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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederkreis unter Anwendung des Satzungsrechts der Bayerischen Ärzteversorgung</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder umfänglich zu allen Fragen der Mitgliedschaft und des Beitrages telefonisch sowie schriftlich</li> <li>Sie prüfen den Mitgliedschaftsbeginn und das Mitgliedschaftsende</li> <li>Sie erstellen differenzierte, einzelfallbezogene Berechnungen und setzen die Beiträge fest</li> <li>Sie begleiten das Befreiungsverfahren bei der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Sie mahnen ausstehende Beiträge an, vereinbaren Ratenzahlungen sowie Stundungen und berechnen die entsprechenden Zinsen</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen das Beitragskonto</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und haben Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr </li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem <a href="https://protect-de.mimecast.com/s/Jp_GCA6RKRuoY1xwTGs8H5?domain=mit-sicherheit-anders.de" target="_blank">Polizeivollzugsdienst</a> gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der <a href="https://protect-de.mimecast.com/s/qwm9CBrV9VImolxwF69Ldo?domain=bevi.polizei.bayern.de" target="_blank">Informations- und Kommunikationstechnik</a>. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Präsidialbüro eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) KI-Office Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des neu gegründeten KI-Offices bei der strategischen und administrativen Umsetzung KI-bezogener Projekte, z. B. Erarbeitung von Ethik-Guidelines, Pilotprojekte zur Nutzung generativer KI-Tools und Wissens- und Kompetenzmanagementprojekte </li> <li>Koordination und Dokumentation von Arbeitsgruppen, Schulungen und Netzwerktreffen</li> <li>Operative Zuarbeit bei der Erstellung von Informationsmaterialien, Präsentationen und Konzepten</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Wissensplattformen zum Thema KI-Literalität</li> <li>Unterstützung bei der Beschaffung, Verwaltung und Evaluation von KI-bezogenen Anwendungen oder Pilotprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu anderen Organisationseinheiten sowie externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, für Digitalisierungsmanagement oder als Kaufmännische/r Assistent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Business-Management oder eine vergleichbare staatlich anerkannte kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Professioneller, sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationstools</li> <li>Grundkenntnisse in gängigen KI-Anwendungen, Grundverständnis für aktuelle Technologietrends</li> <li>Kenntnisse in Projektorganisation und Verwaltungsabläufen</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in interner Öffentlichkeitsarbeit oder Wissensvermittlung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur dynamischen Weiterentwicklung digitaler Ressourcen</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Bezug auf personenbezogene Daten und Datensicherheit</li> <li>Sensibilität für die ethischen und gesellschaftlichen Auswirkungen von KI-Anwendungen, insbesondere im Sicherheitskontext</li> <li>Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft, sich stetig in aktuelle Entwicklungen im KI-Bereich einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 3.520,10 € bis 3.818,66 € brutto*). *Tarifstand 01/2026 Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) KI-Office

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht).</li> <li>Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Kunden, beraten und begleiten diese in deren komplexen und oft auch ambivalenten Veränderungsprozessen.</li> <li>Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.</li> <li>Sie nehmen eine treibende Rolle in unserem Kulturwandelprozess ein und bauen diesen aus.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren eigenverantwortlich auch anspruchsvolle Beteiligungsformate auf verschiedenen Hierarchieebenen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie bringen profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen auf Gesamtorganisationsebene mit.</li> <li>Sie sind nachweislich erfahren im Umgang mit hoher Komplexität und Systemdynamiken.</li> <li>Sie sind sattelfest in Moderation und den gängigen Methodiken und bewegen sich anschlussfähig gegenüber allen Hierarchieebenen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung sowie eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr.</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant.</li> </ul> STBL1_DE

Change Management-Experte (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Immobilien in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale Referenznummer: 11548 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 22.02.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.06.2027 Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: Erzdiözese München und Freising Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Feststellen der bestehenden Nebenkostenstrukturen in unterschiedlich komplexen Gebäudearealen der Kirchenstiftungen (Einzelgebäude, gemischt genutzte Gebäude, Pfarrzentren)</li> <li>Erarbeiten der Konzepte zur Umstellung der Nebenkostenpauschalen auf abrechenbare Vorauszahlungen und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Umstellung</li> <li>Identifizieren von Verwaltungs- und Kostenoptimierungsmöglichkeiten im Nebenkostenbereich der zu beurteilenden Gebäudeareale</li> <li>Entwickeln von Konzepten zur Kostenreduzierung sowie deren Nachhaltung inkl. Präsentation der Konzepte in den Gremien (intern/vor Ort)</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen bei der Umsetzung der Abrechnungsumstellung von Pauschalen auf Vorauszahlungen unter Beachtung der Selbstverantwortung der Gremien vor Ort </li> <li>Entwickeln von Schulungskonzepten sowie Durchführen von Schulungen und Webinare </li> <li>Erstellen von Projektstatusberichten und Statistiken. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (Bachelor B.A./Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in </li> <li>umfassende Spezialkenntnisse im Bereich der Immobilienverwaltung (Wohnen, Gewerbe und Sondernutzungen) sowie im Mietrecht, insbesondere im Bereich der Erfassung und Aufbereitung von Nebenkostenstrukturen und der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für komplexen Gebäudestrukturen</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale

Wir suchen Sie für das Sachgebiet Rechnungswesen der Erzbischöflichen Finanzkammer im Rahmen eines Projektes als Sachreferent:in Rechnungswesen Referenznummer: 11520 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.06.2029 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Jahresrechnungen für Kirchenstiftungen / Kindertageseinrichtungen mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Beratung von Buchhaltungsfachkräften und Verwaltungsleitungen sowie der Kirchenpfleger:innen bei steuerlichen und buchhalterischen Fragen sowie bei Fragen zum Jahresabschluss</li> <li>Organisation und Durchführung (u. a. Dozententätigkeit) von Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Kontierungsregeln</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Rechnungslegungssystems</li> <li>Umsetzungsverantwortung für Teilprojekte und Projektaufgaben</li> <li>Anfertigen von Analysen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Pflege des Buchhaltungssystems MACH, z. B. Einrichtung neuer Mandanten, Konten und Steuerschlüssel, Verwaltung der Elsterzertifikate</li> <li>First Level Support bei Anwenderfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt:in, Wirtschaftsfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Umsatzsteuerrecht</li> <li>Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen sowie in der Organisation und Durchführung von Schulungen</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Rechnungswesen bei Körperschaften öffentlichen Rechts wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Rechnungswesen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Analysieren der Testbasis zur Vorbereitung der Testfallspezifikation und -durchführung</li> <li>Prüfen und Bewerten von Anforderungen, Spezifikationen und Modellen im Hinblick auf Testbarkeit</li> <li>Erstellen von abstrakten und konkreten Testfallspezifikationen unter Verwendung standardisierter Testverfahren</li> <li>Erstellen und Aktualisieren fehlerbasierter Testfälle sowie Regressionstestfälle</li> <li>Durchführen von anforderungsbasierten und fehlerbasierten sowie explorativen Tests inklusive der Protokollierung bzw. Dokumentation der Testergebnisse</li> <li>Erfassen und Beschreiben von Fehlern</li> <li>Auswerten und Definieren von Testdaten</li> <li>Mitarbeiten und Unterstützen bei Testmanagement-Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>alternativ Bewerber (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährig einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>erste Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB® Certified Tester Foundation Level sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C 1</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeiten</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>eine analytische und lösungsorientierte Denk- sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Software-Tester (m/w/d)

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort und in Vollzeit (39h/Woche) eine:n IT Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung, Begleitung und Umsetzung des Auf- und Ausbaus der IT-Infrastruktur an unseren Schulen</li> <li>Konfiguration, Überwachung und Pflege der Server-, Netzwerk- und Anwendungslandschaft</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Beschaffungsmaßnahmen und der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Enge Zusammenarbeit sowie Koordination externer Dienstleister und Berater</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Sicherheitsmängeln inkl. Ticketmanagement</li> <li>1st- und 2nd-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender im schulischen Umfeld</li> <li>Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Datensicherheit, Backups und Sicherung der Datenintegrität</li> <li>Übernahme von organisatorischen und beratenden Aufgaben sowie Durchführung technischer Schulungen und Supportleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige berufliche Erfahrung im IT- bzw. Informatikbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Office 365, Server-Virtualisierung sowie Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, WAN, VPN)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit aktueller Server- und Clienthardware, Druckern, Scannern und mobilen Endgeräten</li> <li>Kenntnisse in Client- und Mobile-Device-Management-Systemen (z. B. Baramundi, JamfSchool oder vergleichbar)</li> <li>Freude an der Anwenderbetreuung sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

IT Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 164 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 52 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Presseabteilung mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben <ul><li>Assistenz bei der Erstellung der täglichen Presseschau der Verbände (Arbeitsbeginn: 06:00 Uhr)</li><li>Assistenz bei der Erstellung verbandsinterner Informationstools</li><li>Monitoring und Erfassung von Pressebelegen</li><li>Pressebeobachtung und Rechercheaufgaben</li><li>Allgemeine Teamassistenz und Sekretariatsaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung bzw. Quereinstieg mit entsprechenden Kenntnissen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sichere deutsche Rechtschreibung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und Freude an der Koordination einer Vielzahl unterschiedlicher Assistenzaufgaben</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essens- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz Presseabteilung in Teilzeit (m/w/d)

Das Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE), das Entrepreneurship-Center der Hochschule München, ist Vordenker für Bildungs- und Forschungsprogramme im Bereich Entrepreneurship, Innovation und Förderung unternehmerischer Persönlichkeiten und Start-ups in Deutschland und Europa. Das SCE unterstützt Gründungen aus der Wissenschaft und begleitet junge Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen von der Ideen-Entwicklung bis zur marktfähigen Innovation. Dabei setzen wir uns aktiv für eine positive Zukunftsgestaltung unserer Gesellschaft und zur Etablierung einer umfassenden Gründungskultur ein. Sie sind eine unternehmerische, zielorientierte und proaktive Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und Leidenschaft für innovative Lehre und Entrepreneurship-Education? Dann kommen Sie ins SCE-Team und gestalten eines der führenden Entrepreneurship-Center Europas mit! Aufgaben <ul> <li> Teamleitung Qualifizierung: Sie führen und koordinieren den Bereich Qualifizierung und entwickeln das Team strategisch weiter</li> <li>Lehre und Programm Management "Real Projects": Sie leiten das hochschulübergreifende curriculare Lehrformat und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung, unterrichten fakultätsübergreifend im Bereich Entrepreneurship und begeistern Studierende für unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Weiterentwicklung bestehender Formate und innovativer Lehransätze voran und beteiligen sich aktiv an Drittmittelprojektbewerbungen sowie deren Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des SCE</li> <li>Entwicklung neuer Formate: Sie konzipieren Trainingsformate wie etwa „Train the Trainer-Programme“ für Lehrende oder Workshops für PhD-Studierende und setzen diese um </li> </ul> Profil <ul> <li> Akademischer Abschluss: Sie haben einen Studienabschluss auf Masterniveau, idealerweise mit Bezug zu Entrepreneurship, Innovation oder verwandten Feldern</li> <li>Lehrerfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Hochschullehre und können komplexe Inhalte und Methoden wie Design- und System Thinking, Lean Startup oder Business Modell-Ansätze sicher anwenden und didaktisch ansprechend vermitteln</li> <li>Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Teamführung, im Programm Management und idealerweise in der Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten mit </li> <li>Motivation und kommunikative Stärke: Sie können sich und andere begeistern, knüpfen aktiv Kontakte und arbeiten gerne interdisziplinär</li> <li>Strategisches Denken und Projekt- und Prozesskompetenz: Sie arbeiten konzeptionell, strukturiert, denken in längerfristigen Zusammenhängen und sind geübt im Umgang mit digitalen Tools und komplexen Projekten</li> <li>Sprachliche &amp; interkulturelle Kompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten Wenn Sie Spaß an einer selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team haben und sich für innovative Ideen und Entrepreneurship begeistern, bieten wir Ihnen eine Beschäftigung in einem höchst spannenden, zukunftsweisenden Themengebiet, ein attraktives Gehalt (angelehnt an TVL 13) und ein motivierendes, angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 50%) an. Die Stelle ist zunächst bis 01.09.2027 befristet mit der Option auf Verlängerung. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als eine Datei im PDF-Format an Frau Barbara Mämpel (<a href="mailto:barbara.maempel@sce.de" target="_blank">barbara.maempel@sce.de</a>). Für inhaltliche Fragen stehen Dir Prof. Dr. Klaus Sailer (<a href="mailto:klaus.sailer@sce.de" target="_blank">klaus.sailer@sce.de</a>) zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! STBL1_DE

Teamleiter:in im Bereich Entrepreneurship Education (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort und in Vollzeit (39h/Woche) eine:n Personalsachbearbeiter:in Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 gemäß TVöD-VKA. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalwesen. Sie betreuen die administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung der Gehaltsabrechnung, der Pflege der Zeitwirtschaft und beim Recruiting. Darüber hinaus unterstützen Sie bei personalrelevanten Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und Raum zur fachlichen Mitgestaltung. Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li> <li>Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und in der Entgeltabrechnung (z. B. OK.PWS)</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Silvester und Weihnachten) und Home Office nach Absprache</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

459 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grünwald, Deutschland