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Das Sportcamp Inzell des Bayerischen Landes-Sportverbandes e.V. wird auch als das Schmuckkästchen des bayerischen Sports bezeichnet. Mit der traumhaften Lage im Voralpenland der Chiemgauer Berge zieht es die unterschiedlichsten Gästegruppen an. Vorwiegend gehören jedoch Schulklassen und Sportvereine zu unseren Gästen, die das umfangreiche Sport- und Freizeitangebot nutzen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht für das BLSV Sportcamp Inzell - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit o. Teilzeit - einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben - Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken - vertretende Betreuung unserer Speisenausgabe in unserem Gästestüberl - Reinigung des Küchenbereichs, der Gasträume und der Terrasse - Selbständige Vorbereitung der Essensausgabe - Ausgabe der Speisen und Getränke, Rücknahme und Spülen des Geschirrs - Reinigung von Gästezimmern bei Bedarf Profil - Küchenerfahrung - Allgemeines hauswirtschaftliches Geschick - Verständnis für Sauberkeit - Teamfähigkeit - Flexibilität - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung - Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten - Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände - Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment - Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und Gesundheitstage - 13. Monatsgehalt - digitale Zeiterfassunf mit 38,5 Stunden bei Vollzeit pro Woche - 29+ Urlaubstage Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann. STBL1_DE

Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (60 %, 24 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unterschiedlichen Settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angeboten und Projekten</li> <li>Beratung und Begleitung von Institutionen und Multiplikatoren bei der Entwicklung von nachhaltigen Präventionskonzepten</li> <li>Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention</li> <li>Einwirken auf Veränderungen struktureller suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds sowie sozialpolitischer Faktoren im Rahmen einer Verhältnisprävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen zur Prävention und Information über den Suchthilfebereich</li> <li>Aufklärung und Beratung über Gesunderhaltung und Krankheitsverhütung, insbesondere gesundheitliche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefährdet sind, über Personen, Einrichtungen und Stellen, die vorsorgende, begleitende und nachsorgende Hilfen gewähren können</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatzfreude auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie alle im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozialleistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.10.2026</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit in Teilzeit

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG), insbesondere: <ul> <li>Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Beratung in allen eine Schwangerschaft betreffenden Fragen und die sexuelle Bildung nach dem Bayerischen Schwangerenberatungsgesetz (BaySchwBerG)</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozialarbeit am Gesundheitsamt</li> <li>Präventionsmaßnahmen im Bereich AIDS / STI</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesundheitsdienstgesetz (GDG)</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Suchtberatung / Suchtprävention / Gesundheitsförderung sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzfreude</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt Sozialwissenschaften bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; hierfür ist insbesondere aus laufbahnrechtlichen Gründen eine Einstellung bis zur Vollendung des 43. Lebensjahres erforderlich</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit für den öffentlichen Gesundheitsdienst in Teilzeit

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Aufklärung und Beratung über die Gesunderhaltung und Krankheitsverhütung nach dem Gesundheitsdienstgesetz (GDG), insbesondere gesundheitliche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefährdet sind, über Personen, Einrichtungen und Stellen, die vorsorgende, begleitende und nachsorgende Hilfen gewähren können</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozialen Arbeit am Gesundheitsamt</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatzfreude, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie alle im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozialleistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.12.2025 </li> </ul> STBL1_DE

Das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popular­musik des Bezirks Oberbayern mit den Schwer­punkten Volks­musik­pflege, Forschung und Archiv in Bruckmühl wird zur zentralen Institution für regionale Musikkultur, Popular­musik­beratung, Literatur und Dialekt in Ober­bayern neu ausgerichtet. Entscheidende Impulse für das musikalische und literarische Gedächtnis Ober­bayerns zwischen Tradition, Gegenwart und Zukunft sollen von dieser Institution ausgehen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Dienstort Bruckmühl folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA zu besetzen: Leitung für das Sachgebiet „Volksmusikpflege“ im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2025/33100-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes „Volksmusik­pflege“ </li> <li>Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung der Volksmusikpflege im Kontext der inhaltlichen Neu­konzeption und baulichen Generalsanierung des Zentrums für Volks­musik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Ober­bayern </li> <li>Pflege, Weiter­entwicklung und Förderung der angewandten und aufsuchenden Volks­musikpflege </li> <li>Öffnung der regionalen Musik für verschiedenste Adressaten, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Herkunft</li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen mittels spezi­fischer Angebote und Impulse sowie durch die Entwicklung neuer Formate </li> <li>Konzeption und Realisierung von Ver­anstaltungen, Seminaren, Tagungen und Fortbildungen auf der Basis des eigenen Sammlungs­bestandes zur musikalischen Selbsterfahrung, zum musikalischen Gemeinschafts­erlebnis und zur Medien­kompetenz </li> <li>Dokumentation <ul> <li>der früheren und heutigen Volksmusikpflege in Ober­bayern durch Feldforschung, Zeitzeugen­befragung, Auf­nahmen auf Ton- und Bildträgern, Zeitungs‑ und Medien­beobachtung</li> <li> der musikalischen Lebens‑ und Jahres­bräuche in Oberbayern </li> </ul> </li> <li>Auf‑ und Ausbau von Proberäumen für selbstständig Musizierende, Nachwuchsmusizierende, Chöre und Musikgruppen als Orte der musikalischen Begegnung, Gemeinschafts‑ und Selbsterfahrung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Diplom [Universität] / Master / Magister) in der Fachrichtung / im Studiengang Musik­wissenschaft oder Musik­pädagogik mit einem besonderen Bezug zur süddeutschen Musik­kultur </li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufs­erfahrung (von circa drei Jahren) in einer staatlichen, privaten oder kommu­nalen Musik‑ oder Kultur­institution</li> <li> Einschlägige nachweisbare Erfahrungen <ul> <li> in der Musikförderung oder in der praxis­orientierten Musikvermittlung, insbesondere im Bereich Volks­musik und regionale Musikkultur </li> <li>in der angewandten und aufsuchenden Volks­musik­pflege mit entsprechendem Bezug zur süddeutschen Musik­kultur bzw. zur Musik­kultur der Alpenanrainer </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der bayerischen, historischen und zeitgenössischen Volksmusik und regionalen Kultur­geschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts </li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine in ganz Oberbayern wahrzu­nehmen </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office) </li> <li>Hohes Maß an <ul> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbar­keit, insbesondere hohe Flexibilität in den Arbeits­zeiten (u. a. Wahrnehmung von Wochenend‑ und Abend­terminen sowie von Dienstreisen) </li> <li>analytischem, strategischem und ver­netztem Denken über die eigene Institution hinaus</li> </ul> </li> <li> Sehr gutes Planungs‑, Organisations‑ und Kommunikations­vermögen</li> <li> Ausgeprägte Führungs‑ und Sozial­kompetenz </li> <li>Entscheidungsfreude und Verhandlungs­geschick</li> <li> Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten </li> <li> Teamfähig­keit </li> <li> Service­orientiertes Handeln und Denken </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Nachweis­bare Erfahrungen <ul> <li>im Umgang mit politischen Gremien sowie ein­schlägigen Institutionen, Vereinen, Gesell­schaften, Verbänden und Musik­gruppen </li> <li>mit der Durchführung von Ver­anstaltungen, Seminaren, Tagungen oder Fortbildungen </li> <li>in der Budget­verantwortung, idealer­weise im Umgang mit öffent­lichen Mitteln </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit materiellem und immateriellem Kultur­erbe im Bereich der Volksmusik und idealer­weise der Literatur in Ober­bayern sowie in Urheber‑, Persönlichkeits‑ und Verwertungs­rechten</li> <li> Allgemeine Dialog­fähigkeit, insbesondere bei Beratungs­gesprächen mit haupt‑ und ehren­amtlichen Partnern in Musik­institutionen, bei der Gremien­arbeit, mit Musik­gruppen sowie Musizierenden </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li> Betriebliche Gesundheits­förderung </li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Sachgebiet Volksmusikpflege im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Förderung der Kulturpflege, insbesondere Betreuung des Kulturfonds Bayern</li> <li>Förderung des Sports, insbesondere von Baumaßnahmen an Bundes- und Landes­leistungs­zentren sowie des Olympiastützpunktes Bayern</li> <li>Beim Vollzug der jeweiligen Förderprogramme prüfen Sie Zuwendungsanträge und Verwendungs­nachweise und erteilen Bewilligungsbescheide; Sie beraten Kom­mu­nen, Vereine sowie Künstlerinnen und Künstler und arbeiten mit diversen Fach­stellen und Staatsministerien zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst, oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, oder</li> <li>Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Mög­lich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelvergabe im Bereich Kultur und Sport

Als einer der größten Arbeitgeber am Markt bieten die Malteser attraktive Bedingungen für fast 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vielfältige Chancen für alle, die eine berufliche Perspektive im Rettungsdienst suchen! Zur Verstärkung unseres Teams in Traunstein suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt oder ab 01.09.2025 ausgebildete Rettungssanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (keine Nacht- und Wechselschichten). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken und zum Arzt (KTW)</li> <li>Arztbegleitete Verlegungsfahrten (VEF)</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) </li> <li>Nachweis der gesetzlichen Weiterbildungen</li> <li>Führerschein der Klasse B (C1 ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>Keine Nacht- und Wechselschichten</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl.Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage von 90 EUR pro Kind, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten</li> <li>Anrechnung von jährlich bis zu 30 Stunden Fortbildungen als Vollarbeitszeit</li> <li>Anrechnung Erfahrungsstufen</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Dienstplanwünsche (Wunschdienstplan oder fester Rahmenplan)</li> <li>Dienstwünsche, Diensttausch und Urlaubsantrag per App</li> <li>Einsatzdokumentation erfolgt digital</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen über unsere Bildungszentren und unsere Malteser-Akademie, E-Learning über Malteser LMS 365 Campus auch über App</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Psychosoziale Notfallvorsorge (Einsatznachsorge und Prävention)</li> <li>Weitere Benefits, wie firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Fachbereich Finanzen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und -überwachung, einschließlich der Erstellung des kommunalen Haushaltsplans und der laufenden Überwachung</li> <li>Sie prüfen, überwachen und bearbeiten Zuwendungsverfahren im Förderwesen in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten</li> <li>Sie stellen die Liquidität sicher und verwalten Darlehen im Kredit- und Finanzmanagement</li> <li>Sie führen turnusmäßige Kalkulationen von Gebühren durch und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (AL/BL II) oder sind Bilanzbuchhalter:in</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Förderwesen bzw. im Zuwendungsverfahren des Freistaates Bayern</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Finanzprogramm der komuna GmbH (CIP-KD)</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar und bringen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li> <li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Zahlung der Großraumzulage München</li> </ul> STBL1_DE

Finanzleiter - Haushaltsplanung / Kreditmanagement / Doppik (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandat ist ein Akteur im öffentlichen Dienst (Großraum München), eingebettet in einer idyllisch, oberbayrischen Landschaft und bietet einen krisensicheren, flexiblen und familiären Arbeitsplatz. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Erstellung des kommunalen Haushaltsplans sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Haushaltsentwicklung</li><li>Prüfung, Bearbeitung und Überwachung von Förderanträgen und Zuwendungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Gewährleistung der Liquidität der Kommune sowie Verwaltung und Überwachung von Darlehensangelegenheiten</li><li>Regelmäßige Durchführung von Gebührenkalkulationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern zur Optimierung der Prozesse</li><li>Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende und zielorientierte Führung, einschließlich der Organisation, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert, aber kein Muss sind Kenntnisse im Förderwesen und im Zuwendungsverfahren (unser Kunde bietet Weiterbildungen an)</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Serviceorientierung und ein engagiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit starker Teamorientierung</li><li>Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Trainings</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Tarif</li><li>Zusätzliche Großraumzulage München als Wertschätzung</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 80.000€ p.a. STBL1_DE

Leiter Finanzen im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Wir begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern und unterstützen als Partnerin der Wirtschaft die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Die Akademie Westerham zählt zu den 10 besten Tagungshotels Deutschlands. Mit 96 Zimmern, 24 Seminarräumen, Teamplattform, Schwimmbad, Sauna und einer großen Panoramaterrasse ist die Akademie Westerham der perfekte Ort für Seminare, Konferenzen, Workshops und Firmenevents. Aufgaben <ul><li>Sie kochen mit hochwertigen, frischen Produkten - regional und international</li><li>Sie lernen bei uns die Vorbereitung und Zubereitung von Banket, Buffet, Fine Dining &amp; mehr</li><li>Sie wirken mit beim Kreieren neuer Gerichte</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und sachgerechte Lagerung der Ware</li><li>Sie übernehmen tägliche Reinigungsarbeiten sowie umfassende Grundreinigungsarbeiten</li><li>Sie bekommen klare Abläufe, kurz Entscheidungswege - und Raum für Ihre Ideen!</li></ul>Unsere Küche mit 10 Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsgaranten: frisch, leicht, kreativ, modern präsentiert und immer offen für individuelle Wünsche. Tagsüber servieren wir Menüs mit drei Auswahlgerichten (vegan - vegetarisch oder Fisch - Fleisch), abends ein vielfältiges Buffet. Unsere Küche vereint heimische Klassiker mit moderner Länderküche und Fine Dining-Elementen. Ob bayerisches Schmankerl, mediterrane Raffinesse oder asiatischer Twist - Sie werden überall mitmischen. Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse von Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Ein gutes Gefühl für Qualität und Sauberkeit</li><li>Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten</li><li>Neugier, Lernwille und Lust, richtig durchzustarten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) notwendig, Englisch- oder weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul> <li> 13 Monatsgehälter </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> dienstfrei an Weihnachten und Silvester </li> <li> Dienstpläne mit 5-Tage-Woche </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten </li> <li> Planbarkeit von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li> Restauranttickets - Edenred </li> <li> Sabbatical </li> <li> Stellung von Mitarbeiterkleidung/ Schuhen </li> </ul> STBL1_DE

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 83224 Grassau, Deutschland