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Du hast einen Draht zu Menschen, Freude daran, anderen zu helfen und Interesse an einem Nebenjob, der deutlich mehr als stumpfe Arbeit ist? Im Rahmen des Hausnotrufsystems bieten die Malteser einen Bereitschaftsdienst an, der im Falle eines Notrufs den Kundinnen und Kunden als soziale Hilfeleistung zur Hilfe eilt. Und genau für diesen Bereitschaftsdienst suchen wir Dich – vorausgesetzt, du pflegst einen offenen und freundlichen Umgang, arbeitest gerne am und mit Menschen und bringst ein besonders hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen Führerschein der Klasse B mit. Die Stelle ist auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob / 556€-Basis) zu besetzen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um Dich schnellstmöglich einzuarbeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch unsere erfahrenen Mitarbeiter/innen und wird vollständig vergütet. Aufgaben <ul> <li>Rufbereitschaft von zuhause aus (Diensthandy und Dienstfahrzeug für Einsatzzeiten)</li> <li>Lageeinschätzung beim Kunden</li> <li>Selbständige Durchführung des Sozialen Hintergrunddienstes, ggf. weitere Maßnahmen einleiten</li> <li>Alarmierung des medizinischen Personals bei Bedarf</li> <li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards</li> </ul> Profil <ul> <li>Gültiger PKW-Führerschein Klasse B</li> <li>Wohnort in Mindelheim oder im Umkreis von ca. 5-10 km</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Minijob mit gut planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unserer Qualifizierungsoffensive</li> <li>Kollegiales, engagiertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenfahrzeug und Firmenhandy /-tablet innerhalb der Einsatzzeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif gemäß AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul> STBL1_DE

Helfer / Mitarbeiter / Studenten (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal mit Schwerpunkt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems P&amp;I LOGA. Die Stelle ist in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung zu besetzen. Aufgaben Als Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb, in der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den Systemen</li> <li>Technischer Support für HR-Mitarbeitende und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionalitäten</li> <li>Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemänderungen</li> <li>Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> Profil Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung in der Administration von HR-Abrechnungssystemen wünschenswert (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.) – aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Hohe Affinität zu IT- und Systemthemen sowie erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Schnittstellen oder Reporting-Tools</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li> <li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing über JobRad</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Application Manager HR-Systeme m/w/d

Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Mit unseren rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Partner in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und betreuen rund 950.000 Kundinnen und Kunden. Für die Entscheidung über Anträge auf Rehabilitationsleistungen oder bestimmte Rentenarten sowie zur Ermittlung der optimalen Reha-Behandlung erhebt unser Sozialmedizinischer Dienst ärztliche Befunde und wertet diese aus. Ferner wirkt der Sozialmedizinische Dienst an der Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Begutachtung mit. Wir suchen zum 01.10.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten in Teilzeit bis zu 31 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet. Bei Eignung und Bewährung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der medizinischen Sachaufklärung auf Anweisung mit entsprechender Abrechnung der übersandten ärztlichen Befundberichte</li> <li>Erfassen von im sozialmedizinischen Verfahren relevanten Daten</li> <li>Bearbeiten und Erledigen des anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Einleitung von medizinischen Untersuchungen inkl. Abrechnung der erstellten Gutachten, der entstanden Fahrtkosten und der eventuell anfallenden Übersetzungskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, Grundkenntnisse im gesetzlichen Rentenrecht zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> STBL1_DE

Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und Arbeitssicherheit Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariats­aufgaben, Assistenz des Sach­gebiets­leiters </li> <li>Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeits­sicherheit </li> <li>Betreuung der elektronischen Zeit­erfassung, Prüfung von Änderungen (z. B. Urlaubs­anspruch) </li> <li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Mutterschutz, Elter­nzeit) und Fehl­zeiten (z. B. Krank­meldung) </li> <li>Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung im Öffentlichen Dienst nach TVöD bis Entgelt­gruppe 7 </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes, engagiertes und harmonisches Team </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Job­ticket und JobRad </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Home­office und eine zusätzliche Alters­vorsorge des Öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und Arbeitssicherheit

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89312 Günzburg, Deutschland