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Der Bayerische Jugendring (BJR), Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Projekte </h1> in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden zunächst befristet bis 31.12.2025. Der Bayerische Jugendring als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringen bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden.<h3> Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?</h3><ul> <li> Die Verwaltung und Abrechnung des Budgets der zugeordneten Projekte inklusive der Erstellung von Zahlungsanordnungen und der tabellarischen Dokumentation der Haushaltsführung </li> <li> Damit einhergehend die Beratung der Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen zur Verwendung der Mittel im Rahmen der Vorgaben des BayStMAS und/oder der Zuschussgeber und organisatorische Aufgaben der Vorbereitung, Akquise und Dokumentation im Rahmen von Vergabeverfahren </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung für und in der Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Vernetzungstreffen des Arbeitsbereichs einschließlich Entwurf von Einladungen, Versand von Einladungen an die Zielgruppen, Vorbereitung der Honorarverträge und Honorarbelege, Buchung von Häusern, Buchung von Verkehrsmitteln, Teilnehmer:innenverwaltung, Abrechnungen inklusive Erstellung von Zahlungsanordnungen, evtl. unter Beachtung von Barrierefreiheit </li> <li> Sekretariatsaufgaben einschließlich telefonischer Beratung, Ablage, Erledigung des Schriftverkehrs nach Vorgabe einschließlich Gestaltung von Texten, Tabellen und dergleichen, Adresspflege für die Zielgruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungsprüfung BL I bzw. AL I </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungshandeln und Organisationsgeschick in der Büroorganisation </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Gute und sichere Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der gängigen Software </li></ul><h3> Sie wünschen sich:</h3><ul> <li> Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul> Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 27.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:riedl.eva@bjr.de" target="_blank">riedl.eva@bjr.de</a> zu senden. Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Projekte (in Teilzeit)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für die Wasser­wirtschafts­ämter <ul> <li>München</li> <li>Rosenheim</li> <li>Weilheim</li> </ul> suchen wir ab 01.01.2026 eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasser­wirtschafts­amt für den Vorbereitungs­dienst für die Beamten­laufbahn Am 01.01.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vorliegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Ingenieur/in (m/w/d) an einem der Wasser­wirtschafts­ämter. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vor­bereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben Die Wasser­wirtschafts­ämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Er­scheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirt­schaft betreiben heißt: Das Wasser als Bestand­teil des Natur­haus­haltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine ver­antwortungs­volle Nutzung des Wassers zu er­möglichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dem­ent­sprechend vielfältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bau­auf­gaben und kümmern sich um die wasser­wirtschaft­lichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als An­sprech­partner und Sach­ver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürge­rinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Profil <ul> <li>(Ggf. zeitnah) ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Umwelt­sicherung oder Studien­gang mit ver­gleich­baren Lehr­inhalten</li> <li>Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen zur Berufung in ein Beamten­ver­hältnis, sofern noch nicht verbeamtet (Alters­grenze von 45 Jahren nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­ein­sätzen und Anlagen­über­wachungen unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen; sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Ver­hand­lungs­ge­schick, Ver­ständnis von Gesetzes­texten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolg­reichen Ab­leisten des Vor­bereitungs­dienstes einen Einstieg in Besoldungs­gruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) von anderen Dienst­herren im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 10</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A 13 bei Vorliegen der Voraus­setzungen</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit ge­sichert ist. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) als Fachkraft (m/w/d) am Wasserwirtschaftsamt

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) 39/Woche, unbefristet Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetteraukreis. Aufgaben Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des Wetteraukreises sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen</li> <li>Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung</li> <li>Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa­tions­sicherheit</li> <li>KoordinierungvonSensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> </ul> Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synergetisch zusammen und vertreten sich gegenseitig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund.</li> <li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln.</li> <li>Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement.</li> <li>Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus.</li> <li>Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie für unsere Mitglieder die Steuererklärung und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter:in (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen inMünchen (Vollzeit), Garmisch-Partenkirchen (Voll- oder Teilzeit), Rosenheim (Vollzeit), Lübeck (Voll- oder Teilzeit), Torgau (Voll- oder Teilzeit), Meißen (Teilzeit), Kahla (Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken.</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an. STBL1_DE

Kfm. Quereinsteiger:in / Steuerfachangestellte:r in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie! Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bauen &amp; Umwelt einen<h1> MITARBEITER (M/W/D) FÜR DAS BAUORDNUNGSRECHT</h1> zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Prüfung von Bauanträgen mit Stellungnahme </li> <li> Bauberatung der Bürgerinnen und Bürger sowie der Investoren </li> <li> Beratung zur Stellplatzsatzung mit Möglichkeit von Mobilitätskonzepten </li> <li> Beratung zur Spielplatzsatzung </li> <li> Erstellen von Beschlussvorlagen mit Sachvortrag für die Stadtratsgremien </li> <li> Protokollführung vom Bau-, Planungs- und Umweltausschuss </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K bzw. den Beschäftigtenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung </li> <li> Erfahrung im Verwaltungsrecht, speziell im Baurecht </li> <li> gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, wünschenswert GIS-Anwendungen </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> zuverlässiges und selbständiges Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zwecks Teilnahme am Sitzungsdienst der Stadtratsgremien in den Abendstunden </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN U.A.</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li> eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9a TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job </li> <li> ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. </li> <li> direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) </li></ul><h3> KLINGT INTERESSANT?</h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.08.2025 gleich hier über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin Bauverwaltung, Frau Annette Knott, Tel.: 089 / 320 89-149, gerne zur Verfügung. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a> unter der Themen-Rubrik Jobs &amp; Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauordnungsrecht

Die Gemeinde Weßling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)</h1> unbefristet in Teilzeit mit mindestens 27 Wochenstunden Werden Sie Teil unseres sympathischen Gemeinde-Teams!<h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2> Fachbereich Bürgerbüro: (mit Parteiverkehr: Montag bis Freitag von 8:00-12:00 Uhr sowie zusätzlich am Donnerstag von 14:00-18:00 Uhr)<ul> <li> Meldewesen </li> <li> Pass- und Ausweiswesen </li> <li> Fundamt </li> <li> Fischereiwesen </li> <li> Allgemeine Aufgaben im Bürgerbüro </li> <li> Gewerbeamt (Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen) </li></ul> Fachbereich Soziales:<ul> <li> Bearbeitung von Obdachlosenangelegenheiten </li> <li> Betreuung des Solidarfonds </li> <li> Schulangelegenheiten (z.B. Schülerbeförderung, Abrechnungen) </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Sozialwohnungen </li> <li> Allgemeine Aufgaben im Bereich Soziales </li></ul> Fachbereich Friedhofsamt:<ul> <li> Unterstützung und Vertretung, insbesondere <ul> <li> Abrechnungen gemäß Friedhofssatzung </li> <li> Grabverlängerungen </li> <li> Neuerwerb von Grabstätten </li> <li> Allgemeine Aufgaben im Friedhofsamt </li> </ul> </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Bürgerservice oder in der Kommunalverwaltung </li> <li> eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, in dem der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund steht </li> <li> einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentenmanagementsystemen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 8 TVöD-VKA herausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm. eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem historischen Rathaus, nur 5 Gehminuten vom Weßlinger See und Bahnhof entfernt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-wessling.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-wessling.de</a> – bitte als eine PDF-Datei mit max. 8 MB. Für weitere Informationen zu Ihren Aufgaben steht Ihnen die Leitung des Bürgerservice Frau Lappe unter 08153-404-45 und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schattner vom Fachbereich Personal unter 08153-404-32 gern zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li> Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li> Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:<ul> <li> Standesamt </li> <li> Feuerwehrwesen </li> <li> Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li> Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li> Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li> eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Frau Reichler Tel.: 08151/508-32 Frau Wernthaler Tel.: 08151/508-33 <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a><h2> Einsatzort</h2> Berg Gemeinde Berg Ratsgasse 1 82335 Berg <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

The British Embassy and the Consulates-General in Germany are part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Department for Business and Trade (DBT) is currently looking for a Senior Trade Advisor for Germany and also a Senior Trade Advisor for DACH region (Germany, Austria, Switzerland) to be based at our Consulate in Düsseldorf or our Consulate in Munich. DBT is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. Both of these exciting Senior Trade Adviser roles—whether focused on Germany or the broader DACH region—will be based in either Munich or Düsseldorf, two of Germany's most vibrant commercial hubs. On the application form, candidates will have the opportunity to indicate their preferred location, ensuring flexibility and alignment with personal and professional preferences. These roles will be part of the International Markets team in Europe, which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK to Germany. You will not only work closely with colleagues in Germany or DACH Region but also with our International Markets Trade Hub based in Prague. The IM Hub team in Prague is the first point of contact for most UK SMEs looking for export support from DBT in Europe. Aufgaben Are you passionate about international trade? Would you like to make an impact in a fast-moving, high-profile international environment? We are looking for an enterprising team member with commercial experience to join the UK's Department for Business and Trade (DBT) team, based in Düsseldorf or Munich. To deliver on these goals, you will: <ul> <li>As Senior Trade Adviser for the International Markets (IM) team within DBT, you will support high-potential British exporters in accessing and winning business in Germany. A core element of the role will be to deliver practical support to UK companies from a range of sectors. This will include researching market and sector information, identifying partners who can provide in-market representation, and identifying new clients.</li> <li>You will work closely with the International Markets Europe Trade Hub based in Prague to ensure those exporters with products and services in high demand in Germany are triaged to you as a priority. Equally you will ensure the IM Hub are aware of sectors that are not a priority for the wider trade team in Germany.</li> <li>You will manage and prioritize enquiries from UK exporters based on market potential, market representation, clients, and challenges companies face in accessing the market. You will communicate high-value opportunities to UK exporters and proactively identify upcoming changes in legislation, market access barriers, and practices to ensure UK companies are prepared to deal with these.</li> <li>You will also seek to expand and strengthen networks of commercial and governmental partners in as well as private sector providers of commercial services. There will be a focus on working collaboratively with colleagues across DBT Germany, including sectoral leads, as well as wider Embassy colleagues specializing in key areas of interest such as customs and business policy.</li> <li>The Senior Trade Advisor will act as a key point of contact in DBT Germany on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They will provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany, helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service.</li> <li>In addition to supporting SME exporters from a wide range of sectors, the Senior Trade Advisor will dedicate approximately 30% of their time to exploring a specific sector in line with the Germany network's strategic priorities. This will be subject to regular review to ensure the chosen sector focus adds value. The support in this sector will extend to both SMEs and larger, more experienced exporters who require bespoke assistance.</li> <li>As Senior Trade Advisor for Germany you will be responsible for reporting and evaluating the IM Germany performance and budget forecast to the IM Europe Leadership Team as well as your local Senior Leadership Team. You will ensure that the value add of the IM work in your market is understood by key stakeholders.</li> <li>As a Senior Trade Advisor for IM Europe, you will support the wider team in building capability through sharing of case studies and best practice in ways of working. You may also be asked to support projects that are relevant for the IM Europe team in addition to your own market.</li> </ul> DBT's mission in Europe is to improve market access for businesses, champion free and fair trade, and encourage trade and investment between the UK and Europe. This is critical to our economies, supporting millions of jobs, driving economic growth, raising wages, and improving living standards across the globe. Profil Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>A university degree in relevant field and/or proven commercial/economic experience</li> <li>Strong communication skills and presentation skills, both verbal and written. </li> <li>Excellent interpersonal skills, with the ability to work well with English and German commercial clients and stakeholders, as well as a large and diverse internal team.</li> <li>Knowledge of the German and/or UK business environment. Experience working on Exports and/or experience working in a commercial and international environment – ideally Business to Business and/or Business to Government.</li> <li>Strong analytical and research skills, including the ability to identify trends and emerging commercial opportunities.</li> <li>Proactive and goal-oriented. Self-starter and ability to work well on own initiative. Project management skills and the ability to drive work forward in a structured way.</li> <li>Good IT skills, especially Word, PowerPoint and Excel. </li> </ul> Good to have: <ul> <li>Strong organisational skills and experience leading projects.</li> </ul> Wir bieten These are full time, fixed-term 2 year contracts with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 67,080.00 rising to a maximum of approx. €75,351.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidates will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidates must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. STBL1_DE

Senior Trade Adviser, Germany/DACH Region

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein<h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3> Kreativer Kopf mit Herz und Verstand: Als Dreh- und Angelpunkt sind Sie für den erfolgreichen Betrieb unserer Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass der Alltag dort reibungslos läuft. Sie wollen aber mehr als nur verwalten? Perfekt: Bei uns können Sie neue Ideen entwickeln, Prozesse optimieren und die Zukunft unserer Unterkunftsverwaltung aktiv mitgestalten. Warum Sie? Weil Sie Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen möchten und dabei Ihren Humor nicht verlieren!<h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li> Ein regional verwurzelter Arbeitsgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li> Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein engagiertes Team von derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung und Koordination der Betriebsabläufe in den Unterkünften </li> <li> Weiterentwicklung innovativer Konzepte für die Unterkünfte und Optimierung der Prozesse </li> <li> Steuerung von Belegungsprozessen und Schnittstellenmanagement </li> <li> Controlling, Dokumentation und Erstellung von Berichten </li> <li> Qualitäts- und Beschwerdemanagement </li></ul><h4> Ihr Profil zur perfekten Besetzung</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li> Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li> Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul> Bewerben können Sie sich bis zum 13.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Standort: Landratsamt Dachau<h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6> Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272<h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6> Frau Melanie Käßl 08131 / 74 -2262<h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6> Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942<h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6> Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

Offen, respektvoll und wertschätzend. Unsere kunterbunte viergruppige kath. KITA St. Marien in Friedberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Gruppen und betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schul­eintritt. Die Arbeit mit den Kindern erfolgt nach einem teil­offenen Konzept. Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! Aufgaben <ul> <li>Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Mitarbeit in einer Kita-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li> <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation ihrer Arbeit</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemeinsamen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Vermittlung von religionspädagogischen Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen im Bereich Kindertages­betreuung</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li> <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifizierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching</li> <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. STBL1_DE

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