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Auf Grundlage der Verwaltungsvereinbarung von Bund und Ländern „Innovation in der Hochschullehre“ vom 6. Juni 2019 wurde im Jahr 2020 die Stiftung Innovation in der Hochschullehre gegründet. In Trägerschaft der Toepfer Stiftung gGmbH wurde sie zum 1. Januar 2021 als nichtrechtsfähige, unselbständige Treuhandstiftung des bürgerlichen Rechts als handlungsfähig etabliert. Aufgabe der Stiftung Innovation in der Hochschule ist, Anreize für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer sowie für Hochschulleitungen zu setzen, sich weiterhin verstärkt für Qualitätsverbesserun- gen in Studium und Lehre einzusetzen. Die Förderung soll die Fähigkeit der Hochschullehre stärken, sich laufend und nachhaltig zu erneuern, um den jeweiligen Herausforderungen eines sich kontinuierlich wandelnden Umfeldes noch besser gerecht zu werden. Zur Erreichung der Ziele werden Projekte mit zukunftsweisendem Charakter gefördert, der Austausch und die Vernetzung relevanter Akteure unterstützt und der Wissenstransfer für einen breiten Anwenderkreis organisiert. Die Förderung von Projekten erfolgt im Rahmen von Förderlinien, insbesondere zur strategisch-strukturellen Stärkung der Hochschulen in Studium und Lehre, zu aktuellen themenbezogenen Herausforderungen in Studium und Lehre und zur themenoffenen Erprobung von neuen Ideen bzw. dem Transfer erprobter Ansätze auf andere Fächer und Hochschulen. Zur Erfüllung dieser Aufgabe werden seit 2021 jährlich bis zu 150 Mio. Euro bereitgestellt – zunächst allein durch den Bund, seit 2024 mit Länderbeteiligung i. H. v. insgesamt 40 Mio. Euro pro Jahr. Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird durch ein Bund-Länder-Gremium gesteuert. Ein unabhängiger, externer Wissenschaftlicher Beirat mit international ausgewiesenen Expert:innen berät das Bund-Länder-Gremium. Daneben werden in den unterschiedlichen Förderlinien Ausschüsse zur Projektauswahl eingesetzt. Die Stiftung wird durch einen dreiköpfigen Vorstand geleitet. Die Aufgaben des Geschäftsführenden Vorstands und des Vorstands Innovation werden hauptamtlich ausgeführt, der Vorstand Wissenschaft ist nach der Satzung bislang ehrenamtlich bzw. nebenberuflich für die Stiftung tätig. Unterstützt wird der Vorstand durch das Team der Geschäftsstelle, mit einem Stellenplan von 48 Stellen (Vollzeitäquivalente). Für die Leitung dieser Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstand Wissenschaft (m/w/d) die/der in enger Abstimmung mit dem Bund-Länder-Gremium und gemeinsam mit zwei weiteren Vorstandsmitgliedern die Stiftung operativ führt und strategisch weiterentwickelt. Sie/er wird durch das Bund-Länder-Gremium zunächst auf drei Jahre berufen. Eine einmalige erneute Wiederberufung für weitere drei Jahre ist möglich. Der Vorstand Wissenschaft ist bislang ehrenamtlich bzw. nebenberuflich tätig, verbunden mit einer Freistellung bzw. einer Zuweisung der Tätigkeit bei der Stiftung Innovation in der Hochschullehre. Ort der Tätigkeit des Vorstands Wissenschaft ist am Sitz der Stiftung in Hamburg. Die Ausgestaltung der Stelle wird, wie die Arbeit der Stiftung insgesamt, Gegenstand einer Evaluation durch den Wissenschaftsrat sein. Als proﬁlierte:r Wissenschaftler:in mit fundierten Erfahrungen in Lehre, Forschung und Leitungsaufgaben im Hochschulbereich hat der Vorstand Wissenschaft sich in ihrem/seinem akademischen Werde gang auch bisher schon für die Bedeutung von Lehre als Element der Hochschulentwicklung erkennbar eingesetzt. Sie/er ist vertraut mit der aktuellen fachlichen Diskussion auf diesem Feld und mit den besonderen Anforderungen des Hochschulalltags auch unter diesem Aspekt; er/sie kennt dabei europäische und internationale Entwicklungen und ist bereit, diese Perspektiven in die Tätigkeit einzubringen. Zum Verantwortungsbereich des Vorstands Wissenschaft innerhalb der Stiftung werden insbesondere die Vertretung der Stiftung gegenüber Hochschulen, wissenschaftlichen Einrichtungen, sonstigen Wissenschaftsorganisationen und der Presse sowie die Kontaktpflege und der Austausch mit der Lehrpraxis gehören. In enger Abstimmung mit dem Geschäftsführenden Vorstand werden die fachliche Begleitung der Arbeit der Ausschüsse zur Projektauswahl sowie des wissenschaftlichen Beirats zum Aufgabenbereich gehören. Zu den weiteren Aufgaben des Vorstands Wissenschaft gehört die Sicherung wissenschaftsgeleiteter Verfahren in Form von Evaluation und Qualitätssicherung der Fördertätigkeiten sowie der Sicherung der Zugänglichkeit der Förderangebote. Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstand Wissenschaft (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Im Bereich Geschichte und Politik bündeln wir Initiativen und Programme zu historischen Dimensionen aktueller Konflikte, zu Fragen von Identität und Erinnerungskultur sowie zur historisch-politischen Demokratiebildung in Deutschland und Europa. Understanding Differences, Overcoming Divisions – getreu diesem Leitsatz fördert EUSTORY einen kritischen Umgang mit Geschichte und beteiligt junge Menschen und zivilgesellschaftliche Akteure aus Europa und seinen Nachbarländern aktiv an der Gestaltung von Erinnerungskultur. Werde Teil des Teams und unterstütze uns schnellstmöglich in der Hamburger HafenCity, auf ein Jahr befristet, mit Verlängerungsmöglichkeit für weitere 12 Monate: Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Student:in der Geistes- oder Sozialwissenschaften, gern Schwerpunkt Geschichtswissenschaft oder Europastudien <ul> <li>Redaktionsarbeiten auf Deutsch und Englisch</li> <li>Pflege von Social-Media-Kanälen</li> <li>Mitarbeit im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Durchführung von Recherchen sowie Daten- und Adresspflege</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte:r Student:in der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit historischem Schwerpunkt oder dem Schwerpunkt Europastudien</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Social Media, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus sind von Vorteil</li> <li>Routine mit MS Office inkl. Teams; Erfahrung mit Canva und WordPress ist ein Plus</li> <li>Selbstständigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Operative und selbstständige Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Einblicke in die Vorbereitung und Durchführung unserer Aktivitäten</li> <li>Arbeit an einem attraktiven Standort in der Hamburger HafenCity, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: ab 01.01.2025, mindestens für ein Jahr (mit Option auf Verlängerung) Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche Entgelt: Euro 16,- (brutto)

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Student:in der Geistes- oder Sozialwissenschaften, gern Schwerpunkt Geschichtswissenschaft oder Europastudien

Informationssicherheitsbeauftrage:r Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Zentrale Aufgaben, Recht und Beteiligungen Job-ID: J000029923 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. 12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.12.2024 Wir über uns STOP! Wir suchen SIE! Sie können mit uns den digitalen Wandel gestalten. Das Referat Z42 „IT-Infrastruktur und-Services“ ist eines von vier Referaten der Abteilung Z4 „IT-Management und Digitalisierung“ im Shared Service der Behörde für Umwelt, Klima und Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) und der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW). Wir fördern den digitalen Wandel, unterstützen das digitale Arbeiten in den Ämtern und sind Impulsgeber und Gestalter für Innovationen. Dazu gehört auch das wichtige Thememfeld Informationssicherheit. Unser Team freut sich auf Sie! Sie <ul> <li>beraten die mit Informationsprozessen befassten Stellen (z. B. Führungskräfte der BUKEA, BSW und des Hygieneinstituts, IT-Leitung, IT-Verantwortliche in den Ämtern) in Fragen der Informationssicherheit),</li> <li>erstellen ein Sicherheitskonzepts, das die Rahmenvorgaben des zentralen Sicherheitskonzept erfüllt und alle weiteren erforderlichen Maßnahmen zur Informationssicherheit beschreibt,</li> <li>führen Awarenesskampagnen zur zielgerichteten Sensibilisierung der Beschäftigten durch,</li> <li>bauen ein Verwaltungstools für sicherheitsbeschreibende Massnahmen (HiScout) in Zusammenarbeit mit dem zentralen Informationssicherheitsmanagement der FHH auf und</li> <li>vernetzen sich und arbeiten intensiv mit der/dem Datenschutzbeauftragte/n der beiden Behörden zusammen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 6 Jahren [ einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle , davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der allgemeinen Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der IT-Landschaft in der FHH,</li> <li>Kenntnisse über die Hamburger Verwaltung und deren Aufbau,</li> <li>Kenntnisse zum BSI-Grundschutz und Business Continuity Management,</li> <li>selbstständiges Arbeiten zu einem komplexen Thema</li> <li>hohe Analysekompetenz in Verbindung mit einer interdisziplinären, lösungsorientierten Denkweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftrage:r

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000030289 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.700 Mitarbeitende) ist Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk. Wir suchen Sie für die Abteilung Landschaftsplanung im Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung des Dezernates Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Hier werden Sie in einem engagierten Team von 5 Kolleg:innen die landschaftsplanerischen Belange bei bezirklichen Bebauungsplänen, Einzelvorhaben und übergeordneten städtebaulichen, aber auch Fachplanungen vertreten sowie eigene Planungen erarbeiten. Sie leisten so einen erheblichen Beitrag zum Erhalt und zur Stärkung von Freiräumen, Natur und Landschaft im Bezirk. <ul> <li>landschaftsplanerische Sachbearbeitung einschließlich Abstimmung mit den verschiedenen Beteiligten in Bebauungsplanverfahren, bei öffentlich-rechtlichen Verträgen und sonstigen planerischen Konzeptionen</li> <li>Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren zu Bauvorhaben, Fachplanungen und Grundstücksausschreibungen; Mitwirken an Wettbewerbs- und Gutachterverfahren</li> <li>Mitwirkung an der Vergabe und Steuerung von Gutachtenleistungen externer Büros</li> <li>Mitarbeit an Vorlagen für Gremien, Beantwortung parlamentarischer Anfragen und Stellungnahmen zu Senats-/Bürgerschaftsdrucksachen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Landespflege, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Landschaftsgestaltung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>idealerweise Fach- und Methodenkenntnisse in Landschaftsplanung und Naturschutzrecht, Kenntnisse der Freiraumplanung und Grundkenntnisse verwandter Rechtsgebiete, wie. z.B. BauGB, UVP, BauNVO, HBauO, HOAI und Vergaberecht sowie technischer Elemente des Landschaftsbaus</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Initiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und grafisch anschaulich darzustellen, guter sprachlicher Ausdruck und Verhandlungsgeschick</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse in der MS-Standardsoftware und der digitalen Planbearbeitung (z.B. AutoCAD, LandCAD, GIS) sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul>

Sachbearbeitung für Landschaftsplanung

Arbeitgeber: Studentenwerk Schleswig-Holstein Einsatzort: 24103 Kiel Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Schwerpunkt Unterhalt für das Team des Justiziariats im Amt für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; befristet bis zum 31.01.2026. Nach erfolgreicher Einarbeitung in das Sachgebiet "Unterhalt" besteht die Möglichkeit, auf die vollständige und unbefristete Übernahme der Tätigkeiten des vorherigen Stelleninhabers. <ul> <li>Prüfung von Unterhaltsansprüchen <ul> <li>Sachverhaltsklärung</li> <li>Einleiten von Mahnverfahren</li> <li>Beantragen von Vollstreckungsbescheiden sowie Veranlassen von Vollstreckungsmaßnahmen</li> <li>Prüfung der Kostenentscheidung</li> </ul></li> <li>Beratung von Studierenden in Unterhaltsangelegenheiten</li> <li>Begleitung bei der Prozessführung in Unterhaltsangelegenheiten</li> <li>Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsauslegung aller für den Bereich relevanten Vorschriften</li> <li>Schulung verschiedener Zielgruppen insbesondere zum Themengebiet Unterhalt/Vorausleistung</li> <li>Entwickeln und Führen von Statistiken zu Controlling-Zwecken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-und/oder Unterhaltsrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsrecht wäre wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ein ordentliches Maß an Pragmatismus und Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, Ideen glaubhaft und überzeugend zu kommunizieren.</li> <li>Sie sind ein/e Teamplayer/in und haben eine positive und motivierende Einstellung zu Ihrer Arbeit und zukünftigen Projekten.</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenzen für den Umgang mit Studierenden und Eltern sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind IT-affin und haben keine Schwierigkeiten damit, digitale Lösungen zur Steigerung Ihrer Effizienz und Effektivität zu nutzen und stehen dem offen gegenüber.</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Unterhalt

Willkommen im vielfältigen Team der Bürgerschaftskanzlei! Als Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg unterstützen wir das Landesparlament zuverlässig in den verschiedensten Themen: Wir begleiten die Sitzungen und Ausschüsse der Bürgerschaft aus administrativer Sicht und stehen den Abgeordneten und Fraktionen bei der Durchführung ihrer parlamentarischen Arbeit fachkundig zur Seite. Zu unseren vielfältigen Dienstleistungen gehören die Bereitstellung wichtiger Fachapplikationen, die technische Infrastruktur und die Ausstattung der Arbeitsplätze durch unser IT-Referat. Im weitreichenden IT-Eigenbetrieb, integriert in die IT-Services der gesamten Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), richten wir unsere Arbeitsgrundlagen, IT-Prozesse sowie unsere Hard- und Softwarelandschaft zukunftsweisend aus. Und hier übernehmen Sie eine wichtige Rolle! Das IT-Referat besteht derzeit aus 12 Personen. Die Bürgerschaftskanzlei sitzt direkt in Hamburgs attraktiver City in der Schmiedestraße 2. Wir möchten darauf aufmerksam machen, dass aktuell noch weitere Stellen im IT-Bereich der Bürgerschaftskanzlei vakant sind. Job-ID:J000029341 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Anzahl der Stellen 1 <ul> <li>Mit großem technischen Sachverstand und jeder Menge Durch- und Weitblick machen Sie sich in dieser Schlüsselposition zunächst mit den Aufgaben und Abläufen der Bürgerschaft vertraut. Ihr Ziel: die Gestaltung einer modernen IT-Anwendungsarchitektur (der Bürgerschaft) – prozessorientiert, technisch nachhaltig und informationssicher.</li> <li>Demnach geben Sie mit Ihren Ideen entscheidende Impulse, wenn Sie im engen Dialog mit allen Prozessbeteiligten das Thema digitale Verwaltung/digitale Bürgerschaft unter dem Blickwinkel der IT-Sicherheit vorantreiben.</li> <li>Im Austausch mit den Fachabteilungen und Fraktionen übernehmen Sie in der Rolle IT-Analyst:in neben der Deﬁnition der technischen Anforderungen an Server und Datenbanken und den technischen Speziﬁkationen der Geschäftsprozesse auch die Steuerung der IT-seitigen Umsetzung dieser Themen in Projekten.</li> <li>Dabei bilden Sie in allen Projektphasen das kommunikative Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Team, Lieferant:innen und Dataport (dem IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung).</li> <li>Last, but not least vertreten Sie den Informationssicherheitsbeauftragten und sichern im IT-Betrieb die kontinuierliche Überwachung und Anpassung von Informationssicherheitsthemen ab.</li> </ul> Aufgrund des Bürgerschaftsbetriebs müssen einige Arbeiten außerhalb der normalen Dienstzeit durchgeführt werden. Daher ist an einigen Tagen im Jahr die Anwesenheit über die normale Dienstzeit hinaus erforderlich. Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1). Voraussetzung für die Übernahme der Stelle ist zudem das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 HmbSÜGG (Ü2).</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>langjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position (in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau)</li> <li>Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Systemintegration</li> <li>Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und zusätzlicher IT-Sicherheitsgrundlagen und Methoden</li> <li>möglichst Routine im Umgang mit Kollaborationsumgebungen (z.B. Conﬂuence, SharePoint), in IT-Prozessstandards (ITIL) und in verschiedenen Projektmethoden sowie Prozessmodellierung (BPNM mit Camunda))</li> <li>eine kommunikations- und moderationsstarke Teamplayer:in-Persönlichkeit, der es gelingt, verschiedenen Gesprächspartner:innen (auch IT-Laien) und Gruppen komplizierte IT-Themen verständlich zu vermitteln. </li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Aufgaben- und Themenvielfalt: Sie ﬁnden bei uns vielfältige und interessante Aufgaben mit großer Verantwortung. Das politische Umfeld bringt immer neue Anforderungen und Herausforderungen mit, deren Umsetzung Sie aus Sicht der Informationstechnologie und Sicherheit mitgestalten.</li> <li>ﬂexible Arbeitszeitmodelle: Berufs- und Privatleben lassen sich durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten miteinander vereinbaren.</li> <li>Beneﬁts: Auch unsere weiteren Zusatzleistungen verschönern das Leben und erleichtern das Arbeiten (Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenﬁtness), ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in Hamburgs City). </li> </ul>

IT-Analyst:in für die digitale Verwaltung und IT-Sicherheit

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für den Sachbereich 2 der Außenstelle Hamburg/Schwerin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine / einen Ingenieurin/Ingenieur(m/w/d)alsSachbearbeiterin/Sachbearbeiter(m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor) imbautechnischen Dienst - Fachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242991​​​​​​​_9339 Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau/Hochbau für bauliche Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Aufsicht über die Erstellung der baulichen Anlagen</li> <li>Durchführen der stichprobenweisen, teils vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Konstruktiven Ingenieurbau/Hochbau sowie Festlegung des Prüfumfangs</li> <li>Kontrolle der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Aufsicht über die Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung im Fachbereich Bauwesen oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, digitale Medien im und außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs in angemessenem Tempo zu nutzen und Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung für einen größeren Verantwortungsbereich ergeben zu erkennen und sich aktiv damit auseinander zu setzen und offen auf Veränderungen einzustellen sowie in digitale Medien einzuarbeiten und Möglichkeiten zu nutzen um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen und diese anzupassen</li> <li>Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personen zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen und Auffassungen gegenüber einzelnen Personen auch gegen Widerstände durch einzelne zu vertreten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten, insbesondere in der Ausführung von umfangreichen und schwierigen Bauvorhaben des Fachgebietes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse zur Beurteilung der Tragsicherheit von Bestandsbauwerken</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Vorgängen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) und Höhentauglichkeit (analog G41) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 undA 11 sowieTarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. BewerbungsberechtigtsindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieüberein abgeschlossenesStudium(FH-Diplom/Bachelor)dero.g.Fachrichtungenverfügen(§24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im bautechnischen Dienst - Fachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BundesamtfürSeeschifffahrtundHydrographie(BSH)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum BSH" (MDZ), Unterabteilung „Betrieb" (MDZ3), Referat "Vorhaben und IT-Sicherheit“ (MDZ32), unbefristet, eine/einen Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Windows Server Administratorin / Windows Server Administrator (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20242977_9339 Das Maritime Datenzentrum (MDZ) arbeitet auf Basis von aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps), flachen Hierarchien und aktueller IT-Technik. Eine moderne Softwareausstattung, anspruchsvolle Kundinnen und Kunden, eine Vielzahl von Spezialgeräten und Anwendungen und besondere Einsatzorte wie Bojen oder Umweltmessstationen sorgen für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle. Sie arbeiten als Windows Administratorin / Windows Administrator im Funktionsteam „Windows Server“. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Systemadministration, Wartung und Aktualisierung von virtuellen und physikalischen Windows Servern (2016, 2019, 2022) und von zentralen Diensten wie AD, ADFS, Exchange, PKI, AntiVir usw. Die Virtualisierung der Windows Server und Clients (VDI) in den modernen Rechenzentren des BSH basiert auf Microsoft Hyper-V Clustern und wird verwaltet mit den Management Produkten aus der System Center Suite von Microsoft. Sie bearbeiten Routineaufgaben wie die Überwachung der Systeme, das Monitoring der Informationsmanagement Werkzeuge und die Bearbeitung von Störungsmeldungen.</li> <li>Weitere Aufgaben können nach Eignung und Neigung in den Bereichen Entwicklung von PowerShell Scripten zur Automatisierung, in der Softwareverteilung und Paketierung (MCM), im Monitoring oder in der Entwicklung und Einführung neuer Dienste wie einem Identity und Access Management (IAM) und oder Mobile Device Management (MDM) liegen.</li> <li>Aus der engen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des BSH entstehen vielfältige Anforderungen, für die Sie gemeinsam mit den anderen Betriebsprozessen Lösungen entwickeln und betreiben. Dazu gehören Aufgaben wie der sichere (remote) Betrieb der zentralen Windows Server auf den eigenen Forschungsschiffen, die Bereitstellung von hochverfügbaren Kommunikationsplattformen und der Aufbau und Betrieb komplexer Systemlandschaften für die Entwicklung und Produktion der BSH Fachverfahren.</li> <li>Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung eines IT-Sicherheitskonzeptes auf Basis des BSI-Grundschutzes und die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft.</li> <li>Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Windows Administratorin / Windows Administrator. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Administration von Windows Servern und von zentralen Diensten wie AD, ADFS, Exchange, PKI, AntiVir, Softwareverteilung, Monitoring und Systemsicherungen</li> <li>Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft) </li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie erarbeiten fehlerfreie und vollständige Arbeitsergebnisse, die einen praktischen Nutzen besitzen</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie erledigen Arbeitsaufträge innerhalb vereinbarter Termine, berücksichtigen dabei auch den Umfang der zu erledigenden Arbeiten in angemessener Weise</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit: Fähigkeit, Botschaften sowohl auf der Sach- wie auch der Beziehungsebene zu verstehen und einen sachbezogenen Kommunikations- und Informationsfluss aktiv zu fördern.</li> <li>Flexibilität: Sie gehen aktiv und flexibel auf (unvorhergesehen) geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen ein und stellen sich auch in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben ein.</li> <li>Auffassungsgabe: Sie erkennen schnell wesentliche Aspekte eines Sachverhalts, auch wenn diese über den gewohnten Arbeitskontext hinausgehen und suchen zielgerichtet und aktiv nach fehlenden Informationen.</li> </ul> Bitte gehenSieinIhremMotivationsschreibenaufdie genanntenFähigkeitenund Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Windows Server Administratorin / Windows Server Administrator (m/w/d)

Kieler Stadtplanungsamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in für städtebauliche Verträge (vergütet nach EG 9c TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Städtebauliche Verträge werden als Instrument eingesetzt, um z. B. Neubauvorhaben erschließungsrechtlich abzusichern oder um städtebauliche Planungen gemeinsam mit Dritten umzusetzen. Dabei werden nicht nur maßnahmenbezogene Inhalte geregelt, sondern von allen Beteiligten immer wieder auch innovative und wirtschaftliche Lösungsansätze entwickelt. Mit Ihnen sind noch zwei weitere Mitarbeiter*innen in unserem Team mit dem Aufgabengebiet der städtebaulichen Verträge befasst. Das Team freut sich auf weitere Unterstützung. Es stehen folgende Aufgaben an: <ul> <li>Sie erarbeiten städtebauliche Verträge nach den §§ 11 und 12 Baugesetzbuch, beginnend mit der Vertragsverhandlungsführung z. B. mit Investor*innen, Bauherr*innen und Fachämtern der Landeshauptstadt Kiel, über die Erstellung von Vertragsentwürfen bis hin zur Vorlage unterschriftsreifer Verträge und der Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Gremien der Landeshauptstadt Kiel.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt weiterhin die Koordinierung und Kontrolle der Durchführung der vertraglich vereinbarten Leistungen. Hierzu zählen u. a. die Überwachung der Vertragserfüllungsbürgschaften sowie die Erarbeitung und Pflege des Vertragsmanagements.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats- und Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft (grundständig, außer erster juristischer Prüfung).</li> </ul> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen umfassende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht mit. Erfahrungen bei Einigungen auf vertraglicher Grundlage (Erfahrungen in der offenen Verhandlungsführung) sind wünschenswert.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie haben ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gehen fachkundig und verständnisvoll mit den Belangen der Vertragspartner*innen um, insbesondere in Konfliktsituationen. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem sicheren und überzeugten Auftreten und bringen darüber hinaus eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes. <ul> <li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> </ul>

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