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Illerkirchberg (ca. 5.000 Einwohner) ist eine junge Gemeinde und liegt südlich von Ulm in einer ländlich geprägten, reizvollen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Leitung für das Amt für Gemeindeentwicklung und Infrastruktur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Projektbegleitung, Vergaberecht)</li> <li>Leitung des Bau- und Recyclinghofs</li> <li>Bauplanungsrecht (Bebauungspläne)</li> <li>Technische Angelegenheiten der Ver- und Entsorgungseinrichtungen</li> <li>Unterhaltung der öffentlichen Grün- und Erholungsflächen</li> <li>Strategische Entwicklung des innerörtlichen Breitbandausbaus</li> </ul> (Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.) Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) / als Ingenieur / als Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung – die Stelle ist sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet</li> <li>engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle mit selbständigem Arbeiten in kleinem Team</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Amt für Gemeindeentwicklung und Infrastruktur (m/w/d)

Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Mit unseren rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Partner in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und betreuen rund 950.000 Kundinnen und Kunden. Wir suchen für unsere Abteilung Sozialmedizinischer Dienst zeitnah Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (w/m/d) in Teilzeit (zwischen 19,50 und 31,20 Stunden/Woche, dies sind zwischen 50 und 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei Bewährung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Veranlassung der sozialmedizinischen Sachaufklärung</li> <li>Prüfung von medizinischen Unterlagen</li> <li>Prüfung der medizinischen Voraussetzungen für die Gewährung der beantragten Leistung (Leistungen zur medizinischen Rehabilitation) sowie Erstellung der entsprechenden sozialmedizinischen Beurteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten zügig und sorgfältig</li> <li>Sie haben eine hohe Arbeitsmotivation und treffen gerne Entscheidungen</li> <li>Sie verstehen sich als Teamplayerin (w/m/d)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine Berufserfahrung in verschiedenen klinischen Fächern (dies ist jedoch keine Voraussetzung)</li> <li>Und: Sie sind bereit, sich in das Rehabilitationsrecht (insb. Leistungen zur medizinischen Rehabilitation) einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Attraktive Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket sowie Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (w/m/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeitund Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Kläranlage und ihre Außenstationen baldmöglichst eine Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik bzw. Mechatronik (Elektriker m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR),</li> <li>Betrieb, Wartung, Automation, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumentation der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems,</li> <li>Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen und Pflege der Dokumentation,</li> <li>Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE,</li> <li>EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren sowie</li> <li>Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumentation der abwassertechnischen Anlagen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>einen sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst,</li> <li>einen Führerschein der Klasse BE bzw. Klasse 3 sowie</li> <li>eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik bzw. Mechatronik (Elektriker m/w/d)

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden – das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir begleiten Handwerksbetriebe in allen Phasen – von der Gründung über die Ausbildung junger Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zur fachlichen Beratung oder der Übergabe des Betriebs an die nächste Generation. Du suchst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bei der du deine kommunikativen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Fachbereiche der Handwerkskammer Ulm kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere vielseitigen Aufgaben und Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim allgemeinen Schriftverkehr (E-Mails, Briefe, interne Kommunikation)</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen Bürotätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben, z. B. Terminplanung und Organisation von Besprechungen</li> <li>Verbuchung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li> <li>Betreuung sowie Kommunikation mit Kunden und Teilnehmenden</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprozessen und -projekten zur Weiterentwicklung interner Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife) oder (Fach-)Hochschulreife – idealerweise mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Ein verantwortungsbewusstes, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches , offenes Auftreten im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) – und die Bereitschaft, dich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Spaß am kommunikativen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder</li> <li>Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildende</li> <li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen zum Austausch und zur gemeinsamen Weiterentwicklung</li> <li>Einen jährlichen Azubi-Ausflug zum besseren Kennenlernen und für mehr Teamgeist</li> <li>Zentrale Lage mitten in Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle – inklusive Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Eigene Gesundheitskurse und Zugang zum eGYM Wellpass für dein persönliches Wohlbefinden</li> <li>Vielfältige Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen und bestmöglich auf deine berufliche Zukunft vorzubereiten.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für Büromanagement

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt Dem Amt für Tiefbau und Umwelt sind der städtische Bauhof (49 Mitarbeiter/innen) und die Kläranlage (fünf Mitarbeiter/innen) zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Amtes für Tiefbau und Umwelt</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für bedeutsame städtische Bauvorhaben und Konzepte in Bezug auf Tiefbau, Verkehr und Umwelt</li> <li>Motivierendes Führen der rund 65 Mitarbeiter/innen</li> <li>Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Ämtern und Dezernaten der Stadt­verwaltung, kommunal­politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen</li> <li>Budgetplanung und Kosten­steuerung</li> <li>Verantworten der Projekte gegenüber den kommunal­politischen Gremien und der Verwaltungsspitze</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe</li> </ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Ingenieur­wissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­gebiet sowie Projekt­leitung / -steuerung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Führungs­erfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Eigen­initiative und inter­disziplinärem Arbeiten</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV etc.) und in technischen Regelwerken</li> <li>Hohe Motivation, ziel- und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ideenreiches und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 13 (Jahres­brutto­gehalt bis zu 84.261 EUR)</li> <li>Personalentwicklungsprogramme</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Mobile Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleiter (m/w/d) für das Amt für Tiefbau und Umwelt

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Im Sachgebiet Projektmanagement und ‑steuerung fungiert die Stelle als zentrale Anlaufstelle für die digitale Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse aller Fachabteilungen der Stadt Ulm. Der Schwerpunkt liegt auf der end-to-end-Digitalisierung – sowohl für Bürger*innen als auch innerhalb der Verwaltung. Verantwortet werden dabei sowohl übergreifende IT-Projekte als auch spezifische Kundenprojekte zur bestmöglichen Unterstützung der Fachabteilungen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus Servicequalität und Effizienz</li> <li>Bewertung von Projektideen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Nutzen</li> <li>Ressourcen- und Risikomanagement im Projektverlauf</li> <li>transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts</li> </ul> Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit IT‑ oder Projektmanagement‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten</li> <li>Erfahrung in Stakeholder-Management sowie service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit im dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und technische Affinität</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Verwaltungsstrukturen von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Zuverlässigkeitskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltung bei digitalen Projekten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach dienstlicher Möglichkeit</li> <li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li> <li>Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. internes Talent‑ oder Nachwuchsführungskräfteprogramm</li> <li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche, Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d)

Sie möchten Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm, Dillingen und Donau-Ries. Ihr zukünftiger Dienstsitz befindet sich in Günzburg. Der Stellenumfang beträgt 20 Wochenstunden (Teilzeit), eine Aufstockung auf Vollzeit ist möglich. Wir engagieren uns seit 13 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Mit 25 qualifizierten Ehrenamtlichen setzen wir uns für eine umfassend gute psychosoziale und beratende Begleitung unserer Familien mit einem schwersterkrankten Familienmitglied im Sinn der Hospizidee ein. Unsere Arbeit wird ergänzt durch vielfältige Angebote wie Trauerbegleitung, Schulprojekte, tiergestützte Einsätze und unseren Herzenswunsch-Krankenwagen. Aufgaben <ul> <li>Koordination nach den Anforderungen eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes gemäß §39a SGB V </li> <li>Palliative Beratung von Familien sowie Einrichtungen</li> <li>Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Fundraising und Erstellen von Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit erwünscht</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Positive Einstellung zum Dienst bei einem katholischen Träger</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzten, SAPPV-Teams, Einrichtungsleitungen, Sponsoren usw.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Erwünschte Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben: - Weiterbildung pädiatrische Palliative Care - Kurse für Koordination und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Verband</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein motiviertes haupt- und ehrenamtliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Option zum Mobilen Arbeiten </li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑220 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Zuarbeiten bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>Organisieren des regelmäßigen Probebetriebs der LuK-Regionalstelle</li><li>Unterstützen bei Leitungs- und Koordinierungsaufgaben, der Fortschreibung der Einsatzhandakte sowie von Rufbereitschafts- und Alarmierungsplanungen</li><li>Vorbereiten von Lageberichten und ‑präsentationen für die Sachbearbeitung Einsatz</li><li>Wahrnehmen der Funktion als „sonstige verantwortliche Person Gefahrengut“</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen und Bearbeiten von Anträgen auf THW‑interne Erstattung</li><li>Bearbeiten von Einsatzabrechnungen und Bescheiden gemäß THW‑Abrechnungsverordnung in Standardfällen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk nach abgeschlossener Berufsausbildung mit mindestens zweieinhalbjähriger Regelausbildungszeit oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit in einem technischen Ausbildungsberuf, beispielsweise der Fachgebiete Metall oder Elektro oder</li><li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement</li><li>Diversity-Kompetenz sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung </li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.Wir suchen einen engagierten Projektmanager (w|m|d) Digitale Innovation und Künstliche Intelligenz (w|m|d), der unsere Region aktiv bei der digitalen Transformation vorantreibt. In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen in der Region Bayerisch-Schwaben, insbesondere auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Projektmanager (w|m|d) Digitale Innovation und Künstliche Intelligenz Aufgaben <ul> <li>Entwicklung innovativer Angebote und Dienstleistungen: Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative digitale Angebote und Dienstleistungen für unsere Mitgliedsunternehmen (wie bspw. den KI-Kompetenz-Check) zu entwickeln und zu automatisieren.</li> <li>Event- und Projektorganisation: Sie planen, organisieren und führen Informationsveranstaltungen, Webinare und Konferenzen (AI Convention) und Projekte im Bereich digitale Technologien, digitale Innovation und KI durch.</li> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen: Sie bieten individuelle Erstberatungen und liefern innovative Impulse für unsere Mitgliedsunternehmen bei der Implementierung ihrer Digitalisierungsstrategien. Dazu beobachten Sie kontinuierlich die neuesten Trends im Bereich Künstlicher Intelligenz und anderer Megatrends, um unsere Mitgliedsunternehmen über verschiedene Kanäle zu informieren. Cybersecurity spielt im Hinblick auf den exponentiellen Anstieg von Hackerangriffen natürlich eine große Rolle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit KI-Tools, verfügen über Know-how in der Prozessautomatisierung (z. B. mit Microsoft Power Automate) und können mit Code (z. B. in Python oder JavaScript) umgehen. Nachweisbare Kenntnisse in UiPath sind für perspektivische Aufgaben ein Pluspunkt.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Bereich KI, Digitalisierung und Projektmanagement.</li> <li>Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hervorragende Organisationsfähigkeiten aus, die es Ihnen ermöglichen, effizient und effektiv zu arbeiten.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, der in der Lage ist, sowohl unabhängig als auch in kollaborativen Umgebungen zu arbeiten.</li> <li>Hohe Eigeninitiative und ein starker Innovationsgeist sind Ihre Stärken.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektmanager (w|m|d) Digitale Innovation und Künstliche Intelligenz

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst Einstellungszeitpunkt 01.03.26 Finanzamt Ulm Bewerbungsschluss: 01.10.2025 Entgeltgruppe 6 bzw. 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Finanzamt Ulm ist ein moderner Dienstleister, der seine Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten gerne unterstützt. Wir haben den gesetzlichen Auftrag, Steuern festzusetzen und zu erheben. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Aufgaben Sie bearbeiten künftig vor allem Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Hierzu gehört z. B.: <ul> <li>Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Fristverlängerung, Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als <ul> <li>Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Steuerfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Bankkauffrau/Bankkaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> </ul></li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation sind von Vorteil </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li>begleitende Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg in Freiburg/Breisgau </li> <li>Unterbringung und Verpflegung während der begleitenden Schulungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und abschließender Bewährung erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis, erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten, die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. STBL1_DE

46 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89312 Günzburg, Deutschland