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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.# WirSuchenSie # ReferentinReferentDas Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenReferentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 3 „Energieregulierung“bis EntgGr E 14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre.Für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Referats und methodischen Fragestellungen der Energieregulierung.</li><li>Fachlicher Austausch mit den Regulierungsbehörden der anderen Bundesländer sowie der Bundesnetzagentur über die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens, u. a. durch Teilnahme an Sitzungen des Arbeitskreises Netzentgelte.</li><li>Durchführung von Kostenprüfungen für Strom- und Gasnetzbetreiber und die sich daran anschließende Festlegung von Erlösobergrenzen.</li><li>Bearbeitung jährlicher Anträge der Netzbetreiber auf Kapitalkostenaufschläge und Auflösung der Salden der Regulierungskonten.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Universitäts-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Themenschwerpunkt der Energieregulierung ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere im Tabellenkalkulationsprogramm Excel.</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache.</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das Interesse sowie die Fähigkeit, sich rasch und zielorientiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 3 „Energieregulierung“

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Für den Bereich Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK. Aufgaben <ul> <li> Betrieb &amp; Instandhaltung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen in unseren Liegenschaften. Dazu gehört die Planung und Koordination von Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.</li> <li> Klimaschutz &amp; Energiemanagement: Sie optimieren die TGA im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises.</li> <li> Projektmanagement: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen, inklusive Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. Sie planen, überwachen und sichern Termine, Kosten und Qualität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Hochschul- / Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieurin oder Ingenieur für Versorgungstechnik. </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin oder Technikerin bzw. Meister oder Techniker HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> <li>Führerschein Klasse B.</li> <li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Gesundheit &amp; Familie: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufbauqualifizierungen und Förderprogramme. </li> <li> Angebote &amp; Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Hansefit, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5936-ingenieurin-ingenieur-hlsk-versorgungstechnik-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ingenieurin | Ingenieur HLSK / Versorgungstechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anschlussgenehmigungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anschlussgenehmigungen Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Erstellung und Anpassung von Vertragstexten und technischen Randbedingungen für Verträge aus den technischen Abteilungen (Kreuzungsverträge, Gestattungen, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)</li><li>Prüfung bestehender Verträge</li><li>Archivierung von Verträgen, Anschlussgenehmigungen, Einleitstellen, Verträgen und Baugenehmigungen (digital und analog)</li><li>Aufbau und Aktualisierung eines Dokumentenmanagements</li><li>Verwaltung des analogen Archivs</li><li>Betreuung und Verwaltung von Kanalnetzauskünften und dazugehörigen Verpflichtungserklärungen</li><li>Eintragungsbewilligungen für Grundbucheinträge für öffentliche Kanäle auf privaten Flächen vorbereiten, mit den Grundstückseigentümern verhandeln und im GIS-System dokumentieren, Grundbuchlöschungen prüfen, vorbereiten und dokumentieren</li><li>Anschluss- und Benutzungszwang durchsetzen</li><li>Befreiung von der Abwasserbeseitigungspflicht für Kleinkläranlagen beim RP beantragen</li><li>Ermittlung von Baumaßnahmen ohne Anschlussgenehmigung mit zugehörigem Schriftverkehr</li><li>Prüfung Zuordnung Grundstücke der SEF</li><li>Kontaktieren der Grundstückseigentümer im Falle von Regenwasserableitungen von privaten auf öffentliche Flächen</li><li>regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Satzungsinhalten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder erstes juristisches Staatsexamen oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse der arbeitsorganisatorischen Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li><li>gute Kenntnisse im Grundbuchrecht, Vertragsrecht, Satzungsrecht und in Verwaltungsverfahren</li><li>hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>selbstständige, strukturierte, effektive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>serviceorientiertes Handeln</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur kreativen Lösungsentwicklung und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Anwenderkenntnisse von GIS-Systemen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anschlussgenehmigungen

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! Zum 1. September 2026 bietet der Landkreis Stade in Zusammenarbeit mit der hochschule 21 in Buxtehude ein Duales Studium “Ingenieurwesen Gebäudetechnik” - Bachelor of Engineering - an. Aufgaben Sie können zum Bachelorstudium Ingenieurwesen Gebäudetechnik zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>allgemeine Hochschulreife (Abitur) </li> <li>Fachhochschulreife</li> <li>sonstige Hochschulzugangangsberechtigung (§ 18 Abs. 4 Niedersächsisches Hochschulgesetz)</li> </ul> Ansonsten sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER). Die Integration von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering (B. Eng.) und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieurin/Ingenieur“</li> </ul> Studienmodell: Das Studium ist in sieben Semester gegliedert (3,5 Jahre). Es findet überwiegend ein quartalsweiser Wechsel von Theorie- und Praxisphasen statt. Theorie: Nachhaltig, energieeffizient und zukunftsorientiert – die Gebäudetechnik ist ein innovatives Arbeitsfeld, in dem Sie aktiv den Ressourcenschutz im Gebäudesektor mit vorantreiben können. Als Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik werden Sie zur gefragten Fachkraft: Nach Abschluss des Studiums sind Sie Spezialist (m/w/d) in der Planung und Konzeption technischer Anlagen in Gebäuden aller Art – zum Beispiel von Schul- und Verwaltungsgebäuden. Wesentliche Inhalte sind u.a.: <ul> <li>Baustatik</li> <li>Baukonstruktion</li> <li>Licht- und Beleuchtungstechnik</li> <li>Mathematik</li> <li>Wärmeversorgung</li> <li>Industrieelektronik</li> <li>Baubetriebslehre</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Automatisierungstechnik</li> </ul> Weitere Informationen zum Studium an der hochschule 21 finden Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242700/2331241/cl/bb13ea9166a81358fc091d4ead690ec47839095c/L4743582/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaHMyMS5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#fb48581a68a8bccf944afa2590182ce1h45RVBAR5h" target="_blank">www.hs21.de</a> Praxis: In den Praxisphasen werden Sie im Amt „Gebäudewirtschaft“ des Dezernats Bauen und Umwelt eingesetzt. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: <ul> <li>Planung und Durchführung von kleineren und größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (inkl. Modernisierung, Sanierung, Unterhaltung, Projektsteuerung, Ausschreibungen, Vergaben)</li> <li>Gebäudewirtschaft</li> <li>Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Elektrotechnik, Mittel- und Schwachstromanlagen und Netze</li> </ul> Wir bieten Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,00 Euro gezahlt. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Die Studiengebühren und die Immatrikulationsgebühr übernimmt der Landkreis Stade. Im Kalenderjahr stehen Ihnen in den Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung. Drumherum: Beim Landkreis Stade bieten sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossenem Studium und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bewerbungsverfahren: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. November 2025 über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242700/2331241/cl/3e121583edfc815d8d80185999e62f48cd045532/L4743583/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2Jld2VyYnVuZy9zdGVsbGUtOTAwMDAwNDczLTIwMzUwLmh0bWw_bmF2aUlEPTkwMTAwMTEyMyZicm90SUQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#fb48581a68a8bccf944afa2590182ce1h45RVBAR5h" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242700/2331241/cl/f873648290ef843164baad1b4b6d5618856fc199/L4743584/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2xhbmRrcmVpcy1zdGFkZS1wb2xpdGlrLXZlcndhbHR1bmcvYmV3ZXJidW5nc3BvcnRhbC1vbmxpbmUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#fb48581a68a8bccf944afa2590182ce1h45RVBAR5h" target="_blank"></a>direkt an den Landkreis Stade. STBL1_DE

Duales Studium “Ingenieurwesen Gebäudetechnik” - Bachelor of Engineering

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Schichtbetrieb für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ am Standort Niederrad und Sindlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsvorbereiter:innen (w/m/d) Schichtbetrieb Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Arbeitsvorbereitung von vielschichtigen und schwierigen Betriebsaufgaben der verschiedenen Anlagenteile der Abwasserbehandlung einschließlich Verbrennung mittels Betriebsführungssystem und Einleiten von Maßnahmen bei Störungen</li><li>Koordination der Arbeiten von beauftragten Fremdfirmen und eigenem Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung der Arbeitsschutzanforderungen</li><li>Fortschreibung der DV-technischen Dokumentation im Betriebsführungssystem</li><li>Mitwirkung bei Erstellung, Aktualitätsprüfung und Fortschreibung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Rahmenbetriebsanweisungen</li><li>Organisation von Übungen und Unterweisungen nach den Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Mängelbeseitigung und Wirksamkeitskontrolle gemäß Gefährdungsbeurteilung einschließlich Dokumentation</li><li>Auswertung, Kontrolle und Aufbereiten von Betriebsdaten</li><li>Mitwirkung und Durchführung von Betriebsversuchen zur Optimierung des Anlagenbetriebs einschließlich Dokumentation und Auswertung sowie Mitwirkung beim Energiemanagement</li><li>fachliche Vertretung des Gruppenleiters</li><li>Betreuung von Auszubildenden</li><li>administrative Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Meisterabschluss als FAT (UTA, Ver- und Entsorger) oder in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Umwelt-, Verfahrens- oder Elektrotechnik</li><li>mind. einjährige Berufserfahrung als Meister im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen / Verbrennungsanlagen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Erfahrungen mit Prozessleitsystemen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>prozessorientiertes und analytisches Denken</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsvorbereiter:innen (w/m/d) Schichtbetrieb

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie bei uns Ihre vielversprechende Karriere in der Lebensmittelsicherheit und -überwachung: Als Lebensmittelkontrolleurin oder Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) in Ausbildung überwachen Sie die Sicherheit von über 6.000 Betrieben in 25 Gemeinden. In 24 Monaten machen wir Sie fit für diesen verantwortungsvollen Beruf – durch praxisnahe Ausbildung im Veterinäramt Radolfzell und Theorieblöcke an der Landesakademie für Veterinär- und Lebenmittelwesen in Stuttgart. Werden Sie Teil unseres 10-köpfigen Expertenteams und starten zum 1. Dezember 2025 Ihre duale Berufsausbildung mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven! Aufgaben <ul> <li> Überwachung und Betriebskontrollen <ul> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften im Verkehr mit Erzeugnissen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches.</li> <li>Sie führen Betriebskontrollen durch auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschließlich der Überprüfung und Beurteilung betrieblicher Eigenkontrollsysteme.</li> <li>Sie überwachen Bedarfsgegenstände, Kosmetika und Tabak.</li> </ul> </li> <li> Probenahme und Dokumentation <ul> <li>Sie führen Probennahmen durch und verfassen Kontrollberichte.</li> <li>Sie führen und aktualisieren die Lebensmittelbetriebsdatenbank unter Verwendung des spezifischen Fachanwendungsprogramms.</li> </ul> </li> <li> Amtliche Maßnahmen und Verwaltung <ul> <li>Sie setzen amtliche Vollzugsmaßnahmen (Verfügungen, Ordnungswidrigkeits- bzw. Strafanzeigen) durch. </li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauvorhaben.</li> </ul> </li> <li> Berichtswesen und Krisenmanagement <ul> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Gutachten sowie Erstellung von Statistiken und Meldungen an übergeordnete Behörden.</li> <li>Sie bearbeiten Schnellwarnungen und Rückrufe.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem Lebensmittelstudiengang oder haben bereits erfolgreich mindestens zwei Jahre als geprüfte/r Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in einem Lebensmittelberuf gearbeitet.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und handeln verantwortungsbewusst. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und sorgfältig. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Qualifizierte Ausbildung: Praxiseinsatz im Veterinäramt Radolfzell und theoretische Seminarblöcke an der <a href="https://www.akadvet-bw.de/,Lde/Startseite/Ausbildung/Lebensmittelkontrolleur_in" target="_blank">Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen</a> in Stuttgart.</li> <li> Faire Vergütung: <ul> <li> Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 – 4.115,73 Euro). </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (überwiegend durch uns finanziert).</li> </ul> </li> <li> Attraktive Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss erwarten Sie vielseitige Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Zusätzliche Benefits: HANSEFIT, Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramme und umfassende Gesundheitsangebote. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5937-ausbildung-lebensmittelkontrolleurin-lebensmittelkontrolleur-w-m-d-im-veterinaeramt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 28. November 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Lebensmittelkontrolleurin | Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) im Veterinäramt Landkreis Konstanz

Die Lehrerausbildung findet in Nordrhein-Westfalen in der zweiten Phase – dem Vorbereitungsdienst nach der universitären Ausbildung – an Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) und Schulen statt. In Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsstandort organisiert das ZfsL die schulpraktische Lehrerausbildung und führt diese durch. Das ZfsL und die Schulen arbeiten im Interesse der Ausbildung zusammen. Zum Abschluss des inzwischen 18-monatigen Vorbereitungsdienstes wird die Staatsprüfung vor dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) NRW abgelegt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Arnsberg sind Einrichtungen des Landes NRW im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Arnsberg. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung am Dienstort Siegen eine Sachbearbeitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Aufgaben Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Sie unterstützen uns bei der Sichtung der Post sowie bei der Verwaltung von Zeitschriften und digitalen Ressourcen. Darüber hinaus organisieren Sie die Raumbelegung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen sowie für die Bereitstellung von Materialien und technischer Ausstattung.</li> <li>Haushaltsangelegenheiten/Beschaffung: In enger Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Arnsberg sind Sie für die Kalkulation und Dokumentation der benötigten Haushaltsmittel und die Prüfung und Anweisung von Rechnungen zuständig. Hierzu gehören auch die bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien sowie die Überprüfung von Beständen und das Vergabemanagement.</li> <li>Reisekosten: Sie bearbeiten abschließend die Reisekostenanträge der Fachleitungen sowie der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter gemäß LRKG. Zudem prüfen und berechnen Sie die Trennungsentschädigung und veranlassen die Zahlung der Reisekostenabrechnungen über EPOS.</li> <li>Organisation der Neueinstellung der Lehramtsanwärterinnen und -anwärter: Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter, vervollständigen Einstellungsunterlagen und unterstützen die Schulzuweisungen und Vereidigungen.</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Staatsprüfungen: Sie koordinieren die Prüfungstermine, überwachen Abgabefristen und die Vollständigkeit von Prüfungsunterlagen, dabei stehen Sie im Kontakt mit dem Landesprüfungsamt und den Prüfungskommissionen.</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Seminare und Praxissemester: Sie bearbeiten die gesamte Krankheitsdokumentation der Seminare und fungieren als verlässliche Ansprechperson für die verwaltungsbezogenen Anliegen der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter. In Ihrer Verantwortung liegt unter anderem auch die Führung der Prüfungsakten und die Pflege der Dateien im Verwaltungsprogramm.</li> <li>Hausverwaltung/Sicherheit: Sie führen regelmäßig Schulungen, Übungen sowie Begehungen und Sicherheitskontrollen im Seminargebäude durch. Dabei erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen, nehmen an der jährlichen Arbeitsschutz-Regelbegehung teil und kümmern sich um die Beseitigung sicherheitsrelevanter Mängel. Darüber hinaus steuern Sie die Arbeit der Hausmeister und Reinigungskräfte und stehen im Austausch mit dem Vermieter der Liegenschaft.</li> </ul> Profil Bewerbende müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw.</li> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw.</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar bzw.</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Schulsekretariat, in der Verwaltung der QUA-LiS oder eines ZfsL.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus eine mehrjährige berufliche Erfahrung in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten z. B. in Verwaltungsbehörden, Schulbehörden, Hochschulen oder Schulen. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>gute Kenntnisse in allen Office-Programmen (vor allem Word und Excel),</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungsprogramm LEA und in die Elektronische Verwaltungsarbeit (E-Akte),</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Freundlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen!</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege! </li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Einen zuverlässigen Arbeitgeber! <a href="https://karriere.nrw/das-land-als-arbeitgeber" target="_blank">https://karriere.nrw/das-land-als-arbeitgeber.</a></li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) ZfsL Siegen – Verwaltung und Management der Neueinstellung/Prüfung der Lehramtsanwärterinnen und -anwärter

Wir suchen für die Autorisierte Stelle für den Bereich AS 32 – Vertrag / Recht – mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizeivollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmos­phäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digitalfunk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digital­funk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll, Justiz und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Vertragsmanagements für Verträge des BOS-Digitalfunks in Bayern sowie der Verträge zur Sicher­stellung der Funktionalität des Bereichs Standort­management, insbesondere Fristen­überwachung und Daten­pflege</li> <li>Bearbeitung von Stromanträgen </li> <li>Mitwirkung bei Stromausschreibungen</li> <li>Abstimmungen mit weiteren Behörden, Instandhaltungsfirmen, der BDBOS, Mobilfunk­firmen, Vermietern und anderen Bereichen innerhalb der Autorisierten Stelle bezüglich infra­strukturellem Standort­management</li> <li>Erwirken öffentlich-rechtlicher Erlaubnisse oder Genehmigungen bei Änderungen an Digitalfunk­standorten sowie Abstimmung mit den beteiligten Behörden und Überwachung der Ein­haltung gesetzlicher Auflagen</li> <li>Pflege der relevanten Datenbanken</li> <li>Pflege der Ordnerstruktur </li> <li>Ggf. Mitwirkung bei der Vertragsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeits­weise</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teil­zeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit vom Dienst­betrieb nach erfolg­reicher Einarbeitungs­phase</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienstposten bis zur Besoldungs­gruppe A 9</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbediensteten­wohnung des Frei­staats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – maximal in der Besoldungs­gruppe A 9 mit Amts­zulage. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung im Bereich Nutzermanagement werden die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung (Ü2, Art. 10 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich VHS Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Kursplanung und -organisation: Anlegen und Bearbeiten von Kursen im System, Pflege von Terminen, Honoraren, Räumen etc.</li> <li>Pflege und Korrektur von Daten in unserem Verwaltungs­system</li> <li>Unterstützung bei der Raum­planung und Betreuung von Dozenten (organisa­torische Absprachen, Material­bedarf sowie Rück­fragen)</li> <li>Beratung zu Kursen, Anmeldungen und all­gemeinen Fragen</li> <li>Unterstützung im laufenden Büro- und Verwaltungs­all­tag sowie in der all­gemeinen Büro­organisation</li> <li>Mithilfe im Social-Media-Bereich: Erstellung von Beiträgen zu Kursen und Veran­staltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in einem relevanten Studien­gang, z. B. Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­informatik, Marketing, Kommunikations­wissen­schaften, öffent­liche Verwaltung, Erwachsenen­bildung, Pädagogik, Bildungs­wissen­schaften, Kultur­wissen­schaft</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeits­weise und analytisches Denk­ver­mögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten zur optimalen Verein­bar­keit von Studium und Praxis</li> <li>Spannende Einblicke in die VHS der Stadt Lindau (B)</li> <li>Eine Vergütung nach Kollektiv­vertrag – TVöD</li> <li>Ein tolles Team und eine freund­liche Atmos­phäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld direkt am Bodenseeufer</li> </ul> STBL1_DE

2.633 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs