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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.<h1> Landespfleger*in</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li> Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li> Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung </li> <li> Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung </li> <li> Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weitere Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung </li> <li> Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen </li> <li> Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen </li> <li> Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet </li> <li> Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten sind von Vorteil </li> <li> Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Stressresistenz </li> <li> EDV-Kenntnisse insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen vorteilhaft </li> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 27.07.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Landespflegerin-de-f106.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Landespflegerin-de-f106.html</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, unter Telefon 04121 4502-2272 und der Teamleiter, Herr Chrsitian Flessing, unter Telefon 04121 4502-2271 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Landespfleger*in

Der Diakonieverband besteht aus mehreren Beratungsstellen und wird getragen von den beiden ev.-luth. Kirchenkreisen Buxtehude und Stade - nur eine halbe Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade („Altes Land“). Mit ca. 60 hauptamtlich sowie ca. 200 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten im gesamten Landkreis Stade tätig. Wir verstehen unseren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzen uns für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen bzw. benachteiligt sind. Für unsere Beratungsstelle im Haus der Diakonie Stade suchen wir im Rahmen einer Nachfolge-Regelung zum 1. August 2025 einen Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialarbeiter / Bachelor / Master Soziale Arbeit (m/w/d) unbefristet für unsere Kirchenkreissozialarbeit (für 30 Stunden/Woche). Diese können Familienfreundlich auf vier Tage in der Woche aufgeteilt werden. Der bisherige Stelleninhaber steht für eine Übergabe zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sozialberatung in allen wesentlichen sozialen Fragen - insbes. nach SGB II, III, V, IX und XII, sowie Hilfeleistung bei Antragstellung, Widerspruch, Vermittlung weiterführender Hilfen, psychosoziale Beratung</li> <li>Vorbereitung und Entscheidung von Anträgen auf Beihilfen aus div. sozialen Fonds für Bedürftige (Familien, Kinder, Jugendliche, Einzelpersonen, Geflüchtete)</li> <li>Gemeinwesen-Diakonie sowie Schnittstellenfunktion zu und Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden des Kirchenkreises Stade</li> <li>Schnittstellenfunktion sowie Netzwerk-Arbeit mit den Kirchengemeinden des Kirchenkreises Stade</li> <li>Netzwerk-Arbeit im Sozialraum des Landkreises Stade sowie mit den Beratungsstellen im Diakonieverband (Erziehungsberatung, Ehe-, Paar- und Lebensberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung, Ehrenamt u.v.m.)</li> <li>Beratung und Vermittlung von Mutter-Kind- bzw. Vater-Kind-Kuren</li> <li>Aktive Mitarbeit bei sozialen Projekten und Veranstaltungen für Bedürftige und Hilfe-Suchende</li> <li>Wahrnehmung repräsentativer Termine im Außenauftritt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Diplom, B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung aus (mind.) einer vorherigen ähnlichen Position</li> <li>Kenntnisse im SGB II, III, V, IX und XII sowie zu Antragstellungen und Widersprüchen</li> <li>Kenntnisse zu Mutterschaftsleistungen, Elternzeit, Elterngeld, MutterschutzG, AsylbewerberLG u.v.m.</li> <li>Beraterische, therapeutische bzw. systemische Zusatz-Qualifikationen</li> </ul> Wir suchen einen empathischen, kommunikationsfreudigen, belastbaren und gut strukturierten Mitarbeiter mit Einfühlungsvermögen und „Herzblut“ (m/w/d). Gesucht wird eine (Berater-) Persönlichkeit, die neben umfangreichen Fach-Kenntnissen bereit ist, durch Mobilität und die Erstellung „Neuer Kontakt- und Beratungs-Konzepte“ auch neue Wege zu gehen. Als „Kirchenkreissozialarbeiter“ (m/w/d) repräsentieren Sie den Diakonieverband und sind Schnittstelle zum Kirchenkreis Stade - diese Tätigkeit ist mit einer besonderen Außenwirkung verbunden. Daher ist für diese Position Ihre Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen ist, erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Angemessene Dotierung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-L bzw. TVÖD SuE</li> <li>Attraktive Zusatz-Altersversorgung</li> <li>Zuschuß zum Deutschland-Ticket</li> <li>Möglichkeit eines Dienstfahrrads (Leasing, auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Dienst-PKW</li> <li>Dienst-Handy</li> <li>Einbindung in ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team breiter Beratungkompetenzen</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine besondere, herausgehobene, interessante und vielseitige Position mit individuellem Freiraum und hoher gesellschaftlicher Akzeptanz</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Sozialpädagoge / Dipl.-Sozialarbeiter / Bachelor / Master Soziale Arbeit (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe besteht aus den Bereichen Beistandschaft, Unterhaltsvorschusskasse und dem Fachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe. Zentrale Aufgabe im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe ist, nach kooperativer Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst, die verwaltungsmäßige und finanzielle Abwicklung unterschiedlicher Jugendhilfeleistungen. Das Team besteht aus derzeit 14 Mitarbeiter*innen und der Fachgebietsleitung. Aufgaben <ul> <li>Zahlungsabwicklung für ambulante und (teil-)stationäre Leistungen der Jugendhilfe <ul> <li>Prüfung und Erstellung der Monatsabrechnung von Leistungserbringer*innen</li> <li>Prüfung von Jahresendabrechnungen mittels Anwendung von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen</li> <li>Klärung von leistungsrelevanten Fragestellungen mit der Sachbearbeitung und Einrichtungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>ein gutes Zahlenverständnis, Buchhaltungskenntnisse sowie ein Verständnis für die Haushaltssystematik</li> <li>Kenntnisse in der Leistungsgewährung des SGB VIII</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kunden- und Bürgerorientierung als auch Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 6 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe (m/w/d)

Assistenzkraft Schulaufsichtsangelegenheiten (m/w/d) Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kita, Jugend, Schule, Kultur“ hat zurzeit 109 Mitarbeiter*innen. Dabei ist das Schulamt als untere Landesbehörde gesondert zu betrachten. Die Kolleg*innen kümmern sich in diesem Fachdienst um drei Förderzentren Geistige Entwicklung als Schulträger, Schülerbeförderung, die komplette Abwicklung der Kindertagesbetreuung, die Förderung von Jugendarbeit, Sport, Volkshochschulen und Musikschulen, dem Verein für Jugend und Kulturarbeit. Kulturförderung inklusive einer Kulturentwicklungsplanung wird hier ebenfalls verantwortet. Das Kreisarchiv wird ebenfalls in diesem Fachdienst bearbeitet. Noch viele andere Dinge, wie z.B. der Brückenkopf zu den Berufsbildungszentren werden hier wahrgenommen. Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum wird durch den Fachdienst wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>Schulzuweisungen von Schüler*innen</li> <li>Telefonische und schriftliche Beratung zu allgemeinen Schulthemen</li> <li>Leistung von Zuarbeit für die Schulaufsicht</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung im erlernten Beruf</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Schulrecht SH, insbesondere Schulgesetz SH</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 5 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft Schulaufsichtsangelegenheiten (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege stationär Aufgaben <ul> <li> die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Pflegeheimkosten nach dem SGB XII und dem Landespflegegesetz sowie Entscheidung über diese Anträge</li> <li> die Beratung und Information von Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen / Betreuer:innen zur laufenden Leistungsgewährung</li> <li> die Vorprüfung von Widersprüchen und der Erlass von Abhilfebescheiden sowie Kostenentscheidungen</li> <li> die rechtliche Prüfung von komplexen Fallgestaltungen wie bspw. Vermögensprüfungen, privatrechtliche Ansprüche gegen Dritte insbesondere aus verschenktem Vermögen, Grenzen der Mitwirkungspflichten, Aufhebungsverfahren gemäß §§ 44 ff. SGB X sowie die Bescheiderteilung in Einzelfällen</li> <li> die Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen</li> <li> das Erstellen von Bescheidvorlagen und die Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen insbesondere in Vorbereitung zur Einführung der e-Akte</li> <li> die Mithilfe im Team in besonderen Belastungssituationen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder ein Abschluss eines vergleichbaren Ausbildungsberufs und die erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Rechtswissenschaften, Jura, Öffentliches Recht, etc.)</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> Kenntnisse in der Rechtsanwendung, idealerweise Fachkenntnisse im Recht der Sozialleistungen</li> <li> die Kompetenz, Aufgabenstellungen selbstständig und eigenverantwortlich zu lösen sowie sich auf Veränderungen und neue Aufgaben einzustellen</li> <li> die Fähigkeit, Sachverhalte ordentlich und zutreffend zu beurteilen, Entschiedungen zeitnah und nachvollziehbar zu treffen und diese auch zu vertreten</li> <li> die Kompetenz, Entscheidungen auch in schwierigen Situationen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen</li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> ein serviceordientierter und geschickter Umgang mit Publikum</li> <li> sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege stationär

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung</li> <li>Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung</li> <li>Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weitere Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung</li> <li>Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen</li> <li>Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet </li> <li>Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten sind von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Stressresistenz</li> <li>EDV-Kenntnisse insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen vorteilhaft</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> STBL1_DE

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust, die Betreuungsstelle des Kreises Pinneberg, derzeit bestehend aus zwei Verwaltungskräften und neun Sozialarbeiter*innen, fachlich zu unterstützen? Unsere wesentliche Aufgabe besteht darin, Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung, wie die bestellten ehrenamtlichen und beruflichen Betreuer*innen, bestmöglich zu unterstützen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie aller anderen Professionen ist uns hierbei sehr wichtig. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Wahrnehmung der Informations- und Beratungspflichten gemäß § 5 BtOG und der Förderungsaufgaben nach § 6 BtOG</li> <li>Öffentliche Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen auf Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen; Verordnungsermächtigung nach § 7 BtOG</li> <li>Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung gemäß § 8 BtOG</li> <li>Mitteilungen an das Betreuungsgericht und die Stammbehörde gemäß § 9 BtOG</li> <li>Aufgaben im gerichtlichen Verfahren nach §§ 11, 12 BtOG</li> <li>Registrierung von beruflichen Betreuer*innen als Stammbehörde nach §§ 23-32 BtOG</li> <li>Beratung und Übermittlung von Informationen durch Geheimträger bei Gefährdung von Betreuten gemäß § 31 BtOG</li> <li>Aufgaben nach dem FamFG</li> <li>Führen von besonders schwierigen Betreuungen im gerichtlich festgelegten Aufgabenkreis nach § 1818 Abs. 4 BGB</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit, Teilnahme an Facharbeitskreisen, Statistik, Evaluation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einer Betreuungsbehörde und Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit z.T. schwierigen und anspruchsvollen Kunden*innen</li> <li>Die Fähigkeit, konfliktträchtige Gespräche und Verhandlungen zu führen und einen Ausgleich der gegensätzlichen Interessen herbeizuführen.</li> <li>Die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen und diese zu vertreten</li> <li>Kundenorientiertes Handeln mit einem jederzeit sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Ein Hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in im Team Betreuungsstelle

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste EG S 18 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Die Abteilung Soziale Dienste, bestehend aus drei Teams im Allgemeinen Sozialdienst sowie den Fachteams Pflegekinderdienst und Eingliederungshilfe, leiten, insbesondere: <ul> <li>Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung gemeinsam in Abstimmung mit der Amtsleitung vereinbaren, festlegen, fortschreiben, nachhalten und sichern</li> <li>die operative Aufgabenerfüllung mit den Teamleitungen koordinieren und steuern sowie die Einhaltung von Fall- und Qualitätsstandards sicherstellen und bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und begleiten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen</li> <li>im Transformationsprozess zu einer inklusiven Jugendhilfe mitwirken</li> <li>das definierte Fach- und Finanzcontrolling für die Abteilung umsetzen</li> <li>Abteilungsbesprechungen koordinieren und leiten</li> <li>an (über-)regionalen Tagungen, Sitzungen und Netzwerktreffen teilnehmen</li> <li>Vernetzung mit externen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) in den Teams fördern und gegebenenfalls koordinieren</li> <li>Fortbildungsbedarfe erheben und Fortbildungsangebote konzeptionieren</li> <li>Mitarbeitergespräche und LOB-Gespräche mit den Teamleitungen durchführen</li> <li>Arbeitszeugnisse und Beurteilungen verfassen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li> <li>das Einverständnis, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit drei motivierten Teams</li> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

Wir suchen für das Amt Gebäudewirtschaft: Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung EG 11 TVöD/VKA | befristet für ein Jahr | Vollzeit | teilzeitgeeignet Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben <ul> <li>Neu-, Um- und Erweiterungsbauten planen und durchführen sowie die Projektsteuerung übernehmen, insbesondere: <ul> <li>Lösungsvarianten einschl. Kostenschätzung und Entscheidungsvorschlag für übergeordnete Personen oder politische Gremien erstellen</li> <li>ausführungsreife Planung erarbeiten</li> <li>Vergabeunterlagen mit Leistungsbeschreibung und Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Angebote prüfen und bewerten</li> <li>Baubesprechungen leiten, Baucontrolling durchführen und alle am Bau beteiligten Gewerke koordinieren</li> <li>Bauleistungen abrechnen einschließlich fachtechnischer Prüfung der Rechnungen</li> <li>Bauabnahme wahrnehmen </li> </ul> </li> <li>komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten durch beauftragte Architekten (m/w/d) planen, durchführen und kontrollieren einschließlich der Mitwirkung bei der Ausschreibung von Architekten-, Fachingenieur- und Planerleistungen</li> <li>Bauunterhaltung vorhandener Gebäude wahrnehmen einschließlich Durchführung und Einhaltung von Betreiberpflichten und Wartungsarbeiten sowie Mängelbeseitigung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>gute kommunikative Fähigkeiten vor dem Hintergrund von externen Baubesprechungen und des Baucontrollings</li> <li>Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung

Wir suchen für das Amt Rechnungsprüfung: Rechnungsprüfer (m/w/d) Die Stelle ist verbunden mit der stellvertretenden Leitung des Amtes. Aufgaben <ul> <li>die Prüfungen bei kreisangehörigen Gemeinden, Samtgemeinden einschließlich Eigenbetrieben und privatrechtlichen Unternehmen leiten: <ul> <li>erforderliche Ressourcen für das Prüfungsteam ermitteln und mit der Amtsleitung abstimmen</li> <li>Organisation einschließlich der Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb des Prüfungsteams koordinieren</li> <li>Personal führen inklusive der Durchführung von Mitarbeitenden- und Krisengesprächen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsprüfung, insbesondere: <ul> <li>Prüfungsleistung konkretisieren und strukturieren</li> <li>Prüfungsstrategien mit der Festlegung der Prüfungsschwerpunkte innerhalb des Projektes auf der Grundlage der von der Amtsleitung festgelegten Jahresplanung entwickeln</li> <li>Prüfungsgespräche und Prüfungshandlungen vorbereiten und durchführen</li> </ul> </li> <li>die Position der stellvertretenden Amtsleitung wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li>bei Angelegenheiten der Gesamtverwaltung sowie ämterübergreifenden Fragen gestaltend mitwirken</li> <li>Prüfungsobjekte koordinieren und steuern, Priorisierung der Aufgabenerledigung bestimmen, Arbeitsauslastung beobachten und gegebenenfalls amtsintern Unterstützung organisieren</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltun/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaf/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswese/ Controlling bzw. im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> </ul> verfügen. Praktische Erfahrung im Umgang mit Informationstechnologien sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab. Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

83 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Glinde, Deutschland