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Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung im Rechnungswesen (m/w/d) mit 20 h/Woche und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Überwachen, verwalten und verbuchen von diversen Geschäftsbankkonten</li> <li>Überwachen und steuern von Zahlungen, Kassen und Rechnungen</li> <li>Steuern und bearbeiten unseres bargeldlosen Zahlungssystems</li> <li>Abrechnung von Elternbeiträgen und Zuschüssen im Rahmen der Kinderbetreuung</li> <li>Mitarbeit an Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne auch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/zur Bilanzbuchhalterin bzw. Steuerfachwirt/Steuerwachwirtin oder eine vergleichbare Qualifizierung</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen</li> <li>Sie beteiligen sich gerne an Projekten und finden sich leicht in neue Strukturen ein</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld, bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Rechnungswesen (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt – Abteilung Sicherung des Lebensunterhaltes, Versicherungsamt, Ausgleichsamt - mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für den Bereich Sicherung des Lebensunterhaltes (w/m/d) Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer der Elternzeiten mehrerer Mitarbeiterinnen zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Bürgerinnen und Bürgern, von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen zu Leistungen der Sozialgesetzbücher (SGB), insbesondere des SGB XII</li> <li>selbstständiges Aufnehmen von Anträgen sowie selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über alle Leistungen im Rahmen der sichernden Hilfen nach dem Dritten und Vierten Kapitel des SGB XII und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Kirsten Liebehentze, Sozialamt, Telefon 0561 787 5001. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Sozialrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Sozialrecht, insbesondere des SGB XII</li> <li>Grundkenntnisse in der sozialen Gesetzgebung und den Strukturen der Sozialleistungsträger sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich den vielfältigen Anforderungen des Arbeitsplatzes eigenverantwortlich zu stellen, ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten ein Entgelt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden. STBL1_DE

mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für den Bereich Sicherung des Lebensunterhaltes (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Abteilung Allgemeine Soziale Dienste - mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe, Erziehungshilfe (w/m/d) Die Stellen sind teilweise unbefristet und teilweise befristet zu besetzen. Das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Erziehungshilfe der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes sorgt für das sachgerechte und rechtssichere Umsetzen der finanziellen Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII). Im Mittelpunkt stehen dabei verwaltende Aufgaben. Die Tätigkeit erfordert ein gutes Verständnis für rechtliche, organisatorische und finanzielle Zusammenhänge innerhalb der Jugendhilfeverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten, u.a. nach den §§ 86 ff. SGB VIII</li> <li>Beraten und Besprechen mit den Kolleginnen und Kollegen der Regionalen Arbeitsgruppen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes sowie Teilnehmen an den Kollegialen Beratungen und Entscheidungen</li> <li>Prüfen und Zahlbarmachen der Leistungen der Hilfen zur Erziehung</li> <li>Überprüfen der Einkommenssituation der Eltern sowie Berechnen der Kostenbeiträge</li> <li>Geltendmachen von Drittleistungen wie Kindergeld, Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten usw.</li> <li>Überprüfen von Ansprüchen gegenüber anderen Kostenträgern</li> <li>Mitwirken im Fachdienst Eingliederungshilfe (Zuständigkeit klären und Prüfen der Teilnahmebeeinträchtigung)</li> <li>Bearbeiten der jugendhilferechtlichen Angelegenheiten der minderjährigen unbegleiteten Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Prüfen und Bewilligen von Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jennifer Wolfram, Jugendamt, Telefon 0561 787 5321. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII</li> <li>Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB I, SGB II, SGB IX, SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)) sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum Umgang auch mit schwieriger Klientel</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe, Erziehungshilfe des Jugendamtes (w/m/d)

Willst Du nicht auch mit dem besten Team da sein, wo Du gebraucht wirst? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen im Regionalverband Kassel - Nordhessen. Wir sind für die Menschen vor Ort, mobil und mit bester Unterstützung aus dem Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen. Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Habichtswald Arbeitsbereich: Leben im Alter Standort: Habichtswald Einstiegstermin: 03.11.2025 Aufgaben Deine Aufgaben sind vielfältig: Du unterstützt und vertrittst die Pflegedienstleitung unserer Sozialstation Habichtswald in organisatorischer und fachlicher Hinsicht, z.B. in der Verwaltung, der Planung und Durchführung unserer Pflegedienstleistungen. Du trägst zum Erhalt und zur Weiterentwicklung aller qualitativen Prozesse innerhalb der Sozialstation bei. Du bist stellvertretend für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams zuständig und pflegst auch unser positives und motivierendes Arbeitsklima. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder staatlich anerkannte Altenpfleger:in.</li> <li>Berufserfahrung und aktuelle Weiterbildungen gehören zu Deinem Profil.</li> <li>Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechenden Studium.</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li> <li>Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Krankengeldzuschuss i.H. des Differenzbetrages für bis zu 29 Wochen (nach Beschäftigungszeit von &gt; 1 Jahr)</li> <li>Wir wissen, was Du leistest: Eine Jahressonderzahlung zu 100% als volles 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld sowie ein freier Tag für den 24.12. zeigen unsere Wertschätzung.</li> <li>Wir bieten Dir Jobrad und attraktive Konditionen zur Gesundheitsvorsorge wie Zahnersatz, alternative Heilmethoden, Brille / Sehhilfen</li> <li>Bis zu 27,50€ Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber</li> <li>Du erhältst auf Wunsch eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation Habichtswald

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kommunikation - Abteilung Onlinekommunikation und Design - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die technische Kommunikation (w/m/d) Die Abteilung Onlinekommunikation und Design des Amtes Kommunikation gestaltet den digitalen Auftritt der Stadt Kassel, entwickelt das Stadtportal weiter und setzt innovative digitale Projekte mit engagierten und kreativen Persönlichkeiten um. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwickeln des Stadtportals (kassel.de) unter Berücksichtigung von Usability, Suchmaschinenoptimierung und Barrierefreiheit</li> <li>Mitarbeit bei Online-Projekten (Relaunches, Webseiten, Apps, Microsites usw.)</li> <li>Unterstützen beim Konzeptionieren sowie Umsetzen und Weiterentwickeln von digitalen Auftritten</li> <li>Sicherstellen und Optimieren der Qualität der digitalen Plattformen</li> <li>Pflegen und Administrieren von Webseiten und digitalen Kanälen (Chatbot, Digitale Screens usw.)</li> <li>Analysieren von Statistiken, technologischen Trends und Bedürfnissen von Nutzenden</li> <li>Beschaffen, Testen und Abnehmen neuer Funktionalitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Carina Wagener, Amt Kommunikation, Telefon 0561 787 2013. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informationswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Online-Projekten, Web-Administration oder im Content-Management</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang in der Anwendung von Content Management Systemen und Webanalyse-Tools</li> <li>Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Erfahrung des sich stetig dynamisch entwickelnden Online-Marktes sowie die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und auf Grundlage der städtischen Bedürfnisse zu entwickeln</li> <li>Kenntnisse in der Vergabe von IT-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte analytische Fähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über Team- und Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann , Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die technische Kommunikation für die Abteilung Onlinekommunikation und Design des Amtes Kommunikation (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2026 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d) oder zur Binnenschifffahrtskapitänin / zum Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Höxter. Einsatzgebiet: Weser-Km 0,00 (Hann. Münden) – 206,00 (Minden). Referenzcode der Ausschreibung 20252919_9339 Aufgaben Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Binnenschifferin / eines Binnenschiffers (m/w/d) oder einer Binnenschifffahrtskapitänin / eines Binnenschifffahrtskapitäns (m/w/d) kennen. Als Binnenschiffer / Binnenschifferin (m/w/d) oder Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) üben Sie Ihre Aufgaben auf dem Schiff aus. Als Allrounder sind Sie in allen Bereichen eines Schiffes tätig, sowohl an Deck als auch im Maschinenraum, im Frachtraum und im Steuerstand. Sie wirken bei der Schiffsführung mit und führen sowohl Ab- und Anlegemanöver als auch Reinigungs-, Lade- und Löscharbeiten durch. Kleinere Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Deck und im Maschinenraum gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie Konservierungsarbeiten am Schiffskörper. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (insbesondere gutes Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen sowie Schwindelfreiheit)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Wir bieten Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.527,59 € monatlich (nur Binnenschifffahrtskapitänin/Binnenschifffahrtskapitän)</li> </ol> Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer als Binnenschifferin / Binnenschiffer beträgt 3 Jahre und als Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän beträgt 3,5 Jahre. Die Ausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer findet mit dem Schwerpunkt Frachtschifffahrt statt. Die Ausbildung findet auf dem Löffelschwimmbagger Gieselwerder im Bereich der Weser zwischen Weser-Km 0,00 (Hann. Münden) und 206,00 (Minden) statt. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge außerhalb des Ausbildungs-standortes ergänzt. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in Duisburg statt. Hier werden Sie internatsmäßig auf dem Schulschiff untergebracht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder zur/zum Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2026 zwei motivierte und engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20252917_9339 Aufgaben Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- und Pflasterarbeiten</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Fulda und Werra, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Wir bieten Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich</li> </ol> Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Für die Kreisverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Dezernats IV „Bauen und Umwelt“ - Bes.Gr. A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD zzgl. einer freiwilligen Zulage - Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Organisatorisch ist die Kreisverwaltung in vier Dezernate aufgeteilt, davon bilden die folgenden Organisationseinheiten das Dezernat „Bauen und Umwelt“: <ul> <li>Fachbereich „Bauverwaltung“,</li> <li>Fachbereich „Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur“,</li> <li>Fachbereich „Facility- und Energiemanagement“ und</li> <li>Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Dezernats (strategische und operative Ausrichtung), z.B. durch: <ul> <li>Entwicklung von (strategischen) Zielen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und der individuellen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Landrätin, insbesondere im aktiven Liegenschafts- und Energiemanagement,</li> <li>Initiierung von Projekten und Identifizierung von Feldern für interkommunale Zusammenarbeit,</li> <li>Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit über die Organisationseinheiten des Dezernats hinaus,</li> </ul> </li> <li>ziel- und ressourcenorientierte, empathische Führung des Dezernats, z.B. durch: <ul> <li>Personalführung der unterstellten Leitungskräfte,</li> <li>Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung,</li> </ul> </li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch: <ul> <li>Erhaltung und Ausbau von Netzwerken,</li> <li>Mitgliedschaft und Arbeit in internen und externen Gremien (z.B. Zweckverband Naturpark Solling-Vogler, Leineverband).</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Technische Dienste, erworben durch ein mit dem Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang mit überwiegend technischen Inhalten, insbesondere Studiengänge aus den Ingenieur-, Natur- und Geowissenschaften; Geoinformationswesen, Architektur oder Facility Management in Verbindung mit einer 3-jährigen beruflichen Tätigkeit. In diesem Fall verfügen Sie ggf. über die Bereitschaft, eine Qualifizierung gem. § 57 Abs. 4 Nieders. Bauordnung zu durchlaufen.</li> <li>Bewerben können sich ebenfalls Personen, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Technische Dienste, durch ein Referendariat für den Fachbereich Architektur/Hochbau oder Städtebau erworben haben.</li> <li>Im Tarifbereich verfügen Sie alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften; Geoinformationswesen, Architektur oder Facility Management. In diesem Fall verfügen Sie ggf. über die Bereitschaft, eine Qualifizierung gem. § 57 Abs. 4 Nieders. Bauordnung zu durchlaufen.</li> <li>Wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in einem technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung o.ä.,</li> <li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen,</li> <li>Kreativität für die Weiterentwicklung des Dezernats,</li> <li>eine hohe psychische Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li> <li>die integrative Kompetenz im Umgang mit diversen Themen aus dem Bereich „Bauen und Umwelt“,</li> <li>die Fähigkeit verschiedene interdisziplinäre Handlungsstränge zu einem gemeinsamen Ergebnis zusammenzuführen,</li> <li>Offenheit für einen Wohnsitzwechsel in den Landkreis Northeim sowie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) in Verbindung mit der Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> <li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf dieser Vollzeitstelle wird darüber hinaus erwartet. Die Wahrnehmung der Dezernatsleitung ist bedingt durch die besonderen dienstlichen Erfordernisse auch regelmäßig außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch abends oder an Wochenenden) erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überwiegend gestaltende Tätigkeit von richtungsweisender Bedeutung, denn aufgrund der infrastrukturellen und planerischen Bewandtnis haben die Aufgaben des Dezernats unmittelbare Auswirkungen auf unseren gesamten Landkreis und unsere Einwohner*innen,</li> <li>die Möglichkeit, eine mittelgroße Kommunalverwaltung mit flacher Hierarchiestruktur auch dezernatsübergreifend maßgeblich mitzusteuern, beispielsweise durch die Teilnahme an regelmäßigen Terminen mit der Verwaltungsleitung zur zukunftsorientierten Ausrichtung unserer modernen Kreisverwaltung,</li> <li>die Leitung eines heterogenen Dezernats mit ca. 260 leistungsstarken Beschäftigten und Budget für das Haushaltsjahr 2025 in Höhe von ca. 32 Mio. € sowie ca. 34 Mio. € für das Haushaltsjahr 2026.</li> <li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten in Verbindung mit der Nutzung moderner Technik nach individueller Absprache mit der Landrätin,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Dezernats „Bauen und Umwelt“  IV (m/w/d)

Der DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) verantwortet die nationale, europäische und internationale Normung im Bahnsektor (außer Elektrotechnik und Telekommunikation). Zudem begleiten wir innovative Projekte wie Wasserstofftechnologien. Aufgaben Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns – dem DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) – und gestalte mit uns die Standards der Zukunft im Bahnsektor! <ul> <li>Verantwortung von Anfang an: Du organisierst nationale, europäische und internationale Normungsprojekte im Eisenbahnwesen – von Wasserstofftechnologien bis Qualitätsmanagement ist alles dabei.</li> <li>Teamwork mit Expert*innen: Du arbeitest mit Fachleuten aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand zusammen – digital und vor Ort.</li> <li>Kommunikation &amp; Organisation: Du bringst Menschen an einen Tisch, moderierst Diskussionen, dokumentierst Ergebnisse und hältst Projekte auf Kurs.</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du beobachtest technologische Trends und entwickelst daraus neue Normungsthemen gemeinsam mit den Fachleuten.</li> <li>Geeignet für Berufseinsteiger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise im technischen Bereich.</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Muttersprachler*innen).</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Gespür für diplomatische Kommunikation.</li> <li>Interesse an Technik, Mobilität und internationalen Zusammenhängen.</li> <li>Lust auf gelegentliche Dienstreisen und Arbeiten im hybriden Modell.</li> <li>Projektmanagementkenntnisse.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrungen mit cloud- und webbasiertem Arbeiten sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Mobil von zu Hause und im Büro + moderne Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen + frei an Heiligabend &amp; Silvester.</li> <li>Top Ausstattung: Notebook, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz.</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit: Jobrad &amp; Deutschlandticket.</li> <li>Sicherheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Weiterentwicklung: Mentoring, Schulungen &amp; individuelle Förderung.</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Events &amp; ein unterstützendes Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Normung im Eisenbahnwesen (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Hier betreuen Sie u. a. elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel und weiteren im Bereich der Niederlassung Nord. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke (VDE und HOAI); Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm und in SAP</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

20 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göttingen, Deutschland