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Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>IT-Netzwerk- und Systemadministrator*in (m/w/d)</h2> Aufgaben IT‑Helpdesk-Kontakt: Sie bearbeiten Anfragen von Nutzenden sowie Störungs- und Systemmeldungen, führen eine erste Analyse durch, erarbeiten mögliche Lösungsvorschläge und setzen diese um. Wissensweitergabe: Sie arbeiten eng mit den Anfragenden zusammen und vermitteln technische Sachverhalte verständlich und praxisnah bspw. bei der Unterstützung im Bereich Medientechnik. Projekt- und Infrastruktur-Mitwirkung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Pflege unserer IT‑Umgebung, z. B. beim Ausbau des Netzwerks, der Optimierung des Ticketsystems oder der IT‑Dokumentation (Einführung CMDB). Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikationen und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li> <li>Erfahrungen mit Netzwerktechnologien im LAN</li> <li>fundierte Erfahrungen im IT‑Anwendersupport und IT‑Helpdesk</li> <li>eine hohe Kommunikationsbereitschaft und einen wertschätzenden Umgang mit anderen Personen</li> <li>zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir freuen uns sowohl über Berufseinsteiger*innen als auch über qualifizierte Bewerber*innen, die je nach Erfahrung passend im klassischen Anwender-Support und in anspruchsvollen Projekt- und Infrastruktur­aufgaben eingesetzt werden können. Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle in einem attraktiven internationalen Umfeld mit 39 Std./Woche, die vorerst auf zwei Jahre befristet sowie grundsätzlich teilbar ist</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem kleinen Team</li> <li>Faire Vergütung &amp; starke Benefits: Ihre Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung (TVöD Bund). Zusätzlich erwarten Sie: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, institutseigene Parkplätze</li> <li>Top Arbeitsumfeld: angenehme Arbeitsatmosphäre und kostenfreie Beratung (z. B. zu Mental-Health, Gesundheit am Arbeitsplatz) verkehrsgünstig gelegen am Campus Westend</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. (u. a. durch Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. STBL1_DE

IT-Netzwerk- und Systemadministrator*in (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen <h1>Mitarbeitende/n in der Registratur (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund) Aufgaben Zu den zentralen Aufgaben von Referat Z13 – Justiziariat, Datenschutz gehören die juristische Beratung der Zentralabteilung und der Fachbereiche des BAFA sowie das Führen von Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten. Da das Bundesamt insbesondere im sicherheitsrelevanten Bereich der Exportkontrolle tätig ist, obliegt es Z13 zudem, die Geheimschutzregistratur zu verwalten. Innerhalb des Referats Z13 sind Sie als Mitarbeitende/r in der Registratur verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Verschlusssachen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere die Vereinnahmung und Verteilung klassifizierter Dokumente (VS-NfD und höher). Hierzu gehören u. a. die Überprüfung eingehender Verschlusssachen auf Vollständigkeit, die Veraktung sowie die Bereitstellung und Ausgabe von Verschlusssachen an entsprechend ermächtigtes Personal. Auch sind Sie dafür zuständig zu überprüfen, ob die Einstufung von Verschlusssachen, deren Befristung abgelaufen ist, verlängert wurde und führen regelmäßig Bestandsprüfungen durch. Darüber hinaus beantworten Sie hausinterne und externe Anfragen und fungieren als Ansprechperson für das BMWE sowie weitere im sicherheitsrelevanten Bereich tätige Behörden. Schließlich organisieren und gewährleisten Sie die Inbetriebhaltung der IT und der Alarmanlage in der Verschlusssachenregistratur. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung. Für die Aufgabenerledigung wird eine grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und die Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten erwartet, soweit diese im Einzelfall anfallen. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Verschlusssachen sind von Vorteil. Sie überzeugen durch Ihre stets sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch organisatorisches Talent aus. Eine eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Die Zustimmung zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ3) und der positive Verlauf dieser sind Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildungen sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Aufgrund der Anforderung auf diesem konkreten Arbeitsplatz ist kein Homeoffice möglich. Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket). Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Mitarbeitende/r in der Registratur (w/m/d)

FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld Wirtschaftspolitik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Gesamtverantwortung und politische Interessenvertretung in den Themenbereichen</li> </ul> <ol> <li>allgemeine Wirtschaftspolitik einschließlich Grundsatzfragen, öffentliche Haushalte, Konjunktur, Statistik, Arbeitsmarkt, Fachkräfte und ökonomische Bildung,</li> <li>Bau-, Immobilien- und Wohnungspolitik sowie</li> <li>Mittelstandspolitik</li> <li>Regionalpolitik, insbesondere für die Metropolregion FrankfurtRheinMain</li> </ol> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk Frankfurt am Main</li> <li>Erarbeitung von IHK-Positionen und Mitgestaltung von HIHK- und DIHK-Positionen</li> <li>Analyse und Bewertung wirtschaftspolitischer Programme von Gebietskörperschaften, Fraktionen und Parteien sowie weiterer Akteure</li> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Politik, Behörden, Wirtschaft und Hochschulen</li> <li>Konzeption und Durchführung politischer Gespräche und öffentlicher Diskussionen für Ehrenamt, Hauptgeschäftsführer und eigene Auftritte</li> <li>Mitgestaltung der externen Kommunikation der IHK durch Formulierung von Reden, Interviews, Pressemeldungen, Social Media-Posts, Publikationen und Fachbeiträgen</li> <li>Betreuung der IHK-Wahlgruppe und der Unternehmen aus der Bau- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Betreuung des IHK-Bau- und Immobilienausschusses, der Frankfurter Immobilienbörse bei der IHK Frankfurt am Main und des IHK-Ausschusses Kleine und Mittlere Unternehmen mit Vertreterinnen und Vertretern aus insgesamt rund 150 Unternehmen</li> <li>Betreuung von PERFORM, des Zusammenschlusses von 8 Wirtschaftskammern in der Metropolregion FrankfurtRheinMain</li> <li>Führung des Geschäftsfeldes mit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Planung und Einsatz von Budgets und Ressourcen des Geschäftsfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaft oder Jura, Promotion und Auslandsaufenthalt erwünscht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich politische Interessenvertretung, etwa in Unternehmen, Kammern, Verbänden oder in Leitungsfunktionen im öffentlichen Sektor</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Gute Kenntnisse der Wirtschaftstheorie und der aktuellen Wirtschaftspolitik</li> <li>Gute Kenntnisse der politischen Strukturen auf Ebene von Land, Bund und EU</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse der Bau-, Immobilien- und Wohnungswirtschaft</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk und der für sie relevanten Branchen, etwa der Finanzwirtschaft oder der Luftfahrt</li> <li>Idealerweise gute Kontakte zu Politik und Wirtschaft in FrankfurtRheinMain</li> <li>Fähigkeit, politische Anliegen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Bereitschaft, die Anliegen der gewerblichen Wirtschaft im Rahmen einer ordoliberalen Konzeption der Sozialen Marktwirtschaft zu vertreten</li> <li>Führungskompetenz, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt.</li> <li>Das Deutschlandticket, das derzeit komplett von der IHK übernommen wird, die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Fitnessangebote über Wellpass.</li> <li>Neben einem leistungsgerechten Gehalt eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen wie z. B. eine Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaube bei besonderen Ereignissen oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine – in Abstimmung mit dem Geschäftsfeld –großzügige Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Eine Kantine, die montags bis donnerstags leckere Gerichte serviert – für Mitarbeitende bezuschusst. </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) Wirtschaftspolitik

FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die interne und externe Kommunikation der IHK</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie sowohl für klassische Medien und social media als auch für die politische Kommunikation</li> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Medien, Politik, Behörden und Wirtschaft im Kammerbezirk</li> <li>Beratung von Präsident, Hauptgeschäftsführer und Fachabteilungen in kommunikativen Fragen</li> <li>Führung der drei Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing &amp; Content sowie Veranstaltungsmanagement</li> <li>Verantwortung für Planung und Einsatz von Budgets und Ressourcen des Geschäftsfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium wie Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Wirtschaftswissenschaften oder Jura</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder politische Interessenvertretung, idealerweise in Unternehmen, Kammern, Verbänden</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk und der für sie relevanten Branchen wie zum Beispiel Finanzwirtschaft oder Luftverkehr</li> <li>Kontakte zu Medien, Politik und Wirtschaft in FrankfurtRheinMain</li> <li>Fähigkeit, wirtschaftspolitische Inhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Bereitschaft, die Anliegen der gewerblichen Wirtschaft im Rahmen einer ordoliberalen Konzeption der Sozialen Marktwirtschaft zu vertreten</li> <li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Souveräner Umgang mit Medienvertretern, Unternehmern und Politik</li> <li>Führungskompetenz, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Diskretion</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt.</li> <li>Das Deutschlandticket, das derzeit komplett von der IHK übernommen wird, die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Fitnessangebote über Wellpass.</li> <li>Neben einem leistungsgerechten Gehalt eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen wie z. B. eine Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaube bei besonderen Ereignissen oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine – in Abstimmung mit dem Geschäftsfeld –großzügige Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Eine Kantine, die montags bis donnerstags leckere Gerichte serviert – für Mitarbeitende bezuschusst. </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) Kommunikation

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT-Softwareentwicklung GINSTER-Cloudspezialist (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20256002) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrener Cloudspezialist (w/m/d) in der Softwareentwicklung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Sicherstellung der Verwaltungsdigitalisierung. Dabei übernehmen Sie das softwareentwicklungsspezifische Projektmanagement von sehr komplexen, bereichs- und abteilungsübergreifenden Kunden- und IT-Projekten im KONSENS-Umfeld und stellen die Erreichung der vorgegebenen Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im JAVA (Jakarta EE)-Umfeld.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen und/oder agilen Methoden.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Softwareentwicklung  GINSTER-Cloudspezialist (W/M/D)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Im Einzugsgebiet in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt und zum Schloss der Stadt Bad Homburg v. d. H. befindet sich der Hort am Schlossgarten. Der Hort arbeitet nach einem offenen Konzept mit bis zu sechzig Schulkindern im Alter von 5 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Die Kinder werden von 4 Fachkräften sowie von Auszubildenden umsorgt, betreut und gefördert. Grundlage der pädagogischen Arbeit sind der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan und die daraus entwickelten Qualitätsstandards für die städtischen Kindertagesstätten. Der Hort ist Netzwerkpartner im Stadtteil- und Familienzentrum Mitte, daher kommt der Netzwerkarbeit eine besondere Bedeutung zu. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Kindertagesstätte mit einer Freistellung von 100 %, im Auftrag des Magistrats und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen zur Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrags</li> <li>Auswahl und Einsatz geeigneter Evaluationsinstrumente und deren Umsetzung</li> <li>Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht für die im Hort Mitarbeitenden</li> <li>Verwaltung und Organisation des Hort-Betriebes</li> <li>Zusammenarbeit im Netzwerk des Sozialraumes</li> <li>Zusammenarbeit mit den Familien</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Aufsichtspflicht</li> <li>Erfüllung von Meldepflichten gegenüber den zuständigen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieherin oder Erzieher - staatlich anerkannt oder verfügen über eine andere Qualifikation gemäß § 25 b, Abs. 1 HKJGB</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Erzieherin oder Erzieher, oder in einer anderen Qualifikation gemäß § 25 b, Abs. 1 HKJGB</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen als Leitung oder stellvertretende Leitung sammeln können und freuen sich auf die neue Herausforderung</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Prioritäten setzen und reagieren flexibel auf die Anforderungen im Alltag einer Kindertagesstätte</li> <li>Sie vertreten die Interessen Ihres Arbeitgebers und verhalten sich loyal</li> <li>Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen und sind bereit, sich weitere Kenntnisse in Personalführung und Personalentwicklung anzueignen</li> <li>Sie arbeiten nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und verstehen Qualitätsentwicklung und Evaluation als eine Ihrer wichtigen Aufgaben</li> <li>Sie besitzen Gender-Kompetenz und die Bereitschaft zur Frauenförderung</li> <li>Sie sind geübt im Umgang mit Microsoft-Office-Standard-Produkten und besitzen die Bereitschaft, sich in alle verwaltungsspezifischen Programme (Fabasoft, little bird, GeKa) einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE.</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Die Befristung geht bis zum 31.08.2027.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> </ul> Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV). STBL1_DE

Leitung Hort Am Schlossgarten (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte in Hessen (Darmstadt, Eschwege, Gelnhausen Wiesbaden, Kassel, Marburg oder Wiesbaden) im Bereich Bahn- und konstruktivem Ingenieurbau als: Bauüberwacherin / Bauüberwacher (w/m/d) Bahn Konstruktiver Ingenieurbau Aufgaben Sie üben Aufgaben im Bereich Bauüberwachung Bahn - KIB für den konstruktiven Ingenieurbau aus. Dazu gehören: <ul> <li>Abstimmungen mit den Betriebszentralen der DB InfraGO</li> <li>Anmeldung und Abstimmung von Sperrpausen</li> <li>Verantwortung für die Koordination der am Bau Beteiligten (Unternehmen, Bahn, Ingenieurbüros)</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Abstimmung der Sicherungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der technisch ordnungsgemäßen Bauausführung</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Auflagen und Anforderungen der DB InfraGO</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom (FH) / Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bestenfalls bereits zwei Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zum „Bauüberwacher Bahn – KIB“ oder Interesse und Bereitschaft, die Qualifikation „Bauüberwacher Bahn - KIB“ im Rahmen einer berufsbegleitenden Funktionsausbildung an circa 60 Ausbildungstagen zu erwerben (Finanzierung durch Hessen Mobil)</li> <li>Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B zwingend notwendig</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit im Rahmen von Bau­maßnahmen</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenendarbeit), insbesondere für die Sperrpausen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Durch­setzungsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E14</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauüberwacherin / Bauüberwacher (w/m/d) Bahn Konstruktiver Ingenieurbau

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse Entgeltgruppe 9a TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht aus 42 Kolleginnen und Kollegen und umfasst die Fachbereiche Finanzmanagement, Buchhaltung, Kreiskasse und Controlling. Dem Fachbereich Kreiskasse obliegt u. a. die Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen nach dem Hessischen Vollstreckungsgesetz und er ist dabei nicht nur für die Realisierung der kreiseigenen Forderungen zuständig, sondern auch für Forderungen der kreiseigenen Kommunen sowie weiterer Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts. Mit der Durchsetzung und Realisierung von Forderungen tragen wir dazu bei, dass die Gläubiger weiterhin ihre Aufgaben erfüllen können. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Vermögensauskunft / eidesstattliche Versicherung gemäß § 27 Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz ab; dies in Koordination mit der Sachgebietsleitung der Vollstreckungsstelle einschließlich der Folgemaßnahmen, wie z. B. Eintrag in das Schuldnerverzeichnis</li> <li>Sie nehmen die Ermittlung der Vermögens- und Einkommensverhältnisse der Pflichtigen gemäß § 17a Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz vor</li> <li>Sie führen telefonische und persönliche Gespräche im Zusammenhang mit Vollstreckungsmaßnahmen oder der Vereinbarung von Zahlungsmodalitäten</li> <li>Sie veranlassen Pfändungen aufgrund vorliegender Pfandaufträge, ggf. im Außendienst vor Ort bei den Pflichtigen, ziehen Geldbeträge ein, fertigen Protokolle in Pfändungsverfahren an und veranlassen die Pfandverwertung sowie erforderlichenfalls die Umsetzung von Gerichtsbeschlüssen zu Zwangsöffnungen</li> <li>Sie erlassen Pfändungs- und Überweisungsverfügungen, bearbeiten Drittschuldnererklärungen und setzen Zwangsgeld nach § 52 Abs. 3 in Verbindung mit § 76 Hessisches Verwaltungsvollstreckungsgesetz fest</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>Sie sind zum einen durchsetzungsfähig und haben ein selbstsicheres sowie bestimmendes Auftreten gegenüber den Pflichtigen, handeln andererseits aber nach dem Leitgedanken, dass im Vollstreckungsverfahren stets auf eine gütliche und zügige Erledigung hinzuwirken ist</li> <li>Sie werden als Vollstreckungsorgan mit umfänglichen hoheitlichen Befugnissen ausgestattet und sind sich der damit einhergehenden Verantwortung und der Verpflichtung zum ordnungsgemäßen Handeln unter Einhaltung der Rechtsnormen stets bewusst</li> <li>Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer Vollstreckungsbehörde als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. als Gerichtsvollzieherin / Gerichtsvollzieher (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sie sind ausdauernd und geschickt im Umgang mit Menschen, die Ihnen als Vertretung der Vollstreckungsbehörde grundsätzlich skeptisch gegenüberstehen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mitbringt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse

Im Sachgebiet 22 „Kinder, Jugend und Familie - Leistungsgewährung, -steuerung und Besondere Soziale Dienste“ ist die Leitungsstelle des Sachbereichs 222 „Besondere Soziale Dienste“ im Tätigkeitsumfang einer Vollzeitstelle neu zu besetzen. Gesucht wird ein/e Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitung des Sachbereichs 222 Aufgaben <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter/innen des Sachbereichs <ul> <li>Fachdienst Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS / JGH)</li> <li>Fachdienst Pflegekinderdienst (PKD)</li> <li>Fachdienst Trennungs- und Scheidungs-Beratung (TSB)</li> <li>Fachdienst Frühe Hilfen (KoKi)</li> <li>Fachdienst Familienangelegenheiten</li> <li>Fachdienst Ambulante Jugendhilfe (AJH)</li> </ul> </li> <li>Koordination und Weiterentwicklung fachlicher (Qualitäts-)Standards des obigen Dienstleistungsspektrums</li> <li>Unterstützung der Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Beratung bei Entscheidungen im Rahmen der Jugendhilfe im Rahmen der Fallsteuerung durch JuHiS und PKD</li> <li>Stellungnahmen im Jugendhilfeausschuss</li> <li>Präsentation der Angebote und Vertretung des Sachbereichs</li> <li>Einbindung ins System des Sachgebiets über die Software OK.JUS</li> <li>Führen von Mitarbeiter/innen- und LOB-Gesprächen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen</li> <li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>Mitarbeit in Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen in Bezug auf Kooperationspartner</li> <li>Sichere Vertretung des Sachbereichs in Arbeitsgruppen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement</li> </ul> Sonstige Aufgabenübergreifende Tätigkeiten <ul> <li>Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Sachbereichsleitungen, Jugendhilfeplanung, Fachcontrolling und Qualitätsmanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen des Landratsamtes</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen (Diplom FH, BA oder Bachelor), oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Führungs- und Steuerungserfahrung im Aufgabenbereich der Jugendhilfe, insbesondere wünschenswert im Bereich der zu leitenden Fachdienste</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung von Verfahren und Methoden für eine rechtskonforme, fachlich-wirkungsorientierte und wirtschaftliche Hilfegestaltung im Bereich PKD</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit und guter Selbstorganisation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung bei Konzepterstellung und -Weiterentwicklung im Bereich der zu leitenden Fachdienste</li> <li>Erfahrung in der Leitung und Initiierung von fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen des Hauses</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach EG S 17 TVöD-SuE</li> <li>Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>JobBike</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Sachbereichs "Besondere Soziale Dienste" im Jugendamt

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung </li> <li> Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner </li> <li> Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li> Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation. </li> <li> Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> Wir bieten Standort: Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Start: ab sofort <ul> <li> Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat </li> <li> Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen </li> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

441 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64521 Groß-Gerau, Deutschland