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Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich des Finanzministeriums für den Bereich der allgemeinen Verwaltung einenVolljurist (m/w/d)im Rahmen eines Traineeprogramms. Aufgaben Wir bieten Ihnen als Referentin oder Referent die Möglichkeit in 30 spannenden Monaten in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentorinnen und Mentoren die Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen. Profil <ul><li>Volljuristin oder Volljurist mit zwei Staatsexamen sind (Abschluss mindestens befriedigend). </li><li>aufgeschlossen, für wechselnde Fachaufgaben und Funktionen auch in unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind.</li><li>die Begabung aufweisen, sich schnell in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.</li><li>einen Blick für das Wesentliche haben, Probleme schnell erfassen und Lösungen herleiten können. </li><li>sich durch Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude auszeichnen. </li><li>über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verfügen.</li><li>Teamgeist und Loyalität besitzen und gerne konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten. </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein attraktives Einstiegsgehalt als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz. </li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. </li><li>vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, Aufgaben der Verwaltung aktiv und verantwortlich mitzugestalten. </li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. </li><li>eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice. </li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. </li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. </li></ul>Entsprechend dem Hessi­schen Gleich­berech­tigungs­gesetz in Ver­bindung mit den Frauen­förder­plänen fördern wir die Erhö­hung des Frauen­anteils. Daher sind wir beson­ders an Bewer­bungen von Frauen interes­siert. Schwer­behin­derte Bewer­bende werden bei ent­spre­chender Eignung beson­ders berück­sich­tigt. Insbe­son­dere Menschen mit Migra­tions­hinter­grund möchten wir ermu­tigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Trainee / Volljurist (m/w/d)

GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Zahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in sieben Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.Zur Verstärkung unserer Abteilung Zahnmedizin suchen wir zum 01.01.2026eine:nZahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) Vorsorgeuntersuchungen (Außendienst)Teilzeit (25 Stunden / Woche) EGr. 14 TVöD Aufgaben <ul><li>zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen mit besonderem Förderbedarf</li><li>zahnmedizinische Gruppenprophylaxe gem. § 21 SGB V in enger Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Jugendzahnpflege (AKJ)</li><li>Mundgesundheitsförderung (Planung, Koordination und Steuerung von Prophylaxeprogrammen zur Mundgesundheit)</li><li>epidemiologische Auswertung von Gesundheitsdaten, Qualitätsmanagement</li><li>Erstellen von Gutachten zu zahnärztlichen Fragen</li><li>Projekte im Rahmen aktuell auftretender gesundheitlicher Problemstellung unter zahnärztlichen Gesichtspunkten (z. B. Multiplikatorenschulung)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Approbation als Zahnärztin:Zahnarzt</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>breitgefächertes Fachwissen, speziell Kinderzahnheilkunde</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, pädagogisches Geschick</li><li>Erfahrung mit Gutachten</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld, einschließlich des Tragens von Equipments im Außendienst</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Flexibilität in der Aufgabenerledigung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (max. 4-mal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (dies ist jeweils im Vorfeld planbar)</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie Fahrradleasing</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>ein kollegiales und aufgeschlossenes Team</li></ul> STBL1_DE

Zahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) Vorsorgeuntersuchungen (Außendienst)

Sachverständige/-r Bodenrichtwerte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses. Die Ergebnisse werden u. a. in Marktberichten, Bodenrichtwertkarten und einem Dashboard veröffentlicht, die von einer breiten Öffentlichkeit genutzt werden und als Entscheidungsgrundlage für die Marktteilnehmenden auf dem Stuttgarter Immobilienmarkt dienen. Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln Bodenrichtwerte, prüfen und schreiben die Bodenrichtwertzonen fort</li> <li>Sie entwickeln und optimieren die Verfahren zur Ableitung der Bodenrichtwerte</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Analysen, Auskünften und Berichten zu Kaufpreisen unbebauter Grundstücke, den Bodenrichtwerten und deren Ableitung</li> <li>Sie arbeiten mit dem Gutachterausschuss zusammen und sind für die Organisation der Beratungen verantwortlich</li> <li>die Zusammenarbeit mit unseren Datenanalysten bei der Ableitung der Daten für die Wertermittlung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie beraten Bürger/-innen, Kund/-innen aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft sowie Mitarbeitende aus der Finanzverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes, für diese Tätigkeit geeignetes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen (z. B. Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen) oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine geeignete Zusatzausbildung</li> <li>Erfahrungen als Immobiliengutachter/-in und den Verfahren nach der ImmoWertV</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Grundstückmarktes/-rechts</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Datenanalyse und mit einer gängigen Statistik-Software (vorzugsweise SPSS oder R) sind von Vorteil</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit und klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1198521/2270881/cl/9ad98628f2c94d069da624b315fbfe98ce49e42/L4541534/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Sachverständige/-r Bodenrichtwerte (m/w/d)

Wir, das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf, suchen kurzfristig eine unbefristete Verstärkung für unser Team. Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geschäftsbereich Kapitalanlagen Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Führung des Nebenbuchs und Erfassung von Geschäftsvorgängen in SAP</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams Front Office Kapitalanlagen, Risikomanagement und Finanz-buchhaltung</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Mitwirkung bei der täglichen Liquidi-tätsdisposition</li><li>Beobachtung der getätigten Kapitalanlagen</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Meldungen</li><li>Unterstützung bei Prüfung und Erstellung von Monats- und Quartalsberichten</li><li>Zusammenarbeit im Geschäftsbereich Kapitalanlagen und im Außenverhältnis</li><li>Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Investmentfondskaufmann / Investmentfonds-kauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit Interesse am Kapitalmarkt</li><li>Mindestens erste Berufserfahrung bei einer Bank, einem Versicherer oder im Finanzbereich</li><li>Analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Bereitschaft zur Erweiterung der eigenen Kapitalmarktkenntnisse</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Kapitalanlagen (m/w/d)

Informatiker/-in Verkehrsmanagementsysteme / IT-Datenbankentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentlichen Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Als Verkehrsinformatiker/-in für Verkehrsmanagementsysteme und IT-Datenbankentwicklung sind Sie der Dienststellenleitung direkt unterstellt und agieren themen­spezifisch übergeordnet sowie in enger Zusammen­arbeit mit der Integrierten Verkehrs­leit­zentrale (IVLZ) der Landes­hauptstadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Verkehrs­informations- und Management­datenbank­systems (VIZneo), einschließlich der Konzeption, Realisierung und Erstellung der Software­architektur für neue Workflows sowie deren softwaretechnische Umsetzung</li> <li>Sie führen Performance Analysen durch und erstellen Konzepte für die IT-Sicherheit</li> <li>Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Systems Digitale Verkehrsflussoptimierung (DVFO)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der IVLZ-Verkehrsmanagementsysteme Digitale Verkehrslagekarte (DVLK), traffX, vtmanager und vtanalyser sowie des Systems Dynamic Traffic Monitor (DTM) als BigData Architektur einschließlich künftiger Entwicklungen mit KI-Komponenten</li> <li>Sie entwickeln Softwaremodule für Verkehrsleitsysteme (ERZ) über die Open Source Anwendung Datenbank IVLZ-Protokoll</li> <li>die Entwicklung von Strategien zum qualitätsgesicherten Datenaustausch von Verkehrs- und Mobilitätsdaten mit externen Datenplattformen auf Landes- und Bundes­ebene sowie die Koordination und das Qualitäts­management in der technischen und konzeptionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science oder vergleichbar) der Verkehrsinformatik, Verkehrs­ingenieurwesen, Smart Transportation Systems oder ein vergleich­barer Studiengang in der Fachrichtung Informatik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik an einer Hochschule oder Fachhochschule (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen IT-Managementtools, Erfahrungen mit GIS-Systemen und im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen Programmiersprachen ist erforderlich</li> <li>sichere Handhabung von Datenbanken, fundierte Kenntnisse über Betriebssysteme sowie Verkehrsmanagementsysteme</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur kreativen Problemlösung</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1198320/2270944/cl/e943666f2822f4dc1b371176848c30df7420455e/L4540715/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Informatiker/-in Verkehrsmanagementsysteme / IT-Datenbankentwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Abschleppteam der Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden eines der großen Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben der Dienststelle Verkehrsüberwachung erstrecken sich auf die Überwachung des ruhenden und des fließenden Verkehrs. Hierzu gehören die Überwachung von Geschwindigkeit bzw. Rotlicht durch stationäre oder mobile Messanlagen sowie die Verwarnung und das Abschleppen von parkenden Fahrzeugen. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Abschleppanordnungen zur Beseitigung verkehrswidrig abgestellter bzw. störender Kraft­fahrzeuge im öffent­lichen Verkehrsraum</li> <li>Sie stellen Verwarnungen aus und erstatten Anzeigen über Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die temporäre Schwerpunktüberwachung aufgrund von Beschwerdelagen</li> <li>das Verfassen von Stellungnahmen sowie die Nachbearbeitung der erfassten Verstöße und Abschlepp­maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Verkehrsüberwachung oder im Gemeinde­vollzugsdienst</li> <li>die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung im Außendienst, auch unter ungünstigen Witterungs­bedingungen, zu arbeiten</li> <li>Sie können den Einsatz in drei Schichten, in der Regel im Zeitraum von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr gut mit Ihrer Lebens­situation vereinbaren (zzgl. einzelner Nacht-, Sonn- und Feiertags­dienste zu Großereignissen)</li> <li>Nachweis über Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>eine Dienstuniform sowie monatliche Zahlungen für Pflegeaufwendungen</li> <li>Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1198590/2270984/cl/2487277110ffc0c6bcc66ef35cf45f6070c6240e/L4541861/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Abschleppteam der Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 – Kommunale Kitas, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 9c TVöD </li><li>unbefristet </li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 19,5 Stunden zu besetzen</li></ul>Über uns:Die Stadtverwaltung Worms ist eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin, die sich für die Weiterentwicklung und das Wohl der Stadt und ihrer Bürger*innen engagiert. Die Stadtverwaltung Worms ist Trägerin von 19 Kindertageseinrichtungen und beschäftigt aktuell rund 330 pädagogische Fachkräfte. Unser Team ist motiviert und voller Energie und möchte noch viel bewegen. Wenn Sie Lust haben, einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer kommunalen Kitas zu leisten und Verantwortung zu übernehmen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Personalwirtschaft für die kommunalen Kindertagesstätten<ul><li>Sie verantworten die Planung und Organisation der Personalressourcen in unseren städtischen Kindertagesstätten und tragen aktiv zur Optimierung der Personalplanung bei</li><li>Sie wirken am Personalcontrolling mit und unterstützen bei der Erstellung und Pflege des Stellenplans für ca. 330 Mitarbeitende</li><li>eigenständig bearbeiten Sie den Personalauswahlprozess. Sie erstellen Stellenausschreibungen, betreuen die Auswahlverfahren und kümmern sich um alle administrativen Details</li><li>Sie koordinieren den Personaleinsatz, insbesondere bei Engpässen und sorgen dafür, dass unser Team immer flexibel und gut aufgestellt ist</li><li>Sie betreuen die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und verwalten das Budget für die Personalentwicklung</li></ul>Organisationsmanagement für die kommunalen Kindertagesstätten<ul><li>Sie sind in die Organisation der Betriebserlaubnisverfahren für unsere Kitas eingebunden und sorgen dafür, dass alle Vorschriften und Genehmigungen eingehalten werden </li><li>Sie unterstützen die Kita-Leitung bei rechtlichen Fragen und stehen als zentrale Ansprechperson zur Verfügung </li><li>Sie kümmern sich um die Pflege der Wartelisten und Platzvergabe der Kitas sowie um die Verwaltung der KiDz-Datenbank</li></ul>Haushaltswesen und Budgetmanagement<ul><li>Sie beantragen Mittelfreigaben und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Haushaltsplanung und die Umsetzung</li><li>die Koordination von Budgets und Zuschussanträgen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen umfassende rechtliche Kenntnisse im Bereich des KitaG Rheinland-Pfalz sowie im SGB VIII mit und haben ein gutes Verständnis für Tarifrecht und Personalorganisation im Erziehungsdienst</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sie bleiben auch bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind ein Teamplayer und können sich sicher in modernen Kommunikationsmitteln und mit PC-Programmen bewegen</li><li>Fort- und Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich, um stets up to date zu bleiben – insbesondere im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder einen vergleichbaren Abschluss, wie z. B. ein Studium in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li><li>oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>oder staatlich geprüfter Personalreferent (m/w/d)</li><li>oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Organisation von Kitas</li></ul>Hinweis für interne Bewerbungen:<ul><li>die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung) ist erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal kommunale Kitas

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Die Stelle ist befristet zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Aufgaben <ul> <li>Assistenz bei herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen</li> <li>Selbständige Durchführung von Operationen im Rahmen der Facharztausbildung zum Herzchirurgen/-in</li> <li>Betreuung von prä- und postoperativen Patienten vor und nach Herzoperation auf Normalstation und Überwachungsstation</li> <li>Eigenständige Durchführung von transthorakaler Echokardiographie, temporäre Schrittmachertherapie, Pleurapunktionen etc.</li> <li>Erstellen von Therapieplänen und Arztbriefen</li> <li>Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Strukturiertes Weiterbildungskonzept</li> <li>Rotation auf die Intensivstation</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation</li> <li>Eine begonnene oder abgeschlossene Promotion ist erwünscht aber nicht zwingend Voraussetzung</li> <li>Eine sehr gute Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Arbeit mit intensivmedizinischen Kollegen sowie mit unserem qualifizierten und motivierten Fachpflege- und Rettungsdienstpersonal</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä1</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle (auch am Wochenende), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Veranstaltungsmanagement StadtPalais – Museum für Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung StadtPalais – Museum für Stuttgart. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Das StadtPalais – Museum für Stuttgart ist für die stadtgeschichtliche Sammlung verantwortlich und bietet neben seiner Dauerausstellung regelmäßige Sonderausstellungen, Veranstaltungen und Events für ein breites Publikum. Darüber hinaus gehören das „Stadtlabor“ und die Museen Hegel-Haus, Stadtmuseum Bad Cannstatt, Städtisches Lapidarium und die Heimatmuseen Möhringen und Plieningen in den Verantwortungsbereich des StadtPalais. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren Projekte, Festivals und Veranstaltungen für digitale, hybride und analoge Angebote und setzten diese um</li> <li>die Abstimmung und Koordination des Programms mit externen und internen Partner/-innen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie bereiten Inhalte für Einladungserstellung und -versand, Marketing etc. auf und übernehmen das Anmeldungsmanagement</li> <li>Sie erstellen Regie- und Ablaufpläne sowie Sicherheits- und Hygienekonzepte</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Veranstaltungsmanagement mit</li> <li>Sie betreuen eigenständig die Veranstaltungstechnik bei kleineren Projekten und bearbeiten verwaltungstechnische Aufgaben im Veranstaltungsbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften</li> <li>alternativ eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement mit mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, innovative und kreative Formate zu entwickeln</li> <li>Interesse an neuen bzw. sozialen Netzwerken und Medien</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1198438/2270847/cl/2221250966f1fa9e515ec6033f00df009406ecbd/L4541211/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MTIiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. STBL1_DE

Veranstaltungsmanagement StadtPalais – Museum für Stuttgart (m/w/d)

In der Evangelischen Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Evangelischen Kirche in Deutschland (EFAS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zu besetzen. Voraussetzung ist ein ingenieurwissenschaftliches Studium. Einsatzort ist das gesamte Gebiet der Ev.- luth. Landeskirche in Braunschweig, insbesondere die Propsteien Salzgitter, Goslar, Gandersheim-Seesen, Bad Harzburg, Vechelde und Schöppenstedt. Dienstsitz ist Hannover.Die EFAS koordiniert den Arbeits- und Gesundheitsschutz der in der EKD zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen. Im Rahmen dieses Auftrags übernimmt sie die sicherheitstechnische Betreuung und Beratung kirchlicher Einrichtungen in einzelnen Landeskirchen auch direkt.Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher EinrichtungenEvangelische Fachstelle für Arbeits- und GesundheitsschutzArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetDienstort: Otto-Brenner-Str. 9, 30159 HannoverEntgelt/Besoldung: E 12Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden und anderer kirchlicher Einrichtungen in der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Strukturierte Aufbereitung von Themen für zielgruppenorientierte Vorträge bzw. Schulungen</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für kirchliche Arbeitgeber*innen/Verantwortungsträger*innen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Mitarbeit in regionalen Arbeitsschutzausschüssen und Arbeitsgruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit – mindestens auf Bachelor-Niveau</li><li>Bereitschaft, sich in die Strukturen und Abläufe der Landeskirche einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Gebiet der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz- und Arbeitsstättenrecht</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in ehrenamtlich besetzten Gremien (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. abends)</li><li>überzeugende zielgruppenorientierte Kommunikation, freundliches und sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick sowie Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>die Zusammenarbeit in einem motivierenden Team</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht.</li></ul> STBL1_DE

1.959 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs