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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Kämmereiamt für das Controlling-Team eine*n Referent*in finanzielle Steuerungsunterstützung (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Verstetigung eines neuen finanziellen Steuerungkonzepts: <ul> <li>Weiterentwicklung städtischer Prozesssteuerung zur finanziellen Entscheidungsfindung der Verwaltungsspitze</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung eines Projekts zum Benchmark von Städten zur Effizienzsteigerung</li> <li>Begleitung des Projekts „Strategische Ressourcenplanung“ (strategische Ausrichtung der städtischen Ressourcen an vom Gemeinderat festgelegten Zielrichtungen)</li> <li>Weiterentwicklung und Fortführung des Projekts „Stadtmonitor Böblingen“ (<a href="https://www.stadtmonitor-boeblingen.de" target="_blank">www.stadtmonitor-boeblingen.de</a>)</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten (z. B. Reporting, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) zur finanziellen Steuerungsunterstützung</li> <li>Weitere Projektaufgaben</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts - Public Management bzw. Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*innen sowie vergleichbare Abschlüsse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Erfahrung im Controlling-/Finanzbereich ist wünschenswert, ebenso gute Kenntnisse im Finanzverfahren SAP bzw. MS Office (Excel)</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in finanzielle Steuerungsunterstützung (m/w/d) in Vollzeit

in Rostock befristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/84 Bewerbungsfrist: 17. November 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team beim Service Center Rostock suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten der Beschaffung von Reisemitteln,</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Reisemittelbestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Bundesreisekostengesetz, Trennungsgeldverordnung),</li> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten des Reisekostenrechts im In- und Ausland nach dem Bundesreisekostengesetz und der Auslandreisekostenvergütung,</li> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten des Trennungsgeldes nach der Trennungsgeldverordnung,</li> <li>Erstellung von Auszahlungs- und Annahme- sowie Umbuchungsanordnungen für Reisekosen,</li> <li>Erteilung von Sachstands- und Verfahrensauskünften.</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder </li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Justizfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Steuerfachangestellte/r (w/m/d)</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder </li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Bankkaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Industriekaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement /Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/Bürokaufmann/-frau (w/m/d) / Fachangestellte (w/m/d) für Bürokommunikation</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Trennungsgeld und Reisekosten

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) mit seiner Sportjugend Niedersachsen - Dachverband von 61 Landesfachverbänden, 47 Sportbünden und über 9.100 Mitgliedsvereinen sowie Niedersachsens größter Jugendorganisation mit Zuständigkeit für über eine Million junger Menschen - sucht für die Abteilung Sportjugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit 30 Std./Woche, unbefristet) zur Bearbeitung grundlegender Jugendverbandsaufgaben im Team Verbandsbüro. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten von Vorstands-, Organ-, Gremien-, Ausschusssitzungen und weiteren Veranstaltungen (u.a. Vollversammlung, winnerparty), in Präsenz, online oder hybrid,</li> <li>grundlegende Sachbearbeitungsaufgaben des Verbandsbüros,</li> <li>eigenverantwortliche kaufmännische Steuerungs- und Überwachungsaufgaben,</li> <li>weitere Aufgaben in der Jugendverbandsarbeit, wie z.B. das Prüfen und Vergeben der Trägerschaft „Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe“,</li> <li>Erstellen von gesetzlich vorgegebenen Nachweisen, Planungen, Berichten und Statistiken,</li> <li>Haushaltsplanung und -controlling für die zugeordneten Produktsachkonten, Erstellen von Auszahlungsanordnungen,</li> <li>Mitarbeit in übergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen,</li> <li>übergreifende Mitarbeit im Team und in der Abteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachkräfte oder vergleichbare Qualifikationen),</li> <li>Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln,</li> <li>Kenntnis der Sportvereins- und Verbandsstrukturen in Niedersachsen,</li> <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Zielorientierung,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und Videokonferenztools,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Verwaltungsprogramme und Content-Management-Systeme,</li> <li>möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen im Sport,</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Team,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L – in Abhängigkeit der Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 8 – mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement / Verwaltungsfachkraft /  Verwaltungsfachangestellter / Bürokaufmann / Versicherungskaufmann /  Bankkaufmann / Veranstaltungskaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere nahezu 400 Beschäftigten rund 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Entlastung unserer BAföG-Sachbearbeiter/innen suchen wir ab sofort am Campus Westend einen Mitarbeiter (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Digitalisieren und Archivieren der BAföG-Akten</li> <li>Aussortieren der Förderungsakten nach dem Ende der 10-jährigen Aufbewahrungsfrist zwecks Vernichtung</li> <li>Übernahme von Aktenanforderungen der BAföG-Sachbearbeiter/innen für das Archiv</li> <li>Unterstützen der BAföG-Sachbearbeiter/innen bei der Fallbearbeitung (z.B. Erfassen von Erst- und Wiederholungsanträgen, Ausdrucken von Unterlagen aus dem Uploadportal bzw. per E-Mail, Einscannen von Unterlagen)</li> <li>Übernehmen von allgemeinen Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die aktuellen MS-Office-Anwendungen sind Ihnen geläufig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H), Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 sowie Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inkl. Heiß- und Kaltgetränke</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung

Eine Gesellschaft, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt. Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Akademie für Tierschutz suchen wir als Elternzeitvertretung in der Rechtsabteilung ab sofort eine Volljuristin/einen Volljuristen (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. Die Bereitschaft, sich für den Tierschutz aktiv einzusetzen, überdurchschnittliches Engagement, Einfühlungsvermögen, politisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragen zum Vereins- und Tierschutzrecht </li> <li>Erstellung von Hintergrundpapieren, Stellungnahmen und rechtlichen Auswertungen zu für den Verband relevanten Rechtsfragen </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen </li> <li>Erstellung von Strafanzeigen im Tierschutzrecht </li> <li>Beratung von Tierschutzvereinen in allen rechtlichen Fragen </li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Jura (1. und 2. Staatsexamen) </li> <li>Vertiefte Kenntnisse bzw. möglichst Berufserfahrung im allgemeinen Vertrags- und Verwaltungsrecht</li> <li>Ausbaufähige Kenntnisse im Tierschutzrecht und Gesellschafts- bzw. Vereinsrecht</li> <li>Erfahrung mit der Arbeit in Non-Profit Organisationen, auch ehrenamtlich, von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, Sachzusammenhänge zu erfassen und diese knapp und verständlich, auch im Beratungsgespräch, darzustellen</li> <li>Sicheres Formulieren und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Outlook), Erfahrung im Umgang mit juristischen Datenbanken von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand </li> <li>Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Remoteanteil</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in im Tierschutz (m/w/d)

Eine Gesellschaft, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch freilebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt. Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Akademie für Tierschutz sucht unsere Rechtsabteilung eine*n organisationsstarke*n Sekretär*in oder Rechtsanwaltsfachangestellte*n (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Büroassistenz, möglichst in Vollzeit. Aufgaben Das vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenpaket umfasst <ul> <li>die allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben sowie Terminkoordination</li> <li>selbstständig und auf Zuruf zu korrespondieren, Dokumente zu bearbeiten und ebenso ein Diktat zu Papier zu bringen</li> <li>Akten anzulegen und zu führen, dazu die umsichtige Bearbeitung der Fallakten</li> <li>die absolut zuverlässige Fristüberwachung und Verfahrenspflege </li> <li>vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung </li> <li>eine gelegentliche Unterstützung bei Seminaren (auch am Wochenende)</li> </ul> Profil Das bringen Sie ein: <ul> <li>Sie gehen sorgfältig und selbstständig ans Werk und haben vielleicht schon hektische Tage in einer Kanzlei überstanden</li> <li>Die gängigen Office-Programme reizen Sie aus, neue Programme machen Sie neugierig</li> <li>Ihre Freude an der Sprache schließt Stilsicherheit mit ein (auf der Basis einwandfreier Deutsch- und guter Englischkenntnisse)</li> <li>Als Organisationstalent haben Sie eine Antenne für effiziente Arbeitsabläufe</li> <li>Sie haben erste Erfahrungen in der Arbeit mit dem beA (besonderes elektronische Anwaltspostfach)</li> <li>Sie sind schon mit dem Vereinswesen und ehrenamtlicher Arbeit in Berührung gekommen</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen anbieten: <ul> <li>Eine Sinn stiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine langfristige Jobperspektive, unser Vertrauen und viel Verantwortung </li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer reizvollen, naturnahen Umgebung unmittelbar am Rand der Landeshauptstadt München</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Staats­institut für Schulqualität und Bildungs­forschung in Mün­chen ist in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbefristete Vollzeit­stelle in den Bereichen Projekt- / Servicemanagement und Anforderungs- / Testmanagement für die BayernCloud Schule zu besetzen. Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit nach­haltig dazu bei, die Digitalisierung an bayerischen Schulen aktiv voran­zutreiben. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich BayernCloud Schule (ByCS) schaffen Sie gemein­sam mit uns den Rahmen für digitales Lernen und Lehren an Bayerns Schulen. BayernCloud Schule bietet den rund 6.200 bayerischen Schulen Soft­wareangebote für über 150.000 Lehr­kräfte und Ver­waltungs­kräfte sowie rund 1,7 Mio. Schülerinnen und Schüler. Wir versorgen die Schul­gemeinschaft mit passenden Anwen­dungen, wie z. B. einem Messenger, E-Mail, einem Cloud­speicher oder einer Lern­plattform. Weitere Infor­mationen rund um die BayernCloud Schule finden Sie unter bycs.de. Entdecken Sie unter nach­folgendem Link unsere beiden Abteilungen, die an der BayernCloud Schule mit­wirken: die Medien­abteilung (MA) und die Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management (BIT) – kurz MA-BIT! Hier erfahren Sie, was die Arbeit bei uns so spannend macht und welche Vor­teile sie bietet: mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Aufgaben Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), die / der unser Team vorwiegend bei folgenden Tätig­keiten in verschiedenen Bereichen unter­stützt. Dabei kann sich der Ein­satz schwerpunk­tmäßig zwischen den einzel­nen Bereichen je nach Bedarf ändern: Projekt- und Servicemanagement <ul> <li> koordinative Verantwortung für Services der ByCS</li> <li> Umsetzung verschiedener ITSM-Pro­zesse nach ITIL (z. B. Incident-Management, Change-Management, Release-Management, Test-Management)</li> <li> koordinative Verantwortung und fachliche Mitarbeit für Anpassungs- und Weiter­entwicklungs­arbeiten der Services zur Sicher­stellung sowie Steigerung der Nutzer­zufriedenheit</li> <li> Koordinierung des behördenüber­greifenden Fachteams inklusive Lösungs- und Eskalations­management, Kommuni­kation und Moderation</li> <li> Steuerung von externen Dienst­leistern und Sicher­stellung der vertraglich vereinbarten Dienst­leistungen und Service­qualität</li> <li> fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen</li> <li> Koordination und fachliche Unter­stützung des Supports der Anwendung (z. B. Second-Level-Support)</li> <li> Verwaltung von Ressourcen, Über­nahme der kaufmännischen Ver­antwortung inklusive Budget- und Ressourcen­planung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie organisa­torischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Akten­führung, Berichterstattung)</li> <li>Betreuung von Vergabe­verfahren zur Beschaffung, z. B. von externen Dienst­leistungen</li> </ul> Anforderungs- und Testmanagement <ul> <li> Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung von service­übergreifenden Ansätzen bzw. Pro­zessen zu Service Validation und Testing sowie Require­ments Engineering und Management</li> <li> Beratung, Professionalisierung, Weiter­bildung und Coaching inner­halb der BIT im Themen­bereich Service Validation und Testing sowie Require­ments Engineering</li> <li> Betreuung (Anforderungs­analysen, Beschaffung, Administration, Konfigu­ration, Steuerung des Betriebs) von Test­werkzeugen sowie Systemen zum Requirements Engineering und Management</li> <li> Strukturierung, Etablierung und Weiter­entwicklung einer Anforderungs­datenbank für alle Ser­vices sowie deren Koordination der Pflege</li> <li> Integration eines professionellen Requirements Engineerings und Manage­ments in die Bayern-Cloud Schule</li> <li> Management des Einsatzes von internen und externen Qualitäts­sicherungs­teams</li> <li>Abstimmung sowie Überwachung von Qualitäts­metriken und KPIs, Reporting</li> <li> Entwicklung und Pflege von service­übergreifenden System­integrations­tests</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in einer einschlägigen Fach­richtung (z. B. Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre, Informatik, Wirtschafts­mathematik oder verwandte Studiengänge)</li> <li> nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im IT-Service­manage­ment oder IT-Projekt­management</li> <li> nachgewiesene mehr­jährige Erfahrung im Qualitäts­management und Testing</li> <li>nachgewiesene mehr­jährige Erfahrung im Require­ments Engineering</li> <li> Zertifizierung aus dem Bereich IT-Service­manage­ment (z. B. ITIL) oder Projekt­management (z. B. PRINCE2 oder PMP)</li> <li> ISTQB-Zertifizierung oder vergleich­bare Zertifizierung</li> <li> IREB-Zertifizierung oder vergleich­bare Zertifizierung</li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Test- und Requirements-Management-Tools</li> <li> Kenntnisse in Test­automatisierung und ent­sprechenden Strategien</li> <li> Erfahrung in der Integra­tion von Tests in DevOps / CI-CD wünschens­wert</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence ist wünschenswert</li> <li> Fachkenntnisse aus den Bereichen Pro­grammierung und Architektur von Web- bzw. Cloud-Anwen­dungen sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li> Bereitschaft zur fachlichen Ein­arbeitung in die Anwendung und Fähig­keit zu konzeptioneller Arbeit</li> <li> sicheres Urteils­vermögen und über­zeugendes Auftreten</li> <li> sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Deutsch</li> <li>gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Englisch</li> <li> hohes Verantwortungs­bewusstsein, selbst­ständige, proaktive Arbeits­weise, Zuverlässig­keit sowie Kooperations- und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein unbefristetes Arbeits­verhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieb­licher Altersvorsorge</li> <li> eine interessante Tätigkeit im staat­lichen Digitalisierungs­umfeld mit Fokus auf Digitali­sierung des bayerischen Bildungs­wesens</li> <li> die Möglichkeit zu persön­licher Weiterbildung und Wissens­transfer im Team</li> <li> zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home­office</li> <li> klar geregelte Arbeits­zeiten mit Überstunden­regelung</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalender­jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätz­lich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasing­modell des Freistaats Bayern)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarif­lichen Einstellungs­voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Ihre Arbeitszeiten können Sie nach Absprache und im Rahmen der Erforder­nisse flexibel gestalten und im Rahmen unserer Dienst­vereinbarung teilweise im Home­office erbringen. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Inte­resse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind er­wünscht. Hinsichtlich des Daten­schutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Projekt- / Servicemanagement und Anforderungs- / Testmanagement für die BayernCloud Schule

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir eine:n Badbetriebsleiter:in (d/w/m) Einsatzort: BerlinWir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der/die mit Organisationstalent und Fachkompetenz die Betriebsabläufe in unseren Bädern optimal gestaltet. Du sorgst für einen sicheren, reibungslosen Badebetrieb, gewährleistest die fachkundige Betreuung unserer Gäste und behältst stets den Überblick. Mit attraktiven Angeboten, hoher Serviceorientierung und deinem Gespür für Qualität trägst du maßgeblich zur Steigerung der Besucherzahlen, des Umsatzes und zur nachhaltigen Kundenbindung bei. Aufgaben <ul><li>Du organisierst, planst und optimierst die Betriebsabläufe in der Schwimmhalle Anton-Saefkow-Platz</li><li>Du planst den Personaleinsatz, erstellst Dienstpläne, prüfst Stundennachweise und übernimmst die Personalaufsicht</li><li>Du berätst unsere Gäste kompetent zu Schwimm- und Badeangeboten und unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung des Budgets und arbeitest dabei gegebenenfalls mit dem zentralen Einkauf zusammen</li><li>Du verantwortest die Monatsabrechnungen sowie die Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse und stellst ein ordnungsgemäßes Kassenwesen sicher</li><li>Dein Einsatz erfolgt zunächst in der Schwimmhalle Anton-Saefkow-Platz und in der Schwimmhalle Sportforum Hohenschönhausen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe und bringst Erfahrung in verantwortungsvoller Funktion im Badbetrieb mit</li><li>Du besitzt einen aktuellen Nachweis der Rettungsfähigkeit (z.B. Rettungsschwimmanzeichen Silber), der nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Ausbildung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li><li>Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Du begeisterst dich für Prozessoptimierung mit Hilfe von IT-Systemen und bringst gute Kenntnisse in Excel mit</li><li>Du arbeitest gern im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li><li>Urban Sportsmitgliedschaft</li><li>mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit</li></ul>Bewerbungsschluss: 18.09.2025 STBL1_DE

Badbetriebsleiter/-in (d/w/m)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Ba-chelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Berufserfahrungen im Bauabwicklungsbereich sowie die sichere Anwendung der HOAI und VOB sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Position</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in als Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Gemeindeverwaltung Kernen befindet sich aktuell in einer spannenden Reorganisation, bei der neue Strukturen geschaffen und zukunftsfähige Prozesse gestaltet werden. In diesem Zuge entsteht das Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren, dass künftig auch alle Themen rund um Schule und Schulkindbetreuung neu bündelt. Für dieses Amt brauchen wir einen weiteren Kopf, der die Bedeutung des Lern- und Lebensort Schule sieht und in den nächsten Monaten ein innovatives Projekt für ein Beitragssystem begleitet. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Teil unseres Teams als Projekt- und Sachbearbeitung (m/w/d) Bildung &amp; Beiträge für Bildung, Familien und Verwaltung von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten ein innovatives Projekt zur Weiterentwicklung der Elternbeiträge für Betreuung Sie tragen gemeinsam mit der Amtsleitung die Verantwortung für die klassischen Schulträgeraufgaben</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für organisatorische und administrative Themen rund um unsere zwei Grundschulen und einer Realschule</li> <li>Sie kümmern sich um Schülerangelegenheiten in Abstimmung mit den Schulsekretariaten</li> <li>Sie wirken bei der Schulentwicklungsplanung und beim Haushaltswesen für den Schulbereich mit</li> <li>Sie unterstützen bei Projekten und Veranstaltungen im Bildungsbereich</li> <li>Sie kooperieren eng mit der Koordinierungsstelle für die ganztägige Betreuung im selben Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften o. ä.) oder eine Ausbildung bspw. zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Schulwesen; zusätzliche Kenntnisse in frühkindlicher Bildung, Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnungen oder wirtschaftlicher Jugendhilfe runden Ihr Profil idealerweise ab</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben und Zahlen sowie Kontaktfreude mit Schulen, Eltern und weiteren Bildungspartnern </li> <li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer sich entwickelnden Verwaltung. </li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloseses Getränke- und Sportangebot</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

2.929 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs