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Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000038640 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Wir über uns Hamburg verfügt über eine reiche, ihr einzigartiges Stadtbild prägende Denkmallandschaft, die vom Mittelalter bis in die zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts reicht und u. a. auch bedeutende Freiflächen und Gewässer umfasst. Seit 2015 gehört dazu auch die UNESCO-Welterbestätte "Speicherstadt und Kontorhausviertel mit Chilehaus". Das Denkmalschutzamt nimmt in Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr. Mit ca. 42 Mitarbeitenden in 3 Referaten werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Bau- und Kunstdenkmalpflege wahrgenommen. Für die Leitung des Referats „Denkmalkunde“ suchen wir eine motivierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit. Das Referat besteht aus den Bereichen Inventarisation und der Bibliothek samt Archiven und Fachinformationssystem. Nutzen Sie gemeinsam mit 11 motivierten Referent:innen die Chance, maßgeblich zur Bewahrung des baulichen Erbes Hamburgs beizutragen. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Referat "Denkmalkunde" und treffen Vorgaben und Festlegungen bei grundsätzlichen inventarisatorischen Fragestellungen und betreuen leitend die Weiterentwicklung des Fachinformationssystems und die des Denkmalbestandes,</li> <li>wirken am Austausch über grundsätzliche und strategische Fragen der Inventarisation zwischen den deutschen Denkmalfachbehörden mit,</li> <li>entwickeln die Publikationsreihen des Denkmalschutzamtes konzeptionell weiter und betreuen Publikationen des Amtes als Lektor:in und Redakteur:in,</li> <li>fördern den Austausch und die Kooperation mit den Referaten der Bau- und Kunstdenkmalpflege, Steuern und Service und der Welterbekoordination sowie mit externen Stakeholdern – mit dem Ziel, fachübergreifende Synergien zu schaffen und </li> <li>wirken bei der konzeptionellen Ausrichtung des Denkmalschutzes in Hamburg wie z. B. Priorisierung, Ressourcen, Digitalisierung und insbesondere auch der Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Kunstgeschichte oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Denkmalschutz</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste, Technische Dienste oder Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Denkmalschutz</li> </ul> Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber der Laufbahn Wissenschaftliche Dienste: Vor einer Beförderung ist ein Laufbahnwechsel nach gesonderter Feststellung der Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste durch das Personalamt erforderlich. Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung und ein zielorientierter, motivierender Führungsstil, der sich am Führungsleitbild der FHH ausrichtet</li> <li>Nachweis vertieften wissenschaftlichen Arbeitens, vorzugsweise durch Promotion, hilfsweise durch eine Liste von Publikationen, mit jeweils einem Schwerpunkt in Baugeschichte oder Denkmalpflege</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Denkmalinventarisation</li> <li>vertiefte Kenntnisse in gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich von Fachinformationssystemen (z. B. Geoinformationssysteme und Thesauri)</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären und teamübergreifenden Zusammenarbeit, hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und starkes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15 </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Denkmalkunde

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München mehrere Positionen als Koch (m/w/d) für unsere Mensen in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierenden­werk München Ober­bayern bietet soziale und wirt­schaft­liche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastro­no­mische Ein­richtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hoch­schulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traun­stein, Burg­hausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene – und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierenden­werks München Ober­bayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer 42 gastro­no­mischen Ein­richtungen im Raum München, z. B. in der Mensa Lothstraße, der Mensa Arcisstraße, der Mensa Martinsried oder im Bistro Bernd-Eichinger-Platz</li> <li>In verschieden großen Teams über­nehmen Sie die Zu­bereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen unter Ein­haltung unserer hohen Hygiene- und Sicher­heits­standards</li> <li>Dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Speise­planung unseres inter­nationalen Umfelds ein und arbeiten mit regionalen und frischen Lebens­mitteln</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking-Stationen</li> <li>Waren­annahme, Lager und Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Arbeits­zeiten Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 16:00 Uhr, außer zu besonderen Anlässen oder im Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Koch (m/w/d)</li> <li>Berufs­erfahrung in der Gemeinschafts­verpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen eine freundliche, auf­ge­schlossene und belast­bare Persönlichkeit</li> <li>Dabei arbeiten Sie stets sorgfältig, kreativ und mit Liebe zum Detail</li> <li>Sie überzeugen uns durch Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und Zu­verlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) für unsere Mensen

Impulse setzen. Verwaltung modernisieren. Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum. Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber</li> <li>Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse</li> <li>Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung</li> <li>Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern</li> <li>Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter. Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV. Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Dezernatsleitung I, Zentrale Steuerung und Schulen

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team! Referent Transportversicherung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Analyse und Bearbeitung aktueller Themen der Transportversicherung, insbesondere der Sonderzweige der Transportversicherung und speziell der Reiseversicherung</li><li>Monitoring regulatorischer Rahmenbedingungen und Rechtsprechung in den Sonderzweigen der Transportversicherung sowie Ableitung und Steuerung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien  gegenüber den Mitgliedsunternehmen und der Politik einschließlich kommunikativer Maßnahmen</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden, Ministerien und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene </li><li>Eigenständige Organisation, Themenentwicklung, Gewinnung von Referenten und inhaltliche Vorbereitung von Fachtagungen sowie Fachveranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit nationalen, europäischen und internationalen Institutionen sowie Ansprechpartnern in Versicherungsunternehmen, Ministerien und anderen Verbänden</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes  </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Transportversicherung, vorzugsweise in den Sonderzweigen der Transportversicherung und entsprechende Berufserfahrung wären vorteilhaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer fachlicher Fragestellungen</li><li>Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li><li>Erfahrung in der Organisation und fachlichen Vorbereitung von Fachtagungen und Veranstaltungen wären vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu einer aktiven, gestaltenden Rolle sowie sich in neue Fachgebiete und Themen einzuarbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  </li><li>Versierter Umgang mit moderner Bürokommunikation und IT-gestützten Arbeitsmitteln</li><li>Englischkenntnisse auf B2 Niveau oder höher  </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Referent Transportversicherung (w/m/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld und einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Überwachung sowie Pflege von Reparaturen an den haus- und sicherheitstechnischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung von Reparaturen</li> <li>Aufsicht bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Inventar</li> <li>Überwachung der Verkehrsicherungs- und Betreiberpflichten an Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines zugewiesenen Hausmeisterteams</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Reinigungskräften bzw. Reinigungsfirmen</li> <li>Kontrolle auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen</li> <li>Datenerfassung (z. B. über Zählerstände, Checklisten oder Reinigungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich Haus- oder Gebäudetechnik, Facility-Management oder in eine entsprechende Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Bereichen Haustechnik, technisches Facility-Management oder in einer vergleichbaren Position sammeln</li> <li>Von Vorteil sind VOB-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Ein versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und externen Dienstleistern sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig sowie zielorientiert und weisen eine ausgeprägte Teamfähigkeit auf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Objektleiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. An unserem Berliner IT Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Anwendungsentwickler*in rvSystem (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 13.01.2026 Ausschreibungsnummer: 14-057-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit für rvSystem zu den Themen Beitrag und Rente geleistet. Wir kümmern uns IT- und fachseitig insbesondere um die Themen Rentenauskunft, Bereitstellung der Rentendaten sowie Rente und Einkommen. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren der Entwicklung und Einführung von DV-Verfahren hohen Schwierigkeitsgrads (dazu gehört auch das Erstellen der entsprechenden DV-Grob- und Feinkonzepte)</li> <li>Erstellen und Warten von Softwarekomponenten</li> <li>Analysieren und Beseitigen außenwirksamer Fehlerkonstellationen hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Durchführen von IT-Sicherheits- und -Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Aktuelle mehrjährige Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (Cobol oder Java) und Technologien der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte mehrjährige Kenntnisse und praktische Berufserfahrungen mit Versionsverwaltungstools (wie zum Beispiel Git-Versionsverwaltung) sowie des Linux-Betriebssystems</li> <li>Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen</li> <li>Verständnis für moderne Vorgehensweisen und neue Technologien wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in rvSystem (m/w/div)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sympathische und engagierte <ul> <li>Pädagoginnen und Pädagogen (m/w/d)</li> <li>Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Psychologinnen und Psychologen (m/w/d)</li> <li>oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen</li> </ul> für die Leitung unserer stationären Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben Hier sind Sie der / die Unternehmer*in vor Ort und werden von der Malteserfamilie in Ihrer Funktion unterstützt: <ul> <li>Sie leiten ein multiprofessionelles Team</li> <li>Sie sind feste*r Ansprechpartner*in für Jugendämter, unsere Bewohner*innen und deren Eltern auch bei sensiblen Themen </li> <li>Die Gestaltung des pädagogischen und therapeutischen Alltages zwei Inobhutnahme Stellen mit aktuell 9 Plätzen und perspektivisch 14 Plätze für Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren.</li> <li>Die umfassende Stabilisierung von Jugendlichen, insbesondere in und nach Krisenzeiten sowie die Reduktion von häufigen Systemwechseln</li> <li>Die Förderung von lebenspraktischen Fertigkeiten, Beziehungsfähigkeit sowie das Finden und der Aufbau einer Tagesstruktur und Perspektive für das weitere Leben</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li> <li>Personal- und Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen</li> <li>Freiheit, Arbeit nach Stärken und Überzeugungen zu gestalten </li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Verlässlichkeit einer großen sozialen Organisation</li> <li>Die Möglichkeit, schöne und lehrreiche Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Gelebte und gelungene Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen, wie Therapie und Pädagogik – hohe Fachlichkeit</li> <li>Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber beim renommierten Branchenwettbewerb "Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales 2024" von Great Place to Work® </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Psychologie oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>Nach Möglichkeit mehrere Jahre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Einen professionellen und reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Lust auf Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

Wir, die MBW Marketinggesellschaft mbH mit Sitz in Stuttgart, setzen Zeichen auf den Märkten. Im Auftrag des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Ver­braucherschutz Baden-Württemberg (MLR) organisieren wir das Gemeinschaftsmarketing für Produkte der baden-württembergischen Land- und Ernährungswirtschaft. Dazu gehören das Qualitätszeichen Baden-Württemberg (QZBW), das Biozeichen Baden-Württemberg (BIOZBW) und die geschützten Herkunftsangaben. Um die im Aktionsplan Bio aus Baden-Württemberg verankerten Ziele in der aktuellen Legislaturperiode zu erreichen, wurde die ausgeschriebene Stelle geschaffen. Schwerpunkt ist die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maß­nahmen im Bereich der Bio-Außer-Haus-Verpflegung. Wir suchen ab 1.02.2026 befristet bis 30.06.2027 einen Projektleiter (m/w/d) für das Projekt bio-regionale Wert­schöpfungsketten für Gemeinschafts­verpflegungs­einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Beratung interessierter Gemeinschaftsverpflegungseinrichtungen zur Umstellung auf Bio</li> <li>Unterstützung der Gemeinschaftsverpflegungseinrichtungen beim Auf- und Ausbau bio-regionaler Wert­schöpfungsketten sowie der Lieferantenstrukturen in Zusammenarbeit mit den Bio-Musterregionen Baden-Württemberg</li> <li>Akquise geeigneter Zeichennutzer für das Biozeichen Baden-Württemberg als Geprüfte Lieferanten für Gemeinschaftsverpflegungseinrichtungen</li> <li>Akquise, Beratung und Begleitung von Unternehmen entlang der Wertschöpfungsketten</li> <li>Entwicklung geeigneter Informationsmaterialien (Merkblätter, Leitfäden, Berichte, Artikel) und Werbematerialien</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten (Workshops, Tagungen, Schulungen)</li> </ul> In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit Verbänden, Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Einrichtungen zusammen. Sie planen und verantworten projektbezogene Budgets und wickeln deren Abrechnungen ab. Ihre Vergütung erfolgt gemäß TV-L E13. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master (Universität) oder akkreditierter Master (Hochschule)) der Agrar- oder Ernährungswissen­schaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der baden-württembergischen Agrar- oder Ernährungswirtschaft ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise sind Sie bereits mit den Qualitätsprogrammen des Landes vertraut und haben Vorkenntnisse im Bereich Bio-Lebensmittel / Bio-Landwirtschaft.</li> <li>Sie vereinen sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Projektgeschäft mit einer serviceorientierten Denk- und Arbeitsweise. Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt und teamfähig. Sie verfügen über gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit teilweise auch mobil zu arbeiten (Homeoffice-Regelung)</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Benefits wie das Job Ticket BW</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) für das Projekt bio-regionale Wertschöpfungsketten für Gemeinschaftsverpflegungseinrichtungen

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L, Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Produktionsmitarbeiterin/Produktionsmitarbeiter im Druck-, Kuvertier- und Scanzentrum (m/w/d) tragen Sie dazu bei, indem Sie zahlreiche Druckaufträge für die Landesverwaltung NRW abwickeln. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Druck- und Kuvertierservice Das Druck-, Kuvertier- und Scanzentrum bei IT.NRW verfügt über einen modernen Produktionsbereich in Düsseldorf und Hagen. Damit bieten wir allen Behörden, Betrieben und Einrichtungen der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Möglichkeit, umfangreiche Druckaufträge oder Mailing-Aktionen zentral und kostengünstig durchführen zu lassen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie richten Kuvertieranlagen, Rollen- und Einzelblatt-Digitaldrucker mit und ohne Finishing-Optionen ein und bedienen diese. Dabei nehmen Sie alle erforderlichen Einstellungen an den vor- und nachgelagerten Peripherieanlagen vor.</li> <li>Sie erstellen Konfigurationen an unseren Druck- und Kuvertiersystemen und passen diese an.</li> <li>Sie pflegen und warten die Systeme und Peripherieanlagen. Dabei dokumentieren Sie die überwachten Reparaturen. </li> <li>Sie übernehmen die Ablauf- und Vollständigkeitskontrolle und übergeben die fertigen Produkte zur Weiterverarbeitung innerhalb der Produktion.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie bedienen eines oder mehrere der folgenden Systeme: <ul> <li>das standortübergreifende Spoolsystem für Transaktionsrollendruck (OCÉ PRISMAproduction) </li> <li>den RICOH TotalFlow Prep/Production Manager für Druckvorbereitung und Einzelblatt-Druckjobs</li> <li>die Software Kern mailFactory zum Bestätigen des Versands bzw. zur Erstellung von Nachdrucken der kuvertierten Briefe</li> </ul> </li> <li>Sie führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Zudem sind Sie für die Analyse und Beseitigung von Fehlern und Produktionsunterbrechungen zuständig. </li> <li>Sie wirken mit bei der Einhaltung der Maßnahmen und Vorschriften der Arbeitssicherheit im Produktionsbereich. </li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung in einem industriell-technischen Beruf (z.B. als Maschinen- und Anlagenführerin/-führer, Medientechnologin/-technologe im Bereich Druck bzw. Weiterverarbeitung, Industrie-, KFZ-, Maschinenmechanikerin/-mechaniker); Alternativ: Vergleichbare Ausbildung mit industriell-technischem Hintergrund</li> <li>Technisches Verständnis für komplexe und intelligente Maschinen </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Wechseltätigkeit im Stehen und Sitzen, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 6 kg)</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert ist zudem: <ul> <li>Know-how in der Bedienung von Arbeitsplatz-Rechnern</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Produktionsmitarbeiterin / Produktionsmitarbeiter im Druck-, Kuvertier- und Scanzentrum (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Stv. Teamleitung Schulkindbetreuung an der Weiherhof-Grundschule Aufgaben <ul> <li>Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernimmst Du die Vertretung im vollen Umfang der Aufgaben und Verantwortung.</li> <li>Die konzeptionelle Arbeit am pädagogischen Konzept mit der Weiterentwicklung neuer Konzepte zählen zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du bist die*der Verpflegungsbeauftragte*r in der Schulkindbetreuung (Teilnahme an Besprechungen mit der Schulverpflegung und Durchführung der Qualitätszirkel).</li> <li>Du übernimmst die Qualitätssicherung und -entwicklung, die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sowie des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, bist staatlich anerkannte*r Kindheitspädagog*in oder hast einen sonstigen Abschluss entsprechend § 7 Absatz 6 Ziffer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Im Idealfall verfügst Du über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Du kannst mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen überzeugen.</li> <li>Durch Dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit weißt Du zu überzeugen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (80-100%) mit Bezahlung in Entgeltgruppe S8b TVöD.</li> <li>Die ausgeschriebene Position umfasst eine reguläre 5-Tage-Woche. Um eine enge Zusammenarbeit im Team sicherzustellen, ist eine Anwesenheit vor Ort während dem Mittagsband und am Nachmittag erwünscht. Homeoffice ist nach individueller Absprache möglich.</li> <li>Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe aller Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobTicket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

9.702 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs