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Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2025 an unseren Standorten Eschwege und Fulda motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Osthessen In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.226,85 € brutto pro Monat (Stand 02/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Osthessen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Hameln oder Höxter Referenzcode der Ausschreibung 20250425_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle (100%) einer/eines Referentin / Referenten (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit. Als Stabsstelle der geschäftsführenden Superintendentur verantwortet der / die Stelleninhaber / Stelleninhaberin die Presse- und Medienarbeit auf Ebene des Kirchenkreises Hildesheimer Land - Alfeld. <ul> <li>Pressesprecherin / Pressesprecher (w/m/d) des Kirchenkreises (Kampagnenplanung, Krisenkommunikation und Tagesgeschäft)</li> <li>Kooperation mit kirchlichen und nicht-kirchlichen Medieneinrichtungen im Kirchenkreis</li> <li>Beratung und Begleitung der Gremien des Kirchenkreises und der beiden Superintendent*innen</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt, Publikationen und ggf. Socialmedia-Kanäle des Kirchenkreises</li> <li>Zusammenarbeit und Mitarbeit im Bereich der landeskirchlichen Presse- und Medienarbeit</li> <li>Veranstaltungskommunikation auf Ebene des Kirchenkreises</li> <li>Vermittlung von Fortbildungsangeboten für Mitarbeitende in der Medienarbeit im Kirchenkreis</li> <li>Ggf. Begleitung und Beratung der Kirchengemeinden im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügt oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, ggf. ein Volontariat im Bereich Journalismus oder Öffentlichkeitsarbeit aufweist</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Redakteur*in (w/m/d) oder PR-Referent*in (w/m/d) mitbringt</li> <li>sicher in der Auswahl der passenden Kommunikationskanäle ist</li> <li>sich grundlegende Kenntnis kirchlicher Strukturen und kirchlichen Lebens erworben hat</li> <li>sicher kommunizieren kann und sich innerhalb des ephoralen Leitungsteams mit der eigenen Kompetenz verantwortungsvoll und gewinnbringend einzusetzen vermag</li> <li>strukturiert, eigenverantwortlich innerhalb des Teams, den gestellten Aufgaben gerecht wird</li> <li>die Netzwerkarbeit des Kirchenkreises mit Verbänden, Kammern, Parteien und Institutionen sowie mit anderen Kirchen und religiösen Gemeinschaften im Medien-Bereich aufbaut und pflegt</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team</li> <li>Anbindung an das ephorale Leitungsteam, Dienstort Alfeld oder Elze</li> <li>Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe 11</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Präsenzzeiten und Homeoffice werden miteinander verhandelt)</li> <li>eine Dienstausstattung, welche die gängigen Hilfsmittel (Laptop, arbeitsrelevante Software, Drucker / Scanner, Diensthandy mit Vertrag, Dienstkamera) umfasst</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (w/m/d) – 2325 – Entgeltgruppe 9a TV-L für den Betreuungsbereich Süd mit den Geschäftsbereichen Gandersheim, Goslar, Hameln, Hannover, Nienburg, Wolfenbüttel unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Dienstort ist in einer Straßenmeisterei der o.g. Regionalen Geschäftsbereiche des Betreuungsbereiches angesiedelt. <ul> <li>Planung, Überprüfung, Adaptierung und Analyse von Datenkommunikationssystemen</li> <li>Inbetriebnahme, Betrieb und Entstörung von verkehrstelematischen Außenanlagen, Glättemeldeanlagen und Dauerzählstellen sowie Energieversorgungs- und Datenkommunikationsnetzen aus Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen</li> <li>Projektplanung und Umsetzung von Maßnahmen gem. Datenschutzrichtlinien und KRITIS</li> <li>Projektplanung Umstellung der Kameras auf IP Kamera Technologie</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten von Angeboten, Projektabwicklung, Bauüberwachung und Abrechnung</li> <li>Betreuung, Überwachung und Vertragsabwicklung von Verträgen mit Dritten</li> </ul> Bewerber (w/m/d) müssen über einen Abschluss als Staatlich geprüfte Techniker (Information/Kommunikation) bzw. einen gleichwertigen Abschluss von vergleichbaren Fachrichtungen verfügen bzw. vergleichbare Qualifikationen wie Elektroniker (w/m/d) in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik ( oder vergleichbare Fachrichtungen) mit mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern. Wünschenswert ist zudem: <ul> <li>Langjährige praktische Berufserfahrung </li> <li>Grundkenntnisse zur RSA</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht</li> <li>Kenntnisse zur niedersächsischen Landesverwaltung</li> <li>Verfügt über Erfahrung in der Projektarbeit und besitzt Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Routing- und Firewall Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse Sicherheitsstandards nach dem BSI Grundschutzkatalog</li> <li>Grundkenntnisse MARZ und TLS Erfahrung in der Planung, Aufbau und Betrieb von telematischen Außenanlagen und Leitstellen</li> <li>Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen zu Prüfungen von elektrischen Außenanlagen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Begeisterung für Technologien</li> <li>Führerschein B</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz beim Arbeitgeber Land Niedersachen</li> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglich</li> <li>Die Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Vorgesehen ist der Einsatz auf einer Straßenmeisterei im Land Niedersachsen. Einsatzorte sind Bundes- und Landesstraßen in ganz (Süd-)Niedersachsen. Dazu ist eine vermehrte Reisetätigkeit im Land und Außentätigkeiten an den technischen Außenanlagen auf Bundes- und Landesstraßen durchzuführen. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und von familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.

Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Rettungsdienst und Leitstelle – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Pflegen und Betreuen des Intranets Leitstelle als verantwortliche Person</li> <li>First- und Second-Level-Support für das Intranet Leitstelle</li> <li>Ansprechperson für die Feuerwehr für das Aktualisieren der Alarm- und Ausrückeordnung sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)</li> <li>Ansprechperson für das Brandschutzamt des Landkreises Kassel für das Aktualisieren der Alarmpläne sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)</li> <li>Koordinieren und Bearbeiten externer Anliegen im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel</li> <li>Erstellen von Arbeitsanweisungen zur Einsatzbearbeitung</li> <li>Koordinieren und inhaltliches Bearbeiten der Problemdatenbank Leitstelle</li> <li>Koordinieren und Bearbeiten interner und externer Beschwerden im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tim Wagner, Feuerwehr, Telefon 0561 787 151 oder per E-Mail an <a href="mailto:tim.wagner@kassel.de" target="_blank">tim.wagner@kassel.de</a>. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder im Rettungsdienst ist von Vorteil</li> <li>umfangreiche Kenntnisse über den Rettungsdienst- und Leitstellenbereich Kassel sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse oder aktive Tätigkeiten zu organisatorischen Fragestellungen im Bereich des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und Leitstelle sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen wie Microsoft Access sind wünschenswert</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle der Abteilung Rettungsdienst und Leitstelle der Feuerwehr

Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Elektriker (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Studentisc hes Wohnen/Bau- und Liegenschaften. Diese Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre, eine dauerhafte Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Das könnte zu Ihren Aufgaben zählen: Zu Ihren Aufgaben gehört die Behebung technischer Mängel sowie die Weiterleitung von Mängelanzeigen. Sie führen regelmäßige, eigenständige Überprüfungen und Wartungen technischer Einrichtungen durch und beheben Fehler, auch gewerkeübergreifend, in den Gebäuden des Studierendenwerks in Kassel und Witzenhausen. Zudem übernehmen Sie Wohnungsübergaben in den Wohnanlagen sowie Notdienste (Rufbereitschaften). Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die serviceorientierte Kundenbetreuung. <ul> <li>Eine branchenspezifische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Gute handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Haus-, Lüftungs- und Heizungstechnik </li> <li>Handwerkliches Geschick in anderen Gewerken</li> <li>Die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse im Großküchenbereich anzueignen</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B/BE </li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach TV-H (Entgeltgruppe 6) zzgl. Rufbereitschaftsvergütung</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit einen Parkplatz über die Universität Kassel zu mieten </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul>

Elektriker (m/w/d) in Vollzeit

Die Handwerkskammer Kassel, Körperschaft des öffentlichen Rechts, hat hoheitliche Aufgaben im Rahmen der Selbstverwaltung wahrzunehmen, vertritt die Interessen des Handwerks und bietet qualifizierte Dienstleistungen für ihre rd. 17 500 kammerzugehörigen Betriebe im Regierungsbezirk Kassel sowie im Landkreis Marburg-Biedenkopf an. Hausmeister*in (m/w/d) Ihre Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich: Sie stellen eine unverzichtbare Kraft für die Pflege und Instandhaltung des Kammergebäudes sowie der Dienstfahrzeuge dar. Der Verantwortungsbereich umfasst ein breites Spektrum und soll die reibungslose und sichere Funktionalität des Arbeitsumfeldes in und um die Handwerkskammer sicherstellen. <ul> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausstattung</li> <li>Durchführung von kleineren Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerkerund Wartungsfirmen sowie die Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstücks und Gebäudes</li> <li>Materialverwaltung und –verteilung</li> <li>Wartung der Dienstfahrzeuge sowie die Wahrnehmung von Fahrdiensten</li> <li>Hilfestellung bei Veranstaltungen und Ausstellungen</li> <li>Schließdienst</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf</li> <li>Idealerweise eine Zertifizierung, z. B. Überprüfung von Brandschutztüren oder die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Kenntnisse über die Aufgaben der Handwerkskammer sowie Dienstleistungsangebote</li> <li>IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>Kunden- und Besucherorientiert sowie freundlich, vertrauenswürdig, pünktlich und zuverlässig</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 5 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Vom ersten Tag an sind Sie Teil unserer Gemeinschaft. Ihre Einarbeitung erfolgt Hand in Hand mit erfahrenen Kolleg/innen der Handwerkskammer. Wir nehmen uns die Zeit, Sie umfassend in Ihre Aufgaben einzuarbeiten und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausstattung</li> </ul>

Hausmeister*in (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Planung und Konzeption – eine Fachcontrollerin / einen Fachcontroller (w/m/d) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. <ul> <li>Vorbereiten und konzeptionelles Ausarbeiten eines Fachcontrollings für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel</li> <li>Aufbauen eines wirkungsorientierten, operativen Fachcontrollings für die Bereiche - Qualität der Kindertagesbetreuung - Qualität der Grundschulkindbetreuung - Betrieb der Kindertagesbetreuung - Träger- und Finanzkoordination</li> <li>Unterstützen der Steuerung der Jugendhilfeplanung für den Aufgabenbereich Kindertagesbetreuung im Bereich des qualitativen Monitorings</li> <li>Unterstützen der qualitativen Fachberichterstattung des Amtes</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Institutionen und freien Trägern in Grundsatz- und Planungsfragen</li> <li>Abstimmen mit dem Finanzwesen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziologie, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch, achtes Buch (SGB VIII) sowie des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)</li> <li>Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung oder in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Grundkenntnisse in der Jugendhilfeplanung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Datenerhebung und Auswertung, im Berichtswesen, Monitoring sowie Evaluieren sind wünschenswert</li> <li>Fachwissen oder Zusatzqualifikation über Inhalt und Bedeutung wirkungsorientierten Controllings sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen, erforderlich</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine abschließende Bewertung steht noch aus. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Fachcontrollerin / einen Fachcontroller (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt – Kommunale Arbeitsförderung – eine Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Beschäftigung und Teilhabe. Die Stelle ist im Rahmen des Projektes “Beruflicher (Wieder-) Einstieg für Menschen aus dem Rechtskreis SGB XII“ im Umfang von 89,70 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, dies entspricht zurzeit 35 Stunden, befristet bis 31. Dezember 2026, zu besetzen. Die Kommunale Arbeitsförderung organisiert den zweiten und dritten Arbeitsmarkt im Stadtgebiet. Hierzu entwickeln wir Maßnahmen und Projekte, welche wir eigenständig oder mit Kooperationspartnern umsetzen. <ul> <li>sozialpädagogisches Begleiten von Teilnehmenden aus dem SGB-XII-Bereich mit Fokus auf berufliche Orientierung und Integration, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Belastbarkeit</li> <li>Ermitteln von Potenzialen sowie Identifizieren möglicher Integrationshindernisse</li> <li>Unterstützen im Bewerbungsprozess und bei dem Akquirieren von Arbeitserprobungsstellen</li> <li>individuelles Beraten bei persönlichen Herausforderungen und Krisen – sowohl im privaten Bereich als auch an den Einsatzstellen – in enger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und dem Fallmanagement des Sozialamtes</li> <li>Aufbauen eines Netzwerks zum Schaffen neuer Teilhabestrukturen, Bündeln bestehender Angebote und Identifizieren bislang ungenutzter Potenziale für den Arbeitsmarkt</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Rahmen der Arbeitsmarktintegration</li> <li>regelmäßiges fachliches Austauschen im interdisziplinären Team</li> <li>Erledigen notwendiger Verwaltungsaufgaben z.B. in Form von Monitoring und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für den Aufgabenbereich qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Beraten und Begleiten von Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie in der Arbeitsmarktintegration</li> <li>Kompetenz in der beruflichen Zielfindung und in Bewerbungsprozessen</li> <li>gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes und verschiedener Beschäftigungsfelder (z. B. Werkstätten für behinderte Menschen, unterstützte Beschäftigung)</li> <li>Erfahrung mit Methoden der Einzelfallhilfe sowie im klientenzentrierten, lösungsorientierten oder systemischen Beraten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XII, SGB II, SGB IX, BTHG)</li> <li>Erfahrung in der Krisenintervention</li> <li>Grundkenntnisse in Verwaltungsabläufen sowie in Projekt- und Arbeitsorganisation .</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Kooperationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11 b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für Jugendamt – Zentralabteilung – eine Psychologin bzw. einen Psychologen (w/m/d) Das Jugendamt der Stadt Kassel bietet jungen Menschen sowie Eltern und Erziehungsberechtigten vielfältige familienunterstützende Angebote und Hilfen an, um positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen. Als psychologische Fachkraft erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung sowie eine Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. <ul> <li>fachliches Beraten von Teams sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen des psychologischen Dienstes</li> <li>Analysieren und Begleiten von Fällen</li> <li>psychologische Leistungs- und Verhaltensdiagnostik</li> <li>Planen und Durchführen von abteilungsinternen Fortbildungen</li> <li>Anbieten und Leiten von abteilungsübergreifenden Fallbesprechungen</li> <li>Einschätzen des Verlaufs von abweichendem Sozialverhalten</li> <li>Netzwerkarbeit mit psychologischen und -therapeutischen Angeboten sowie Arbeitskreisen für Kinder und Jugendliche in der Stadt Kassel</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Adrianna Sondermann, Jugendamt, Telefon 0561 787 5201. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxisberatung mit Fortbildungsanteilen in spezifischen Fragestellungen ist wünschenswert</li> <li>Fortbildung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse in der Theorie abweichenden Verhaltens, der Entwicklungspsychologie und über methodische Ansätze zur Begleitung von Grundprozessen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung, vorrangig im systemischen Ansatz</li> <li>erweiterte diagnostische Kenntnisse im Kinder- und Jugendalter</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

19 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göttingen, Deutschland