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<h2> Ihre Chance auf eine Festanstellung in der Instandhaltung! </h2> Wir suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich Verbindungselemente in Oelsnitz/Vogtland Sie als erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebstechnik und Instandhaltung. Es handelt sich um eine Direktvermittlung, d.h., Sie werden direkt beim Kundenunternehmen fest angestellt. Aufgaben <ul> <li> Wartung &amp; Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hochkomplexen Anlagen (z.B. CNC-Maschinen, Bearbeitungszentren) und der gesamten Gebäudeinfrastruktur. </li> <li> Störungsbeseitigung: Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Störungen. </li> <li> Betriebstechnik: Instandhaltung und Optimierung der internen Fördertechnik und Automatisierungssysteme (inkl. Hochregallager). </li> <li> Prozessoptimierung: Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe. </li> <li> Dokumentation: Erfassung der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung. </li> </ul> Profil <h2> Das bringen Sie mit: </h2> <ul> <li> Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Servicetechniker (Automatisierung/Fördertechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- oder logistischen Anlagen. </li> <li> Höhentauglichkeit: Zwingend erforderlich, da Arbeiten am Hochregallager anfallen. </li> <li> Reisebereitschaft: Wohnhaft im Umkreis von ca. 50 km um Oelsnitz (Vogtland, Plauen, Zwickau, Hof, Chemnitz, Erzgebirge). </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Vorteil: Ein Staplerschein ist von Vorteil, kann aber bei Bedarf nachgeholt werden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Direktvermittlung: Feste Anstellung und langfristige Perspektive direkt beim Endkunden. </li> <li> Faires Gehalt: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation. </li> <li> Erholsamer Urlaub: Starten Sie mit 27 Urlaubstagen, die sich nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 28 Tage erhöhen und weiter bis auf 30 Tage steigern. </li> <li> Planbare Schichtzeiten: Geregelter Zweischichtbetrieb (Frühschicht 6:00 14:30 Uhr / Spätschicht 13:30 22:00 Uhr). </li> <li> Spannendes Umfeld: Arbeit an hochkomplexen und modernen Maschinen und Anlagen. </li> </ul> STBL1_DE

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

<h2> Lust auf eine neue Herausforderung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)? </h2> Für unseren Kunden, einem erfolgreichen Chemiekonzern mit Sitz in Lemförde, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit, die das Unternehmen tatkräftig unterstützt und mithelfen möchte, die logistischen Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten. Aufgaben Als Fachkraft für Lagerlogistik übernimmst Du wichtige Aufgaben und trägst maßgeblich dazu bei, dass die Lieferkette jederzeit optimal funktioniert. Die Vakanz findet in der Arbeitnehmerüberlassung statt. <ul> <li> Physische und administrative Warenannahme und -kontrolle </li> <li> Ein- und Auslagerung von Zukaufteilen, Rohstoffen und Betriebsmitteln </li> <li> Ent- und Beladearbeiten </li> <li> Unterstützung bei Qualitätsbeanstandungen (Stückzahlermittlung, visuelle Kontrolle) </li> <li> Etikettierung und Verpackung der Ware nach Kundenauftrag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Lagerlogistik oder Ähnliches von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP, WMS) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen (z.B. Gabelstapler, Hochregalstapler) </li> <li> Verständnis von Logistikprozessen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Du bekommst eine attraktive übertarifliche Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Persönliche Betreuung durch dein Piening-Team vor Ort </li> <li> Nimm teil an unserem Corporate Benefits Programm und spare beim Shoppen bei vielen namhaften Firmen wie Apple, Adidas oder WMF </li> <li> Nach erfolgreicher Probezeit bekommst Du tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld </li> <li> Du kennst noch wen, der Arbeit sucht? Für geworbene Freunde, die zu Mitarbeitern werden, bekommst Du 500€ brutto als Dankeschön </li> </ul> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

<h2> Starte deine Karriere als Kauffrau im Gesundheitswesen </h2> Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn? Wir suchen eine engagierte Kauffrau im Gesundheitswesen für unseren Kunden im Dienstleistungssektor. Diese spannende Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Piening Personal steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Qualität in der Dienstleistung. Unser Ziel ist es, Zufriedenheit für alle Beteiligten zu erreichen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung im Bereich der Patientenverwaltung und -Abrechnung </li> <li> Organisation und Koordination von Terminen und Abläufen </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Kommunikation mit Patienten und Kostenträgern </li> <li> Erstellung und Pflege von Statistiken und Berichten </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Softwarelösungen </li> <li> Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen </li> <li> Persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Magdeburg </li> <li> Langfristige Perspektiven und Übernahmemöglichkeiten beim Kunden </li> </ul> Nutze die Chance, deine Karriere als Kauffrau im Gesundheitswesen voranzutreiben und bewirb dich noch heute! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! STBL1_DE

Kauffrau Gesundheitswesen (m/w/d)

Du hast Interesse an einer Leitungstätigkeit, möchtest dich sozial engagieren und mit sinnvoller Arbeit dein Geld in einem großartigen Team verdienen? Die Malteser in Hannover suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Fahrdienstleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Derzeit befördern wir Wochentags 300 Personen im Linienfahrdienst mit 28 Fahrzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und den Leitungen der verschiedenen Fachbereiche</li> <li>Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle und operativen Einsätze </li> <li>Touren- und Dienstplanungen sowie die Überwachung und Einhaltung des Qualitäts- und Fuhrparkmanagements</li> <li>Organisation und Durchführung von Dienstbesprechung, Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Netzwerk- und Kooperationspartnern</li> <li>Sicherung, Ausbau und Weiterentwicklung des Fahrdienstes</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Budgetplanung</li> <li>Telefonische Erreichbarkeit, außerhalb der regulären Arbeitszeit (im Bedarfsfall)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Führerscheinklasse B erforderlich</li> <li>Erfahrung in Verwaltungs- und Organisationsarbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Office 365 Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel (Grundkenntnisse ausreichend), Teams und Sharepoint</li> <li>Hohe PC-Affinität ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat, anteilig zu den Arbeitsstunden</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Fahrdienstleiter (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen TECHNIKER IM BEREICH ELEKTROTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeit­beschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektroinstallationen in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im elektrotechnischen Bereich einschließlich der Abrechnungen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen sowie Erstellung von Kostenberechnungen im elektrotechnischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil (z. B. Meister)</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>gute Kenntnisse der aktuellen VDE-Normen sowie der einschlägigen Sicherheitsvorschriften</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Miet- und Pachtverträge, sowie Neben- und Betriebskostenabrechnungen.</li> <li>Sie überwachen und prüfen regelmäßig die Wartungsverträge.</li> <li>Sie sind für die Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Gebäude, Grünanlagen und Plätze zuständig. Dazu organisieren Sie in Abstimmung mit dem technischen Bereich Pflegemaßnahmen, Wartungen und Kleinstreparaturen und schreiben Maßnahmen aus, um Angebote einzuholen.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Wartungsintervalle sicher.</li> <li>Sie verwalten die gemeindeeigenen Stellplätze und stellen Parkausweise aus.</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Digitalisierung des Gebäudemanagements.</li> <li>Sie übernehmen abwechselnd im Team den Protokolldienst im Ausschuss für Bauwesen, Ortsentwicklung und Umweltschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, behalten stets alles im Blick und sind kostenbewusst.</li> <li>Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) mit einer Bezahlung nach EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie Vergütung nach TVöD SuE S14 – befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen, häuslicher Gewalt sowie Trennung und Scheidung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung(inkl. Inobhutnahmen)</li> <li>Einleitung und Durchführung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, u.a. bei häuslicher Gewalt, Kinderschutzfällen und strittigen Sorgerechtsverfahren</li> <li>Beratung und Betreuung von unbegleiteten, minderjährigen, ausländischen Personen</li> <li>Kooperation mit Kitas, Schulen, Ärzt:innen sowie weiteren Institutionen und Beratungsstellen</li> <li>Präsenz und Vernetzung im Sozialraum sowie Durchführung von Sprechstunden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (inkl. staatlicher Anerkennung) </li> <li>Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiet</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsstärke und Methodenvielfalt</li> <li>Strukturierte Vorgehensweise, selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Sicheres Verfassen von Vermerken und Stellungnahmen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen Familienmodellen </li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser suchen für Ihre Standorte im Berliner Umland (Potsdam &amp; Schönefeld) Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betrieb) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 9a TVöD Bund für unser Personalcontrolling am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung personalbezogener Reportings – Sie erstellen standardisierte Auswertungen für die Behördenleitung sowie die Führungskräfte und wirken an deren Weiterentwicklung mit. Zudem verantworten Sie die fristgerechte Zulieferung personalbezogener Regelauswertungen an das Bundesministerium des Innern (BMI).</li> <li>Fortschreibung und Aktualisierung des Stellenplans – Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Fortschreibung des Stellenplans, wobei Sie Änderungen erfassen und die Datenqualität und Nachvollziehbarkeit sicherstellen.</li> <li>Beratung der Fachbereiche – Sie sind Ansprechperson für alle Belange rund um das Thema Personalcontrolling und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner. Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungs- und Fachkräften, der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen.</li> <li>Innovative Prozessgestaltung im Personalcontrolling – Sie wirken an der Optimierung bestehender Abläufe mit, z. B. durch die Verbesserung von Auswertungen, Arbeitsprozessen oder Datengrundlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Personal-, Haushalts- oder Finanzwesen im öffentlichen Dienst gesammelt.</li> <li>Ihre Excel-Kenntnisse sind fortgeschritten und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Kompetenzen.</li> <li>Sie sind zuverlässig und bringen eine strukturierte, sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise mit und schätzen die Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum BBK.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sport­gruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

5.394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs