field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams am Staats­institut für Schulqualität und Bildungs­forschung in Mün­chen ist in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbefristete Vollzeit­stelle in den Bereichen Projekt- / Servicemanagement und Anforderungs- / Testmanagement für die BayernCloud Schule zu besetzen. Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit nach­haltig dazu bei, die Digitalisierung an bayerischen Schulen aktiv voran­zutreiben. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich BayernCloud Schule (ByCS) schaffen Sie gemein­sam mit uns den Rahmen für digitales Lernen und Lehren an Bayerns Schulen. BayernCloud Schule bietet den rund 6.200 bayerischen Schulen Soft­wareangebote für über 150.000 Lehr­kräfte und Ver­waltungs­kräfte sowie rund 1,7 Mio. Schülerinnen und Schüler. Wir versorgen die Schul­gemeinschaft mit passenden Anwen­dungen, wie z. B. einem Messenger, E-Mail, einem Cloud­speicher oder einer Lern­plattform. Weitere Infor­mationen rund um die BayernCloud Schule finden Sie unter bycs.de. Entdecken Sie unter nach­folgendem Link unsere beiden Abteilungen, die an der BayernCloud Schule mit­wirken: die Medien­abteilung (MA) und die Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management (BIT) – kurz MA-BIT! Hier erfahren Sie, was die Arbeit bei uns so spannend macht und welche Vor­teile sie bietet: mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Aufgaben Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), die / der unser Team vorwiegend bei folgenden Tätig­keiten in verschiedenen Bereichen unter­stützt. Dabei kann sich der Ein­satz schwerpunk­tmäßig zwischen den einzel­nen Bereichen je nach Bedarf ändern: Projekt- und Servicemanagement <ul> <li> koordinative Verantwortung für Services der ByCS</li> <li> Umsetzung verschiedener ITSM-Pro­zesse nach ITIL (z. B. Incident-Management, Change-Management, Release-Management, Test-Management)</li> <li> koordinative Verantwortung und fachliche Mitarbeit für Anpassungs- und Weiter­entwicklungs­arbeiten der Services zur Sicher­stellung sowie Steigerung der Nutzer­zufriedenheit</li> <li> Koordinierung des behördenüber­greifenden Fachteams inklusive Lösungs- und Eskalations­management, Kommuni­kation und Moderation</li> <li> Steuerung von externen Dienst­leistern und Sicher­stellung der vertraglich vereinbarten Dienst­leistungen und Service­qualität</li> <li> fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen</li> <li> Koordination und fachliche Unter­stützung des Supports der Anwendung (z. B. Second-Level-Support)</li> <li> Verwaltung von Ressourcen, Über­nahme der kaufmännischen Ver­antwortung inklusive Budget- und Ressourcen­planung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie organisa­torischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Akten­führung, Berichterstattung)</li> <li>Betreuung von Vergabe­verfahren zur Beschaffung, z. B. von externen Dienst­leistungen</li> </ul> Anforderungs- und Testmanagement <ul> <li> Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung von service­übergreifenden Ansätzen bzw. Pro­zessen zu Service Validation und Testing sowie Require­ments Engineering und Management</li> <li> Beratung, Professionalisierung, Weiter­bildung und Coaching inner­halb der BIT im Themen­bereich Service Validation und Testing sowie Require­ments Engineering</li> <li> Betreuung (Anforderungs­analysen, Beschaffung, Administration, Konfigu­ration, Steuerung des Betriebs) von Test­werkzeugen sowie Systemen zum Requirements Engineering und Management</li> <li> Strukturierung, Etablierung und Weiter­entwicklung einer Anforderungs­datenbank für alle Ser­vices sowie deren Koordination der Pflege</li> <li> Integration eines professionellen Requirements Engineerings und Manage­ments in die Bayern-Cloud Schule</li> <li> Management des Einsatzes von internen und externen Qualitäts­sicherungs­teams</li> <li>Abstimmung sowie Überwachung von Qualitäts­metriken und KPIs, Reporting</li> <li> Entwicklung und Pflege von service­übergreifenden System­integrations­tests</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in einer einschlägigen Fach­richtung (z. B. Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre, Informatik, Wirtschafts­mathematik oder verwandte Studiengänge)</li> <li> nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im IT-Service­manage­ment oder IT-Projekt­management</li> <li> nachgewiesene mehr­jährige Erfahrung im Qualitäts­management und Testing</li> <li>nachgewiesene mehr­jährige Erfahrung im Require­ments Engineering</li> <li> Zertifizierung aus dem Bereich IT-Service­manage­ment (z. B. ITIL) oder Projekt­management (z. B. PRINCE2 oder PMP)</li> <li> ISTQB-Zertifizierung oder vergleich­bare Zertifizierung</li> <li> IREB-Zertifizierung oder vergleich­bare Zertifizierung</li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Test- und Requirements-Management-Tools</li> <li> Kenntnisse in Test­automatisierung und ent­sprechenden Strategien</li> <li> Erfahrung in der Integra­tion von Tests in DevOps / CI-CD wünschens­wert</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence ist wünschenswert</li> <li> Fachkenntnisse aus den Bereichen Pro­grammierung und Architektur von Web- bzw. Cloud-Anwen­dungen sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li> Bereitschaft zur fachlichen Ein­arbeitung in die Anwendung und Fähig­keit zu konzeptioneller Arbeit</li> <li> sicheres Urteils­vermögen und über­zeugendes Auftreten</li> <li> sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Deutsch</li> <li>gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Englisch</li> <li> hohes Verantwortungs­bewusstsein, selbst­ständige, proaktive Arbeits­weise, Zuverlässig­keit sowie Kooperations- und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein unbefristetes Arbeits­verhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieb­licher Altersvorsorge</li> <li> eine interessante Tätigkeit im staat­lichen Digitalisierungs­umfeld mit Fokus auf Digitali­sierung des bayerischen Bildungs­wesens</li> <li> die Möglichkeit zu persön­licher Weiterbildung und Wissens­transfer im Team</li> <li> zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home­office</li> <li> klar geregelte Arbeits­zeiten mit Überstunden­regelung</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalender­jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätz­lich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasing­modell des Freistaats Bayern)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarif­lichen Einstellungs­voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Ihre Arbeitszeiten können Sie nach Absprache und im Rahmen der Erforder­nisse flexibel gestalten und im Rahmen unserer Dienst­vereinbarung teilweise im Home­office erbringen. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Inte­resse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind er­wünscht. Hinsichtlich des Daten­schutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Projekt- / Servicemanagement und Anforderungs- / Testmanagement für die BayernCloud Schule

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir eine:n Badbetriebsleiter:in (d/w/m) Einsatzort: BerlinWir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der/die mit Organisationstalent und Fachkompetenz die Betriebsabläufe in unseren Bädern optimal gestaltet. Du sorgst für einen sicheren, reibungslosen Badebetrieb, gewährleistest die fachkundige Betreuung unserer Gäste und behältst stets den Überblick. Mit attraktiven Angeboten, hoher Serviceorientierung und deinem Gespür für Qualität trägst du maßgeblich zur Steigerung der Besucherzahlen, des Umsatzes und zur nachhaltigen Kundenbindung bei. Aufgaben <ul><li>Du organisierst, planst und optimierst die Betriebsabläufe in der Schwimmhalle Anton-Saefkow-Platz</li><li>Du planst den Personaleinsatz, erstellst Dienstpläne, prüfst Stundennachweise und übernimmst die Personalaufsicht</li><li>Du berätst unsere Gäste kompetent zu Schwimm- und Badeangeboten und unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung des Budgets und arbeitest dabei gegebenenfalls mit dem zentralen Einkauf zusammen</li><li>Du verantwortest die Monatsabrechnungen sowie die Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse und stellst ein ordnungsgemäßes Kassenwesen sicher</li><li>Dein Einsatz erfolgt zunächst in der Schwimmhalle Anton-Saefkow-Platz und in der Schwimmhalle Sportforum Hohenschönhausen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe und bringst Erfahrung in verantwortungsvoller Funktion im Badbetrieb mit</li><li>Du besitzt einen aktuellen Nachweis der Rettungsfähigkeit (z.B. Rettungsschwimmanzeichen Silber), der nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Ausbildung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li><li>Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Du begeisterst dich für Prozessoptimierung mit Hilfe von IT-Systemen und bringst gute Kenntnisse in Excel mit</li><li>Du arbeitest gern im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li><li>Urban Sportsmitgliedschaft</li><li>mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit</li></ul>Bewerbungsschluss: 18.09.2025 STBL1_DE

Badbetriebsleiter/-in (d/w/m)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Ba-chelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Berufserfahrungen im Bauabwicklungsbereich sowie die sichere Anwendung der HOAI und VOB sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Position</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in als Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Gemeindeverwaltung Kernen befindet sich aktuell in einer spannenden Reorganisation, bei der neue Strukturen geschaffen und zukunftsfähige Prozesse gestaltet werden. In diesem Zuge entsteht das Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren, dass künftig auch alle Themen rund um Schule und Schulkindbetreuung neu bündelt. Für dieses Amt brauchen wir einen weiteren Kopf, der die Bedeutung des Lern- und Lebensort Schule sieht und in den nächsten Monaten ein innovatives Projekt für ein Beitragssystem begleitet. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Teil unseres Teams als Projekt- und Sachbearbeitung (m/w/d) Bildung &amp; Beiträge für Bildung, Familien und Verwaltung von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten ein innovatives Projekt zur Weiterentwicklung der Elternbeiträge für Betreuung Sie tragen gemeinsam mit der Amtsleitung die Verantwortung für die klassischen Schulträgeraufgaben</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für organisatorische und administrative Themen rund um unsere zwei Grundschulen und einer Realschule</li> <li>Sie kümmern sich um Schülerangelegenheiten in Abstimmung mit den Schulsekretariaten</li> <li>Sie wirken bei der Schulentwicklungsplanung und beim Haushaltswesen für den Schulbereich mit</li> <li>Sie unterstützen bei Projekten und Veranstaltungen im Bildungsbereich</li> <li>Sie kooperieren eng mit der Koordinierungsstelle für die ganztägige Betreuung im selben Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften o. ä.) oder eine Ausbildung bspw. zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Schulwesen; zusätzliche Kenntnisse in frühkindlicher Bildung, Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnungen oder wirtschaftlicher Jugendhilfe runden Ihr Profil idealerweise ab</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben und Zahlen sowie Kontaktfreude mit Schulen, Eltern und weiteren Bildungspartnern </li> <li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer sich entwickelnden Verwaltung. </li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloseses Getränke- und Sportangebot</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Projekt- und Sachbearbeitung (m/w/d) Bildung & Beiträge

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Baukontrolleur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Bauzustandsbesichtigung bei genehmigten Bauvorhaben und Verfolgung der Mängelbeseitigung (dafür sind Gerüsttauglichkeit und Trittsicherheit unerlässlich)</li> <li>Überwachung baulicher Anlagen und Grundstücke sowie die Feststellung illegaler Bautätigkeiten und Nutzungen</li> <li>Einleitung bauordnungsrechtlicher Maßnahmen mit Verfolgung der Mängelbeseitigung</li> <li>Bauberatung</li> <li>die Prüfung von Nachträgen zu Baugenehmigungen</li> <li>Begleitung der Verfahren nach der Baugenehmigung (Bescheinigungen, Baufortschritt etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker*in oder eine*n Meister*in eines Bauhauptgewerkes</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen und gängiger Bürosoftware</li> <li>Baustellenerfahrung</li> <li>ein präzises Urteilsvermögen und kommunikative Stärke in Wort und Schrift</li> <li>eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>den sicheren Umgang mit Gesetzestexten</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins mindestens Klasse B</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus Zusatzkenntnisse im Bauordnungsrecht, bereits erworbene Erfahrungen im öffentlichen Dienst sowie eine grundsätzliche Offenheit im Umgang mit digitalen Fachverfahren, da diese für Ihre täglichen Arbeiten erforderlich ist. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die jedoch unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Berufserfahrung)</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in (w/m/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Wir suchen für eine Grundschule in Kernen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine/n Schulsozialarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und individuelle Beratung von Schüler und Schülerinnen, Eltern und Lehrer und Lehrerinnen</li> <li>Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Projekte (wilde Pause, Klassenrat, soziales Kompetenztraining, Gewaltprävention, freiwillige Freizeitangebote) </li> <li>Ausbildung und Betreuung der Streitschlichter</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Teilnahme an Gesamtlehrerkonferenzen, Elternabenden und Austauschtreffen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und der Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik bzw. einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Erfahrung in Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und/oder in der Schulsozialarbeit</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit fachliche Beratung und Begleitung durch einen Jugendreferenten (m/w/d) und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>eine Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S12 des TVöD-SuE</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Im Außenbezirk Frankfurt (Oder) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem Technische Mitarbeiterin/ Technischem Mitarbeiter bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ 1. Wasserbaumeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Frankfurt (Oder). Referenzcode der Ausschreibung 20253369_9339 Aufgaben Entlastung des ABz-Leiters im Leitungsbereich des ABz Frankfurt (Oder) gem. § 6 Abs. 1 der VV-WSV 1116/ 1118 Die Aufgaben beinhalten u. a.: <ul> <li>Dienstplanungen, Einsatzpläne, Erreichbarkeitslisten erstellen</li> <li>Veranlassen der Grundstückspflege</li> <li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie Unterweisungen und</li> </ul> Begehungen organisieren und durchführen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen <ul> <li>Prüfen der Befähigungsnachweise einschl. Mindesteinsatzzeiten bei bestimmten Berufsgruppen</li> <li>Beiträge zu Personalauswahlverfahren erarbeiten</li> <li>Prüfen und Bestätigen der Tagesberichte Personal</li> <li>Anfordern, Ausgeben und Nachweisen von Arbeitsschutzkleidung</li> <li>Technische Programmplanung</li> <li>Aufgaben in der Wasserstraßenüberwachung, wie SSGen, Stellungnahmen bearbeiten, Überwachung, Abnahmen zu Vorhaben Dritter durchführen</li> <li>Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung</li> <li>Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts, der Anlagen und Schifffahrtszeichen, wie u. a. Inspektion der Wasserstraße, Wasserspiegelaufnahme, Auswertung der Peilungen, BWI, BWÜ, Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen, sicherheitstechnische Prüfungen der Arbeitsmittel,</li> <li>Organisation des Regiebetriebes</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Leistungen und Bauleistungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/ zum „Staatlich geprüften Bautechniker“ (m/w/d)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/ zum „Geprüften Wasserbaumeister“ (m/w/d)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Meisterin“/ zum „Geprüften Meister“ (m/w/d) in einem Bauhauptgewerbe</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>breites und vertieftes Fachwissen auf den Gebieten Bau und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB/ UVgO/ VgV</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Prüfung von technischen Arbeitsmitteln sowie von überwachungsbedürftigen Anlagen gemäß VV-WSV 2502</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Personalführung</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht </li> <li>gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Windowsanwendungen (z.B. WSV Pruf, Handlungshilfe 4.0 usw.) sowie SAP</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Schwimmabzeichen mind. in Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin/ Technischem Mitarbeiter bzw. Wasserbaumeisterin/ Wasserbaumeister  (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! "Die mit Abstand größte Belohnung, die das Leben bietet, ist die Möglichkeit, an etwas Sinnvollem zu arbeiten." - Theodore Roosevelt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeit Schlüsselposition in unserem Personalbereich ein/e Personaler/in (m/w/d) mit sehr viel Fachkompetenz, Energie, Leidenschaft und Persönlichkeit Aufgaben Unser Personalamt betreut über 300 Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Die Themen drehen sich um A wie Ausbildung bis Z wie Zeugnis. Dabei stehen unsere Kolleginnen und Kollegen immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem hochmotivierten Team Personal. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, optimalerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes </li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Große Leidenschaft und Standfestigkeit für die Personalarbeit</li> <li>Effektive Arbeitsorganisation, Flexibilität und Selbstmanagement</li> <li>Lust und Neugierde für Digitalisierung und modernes Arbeiten</li> </ul> Wir teilen mit Ihnen die Freude am Umgang mit Menschen, haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und schätzen Zuverlässigkeit. Ergänzen Sie unser partnerschaftliches Team und tragen Sie zu unserer Zielsetzung bei. Wir bieten STBL1_DE

Personaler/in (m/w/d) mit sehr viel Fachkompetenz, Energie, Leidenschaft und Persönlichkeit

Wir sind das Versorgungswerk der Wirtschaftsprüfer und der vereidigten Buchprüfer mit Sitz in Düsseldorf. Für unsere rd. 17.000 Mitglieder gestalten wir die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung. Hierfür investieren und verwalten wir die Kapitalanlagen unserer Mitglieder in Höhe von mehr als fünf Milliarden Euro. Professionalität, Verlässlichkeit und Serviceorientierung – dafür stehen wir. Aufgaben <ul> <li>Empfang von Kunden, Geschäftspartnern und Handwerkern</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Allgemeine kaufmännische Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung des Innendienstes</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben</li> <li>Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial</li> <li>Organisation des Posteingangs und -ausgangs inkl. Scannen der Post</li> <li>Betreuung des Behördenpostfachs</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Empfang und Telefonzentrale</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse mind. B1 Level</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in einem sympathischen Unternehmen</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zentrale Lage mitten in Düsseldorf mit bester Nahverkehrsanbindung inkl. vollständiger Kostenübernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Corporate Benefits</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Empfangskraft (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in - Stellvertretende Fachdienstleitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel</li> <li>die Betreuung der städtischen Gremien</li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung</li> <li>die stellv. Leitung des Fachdienstes mit 17 Beschäftigten im direkten Umfeld und weiteren knapp 30 Hausmeister*innen und Reinigungskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

2.847 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs