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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement, Bereich LM100, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere<h1> Mitarbeiter/-innen für die Eingangsbearbeitung (m/w/d)</h1> Die Mitarbeitenden des Teams Eingangsbearbeitung sichten und prüfen die eingehenden Vorgänge auf Vollständigkeit und sogenannte „Rechenreife“. Dazu korrespondieren sie mit den Versicherten, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie betreuen die Wiedervorlage und verteilen die Vorgänge an die zuständigen Sachbearbeitungsteams weiter. Außerdem sichten und verteilen sie alle eingehenden E-Mails. Für das Kompetenzteam Versorgungsausgleich werden die Auskunftsersuche der Familiengerichte geprüft und für die abschließende Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden vorbereitet.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li> Eingangsbearbeitung von Leistungsabwicklungen: Sie prüfen die Anträge auf Vollständigkeit und Zuständigkeit, gegebenenfalls fordern Sie die fehlenden Unterlagen an. </li> <li> Qualifizierte Klassifizierung: Die eingehenden Workitems werden von Ihnen klassifiziert. Hierzu gehören zum Beispiel die Nachklassifizierung der Dokumente und die Titelvergabe der Workitems. Gegebenenfalls erfolgt durch Sie die Konfliktfallbearbeitung. </li> <li> Versorgungsausgleich: Sie bereiten Auskünfte zum Versorgungsausgleich vor, wie zum Beispiel Vorgangseröffnung, Vorabprüfung sowie Dateneingabe. Sie führen einfache Schriftwechsel, wie zum Beispiel Eingangsbestätigungen, Zwischennachrichten und Status- und Entgeltabfragen durch. </li> <li> Wiedervorlagen und Stammdaten: Sie führen und überwachen die Wiedervorlagen. Dies erfolgt team- übergreifend. Sie legen Geschäftspartnerunternehmen in SAP an, pflegen die Stammdaten bei Zahlung an Dritte und erteilen die Freigabe im 4-Augen-Prüffall. </li> <li> Beurteilung der Vorgänge: Sie beurteilen jeweils abschließend den Vorgang auf Rechenreife und leiten den Vorgang an das zuständige Team weiter. Sie erstellen bei Bedarf Zweitschriften und beurteilen die Vorgänge, bei denen keine weitere Bearbeitung erforderlich ist. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li> Ausbildung: Sie haben eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung. </li> <li> Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über Basisfachwissen zum Versorgungsausgleich, zu den VBL- Produkten sowie zu den Richtlinien für das Melde- und Abrechnungsverfahren (RIMA/Beteiligungen). </li> <li> IT: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über SAP-Kenntnisse. </li> <li> Persönlichkeit: Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit. </li> <li> Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und sind kunden- und serviceorientiert. Eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise ergänzen Ihr Profil. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 8. Dezember 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Mitarbeiter/-innen für die Eingangsbearbeitung (m/w/d)

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an raumlufttechnischen Anlagen durch und übernehmen die Wartung sowie Instandsetzung von Brandschutzklappen.</li> <li>Sie führen Installationsarbeiten an den Anlagen an Standort durch.</li> <li>Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen an den Anlagen.</li> <li>Sie führen Prüfungen an überwachungs- und prüfbedürftige Anlagen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Aufträge eigenständig und dokumentieren ihre Arbeitsschritte und Ergebnisse strukturiert.</li> <li>Sie stellen zusammen mit Ihrer Fachkollegschaft und Ihrer Teamleitung den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand unserer Heizungen und Klimaanlagen am Standort Karlsruhe sicher.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.03.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik oder zur Anlagenmechanikerin bzw. zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen, insbesondere in der Kälte- und Klimatechnik.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimme zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 5 TVöD auszuwerten sind.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Feinblechnerin / Feinblechner bzw. Installateurin / Installateur (m/w/d)

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Serviceaufgaben für Gebäude-, Elektro- und Haustechnik durch. </li> <li>Sie betreiben, warten und halten die haustechnischen Anlagen und Infrastruktursysteme instand. </li> <li>Sie planen, integrieren und nehmen Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik in Betrieb. </li> <li>Sie prüfen, warten und protokollieren elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen. </li> <li>Sie montieren und installieren Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik. </li> <li>Sie führen Prüfungen an überwachungs- und prüfbedürftigen Anlagen durch. </li> <li>Sie betreiben und warten die Mittelspannungsanlagen. </li> <li>Sie sind während Ihrer Arbeit in der Untertageanlage tätig.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.03.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bzw. der Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme (ehemals Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur), alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen. </li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. </li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr in Vollzeit eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 6 TVöD auszuwerten sind. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD. </li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker/in (m/w/d)

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die kath. Gesamtkirchengemeinde Mittlerer Neckar - Unterm Michaelsberg ist Träger der beiden Kindergärten St. Martin in Bönnigheim und Martinshaus in Besigheim. In unserem Kindergarten St. Martin werden bis zu 47 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen von 7.30 bis 14.30 Uhr betreut, gefördert und gebildet. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kath. Kindergarten St. Martin in Bönnigheim suchen wir Sie als Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Standort: Kath. Kindergarten St. Martin, Amannstr. 13/1, 74357 Bönnigheim | Vertragsart: Teil-/Vollzeit | Referenz-Nr.: KITA/519 Aufgaben <ul> <li>Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung</li> <li>Gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher/in oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>selbstständiges, gleichberechtigtes Arbeiten im Team</li> <li>berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind &lt; 12 Jahre</li> <li>attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul> Ihre Vorteile auf einen Blick: <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Corporate Benefits Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit Ihren 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. In der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Mitte mit den Kirchengemeinden St. Eberhard in Stuttgart – Mitte, St. Konrad in Stuttgart – Mitte und St. Georg in Stuttgart - Nord suchen wir baldmöglichst eine/n Pfarramtssekretär/in (m/w/d) mit 65 % einer Vollzeitbeschäftigung (25,35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Erstkontakt/Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher und Hilfesuchende</li> <li>Empfang, Telefondienst und Schriftverkehr</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Pfarrverwaltung und kirchliches Meldewesen</li> <li>Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen</li> <li>Annahme und Weiterbearbeitung von Kasualien</li> <li>Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine/n freundliche/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Ausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li> <li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>die Bereitschaft, sich mit den Werten der katholischen Kirche zu identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im öffentlichen Dienst üblichen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungsvermittlung</li> <li>Zuschuss zum VVS-Firmenabo</li> </ul> STBL1_DE

Pfarramtssekretär/in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 21 (IT‑Zentrale Dienste) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart für die <h2>Administration Netzwerk/​Firewall </h2> Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Administration und Überwachung der Datennetze und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Steuerung Netzprovider und ‑Dienstleister</li> <li>Netzsicherheit</li> <li>Administration mobile Einwahlplattform sowie der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Eigenständiger Abruf von Leistungen aus abgeschlossenen Rahmenverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom‑FH) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder die Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss DQR-Niveau 6, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT‑Umfeld</li> <li>oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse aktueller Netzwerktechnologien im Bereich LAN/​WAN/​WLAN (Switching, Routing, Firewalling, Security)</li> <li>Kenntnisse der Windows-Client- und Standardsoftware, wie z. B. Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse der Serverbetriebssysteme Windows und Linux</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Besonderen in Konfliktsituationen</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A 12 BBesO bewertet)</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Administration Netzwerk/Firewall

Berufsbetreuer/-in auf freiberuflicher Basis (m/w/d) Die Betreuungsbehörde des Amts für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart sucht freiberufliche rechtliche Betreuer/‑innen. Als rechtliche/-r Betreuer/-in stehen Sie volljährigen Personen bei, die aufgrund einer Erkran­kung, eines Unfalls oder einer Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln kön­nen. Sie sind dabei freiberuflich tätig. Über die Anzahl der rechtlichen Betreuungen, die Sie führen, und damit den zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit entscheiden Sie selbst. Über­nehmen Sie diese sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe und setzen Sie sich damit für Menschen ein, die auf Unter­stützung angewiesen sind. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Betreuungen gemäß <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257978/2348935/cl/b91b9f5b79576c2d5a99dedf610d639df7656ffa/L4809981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ2VzZXR6ZS1pbS1pbnRlcm5ldC5kZS9iZ2IvQkpOUjAwMTk1MDg5Ni5odG1sI0JKTlIwMDE5NTA4OTZCSk5HMDI5NzAwMzYwIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#1351b2795901ec5dcd3041fddfdbfd52hkLr4y0N5h" target="_blank">§§ 1814 ff. Bürgerliche Gesetzbuch (BGB)</a></li> <li>Sie vertreten die Interessen Ihrer Klient/-innen in rechtlichen Belangen, insb. in finanziellen und gesund­heitlichen Angelegenheiten </li> <li>Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu den Betroffenen und orien­tieren sich an deren Wünschen und Bedürfnissen</li> <li>Sie stellen Anträge und verwalten das Vermögen</li> <li>Sie vermitteln soziale Dienste und organisieren weiter­führende Unterstützung für ihre Klient/-innen</li> </ul> Profil Vor Beginn einer Tätigkeit als Betreuungsperson ist es notwendig, dass Sie sich bei Ihrer Betreu­ungs­behörde registrieren. Bei der Registrierung ist die notwendige Sachkunde nach­zuweisen durch: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein Jura­studium mit Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>Einen erfolgreichen Abschluss von Sachkunde­modulen bei einem zertifizierten Anbieter. Die Stadt Stuttgart unterstützt die Erlan­gung der Sachkunde­nachweise unter bestimmten Voraus­setzungen finanziell oder </li> <li>Andere Berufs‐ und Studienabschlüsse sowie weitere Fort­bildungs­nachweise, die zu einer zumin­dest anteiligen Anerkennung der Sachkunde ausreichend sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein zukunftssicheres und vielseitiges Berufsfeld</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung, auch in Teilzeit möglich </li> <li>Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung </li> <li>Unterstützung durch unsere Betreuungsbehörde</li> <li>Vernetzung mit anderen rechtlichen Betreuer/-innen sowie die Möglichkeit zum Aus­tausch</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Fallpauschalen, abhängig von der jeweiligen Fallkonstellation, gemäß dem Vormünder- und Betreuer­vergütungs­gesetz (VBVG). Details zur Vergütungshöhe können dem § 8 Abs. 1 VBVG sowie der zugehörigen Anlage entnommen werden. STBL1_DE

Berufsbetreuer/-in auf freiberuflicher Basis (m/w/d)

Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern bei der Gemeinde Oberstenfeld einbringen? Sie suchen einen vielfältigen, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Gemeinde Oberstenfeld (rund 8.000 Einwohner und Einwohnerinnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertageseinrichtungen im U3+Ü3-Bereich eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, mind. 80 %, bis S8a TVöD-SuE Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Fördern von Kindern von der Eingewöhnung bis zum Schuleintritt</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation des Alltags in der Kindertageseinrichtung</li> <li>Gestalten von eigenen pädagogischen Angeboten</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung sowie an der Qualitätsentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kinderbetreuungsgesetzes BW</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes und kompetentes Team, das auch Ausbildungsabsolventen gerne bei der Einarbeitung begleitet</li> <li>30 Stunden am Kind, 9 Stunden Vorbereitungszeit in der Woche</li> <li>Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee am Arbeitsplatz</li> <li>50-prozentiger Zuschuss zu einer Freibadkarte des Mineralfreibades Oberes Bottwartal</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Fachberatung, Coaching und Supervision</li> <li>Fahrrad- und E-Bikeleasing</li> <li>Finanzieller Zuschuss für Teambuildingmaßnahmen und jährlicher Mitarbeitertag</li> <li>Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Kinderbetreuungsplatz für die eigenen Kinder</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Geschäftsteil Bauen einen Bauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d), 100% Kennziffer 145 / 25 / 201 Aufgaben Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>eigenständige Bearbeitung sämtlicher baurechtlicher Verfahren (z.B. Baugenehmigung, Bauvorbescheide, Befreiungen und Ausnahmen)</li> <li>Beratung der Bauherren, Planer und Kreisgemeinden hinsichtlich baurechtlicher Fragestellungen</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen</li> <li>Mitarbeit im Bereich des Denkmalschutzes </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>gute Umgangsformen, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Teilzeitkräfte</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Bauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen

Der langjährige Stelleninhaber tritt in den verdienten Ruhestand. Die Stadt Rutesheim (rd. 11.250 Einwohner) sucht deshalb für die Leitung des Stadtbauamts zum 01.04.2026 in Vollzeit einen Stadtbaumeister (A 14 / EG 14) (m/w/d) Zum Stadtbauamt gehören auch der Bauhof, die Kläranlage und die Wasserversorgung. Die Stadt Rutesheim ist Untere Baurechtsbehörde. Die junge Stadt Rutesheim verfügt über eine sehr gute Infrastruktur mit attraktiven Bildungs- und Betreuungsreinrichtungen von der Kinderkrippe bis zum Gymnasium, ein großzügiges Sport- und Freizeitzentrum sowie ein vielseitiges Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Der S-Bahn-Anschluss Rutesheim, gute Busverbindungen, der Stadtbus, ein eigener Autobahn- anschluss, leistungsfähige Umfahrungen und ein gutes Fuß- und Radwegenetz sind wesentliche Teile unseres Mobilitäts- konzepts. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtbauamts</li> <li>Steuerung, Koordination und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für Bauhof, Wasserversorgung und Kläranlage</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde</li> <li>Projektsteuerung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen und enge Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Verwaltungsspitze</li> <li>Sicherstellung effizienter Abläufe, Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker (m/w/d) oder Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes, zuverlässiges Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung komplexer Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrung mit kommunaler Infrastrukturplanung ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Vergaberecht, Projektmanagementmethoden und Haushaltsplanung ist von Vorteil</li> <li>Entscheidungsfreude strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kompetentes, motiviertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Interessante Projekte mit hoher städtischer Relevanz und kurze Entscheidungswege</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Verwaltungsspitze</li> <li>Qualifizierte Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderungsprogramm</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, JobTicket, JobRad sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Stadt mit hervorragender Infrastruktur, S-Bahn-Anschluss, gutem Mobilitätskonzept und vielseitigem Kultur- und Freizeitangebot</li> </ul> STBL1_DE

269 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Güglingen, Deutschland