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Die Schön Klinik Vogtareuth, im malerischen Chiemgau gelegen, ist ein hochspezialisiertes Krankenhaus mit Fachzentren für Herz- und Gefäßchirurgie, für Neurochirurgie mit Epilepsiechirurgie und Wirbelsäulenchirurgie mit Skoliosezentrum, für Orthopädie, Kinderorthopädie und Handchirurgie, einer Neurologie, sowie einem großen Zentrum für Neuropädiatrie. Sie zählt zu den größten Krankenhäusern Oberbayerns und fungiert als Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und des Lehrkrankenhauses der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg. Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patient:innen zu erzielen. Wir suchen eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Vogtareuth. Aufgaben <ul> <li> Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Standort Vogtareuth </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung </li> <li> Fachlicher und arbeitsrechtlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte </li> <li> Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien </li> <li> Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung </li> <li> Personalcontrolling in Abstimmung mit dem kaufmännischen Controlling </li> <li> Personal- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Klinikleitung </li> <li> Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten aus dem Personalbereich </li> <li> Mitkonzeption, Optimierung und Umsetzung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeiterentwicklung sowie digitaler Serviceprozesse </li> <li> Übernahme eines eigenen Betreuungsbereiches in der operativen Personalarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor mit </li> <li> Im Bereich Personalmanagement sind Sie generalistisch aufgestellt und verfügen über fundierte arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche (TVöD) Kenntnisse </li> <li> Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren, sind kommunikationsstark und begegnen den komplexen Anforderungen Ihrer Funktion mit Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Lösungsorientierung </li> <li> Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch verfügen Sie über eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle Empathie </li> <li> Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnis eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements, sowie ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. <ul> <li> Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die HR-Abteilung weiterzuentwickeln </li> <li> Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit </li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung in Vollzeit in Vogtareuth (m/w/d)

Für die Gesundheitsregion plus des Landkreises Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit am Landratsamt Miesbach Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregion plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Miesbach angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse </li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li> <li>Beratung der Politik und Verwaltung</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting </li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht </li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) </li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter (m/w/d) vergleichbar 3. Qualifikationsebene in die Entgeltgruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützungs- bzw. Vertretungskraft (m/w/d) für den Bereich der Lebensmittelüberwachung Aufgaben <ul> <li>Mithilfe beim Vollzug des Lebensmittelrechts</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln, Tabakerzeugnissen, kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen und freiverkäuflichen Arzneimitteln</li> <li>Mitwirkung bei der Überwachung von Rückrufen sowie Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden</li> <li>Unterstützung bei Betriebskontrollen vor Ort und Probenahmen</li> <li>Mithilfe bei Anzeigen von Straftaten zur Unterstützung der Ermittlungspersonen der Staatsanwaltschaft sowie bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Aufklärung der Verbraucherinnen und Verbraucher über die Grundzüge des Lebensmittelrechts und dessen Vollzug</li> <li>Prüfung der Nämlichkeit von Warensendungen beim Export</li> </ul> Profil <ul> <li>Meisterprüfung in einem Lebensmittelberuf oder staatliche Abschlussprüfung einer Fachschule (Technikerschule) in einer für die Lebensmittelüberwachung geeigneten Fachrichtung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im erlernten Lebensmittelberuf oder dem technischen Bereich der Lebensmittelbranche ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Rosenheim</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen einer Vertretung bis voraussichtlich 28.11.2026</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L</li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> STBL1_DE

Unterstützungs- bzw. Vertretungskraft (m/w/d) für den Bereich der Lebensmittelüberwachung

Wasser ist ein wesentlicher Bestandteil des Naturhaushaltes und unverzichtbar für Menschen, Tiere und Pflanzen. Der Wasserschatz der Region Rosenheim muss durch unser aller Handeln nachhaltig gesichert und bewahrt werden, um eine verantwortungs­volle Nutzung der Wasser­ressourcen zu ermöglichen und gleichzeitig die ökologische Funktion zu erhalten. Das Ziel des Wasserwirt­schaftsamtes Rosenheim: Künftigen Generationen das Wasser als Nahrungs- und Produktions­mittel, aber auch als Lebens- und Erholungsraum in Menge und Qualität zu sichern sowie vor den Gefahren des Wassers zu schützen. Haben Sie Freude daran, unmittelbar bei der Sicherung der Ressource Wasser mitzuwirken und suchen eine neue Heraus­forderung? Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieur­wesen (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet Aufgaben Wir suchen Ingenieure für folgende Aufgaben­gebiete: <ul> <li>Wasserbau und Gewässer­entwicklung</li> <li>Wasserversorgung</li> <li>Abwasserentsorgung </li> </ul> Informieren sie sich über die genauen Aufgaben auf unserer Homepage. Profil <ul> <li>Dipl.-Ing. (FH), Bachelor im Bereich Bau- oder Umweltingenieur­wesen</li> <li>Solides, anwendungs­sicheres Fachwissen</li> <li>Team- und Projekt­management­fähigkeit sowie selbstständige, verantwortungs­volle und systematische Arbeits­weise</li> <li>Kommunikationsgeschick sowie verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Außendienst­bereitschaft</li> <li>Eignung zum Außendienst im steilen und unwegsamen Gelände </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Bei uns profitieren Sie von flexiblen, gleitenden Arbeits­zeiten (Rahmenzeit: 6:00 Uhr–20:00 Uhr).</li> <li>Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen.</li> <li>Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz.</li> <li>Vergünstigtes DB-Jobticket: Bis zu 13 % Rabatt auf die bereits ermäßigten Abonnement-Preise der DB.</li> <li>Teamzusammenhalt: Gegenseitige Unter­stützung und ein Betriebs­klima, in dem das Arbeiten Freude macht.</li> <li>Sportmöglichkeiten: Finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sportgemein­schaft.</li> <li>JobBike (Möglich­keit des Fahrrad-Leasing)</li> <li>Kostenlose Nutzung der eigenen e-Ladesäulen</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ing. (FH), Bachelor der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkunft in Trostberg Das Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung ist u. a. zuständig für die Unterbringung und Versorgung von Leistungsberechtigten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Oberbayern Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerberinnen und Asylbewerber sowie Übergangswohnheime für Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler, jüdische Emigrantinnen und Emigranten sowie Kontingentflüchtlinge im Regierungsbezirk Oberbayern. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Gebäudekontrollen (u. a. Dokumentation sowie Zuarbeit bei Schadensfällen)</li> <li>Kontrolle und Funktionsüberwachung (u. a. sanitäre und technische Anlagen)</li> <li>Durchführung aller praktischen und handwerklichen Arbeiten zum Objekt (u. a. Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten, Malerarbeiten)</li> <li>Pflege und Säuberung der Innen- und Außenanlagen (u. a. Reinigungsarbeiten, Grünflächenpflege)</li> <li>Materialbewirtschaftung / Logistik (u. a. Lagerbewirtschaftung)</li> <li>Administrative Aufgaben, die mit den oben genannten Arbeiten in Verbindung stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L bzw. mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung (u. a. Malerin oder Maler [m/w/d], Installateurin oder Installateur [m/w/d]) Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von zwei Jahren, eine Entfristung ist möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Trostberg</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkunft in Trostberg

<h1> Auszubildende zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d)</h1> Nr. 2025-07-117 Stellenausschreibung Du willst Verantwortung übernehmen und für die Bürger des Landkreises Rosenheim da sein? Dann ist das Deine Chance! Ab dem 01.09.2026 suchen wir Dich für eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (VFA-K) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung und Kommunalverwaltung Während der dreijährigen Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche des Landratsamtes und deren Aufgaben kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Berufsschule Traunstein statt. Zusätzlich nimmst du an Fachlehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule teil.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Guter Qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife </li> <li> Grundkenntnisse der EDV </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li> die Bereitschaft, dich ins Zeug zu legen! </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2> Als Verwaltungsfachangestellte/r<ul> <li> verrichtest Du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, kümmerst dich um vielseitige Belange der Bürger und triffst Entscheidungen unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li> erledigst Du Verwaltungsaufgaben in den verschiedenen Bereichen (z. B. Sozialhilfe, Jugendamt, Ausländeramt, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Natur- und Umweltschutz) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung sowie spannende Einblicke in alle Aufgabenbereiche des Landratsamtes Rosenheim </li> <li> Eine motivierende und kooperative Betreuung durch unser Ausbildungsteam </li> <li> ein Team von rund 50 Auszubildenden und Anwärtern am Landratsamt </li> <li> eine flexible 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit </li> <li> alle Ausbildungspläne per App auf deinem Smartphone sowie ein Tablet zu Beginn der Ausbildung </li> <li> Gute Ausbildungsvergütung </li></ul> Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 30.09.2025. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stefanie Meier (Tel. 8031/392-1105, für personelle Fragen steht (Tel. zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

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