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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orien­tierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und Einkauf für den Standort in Rosenheim oder Ingolstadt oder München Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strate­gie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dement­sprechend werden an den Dienst­stellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Service­ein­heiten des Sachgebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Die ausge­schrie­bene Tätigkeit kann von allen drei Standorten ausgeübt werden. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von „Öffentlichen Ausschreibungen“ bzw. „Offenen Verfahren“ zur Vergabe von Rahmen­ver­trägen über die Beschaffung von Gütern wie z.B. Büromöbel, Büroartikel ggf. in Zusam­men­arbeit mit der Zentralen Vergabe­stelle des Bayerischen Staats­minis­teriums des Inneren, für Sport und Inte­grations­auf­gaben</li> <li>Durchführung von Verhandlungsverfahren und Direkt­einkäufen zur Beschaffung von Gütern</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von eingehenden Rechnungen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung der Haushalts­mittel­an­meldung beim Sachgebiet Haushalt für Beschaf­fungen</li> <li>Führung von Statistiken und Berichts­wesen im Bereich Beschaffung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder ‑wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­techni­scher Ver­wal­tungs­dienst oder</li> <li>Eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifi­kations­ebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanz­wirtin oder ‑wirt (m/w/d), oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäf­tig­ten­lehrgang II, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staats­prüfung)</li> <li>Grundkenntnisse im Vergaberecht sind erforderlich (GWB / VgV / UVgO)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den ver­schie­denen Dienststellen</li> <li>Verhandlungsgeschick; sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Sorgfältige, selbstständige Arbeits­weise und logisches Denken</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit; sehr gute schrift­liche und mündliche Aus­drucks­weise</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den ver­schie­denen Dienst­stellen</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) besteht die Möglich­keit einer Übernahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besol­dungs­gruppe bis A11; die Tätigkeit zur Unter­stützung der Teil­ver­lagerung wird voraus­sicht­lich zunächst zwei Jahre erfor­der­lich sein; an­schließend sind zahl­reiche ander­weitige Verwen­dungen innerhalb der Regierung von Oberbayern möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäf­tigte besteht die Möglich­keit einer Eingrup­pie­rung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info; die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; über eine Ver­länger­ung des Arbeits­ver­hält­nisses kann noch keine konkrete Aussage getroffen werden, interne Bewer­bungen innerhalb der Regierung von Oberbayern sind jedoch grund­sätzlich möglich</li> <li>Einen interessanten und abwech­slungs­reichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Ver­kehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und Einkauf

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.10.2024 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14036 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstr. 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation für das gesamte Klärwerk Gut Marienhof. Sie zeichnen Strom­lauf­pläne mit EPLAN und Auto-CAD und erstellen Pläne für die Verfahrens­technik, Apparate­technik, Rohr­leitungs­netz- sowie Sicherheits­technik. Des Weiteren pflegen Sie Arbeits­pläne für Instand­haltungs­arbeiten, die Betriebs­dokumentation und Pläne für Neubau­maßnahmen. Sie erarbeiten Trassen­führungen und erstellen Installations-, Stromlauf- und Schalt­pläne. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektrozeichner*in oder</li> <li>zum/zur technischen Zeichner*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungs­richtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN oder vergleichbaren Systemen sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinations­fähigkeit und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Team­fähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen für die Plangestaltung sowie die elektrotechnische Dokumentation</li> <li>Kenntnisse im Softwaretool COMOS</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raumzulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d)

Fachanalyst*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.09.2024 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V / BesGr. A 10 mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach EGr. 10 TV-V bzw. BesGr. A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 2642 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstr. 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen / bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (Grundkenntnisse)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, ausgeprägt)</li> <li>Service- und Kundenorientierung (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming etc.)</li> <li>Kenntnisse der Methoden des Testmanagements</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT Sicherheit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht. Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 TV-V bzw. BesGr. A 11. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München.</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Fachanalyst*in (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Lebensmittel­überwachungs­beamten (m/w/d) oder eine Unterstützungs­kraft im Bereich der Lebens­mittelüberwachung bis Frühjahr 2025 mit anschließender Ausbildung zum Lebens­mittel­kontrolleur (m/w/d) Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem Schwer­punkt Tech­nischer Über­wachungs­dienst zum Schutz der Ver­braucher mit Einstieg in der 2. Quali­fikationsebene <ul> <li>Mithilfe beim Vollzug des Lebensmittel­rechts</li> <li>Überwachung des Verkehrs mit Lebens­mitteln, Tabak­erzeug­nissen, kosme­tischen Mitteln, Bedarfs­gegenständen und frei­verkäuflichen Arzneimitteln</li> <li>Überwachung von Rückrufen sowie Bearbeitung von Ver­braucher­beschwerden</li> <li>Betriebskontrollen vor Ort und Probe­nahmen</li> <li>Anzeige von Straftaten als Ermittlungsperson der Staats­anwaltschaft und Ver­fol­gung von Ordnungs­widrigkeiten</li> <li>Aufklärung der Verbrauche­rinnen und Ver­braucher über die Grund­züge des Lebens­mittel­rechts und dessen Vollzug</li> </ul> Hinweis: Während der Zeit als Unterstützungskraft bzw. Auszu­bildender (m/w/d) können Sie aus recht­lichen Gründen vorwie­gend mit Routine- und Aushilfs­tätig­keiten betraut werden, die nicht zwingend von ausge­bildetem und verbeam­tetem Personal zu erfüllen sind. <ul> <li>Meisterprüfung in einem Lebensmittelberuf oder</li> <li>Staatliche Abschlussprüfung einer Fachschule (Techniker­schule) in einer für die Lebens­mittel­überwachung geeigneten Fach­richtung bzw.</li> <li>Bereits erfolgreich abgelegte Quali­fikations­prüfung in der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik mit dem Schwer­punkt Tech­nischer Über­wachungs­dienst zum Schutz der Verbraucher</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3</li> <li>Berufserfahrung im erlernten Lebensmittelberuf oder dem tech­nischen Bereich der Lebens­mittel­branche ist wünschens­wert</li> <li>Zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der Aus­bildung Art. 23 BayBG noch gewähr­leistet sein muss („… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“)</li> <li>Als bereits ausgebildeter Lebensmittel­überwachungs­beamter (m/w/d):</li> <ul> <li>Bestandene Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifi­kations­ebene der Fachlaufbahn Naturwissen­schaft und Tech­nik mit dem fach­lichen Schwer­punkt tech­nischer Über­wachungs­dienst zum Schutz der Verbraucher bzw. eine ent­sprechende Lauf­bahn­befähi­gung eines anderen Bundeslandes</li> <li>Erfüllen der weiteren beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (u.a. gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landrats­amt Starnberg</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen, Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Einstellung erfolgt während der Zeit als Unter­stützungs­kraft und der zwei­jährigen Ausbildung in Entgelt­gruppe 5 TV‑L; nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Übernahme in das Beamten­verhältnis auf Probe in Besol­dungs­gruppe A 7; nähere unver­bind­liche Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Für bereits verbeamtete Lebens­mittelüberwachungs­beamte (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle ent­sprechend Ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungs­gruppe A 9 in Betracht</li> </ul>

Ausgebildeter Lebensmittelüberwachungsbeamter (m/w/d) oder Unterstützungskraft im Bereich der Lebensmittelüberwachung

WERKSTUDENT (W/M/D) FÜR BERUFSBILDUNGSPROJEKTE für unser Referat „BIHK Berufliche Bildung“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Fühlen Sie sich angesprochen? Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der IHK. <ul> <li>Mitarbeiten im Projekt AusbildungsScouts: <ul> <li>Pflegen der Projektwebseite und der Social-Media-Kanäle</li> <li>Organisieren und Nachbereiten von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützen bei Auftragsvergaben sowie Kommunikation mit Dienstleistern</li> </ul> </li> <li>Organisieren und Nachbereiten von BIHK-Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben im Referat (z.B. Umfragen, Recherchearbeiten, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in (z.B. BWL, Pädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, etc.)</li> <li>Interesse an Beruflicher Bildung und Berufsorientierungsmaßnahmen</li> <li>Sehr gute MS-Office und Social-Media-Kenntnisse</li> <li>Freude am Einbringen eigener Ideen und Prozesse in einem dynamischen Team</li> <li>Spaß und Professionalität im Umgang mit Kunden sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Spannende Einblicke rund um das Thema bayerische Berufsbildungsprojekte. Persönliche Entwicklung sowie eine betreute Einarbeitung mit Patensystem, Mobiles Arbeiten, Job-Ticket, flexible Arbeitszeiten, Kantine und Gratis-Getränke. Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs

Werkstudent (w/m/d) Projekte Veranstaltungen Social Media

Grundlage für ein funktionierendes Miteinander ist die Schaffung und der Erhalt sicherer und am Menschen orien­tier­ter Arbeits­bedin­gungen. Ein effizienter Arbeits­schutz, eine wirksame Unfall­ver­mei­dung sowie ein gesund­heits­förder­liches Arbeits­umfeld sind hierfür besonders wichtig. Daher hat es sich der Bereich „Prävention und Krisen­manage­ment“ zum Ziel gesetzt, durch ein bedarfs- und service­orien­tier­tes betriebliches Gesund­heits­manage­ment zu einer effi­zien­ten und bewussten Selbst­steuer­ung der Mitar­beiten­den beizutragen. Die Bewahrung bzw. Wieder­her­stel­lung der physischen und psychi­schen Gesundheit steht hierbei im Fokus. Außerdem ist es uns ein zentrales Anliegen, durch gezielte Maßnahmen zur Konflikt­ver­mei­dung ein gesundes und harmoni­sches Miteinander, sowohl in der Zusammen­arbeit als auch innerhalb der Hierarchie zu fördern. Sie hätten Lust, hierbei aktiv mitzu­wirken und uns bei der Weiter­entwick­lung eines um­fas­senden, struk­turier­ten und nach­halti­gen Betrieb­lichen Gesund­heits­manage­ments mit Ihren Ideen und Kompe­tenzen zu unter­stützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG dauerhaft zu besetzen: Sachbearbeitung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (m/w/d) (Kennziffer: 95/100-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zuständig für: <ul> <li>den Auf- / Ausbau und die stetige Weiterentwicklung eines um­fassen­den, struk­turier­ten und nach­halti­gen Betrieb­lichen Gesund­heits­manage­ments (BGM) inklusive Ableitung und Um­setz­ung von Maßnahmen unter Berück­sichti­gung der Kennzahlen­ent­wicklung</li> <li>die Konzeption und Organisation von ziel­gruppen­spezi­fi­schen Maßnahmen der betrieb­lichen Gesund­heits­förder­ung (BGF) inklu­sive Evaluation und Defi­nition ent­sprech­ender Handlungs­empfeh­lungen</li> <li>die Durchführung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Ein­glieder­ungs­manage­ments (BEM) inklusive Konzep­tio­nie­rung und Organi­sation von Schulungs- und Informa­tions­veran­stal­tungen</li> <li>die Bearbeitung sämtlicher Anfragen rund um das Thema Inklusion sowie die Sicher­stel­lung der Ein­haltung der gesetz­lichen Vorgaben, welche sich aus § 181 SGB IX ergeben</li> <li>die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften bei Fragen und Anliegen rund um die Themen Sucht und Soziales (z.B. Konflikte, Mobbing)</li> <li>die Gestaltung, Vorbereitung und Moderation von Sitzungs­terminen diverser Steuer­ungs­gremien (z.B. über­ört­licher Arbeits­kreis Sucht, Steuerkreis Gesundheit)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Gefähr­dungs­beur­teilung psychischer Belastung (GBpsych)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung / erfolg­reichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder des Beschäf­tigten­lehrgangs II und/oder mindestens drei­jährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst und zusätzlich</li> <li>Ein Studium (FH / Bachelor) im Bereich Gesund­heits­manage­ment, Gesund­heits­wissen­schaften, Gesund­heits­för­derung oder vergleichbar oder mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung </li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus eine der folgenden Zusatz­qualifi­kationen: <ul> <li>Certified Disability Management Professional (CDMP) oder</li> <li>Arbeitsfähigkeitscoach (m/w/d) (Institut für Arbeits­fähigkeit) oder</li> <li>Sonstige Weiterbildung im Bereich Betrieb­liches Einglie­derungs­management</li> </ul> Von Vorteil sind außerdem: <ul> <li>Weiterbildung zu den Themen Konfliktmanagement / Mobbing / betriebliche Sucht­präven­tion</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie in den einschlä­gigen Vorschriften des Sozial­rechtes (z.B. SGB IX, ArbSchG) </li> </ul> Ferner verfügen Sie über: <ul> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein empathisches und authen­tisches Auftreten</li> <li>Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Schnitt­stellen­bereichen innerhalb und außerhalb der Bezirks­verwaltung </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Präsen­tations- und Inter­view­techniken</li> <li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Gestal­tungs­wille</li> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten sowie ein sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Aus­drucks­vermögen</li> <li>Freude an der Kombination von operativer und stra­tegi­scher Arbeit</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungskultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stütz­ung durch das ganze Team </li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreu­ung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus</li> </ul>

Sachbearbeitung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d) Unser Unternehmen Die Bayerische Krankenhausgesellschaft (BKG) ist der Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von rd. 360 Mitgliedskrankenhäusern und beraten sie in allen Fragen des Krankenhausmanagements. Wir gestalten als maßgeblicher Partner das Gesundheitswesen aktiv mit, um auch in Zukunft eine verlässliche Krankenhausversorgung zu gewährleisten und unterstützen die Beschäftigten in den bayerischen Kliniken bei ihren täglichen Herausforderungen mit Rat und Tat. Du wirst Teil des Teams der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG). Die BKG ist der zentrale Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von 360 Krankenhäusern. Wir gestalten das Gesundheitswesen aktiv mit und unterstützen die bayerischen Kliniken mit Rat und Tat. In Deiner Position hast Du die Möglichkeit, Einblicke in alle unsere Geschäftsbereiche zu bekommen und an der Gestaltung des Krankenhaus- und Gesundheitswesens in Bayern aktiv mitzuwirken. <ul> <li>Beratung der Krankenhäuser, insbesondere KHG, KHEntgG, BPflV, SGB V </li> <li>Mitwirken in den Verhandlungen auf Landesebene </li> <li>Mitwirken bei der Pflege und Weiterentwicklung der bayerischen Entgeltverhandlungsunterlagen </li> <li>selbständige Bearbeitung von Anfragen und weiteren Sachthemen </li> <li>Beratung unserer Mitglieder bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgeltverhandlung sowie Begleitung vor Ort </li> <li>Erstellung von Budgetunterlagen für unsere Mitglieder im Auftrag unserer Tochtergesellschaft BIK</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft oder Gesundheitsökonomie oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhauscontrolling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Pflegesatzbereich</li> <li>verhandlungssicheres Auftreten, Erfahrungen in der Um- und Durchsetzung des Krankenhausfinanzierungsrechts in den Bereichen KHEntgG und BPflV</li> <li>analytisches Denkvermögen und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, insbesondere Excel sowie VBA Programmierung)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du erlebst spannende Themen am Puls der Zeit der Gesundheitsversorgung in Bayern </li> <li>Du wirst Teil eines großen gesundheitspolitischen Netzwerkes im Schulterschluss zwischen dem hauptamtlichen BKG-Team, den BKG-Gremien sowie den Krankenhäusern in Bayern</li> <li>Eine moderne Büro-Location in München und eine professionelle Mobile Working-Ausstattung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen individuell nach einem individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Wellpass und weitere Sozialleistungen </li> <li>Du erhältst eine Bezahlung gem. TVöD-VKA entsprechend Deiner Qualifikation plus BKG-Verbandszulage</li> </ul> Eine persönlich ausgewogene Work-Life-Balance ist die Voraussetzung für eine sehr gute Leistung im Beruf. Daher bieten wir Dir die Möglichkeit an, einen flexiblen Teil Deiner Arbeitszeit im Mobile Working zu erledigen (etwa 50 %). Wir schreiben diese Stelle unbefristet aus. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir suchen Dich (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.) für unser Team.

Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d)

Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogen­hausen) ist in der Abteilung 2 „Klimaschutz, Politik, Nachhaltig­keit“ im Referat K27 „Klimaschutz und Nachhaltigkeit im urbanen Raum, Archi­tek­tur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) für das Projekt „Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur“ zu besetzen. Die Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur ist ein Baustein der aktivierenden Umwelt- und Klimapolitik des Freistaats Bayern und flankiert gesetzgeberische Vorgaben. Sie vernetzt und informiert Akteure des Planens und Bauens sowie eine breite Öffentlichkeit über Klimaanpassung mit den Mitteln der grünen und blauen Infra­struk­tur im besiedelten Bereich. Dabei richtet sich die Unterstützung hauptsächlich an die Zielgruppe der bayerischen Kommunen. Die Initiative leistet somit einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu lebenswerten Städten und Dörfern der Zukunft. Weitere Informationen finden sich auf der Webseite1 Die Tätigkeit (vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung – zeitlich befristete Stellenfinanzierung) ist auf fünf Jahre (60 Monate) befristet (Sachgrund­be­fris­tung). Neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeit­beschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). <ul> <li>Verantwortliche Bearbeitung des Projekts „Klimaanpassungs-Handbuch für Kommunen“ mit den Schritten Konzeptionieren, Umsetzen und fortlaufendes Aktualisieren,</li> <li>Kommunalwahl im März 2026 als Meilenstein zur Erstellung eines leicht ver­ständ­lichen Informationsangebotes mit ausgeprägter Nutzerorientierung,</li> <li>Bündeln und Transportieren von anwendungsbezogenen Informationen und Orien­tierungshilfen zu Maßnahmen der Klimaanpassung vor Ort, wobei der Fokus solcher Maßnahmen auf grüner und blauer Infrastruktur liegt,</li> <li>hybride Ausgestaltung des Handbuchs nach Nutzerbedürfnissen in digitaler, analoger und veranstaltungsbezogener Form,</li> <li>Verknüpfen, Kanalisieren und Aufbereiten des umfangreichen Informations­angebotes für Akteure im Bereich der kommunalen Klimaanpassung,</li> <li>eigene strategische und konzeptionelle Leistung wie auch Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern,</li> <li>Organisation, fachliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen,</li> <li>kontinuierlicher Austausch und Kooperation mit anderen informierenden und vernetzenden Stellen, insbesondere Kooperation mit der Stadt.Klima.Natur-Unterstützungsstelle am Klima-Zentrum des Bayerischen Landesamts für Umwelt in Augsburg.</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschul-/Universitätsabschluss (Diplom Univ. bzw. Master) vorzugsweise in Natur-, Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, in raum- oder stadt­pla­nerischen oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten Studienrichtungen; Qualifikation für Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE),</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, eigenständiges Arbeiten,</li> <li>Kenntnisse in stadtökologischen und klimabezogenen Fragestellungen,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit Instrumenten und Konzepten aktivierender Umweltpolitik,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit kommunalen Prozessen und Rolle der Bauleitplanung,</li> <li>Verständnis von Kommunikationsprodukten und Zielgruppenansprache,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (intern wie auch mit Zielgruppenvertretern),</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit, interdisziplinärem Denken und Kooperation mit anderen Institutionen,</li> <li>Eigeninitiative, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Bürokommunikations-Software.</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima sowie</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern werden insbeson­dere Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (m/w/d) für das Projekt "Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur"

Die Immobilien Freistaat Bayern (IMBY) ist ein moderner Staatsbetrieb, der als zentraler staatlicher Dienst­leister in Fragen des Immo­bilien­manage­ments für den Freistaat Bayern tätig wird. Unser Tätig­keits­bereich erstreckt sich von der Suche nach geeigneten Flächen und Räum­lich­keiten für die Bedarfe der Behörden des Freistaats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmietung. Daneben kümmern wir uns um alle weiteren Belange, die im Zusammen­hang mit dem Immo­bilien­management stehen. Für die Zentrale der IMBY in München und Ansbach sucht das Bayerische Staats­minis­terium für Wohnen, Bau und Verkehr (StMB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Liegen­schafts­information Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhält­nisses oder bei Vor­liegen der recht­lichen Voraus­setzungen im Rahmen eines Beamten­verhält­nisses. <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Liegenschaftsinformation bei der Immo­bilien Freistaat Bayern</li> <li>Koordination, Personalführung und Koordinierung des Fachbereichs</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung des Liegenschaftsinformationssystems als digitales Rückgrat des Immo­bilien­managements des Freistaats ein­schließ­lich der Ver­bes­serung von Funktio­nalität und Schnitt­stellen zu anderen Daten­banken</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellung­nahmen und Konzepten für die Geschäfts­führung der IMBY, das StMB, den Baye­rischen Landtag etc.</li> <li>Vertretung des Staatsbetriebs gegenüber anderen EDV-Stellen in Verfah­rens­fragen der Liegen­schafts­information</li> <li>Vergabe von Anwendungs­entwick­lungen, Programm­überlassungen, Program­mier­aufträgen ein­schließlich Vertragsgestaltung und Abnahme</li> <li>Sachbearbeitung in schwierigen Fällen des Fach­bereichs, insbe­sondere umfangreiche und komplexe Aus­wer­tungen aus dem Bayerischen Liegen­schafts­informa­tions­system (BayLIS) mit ent­sprechen­der schrift­licher Auf­berei­tung im Zusammenhang mit schrift­lichen Anfragen (Bayerischer Landtag, StMB etc.) </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Wirt­schafts­infor­matik, Verwaltungs- oder Wirt­schafts­wissen­schaften, Informatik mit BWL im Neben­fach oder einer ver­gleichbaren Fachrichtung </li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Liegenschafts- oder Immo­bilien­infor­mations­systemen mög­lichst mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung sowie guten Kennt­nissen in Geo­informations­systemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Daten­management, in Daten­bank­systemen und MS-Office-Anwen­dungen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, gründlich, strukturiert, analytisch und konzep­tionell zu arbeiten</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Freude am Voran­treiben von Verände­rungen im Bereich daten­getrie­benes Arbeiten sowie bereichs­übergrei­fendes Organi­sations­verständnis</li> <li>Sehr gute mündliche und schrift­liche Aus­drucksfähigkeit</li> <li>Freundliches, verbindliches und selbst­bewusstes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungs­kompetenz</li> <li>Hohe Team- und Kommuni­kationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, insbe­sondere einmal wöchent­lich zwischen München und Ansbach</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals 3) </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem moder­nen Staats­betrieb</li> <li>Bezahlung als Tarifbeschäf­tigte/r (m/w/d) nach Entgelt­gruppe 14 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Für Beamte/-innen (m/w/d) ist die Übernahme im Wege der Verset­zung in der vierten Qualifi­kations­ebene in Besoldungs­gruppe A 13 bis A 15 möglich (soweit die beamten­recht­lichen Voraus­setzungen vorliegen)</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern sowie fach­liche und über­fachliche Fort­bildungs­angebote</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeits­zeiten (40-Stunden-Woche), 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleit­tage pro Kalender­jahr, gleitende Arbeits­zeit ohne Kernzeit mit flexib­ler Arbeits­zeit­gestaltung durch Home­office bis zu 60%, sofern es die dienst­lichen Belange erlauben</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen Münchens oder der Regierungs­haupt­stadt Mittel­frankens, Ansbach, mit optimaler Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel und das Straßennetz</li> </ul> Der Dienstort ist München oder Ansbach. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eig­nung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganz­tägige Beset­zung durch Job­sharing gewähr­leistet ist. Auf das An­trags­recht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­beauf­tragten an Vorstellungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) weisen wir hin.

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förder­stätten“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Enga­ge­ment, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von be­son­deren Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung in der 3. Qualifikations­ebene – WfbM und Förderstätten (Kennziffer: 2024/24800-3) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII</li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen; hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt</li> <li>Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen</li> <li>Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche An­sprüche durch</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene – Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder</li> <li>eines Hochschulstudiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder ver­gleichbar)</li> </ul> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team</li> <li>Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stres­sige Situa­tionen gut meistern</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit</li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tionen, sowie ein aus­geprägtes Service­ver­ständ­nis bereiten Ihnen viel Freude</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise sowie sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Fami­lie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul>

225 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85630 Grasbrunn, Deutschland