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<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Einwohnerwesen und Wahlen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-14:3422  <br>  Datum: 14.08.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern mit u. a. folgenden Schwerpunkten:   <ul>    <li>     Prüfung von Wahlvorschlägen und Vorbereitung Stimmzettel    </li>    <li>     Vorbereitung von Wahlausschusssitzungen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen incl. Beratung von Einbürgerungsbewerbern, Prüfung unter staatsangehörigkeitsrechtlichen Bestimmungen;  </li>  <li>   Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit  </li>  <li>   Erledigung des Schriftverkehrs in Staatsangehörigkeitsangelegenheiten  </li>  <li>   Bearbeitung insbesondere von schwierigen Melderegisteranfragen; Prüfung und Erteilung von Gruppenauskünften  </li>  <li>   Mitwirkung bei Sonderaufgaben nach Weisung der Amtsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst  </li> </ul> <p>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die oben genannte Qualifikation im Jahr 2025 erfolgreich abschließen. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kooperativ geführten kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. (0941) 507-2330, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-14:3422    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Einwohnerwesen und Wahlen

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Prüfungsbetreuung von Deutsch- und Einbürgerungsprüfungen (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis 31.12.2026, Teilzeit durchschnittlich 5 Std./Wo. (Minijob), vorwiegend samstags, EG 5 TVöD</p><p> Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  verantwortliche Betreuung von Deutsch- und Einbürgerungsprüfungen </li> <li>  Überwachung des gesamten Prüfungsablaufs (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Aufbau der Prüfung (Technik, Beschilderung) </li> <li>  Kontrolle der Prüfungsunterlagen vor und nach der Prüfung, Übergabe an die Prüfenden </li> <li>  Upload von Unterlagen in das Prüfungsportal </li> <li>  Ausschluss von Prüfungsteilnehmenden bei Verstößen gegen die Prüfungsordnung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf  <br>  und Familie </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrsprachigkeit ist erwünscht </li> <li>  selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 07.09.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Catherine Müller, Tel. 07720 82-2285 <br> VHS-Hotline, Tel. 07720 82-3344 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Prüfungsbetreuung von Deutsch- und Einbürgerungsprüfungen (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt als Krankheitsvertretung <br> in Teilzeit (50 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie beraten über namensrechtliche Erklärungen nach bürgerlichem Recht und beurkunden diese. </li> <li>  Sie prüfen im Ausland geschlossene Ehen auf deren Wirksamkeit, auch hinsichtlich der vereinbarten Namensführung, und nehmen Nachbeurkundungen von im Ausland geschlossener Ehen im elektronischen Personenstandsregister vor. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten ausländische Scheidungen und Namensänderungen auf deren Wirksamkeit. </li> <li>  Sie führen Anmeldungen von Eheschließungen durch und beraten die Eheschließenden hinsichtlich der Namensführung. </li> <li>  Sie führen Eheschließungen durch, auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten und an besonderen Trauorten. </li> <li>  Sie prüfen im Ausland erfolgte Geburten deutscher Kinder und nehmen deren Nachbeurkundung im elektronischen Personenstandsregister vor. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Namensänderungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management) bzw. als Verwaltungsfachwirt/in erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit besonders langjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben bereits Verwaltungs- und Publikumserfahrung, sind kommunikativ und verfügen über Entscheidungsstärke sowie Beratungskompetenz. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Personenstandsrecht. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, sich in neue, fachspezifische Programme einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Sie haben Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. </li> <li>  Sie sind bereit, sich zum/zur Standesbeamten/-in bestellen zu lassen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.33.0014 bis spätestens 7. September 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt als Krankheitsvertretung

<h1> Sachbearbeitung Migration (A 9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h3> Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d)</h3><p> -A 9 NBesG/EG 9a TVöD-</p><p> unbefristet zu besetzen. Die Einstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen, wobei eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes weitgehend gewährleistet sein muss.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Stadtservice ist Anlaufstelle in vielen Lebenslagen und steht somit im Zentrum bürgernahen Verwaltungshandelns. Er versteht sich dem Namen entsprechend als serviceorientierter und digitalaffiner Anbieter verschiedenster Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner Hildesheims sowie des Umlands. Das vielseitige Aufgabenspektrum reicht neben zentralen Diensten wie der Telefonzentrale und der Informationsstelle vom Standesamt über das Fundbüro, das Stadtbüro und den Bereich Wohngeld/Elterngeld bis hin zum Bereich Migration/Staatsangehörigkeit sowie zu den Wahlen.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Erteilung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen, Fiktionsbescheinigungen, Passersatzpapieren usw. sowie Entgegennahme entsprechender Anträge </li> <li>  Sachbearbeitung innerhalb einer festgelegten Buchstabenrate im Wesentlichen mit der Bearbeitung von Anträgen auf Niederlassungserlaubnisse und Visa </li> <li>  Vorbereitung des Publikumsverkehrs (z.B. Aktenauswertung, schriftliche Terminvergaben), Überwachung der Abläufe befristeter Aufenthaltsrechte, allgemeiner Postbearbeitung </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mainka unter der Telefonnummer 05121/301-2747 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken </li> <li>  strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   03.09.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Migration (A 9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d) Personal- und Stellenausschreibungen Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Trochtelfingen liegt mit ihrer historischen Altstadt und den charmanten Stadtteilen malerisch auf der Schwäbischen Alb am Rande des Landkreises Reutlingen. Die Stadtverwaltung mit ca. 200 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung für eine moderne, digitale und bürgernahe Verwaltung als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) <br> für den Bereich Hauptamt/Ordnungsamt</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.12.2026.</p><p> Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Organisatorische Leitung Bürgerbüro sowie Mitarbeit im Bürgerbüro </li> <li>  Ausbildungsleitung im Verwaltungsbereich </li> <li>  Klassische Aufgaben der Ortspolizeibehörde (inkl. Anleitung Gemeindevollzugsdienst und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten) </li> <li>  Organisation der städtischen Märkte </li> <li>  Unterstützung der Amtsleitung bei Wahlen </li> <li>  Registratur/Archiv </li> <li>  ggf. unterstützende Aufgaben bei der Sachbearbeitung im Bereich Standesamt </li></ul><p> Eine Änderung der Aufgabenzuschnitte behalten wir uns vor.</p><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss, praktische Erfahrung in den o.g. Gebieten ist wünschenswert, </li> <li>  einen freundlichen, aber trotzdem durchsetzungsfähigen Umgang mit den Bürgern, </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  einen professionellen Umgang mit allen zeitgemäßen Arbeits- und Kommunikationstechniken, </li> <li>  den Besitz der Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie bei entsprechendem Bedarf die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, </li> <li>  die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, </li> <li>  ein junges Führungsteam mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien, </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 6, </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar. </li></ul><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiter Dominik Früh (Tel. 07124 48-20, E-Mail <a href="mailto:dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerber/innen senden Ihre Unterlagen bitte bis 05.09.2025 schriftlich (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) an die Stadtverwaltung Trochtelfingen, Hauptamt, Rathausplatz 9, 72818 Trochtelfingen oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">rathaus@stadt-trochtelfingen.de</a>.</p>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für den Bereich Hauptamt/Ordnungsamt

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtische Musik- und Singschule eine</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h3> zunächst befristet für 2 Jahre <br> und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  gemeinsame Führung eines Teams von 22 Pädagoginnen und Pädagogen sowie einer Verwaltungskraft in Kooperation mit der künstlerischen Leitung </li> <li>  Digitalisierung im Bereich der Musikschule (Relaunch Homepage, Online-Anmeldung, Software für Gebührenabrechnung) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Amt für Digitales </li> <li>  Erstellung der Stundenplanung in Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung </li> <li>  Weiterentwicklung der Musikschule (z.B. im Bereich Finanzierungskonzept) </li> <li>  Korrespondenz mit Erziehungsberechtigten, anderen Institutionen und diversen Ämtern der Stadtverwaltung </li> <li>  Verwaltung des Budgets und Stellen von Förderanträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Wirtschaft, Verwaltung oder Musik </li> <li>  idealerweise tätigkeitsförderliche Berufserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Führungspersönlichkeit, Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  gute Betriebswirtschafts-, Haushalts- und Budgetkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li>  sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07. September 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Verwaltungsleitung (m/w/d) Teilzeit

<h2> Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Fachkraft Skillstraining</h2><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 31.07.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 14.09.2025</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich der Skills- und Simulationslabore am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h1> Verwaltungmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Fachkraft für Skillstraining</h3><h3> (in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Skillstrainings und Simulationen </li> <li>  Reinigung und Wartung von Simulationsmodellen </li> <li>  Aufbereitung von Verbrauchsmaterialien, Wäsche und Funktionskleidung </li> <li>  Betreuung von Schauspielpersonen (Simulationspersonen) </li> <li>  Bedienung und Überwachung von Simulations- sowie Audio-Video-Technik </li> <li>  Inventarisierung und Lagerhaltung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, Pflegehelferin/Pflegehelfer, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenpflegerin/Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenpfleger, Gesundheitspflegerin/Gesundheitspfleger, medizinische Fachangestellte/medizinischer Fachangestellter </li> <li>  Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 8. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 14.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Verwaltungmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p> <p>Für unsere Abteilung <strong>Personal People &amp; Development, Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> suchen wir Sie für die Besetzung einer befristeten Stelle bis  31.12.2026 mit der Option der Verlängerung bzw. der dauerhaften Einstellung als</p> <p><strong>Gesundheitsmanager*in (m/w/div)</strong></p> <p><strong>Ort: </strong>Berlin Verwaltungsstandort                                <br><strong>Eintrittsdatum:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 27.08.2025                                        <br><strong>Ausschreibungsnummer:</strong> 20-057-2025<br><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist möglich); unbefristet        <br><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 12 TV Entg0 DRV</p> <p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p> <p>Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Deutschen Rentenversicherung Bund sind neben der AGG-Beschwerdestelle und der Beratungsstelle HALT die Bereiche Betriebsärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention zusammengefasst. Als Gesundheitsmanager*in im Bereich Gesundheitsförderung entwickeln Sie gezielt Maßnahmen und Projekte und gestalten so eine Gesundheitskultur, die in der DRV Bund allgegenwärtig spürbar ist.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Sie führen Bedarfsanalysen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch - unterstützt durch Beschäftigtenbefragungen erkennen Sie, welche speziellen Anforderungen und Bedarfe bei unseren Mitarbeitenden bestehen</li> <li>Innovativ entwickeln Sie entsprechende Angebote, die sensibilisieren und unseren Mitarbeitenden Wissen zu einem gesunden Arbeits- und Lebensstil vermitteln, um die Gesundheitskompetenz und Selbstverantwortung zu stärken</li> <li>Dafür erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des BGM nachhaltige Konzepte, planen die Haushaltsmittel und treiben Digitalisierungsprojekte voran</li> <li>Sie halten Vorträge und führen Veranstaltungen sowie Workshops durch</li> <li>Sie entwickeln Strukturen und Netzwerke zur Gesundheitsförderung einschließlich der Erstellung von Info- und Werbematerialien</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) aus den Bereichen Gesundheitsförderung/Gesundheitspädagogik/Präventions- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitswissenschaften/Sportwissenschaften beziehungsweise eine Qualifikation als Fachwirt*in für Prävention und Gesundheitsförderung (erfolgreiche öffentlich-rechtliche Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer mit vorangegangener Ausbildung als Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Ernährungsassistentin o.ä)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere in der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von digitalen Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Sie haben die Kompetenz, ganzheitlich und strategisch zu denken und zu handeln</li> <li>Ein verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Gesundheitsmanager*in (m/w/div)

<p>Zur Verstärkung der Verbandsgeschäftsstelle in Köln und ihrer hauptamtlichen Präsenz bei den Ärztinnen und Ärzten in Krankenhäusern und Verwaltungen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz suchen wir eine(n)</p>  <p><strong>                                                                                              Bürokauffrau/-mann (m/w/d)</strong></p>  <p>Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/ Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle, wie Rechnungsstellung, Reisekostenabrechnungen, etc.</li>  <li>Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, z.B. Erledigung von Korrespondenz</li>  <li>Terminkoordination, Materialbeschaffung/ -verwaltung</li>  <li>Anfertigung von Sitzungsprotokollen o. ä.</li>  <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz erledigen Sie mit einem guten Sprachgefühl</li>  <li>Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen</li>  <li>Alle sonstigen Sekretariatsaufgaben </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Bürokauffrau/-mann oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in EDV-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li>  <li>Sichere Sprache in Wort und Schrift</li>  <li>Freude, Freundlichkeit und Diplomatie im Umgang mit Menschen, setzen wir voraus</li> </ul>   <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit</li>  <li>Wir bieten eine der Position mit ihren vielseitigen Anforderungen angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li>  <li>30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester,  Rosenmontag und Veilchendienstag</li> </ul>   <br><p>STBL1_DE</p>

Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)

<p>Die Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz stellt seit über 65 Jahren die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der Ärztinnen und Ärzte im Norden von Rheinland-Pfalz sicher. Neben der Verwaltung des breit gestreuten Anlagevermögens gehört die Beratung und Betreuung der über 10.000 Mitgliedern zu den Kernaufgaben und Herausforderungen unserer Verwaltung.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Nachfolgeregelung einen</p> <p><strong>Abteilungsleiter Versicherungsbetrieb (w/m/d)</strong></p> <p>In den letzten Jahren haben sich die Anforderungen an effiziente und ressourcenschonende Verwaltungsabläufe in der Verwaltungseinheit stark verändert.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Sie haben Spaß daran mit einem kleinen Team die Anforderungen des Tagesgeschäftes verlässlich zu meistern.</li> <li>Sie werden von Ihren Kollegen und Mitarbeitern geschätzt und als Führungskraft aufgrund Ihrer persönlichen Kompetenz und Ihres kooperativen Führungsstils respektiert und akzeptiert.</li> <li>Ein vertrauensvoller Umgang und gegenseitige Achtung sind Ihnen, auch wenn das Team stark gefordert ist, immer wichtig.</li> <li>Sie haben Spaß daran operative Geschäftsprozesse im Beitrags- und Leistungsbereich zu überarbeiten und an geänderte Anforderungen anzupassen. Dabei stellen Sie die Entscheidungen transparent und nachvollziehbar dar und motivieren Ihre Mitarbeiter zur Mitwirkung und fördern die Akzeptanz von Änderungen.</li> <li>Der steigenden Zahl an Bearbeitungsfällen und der ebenfalls steigenden inhaltlichen Komplexität versuchen Sie mit standardisierten Abläufen zu begegnen.</li> <li>In Ihrer Aufgabe sind Sie kein Einzelkämpfer. Sie beziehen Ihre Mitarbeiter sowohl in die Bestandsanalyse als auch in die Neugestaltung von Prozessen konsequent mit ein.</li> <li>Wesentlicher Teil Ihrer Führungsaufgabe ist auch, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern sowie sie fachlich informiert zu halten durch eine zuverlässige Kommunikation</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Solide berufliche Erfahrung in einem Verwaltungsbetrieb einer Versicherung oder vergleichbares Umfeld.</li> <li>Gestandene Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung in einer ähnlich gestalteten Verwaltungsaufgabe.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung „Kaufmann für Versicherungen und Finanzen“.</li> <li>Ggf. Fortbildung zum „Fachwirt für Versicherungen und Finanzen“ oder „Betriebswirt“.</li> <li>Ggf. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Sozialversicherung oder Altersvorsorge sind von Vorteil.</li> <li>Neben Ihrer soliden analytischen und administrativen Stärke verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben einen kooperativen und serviceorientierten Arbeitsstil.</li> <li>Sie sind entscheidungsfreudig, besitzen Verhandlungsgeschick und wollen gestalten.</li> <li>Der Einsatz von und der Umgang mit Softwarelösungen machen Ihnen Spaß und diesen können Sie auch an Ihre Kollegen vermitteln.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <br><p>STBL1_DE</p>

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