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Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern betreibt am Standort Hannover mit der Akademie des Sports ein Bildungs- und Veranstaltungszentrum mit 67 Gästezimmern, 16 Veranstaltungsräumen für Tagungen, Kongresse und Seminare sowie verschiedener Sport- und Bewegungsgelegenheiten. Zu unseren Gästen zählen vor allem niedersächsische Sportvereine und -verbände und viele weitere Organisationen aus Niedersachsen. Darüber hinaus finden regelmäßig hausinterne Veranstaltungen und Schulungen statt. Unser Hausservice schafft dafür mit organisatorischem Geschick und Serviceorientierung den perfekten Rahmen. Der LSB sucht zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) eine Leitung Hausservice (m/w/d). Der Dienstsitz ist Hannover. Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des neuen Teams Hausservice (Hausmeisterei und Zimmerreinigung),</li> <li>Betreuung der Veranstaltungsräume und -technik sowie der Sportstätten,</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit und Koordinierung der externen Reinigungsdienstleister,</li> <li>Betreuung, Optimierung und Entwicklung der Ausstattung der Räumlichkeiten,</li> <li>Mitwirkung an der fortlaufenden Modernisierung der Räumlichkeiten,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Liegenschaftsmanagement,</li> <li>Unterstützung des Teams in der Hausmeisterei bei den täglichen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder zum Aufgabenbereich passende Berufsausbildung,</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion,</li> <li>Erfahrung in der kooperativen und zielorientierten Führung eines Teams,</li> <li>Serviceorientierung, Verlässlichkeit und technische Affinität,</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten,</li> <li>die Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,</li> <li>intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeit,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 9b sowie der beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechniker / Elektriker / Veranstaltungstechniker / Haustechniker / Techniker / Veranstaltungskaufmann / Hotelfachmann mit techn. Affinität (m/w/d) als Leiter für unseren Hausservice 

Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden, Büro Weiden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) mit 20 Wochenstunden für den Bereich Buchhaltung, unbefristet. Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden umfasst rund 67.000 Gemeindeglieder in 69 Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen und Dienste. Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden ist die Kirchenverwaltung für den Dekanatsbezirk mit Büros in Sulzbach-Rosenberg und Weiden. Als Dienstleister für die Kirchengemeinden in der westlichen, nördlichen und östlichen Oberpfalz umfasst unser Aufgabenbereich schwerpunktmäßig die Bereiche Finanzen, Personal, Bauwesen und weitere Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Finanzbereich/Buchhaltung: <ul> <li>Kontierung von Belegen</li> <li>Bearbeitung von Aus- und Eingangsrechnung</li> <li>Zahlungsverkehr unserer Kirchengemeinden</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Kirchengemeinden im Bereich Buchhaltung</li> </ul> </li> </ul> Profil Fachkenntnisse: <ul> <li>Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung</li> <li>gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie: <ul> <li>Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-L i.V.m. DiVO in die EG 6</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobrad (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> <li>Rentenzusatzversicherung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Homeoffice</li> <li>ein erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) mit 20 Wochenstunden im Bereich Buchhaltung - unbefristet

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.09.2025 Ausschreibungsnummer: 09-053-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a. <ul> <li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li> <li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li> <li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li> <li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li> </ul> </li> <li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li> <li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li> <li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich Rechtswissenschaften</li> <li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li> <li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in sind möglich</li> <li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Dachdecker:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Reparatur-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an Steil- und Flachdächern – inklusive Klempnerarbeiten und Dachfenstern</li> <li>Du stimmst Maßnahmen intern bei der NEW sowie mit externen Dienstleistern ab</li> <li>Du beurteilst die Bausubstanz, analysierst Schäden und entwickelst Sanierungsvorschläge für die Gewerke Dachdecker und Zimmermann</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)</li> <li>Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung kennst du die Abläufe und Herausforderungen auf der Baustelle genau</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für dich zum beruflichen Alltag</li> <li>Als Teamplayer bringst du Kommunikationsstärke und Kollegialität mit</li> <li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE – idealerweise auch über die Klasse C1</li> </ul> Wir bieten Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Dachdecker:in (m/w/d)

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin, die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich um die 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Sie nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung. Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Stadt Neustadt bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen Ingenieurswesen und IT. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Bürgermeisterreferat angesiedelt. Dieses besteht derzeit aus drei Mitarbeitenden, die sich mit den Themenfeldern Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media, fachdienstübergreifende Veranstaltungs- und Projektarbeit, Beschwerdemanagement und Referententätigkeiten befassen. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet . Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Koordination und Pflege der Website sowie der Social Media-Präsenz der Stadt Neustadt a. Rbge. unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (u.a. Datenschutz, Barrierefreiheit, EU-DLR)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Erscheinungsbildes der Stadt Neustadt a. Rbge. bei Publikationen</li> <li>Eigenständige Organisation von Veranstaltungen, Messeauftritten und sonstigen öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> <li>Vergabe von Aufträgen und Kommunikation mit externen Dienstleistern</li> <li>Mediengestaltung und Grafikdesign, insbesondere Erstellung von Layouts, multimedialen Beiträgen für z.B. Social Media-Kanäle und Texten für Printmedien, Flyer, Broschüren und sonstigen Werbemitteln.</li> </ul> Die Übertragung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit folgender Qualifikation: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Mediengestalter/in, Grafikdesigner/in oder Veranstaltungskauffrau/mann, Kauffrau/mann für Marketingkommunikation sowie Kauffrau/mann für Tourismus und Freizeit (jeweils m/w/d)</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Wünschenswerte Eigenschaften, die Sie mitbringen: <ul> <li>Fort- oder Weiterbildung in den Bereichen Webdesign, Branding, Social Media-Management, Public Relations oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erfahrungen in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche, insbesondere im Bereich der Mediengestaltung/ Grafikdesign oder des Social-Media-Managements, Veranstaltungsmanagements oder der Kampagnenarbeit</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Belastbarkeit</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Tools für Web und Design (CMS, HTML, SEO, Adobe Creative Cloud)</li> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) sowie örtlichen Vertreterinnen und Vertretern (m/w/d) von politischen Gremien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>die Möglichkeit der Hundemitnahme ins Büro nach Absprache mit dem Team</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientieren Verwaltung</li> <li>zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeitregelung/ mobiles Arbeiten</li> <li>jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li> <li>aktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)</li> <li>attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Veranstaltungs- und Medienarbeit

Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation? Für die Malteser in Bad Reichenhall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Disposition/Verwaltung im Fahrdienst. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. In unserem Fahrdienst befördern wir täglich Schulkinder und Menschen mit Behinderung von und zu ihren jeweiligen Einrichtungen. Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst (Fahrdienste für Menschen mit Behinderung, Betreute Krankenfahrten) sowie weiteren sozialen Diensten</li> <li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten der Tourenerbringung in der EDV</li> <li>Abrechnung von Leistungen gegenüber Auftraggebern und Krankenkassen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personalwirtschaft</li> <li>Umsetzung des vorgeschriebenen Qualitätsstandards</li> <li>Planung der jeweils anstehenden Mitarbeiterschulungen</li> <li>Betreuung des Fuhrparks</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung</li> <li>Umgang mit Kostenträger, Auftraggeber und Vormundschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit im direkten Gespräch und am Telefon</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Stressresistenz</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Disponent / Verwaltungskraft (m/w/d) Malteser Fahrdienst

Für eine bedeutende Organisation des öffentlichen Sektors im Großraum Bonn suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch und operativ auf höchstem Niveau steuert. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Steuerungsfragen, sorgen für Transparenz und Effizienz in der Mittelverwendung und treiben die Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse voran. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die aktive Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA sein, um die Controlling-Strukturen zukunftssicher zu gestalten. Controlling-Jobs aktuell: Ihre Chance – Experten für Rechnungswesen, Controlling &amp; Finanzen gesucht. Jetzt bewerben. head for work. Ihren Traumjob finden. Aufgaben <ul> <li>Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Controlling-Strategie zur Steuerung und Optimierung der Organisation.</li> <li>Finanzielle Steuerung: Planung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Kennzahlen mit klaren Handlungsempfehlungen für das Management.</li> <li>Transparente Berichterstattung: Erstellung aussagekräftiger Finanz-, Kosten- und Leistungsberichte als Grundlage für fundierte Entscheidungen.</li> <li>Prozessmodernisierung: Aktive Gestaltung der SAP S/4HANA-Einführung im Controlling, inkl. Prozessdesign, Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Datenqualität.</li> <li>Führung &amp; Entwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams.</li> <li>Beratung &amp; Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Leitungsebene, Fachbereichen und externen Partnern, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen.</li> <li>Compliance &amp; Standards: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in gemeinnützigen Organisationen (kein Must-Have)</li> <li>Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie in der Arbeit mit modernen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA</li> <li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Organisation des öffentlichen Sektors</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Moderne IT- und Arbeitsausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Head of Controlling (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><h2> GEMEINDE LITZENDORF</h2> Wir stellen zum 1. September 2026 eine/n<h2> Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Verwaltungsfachangestellten</h2> in der Fachrichtung Kommunalverwaltung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2025. Nähere Informationen dazu gibt es auf <a href="http://www.litzendorf.de" target="_blank">www.litzendorf.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Öffentliche Sicherheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung </h1> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung sorgen für Sicherheit und Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum. Sie überwachen die Einhaltung von Regeln, damit im Zusammenleben die Rechte des Einzelnen gewahrt werden, aber dennoch das Allgemeinwohl Berücksichtigung findet. Die Aufgaben des Sachgebietes Gewerbe- und Waffenwesen, Märkte erstrecken sich dabei unter anderem über die gesamte Bandbreite des Gewerbe-, Gaststätten- und auch Waffenrechts. Gerne bieten wir unseren Bürgern einen umfangreichen Service zu sämtlichen Themen des Aufgabengebiets, wie z.B. bei Fragen zu Gewerbeanmeldungen, zu gaststättenrechtlichen Problemstellungen oder auch zum komplexen Bereich des Waffenbesitzes. Ferner werden hier neben sämtlichen Märkten der Stadt auch die großen Veranstaltungen wie z.B. das Seehasenfest organisiert und betreut. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Führung des Gewerberegisters </li> <li> Erteilen von Gewerbeauskünften </li> <li> Erteilen von Reisegewerbekarten nach § 55 GewO </li> <li> Gebührenerhebung für das gesamte Sachgebiet </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung alternativ eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie im Buchungsprogramm SAP wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kundenorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Offenheit </li> <li> Für Berufsanfänger/-innen geeignet </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit bis zum Ablauf des 31.12.2026 in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50-60% (19,5 – 23,4 Wochenstunden) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 24.08.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung

Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1> unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li> Grundsicherung im Alter </li> <li> Grundsicherung bei Erwerbsminderung </li> <li> Hilfe zum Lebensunterhalt </li> <li> existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz </li> <li> Hilfe zur Gesundheit </li> </ul> </li> <li> durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li> durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li> durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li> durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li> durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li> mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li> mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li> mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li> mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li> mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li> mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Susanne Körner Leiterin Fachbereich Sozialhilfe 07151 501-1223 Herr Tibor Wolf Teamleiter 07151 501-1274 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 134/25/50 bis zum 7. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

2.858 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs