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am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/44 Bewerbungsfrist: 18. Juli 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) suchen wir zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unterkunfts- und Verpflegungsbetrieb am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) für die Mitarbeit im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Fitness- und Sportraumwart. Aufgaben Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Im Bereich Haus- und Servicedienste: <ul> <li>Boten- und Transportdienste (Post- und Materialfahrten mit dem Dienst-Kfz zwischen den beiden BWZ-Standorten)</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle von Teeküchen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, Büros sowie anderer Räumlichkeiten auf der Liegenschaft</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Liegenschaft sowie beim Betrieb der Wäschekammer</li> <li>Eigenständige Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial, Auffüllen von Desinfektionsspendern)</li> <li>Annahme von Lieferungen, Lagerverwaltung</li> <li>Erledigung sonstiger, auch handwerklicher Hilfsdienste nach Einzelauftrag</li> <li>Mitarbeit bei An- und Abreise der Aus- und Fortbildungsteilnehmenden</li> </ul> Im Bereich der Fitnessräume (jeweils ein Fitnessraum am Standort Gescherweg und am Standort Mecklenbecker Straße): <ul> <li>Verwaltung und Bestandsführung über die Sportgeräte</li> <li>Pflege und sachgerechte Lagerung der Sportgeräte</li> <li>Überwachung der einschlägigen für die Sportgeräte gültigen Sicherheitsvorschriften, Veranlassung von Prüfungen, Veranlassung von Wartungen und Instandhaltungen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften für die Sportgeräte sowie Überprüfung der Hygiene Fitness- sowie in den Sanitär- und Umkleidebereichen</li> </ul> Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Profil Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten aus dem Bereich Haus- und Servicedienste, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz (Führerschein der Klasse B)</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Handwerkliche Ausbildung, wie Tischler/in, Maler/in o.ä.</li> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Textilreiniger/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Fachkraft für Facility Management</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenende im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: ​​​​​​​ <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Wartung des Fitness- und Sportraumes

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Für unsere zentrale Verwaltung in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Abwicklung verschiedener sozialer Projekte aus dem Bildungsbereich sowie dem Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Beantragung von Zuschüssen</li> <li>Verwaltung und Pflege der zu meldenden Kinder- und Fachkräftedaten im KiBiz.web-Portal</li> <li>Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben</li> <li>Abstimmung mit unseren Einrichtungsleitungen und Auftraggebern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/frau, Groß- und Außenhandelsmanagement o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Initiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen </li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d) - Ibbenbüren

Du interessierst Dich für die Arbeit mit Kindern und möchtest sie bestmöglich fördern und unterstützen? Du möchtest Teil der modernen Hilfsorganisation der Malteser mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere inklusive Arbeit in einer Kita in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine heilpädagogische Fachkraft in Teilzeit (17,5 Std./Wo.) zur Unterstütziung des Teams. Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst und Ausbildung. Wir helfen Menschen. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser,- wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes bzw. mehrerer Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team in der Kita und dem Malteser Schulbegleitdienst</li> <li>Reflexion und fachlicher Austausch im Rahmen von Teamsitzungen und Fallbesprechungen </li> <li>Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds, das Teilhabe und Entwicklung für alle Kinder ermöglicht</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Mitwirkung von Förderplänen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilerziehungspflege</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf </li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktiver Mitgestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine familienfreundliche Teilzettätigkeit von 17,5 Std./Wo.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine ausführliche fachliche Einarbeitung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die gemeinsame Selbsthilfe-Kontaktstelle Coesfeld/Borken und das Kontaktbüro Pflege-Selbsthilfe in Coesfeld DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Die Selbsthilfe-Kontaktstellen des Paritätischen NRW bieten umfassende Information, Vermittlung und Beratung rund um das Thema Selbsthilfe. Das Team der gemeinsamen Selbsthilfe-Kontaktstelle im Kreis Coesfeld/Borken unterstützt und vernetzt Selbsthilfegruppen, fördert ihre Gremienarbeit und verbreitet den Selbsthilfegedanken vor Ort. Zudem fördern das Land NRW und die Landesverbände der Pflegekassen zur Stärkung der Selbsthilfe insbesondere für pflegende Angehörige zunächst befristet landesweit Kontaktbüros der Pflegeselbsthilfe (KoPS). Diese informieren Interessierte über bestehende Selbsthilfegruppen für pflegende Angehörige, begleiten sie in ihrer Arbeit und unterstützen die Gründung und den Aufbau neuer Selbsthilfegruppen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen sowie Expert*innen im Kontext Selbsthilfe zur Krankenkassenförderung, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen</li> <li>Sie fördern aktiv die Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander, mit weiteren Beratungsstellen, mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten selbstständig und im Team</li> <li>Sie unterstützen bestehende Selbsthilfegruppen im Kreis Coesfeld/Borken durch Austauschtreffen und begleiten gemeinsame öffentlichkeitswirksame Aktionen</li> <li>Sie werben und setzen sich für ein selbsthilfefreundliches Klima in der Region ein und nehmen an kommunalen Gremien, Fachausschüssen und Arbeitskreisen teil</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch die redaktionelle Gestaltung des Selbsthilfe-Newsletters, durch Vorträge oder der Homepage</li> <li>Sie wirken an der fachlichen Weiterentwicklung der Selbsthilfearbeit in der Region mit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Feld der Erwachsenenbildung, (Sozial-) Pädagogik, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Beratungsarbeit und in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Interesse an Gesundheits- und Sozialthemen sowie an der Weiterentwicklung und Gestaltung von selbsthilferelevanten Themen</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und empathische Person mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über Diversity-Kompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sie haben ein gutes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und sind sicher im Umgang mit digitalen/sozialen Medien</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, im Bedarfsfall am Nachmittag, Abend und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen</li> <li>Der Umgang mit Office-Programmen und Internettechnologie sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen sind von Vorteil</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team und einem guten verbandsinternen Vernetzungs- und Unterstützungssystem</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Selbsthilfe-Kontaktstelle</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir Sie ab sofort als Immobilienmanager (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zu Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen). Aufgaben Real-Estate-Management in Sachen <ul> <li>Vermarktung des Wohnungsportfolios [von Anzeigenschaltung über Bewerberverfahren bis hin zur Mieterauswahl]</li> <li>Kaufmännische Abwicklung [Vereinnahmung und Nachachtung der Mieten, Prüfung und Durchführung von Anpassungen, Abwicklung Betriebs-/Neben-/Heizkostenabrechnungen]</li> <li>Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen</li> <li>Instandhaltungsmanagement </li> <li>Dienstwohnungsmanagement [Wohnungsmarktsondierung zur Gestellung von Dienstwohnungen für Priester, unter Beachtung der besonderen Dienstwohnungsrichtlinien] </li> <li>Unterstützung bei der Mittelplanung und -Beantragung</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Nachweis über den bestandenen Abschluss der Prüfung Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann ggf. Immobilienfachwirtin/-fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung aller Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Wünschenswerte Kenntnisse in der Anwendung der Softwareprodukte „NAV-K“, „NAV-L“ (VaryHome) und „VIS“ (eDMS)</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienmanager (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser <ul> <li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li> <li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen</li> <li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts</li> <li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li> <li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li> <li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li> <li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li> <li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li> <li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z. B. Trainee, Referendariat</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li> <li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gültiger Jagdschein</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeitung (d/m/w) Bauinfocenter Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Auskunftserteilung im Bauinfocenter, z. B. zu Bebauungsplänen oder Bauantragsverfahren</li> <li>Koordination der Bauantragsverfahren</li> <li>Zulässigkeitsprüfung und Entscheidung über Anträge auf Fördermittel für Zwecke der sozialen Wohnraumförderung</li> <li>Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Berufsgruppe Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Sozialversicherungskaufleute)</li> <li>Kenntnisse in der nds. Bauordnung und nds. Wohnraumfördergesetzt sind vorteilhaft</li> <li>Freude am Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD (41.000 € - 50.500 € p.a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) Bauinfocenter

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System</li> <li>Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern</li> <li>Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU‑weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt</li> </ul> <ul> <li>Sie führen die Angebotsöffnungen/​Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch</li> <li>Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie‑​/Bürokaufmann/​‑frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li> <li>Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a​ TV-L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf

Wir suchen einen Bürgermeisterkandidaten (m,w,d) als Hauptverwaltungsbeamten für die Samtgemeinde Fürstenau für die Kommunalwahl am 13. September 2026.Die Samtgemeinde Fürstenau (15.800 Einwohner) im Landkreis Osnabrück besteht aus den Mitgliedsgemeinden Fürstenau, Berge und Bippen. Sie verbindet ländlichen Charme mit moderner Infrastruktur und bietet sowohl Familien als auch Berufstätigen eine hohe Lebensqualität. Mit einer starken Gemeinschaft, guter Bildungs- und Betreuungslandschaft, vielfältigen Freizeitangeboten sowie einer naturnahen Umgebung ist Fürstenau ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort.Melden Sie sich bis zum 31. Juli 2025Weitere Infos per Mail unter <a href="mailto:info@cdu-fuerstenau.de" target="_blank">info@cdu-fuerstenau.de</a> oder auf <a href="http://www.cdu-fuerstenau.de" target="_blank">www.cdu-fuerstenau.de</a>Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu. Aufgaben Die Samtgemeinde Fürstenau steht für bürgernahe Verwaltung, zukunftsorientiertes Denken und eine starke Gemeinschaft. Entsprechend erwarten wir von unserem zukünftigen Bürgermeister bzw. unserer zukünftigen Bürgermeisterin:<ul><li>Ausbildungs- oder Studienabschluss </li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungsstärke und Entscheidungsfreude: Sie leiten die Verwaltung kompetent, motivieren Mitarbeitende und treffen verantwortungsbewusste Entscheidungen im Sinne des Gemeinwohls.</li><li>Bürgernähe und Dialogfähigkeit: Sie sind ansprechbar, offen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger und pflegen einen transparenten und respektvollen Austausch mit allen Beteiligten.</li><li>Gestaltungswille und Innovationskraft: Sie bringen Ideen ein, treiben nachhaltige Entwicklungen in Bereichen wie Digitalisierung, Infrastruktur, Klimaschutz oder Bildung aktiv voran.</li><li>Kommunale Erfahrung oder Verständnis: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Kommunalpolitik oder der öffentlichen Verwaltung – oder bringen die Bereitschaft mit, sich schnell und engagiert in komplexe Strukturen einzuarbeiten.</li><li>Kooperation und Vernetzung: Sie vertreten die Samtgemeinde souverän nach außen, arbeiten vertrauensvoll mit Rat, Verwaltung, regionalen Akteuren und Institutionen zusammen und stärken die interkommunale Zusammenarbeit.</li></ul>Wir wünschen uns eine integre, motivierte Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Weitblick für das Wohl unserer Samtgemeinde eintritt. Profil <ul><li>ein klarer Wertekompass auf Grundlage der freiheitlich-demokratischen Grundordnung, bei dem Sie sich insbesondere der Verteidigung des Rechtsstaats und dem Respekt gegenüber demokratischen Prozessen verpflichtet fühlen</li><li>Ausbildungs- oder Studienabschluss </li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Führungsqualitäten im Umgang mit Mitarbeitern und Kommunalpolitikern</li><li>Sie haben die Leidenschaft, die Samtgemeinde Fürstenau mit innovativen Ideen und Vorstellungen nach vorne zu bringen</li><li>ein offener und aufgeschlossener Umgang mit unseren Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Sie erfüllen die Wählbarkeitsvoraussetzungen nach § 80 Abs. 5 NKomVG</li><li>Die Wohnsitznahme in der Samtgemeinde Fürstenau ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Besoldung nach B 3 NBesG</li><li>Wahlzeit von 8 Jahren</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer aufstrebenden Samtgemeinde des Landkreises Osnabrück</li><li>aufgeschlossene und mutige Entscheidungen der Gemeindevertreter</li><li>ein loyales politisches Umfeld, dass sich mit Ihnen konstruktiv austauscht</li><li>engagierte Unterstützung im Wahlkampf durch ein motiviertes Team (Wahltermin: 13. September 2026)</li></ul> STBL1_DE

Bürgermeister für die Samtgemeinde Fürstenau (m,w,d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder / Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Aufgaben <ul> <li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehr­tätig­keit in der über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung sowie im Bereich der Erwachsenen­bildung</li> <li>Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüssel­qualifikationen</li> <li>Erstellung von Lehr- und Lern­materialien sowie von Präsentationen, Dokumenta­tionen und Analysen</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangs­veranstal­tungen, insbesondere bezüg­lich digitaler Lehr- und Lern­konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Straßen­bauer­handwerk</li> <li>Kenntnisse hinsichtlich Rohrleitungs­bau bzw. Kanal­leitungs­bau</li> <li>Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiter­bildung</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Hand­werk</li> <li>Sozialkompetenz und kunden­orien­tiertes Verhalten</li> <li>Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet und in Entgelt­gruppe 9a TV-L ein­gruppiert. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarif­vertrag­lichen Arbeits­zeit). Sie erwartet ein zeit­ge­mäßes, modernes Arbeits­umfeld mit weiteren attraktiven Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastro­nomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>Einen steuerfreien monatlichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochen­end­arbeit</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiter­events</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

56 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 48268 Greven, Deutschland