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Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie das Team der Nachwuchsgewinnung in Elmshorn. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für die Kreise südl. Stormarn, Steinburg, südl. Segeberg und Pinneberg einen: Fachberater „Passgenaue Besetzung“ (w/m/d) Kennziffer HV202516 Das Bundesprojekt „Passgenaue Besetzung“ startete bereits im Jahr 2007. Das Projekt unterstützt und berät Mitgliedsbetriebe zum Thema Nachwuchsgewinnung. Jugendliche sollen für eine Ausbildung im Handwerk begeistert und in passende Betriebe vermittelt werden. Das Projekt ist auf zwei Jahre befristet bis zum 31.12.2025. Eine Weiterförderung ist angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Betriebe zu Möglichkeiten und Strategien der Nachwuchsgewinnung und sensibilisieren sie für unterschiedliche Bewerbergruppen</li> <li>Sie unterstützen Betriebe bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsstellen, indem Sie interessierte Jugendliche und Betriebe regional und passgenau zusammenbringen</li> <li>Sie beraten Betriebe bei der Einstellung und Integration von Jugendlichen mit Vermittlungshemmnissen</li> <li>Sie stellen jungen Menschen die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten einer Ausbildung im Handwerk vor und unterstützen beim Entscheidungs- und Bewerbungsprozess</li> <li>Sie helfen Ausbildungsplatzwechsler bei der Suche nach einem neuen Betrieb</li> <li>Sie arbeiten mit Berufsschulen und anderen Akteuren am Übergang von Schule zu Beruf zusammen, um Jugendliche auf das Handwerk aufmerksam zu machen und sie für eine Ausbildung zu begeistern</li> <li>Sie sprechen auf Messen und weiteren berufsorientierenden Veranstaltungen junge Menschen an und informieren über die Möglichkeit einer Berufsausbildung im Handwerk</li> <li>Außerdem führen Sie eine projektbezogene sowie abteilungsbezogene Dokumentation und arbeiten für den Jahresbericht an den Fördermittelgeber zu</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich berufliche Bildung sowie die Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) </li> <li>Erfahrungen in der Beratung von jungen Menschen zur beruflichen Orientierung, Karrieremöglichkeiten sowie Stärken und Schwächen</li> <li>Erfahrungen in der Beratung von Betrieben zum Thema Nachwuchsgewinnung und Entwicklung von Strategien zur Nachwuchsgewinnung in Zusammenarbeit mit den Betrieben</li> <li>Erfahrungen mit Instrumenten des Übergangsmanagements Schule-Beruf</li> <li>Erfahrungen im Bereich der dualen Berufsausbildung </li> <li>Erfahrung in Akquise und Matching </li> <li>Präsentationskompetenz</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen über Handwerksberufe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zum 31.12.2025 befristete Stelle im öffentlichen Dienst. </li> <li>Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office, Gleitzeitregelung</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9 a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Dienstort Elmshorn</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater Nachwuchsgewinnung Handwerk (w/m/d) Projekt Passgenaue Besetzung

Behörde für Kultur und Medien, Denkmalschutzamt Job-ID: J000036985 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.09.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr. Mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich zwei engagierte Persönlichkeiten zur Weiterentwicklung effizienter Beratungs- und Genehmigungsprozesse der bezirklichen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu pflegen, zu erhalten und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen. Wir freuen uns Sie im Team der Bau- und Kunstdenkmalpflege, welches derzeit aus 17 Kolleg:innen besteht, zu begrüßen. Aufgaben Sie <ul> <li>analysieren und optimieren die bestehenden Beratungs- und Genehmigungsprozesse in der bezirklichen Denkmalpflege,</li> <li>unterstützen die weitere Entwicklung effizienter digitaler Antragsverfahren und Arbeitsweisen,</li> <li>erarbeiten praxisorientierte Handreichungen, Leitfäden und Verfahrensbeschreibungen für die bezirkliche Denkmalpflege,</li> <li>sind zuständig für den Aufbau eines Systems zur Qualitätssicherung und Verfahrenssteuerung zwischen Fach- und Genehmigungsaufgaben der bezirklichen Denkmalpflege,</li> <li>prüfen denkmalfachlich (nicht rechnerisch) erteilte Steuerbescheinigungen für die bezirkliche Denkmalpflege und</li> <li>geben regelmäßige Berichterstattung an die Steuerungsgruppe des Projekts weiter und arbeiten bereichsübergreifend mit den Bezirken, Fachämtern und anderen relevanten Akteur:innen zusammen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Denkmalpflege, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse der Denkmalpflege sowie der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Bau- und Planungsrecht und im Bereich der steuerlichen Abschreibung denkmalgeschützter Gebäude, AfA nach § 7i EstG</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Methodenkompetenz für die Verfahrensabläufe wie bau- und denkmalrechtliche Genehmigungen</li> <li>Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet bis zum 30.09.2027, zum 01.10.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Unterstützung um persönliche und fachliche Fortbildungsziele zu erreichen, in Verbindung mit einem hamburgweiten eigenen Dienstleister (Zentrum für Aus- und Fortbildung)</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeit Prozessoptimierung Denkmalschutz (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber In der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Termin mehrere Stellen einer Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes ist die Leitung einer Vollzugsabteilung im Erwachsenenvollzug für männliche Gefangene (Straf- oder Untersuchungshaft). Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Führung der Ihrer Vollzugsabteilung zugewiesenen i.d.R. 5 Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen, Durchführung von Vollzugsplankonferenzen sowie Erstentscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsbehelfen der Gefangenen</li> <li>Anordnung von Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen gegen Gefangene</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen im Vollstreckungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten der Gefangenen sowie Prüfung und Überwachung der Erhebung von Haftkosten</li> <li>Abhaltung von Sprechstunden für Gefangene</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung von Behandlungsangeboten</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsvorschriften auf der Abteilung</li> <li>Teilnahme am Inspektionsdienst</li> </ul> Weitere Aufgaben können übertragen werden. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder ein vergleichbarer (Fach)Hochschulabschluss, der zur Übernahme der ausgeschriebenen Aufgaben befähigt.</li> </ul> Darüber hinaus wären wünschenswert: <ul> <li>mindestens theoretische Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. Vollzugsrecht, Strafrecht, Strafvollstreckungsrecht)</li> <li>Fähigkeit o Verantwortung zu übernehmen o klar und offen zu kommunizieren o Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen o konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern o Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen</li> </ul> Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Nach abgeschlossener Einarbeitung ist bei komplett selbständiger Aufgabenwahrnehmung und umfassender Entscheidungskompetenz eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage für die Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum NAH SH-Jobticket</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Vollzugsabteilungsleitung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung von Immobilien- und Infrastrukturprojekten, d.h. die verantwortliche Übernahme zur Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten von der Initiierung bis zur Übergabe.</li> <li>Darüber hinaus nimmst Du die Bauherren- bzw. Auftraggeberfunktion gegenüber internen und externen Dienstleistern wahr.</li> <li>Die Entwicklung von wirtschaftlichen Konzepten inkl. Darstellung der Wirtschaftlichkeit mittels Business Cases liegt in Deinem Aufgabengebiet.</li> <li>In Deiner Rolle trägst Du Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität sowie für das Risikomanagement.</li> <li>Du übernimmst projektbezogene Berichts- und Repräsentationspflichten gegenüber Nutzern, Träger öffentlicher Belange, Stakeholdern sowie HPA-internen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder langjährige Berufserfahrung mit gleichwertige Kenntnissen und Fähigkeiten.</li> <li>Außerdem hast Du relevante Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauprojekten (IPMA Zertifizierung Level C wünschenswert).</li> <li>Persönlich zeichnet Dich Dein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln aus.</li> <li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Immobilien und Hafeninfrastruktur

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036578 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg – die größte Arbeitgeberin der Stadt. Mit uns gestalten Sie Hamburg aktiv mit und sorgen dafür, dass die Stadt lebenswert und zukunftsfähig bleibt. Bauingenieur:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. die Bauherr:innenfunktion bei öffentlichen Bauvorhaben übernehmen, den Hochwasserschutz verantworten oder Straßenbaustellen koordinieren. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen die Möglichkeit für einzigartige Projekte – z.B. im Schulbau, der Radverkehrsplanung oder im Deichbau. Lernen Sie uns und unsere Aufgaben im Rahmen des 24-monatigen Technischen Referendariats kennen! Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen viele verschiedene Abteilungen der Stadt und lernen fachübergreifend direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie entscheiden, mitgestalten und sich weiterentwickeln. Aufgaben Sie <ul> <li>durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,</li> <li>erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,</li> <li>werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk im Tätigkeitsfeld Bauingenieurwesen auf,</li> <li>erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Planung, Baudurchführung, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Finanzwesen und</li> <li>absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- oder Verkehrswesen oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vier Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärterbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über das technische Referendariat auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Bauingenieur:in für das technische Referendariat

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Im Team Energiemanagement des Zentralen Facility Managements arbeiten Sie direkt an einer der wichtigsten Zukunftsaufgaben unserer Stadt mit: Schulen energieeffizienter, nachhaltiger und klimafreundlicher zu gestalten. Gemeinsam mit den Hamburger Schulen, Objekt- und Baumanager:innen sowie weiteren städtischen Partner:innen entwickeln Sie Lösungen, die den Energieverbrauch senken, Kostensteigerungen begrenzen und aktiv zur CO₂-Reduzierung beitragen. <ul> <li>Gemeinsam mit externen Partner:innen entwickeln Sie moderne Lösungen für die Gebäudeautomation – von smarter Heizungs- und Lüftungssteuerung bis zur effizienten Trinkwarmwasserversorgung. Damit schaffen Sie die Basis für energieeffiziente und zukunftsfähige Schulen.</li> <li>Vor Ort an unseren Schulstandorten entdecken Sie neue Möglichkeiten, Energie einzusparen und den Betrieb nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleiten Sie den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass die Gebäudeautomationssysteme zuverlässig funktionieren.</li> <li>Im laufenden Betrieb halten Sie das GA-Managementsystem am Laufen und unterstützen unsere Bewirtschaftungsteams mit Ihrem Know-how.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im technischen Bereich, idealerweise mit den Schwerpunkten Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>mind. dreijährige Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Erfahrung in der Umsetzung von Projekten der Gebäudeautomation</li> <li>Freude daran, Themen ganzheitlich zu betrachten und verschiedene Perspektiven zusammenzubringen</li> <li>Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität – Kenntnisse in Codesys oder GA-Software sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in / Fachplaner:in Gebäudeautomation

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung Job-ID: J000036573 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg zeichnet sich auf einer Fläche von 755,2 km² durch eine beeindruckende architektonische Vielfalt aus. Mit über 70.000 Beschäftigten ist sie zudem die größte Arbeitgeberin in der Region. Ihre Gelegenheit, diese vielfältige Stadt aktiv mitzugestalten, bietet das 24-monatige technische Referendariat (Laufbahnzugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste). Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte, damit die Menschen auch in Zukunft gerne in Hamburg leben und sich wohlfühlen. In einer pulsierenden Millionenstadt erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben, bei denen Sie viel Gestaltungsspielraum haben. Sie setzen Ihr bisheriges Wissen praktisch um und gewinnen Einblicke in die größeren Zusammenhänge Ihres zukünftigen Arbeitsumfeldes, da wir großen Wert auf eine fachübergreifende Perspektive legen. Aufgaben <ul> <li>Während des 24-monatigen Referendariats lernen Sie die Aufgaben der Stadt Hamburg mit Schwerpunkt auf die Bauverwaltung kennen – durch eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und Einblicken in verschiedene Fachbereiche.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, was Ihnen ein tiefgehendes Verständnis für die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes vermittelt. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, wertvolle Netzwerke innerhalb der Bauverwaltung aufzubauen.</li> <li>Sie erwerben umfassende Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft und erweitern Ihr Kompetenzprofil um Führungs- und Managementfähigkeiten.</li> <li>Am Ende des Referendariats erhalten Sie mittels einer abgelegten Prüfung ein bundesweit anerkanntes Staatsexamen (Technischer Assessor bzw. Technische Assessorin), das Ihnen die Tür zu einer unbefristeten Beamtenstelle im ehemals höheren Dienst öffnet. Dort übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und Führungspositionen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung.</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>2 Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über das technische Referendariat auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Architekt:in für das technische Referendariat

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036577 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg zeichnet sich auf einer Fläche von 755,2 km² durch eine beeindruckende architektonische Vielfalt aus. Mit über 70.000 Beschäftigten ist sie zudem die größte Arbeitgeberin in der Region. Ihre Gelegenheit, diese vielfältige Stadt aktiv mitzugestalten, bietet der 15-monatige technische Vorbereitungsdienst bei uns. Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte, damit die Menschen auch in Zukunft gerne in Hamburg leben und sich wohlfühlen. In einer pulsierenden Millionenstadt erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben, bei denen Sie viel Gestaltungsspielraum haben. Sie setzen Ihr bisheriges Wissen praktisch um und gewinnen Einblicke in die größeren Zusammenhänge Ihres zukünftigen Arbeitsumfeldes, da wir großen Wert auf eine fachübergreifende Perspektive legen. Aufgaben <ul> <li>Ihre 15-monatige Ausbildung, die den Laufbahnzugang zum ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste im Laufbahnzweig Architektur ermöglicht, qualifiziert Sie dazu, als Architekt oder Architektin in der öffentlichen Bauverwaltung tätig zu werden.</li> <li>Der Vorbereitungsdienst kombiniert praktische Mitarbeit, Seminare und Einblicke in die vielfältigen Dienststellen der Hansestadt. Dabei sind praktische Einsätze in verschiedenen Verwaltungsbereichen vorgesehen, bei denen Sie anhand konkreter Aufgaben Verwaltungs- und Arbeitsabläufe sowie die Organisation und Funktionsweise einer Verwaltung kennenlernen. Zusätzlich vermitteln mehrere Seminare umfassende Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen. In einer Arbeitsgemeinschaft werden Sie systematisch mit vielfältigen Praxisbeispielen auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet.</li> <li>Während der Praxiseinsätze arbeiten Sie aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, was Ihnen ein tiefgehendes Verständnis für die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes ermöglicht. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, wertvolle Netzwerke innerhalb der Bauverwaltung aufzubauen.</li> <li>Zum Abschluss Ihres Vorbereitungsdienstes legen Sie eine Laufbahnprüfung ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung.</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Architekt:in für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Behörde für Kultur und Medien, Staatsarchiv Job-ID: J000036861 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 7 TV-L Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburgs Gedächtnis – ein modernes Archiv- und Kompetenzzentrum, das das kulturelle Erbe der Stadt in analoger und digitaler Form bewahrt und zugänglich macht. Mit wissenschaftlicher Sorgfalt und zeitgemäßen Methoden ermöglichen wir eine nutzerfreundliche Recherche und eine kritische Auseinandersetzung mit Vergangenheit und Gegenwart. Offen für alle, vernetzt und zukunftsorientiert, gestalten wir aktiv die historische Bildung und Forschung in Hamburg mit. Die Archivgutbestände reichen bis in das 12. Jahrhundert zurück. Als Amt der Behörde für Kultur und Medien vereint das Staatsarchiv die Aufgaben eines staatlichen und kommunalen Archivs sowie die Verantwortung als oberste Archiv- und Kulturgutschutzbehörde. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen, steuern und bedienen die Betriebs-, Gebäudeleit- und Gerätetechnik, inkl. der Entwicklung klimatechnischer Maßnahmen zur Anpassung an Klimawandel und -schwankungen,</li> <li>sind für die Gebäude- und Arbeitssicherheit verantwortlich (u. a. Sicherheitsbeauftragte:r nach den Vorschriften der DGUV und Rufbereitschaft),</li> <li>übernehmen die technische Beratung innerhalb der Notfallgruppe des Staatsarchivs und sind erste Ansprechperson im Notfall (außerhalb der Öffnungszeiten),</li> <li>sind für technische Verwaltungsaufgaben zuständig, wie Wartungsplanung, Fremdfirmenbetreuung und Unterstützung bei Neuanschaffungen und Gebäudeveränderungen.</li> </ul> Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen stellen Sie im Bereich der Haus- und Klimatechnik den reibungslosen Betrieb sicher – turnusmäßig im Rahmen von Wochenend- und Feiertagsdiensten. Im Rahmen von Rufbereitschaften sind auch Notfalleinsätze in der Nacht erforderlich. Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Metallbauer:in idealerweise der Fachrichtung Konstruktionstechnik, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>einer vergleichbaren handwerklich-technischen Ausbildung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>fortgeschrittene, Gewerke übergreifende handwerklich-technische Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick zum Erledigen von Kleinreparaturen</li> <li>Grundkenntnisse des Beschaffungs- und Vergaberechts</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>zusätzliche Qualifikationen zum/ zur Maschinenmeister:in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L - dabei handelt es sich um ein Grundgehalt, das durch Zulagen und Aufschläge variiert -</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>verkehrsgünstige Lage am Wandsbeker Markt (Bus-/U-Bahn-Station (U1) „Wandsbek Markt“, in der Nähe befindliche StadtRAD-Station),</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Unterstützung bei der Erreichung persönlicher und fachlicher Fortbildungsziele, in Verbindung mit einem hamburgweiten eigenen Dienstleister (Zentrum für Aus- und Fortbildung)</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> </ul> STBL1_DE

Haus- und Klimatechniker:in

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036580 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bauingenieur:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. die Bauherr:innenfunktion bei öffentlichen Bauvorhaben übernehmen, den Hochwasserschutz verantworten oder Straßenbaustellen koordinieren. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen die Möglichkeit für einzigartige Projekte – z.B. im Schulbau, der Radverkehrsplanung oder im Deichbau. Lernen Sie uns und unsere Aufgaben im Rahmen des 15-monatigen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn kennen! Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Aktuell können Sie zum 01.04.2026 beginnen. Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie entscheiden, mitgestalten und sich weiterentwickeln. Aufgaben Sie <ul> <li>durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,</li> <li>erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,</li> <li>bauen sich ein breites berufliches Netzwerk im Tätigkeitsfeld Bauingenieurwesen auf,</li> <li>lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Planung, Baudurchführung, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Finanzwesen und</li> <li>absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vier Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärterbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

290 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24623 Großenaspe, Deutschland