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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> <li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechniken,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen im Sachgebiet Zentrale Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwareentwickler*in für Low-Code- und Java-Anwendungen, Schwerpunkt Intrexx (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Im Sachgebiet Zentrale Anwendungen werden die zentralen Fachanwendungen der Stadt Ulm verantwortet. Unsere Aufgabe ist es diese fachlich/technisch zu betreiben, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Zu den zentralen Fachanwendungen zählen unter anderem unser Dokumentenmanagementsystem, Geodateninfrastruktur und -management sowie Portalplattformen. Das Aufgabenspektrum umfasst weiterhin die IT-Beratung mit der Bedarfsanalyse im Kontext von Fachanwendungen und des Informationsmanagements sowie die Aufwands- und Kostenschätzung mit abschließender Bearbeitung oder Übergabe in ein IT-Projekt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Low-Code Development Plattform auf Basis von Intrexx (Intranet/Extranet)</li> <li>Analyse und Modellierung der Anforderungen und Konzepten</li> <li>Umsetzung von Softwarelösungen über alle Schichten einer Java-Anwendung (ca. 80 % Backend, 20 % Frontend)</li> <li>Entwicklung, Test und Dokumentation von Software, auch über die Low-Code Plattform hinaus</li> <li>Umsetzung von Intrexx-Applikationen von der Idee über den Go-Live bis zur Wartung</li> <li>Fachanwendungsbetreuung sowie Unterstützung bei weiteren zentralen internen Fachanwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Erfahrung in Methoden der Prozessanalyse, -entwicklung und -modellierung</li> <li>fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java (oder vergleichbarer Sprache) sowie JavaScript</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung und technischer Betreuung von Verwaltungsportalen sind von Vorteil</li> <li>Interesse an digitalen Prozessen und deren Optimierung</li> <li>selbstständige, lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Arbeitsweise im Team</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Trainee- und Nachwuchsführungskräfteprogramme</li> <li>eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten, abteilungsübergreifenden Team</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket für den Nahverkehr sowie Ermäßigungen für städtische Einrichtungen (Theater, Museen, Schwimmbäder etc.)</li> <li>günstiger Mittagstisch in ausgewählten Gastronomiebetrieben und Kantinen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler*in für Low-Code- und Java-Anwendungen, Schwerpunkt Intrexx (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leis­tungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Ver­ein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Auf­gaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung, am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Technische*n Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des / der Projektingenieurs / Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators / Teamkoordinatorin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungs­verfahren</li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten</li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässer­plans</li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungs­technischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flur­bereinigungs­plans</li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffent­lichen Bücher </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flur­neuordnungs­verfahren</li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungs­techniker*innen mit lang­jähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fach­spezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Kommuni­kations- und Team­fähigkeit sowie Eigen­initiative </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Vermessung, am Standort Geislingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Vermessungstechniker*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A9 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Grenz­fest­stellungen </li> <li>Gebäudeaufnahmen für das Liegen­schafts­kataster</li> <li>Vermessungsarbeiten zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Liegenschafts­katasters </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs­techniker*in </li> <li>Befähigung für den mittleren vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst ist von Vorteil </li> <li>sicherer Umgang mit den vermessungs­technischen Fachanwendungen </li> <li>Bereitschaft zum Fahren eines Dienst­wagens </li> <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und viel­seitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglich­keiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet – in diesem Fall Ulm. Du kannst dich auf diesen Prüfbezirk bewerben, unabhängig von deinem Wohnort, solange dieser innerhalb der Prüfbezirksgrenzen liegt. Mögliche Wohnorte sind beispielsweise: Aalen (73430), Augsburg (86150), Friedrichshafen (88045), Ingolstadt (85049), Memmingen (87779), Tuttlingen (78532), Tutzing (82327), Ulm (89073), Burladingen (72393), Röthenbach (88167). Eine Übersicht der Prüfbezirke findest du <a href="https://drv-bund-karriere.de/pruefbueros/" target="_blank">hier</a>. Beginn: Jährlich zum 1. Oktober <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: <a href="https://drv-bund-karriere.de/standort/berlin/" target="_blank">Berlin</a> oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung B 10 Wallstraßenbrücke/ Blaubeurer Tor Tunnel ab sofort eine*n Bauingenieur*in Projektteam B10 (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Erneuerung der B 10 in Ulm ist die bisher größte Infrastrukturbaumaßnahme im Stadtgebiet. Bis zum Beginn der Landesgartenschau 2030 werden zwei Großbrücken mit mehr als 17.000 m² und ein Kreisverkehr mit mehr ca. 25.000 m² und einer Gesamtverkehrsbelastung von über 130.000 Kfz/ 24 Std. durch eine Brücke, einen Tunnel und zwei signalisierte Kreuzungsbauwerke ersetzt. Infolge der Bedeutung dieser Maßnahme wird diese mit der bisher höchsten Fördersumme des Regierungspräsidiums Tübingen für eine Infrastrukturmaßnahme unterstützt. Des Weiteren wird bei dieser Maßnahme zum ersten Mal in Baden-Württemberg das partnerschaftliche Bauen bei einer Verkehrsinfrastrukturmaßnahme zur Anwendung kommen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Teilprojektleitung und Oberbauleitung nach LBO bei Baumaßnahmen mit besonderem Schwierigkeitsgrad im Ingenieur- und Tiefbau</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Projektleitung</li> <li>Dokumentation von Maßnahmen sowie Bereitstellen und Prüfung von Unterlagen als sonstige Leistungen für Dritte</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master), mit Schwerpunkt Baubetrieb</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung von Großprojekten in verantwortlicher Position</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. HOAI, VOB, etc.) sowie ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft, auch Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit auszuführen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Projektteam B10 (m/w/d)

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d) Kennziffer: 2025-92-10 Unbefristete Herausforderung. Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist verantwortlich für die stategische Steuerung der Personalwirtschaft, inklusive Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Personalbindung und -entwicklung. Als Querschnittsamt übernimmt es zudem die zentralen Verwaltungsaufgaben wie Dienstbetrieb, Arbeitsschutz, Beschaffungen und Fuhrparkmanagement. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Haupt- und Personalamtes bestehend aus den Sachgebieten „Personalservice“, „Personalabrechnung und -controlling“, „Zentraler Service“ sowie dem Bereich „Personalentwicklung“ mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden</li> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und praktische Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung, einschließlich Personalgewinnung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenbewertung und -planung, sowie Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hausspitze bei der Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Leitung und Koordination interner Kommissionen sowie Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li> <li>Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und nach außen</li> <li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise im kommunalen Umfeld beziehungsweise ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung sind von Vorteil</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und stategische Denkweise</li> <li>ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten</li> <li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 15 LBesGBW bei entsprechender Stellenbewertung bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d) Vollzeit, unbefristet im Sachgebiet Hausservice in der Abteilung Kfm. Verwaltung und Hausservice. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der abgerechneten Reinigungsflächen</li> <li>Fortschreibung der Reinigungsflächen</li> <li>Vermessung und Bedarfsfeststellung der Reinigungsflächen für Glasreinigung, Innen- und Außenreinigung bei Neu- und Bestandsobjekten</li> <li>Abnahme von Reinigungsleistungen</li> <li>Prüfung und Anweisung von Reinigungsabrechnungen</li> <li>Erstellen von Kostenkalkulationen</li> <li>Organisation von Außenreinigungsarbeiten, Winterdienste, Sonder-, Fenster- und Grundreinigungen, Außenreinigung</li> <li>Bedarfsermittlungen und Beschaffung Reinigungsmaschinen und Zubehör</li> <li>Erstellung und Vorbereitung von Unterlagen für Reinigungsausschreibungen nach VOL</li> <li>Budgetverantwortung für das Reinigungsbudget</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachwirt*in oder Diplom Betriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Freundlichkeit im Umgang mit Dienstleistern und Kolleg*innen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken einschl. SAP</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für das Rechnungswesen am Standort unserer Hauptverwaltung in Ulm suchen wir zum 1. September 2025 eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit mit 19,75 Wochenstunden Anz.-Nr. 302 Aufgaben <ul> <li>Prüfen, Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren und Banken</li> <li>Verbuchen der Gastronomiekassen,</li> <li>Vorbereitung Zahlungsverkehr</li> <li>Überwachung Liquidität und Cash-Management</li> <li>Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Buchhaltung bzw. Bilanzierung wäre von Vorteil,</li> <li>selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten auch in Eigeninitiative,</li> <li>freundliches, team- und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeit, flexible Arbeitseinteilung möglich</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

22 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89312 Günzburg, Deutschland