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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Oberflächenwasser im Stadtgebiet Speyer (Veranlagung von Grundstücken, Wohnungen etc. und Erlass von Festsetzungs- und Abgabenbescheiden unter Bezugnahme der entsprechenden Rechtsgrundlagen und vorhandenen Systemen)</li><li>Überprüfung von bestehenden Veranlagungen hinsichtlich der zugrundeliegenden bebauten und befestigten Flächen</li><li>Durchführung von Anhörungen zu bebauten und befestigten Flächen, Überwachung und Nachhalten der Anhörungen ggf. mit Überprüfung vor Ort und anschließender Veranlagung</li><li>Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenservice im Sachgebiet Oberflächenwasser (z. B. Bearbeitung von allgemeinen Anfragen, Anfragen zur Beitragserhebung)</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen sowie Anfertigung von fallbezogenen fachlichen Stellungnahmen für das Rechtsamt, ggf. Verhandlung beim Stadtrechtsausschuss</li><li>Recherche von Eigentumsverhältnissen und Flurstückzerlegungen/-verschmelzungen mittels Grundbuch, ALB-Online und CIP sowie von Kanalanschlüssen über GIN!US als Entscheidungsgrundlage zur Veranlagung</li><li>Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften im Beitragsrecht als Grundlage für die Veranlagung zum OFLW-Beitrag</li><li>Ermittlung von Abflussbeiwerten anhand von Bebauungsplänen bzw. Vorgaben der Abgabensatzung Abwasserbeseitigung der Stadt Speyer und Luftbildaufnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Recht, idealerweise in der Kommunalwirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li><li>Affinität für rechtliche Sachverhalte</li><li>Gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert</li><li>Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung</li><li>Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m/w/d)

Werkstudierende (w/m/d) für das Immobilienmanagement Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 19.09.2025 Vergütung nach TV-L Max. 19 Stunden / pro Woche Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Erstellen und auswerten von Excellisten </li> <li>Unterstützung bei Prozessaufnahmen </li> <li>Zuarbeit für Fachthemen wie für die Erstellung von Ausübungsbescheiden im Bereich des Naturschutzgrunderwerb oder die Zuarbeit im Bereich der Fiskalerbschaften </li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Fortbildungen und Fachtagungen </li> <li>Aktenrecherche und Digitalisierung von Dokumenten für die Bearbeitung von Fachthemen (z. B. Kirchliche Lastengebäude, Musterverträge, Wissensmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Gültige Immatrikulationsbescheinigung </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office vorwiegend mit Excel </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Datenmanagementexperte (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Datenmanagements gemeinsam mit Prozessmanagement und Fachanwendungen. </li> <li>Aufbau und Pflege einer modernen Datenmanagement-Infrastruktur </li> <li>Federführung bei der Anbindung von Datenquellen an Intrexx, zur Unterstützung von End-to-End Workflows. </li> <li>Mitwirkung bei der Auswertung und Aufbereitung von Geschäftsdaten für Entscheidungsprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>IT bezogenes Studium, oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der Anbindung von Datenquellen, idealerweise PostgreSQL </li> <li>Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Datenvisualisierung </li> <li>Erfahrung in der Anbindung von KI-Modellen ist von Vorteil </li> <li>Interesse an Fachprozessen im Baumanagement, Immobilienmanagement, Gebäudemanagement. </li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Datenmanagementexperte (w/m/d)

Über uns Der gemeinnützige Verein der Freunde und Förderer der Wilhelma e.V. setzt sich seit 1956 dafür ein, die Einzigartigkeit des Zoologisch-Botanischen Gartens Wilhelma zu erhalten und stetig weiterzuentwickeln. Der Verein begleitet die Wilhelma auf ihrem Weg in die Zukunft und ermöglicht die Realisierung vieler Projekte, die sonst nicht möglich wären. Mit über 37.000 Mitgliedern ist er der größte Förderverein eines Zoos in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Teilzeit: Mitarbeiter/-innen für die Geschäftsstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitgliederverwaltung: Sie sind der Ansprechpartner / die Ansprechpartnerin für unsere Mitglieder und ihre Anliegen, übernehmen die Abbuchung der Mitgliedsbeiträge und die Erstellung von Spenden­bescheinigungen.</li> <li>Veranstaltungen: Sie begleiten Vereinsangebote wie die monatlichen Vorträge, den traditionellen Musi­kalischen Sommerabend, Eintages- und Mehrtagesfahrten in Süddeutschland und dem europäischen Ausland sowie Werbeveranstaltungen.</li> <li>Unterstützung des Vorstandes und der Geschäftsführung: Sie nehmen an Vorstandssitzungen teil und erstellen Protokolle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Berufsaus­bildung.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und sorgfältig. Sie sind zahlenaffin, kommunika­tionsstark und haben Freude an der Begegnung mit Menschen.</li> <li>Einsatzfreude: Es macht Ihnen Spaß, sich in einem gemeinnützigen Verein für die Wilhelma, ihre Tiere und Pflanzen zu engagieren.</li> <li>Sprachen: Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li> <li>Kenntnisse: Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsverhältnis: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li> <li>Vergütung: eine Vergütung, die bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen kann.</li> <li>Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Abwechslung: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.</li> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team.</li> <li>Weitere attraktive Angebote: Der Verein übernimmt das JobTicket BW für Sie. Sie haben die Möglich­keit, weitere zoologisch-botanische Einrichtungen kennenzulernen.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berück­sichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. STBL1_DE

Mitarbeiter/-innen für die Geschäftsstelle (m/w/d) – Mitgliederverwaltung & Veranstaltungsorganisation

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Referat 13 – Organisation eine engagierte und motivierte: Leitung Innerer Dienst (w/m/d) (Kennziffer 991) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L besetzt werden. Ihr Referat beschäftigt sich mit: Referat 13 – Organisation ist für die Organisation, den Inneren Dienst und die Schriftgutverwaltung im VM verantwortlich. Das Referat koordiniert und steuert sämtliche Vorgänge zur Unterbringung und Ausstattung der Dienstgebäude und Arbeitsplätze sowie der Prozesse zur Arbeitsorganisation und ist für den Gebäudebetrieb und das Gebäudemanagement sowie den Arbeitsschutz und das Krisenmanagement verantwortlich. Das Referat bearbeitet dabei die ganze Bandbreite ministerieller Aufgaben in seinem Zuständigkeitsbereich wie Landtagsangelegenheiten, Reden, Korrespondenz und fachliche Information der Hausleitung. Hier sind Sie gefragt: Übernehmen Sie die Leitung unseres hochmotivierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein: Im Inneren Dienst übernehmen Sie neben anderen Aufgaben die Verwaltung und Ausstattung der Standorte, die Verantwortung für das Gebäude- und das Umwelt- und Energiemanagement, die Event- und Veranstaltungsorganisation und die Koordinierung für den Fuhrpark. Sie stehen allen Abteilungen des Hauses als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgen für einen reibungslosen, professionellen Ablauf in den Dienstgebäuden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Inneren Dienstes und Koordination des hoch motivierten Teams mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum</li> <li>Verwaltung des Dienstgebäudes und der Standorte des Ministeriums</li> <li>Koordinierung des Gebäude-, Umwelt- und Energiemanagements für die Dienstgebäude des Ministeriums</li> <li>Sicherstellung des Betriebs der haus- und betriebstechnischen Anlagen und der Energieversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Eigentümer sowie zuständigen Behörden und Dienstleistern</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Geräten, Maschinen und Ausstattungsgegenständen</li> <li>Budgetverwaltung, Rechnungswesen und Kontierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit einer für die Aufgabe geeigneten Befähigung für eine Laufbahn des gehobenen Dienstes oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbar geeigneten Studiengang (z. B. Verwaltungswissenschaften, Energie- und Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung – Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern des Inneren Dienstes sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Leitungskompetenz – Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Arbeitsteams mit.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind freundlich, flexibel, serviceorientiert und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht, eigenständig und zuverlässig.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können sich schnell und kurzfristig auf neue Situationen einstellen, haben ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.</li> <li>IT-Kenntnisse – Die gängigen Office- und IT-Anwendungen beherrschen Sie souverän. Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen sind von Vorteil.</li> <li>Sicherheitsüberprüfung – Die Bereitschaft zur Überprüfung wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Leitung Innerer Dienst / Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bedienung der Kommunikationszentrale </li> <li>Empfang der Kursteilnehmer und Besucher</li> <li>Bearbeitung des Postverkehrs</li> <li>Betreuung der Räumlichkeiten</li> <li>Terminvereinbarungen</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Weitervermittlung an die Sachbearbeitung Die Einsatzzeiten erfolgen in einem Zeitrahmen von 7.30 bis 21.00 Uhr von Montag bis Freitag, rollierend im Team; verschiedene Teilzeitmodelle (z. B. 2/3-Tage-Woche) sind möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung, gerne im Hotelfach</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Höfliches und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen moderner Arbeitsplatz </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.hwk-karlsruhe.de" target="_blank">www.hwk-karlsruhe.de</a>)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang in Teilzeit (50%)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Betriebsbewertungen (z.B. Maschinen, Immobilien, Pachtwert)</li> <li>Planung und Gestaltung von Betriebs- und Arbeitsstätten</li> <li>Beratung zu technischen Regelungen und Vorschriften im Handwerk</li> <li>Unterstützung beim Werkstoffeinsatz und in der Verfahrenstechnik</li> <li>Beratung zu Mobilitäts- und Logistikthemen</li> <li>Begleitung bei Förder- und Zuschussprogrammen</li> <li>Entwicklung von Beratungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften)</li> <li>Alternativ Erwerb der fachlichen Eignung durch einschlägige berufliche Tätigkeit</li> <li>Berufserfahrung </li> <li>Freude an Beratung sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Selbstständige, engagierte und wertschätzende Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Berater (w/m/d) für Technik

Die Region Stuttgart – hier leben 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum eine andere Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Für die Kommunikation der Region Stuttgart und der WRS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung internationales Standortmarketing (w/m/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit befristet auf zwei Jahre, davon mindestens das erste Jahr in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der internationalen Standortmarketingkampagne Hi Tech!</li> <li>Ausbau der internationalen Hi Tech!-Community über LinkedIn</li> <li>Zusammenarbeit mit und Ausbau des Hi Tech!-Unternehmenspartner-Netzwerks als Basis von Hi Tech!</li> <li>Planung und Umsetzung von Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Content-Entwicklung und -Erstellung in Text und Bewegtbild für das Webangebot wesayhi.tech und den angeschlossenen LinkedIn-Kanal</li> <li>Umsetzung von Mediamaßnahmen für die Angebote der WRS</li> <li>Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing und Medien oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in für die Stelle relevanten Bereichen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Social-Media-Netzwerken, dazugehörige Business-Plattformen und gängige Gestaltungsprogramme für Bild, Layout sowie Video</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CMS</li> <li>Praxis im SEO-optimierten Texten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und strukturiertes Denken</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten um Familie und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung internationales Standortmarketing (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Kultur, Stadt­bibliothek, befristet bis zum 31.12.2028 eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Der Gesamtbestand der Stadtbibliothek liegt bei 80.000 Medien und 400.000 Ent­leihungen im Jahr. Die Stadt­bibliothek verfügt über RFID-Technologie, zwei Selbst­verbuchungs­terminals, eine Rückgabe­station sowie einen Kassen­automaten und ist Mitglied im Verbund der OnlinebibliothekBB. Es wird ein umfang­reiches Veranstaltungs­programm für alle Ziel­gruppen angeboten (Kinder 3–6 Jahre, Kinder 6–10 Jahre, Generation+). Aufgaben <ul> <li>Kundenservice mit RFID-Selbstverbuchung</li> <li>Katalogisierung neuer Medien</li> <li>Medieneinarbeitung und Medienpflege</li> <li>Rückordnung von Medien und Ordnungsarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Zielgruppen­arbeit für Kinder und Erwachsene</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote für die Zielgruppe Kinder</li> <li>Fernleihe und Mitarbeit bei Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informations­dienste (m/w/d) mit der Fachrichtung Bibliothek</li> <li>Gute Sach- und Fachkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Bibliotheks­software, bevor­zugt BIBLIOTHECAnext</li> <li>Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Team- und Integrations­fähigkeit</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Einsatz im Publikums­bereich</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten mit regel­mäßigen Nachmittags-, Spät- und Samstagsdiensten</li> <li>Kreativität im Rahmen von Medien­ausstellungen und Ver­anstaltungen unterschiedlicher Art</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Projekten und Entwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Referat 16 – IT-Leitstelle eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) (Kennziffer 980) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 11 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie insbesondere für das IT-Management und IT-Controlling verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der Bedarfe und Anforderungen zur Bereitstellung und zum Betrieb von Bürokommunikations-Arbeitsplätzen und Fachverfahren in enger Kooperation mit der BITBW (IT-Provisioning und IT-Management mit Aufgaben zur Bestellung, Bereitstellung, Qualitätssicherung und Abrechnung)</li> <li>IT-Controlling sowie Finanz- und Beschaffungsplanung für die laufenden IT-Prozesse und vorgesehenen IT-Vorhaben. Information der Stelle für IT-Koordination im Innenministerium über die IT-Vorhaben und deren fortlaufende Dokumentation</li> <li>Optimierung von IT-Arbeitsplätzen in Zusammenarbeit mit der BITBW einschließlich Test von Softwareupdates, neuen Windows-Releases und Pilotierung von Fachanwendungen</li> <li>Informationstechnische Betreuung stationärer und mobiler Veranstaltungs- und Medientechnik sowie Unterstützung virtueller Veranstaltungsformate einschließlich der Koordination von Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Ergänzende Vor-Ort-Leistungen in der Bereitstellung und im Service für stationäre und mobile Kommunikationsdienste</li> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Die Stelle setzt die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü1/Ü2 voraus. </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem Studiengang mit Schwerpunkt IT, Digitalisierung oder Verwaltung, z. B. Digitales Verwaltungsmanagement oder Verwaltungsinformatik etc. erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Berufserfahrung und Verwaltungserfahrung – Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im IT-Bereich, haben eine hohe IT-Affinität und verfügen über gutes organisatorisches Geschick. Die gängigen Office-Anwendungen beherrschen Sie souverän. Kenntnisse in Medien- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

380 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Güglingen, Deutschland