Kultur, Kinder, Jugend und Familie oder Finanzen</li> <li>Mitwirken an Entscheidungen für die Menschen und das Leben in der Löwenstadt</li> </ul> <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen in Problemlagen</li> <li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9b/9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsorte mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Sachbearbeiter:innen Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Stadt Wolfsburg verzeichnet seit Jahren einen stetigen Bevölkerungszuwachs. Die steigende Nachfrage nach Wohn- und Gewerbeflächen im Stadtgebiet führt zu einer regen Bautätigkeit. Der Geschäftsbereich Stadtplanung und Bauberatung ist die zentrale Stelle bei der Stadtverwaltung für die städtebauliche Entwicklung der Stadt. Der Geschäftsbereich Stadtplanung und Bauberatung besteht aus mehr als 68 Mitarbeitenden und ist in drei Abteilungen gegliedert. Die Abteilung Stadtplanung übernimmt die zentrale Aufgabe der Gebietsplanung. Ein zusätzlicher Schwerpunkt der Abteilung ist der Bereich Wohnen und die gesamtstädtische Entwicklung, sowie die Themen Sanierung und Stadtgestaltung. Für den Geschäftsbereich Stadtplanung und Bauberatung suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere: Stadtplaner / Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet &amp; befristet | Vollzeit | E 12 TVöD <ul><li>Erstellung und Betreuung von Bebauungsplänen sowie sonstiger Satzungen und Verfahren nach dem BauGB</li> <li> Erarbeitung und Betreuung städtebaulicher Einzelvorhaben</li> <li> Struktur- und Rahmenpläne, sonstige städtebaulichen Planungen</li> <li> Steuerung von Sanierungsgebieten</li> <li> Steuerung und Koordinierung von städtebaulichen Projekten</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur mit Vertiefung Städtebau, Stadtplanung bzw. Raumplanung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren Schwerpunkten</li> <li> hohe Fachkompetenz und möglichst Berufserfahrung im Städtebau und in der Bauleitplanung/Sanierung</li> <li> Kenntnisse im Planungsrecht bzw. öffentlichen Baurecht</li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung</li> <li> Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität und Motivation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li> die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li> ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li> ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stadtplaner / Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) bei der Straßenmeisterei Ilsede Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Bearbeiten von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals, </li> <li>Mitwirken bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei, </li> <li>Bearbeitung des Postein- und ausgangs,</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes,</li> <li>Sachverhaltsermittlung bei Verkehrsunfällen unter Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte,</li> <li>Bewirtschaftung der Dienstgrundstücke. </li> </ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) verfügen oder alternativ den erfolgreichen Abschluss der Verwaltungsprüfung I nachweisen können. </li> <li>Bewerber (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist. </li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt. </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert. </li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Sie handeln eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst. </li> <li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. </li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Anlage A zum TV-L</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> </ul>Der Dienstort ist Ilsede. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

47 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 38518 Gifhorn, Deutschland