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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an der Astrid-Lindgren-Schule Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1> Teilzeit, unbefristet Mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden (50%). Die Abteilung Soziales organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</a>. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und sozialpädagogische Gruppenarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Unterstützung bei individuellen Problemlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Institution Schule, der Schulleitung und den Lehrkräften</li> <li>Unterstützung im Übergang von Schule zu Beruf</li> <li>Mitarbeit im Sozialraumteam und Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH/DH/BA) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderungsbedarf</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Entwicklungen im Jugendalter</li> <li>Beratungskompetenz für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen sowie in der Elternberatung</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Museen, Theater, Tiergarten u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammerals Kreditorenbuchhalter:in Referenznummer: 11460 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.04.2027 Arbeitszeit: 24 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 8 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Qualitätskontrolle und ggf. Korrektur der Kontierung sowie Buchen von angewiesenen Eingangsrechnungen im Rahmen des elektronischen Rechnungsworkflows</li> <li>Überprüfen eingehender Mahnungen und Aufklären von Differenzen</li> <li>Abstimmen der offenen Posten im Kreditorenbereich</li> <li>Pflege von Stammdaten, z. B. Adressdaten</li> <li>Mitarbeit bei der Prüfung von Zahlläufen, insbesondere der Zahlungsvorschlagslisten</li> <li>Qualitätskontrolle und ggf. Korrektur der Kontierung und Buchen von Kassen- und Bankabrechnungen diözesaner Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office) sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität und Fähigkeit zu analytischem Denken</li> <li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kreditorenbuchhalter:in

Die VDStra.-Fachgewerkschaft der Straßen- und Verkehrsbeschäftigten e. V. ist die berufsständische Interessenvertretung für Beschäftigte im Straßen- und Verkehrswesen - ob aus Verwaltung, Technik oder Betriebsdienst. Als moderne Fachgewerkschaft setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und rechtssichere Strukturen ein und begleiten unsere Mitglieder mit juristischer und organisatorischer Expertise. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Verwaltungskompetenz und Grundverständnis für Personalprozesse, die mitdenkt, strukturiert arbeitet und uns im täglichen Betrieb zuverlässig unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle</li> <li>Unterstützung der Verbandsleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Dienststellen und Personal/Betriebsräten</li> <li>Beraten und Betreuen der Mitglieder und Mandatsträger/innen</li> <li>Bearbeiten von Rechtsschutzangelegenheiten und Aktenführung</li> <li>Unterstützung bei Themen wie Tarifrecht, Arbeits- und Sozialrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Verwaltung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte/r / Personalsachbearbeiter (m/w/d))</li> <li>Fundierte Erfahrung in Verwaltung, Büro oder Sachbearbeitung</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Personal / Betriebsratsarbeit, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzversicherung)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Langfristige Perspektive und echtes Mitwirken an gesellschaftlich relevanten Themen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Forst in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung mit Sekretariatsaufgaben Referenznummer: 11397 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 24.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wstd.) oder TZ Arbeitsort: München Vergütung: EG 8 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege der Schnittstelle des forstlichen Warenwirtschaftssystem zur SAP-Finanzbuchhaltung</li> <li>Erstellung wiederkehrender forstlicher und jagdlicher Auswertungen und Weitermeldung an die einschlägigen Stellen und Ämter</li> <li>Verbuchung der Eingangsrechnungen, Überwachung offener Posten inkl. Mahnwesen</li> <li>Erstellung wiederkehrender (umsatz)steuerrelevanter Berichte</li> <li>Überwachung des Holzabrechnungsprozesses mit Erstellung von debitorischen und kreditorischen Abrechnungen</li> <li>Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Büroorganisation, administrative Aufgaben, Telefondienst, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und IT-Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne in der Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung mit Sekretariatsaufgaben

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. IT-Fachbetreuerin / IT-Fachbetreuer (w/m/d) Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Koordinierung, Unterstützung und Beratung der Mit­arbeitenden der Fachabteilungen, insbesondere bei den Fachanwendungen</li> <li>Unterstützung im Tages- &amp; Projektgeschäft der IT-Leitung</li> <li>Betreuung von Teilprojekten und Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Bedienung des Auftragsmanagementsystems für die Bürokommunikation</li> <li>Berichtswesen für den Bereich der IT, Auswertung von Informationen des landeseigenen IT-Dienstleisters (BITBW) im Kontext der Weiterentwicklung der IT-Konzeption/-Strategie</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kommuni­kation mit der BITBW, insbesondere bei der Fehler­beschreibung sowie Eskalationsmanagement</li> <li>Ansprechperson der BITBW u. a. auch für den Service vor Ort (Technical Field Services BITBW)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Studienabschluss Bachelor / Diplom (FH) in den Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik, Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung (z. B. Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik) und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bürokommunikationsstruktur, IT-Prozesse, Windows- und Office-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse zu Hardware und Verwaltungsabläufen</li> <li>Spaß am Aufbau neuer Strukturen und Methoden (vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil)</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>schnelle und gute Auffassungsgabe; eigenverant­wortliche, strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Verantwortungs­bewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienst­reisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in bzw. mit der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichge­stellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 10 TV-L. Für die Besetzung ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. STBL1_DE

IT-Fachbetreuerin / IT-Fachbetreuer (w/m/d) – IT-Koordination und Dienstleistersteuerung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) am Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>IT Spezialist*in im OSCI Betrieb</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Ausschreibungsnummer: 05-093-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team OSCI und Statistics betreibt einen OSCI-Intermediär für den Datenaustausch der öffentlichen Verwaltung (XÖV) und stellt dessen Stabilität, Sicherheit und Integrität sicher. Dabei wird die Infrastruktur auf modernen Container-Plattformen aufgebaut, optimiert und automatisiert. Aufgaben Als Teil des Teams sind Sie für den Ausbau und Betrieb des Intermediärs zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Unterstützen der Inbetriebnahme neuer Container-Umgebungen (Kubernetes)</li> <li>Anbinden der verarbeitenden Clients an die bereitgestellten Schnittstellen</li> <li>Ausbau des Monitorings zur Überwachung der Systeme und -Services</li> <li>Mitarbeiten an der Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Verfahrensbetrieb komplexer Infrastrukturen mit hohen Sicherheitsanforderungen</li> <li>Praktische Erfahrung in der Welt der Containerisierung, idealerweise mit Kubernetes-Distributionen</li> <li>Erfahrungen mit automatisierter Bereitstellung der Anwendungen (zum Beispiel Argo CD)</li> <li>Kenntnisse zu Linux Betriebssystemen, PostgreSQL und Monitoring-Systemen (zum Beispiel Checkmk) wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten ergänzt durch unsere Angebote von Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Spezialist*in im OSCI Betrieb

Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. Werde ein Teil von uns! Aktuell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team am Standort Bonn als Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise im Gesundheitswesen begleiten wollen.<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlichen Belangen </li> <li> Herstellung von Kontakten zwischen Kunden und den Kostenträgern </li> <li> Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Bereich ambulante Dienste </li> <li> Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Controlling und Qualitätsentwicklung </li> <li> Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden gehört zu deinen Kernaufgaben. </li> <li> Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für die Sachgebietsleitung, Mitarbeitende und Kunden aus dem Bereich des Sozial. und Pflegewesens. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Zusatzleistungen! Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Entwicklung! Förderung Ihrer individuellen Kompetenz durch unser umfangreiches Fort. und Weiterbildungsangebot. </li> <li> Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet. </li> <li> Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers. </li> <li> Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen. </li> <li> Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 30 Tage Urlaub- wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. </li> <li> Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten, Angehörigen und zum Jobbike Dienstradleasing an. </li></ul><h2> Das bist Du</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsabläufen. </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Ecxel, Outlook) </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozial- und Pflegewesen. wünschenswert wären Vorkenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie z.B. NCara </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Stark! idealerweise hast Du schon Erfahrungen im sozialen Bereich. </li> <li> Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen gehören zu deinen Stärken. </li> <li> Motiviert! Du weißt dich durchzusetzen und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li> Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!</h2> Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:<h2> Kontakt</h2> Geschäftsführung Jana Schwindt-Bohn <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a><h2> Einsatzort</h2> Bonn Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. Kasinostraße 2 53840 Troisdorf <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen Teilzeit

Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2026 als<h1> Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe</h1> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung von derzeit sieben unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen </li> <li> durch die Organisation von Arbeitsabläufe </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehendem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Julia Müller Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen 07151 501-2165 Frau Claudia Jung Leiterin Team Bildung und Teilhabe 07151 501-1186 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 199/25/50, bis zum 1. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir frühestens zum 01.09.2026 eine vollzeitbeschäftigte<h1> Amtsleitung (m/w/d)</h1><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li> Leitung des Personal- und Organisationsamtes mit den Fachdiensten Personalwesen, Organisation und Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation; </li> <li> Leitungs- und Koordinationsfunktion für das Amt mit ca. 55 Mitarbeitenden; </li> <li> Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Fachdienste; </li> <li> Vorbereitung von Führungsentscheidungen für die Dezernatsleitungen bzw. Landrat; </li> <li> Gremienarbeit und Vertretung des Landratsamtes in allen personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen; </li> <li> Personalplanung und -entwicklung für den Landkreis mit seinen ca. 1.100 Mitarbeitenden; </li> <li> Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren; </li> <li> Federführung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen; </li> <li> Steuerung der allgemeinen Aufgaben des Organisationsmanagements, die Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie der technikunterstützten Informationsverarbeitung. </li></ul><h2> Was sie auszeichnet:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master- bzw. Universitäts-Diplom bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischem Staatsexamen; </li> <li> Einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung; </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation im Bereich des öffentlichen Dienstes; </li> <li> Fundierte Erfahrungen in der Gremienarbeit; </li> <li> Strukturiertes und strategisches Denken; </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz; </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten; </li> <li> Entschlusskraft, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie gutes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li> Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Führungskräfteprogramme; </li> <li> Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. Februar 2026 an das Landratsamt Hohenlohekreis Frau Annette Schmidt Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Fragen zum Aufgabengebiet und personalrechtlicher Art beantworten Ihnen Frau Annette Schmidt (07940 18-1204) und Herr Michael Schellmann (07940 18-1390). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten

Landratsamt Hohenlohekreis

Amtsleitung (m/w/d)

<h1> Jahrespraktikant im Rahmen der Fachoberschule mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege (m/w/d)</h1><h3> Du willst deine Fachhochschulreife erwerben und die Allgemeine Verwaltung näher kennenlernen?</h3> Dann bewirb dich jetzt für dein<h2> Jahrespraktikum</h2> im Rahmen der Fachoberschule mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege Während deines Praktikums mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege tauchst du in die abwechslungsreiche Welt der Verwaltung ein und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen. Dabei wird dein Rechtsverständnis geschliffen und deine persönlichen Fähigkeiten geschärft. Es ist die perfekte Chance, um herauszufinden, was dich beruflich wirklich interessiert und neue Bekanntschaften zu knüpfen. Lass dieses Praktikum der Start für deine Zukunft sein! Vollzeit 1.475,00 € 3,5 Jahre Lüneburg 01.08.2026<h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li> bei guten Leistungen eine Einstellungszusage für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), </li> <li> eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 210 €, </li> <li> einen sicheren Praktikumsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, auch schon während deines Praktikums, </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze und der bewegten Pause, </li> <li> ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende sowie Jahrespraktikantinnen und Jahrespraktikanten (w/m/d), welches dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Jahrespraktikantinnen und Jahrespraktikanten (w/m/d) des Landkreises Lüneburg, </li> <li> einen jährlichen Azubi-Tag sowie gemeinsame Azubi-Pausen, die von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert werden, bei denen natürlich auch du dabei sein kannst, </li> <li> ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer deines Praktikums sowie </li> <li> eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um deine Anliegen kümmert. </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an dich</h2><ul> <li> gute Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Politik, </li> <li> freundliches Auftreten, Offenheit und Spaß am Umgang mit Menschen, </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft, </li> <li> Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2> Fragen zum Jahrespraktikum und zum Auswahlverfahren Frau Svenja Isenberg Ausbildungsleitung Tel. 04131 26-1083 <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des Kennzeichens JahresP Verwaltung 2026 bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a><h3> So geht es nach Eingang deiner Bewerbung weiter</h3> Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Auswahlgespräch ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommst Du direkt zu unseren Ausschreibungen

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