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Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, stehen gerne mit Menschen in Kontakt und suchen einen Job mit Sinn? Dann Sie sind genau bei uns richtig, bewerben Sie sich jetzt! Über uns: Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam Shops, in denen 4.000 Ehrenamtliche gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin Anstellung: in Teil- oder Vollzeit mit einer 30 bis 37,5-Stunden-Woche (80-100%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt) Bereich: Finanzen Der Bereich Finanzen versteht sich als Servicedienstleister in sämtlichen Finanzfragen für alle Bereiche von Oxfam Deutschland. Die Kolleg*innen sind Ansprechpartner*innen für ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter*innen, Behörden und Prüfer und nicht zuletzt für die Geschäftsführung. Sie beschäftigen sich mit Einnahmen und Ausgaben, behalten den Überblick, geben Auskunft und planen in die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Administrative, finanztechnische und telefonische Betreuung der Shops, inkl. Organisation der Geldabholung</li> <li>Kontrolle der monatlichen Kassenabrechnungen sowie Ausgabenbelege der Shops</li> <li>Einlesen und Überprüfung der automatisierten Kassen- und Bankbuchungen</li> <li>Abgleich der Kassen-, Bank- und Verrechnungskonten der Shops</li> <li>Allgemeine Buchhaltung (Verbuchung von Zahlungen)</li> <li>Erstellung von statistischen Auswertungen</li> <li>Ablage, Pflege des Ablagesystems, Archivierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige fachspezifische Berufsausbildung und eine 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Arbeit im Team, idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Rechnungswesen sowie mit Kassen- und Zahlungssystemen</li> <li>Fachkenntnisse in der Buchhaltung, sehr gute PC-Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm (Addison oder vergleichbares), Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Sie sind zahlenaffin und bringen effizientes Zeitmanagement mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 4 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung und Administration

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.In unserem Programm Europas Zukunft tragen wir mit Analysen und konkreten Politikvorschlägen dazu bei, dass Europa in unruhigen Zeiten handlungsfähiger wird. Unsere inhaltliche Arbeit geht dabei nicht ohne Organisation. Dafür brauchen wir Sie! Am Berliner Standort suchen wir Sie zu sofort alsAssistent:in im Programm Europas Zukunft (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Programmteam und den in Berlin ansässigen Director als souveräne organisatorische Schnittstelle und stellen die langfristige Kontinuität der Abläufe am Berliner Standort sicher - insbesondere bei der Planung, Organisation und Durchführung auch hochrangiger Veranstaltungen sowie bei der Koordination von Terminen</li> <li>Sie sind Teil des Projektes „Resilienz und Sicherheit in Europa herstellen" mit Teammitgliedern in Berlin und Gütersloh und unterstützen die gesamte Bandbreite der Arbeiten des Projektteams organisatorisch, z.B. die Veröffentlichung von Publikationen, die Aufbereitung von Präsentationen, die Organisation von Veranstaltungen und die Planung von Reisen</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen in den Stabsabteilungen zusammen und garantieren so eine reibungslose Umsetzung der Projektarbeit</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung neuer Tools im Team, wie z.B. dem Rollout von KI-Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail und einer vorausschauenden Arbeitsweise</li> <li>Als fachliche Qualifikation bringen Sie neben einer für die Position angemessenen und gefestigten Berufserfahrung eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung mit</li> <li>Der sichere Umgang mit M365 (insbes. Word, Excel, PowerPoint, Teams und Planner) und weiteren Programmen (z.B. CRM-Systemen sowie Typo3 etc.) zeichnet Sie aus</li> <li>Exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift verstehen sich von selbst </li> <li>Freuen würden wir uns ferner über Ihre Aufgeschlossenheit für das Arbeiten mit KI sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Kolleg:innen</li> <li>Die perfekte Ergänzung für unser Team sind Sie, wenn Sie außerdem noch Begeisterungsfähigkeit für die gemeinsame Arbeit an (europa-)politischen Projekten mitbringen - auch wenn Sie noch keine Erfahrung mit unseren Inhalten haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen „Job with purpose", in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten</li> <li>die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team</li> <li>ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (39 h/Woche) und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (50%, nach Absprache)</li> <li>attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.B. das Jobticket</li> <li>Diversität und Chancengleichheit </li> </ul>Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. STBL1_DE

Assistent:in im Programm Europas Zukunft (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Bauen und Wohnen: Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>die Abteilung Bauverwaltung leiten, insbesondere: <ul> <li>Produktbeschreibungen entwickeln und fortschreiben </li> <li>Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung bestimmen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten</li> <li>die Entwicklung von Abteilungsaufgaben auch in rechtlicher Hinsicht beobachten und notwendige Anpassungen der Geschäftsverteilung vornehmen</li> <li>verschiedene Verfahrensabläufe betrachten und gegebenenfalls optimierende Änderungen in Absprache mit der Amtsleitung umsetzen</li> <li>wichtige Schriftstücke unterzeichnen</li> <li>die Mitarbeitenden bei schwierigen Rechtsfragen unterstützen und beraten</li> <li>Konflikte zwischen Mitarbeitenden erkennen und lösen</li> </ul> </li> <li>sachbearbeitende Tätigkeiten ausführen, dies umfasst: <ul> <li>Stellungnahmen zu verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten entwerfen und verantworten</li> <li>baurechtliche Widerspruchsverfahren bearbeiten und die Widerspruchsbescheide fertigen </li> <li>Eilanträge hinsichtlich der sofortigen Vollziehung von Baugenehmigungen und anderen Bescheiden bearbeiten und die Entscheidungen fertigen </li> </ul> </li> <li>die Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom /FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingriffs- und Leistungsverwaltung sind von Vorteil </li> <li>Führungs- und Leitungsfähigkeiten sind gewünscht</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 7 – Gesellschaft und Wirtschaft in der Abteilung eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD </li><li>befristet bis August 2027</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen</li></ul>Die Stadt Worms verfolgt seit 2016 mit dem verabschiedeten Klimaanpassungskonzept (KLAK) eine vorausschauende Strategie zur Bewältigung klimatischer Herausforderungen. Aufbauend auf diesem Rahmen wurde ab 2022 der kommunale Hitzeaktionsplan umgesetzt, der kurzfristige Schutzmaßnahmen, mittel- und langfristige Vorsorge sowie strukturelle Anpassungen umfasst, von der Entwicklung kühler Orte bis hin zur gezielten Unterstützung hitzevulnerabler Gruppen. Im Rahmen des EU-Projekts Ready4Heat konnte Worms seine Rolle als Modellkommune stärken, ein lokales Hitzeschutznetzwerk aufbauen und erprobte Beteiligungsformate etablieren. Daran anschließend startet im Januar 2026 das Projekt Pathways2Resilience (P2R), das bis August 2027 läuft und die Umsetzung der Klimaanpassungsstrategie vertieft. Aufgaben Die Aufgabe des Klimaanpassungsmanagers (m/w/d) ist im Wesentlichen die Durchführung des Projektes „Worms Resilient-Klimainvestitionsplanung und digitale Entscheidungsunterstützung“, das im Rahmen des Horizon-Europe-Programms Pathways2Resilience (P2R) gefördert wird. Ziel ist die Begleitung der Entwicklung eines digitalen Klimaanpassungsdashboards und eines partizipativ erarbeiteten Klimainvestitionsplans für die Stadt Worms. Weitere Aufgaben ergeben sich aus der Unterstützung in der Umsetzung des Konzeptes zur Anpassung an den Klimawandel (KLAK) und des Klimaschutz- und Effizienzkonzepts (KLIK) der Stadt Worms.Zur Koordination und Umsetzung des EU-Projektes gehören die eigenverantwortliche Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der einzelnen Maßnahmen und Aktivitäten zur Umsetzung des Projektes inklusive Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Controlling und Evaluation. Informations-, Schulungs- und Vernetzungstätigkeiten mit potenziellen Projektpartnern*innen und Akteur*innen sind weitere Aufgaben.Im Zentrum stehen die Integration von Klimarisiken in kommunale Planungs- und Investitionsprozesse, die Koordination interner Verwaltungsstellen, die Zusammenarbeit mit externen Partnern (Start-up, Forschungsinstitut) sowie die aktive Einbindung der Zivilgesellschaft. Ihre Rolle ist dabei nicht nur operativ, sondern auch strategisch: Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung aller Arbeitspakete des Projekts, vertreten das Projekt in europäischen Netzwerken und sorgen für einen Transfer der Ergebnisse in die Verwaltungsstruktur.Der*die Klimaanpassungsmanager*in arbeitet dabei eng mit einem*einer weiteren Klimaanpassungsmanager*in und dem*der Klimaschutzmanager*in der Abteilung zusammen.Ein regelmäßiges Austauschformat mit der französischen Klimaschutzpartnerstadt Metz wird von der Abteilung gepflegt.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>eigenverantwortliche Projektentwicklung und -steuerung (teilweise auf Englisch)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Klimainvestitionsplans auf Basis bestehender Strategien (KLAK, Hitzeaktionsplan und KLIK)</li><li>Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten mit Akteuren*innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung (z. B. Klimaanpassungspreis, Workshops)</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen zu den Themen des Projektes</li><li>Fördermittelmanagement und Projektdokumentation (auf Englisch)</li><li>Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit</li><li>Reisen zu einem europäischen Projekttreffen und zwei Konferenzen</li></ul> Profil Die Umsetzung des Projektes beinhaltet alle Aufgaben eines professionellen Projekt- und Prozessmanagements. Hierfür benötigen Sie neben dem erforderlichen Fachwissen ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Anpassung an den Klimawandel, Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Zudem sollten Sie strategisch und konzeptionell arbeiten können, auch Moderationsfähigkeiten sind wünschenswert.Sie sollten umfassende soziale Kompetenzen, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für die Aufgabenstellung mitbringen.Perfekte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) werden vorausgesetzt. Erfahrung in der Vortragstätigkeit sowie in der Leitung von Arbeitsgruppen und kleinen Teams ist von Vorteil.Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, da die Projektsprache Englisch ist.Der Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation, auch außerhalb üblicher Bürozeiten, sowie die Bereitschaft zur Fortbildung und der Teilnahme an internationalen Projekttreffen.Ihre Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Ingenieur-, Planungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Klimaanpassung und/oder Nachhaltigkeit oder eine gleichwertige Qualifikation auf DQR-Niveau 6 mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Erfahrung im Fördermittelmanagement</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, Kooperationsfähigkeit und hohe Motivation für die sozial-ökologische Transformation auf kommunaler Ebene</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel

In Vollzeit, ab 01.03.2026 Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Verwaltungs-Teams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Trier suchen ab dem 01.03.2026 Verstärkung in Teilzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Die Verwaltung ist Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und disponiert die Einsatzdienste im Bereich. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Beratung bei eingehenden Anfragen von Interessenten und Neukunden </li> <li>Bestandskundenpflege </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen und Kundenverträgen </li> <li>Disposition der Einsatzdienste (Technischer Service / Kundendienst) </li> <li>Beschwerdemanagement - Annahme von Reklamationen </li> <li>Rechnungserstellung und Kostenklärung mit öffentlichen Trägern (z.B. Pflegekasse, Sozialämter) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im telefonischen und persönlichen Kundenservice sowie im Bereich verwaltungstechnischer Abläufe, gerne auch der Disposition</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung</li> <li>Sicher im Umgang mit EDV und sehr gute Anwendungskenntnisse bei Standardsoftware (u.a. MS-Office hier im Schwerpunkt: Word, Excel, Outlook und Teams)</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich ein Tag Arbeitszeitverkürzung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung </li> <li>Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für den Hausnotruf (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Facilitymanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie leiten den Sachbereich Technische Bauunterhaltung mit 18 Mitarbeiter*innen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li> <li>Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen</li> <li>Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li> <li>Fortbildung von Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li> <li>(Mit-) Entwicklung der Haushaltsansätze und Entscheidung über deren Einsatz sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung</li> </ul> Prüfung und Abwicklung umfangreicher allgemeiner Unterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden: <ul> <li>Prüfung umfangreicher Entwürfe der Mitarbeiter*innen einschließlich Kostenermittlung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeunterhaltung</li> <li>Unterhaltung und Sicherstellung der Betriebssicherheit und Nutzergerechtigkeit der betriebstechnischen Anlagen (Betreiberverantwortung), einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Durchführung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs</li> <li>Begutachtung und Bewertung von notwendigen Maßnahmen</li> <li>Regelmäßige Begehungen unter Sicherheitsgesichtspunkten unter Beteiligung der Nutzer*innen</li> <li>Feststellung, Dokumentation und Kostenermittlung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs</li> <li>Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium.Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom)</li> <li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium, sowie eine Besoldung mindestens der Besoldungs­gruppe A 10 SHBesG</li> <li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon eine mindestens 3-jährige Bauleiterfahrung sowie erste Leitungserfahrung, auch als Stellvertretung, sind erforderlich</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse in AVA sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig amtsspezifische Programme auch im Rahmen von Fachfortbildungen anzueignen</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Darüber hinaus behalten Sie auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick und können auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden. Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen und durchzuführen sowie Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, ergänzt Ihr Profil. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Im Rahmen der Tätigkeit sind die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Projektmanager*in als Bauherrenvertreter Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Klinik von morgen am Universitätsklinikum Bonn. Derzeit befindet sich der Campus Venusberg in einem dynamischen Wandel wobei eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich ist. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 engagierten Mitarbeitenden alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Dabei übernehmen wir die Bauherrenaufgaben, die Projektsteuerung (von Konzept bis Inbetriebnahme) und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung bei Bauprojekten (dies umfasst Krankenhaus-, Forschungs-, Lehr- und Versorgungsgebäude) des Universitätsklinikums Bonn.</li> <li>Sie nehmen delegierbare delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die Interessen des Universitätsklinikums nach außen.</li> <li>Sie steuern Kosten, Termine und Qualitäten eigenverantwortlich und stellen durch ein wirksames Projektcontrolling die Erreichung der Projektziele sicher.</li> <li>Sie führen und koordinieren die beauftragten Planungsbüros, Dienstleister und ausführenden Unternehmen.</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Nutzern und internen Stellen (z.B. Arbeitssicherheit, Personalvertretungen, Krankenhaushygiene, Gentechnik, Strahlenschutz) ab.</li> <li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit zuständigen Landesministerien und kommunalen Behörden.</li> <li>Sie orientieren Ihr Handeln konsequent an den strategischen Vorgaben des Vorstandes des Universitätsklinikums Bonn.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder TH) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Projektleitungs- bzw. Projektsteuerungserfahrung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben, idealerweise im Krankenhausbau und/oder Laborbau,</li> <li>ausgeprägte Zielorientierung und sehr gutes Durchsetzungsvermögen bei der Steuerung komplexer Bauprojekte,</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li> <li>Erfahrung und Fähigkeit der strukturellen und organisatorischen Maßnahmensteuerung nebst Kosten- und Terminsteuerung,</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Bauwesens, vorzugsweise im öffentlichen Bereich,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Projektmanager*in als Bauherrenvertreter [ST-37010]

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit den Schwerpunkten Liegenschaften und Sicherheit- und Gesundheitsschutz (m/w/d) in der Regionalstelle Erfurt EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW 2026-008 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Prüfen der Unfallmeldungen auf sachliche und inhaltliche Fehler und Weiterleiten an die zuständigen Stellen</li> <li>Koordinieren von ehrenamtlichen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen</li> <li>Organisieren von ASA-Sitzungen und Erarbeiten von Beiträgen</li> <li>Koordinieren liegenschaftsrelevanter Termine zwischen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Firmen und Ortsverbänden</li> <li>Teilnahme an sicherheitstechnischen Begehungen sowie anschließende Überwachung und Steuerung der Mängelbehebung</li> <li>Unterstützen der Sachbearbeiter/​‑innen in den Bereichen Liegenschaften und Gefahrstoffwesen</li> <li>Organisieren und Nachhalten medizinischer Untersuchungen und Impfungen sowie Pflege der Daten in THWin</li> <li>Rechnungsbearbeitung aus den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz und Liegenschaften</li> <li>Betreuen von Gästen und Wahrnehmen des Telefondienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit nachgewiesener Berufserfahrung oder ehrenamtliche Tätigkeit in einem der o. g. Schwerpunkt­bereiche</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Liegenschaften und/oder Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wünschenswert</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Diversity-Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungs­stab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit den Schwerpunkten Liegenschaften und Sicherheit- und Gesundheitsschutz (m/w/d) in der Regionalstelle Erfurt

Das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst ist eine oberste Dienstbehörde des Freistaates Bayern und u.a. zuständig für die Förderung und Weiterentwicklung von Hochschulen, Forschung und Kunst im Freistaat Bayern (<a href="http://www.stmwk.bayern.de" target="_blank">www.stmwk.bayern.de</a>). Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden Behörde im Herzen von München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Registratur Aufgaben <ul> <li>Erfassen von digitalem und papiergebundenem Schriftgut,</li> <li>Systematische Zuordnung zu Akten, Weitergabe an die für die Bearbeitung zuständigen Organisationseinheiten und verantwortliche Aktenführung, insbesondere im Rahmen eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems (Fabasoft eGov-Suite),</li> <li>Anlage und Neuordnung von Akten und Personalakten,</li> <li>Ablage und Archivierung von Vorgängen,</li> <li>Überwachung von Wiedervorlagen,</li> <li>Aussonderung und fachgerechte Archivierung von Akten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Beamtenqualifikation in der 2. Qualifikationsebene mindestens mit der Gesamtnote "befriedigend" abgeschlossen, verfügen über gute Beurteilungen und befinden sich höchstens in der BesGr A 8 oder Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Büro- und Verwaltungsbereich mindestens mit der Note „befriedigend“ oder mit anschließender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li> <li>Das Ministerium wendet die elektronische Akte an. Sie sollten daher über gute EDV-Kenntnisse verfügen und sind bereit, sich ggf. in neue EDV-Verfahren einzuarbeiten.</li> <li>Sorgfältige, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Service- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihre Persönlichkeit ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle,</li> <li>die selbstständige Bearbeitung einer Registratursparte,</li> <li>eine interessante Tätigkeit in bester Arbeitsplatzlage im Herzen Münchens mit günstiger Verkehrsanbindung,</li> <li>eine Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage),</li> <li>im Angestelltenverhältnis eine tarifliche Eingruppierung in EG 6 TV-L,</li> <li>im Beamtenverhältnis sehr gute Beförderungsmöglichkeiten bis BesGr A 9,</li> <li>Zahlung der Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden,</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung,</li> <li>Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,</li> <li>Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München (bei Vorliegen der Voraussetzungen),</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in kollegialer Arbeitsatmosphäre, zu der auch unsere gemeinsamen Events (wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) beitragen,</li> <li>Gleitende Arbeitszeit,</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot,</li> <li>JobBike Bayern,</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft und vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Registratur

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben &amp; Internes Management im Referat Internes Management die Stelle als „Referent Finanzen" (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterführende Aufgaben und Verantwortung möglich Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts einschließlich der Erstellung fun­dierter Entscheidungsgrundlagen für Haus­halts­beauftragte und Vorstand</li> <li>Laufende Überwachung der Haushaltsent­wick­lung sowie Sicherstellung einer rechts­kon­formen und wirtschaftlichen Mittelverwendung</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung unter Einbin­dung aller erforderlichen Abstimmungs-, Prüf- und Abschlussprozesse</li> <li>Zuverlässige Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens</li> <li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten), einschließlich Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen</li> <li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in haushalts- und buch­halterischen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von Wirtschaftsplänen und Jahresrechnungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Arbeitsweisen im Finanz- und Haushaltsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium als Diplom­finanzwirt/in</li> <li>Fundierte und praxisnahe Kenntnisse im öffent­lichen Haushalts- und Finanzwesen sowie ein sicheres Verständnis haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Haus­halts­planung, Rechnungswesen und Jahres­abschluss, idealerweise im Umfeld des öffent­lichen Dienstes oder der Sozialversicherung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich vertieft in das Haushalts- und Rechnungswesen der Sozial­versicherung einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analy­ti­sche, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten</li> <li>Souveränität in der fachlichen Steuerung, Koor­dination und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherheit in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeu­gungs­fähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit einem professionellen und ver­bindlichen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Engagement sowie eine offene, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> WIR LEBEN VIELFALT Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

6.089 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs