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Dann komm zu uns – in den Brandschutz! Seit über 20 Jahren sorgen wir von der Jockel Unternehmensgruppe dafür, dass's gar nicht erst brennt. Mit über 580 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten sind wir eine feste Größe im vorbeugenden Brandschutz – und wachsen weiter. Wir liefern nicht nur Technik, wir bringen Lösungen. Nah dran an unseren Kunden – ob privat, Gewerbe oder Industrie. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie dich: bodenständig, zuverlässig und mit technischer Power. Ob Wartung, Montage oder Planung – du sorgst dafür, dass der Brandschutz vor Ort nicht nur sauber aussieht, sondern vor allem auch funktioniert. Klingt nach deinem Ding? Dann lies weiter. Aufgaben <ul> <li> Service- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Brandcshutzanlagen </li> <li> Installation und Montage von Anlagenteilen nach Plan – mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis </li> <li> Erweiterung oder Umbau bestehender Systeme </li> <li> Dokumentation erstellen – klar, vollständig, verständlich </li> <li> Vor Ort beim Kunden arbeiten – eigenverantwortlich und lösungsorientiert </li> <li> Kunden beraten, wie der Brandschutz bei ihnen noch besser werden kann </li> </ul> Profil <ul> <li> … eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliches hast </li> <li> … selbstständig und ordentlich arbeitest </li> <li> … mit Menschen klar kommst – ob Kundschaft oder Team </li> <li> … mitdenkst, zupackst und auch mal gute Laune mitbringst </li> <li> … den Führerschein Klasse B in der Tasche hast </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Gründliche Einarbeitung – du wirst nicht allein gelassen </li> <li> Top Ausstattung: Firmenfahrzeug, Makita-Werkzeug, Arbeitskleidung &amp; Handy </li> <li> Fahrtzeit = Arbeitszeit – fair ist fair </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li> JobRad für den sportlichen Ausgleich – und frisches Obst &amp; Wasser gibt's auch </li> <li> Weiterbildung ganz nach deinem Bedarf </li> <li> Team mit Zusammenhalt – hier zählt jeder </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 1.500 € Prämie für neue Kolleg:innen </li> <li> Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken </li> </ul> Ehrlich, direkt und sicher unterwegs – das ist unsere Art. STBL1_DE

Servicetechniker (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Security Operations Center (SOC) ist die Kommandozentrale der Cyber Security Experten in der HPA. Wir überwachen, analysieren und schützen die HPA vor Cyberangriffen. Im SOC werden der Internetverkehr, die interne Netzwerkinfrastruktur, Desktops, Server, Endgeräte, Datenbanken, Anwendungen, IoT-Geräte und andere Systeme kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle überwacht. Die Mitarbeiter des SOC arbeiten eng mit anderen Teams und Abteilungen zusammen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle überwachst Du die Systemzustände der IT- und OT-Systemlandschaft und nutzt dabei Dein Wissen in Netzwerktechnologien, Firewall-Systemen, Betriebssystemen, Cloud-Technologien, Datenbanken und Webanwendungen.</li> <li>Als Mitglied der Task Force trägst Du zur Bewältigung größerer IT-Sicherheitsvorfälle bei.</li> <li>Neue Detection Use Cases identifizierst und implementierst Du im SIEM/SOAR durch entsprechende Regeln.</li> <li>Durch periodische Schwachstellenscans deckst Du Sicherheitslücken auf und bewertest diese.</li> <li>Sicherheitsstrategien und -lösungen zur Abwehr von Cyberangriffen entwickelst und implementierst Du.</li> <li>Du überwachst und analysierst Sicherheitsvorfälle, um Maßnahmen zur Schadensbegrenzung zu erarbeiten.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards sowie die Analyse und Bewertung von potentiellen Phishing-Angriffen runden Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security.</li> <li>Insbesondere in der Entwicklung von Cyber Security Architekturen, Konzepten und Policies sowie in der Anforderungsanalyse und Risikobewertungen kennst du Dich aus.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SIEM/SOAR und fundierte Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Systeme, Cloud, etc.) bringst Du mit.</li> <li>Du verfügst bestenfalls über relevante Zertifizierungen (wie CISSP, CCSP, CISM, CISA) und hast detailliertes technisches Wissen über IT-Infrastruktur-Sicherheit (IT/OT).</li> <li>Du besitzt Kenntnisse im Bereich Scripting/Programmierung, wie zum Beispiel in PowerShell und hast Hintergrundwissen im Bereich Netzwerksicherheit und Netzwerktechnologien, einschließlich Monitoring-Tools.</li> <li>Ein eingehendes Verständnis der neuesten Sicherheitsprinzipien, -techniken und -protokolle gehört zu Deinem Repertoire, ebenso wie grundlegende Kenntnisse in bekannten IT-Sicherheits-Standards.</li> <li>Eine gute Teamfähigkeit, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus, unterstützt durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Cyber Security Engineer (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Team People Analytics &amp; HR Systems gestalten wir die digitale Transformation von HR bei der HPA aktiv mit. Unsere Arbeit umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Systeme wie ServiceNow, SAP HR und der elektronischen Personalakte. Darüber hinaus befassen wir uns mit der Modernisierung des Personalcontrollings sowie der Vorbereitung und Durchführung der Personalplanung. In cross-funktionalen Teams arbeiten wir an verschiedenen Projektthemen, wobei wir die HPA als Ganzes im Blick haben. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle als HR Specialist liegt Dein Fokus auf der digitalen Transformation von HR – insbesondere auf der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme und Prozesse in ServiceNow.</li> <li>Du erstellst und pflegst Projektdokumente, bereitest Inhalte für User Stories vor und legst diese im System an. </li> <li>Mit einem strukturierten Blick auf Qualität und Funktionalität organisierst, überwachst und führst Du Funktions- und Integrationstests eigenständig durch. </li> <li>Du unterstützt das HR-Systems Team aktiv, übernimmst kleinere technische Anpassungen, koordinierst Termine und bringst Dich im Defectmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von ServiceNow und Prozessautomatisierungen ein.</li> <li>Du überführst Ergebnisse aus Prozessworkshops in konkrete User Stories, entwickelst neue digitale HR-Prozesse und stellst diese in den Teams und im Unternehmen vor. </li> <li>Mit Deinem Blick für Struktur und Optimierung unterstützt Du beim Ausbau des HR-Servicekatalogs und gestaltest digitale Angebote für HR aktiv mit.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den First Level Support sowie für die HR-Knowledge Base, gibst Wissensartikel frei, achtest auf die Einhaltung von Standards und definierst die passende Struktur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Dein Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung im Prozessmanagement helfen Dir, Anforderungen gezielt umzusetzen.</li> <li>Mit Deiner Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie Deiner IT- Affinität findest Du Dich sicher in Anwendungen und Schnittstellen zwischen HR und IT zurecht.</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Servicemanagement-Tools im HR-Kontext mit und kannst Workshops souverän moderieren.</li> <li>Du überzeugst durch Deine soziale Kompetenz, Eigeninitiative und ein strukturiertes Vorgehen.</li> <li>Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail zeichnen Deine Arbeitsweise aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt HR IT-Projekte & Prozesse

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000037735 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 17.11.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Men­schen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Als Straßenbauer:in sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verantwortlich für die sichere Gestaltung und Instandhaltung öffentlicher Straßen und Wege im Bezirk Wandsbek. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufstellen und Reparieren von Verkehrszeichen sowie der Durchführung kleinerer Tiefbauarbeiten. Aufgaben Sie... <ul> <li>stellen Verkehrszeichen, Hinweisschilder und Absperrelemente auf und reparieren diese bei Bedarf,</li> <li>führen Steinsetzarbeiten aller Art sowie leichte Straßenarbeiten durch,</li> <li>reparieren Geh- und Radwege sowie Durchgangswege und Straßenschäden mit Kaltasphalt,</li> <li>setzen Straßenbauplanungen und polizeiliche Anordnungen um und</li> <li>üben bei Bedarf Fahrtätigkeiten (Führerschein Klasse C1 oder Klasse 3 bis 7,5 t) aus.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steinsetzer:in, Straßenbauer:in, Pflaster:in oder Garten- und Landschafts­gärtner:in oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit konkretem Wegebaubezug</li> <li>Führerschein der Klassen C1, C1E, T (alt: Klasse 3, bis 7,5 t)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>anwendungssichere straßenbautechnische Kenntnisse, Kenntnisse der Vorschriften in der Stadt Hamburg (u.a. StVO, IVZ-Norm, HWG, Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA))</li> <li>Selbstständigkeit und Kenntnisse im Umgang und in der Ausführung von Absperrplänen</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und gründliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Straßenbauer:in im Verkehrszeichen-Trupp

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Verband in kirchlicher Trägerschaft mit verschiedenen Beratungsstellen an zwei sehr gut angebundenen Standorten in der Metropolregion Hamburg. Insgesamt 60 hauptamtliche und rund 180 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich für Klienten durch verschiedene Hilfs- und Beratungsangebote auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. Eine der Anlaufstellen ist zuständig für Betroffene mit stoff- und nichtstoffgebundenen Suchtproblemen und ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von der Deutschen Rentenversicherung und den Krankenkassen anerkannt. Im Zuge einer geregelten Nachfolge und Neugestaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine fachlich erfahrene, empathische und organisationskompetente Persönlichkeit als Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Aufgaben In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer des Verbandes unterstellt. Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden und Sie sind verantwortlich für die zeitgemäße Weiterentwicklung der Beratung hinsichtlich moderner Konsumformen und Substanzen. Dabei soll die Beratung auch aufsuchend und mobil angeboten werden, um die Menschen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und vertreten die Fachstelle in entsprechenden Fachgremien. Ihre Tätigkeit umfasst sowohl Leitungsaufgaben als auch eigene fachliche Beratung. Dazu gehören die Einzel-, Gruppen- und Paarberatung sowie die Therapie suchtkranker Menschen und ihrer Angehörigen, die ambulante Rehabilitation, Motivationsarbeit, Therapievermittlung, Krisenintervention und Präventionsarbeit. In der fachlichen Gestaltung und Organisation der Aufgabenbereiche erhalten Sie entsprechend Ihrer Qualifikation eine größtmögliche Entfaltungsfreiheit und Unterstützung für die Umsetzung moderner und innovativer Konzepte gemeinsam mit Ihrem Team. Profil Gemäß der aktuellen Förderrichtlinie des niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung wenden wir uns an Dipl.-Sozialpädagogen (w/m/d) und Dipl.-Sozialarbeiter (w/m/d) mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität sowie an Absolventen (w/m/d) des Bachelorstudienganges Soziale Arbeit mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel die Anerkennung als Leistungserbringer für ambulante Rehabilitation durch die Deutsche Rentenversicherung sind gern gesehen oder können berufsbegleitend erworben werden. Neben Ihrer formalen Ausbildungsqualifikation ist es für diese Position unerlässlich, dass Sie fachliche Erfahrung, Leitungskompetenz und Freude an der Gestaltung von effizienten Prozessen mitbringen und sich auch persönlich in Ihrem Beruf weiterentwickeln möchten. Wir bieten STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungsverfahren, Vorbescheidsverfahren und Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie zu ordnungsbehördlichen Verfahren der Bauverwaltung und zu Baulastverfahren</li> <li>Bauberatung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen außerhalb von Baugenehmigungen und zu verfahrensfreien Vorhaben</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Bauvorhaben innerhalb eines räumlichen Bezirks wie Einfamilienhäuser, Geschosswohnungsbau, gewerbliche Bauten, landwirtschaftliche Bauten, Kindertagesstätten, Schulen, Theater, Krankenhäuser, Freizeitparks, Biogasanlagen, Windkraftanlagen usw.</li> <li>Beratung von und Austausch mit Bauherr*innen, deren Nachbar*innen, Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Bürgermeister*innen sowie Mitarbeiter*innen der Stadt- und Amtsverwaltungen vor allem in Fragen des Baurechts</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Bauwesen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (und/oder Ausführung) von Hochbauten und im bauordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Urteilsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in/Architekt*in (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000037371 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Men­schen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Als Fachkraft für Arbeitssicherheit des Bezirksamtes Hamburg-Nord unterstützen Sie den Dezernenten für Steuer­ung und Service sowie alle Leitungskräfte dabei, den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen zu verankern und beraten bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung aller betrieblichen Arbeitssysteme. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakten in alle Fachämter und Abteilungen mit rund 1100 Beschäftigten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, der Arbeitsumgebung sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen, einschließlich der psychischen Belastungen</li> <li>Erarbeitung präventiver Konzepten im Arbeitsschutz und Aufzeigen von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung arbeitsorganisatorischer Maßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten sowie Information aller Mitarbeitenden über Unfall- und Gesundheitsgefahren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums (z.B. in der Fachrichtung Sicherheitswesen, Sicherheitstechnik, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt HSE (Health, Safety, Environment)) bzw. Berechtigung die Berufsbezeichnung Ingenieur:in zu führen und mindestens zweijährige praktische Tätigkeit in diesem Beruf oder</li> <li>Bewerben können sich auch Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben</li> <li>zusätzlich die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG. Insbesondere haben Sie jeweils den staatlichen oder von einem Unfallversicherungsträger anerkannten Ausbildungslehrgang für sicherheitstechnische Fachkunde erfolgreich abgeschlossen. Sofern die für den Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde erforderliche fachspezifische Zusatzausbildung noch nicht vorliegt, muss sie tätigkeitsbegleitend absolviert werden. In diesem Fall ist die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang Voraussetzung für ein Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, der Hamburgischen Bauordnung sowie der gültigen Regeln der Technik</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Planungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>teamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Aufgaben Gestalte die Stadt von morgen aktiv mit! Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs. Dabei geht es um Lösungen, auf die moderne Metropolen Antworten finden müssen und bei deren Umsetzung sie eine besondere Verantwortung tragen. Die HafenCity mit ihrer urbanen Nutzungsmischung und nachhaltiger Stadtraumqualität gilt europaweit als Vorzeigeprojekt. In den neuen Stadtentwicklungsgebieten Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld entwickeln wir diese Ansätze konsequent weiter. So setzen wir progressive Entwicklungsimpulse und bieten eines der umfangreichsten und spannendsten Arbeitsfelder in der Branche überhaupt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und Management. Profil <ul> <li>Layout und Gestaltung von Plakaten und Broschüren mit Hilfe von Adobe Programm</li> <li>Erstellung und Verarbeitung von Plänen mit Hilfe von AutoCAD, Pläne plotten und falten</li> <li>Mitarbeit in BIM-Projekten und Verarbeitung von modellbasierten Planungsdaten mit Hilfe von Revit und Solibri</li> <li>Gestaltung von PowerPoint Präsentationen</li> <li>Rechercheaufgaben und Versand von Info-Materialien</li> <li>Diverse Ad-hoc Aufgaben</li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium Stadtplanung, Bauingenieurwesens oder vergleichbares Studium (weitere Studiendauer mindestens 1 Jahr)</li> <li>AutoCAD Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Interesse an der Begleitung von BIM-Projekten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Photoshop sowie gute Kenntnisse in Adobe InDesign</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Sorgsame Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit des Erfahrungsgewinns im Bereich Stadtentwicklung und Beteiligung</li> <li>Eine Bezahlung zwischen 15,00 EUR und 16,50 EUR pro Stunde</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Umfang von ca. 10 bis 20 Stunden wöchentlich (nach Absprache)</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Unter +49 176 428 705 43 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Werkstudent - Stadtplanung / Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Aufgaben <ul> <li>fachliche Beratung von Gemeinden bei der städtebaulichen Planung</li> <li>eigenverantwortlicher Entwurf und Bearbeitung von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen und Konzepten kreisangehöriger Gemeinden einschließlich der Verfahrensbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele der Raumordnung und Landesplanung in Zusammenarbeit mit der Landesplanungsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Kreises als Träger öffentlicher Belange nach BauGB</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht nach BauGB, insbesondere die materielle Prüfung von B-Plänen und sonstigen Satzungen nach BauGB sowie die Prüfung von Bauvorhaben während der Planaufstellung und die Beratung von Gemeinden und Bauherr*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Stadtplanung, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau</li> <li>Berufserfahrung in der Stadtplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Planungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gemeindesitzungen</li> <li>Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikations-, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in/Ingenieur*in Bauleitplanung (m/w/d)

Wir sind eine offene Gemeinde mitten in einem charmanten und gut gelegenen Quartier von Hamburg; bunt, vielfältig und zugewandt, dankbar für Vertrautes und Bewährtes, aber auch bereit, anstehende Veränderungsprozesse zuversichtlich zu gestalten – gern mit Ihnen! Die Christophoruskirche Hummelsbüttel (Kirchweih 1953) steht in zentraler Lage des Stadtteils. Dieser hat sich von seiner dörflichen Struktur zu einem familienfreundlichen Zuzugsbereich (18 000 Einwohner) entwickelt. Die naturverbundene Lage zwischen Alsterlauf und landwirtschaftlichen Flächen ergänzt sich mit guter Infrastruktur: diverse Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf, Kita, Grundschule, mehrere weiterführenden Schulen, die mit dem Fahrrad erreichbar sind, Diakonie- und Sporteinrichtungen, begrenzte Gewerbeflächen. Mit dem ÖPNV oder PKW ist die Hamburger Innenstadt mit ihrem vielfältigen kulturellen Angebot in 20 Minuten erreichbar. Die Ev.-luth. Christophorusgemeinde zu Hamburg-Hummelsbüttel sucht zum 1.1.12026 eine*'n Sekretär*in (m/w/d), Teilzeit (17 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Ansprechpartner*in für alle in unserem Kirchenbüro </li><li> Durchführung der allgemeinen Organisations- und Sekretariatsaufgaben (wie z.B. Posteingangsbearbeitung, Telefon, Büromanagement..) </li><li> Bearbeitung der Finanzverwaltung für die Gemeinde und Führung einer Bar-Kasse </li><li> Führung des Kirchenbuches (Bearbeitung von Amtshandlungen) </li><li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungen </li><li> Erstellung, Gestaltung und Aktualisierung von Informationsmaterial u.a. in Schaukästen und auf der Homepage </li><li> Beschaffung von Gottesdienst- und Verbrauchsmaterialien sowie Überwachung der Instandhaltung technischer Geräte im Gemeindebüro </li><li> Meldung und Bearbeitung von Versicherungsschadensfällen </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau*mann oder vergleichbare Ausbildung </li><li> Sie besitzen die Fähigkeit zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen und Institutionen </li><li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office </li><li> Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere kirchenspezifischen Programme einzuarbeiten </li><li> Sie können auch bei starkem Publikumsverkehr die Ruhe bewahren </li><li> Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich </li><li> Sie sind kommunikationsstark und können mit Menschen in unterschiedlichen Lebenswelten souverän umgehen </li><li> Sie können sich auf die Besonderheiten des kirchlichen Lebens einlassen und sind bereit Neues zu lernen </li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K6, mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben </li><li> Ein freundliches und engagiertes Team </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Wahlweise eine 4 oder 5-Tage-Woche </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li> Einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket </li><li> Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildung </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten sie gerne an: Pastorin Wiebke Seeler, 0178 1530524,<a href="mailto: wiebke.seeler@christophoruskirche.de" target="_blank"> wiebke.seeler@christophoruskirche.de</a> STBL1_DE

202 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Glinde, Deutschland