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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Bereich Das Zentrallabor am Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie des Universitätsklinikum Tübingen führt alle Arten von klinisch-chemischen Hochdurchsatzanalysen, aber auch Spezialanalytik und molekularbiologische Untersuchungen unter akkreditierten Bedingungen durch (DIN EN ISO 15189). Im 24-h-Schichtdienst werden jährlich mehr als 6 Millionen Ergebnisse reportiert. Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (w/m/d) Labormedizinische Diagnostik Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie, Zentrallabor, Kennz. 6740 Voll-/Teilzeit: 60 – 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.12.2025 | Bewerbungsfrist: 21.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (QMB) für das diagnostische Labor in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung und Technischen Leitung</li> <li>Fachliche Beratung unserer Mitarbeitenden sowie Kooperationspartner in QM-Themen</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung interner und externer Audits</li> <li>Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden und der DAkkS</li> <li>Verantwortliche Führung der zentralen QM-Dokumentation</li> <li>Implementierung und Unterstützung bei der Pflege der digitalen QM-Dokumente</li> <li>Begleitung Klinischer Studien</li> <li>Schulung unserer Mitarbeitenden zu Qualitätssicherung und -management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften oder Ausbildung im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet, z. B. Medizinische/-r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTA-L)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement (RiLiBÄK, DIN EN ISO 15189)</li> <li>Idealerweise Weiterqualifizierung als QMB und Auditor/-in</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie genaues und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (w/m/d) Labormedizinische Diagnostik

Ingenieurinnen und Ingenieure leisten einen bedeutenden Beitrag für das Funktionieren der Gesellschaft. Sie sind die treibende Kraft für Transformationsprozesse und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Welt. Als Ingenieurkammer Baden-Württemberg setzen wir uns tagtäglich mit voller Überzeugung für die Interessen unserer rund 3.500 Mitglieder ein, die mit ihren Unternehmen über 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieure repräsentieren. Gemeinsam gestalten wir nicht nur berufliche Wege, sondern formen auch die Zukunft unseres Bundeslandes. Eine Zukunft, die auf der Kompetenz, dem Wissen und der Kreativität der Ingenieure beruht. Seien Sie Teil dieser faszinierenden Gemeinschaft, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern auch aktiv verwirklicht werden. Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten/eine engagierte Projektmanager/in für Eventmanagement (m/w/d) (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten abwechslungsreiche Veranstaltungen und Events, von Preisverleihungen bis hin zu großen Branchentreffen, und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Kammerarbeit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von z.B. Schülerwettbewerb Junior.ING, Young Engineers Award, Vergabetag Baden-Württemberg, Ingenieurbaupreis oder Mitgliederversammlung und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie koordinieren die Abläufe eigenverantwortlich und arbeiten dabei eng mit Kolleginnen, Kollegen und der Geschäftsführung zusammen.</li> <li>Sie sind für die fachliche und organisatorische Betreuung von internen Gremien verantwortlich (z.B. Bildungsausschuss oder Ausschuss des öffentlichen Dienstes).</li> <li>Flankierend zu Ihrer Tätigkeit im Eventbereich begleiten Sie Themen wie Bildungspolitik und Fachkräftegewinnung, denn unsere Kammer-Events sind ein kraftvolles Tool, um Menschen für den Ingenieursberuf zu begeistern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement, Organisation und angrenzende Bereiche.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sammeln.</li> <li>Interesse am Bau- und Ingenieurwesen.</li> <li>Freude an konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li> <li>Eine selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie ihre Ideen einbringen und umsetzen können.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Eine offene, kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart.</li> <li>Unterstützung beim Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei einer BAV</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in für Eventmanagement (m/w/d)

Der Städtetag Baden-Württemberg ist ein Kommunaler Landesverband für 205 Städte und Gemeinden. Informationen zum Verband finden Sie im Internet unter <a href="https://www.staedtetag-bw.de" target="_blank">www.staedtetag-bw.de</a>. Sie reizt die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ihre Kreativität einzusetzen, um an verantwortungsvoller Position zu arbeiten? Sie haben Freude daran, Termine und Sitzungen zu koordinieren sowie bei deren Vorbereitung und Organisation mitzuwirken? Sie wollen nah dran sein an der täglichen Arbeit eines Hauptgeschäftsführers? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir suchen für das Geschäftsführende Vorstandsmitglied zum 1. Januar 2026 eine*n motivierte*n Vorstandsassistent*in (m/w/d) (100 %) Aufgaben <ul> <li>die Unterstützung des Geschäftsführenden Vorstandsmitglieds bei seinen vielfältigen Aufgaben,</li> <li>die eigenständige Vorbereitung von Terminen,</li> <li>die Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Kommunikation und</li> <li>die Organisation des Vorstandsbüros.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine für die Aufgaben förderliche und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung,</li> <li>entsprechende Berufserfahrung,</li> <li>Interesse am Themenfeld Stadt und Politik,</li> <li>einen kompetenten Umgang mit einer modernen Bürokommunikation,</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> </ul> Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind hilfreich, jedoch nicht zwingend. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld,</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit,</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des TVöD oder A 10 zzgl. einer Verbandszulage,</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team und</li> <li>weitere Benefits des Arbeitgebers.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistent*in (m/w/d)

Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team in der Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushalts­vollzugs mit. </li> <li>Sie sind für das Budgetmanagement zuständig (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung).</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts und der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten mit. </li> <li>Sie berechnen die Zuweisungen und Umlagen nach dem Finanzausgleichsgesetz. </li> <li>Sie bearbeiten den Anlagennachweis für die Kanalisation und die Abstimmung mit dem Kanalkataster.</li> <li>Sie erstellen die Voraus- und Nachkalkulationen für den Abwasserbereich.</li> <li>Sie wickeln die Finanzbeziehungen zum Abwasserzweckverband Aichtal ab. </li> <li>Sie erstellen Finanzstatistiken und Umfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom in den Fachbereichen Public Management oder in einem betriebswirtschaftlichen bzw. vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungs­wirt*in mit bereits erfolgtem Aufstiegslehrgang in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Bereitschaft und Voraussetzung den Aufstiegslehrgang zu absolvieren. </li> <li>Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, sind zuverlässig und kommunikationsstark. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.</li> <li>Sie werden je nach Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Entgelt­gruppe 9b TVöD vergütet.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung

(Henry Wadsworth Longfellow) Sie sind ein Organisationstalent, leiten gerne ein großes Team und bringen eine Leidenschaft für Musik, Sprache und Bewegung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.11.2025 eine Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Stöhrerweg in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 16 TVöD. Aufgaben Die Kita Stöhrerweg betreut täglich rund 100 Kinder in sechs Gruppen, die in einen Krippen- und Kinder­garten­bereich aufgeteilt sind. Es wird im teiloffenen Konzept sowohl mit verlängerten Öffnungszeiten als auch ganztags gearbeitet. Bei uns wird es nie langweilig, denn unser großer Garten und Bewegungsraum, die zahlreichen unter­schied­lichen Aktivitätsräume und großen Flure geben den Kindern viel Platz für jede Menge Action und zur Aus­lebung von kreativen neuen Ideen. Gemeinsam beim Musizieren die Sprache entdecken, neue Instru­mente auszuprobieren oder auch neue Sport­übungen kennen­zulernen, gehört zum Alltag dazu, damit eine ganz­heit­liche kognitive und sozial-emotionale Entwicklung der Kinder geschaffen wird. In Ihrer Rolle als Leitung (m/w/d) sind Sie nicht nur Teil des pädagogischen Alltags, sondern auch zentraler Gestalter (m/w/d) der Einrichtung: <ul> <li>Sie führen ein engagiertes Team aus rund 20 Fachkräften und gestalten gemeinsam den Kita-Alltag.</li> <li>Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, fördern ihre individuellen Lernprozesse und schaffen Raum für Entfaltung.</li> <li>Sie verantworten die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie begleiten neue Familien beim Ankommen in der Kita und sorgen für eine gelingende Erzie­hungs­partnerschaft.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung mit.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und pflegen Kooperationen im sozialen Umfeld sowie mit externen Fachstellen.</li> <li>Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, arbeiten Sie in einem Leitungsteam, bestehend aus Ihnen sowie zwei Bereichsleitungen (Krippe und Kindergarten).</li> </ul> Für Ihre Leitungsaufgaben stehen Ihnen 16 Wochenstunden außerhalb des Gruppendienstes zur Verfügung – so bleibt genügend Raum für Führung, Konzeptarbeit und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kita. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialmanagement oder Sozial­päda­gogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich und idealerweise Erfahrungen als Einrich­tungs­leitung oder Stellvertretung</li> <li>wünschenswerterweise eine Weiterbildung im Bereich Musikerziehung, Bewegungserziehung oder Sprache oder konnten anderweitig vergleichbare Erfahrungen sammeln</li> <li>Fähigkeit, sich strukturiert und schnell in Verwaltungsabläufe einzuarbeiten, sowie Moderations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze sowie die aktive Weiter­entwicklung mit dem Team und die per­sön­liche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verant­wortungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächer­tes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwal­tungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßiges Leitungscoaching für Ihre Weiterentwicklung an. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Stöhrerweg

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unter­nehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Steuerabteilung zum 15.12.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 25/20/05) als Krankheitsvertretung, längstens befristet bis 31.12.2026, mit einem Beschäftigungsumfang von 60 - 100 %. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung Grundsteuer</li> <li>Führung Sekretariat Steuerabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die steuerlichen Vorverfahren sowie andere Systeme einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe</li> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Vorgängen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkämmerei

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen, Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, eine Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Steuern mit folgenden Steuerarten: Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer</li> <li>Bearbeitung von Erlassanträgen, Widersprüchen, Stundungen</li> <li>Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)</li> <li>Fortschreibung der Globalberechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Beitragsrecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen, sicheres Auftreten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich kommunale Steuern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Controlling Spezialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam im Team erstellst Du jährlich die IT-Haushaltsplanung, führst unterjährig regelmäßige Forecasts durch und monitorst den IST-Stand des IT-Haushalts.</li> <li>Du bist für die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Kosten- und Leistungsrechnung für alle IT-Services verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung von Servicescheinen, die Bepreisung der IT-Produkte und führst Make-or-Buy-Analysen durch.</li> <li>Du verantwortest die Erstellung monatlicher Soll/Ist Vergleiche und ermittelst regelmäßig relevante IT-Kennzahlen.</li> <li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Themen rund um das IT-Controlling.</li> <li>Du bringst deine Expertise in Projekten, Prozessumstellungen und Systemeinführungen ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung und bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Microsoft Power BI mit. Fundierte Microsoft Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich, eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Themen verständlich und ganzheitlich aufzubereiten. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest lösungsorientierte Ansätze, um diese erfolgreich zu meistern. Das Erstellen von Texten und Präsentationen sowie die Arbeit mit Daten begeistern dich. Du hast Freude daran, Informationen klar, präzise und zielgruppenorientiert zu vermitteln.</li> <li>Softskills: Du bist kommunikativ und deine Interaktion mit unterschiedlichsten Hierarchieebenen ist jederzeit professionell und auf den Empfänger abgestimmt.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT Controlling Spezialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Wir suchen zum 01. November 2025 für unseren Fachbereich Abfallgebühren eine Fachbereichsleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 118 / 25 / 23 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die Organisation und Gesamtverantwortung für die Abfallgebührenveranlagung und -vollstreckung, die Abfallgebührenkalkulation und der Abfallwirtschaftssatzung</li> <li>die Umsetzung einer bürgerfreundlichen und effektiven Abfallwirtschaftspolitik</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit der AVL GmbH sowie mit mehreren politischen Gremien</li> <li>Sie sind Führungskraft für ein Team mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>die Betreuung der Durchführung von europaweiten Ausschreibungen</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Abfall-, Vollstreckungs- und Gebührenrecht</li> <li>verantwortungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gutes Gespür für politische Entwicklungen</li> <li>die Fähigkeit, vielseitige und oft gegensätzliche Interessen zu moderieren und auszugleichen</li> <li>die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office) und SAP</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 13 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Abfallgebühren

Beim Landesbetrieb Logistikzentrum Baden-Württemberg (LZBW) mit Sitz in Ditzingen ist in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Teilzeitstelle (50%) zu besetzen: Sachbearbeitung Personal und innerer Dienst (w/m/d) Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder Entgeltgruppe 10 TV-L Aufgaben <ul> <li>Personalsachbearbeitung Beamte und Beschäftigte des LZBW u. a.: <ul> <li>Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Vertragsabschlüsse, Pflege von Personalstammdaten)</li> </ul></li> <li>Ansprechperson zu personalrechtlichen Fragestellungen (Tarif- und Beamtenrecht) </li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen, Tätigkeitsbewertungen und -beurteilungen </li> <li>Mitwirkung bei der Personalhaushaltsplanung </li> <li>Sachbearbeitung bei der Betreuung der Liegenschaft </li> <li>Sachbearbeitung bei Aufgaben des Brand- und Arbeitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Sachbearbeitung bei der Organisation der betrieblichen Abläufe </li> <li>Berichts- und Meldewesen, Projektarbeit</li> </ul> Änderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den folgenden Fachbereichen: <ul> <li>Verwaltungswissenschaften oder andere Studiengänge, die zur Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst führen oder</li> <li>Wirtschaftswissenschaften mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Personal oder ein vergleichbares Studium mit Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor.</li> </ul></li> <li>Möglich ist auch eine Besetzung bei langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>Vorkenntnisse bei der Personalsachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. </li> <li>Vorkenntnisse in der Arbeit mit Tarifverträgen sind von Vorteil. </li> <li>Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.</li> <li>Termingerechte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office. </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li>Zuverlässig, kommunikativ, teamfähig, verbindlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem über die Landesgrenzen hinaus tätigen Landesbetrieb</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren Rahmenbedingungen. </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW1 und JobBike BW2.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Informationen für Bewerberinnen und Bewerber: Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 10 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich dazu aufgefordert, sich zu bewerben. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. STBL1_DE

256 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göppingen, Deutschland